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    價(jià)值引領(lǐng)貫穿中醫(yī)臨床實(shí)習(xí)教學(xué)的研究與探索

    2023-01-21 06:44:59朱翠貞王麗華張衛(wèi)平江西中醫(yī)藥大學(xué)南昌330004
    關(guān)鍵詞:中醫(yī)藥育人思政

    ★朱翠貞 王麗華 張衛(wèi)平(江西中醫(yī)藥大學(xué) 南昌 330004)

    中醫(yī)藥高校的根本任務(wù)是培養(yǎng)中醫(yī)藥人才,一切工作以立德樹人為中心。中醫(yī)臨床實(shí)習(xí)教學(xué)是對大五學(xué)生進(jìn)行為期一年的中醫(yī)臨床實(shí)踐能力訓(xùn)練,是學(xué)生成為醫(yī)師的過渡時(shí)期,也是培育中醫(yī)臨床人才的重要階段。傳統(tǒng)的中醫(yī)藥教育即注重醫(yī)術(shù)的習(xí)得,也重視傳統(tǒng)文化、高尚醫(yī)德的傳承。但在教學(xué)研究和實(shí)踐中,通常把中醫(yī)臨床實(shí)踐能力分為中醫(yī)臨床思維和中醫(yī)臨床技能兩個(gè)方面,有具體的教學(xué)要求及考核標(biāo)準(zhǔn),而醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等價(jià)值引領(lǐng)目標(biāo)被模糊地包含在兩個(gè)方面中,一定程度上弱化了育人效果。隨著高校課程思政建設(shè)的全面推進(jìn),中醫(yī)臨床實(shí)習(xí)教學(xué)要把中醫(yī)臨床思維、中醫(yī)臨床技能和價(jià)值引領(lǐng)并列為三大教學(xué)目標(biāo)且有機(jī)結(jié)合,在專業(yè)能力訓(xùn)練中強(qiáng)調(diào)價(jià)值引領(lǐng),在價(jià)值引領(lǐng)中傳播專業(yè)底蘊(yùn),與思政課程同向同行,守好醫(yī)學(xué)生通往醫(yī)師的這段渠,落實(shí)育人責(zé)任。實(shí)現(xiàn)價(jià)值引領(lǐng)的中醫(yī)臨床實(shí)習(xí)教學(xué)目標(biāo),需積極研究和實(shí)踐探索。

    1 中醫(yī)內(nèi)嵌思政育人基因構(gòu)成價(jià)值引領(lǐng)目標(biāo)

    “醫(yī)乃仁術(shù)”精準(zhǔn)刻畫出中醫(yī)追求德術(shù)并重,可以說,中醫(yī)天然蘊(yùn)含思政育人基因,高度契合繼承了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的社會主義核心價(jià)值觀。中醫(yī)內(nèi)嵌思政育人基因構(gòu)成以下3個(gè)價(jià)值引領(lǐng)目標(biāo),是中醫(yī)臨床實(shí)習(xí)教學(xué)目標(biāo),也是每個(gè)中醫(yī)人的永恒燈塔。

    1.1 高度的文化自信

    1.1.1 政治認(rèn)同 政治認(rèn)同是人民群眾對于政權(quán)的贊同態(tài)度、支持行為及由此產(chǎn)生的對政權(quán)代表的國家的心理歸屬感。具體到新時(shí)代的中國,就是堅(jiān)持和認(rèn)同以中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)為最本質(zhì)特征的中國特色社會主義[1]。近代中醫(yī)從瀕臨消亡境地,到抗擊新冠肺炎疫情彰顯中醫(yī)藥文化自信,一方面是中華民族由衰轉(zhuǎn)盛為傳統(tǒng)文化煥發(fā)生機(jī)提供現(xiàn)實(shí)可能性;另一方面是黨和國家的歷代領(lǐng)導(dǎo)人高度重視中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展,制定了一系列支持中醫(yī)藥發(fā)展的方針和政策,推動中醫(yī)藥自身的發(fā)展,這兩方面統(tǒng)一在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的中國特色社會主義事業(yè)中。中醫(yī)人須堅(jiān)持和認(rèn)同中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的中國特色社會主義,并在行動上支持中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè),中醫(yī)藥事業(yè)才會有更美好的未來。

    1.1.2 中醫(yī)自信 第一,中醫(yī)學(xué)術(shù)自信。中醫(yī)藥是中國古代科學(xué)的瑰寶,中醫(yī)藥從業(yè)人員在學(xué)習(xí)及實(shí)踐中提升中醫(yī)學(xué)術(shù)自信:一是在中醫(yī)經(jīng)典書籍和前人理論的學(xué)習(xí)中,培養(yǎng)和建立自信;二是在早臨床、多臨床的實(shí)踐中,用中醫(yī)臨床思維解決問題,依靠真實(shí)療效增強(qiáng)自信;三是在臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中發(fā)展中醫(yī),積累自信。中醫(yī)在現(xiàn)代社會面對現(xiàn)代人類重大疾病,遵循傳統(tǒng)研究方法,借用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)[2],在守正創(chuàng)新中為守護(hù)人類健康貢獻(xiàn)中國智慧。

    第二,弘揚(yáng)中醫(yī)藥文化。中醫(yī)學(xué)術(shù)為中醫(yī)藥文化提供科學(xué)并豐富的資源,是中醫(yī)藥文化自信的基石。從事中醫(yī)藥事業(yè)的專業(yè)人士有責(zé)任在全社會弘揚(yáng)中醫(yī)藥文化,厘清一些錯(cuò)誤的認(rèn)識,讓民眾在生活中踐行正確的中醫(yī)價(jià)值觀及理念,這既是堅(jiān)持文化服務(wù)人民的馬克思主義文化觀,也是中醫(yī)藥事業(yè)能健康發(fā)展的群眾基礎(chǔ)。同時(shí),要秉承人類命運(yùn)共同體理念,與世界不同國家分享與交流中醫(yī)藥文化,讓中醫(yī)藥文化在交流互鑒中彰顯魅力,增強(qiáng)自信。

    1.2 高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

    1.2.1 鉆研醫(yī)術(shù)及團(tuán)結(jié)協(xié)作 習(xí)醫(yī)須“博極醫(yī)源,精勤不倦,不得道聽途說”。在中醫(yī)現(xiàn)代化過程中,中醫(yī)人要有開放包容精神,堅(jiān)持中醫(yī)思維,吸收西醫(yī)和現(xiàn)代科技的最新成果。堅(jiān)持鉆研醫(yī)術(shù),具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),負(fù)起醫(yī)者使命。另外,還要善于與同事、同行交流與合作,在團(tuán)結(jié)協(xié)作中干事謀業(yè)、增強(qiáng)能力,提升修養(yǎng)。

    1.2.2 建立信任的醫(yī)患關(guān)系 醫(yī)患關(guān)系,核心是救治患者,因醫(yī)療相關(guān)信息的不對稱,患者及家屬常處于被動狀態(tài)。建立信任的醫(yī)患關(guān)系,不僅涉及患者和醫(yī)生,還涉及醫(yī)院管理、醫(yī)療衛(wèi)生體制及社會輿論,本文僅涉及醫(yī)者角度。建立信任的醫(yī)患關(guān)系,要堅(jiān)持三原則。首先,患者至上、生命至上、一視同仁的行醫(yī)理念?!搬t(yī)乃仁術(shù)”是中醫(yī)行醫(yī)理念的最高概括,也應(yīng)是今日中醫(yī)恪守的傳統(tǒng)。以患者為中心,用精湛醫(yī)術(shù)治病,一視同仁對待所有患者;其次,醫(yī)德和法律兩個(gè)底線思維。在和患者的交往中,尊重患者及保護(hù)患者隱私,且不以醫(yī)謀一點(diǎn)點(diǎn)私利;再次,醫(yī)患有效溝通。與患者溝通,醫(yī)生要持誠懇并共情態(tài)度、有對話交流技巧和化解沖突能力。

    1.2.3 勇?lián)鐣?zé)任 “不為良相,便為良醫(yī)”,利澤蒼生是千百年醫(yī)者的追求。面對少數(shù)群眾生命安全需要醫(yī)生和突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí),每一位醫(yī)生都要勇?lián)鐣?zé)任,提升應(yīng)對能力,做好平時(shí)是醫(yī)生,特殊時(shí)期是白衣戰(zhàn)士的準(zhǔn)備。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不一定去承擔(dān)了什么社會責(zé)任,可轉(zhuǎn)化為學(xué)生是否具備奉獻(xiàn)精神的考核目標(biāo)。

    1.3 科學(xué)的方法論

    1.3.1 整體思維 經(jīng)歷數(shù)千年演變至今,整體思維和辨證論治思維仍是中醫(yī)臨床的主要思維工具。中醫(yī)臨床思維,本質(zhì)上就是中國傳統(tǒng)思想文化學(xué)術(shù)尤其是哲學(xué)與中醫(yī)實(shí)踐融合而形成的基本方法。中醫(yī)臨床思維既是方法,指導(dǎo)中醫(yī)的診療,也是立場和態(tài)度,引領(lǐng)習(xí)醫(yī)者價(jià)值取向。中醫(yī)學(xué)習(xí)者一定要掌握整體思維,并在工作、生活中運(yùn)用,如:關(guān)心“得病的人”,“病”與“人”是一個(gè)有機(jī)整體,不僅注重“病”,還要給病人以人文關(guān)懷;從全局的立場考慮問題等。

    1.3.2 唯物辯證法 中醫(yī)臨床實(shí)習(xí)教學(xué)極為重視思維能力訓(xùn)練,思政課程《馬克思主義基本原理》的教學(xué)任務(wù)之一是強(qiáng)化理論思維能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練,二者在思維訓(xùn)練方面契合。但中醫(yī)臨床思維受自發(fā)的樸素的辯證法思想影響,未達(dá)到唯物辯證法的高度。唯物辯證法是科學(xué)的方法論,適用一切學(xué)科指導(dǎo)和現(xiàn)實(shí)問題的分析,也是馬克思主義基本原理的主要內(nèi)容。帶教教師要引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握唯物辯證法,并理論聯(lián)系實(shí)踐:一是自覺地將它與中醫(yī)臨床思維結(jié)合起來,運(yùn)用到整個(gè)診療實(shí)踐中;二是自覺地用來指導(dǎo)個(gè)人成長、發(fā)展及對社會現(xiàn)實(shí)的分析中。

    對實(shí)習(xí)生在科學(xué)方法論這一價(jià)值引領(lǐng)目標(biāo)的考核上,可轉(zhuǎn)化為是否有全局觀、主動學(xué)習(xí)唯物辯證法。

    2 帶教教師是中醫(yī)臨床實(shí)習(xí)教學(xué)實(shí)現(xiàn)價(jià)值引領(lǐng)的關(guān)鍵

    課程思政能否實(shí)現(xiàn)價(jià)值引領(lǐng),關(guān)鍵在教師[3]。青年醫(yī)學(xué)生在實(shí)習(xí)階段的價(jià)值取向決定其未來職業(yè)生涯的價(jià)值取向,帶教教師身負(fù)立德樹人重任,從以下三方面著手,不斷提升課程思政建設(shè)能力。

    2.1 知行統(tǒng)一

    帶教教師在門診、病房為患者診療過程中,其他工作及生活中,把貫穿中醫(yī)臨床教學(xué)的價(jià)值引領(lǐng)目標(biāo)內(nèi)化于心外化于行,要求學(xué)生做到的,自己率先垂范,知行統(tǒng)一的品行必定對醫(yī)學(xué)生的價(jià)值塑造具有潛移默化作用。辯證唯物主義認(rèn)為,知和行的關(guān)系就是認(rèn)識和實(shí)踐的關(guān)系[4],實(shí)踐是認(rèn)識的基礎(chǔ)并起決定性作用。醫(yī)學(xué)生一年的臨床實(shí)習(xí)本質(zhì)是實(shí)踐,跟隨引導(dǎo)他們并以身作則的帶教教師,認(rèn)識到醫(yī)生要具備什么樣的價(jià)值觀,并在反復(fù)臨床中對中醫(yī)醫(yī)師應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守的價(jià)值取向由感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識再到實(shí)踐。

    2.2 行醫(yī)與育人相統(tǒng)一

    帶教教師身兼醫(yī)生和教師兩個(gè)職業(yè)身份,必須做到行醫(yī)與育人統(tǒng)一。一方面提升臨床能力,中醫(yī)知識浩如煙海,且具有較強(qiáng)的實(shí)踐性,中醫(yī)人要在臨床一線并永葆學(xué)習(xí)動力。另一方面提升育人能力,首先要有育人意識。在教學(xué)中強(qiáng)化價(jià)值塑造傾向,自覺樹立牢固的育人意識,時(shí)刻體現(xiàn)育人職責(zé);其次要有育人藝術(shù)。根據(jù)大五醫(yī)學(xué)生的特點(diǎn),采用相應(yīng)教學(xué)手段,增強(qiáng)價(jià)值引領(lǐng)教育的親和力和說服力。

    2.3 個(gè)體意識和協(xié)同意識相統(tǒng)一

    帶教教師的個(gè)體意識,緣于中醫(yī)具隱性知識特征,每個(gè)中醫(yī)人在臨床實(shí)踐中形成個(gè)體擁有但難以顯性表現(xiàn)出來的知識和體驗(yàn)。然而,醫(yī)者知識結(jié)構(gòu)越全面,對自身隱性知識表達(dá)能力就越強(qiáng)[5]。帶教教師對中醫(yī)的信念、價(jià)值觀、醫(yī)患溝通能力等價(jià)值取向的隱性知識,依靠兩種方式傳遞給學(xué)生:一靠學(xué)生臨床觀察中悟出來,但臨床實(shí)習(xí)短暫,難以達(dá)到;二靠帶教教師表達(dá)出來,因而帶教教師要有協(xié)同意識,與院內(nèi)外同行、校內(nèi)外相關(guān)學(xué)科專業(yè)人士,特別是與思政課教師團(tuán)結(jié)合作,豐富自己的知識結(jié)構(gòu),提升對隱性知識的表達(dá)能力。

    3 價(jià)值引領(lǐng)貫穿中醫(yī)臨床實(shí)習(xí)教學(xué)過程的具體路徑

    實(shí)習(xí)醫(yī)院不同臨床科室對大五學(xué)生進(jìn)行中醫(yī)臨床培訓(xùn),帶教教師把價(jià)值引領(lǐng)貫穿教學(xué)過程的具體路徑如下。

    3.1 建立師生學(xué)習(xí)共同體

    每個(gè)臨床科室建立師生教學(xué)共同體,營造和諧學(xué)習(xí)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的任務(wù),達(dá)到學(xué)生成才愿景。其一,臨床科室全體人員鉆研醫(yī)術(shù)、愛崗、敬業(yè)、誠信,教師間團(tuán)結(jié)協(xié)作,以榜樣影響學(xué)生;其二,學(xué)生主動學(xué)習(xí),以小組為單位,學(xué)生間互相交流、合作;其三,師生關(guān)系平等、民主、互信、互動,帶教教師不僅指導(dǎo)學(xué)生臨床實(shí)踐,還要在真誠的互動交流中掌握學(xué)生思想動態(tài),緊扣價(jià)值引領(lǐng)目標(biāo)并結(jié)合學(xué)生成長需求開展思想引領(lǐng)和價(jià)值塑造。

    3.2 靈活運(yùn)用顯性教育和隱性教育

    3.2.1 注重價(jià)值引領(lǐng)的“言傳”引導(dǎo) 中醫(yī)臨床實(shí)習(xí)教學(xué)要以“言傳”的顯性教育,彰顯價(jià)值引領(lǐng)。第一,在典型案例的床邊教學(xué)中,帶教教師以中醫(yī)臨床思維分析患者病情,如何診斷和治療,表達(dá)方式要專業(yè)化和規(guī)范化,也需在適當(dāng)時(shí)候,聯(lián)系學(xué)生成長或社會問題選取生活化表達(dá),既培養(yǎng)了學(xué)生的中醫(yī)臨床思維,又對現(xiàn)實(shí)有回應(yīng),突出科學(xué)方法論的價(jià)值。第二,在專題教學(xué)的示教課中,帶教教師以專題理論聯(lián)系臨床病案,加強(qiáng)對學(xué)生價(jià)值塑造的引導(dǎo):理論講授環(huán)節(jié),按照價(jià)值引領(lǐng)目標(biāo)提醒學(xué)生收集病案時(shí)應(yīng)注意事項(xiàng),體現(xiàn)人文關(guān)懷;病案匯報(bào)和討論環(huán)節(jié),認(rèn)真傾聽并記錄學(xué)生病史采集、體格檢查、診療方案的匯報(bào)和討論;總結(jié)環(huán)節(jié),根據(jù)學(xué)生匯報(bào)、討論的聽取記錄與教學(xué)門診、教學(xué)查房、平時(shí)學(xué)習(xí)中對學(xué)生的觀察記錄,對應(yīng)理論講授環(huán)節(jié)按照價(jià)值引領(lǐng)目標(biāo)要求學(xué)生注意的事項(xiàng),分析學(xué)生在收集病案過程中的言行,指出對錯(cuò),鼓勵對的做的更好,要求錯(cuò)的立即改之。第三,在專家講座中,講座內(nèi)容要結(jié)合價(jià)值引領(lǐng)目標(biāo),如抗擊新冠疫情的專家講座,要講述抗疫精神。

    3.2.2 注重價(jià)值引領(lǐng)的“身教”示范 中醫(yī)臨床實(shí)習(xí)教學(xué)要發(fā)揮“身教”的隱性教育功能,潤物細(xì)無聲地教育學(xué)生。第一,坐診、查房過程中,學(xué)生看到帶教教師如何用高超的中醫(yī)技術(shù)救治患者、如何一視同仁地對待患者、如何廉潔奉公、如何弘揚(yáng)中醫(yī)藥文化、并在有效的療效中堅(jiān)定中醫(yī)自信。第二,科室醫(yī)護(hù)團(tuán)結(jié)協(xié)作過程中,學(xué)生體驗(yàn)到在未來工作中,如何和他人團(tuán)結(jié)協(xié)作,干事謀業(yè)。第三,承擔(dān)社會責(zé)任中,學(xué)生耳濡目染科室醫(yī)護(hù)人員參加義診或其他服務(wù)社會的形式,感受到中醫(yī)人有奉獻(xiàn)精神。

    3.3 優(yōu)化價(jià)值引領(lǐng)目標(biāo)的考核

    課程思政背景下的中醫(yī)臨床實(shí)習(xí)教學(xué),中醫(yī)臨床思維、中醫(yī)臨床技能和價(jià)值引領(lǐng)構(gòu)成三大教學(xué)目標(biāo),要在原有出科考核基礎(chǔ)上明確對價(jià)值引領(lǐng)目標(biāo)的考核,包括考核內(nèi)容、成績占比、考核方式方面進(jìn)一步優(yōu)化。

    3.3.1 價(jià)值引領(lǐng)目標(biāo)細(xì)化為具體考核內(nèi)容 價(jià)值引領(lǐng)目標(biāo),對實(shí)習(xí)學(xué)生未來有引領(lǐng)作用,但在短暫的輪科臨床實(shí)踐中,考核有側(cè)重點(diǎn)??蓪?個(gè)價(jià)值引領(lǐng)目標(biāo)細(xì)化為具體考核內(nèi)容,即10個(gè)細(xì)則:高度的文化自信方面,是否在學(xué)習(xí)和臨床實(shí)踐中堅(jiān)持中醫(yī)學(xué)術(shù)自信、對身邊人群有弘揚(yáng)中醫(yī)藥文化傳統(tǒng)的言行、認(rèn)同中國特色社會主義;高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面,是否勤奮學(xué)習(xí)、與小組同學(xué)團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重患者及生命至上、道德和法律底線、與患者有效溝通、奉獻(xiàn)精神;科學(xué)的方法論方面,是否有全局觀和主動學(xué)習(xí)唯物辯證法。2020年5月教育部印發(fā)的《高等學(xué)校課程思政建設(shè)指導(dǎo)綱要》,要求醫(yī)學(xué)類專業(yè)課程教學(xué)中注重加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,10個(gè)細(xì)則中,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)占了6個(gè),符合教育部要求。

    3.3.2 價(jià)值引領(lǐng)目標(biāo)考核占出科考核總成績比例 價(jià)值引領(lǐng)貫穿中醫(yī)臨床實(shí)習(xí)教學(xué)全過程,既要明確具體的考核內(nèi)容,還要明確考核占出科考核總成績的比例,我們認(rèn)為出科考核成績=價(jià)值引領(lǐng)部分(占總成績15%)+中醫(yī)臨床思維和中醫(yī)臨床技能兩部分(共占總成績85%)較為合適。

    3.3.3 價(jià)值引領(lǐng)目標(biāo)考核納入過程性考核范疇 過程性考核就是傳統(tǒng)的平時(shí)成績,學(xué)生必須在實(shí)習(xí)過程中注重對價(jià)值引領(lǐng)目標(biāo)細(xì)則的踐行,將10個(gè)細(xì)則內(nèi)化于心外化于行,不然將影響出科考核總成績。這部分成績由帶教教師、學(xué)生本人、學(xué)生所在小組共同評分,分別占價(jià)值引領(lǐng)部分考核成績的60%、20%、20%。

    4 醫(yī)教協(xié)同是課程思政背景下中醫(yī)臨床實(shí)習(xí)教學(xué)改革的保障

    醫(yī)教協(xié)同是學(xué)校、醫(yī)院、政府相關(guān)部門等共同參與協(xié)調(diào)管理醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng),是課程思政背景下中醫(yī)臨床實(shí)習(xí)教學(xué)改革的保障。

    4.1 多方化解推進(jìn)課程思政的限制性因素

    臨床實(shí)習(xí)教學(xué)本身就有一些限制性因素,如:帶教教師不僅臨床工作任務(wù)重,且科研考核、職稱評聘壓力大:患者及家屬不愿意接受實(shí)習(xí)生的病史采集及臨床操作;學(xué)生面臨找工作或考研準(zhǔn)備而不愿意投入到實(shí)習(xí)中等。推進(jìn)課程思政,在臨床實(shí)習(xí)教學(xué)中貫穿價(jià)值引領(lǐng),更需在教學(xué)過程中的引導(dǎo)、實(shí)踐、考核。要多方化解這些限制性因素,減輕帶教教師現(xiàn)有壓力,讓教師有更多時(shí)間和精力投入到對實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)上,制定相關(guān)制度請患者及家屬配合臨床實(shí)習(xí)教學(xué),提高學(xué)生實(shí)習(xí)意愿等。

    4.2 助力提升帶教教師育人能力

    課程思政屬于思政教育學(xué)科,需跨專業(yè)整合研究。開展課程思政,教師是關(guān)鍵。本文第一部分論述了帶教教師要做到三個(gè)統(tǒng)一,但還需借助醫(yī)教協(xié)同提供課程思政專題培訓(xùn)及資源,幫助解決面臨的實(shí)際困難,助力提升帶教教師育人能力。

    4.3 構(gòu)建課程思政評價(jià)體系推進(jìn)中醫(yī)臨床實(shí)習(xí)教學(xué)改革

    課程思政評價(jià)體系,是指對課程思政整體推進(jìn)實(shí)施、教學(xué)各環(huán)節(jié)的分析研究和評估。構(gòu)建與中醫(yī)臨床實(shí)習(xí)教學(xué)相應(yīng)的課程思政評價(jià)體系,能有效推動學(xué)校、醫(yī)院、科室、帶教教師等不同層級組織推進(jìn)課程思政,讓帶教教師有規(guī)可依提升教學(xué)質(zhì)量,及時(shí)反饋評價(jià)提高育人成效。課程思政評價(jià)主體有:管理主體是政府相關(guān)部門、學(xué)校、醫(yī)院、科室,實(shí)施主體是教師,實(shí)施主體的另一主體是學(xué)生,社會主體是用人單位[6]。由此可見,評價(jià)主體跨部門跨單位甚至跨區(qū)域,需借助醫(yī)教協(xié)同平臺才能構(gòu)建課程思政評價(jià)體系。

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