• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    科學(xué)事業(yè)單位科研項(xiàng)目資金管理思考
    ——基于內(nèi)控視角

    2023-01-19 11:28:26王利軍
    甘肅科技 2022年13期
    關(guān)鍵詞:科學(xué)事業(yè)科研項(xiàng)目資金

    王利軍

    (中國(guó)科學(xué)院西北生態(tài)環(huán)境資源研究院,甘肅 蘭州 730000)

    黨的十九大以來,黨中央根據(jù)現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)外發(fā)展形勢(shì),以建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)為戰(zhàn)略目標(biāo),出臺(tái)了一系列重大科技體制改革舉措,旨在提高我國(guó)在國(guó)際科技創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。為了解決目前“卡脖子”技術(shù)的基礎(chǔ)理論和技術(shù)原理,國(guó)家更是加大了對(duì)基礎(chǔ)研究的財(cái)政投入力度。2021 年第二十次院士大會(huì)、中國(guó)工程院第十五次院士大會(huì)、中國(guó)科協(xié)第十次全國(guó)代表大會(huì)上,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),科技管理改革不能只做“加法”,要善于做“減法”。進(jìn)一步推動(dòng)“放管服”科技體制改革,國(guó)家相關(guān)主管部門將繼續(xù)給予科研承擔(dān)單位和科研人員更多的自主權(quán),目的是讓科研人員從繁瑣的非科研事務(wù)中解放出來,能夠?qū)⒏嗟木ν度氲接杏玫目蒲泄ぷ髦腥ァ,F(xiàn)階段,科學(xué)事業(yè)單位在我們國(guó)家仍然是承擔(dān)國(guó)家科研任務(wù)的最主要平臺(tái),但其科研經(jīng)費(fèi)管理使用方面違紀(jì)違法問題卻頻現(xiàn)媒體。為了適應(yīng)國(guó)家科技體制改革的形勢(shì)要求,科學(xué)事業(yè)單位應(yīng)積極作為,自我改造,做到“管得住、服務(wù)好”。2012 年財(cái)政部印發(fā)的《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》對(duì)科研項(xiàng)目資金管理提供了一個(gè)操作性良好的視角[1]。

    1 內(nèi)部控制在科研項(xiàng)目資金管理中的意義

    科研項(xiàng)目資金是科技計(jì)劃項(xiàng)目順利實(shí)施的基本保障,科研項(xiàng)目資金管理是一項(xiàng)涉及多個(gè)環(huán)節(jié)且較為復(fù)雜的系統(tǒng)工程。任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都可能會(huì)影響科研工作的正常開展[2]。科研項(xiàng)目資金管理是通過合理的技術(shù)路線計(jì)劃、組織資金預(yù)算、領(lǐng)導(dǎo)科研團(tuán)隊(duì)、根據(jù)計(jì)劃和預(yù)算控制資金的執(zhí)行的一個(gè)過程,管理的目標(biāo)是避免資金浪費(fèi),提高科研資金使用效率和效益,保證科研資金使用合法合規(guī),確保完成科研項(xiàng)目績(jī)效考核,推動(dòng)形成良性的科研經(jīng)費(fèi)管理機(jī)制。

    很多科學(xué)事業(yè)單位繼續(xù)沿革計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的組織結(jié)構(gòu)和管理理念。即發(fā)揮的是審批監(jiān)督職能,服務(wù)職能是其短板。這就是為什么國(guó)家的頂層設(shè)計(jì)一直在簡(jiǎn)政放權(quán),但是基層執(zhí)行問題頗多。故目前的科研項(xiàng)目資金管理制度已經(jīng)不能滿足當(dāng)代科研事業(yè)發(fā)展的需要。面對(duì)百年未有之大變局,科學(xué)事業(yè)單位必須積極作為,主動(dòng)探索建立完善適合建設(shè)創(chuàng)新型科技體制的科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理制度。從內(nèi)控視角出發(fā),建立健全科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理制度,可以有效提升科學(xué)事業(yè)單位管理水平,提高科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,降低科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用中的各類風(fēng)險(xiǎn),提高科研資金使用效率和效益,保證科研項(xiàng)目合理合規(guī)使用,提升科研單位的活力和創(chuàng)造力[3]。

    2 科研項(xiàng)目資金管理內(nèi)部控制中存在的不足

    2.1 科研資金權(quán)屬意識(shí)不清

    近些年,我國(guó)借鑒歐美科技管理實(shí)踐,結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況,科研項(xiàng)目實(shí)行PI(研究員、首席研究員、學(xué)術(shù)領(lǐng)頭人)制,賦予了科研人員人、財(cái)、物等方面的支配權(quán),這在很大程度上調(diào)動(dòng)了科研人員的積極性[4]。由于實(shí)行PI 制,科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人權(quán)利過分集中,很多科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人產(chǎn)生了“領(lǐng)地”意識(shí),很多人認(rèn)為科研項(xiàng)目資金屬于私人財(cái)產(chǎn)。既然是私人財(cái)產(chǎn),用于自己的私人開銷,甚至家庭開銷也無可厚非,所以套取、騙取科研經(jīng)費(fèi)等問題層出不窮。

    2.2 承擔(dān)單位管理理念落后

    過去很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),很多科學(xué)事業(yè)單位重科研、重技術(shù)、輕管理,尤其對(duì)科研項(xiàng)目資金管理內(nèi)部控制沒有足夠認(rèn)識(shí),并不認(rèn)為資金管理內(nèi)部控制是一項(xiàng)很重要的工作。申報(bào)項(xiàng)目預(yù)算盡可能做大,甚至虛假承諾配套經(jīng)費(fèi)[5],為了預(yù)算執(zhí)行率只考慮花錢很少考慮成本效益,結(jié)果就是資金浪費(fèi)嚴(yán)重或資金短缺,對(duì)科研工作帶來了很多負(fù)面影響[6]。此外,由于承擔(dān)單位對(duì)資金管理內(nèi)部控制重視程度很低,很少進(jìn)行科研項(xiàng)目資金管理制度的宣傳,人員知識(shí)陳舊,經(jīng)驗(yàn)主義盛行,科研資金管理的結(jié)果往往不容樂觀。

    2.3 內(nèi)部控制制度體系不健全

    由于承擔(dān)單位對(duì)科研項(xiàng)目資金管理的不重視,科研人員認(rèn)識(shí)也不夠充分,很多科學(xué)事業(yè)單位在內(nèi)部控制中存在短板,狹義地認(rèn)為報(bào)銷制度就是科研項(xiàng)目資金管理內(nèi)部控制,科研項(xiàng)目資金管理制度普遍虛位。由于科研項(xiàng)目資金來源具有多樣性,不同來源的科研項(xiàng)目,其資金管理要求存在差異[7]。實(shí)際工作中,由于缺乏制度保障,沒有區(qū)分橫向和縱向經(jīng)費(fèi)不同,往往是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)管到底[8]。一定程度上降低了承擔(dān)單位科研項(xiàng)目資金管理水平。

    2.4 支撐保障能力建設(shè)低下

    支撐保障能力建設(shè)低下表現(xiàn)為:科研人員不但要進(jìn)行本職的科研工作,還要兼職“采購(gòu)員”“報(bào)賬員”和“預(yù)算員”的角色?!奥劦烙邢群?,術(shù)業(yè)有專攻”,一名出色的科研人員不一定是一名合格的采購(gòu)員、報(bào)賬員和預(yù)算員。既存在主觀原因也存在客觀原因,科研項(xiàng)目資金預(yù)算編制不科學(xué)、不合理,資產(chǎn)采購(gòu)中報(bào)私囊,收受回扣,報(bào)銷不合理、不合規(guī)費(fèi)用等現(xiàn)象頻頻發(fā)生,給當(dāng)事人和承擔(dān)單位帶來不良影響。

    2.5 關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn)不足

    科研項(xiàng)目資金管理關(guān)鍵崗位人員的專業(yè)能力直接會(huì)影響科研項(xiàng)目工作的開展。近幾年,國(guó)家科技體制改革持續(xù)深化,科研項(xiàng)目資金管理政策變動(dòng)很大,且變動(dòng)很頻繁。部分人員接受政策培訓(xùn)不足,專業(yè)能力未能得到提升,在實(shí)際工作中還是沿用以往的工作模式,憑借經(jīng)驗(yàn)參與科研項(xiàng)目資金管理,這種情況下,科研項(xiàng)目資金管理主要受到人為因素影響,不利于科研工作的順利開展。

    2.6 資金管理內(nèi)部控制監(jiān)督不力

    科研項(xiàng)目資金管理內(nèi)部控制監(jiān)督不力,致使科研資金使用較為隨意、支出混亂,資金支出與預(yù)算“兩張皮”現(xiàn)象嚴(yán)重,科研資金浪費(fèi)問題突出,使科研項(xiàng)目資金管理內(nèi)部控制工作質(zhì)量不高。

    3 科研項(xiàng)目資金管理內(nèi)部控制的主要建議

    3.1 完善單位層面內(nèi)部控制

    3.1.1 建立內(nèi)部控制組織架構(gòu)

    重新梳理單位業(yè)務(wù)流程,確定科研項(xiàng)目資金管理內(nèi)部控制負(fù)責(zé)部門和協(xié)助部門[9]。科學(xué)事業(yè)單位財(cái)會(huì)部門積極轉(zhuǎn)變職能,由傳統(tǒng)報(bào)賬型職能向現(xiàn)代業(yè)財(cái)融合型職能轉(zhuǎn)變,發(fā)揮科研項(xiàng)目資金管理核心領(lǐng)導(dǎo)作用,確定采購(gòu)、資產(chǎn)、合同、人力資源和內(nèi)部審計(jì)等部門互相配合的工作流程[10]。

    3.1.2 建立內(nèi)部控制工作機(jī)制

    建立健全同行研究決策、專家論證、項(xiàng)目組執(zhí)行、內(nèi)外部審計(jì)等相互分離的機(jī)制。科研項(xiàng)目涉及重大資金支出的決策,應(yīng)當(dāng)經(jīng)承擔(dān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,大額資金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本單位實(shí)際情況和相關(guān)規(guī)定確定。建立健全科研項(xiàng)目資金管理內(nèi)部控制關(guān)鍵崗位責(zé)任制,明確崗位職責(zé)與工作內(nèi)容分工,確保預(yù)算管理、合同管理、收支管理、采購(gòu)管理和資產(chǎn)管理等不相容崗位分離、相互制約和相互監(jiān)督??蒲许?xiàng)目資金管理內(nèi)部控制關(guān)鍵崗位人員定期進(jìn)行輪崗[11]。如果承擔(dān)單位規(guī)模較小不具備輪崗條件的,應(yīng)當(dāng)采取專項(xiàng)審計(jì)等控制措施。

    3.1.3 加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn)及管理

    科研項(xiàng)目資金管理關(guān)鍵崗位人員專業(yè)能力直接會(huì)影響科研項(xiàng)目工作的開展。承擔(dān)單位應(yīng)該高度重視關(guān)鍵崗位人員的專業(yè)能力培訓(xùn),定期或不定期組織關(guān)鍵崗位人員參加相關(guān)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)最新的管理知識(shí)和技能,提高其工作能力,引導(dǎo)關(guān)鍵崗位人員轉(zhuǎn)變工作理念,確保單位科研項(xiàng)目資金管理工作高質(zhì)量完成。提高招聘環(huán)節(jié)的選人用人標(biāo)準(zhǔn),側(cè)重聘用專業(yè)人才,優(yōu)化科研項(xiàng)目資金管理人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),從而提高科研項(xiàng)目資金管理水平。

    3.1.4 強(qiáng)化內(nèi)部控制制度宣傳

    科研資金權(quán)屬意識(shí)不清、單位管理理念落后和領(lǐng)導(dǎo)不夠重視,很大程度上受內(nèi)部控制制度宣傳不到位影響??蒲许?xiàng)目資金管理內(nèi)部控制制度應(yīng)該建立多種形式的宣傳制度[12]。宣傳形式可以包括網(wǎng)站專欄、印刷品、定期報(bào)告及內(nèi)嵌至業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)中等形式。及時(shí)將國(guó)家及單位發(fā)布的制度更新至網(wǎng)站專欄,將相關(guān)政策印刷成宣傳冊(cè)發(fā)放至每一個(gè)人,每年至少舉辦一次科研項(xiàng)目資金管理的政策,強(qiáng)化資金管理內(nèi)部控制意識(shí),提高承擔(dān)單位資金管理內(nèi)部控制水平。

    3.1.5 提高內(nèi)部控制信息化水平

    信息技術(shù)不但可以大大提高工作效率,還能保證工作質(zhì)量。尤其對(duì)承擔(dān)大量科研項(xiàng)目的單位而言,可以按型設(shè)置項(xiàng)目資金管理參數(shù),減輕工作人員的重復(fù)性勞動(dòng),避免人為手工失誤對(duì)科研項(xiàng)目資金管理的影響。報(bào)表輸出、數(shù)據(jù)分析及信息傳遞效率更為便捷,一定程度上提高了科研項(xiàng)目資金管理內(nèi)部控制水平[13-14]。

    3.2 業(yè)務(wù)層面內(nèi)部控制

    本研究將科研項(xiàng)目資金管理過程歸納為6個(gè)環(huán)節(jié),根據(jù)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》業(yè)務(wù)層面內(nèi)部控制框架,按照科研項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)特點(diǎn)結(jié)合內(nèi)部控制的原則將科研項(xiàng)目資金管理中預(yù)算業(yè)務(wù)、執(zhí)行業(yè)務(wù)和結(jié)題業(yè)務(wù)3 個(gè)方面作為內(nèi)部控制重點(diǎn)加以分析。

    3.2.1 預(yù)算控制

    建立由專職或兼職的科研財(cái)務(wù)助理編制科研項(xiàng)目預(yù)算、預(yù)算管理部門審批、科研項(xiàng)目組執(zhí)行、會(huì)計(jì)部門提供決算與內(nèi)外審計(jì)評(píng)價(jià)不相容業(yè)務(wù)相互分離制度[15]。科研財(cái)務(wù)助理應(yīng)當(dāng)正確把握預(yù)算編制的有關(guān)政策,確保預(yù)算編制目標(biāo)相關(guān)性、政策相符性及經(jīng)濟(jì)合理性,(以下簡(jiǎn)稱“三性”)。預(yù)算報(bào)出前必須經(jīng)預(yù)算管理部門審批,主要審核科研項(xiàng)目預(yù)算“三性”,提高科研項(xiàng)目預(yù)算編制的科學(xué)性。預(yù)算管理部門定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行分析,向科研項(xiàng)目組通報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況,協(xié)助解決預(yù)算執(zhí)行中存在的問題,提高預(yù)算執(zhí)行的有效性[16];加強(qiáng)制度建設(shè),對(duì)不同來源科研項(xiàng)目資金分類管理,區(qū)別對(duì)待橫向項(xiàng)目與縱向項(xiàng)目,橫向項(xiàng)目給予科研人員更大的自主權(quán);加強(qiáng)決算管理,由會(huì)計(jì)部門出具決算報(bào)告,確保決算數(shù)據(jù)真實(shí)、完整和準(zhǔn)確;加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理,建立內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,提高科研資金使用效率和效益。

    3.2.2 執(zhí)行控制

    (1)收入控制。收入控制實(shí)施由會(huì)計(jì)部門歸口管理并進(jìn)行賬務(wù)處理,嚴(yán)禁形成賬外資金。科研項(xiàng)目資金一般要求“??顚S?,單獨(dú)核算”,科研項(xiàng)目任務(wù)批復(fù)后或合同簽訂后及時(shí)將相關(guān)材料提交會(huì)計(jì)部門作為開設(shè)核算賬號(hào)和賬務(wù)處理依據(jù)。會(huì)計(jì)部門應(yīng)當(dāng)專人負(fù)責(zé)定期檢查科研項(xiàng)目資金是否做到了“??顚S?,單獨(dú)核算”;建立收入分析和對(duì)賬制度。會(huì)計(jì)部門應(yīng)該指定專人定期核對(duì)到賬金額與任務(wù)書或合同約定金額是否相符,對(duì)應(yīng)收未收科研項(xiàng)目資金應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人,查明原因,落實(shí)催收責(zé)任,降低收入業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    (2)支出控制。支出業(yè)務(wù)是科研項(xiàng)目資金管理中最容易產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié),也是內(nèi)部控制的難點(diǎn)。明確開支事項(xiàng)的范圍和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)支出事項(xiàng)事前控制[17],確保支出符合項(xiàng)目預(yù)算要求,符合承擔(dān)單位支出范圍和支出標(biāo)準(zhǔn),杜絕超預(yù)算、無預(yù)算和超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)支出[18],杜絕可能通過虛構(gòu)業(yè)務(wù)套取科研資金形成個(gè)人“小金庫”的情形[19]。加強(qiáng)支出審批控制,PI 制下科研人員決策并非權(quán)利越大越好,適當(dāng)放權(quán)不是絕對(duì)放權(quán),其權(quán)利應(yīng)該有其界限。比如勞務(wù)費(fèi)支出,單位設(shè)置基本的勞務(wù)人員聘用資格條件,科研項(xiàng)目按規(guī)定自主聘用,按標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。再比如實(shí)驗(yàn)材料采購(gòu),單位通過公開招標(biāo)確定定點(diǎn)供應(yīng)商,科研項(xiàng)目在定點(diǎn)范圍自主采購(gòu),單位定期公示采購(gòu)型號(hào)和價(jià)格,接受公眾監(jiān)督,確保支出經(jīng)費(fèi)合理。加強(qiáng)支出審核控制,會(huì)計(jì)部門辦理報(bào)銷時(shí)全面審核所附票據(jù)來源是否合法,內(nèi)容是否真實(shí)、完整,審批流程是否完整,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)聯(lián)系經(jīng)辦人員說明原因或補(bǔ)辦手續(xù),確保支出事項(xiàng)與科研項(xiàng)目任務(wù)相符[20]。加強(qiáng)資金支付和會(huì)計(jì)核算控制,會(huì)計(jì)部門按項(xiàng)目來源不同,確定相應(yīng)的賬戶辦理資金結(jié)算。比如,國(guó)家部委的縱向科研項(xiàng)目、技術(shù)服務(wù)與開發(fā)等橫向項(xiàng)目資金來源為基本存款賬戶,那么資金支付也必須為基本存款賬戶,主管部門和單位自主部署的科研項(xiàng)目一般通過零余額賬戶下達(dá)資金,其資金支付必須通過零余額賬戶辦理,堅(jiān)決杜絕賬戶串戶使用。加強(qiáng)支出分析控制,科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)助理定期編制預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告,為科研項(xiàng)目組首席科學(xué)家管理決策提供信息服務(wù)支持。同時(shí),發(fā)現(xiàn)資金支出異常應(yīng)及時(shí)采取有效措施加以補(bǔ)救[21]。

    3.2.3 結(jié)題控制

    承擔(dān)單位應(yīng)建立健全科研項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收機(jī)制。對(duì)于已經(jīng)完成的科研項(xiàng)目,組織相關(guān)部門辦理賬目資產(chǎn)清理、資金決算和內(nèi)外部審計(jì)[22],發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,確保決算數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確,資金支出合法、有效,及時(shí)辦理結(jié)題手續(xù)并組織驗(yàn)收。通過結(jié)題驗(yàn)收的科研項(xiàng)目,會(huì)計(jì)部門根據(jù)結(jié)題通知限時(shí)辦理結(jié)賬,對(duì)結(jié)余資金按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。如縱向項(xiàng)目結(jié)余資金由單位統(tǒng)籌用于科學(xué)研究的直接支出,橫向項(xiàng)目結(jié)余資金納入單位事業(yè)金管理。

    4 結(jié)語

    綜上所述,科學(xué)事業(yè)單位要想規(guī)范科研項(xiàng)目資金管理,降低資金使用中的各類風(fēng)險(xiǎn),提高資金使用效率和效益,提升在科技創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中的核心競(jìng)爭(zhēng)力,就必須改變重科研輕管理的偏見,重視內(nèi)部控制工作。以適應(yīng)國(guó)家科技體制改革的形勢(shì)要求,通過重造業(yè)務(wù)流程搭建新型組織架構(gòu)、建立科研項(xiàng)目資金管理內(nèi)部控制工作機(jī)制、加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn)及管理、強(qiáng)化內(nèi)部控制制度宣傳、提高內(nèi)部控制信息化水平單位層面內(nèi)部控制方式,構(gòu)建一個(gè)高水平資金管理環(huán)境,再通過業(yè)務(wù)層面預(yù)算控制、執(zhí)行控制和結(jié)題控制,確保每一項(xiàng)科研項(xiàng)目資金管理質(zhì)量,保障科學(xué)研究工作順利開展。并以此提升科學(xué)事業(yè)單位整體科研項(xiàng)目資金管理能力,為國(guó)家建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

    猜你喜歡
    科學(xué)事業(yè)科研項(xiàng)目資金
    地理教育改革創(chuàng)新與地理科學(xué)事業(yè)發(fā)展
    ——寫在《地理教育》第六屆編委會(huì)成立之際
    地理教育(2023年1期)2023-02-09 10:41:08
    我校橫向科研項(xiàng)目再創(chuàng)佳績(jī)
    一周超大單資金凈增(減)倉股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉股前20名
    航天科研項(xiàng)目評(píng)審工作的思考與探索實(shí)踐
    加強(qiáng)科學(xué)事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理
    新《科學(xué)事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度》下單位成本管理研究
    論科學(xué)事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作的要點(diǎn)
    男女啪啪激烈高潮av片| 我要看黄色一级片免费的| av网站免费在线观看视频| 在线观看一区二区三区激情| 乱码一卡2卡4卡精品| 自线自在国产av| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 五月天丁香电影| av国产精品久久久久影院| 欧美性感艳星| 午夜免费鲁丝| 日本av手机在线免费观看| 国产片内射在线| 91aial.com中文字幕在线观看| 少妇精品久久久久久久| 免费黄色在线免费观看| 国模一区二区三区四区视频| 黄色毛片三级朝国网站| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲人成网站在线观看播放| tube8黄色片| 晚上一个人看的免费电影| 一级黄片播放器| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产精品久久久久久精品古装| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久精品国产a三级三级三级| av卡一久久| 99九九在线精品视频| 简卡轻食公司| 18禁动态无遮挡网站| 99热6这里只有精品| 一区二区三区乱码不卡18| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 日韩亚洲欧美综合| 91精品国产九色| av在线app专区| 久久狼人影院| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产成人av激情在线播放 | 免费人妻精品一区二区三区视频| 男人操女人黄网站| 一区二区av电影网| 最新中文字幕久久久久| 亚洲中文av在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品少妇内射三级| 中国国产av一级| 国产男人的电影天堂91| 少妇被粗大猛烈的视频| 只有这里有精品99| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久精品人人爽人人爽视色| 看免费成人av毛片| 国产av一区二区精品久久| 一本一本综合久久| 久久影院123| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 2022亚洲国产成人精品| 久久女婷五月综合色啪小说| 欧美变态另类bdsm刘玥| 自线自在国产av| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 亚洲怡红院男人天堂| 最新的欧美精品一区二区| 免费高清在线观看日韩| kizo精华| av在线老鸭窝| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲成色77777| 国产探花极品一区二区| 三上悠亚av全集在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 婷婷色av中文字幕| 成年av动漫网址| 欧美日韩av久久| 99九九在线精品视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| av一本久久久久| 色视频在线一区二区三区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲内射少妇av| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 中国三级夫妇交换| 搡老乐熟女国产| 黑人猛操日本美女一级片| av在线观看视频网站免费| 免费看不卡的av| 久久久欧美国产精品| 国产成人精品福利久久| 亚洲欧美精品自产自拍| 只有这里有精品99| 十分钟在线观看高清视频www| 有码 亚洲区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 母亲3免费完整高清在线观看 | 久久免费观看电影| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 成人国语在线视频| 黄片播放在线免费| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲内射少妇av| 国产片内射在线| av卡一久久| 91精品国产国语对白视频| 一区二区三区免费毛片| 人妻少妇偷人精品九色| 香蕉精品网在线| 精品视频人人做人人爽| 成年人免费黄色播放视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 免费观看的影片在线观看| a级毛片黄视频| 久久精品夜色国产| 日日啪夜夜爽| 午夜精品国产一区二区电影| 五月天丁香电影| 精品久久久精品久久久| 丰满少妇做爰视频| 午夜91福利影院| 丝袜美足系列| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 中文字幕av电影在线播放| 色视频在线一区二区三区| 亚洲欧美清纯卡通| 成年av动漫网址| 久久久久久人妻| 韩国高清视频一区二区三区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 老司机亚洲免费影院| 一本久久精品| 精品卡一卡二卡四卡免费| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 高清av免费在线| 午夜久久久在线观看| 国产av国产精品国产| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲成人一二三区av| 美女福利国产在线| 久久人人爽人人爽人人片va| 九色成人免费人妻av| 久久午夜福利片| 性色av一级| 国产淫语在线视频| 亚洲成色77777| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久久亚洲精品成人影院| 一区在线观看完整版| 午夜久久久在线观看| 久久午夜福利片| a级毛色黄片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 三上悠亚av全集在线观看| 飞空精品影院首页| 中文字幕最新亚洲高清| 久久久久人妻精品一区果冻| 欧美性感艳星| 综合色丁香网| 日日爽夜夜爽网站| 91精品国产国语对白视频| 好男人视频免费观看在线| 妹子高潮喷水视频| 青春草视频在线免费观看| 免费高清在线观看日韩| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 中国三级夫妇交换| 国产视频首页在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲欧美清纯卡通| 国产一级毛片在线| 考比视频在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 欧美日韩视频精品一区| 成人影院久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 免费观看的影片在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 久久精品国产a三级三级三级| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲性久久影院| 欧美三级亚洲精品| 最新中文字幕久久久久| 中国国产av一级| 久久韩国三级中文字幕| 精品国产国语对白av| 午夜激情av网站| 午夜福利视频在线观看免费| 伊人久久精品亚洲午夜| a级毛片在线看网站| 婷婷色综合大香蕉| 五月玫瑰六月丁香| 26uuu在线亚洲综合色| 国产精品一国产av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 最近中文字幕2019免费版| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 这个男人来自地球电影免费观看 | 日韩av免费高清视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 美女内射精品一级片tv| 欧美成人精品欧美一级黄| 91精品一卡2卡3卡4卡| 中文天堂在线官网| 777米奇影视久久| 美女cb高潮喷水在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲av不卡在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 夫妻性生交免费视频一级片| 人成视频在线观看免费观看| 久久99精品国语久久久| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 免费观看无遮挡的男女| 飞空精品影院首页| 黄色一级大片看看| av播播在线观看一区| 成人影院久久| 久久精品夜色国产| 超碰97精品在线观看| 亚洲精品第二区| 欧美 日韩 精品 国产| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产有黄有色有爽视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产一区二区三区综合在线观看 | 人妻制服诱惑在线中文字幕| 男女免费视频国产| 只有这里有精品99| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 成人漫画全彩无遮挡| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 嫩草影院入口| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美 日韩 精品 国产| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲性久久影院| 国产男女超爽视频在线观看| 国产成人精品无人区| 欧美日韩视频精品一区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 精品少妇久久久久久888优播| 性色avwww在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲第一av免费看| 色94色欧美一区二区| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产成人精品婷婷| 国产高清国产精品国产三级| 毛片一级片免费看久久久久| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久久久精品性色| 国产精品蜜桃在线观看| 精品人妻在线不人妻| 国产免费现黄频在线看| 精品久久久久久久久亚洲| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 黑人高潮一二区| 久久久久久久精品精品| 在现免费观看毛片| 国产在线一区二区三区精| 九草在线视频观看| 久久99蜜桃精品久久| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 最近最新中文字幕免费大全7| 视频中文字幕在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲经典国产精华液单| 国产熟女午夜一区二区三区 | 麻豆乱淫一区二区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 欧美精品亚洲一区二区| av线在线观看网站| 女人久久www免费人成看片| 亚洲国产av影院在线观看| av卡一久久| 亚洲美女搞黄在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲图色成人| 欧美+日韩+精品| 亚洲精品视频女| 日韩强制内射视频| 久久99热6这里只有精品| 欧美日本中文国产一区发布| 一区二区av电影网| 国产精品嫩草影院av在线观看| 伊人久久国产一区二区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 视频在线观看一区二区三区| 成人漫画全彩无遮挡| 欧美xxxx性猛交bbbb| 特大巨黑吊av在线直播| 国产毛片在线视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 午夜老司机福利剧场| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲av日韩在线播放| 爱豆传媒免费全集在线观看| 熟女av电影| 亚洲图色成人| 大陆偷拍与自拍| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日韩欧美精品免费久久| 在线 av 中文字幕| 免费看av在线观看网站| 91精品一卡2卡3卡4卡| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲国产最新在线播放| 久久久久久人妻| 精品少妇黑人巨大在线播放| 永久网站在线| 欧美精品国产亚洲| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲精品一区蜜桃| 熟女av电影| 久久热精品热| 精品午夜福利在线看| 婷婷色综合www| 亚洲国产精品国产精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产黄色免费在线视频| 国产亚洲欧美精品永久| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲国产精品国产精品| 国产精品.久久久| 免费观看a级毛片全部| 国产高清国产精品国产三级| 秋霞在线观看毛片| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美人与善性xxx| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| a级片在线免费高清观看视频| 日本午夜av视频| 国产成人a∨麻豆精品| 18禁观看日本| 成年女人在线观看亚洲视频| 极品人妻少妇av视频| 伦理电影免费视频| 国产69精品久久久久777片| 黄色一级大片看看| 99久久中文字幕三级久久日本| 简卡轻食公司| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 这个男人来自地球电影免费观看 | 日韩av免费高清视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| av免费观看日本| 亚洲欧洲日产国产| 在线观看免费高清a一片| 嘟嘟电影网在线观看| 久久久久国产网址| 桃花免费在线播放| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久久久久久久久久免费av| 一边亲一边摸免费视频| 另类精品久久| 成人毛片60女人毛片免费| 午夜久久久在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 尾随美女入室| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 色婷婷av一区二区三区视频| 性色avwww在线观看| 成人综合一区亚洲| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 精品熟女少妇av免费看| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲不卡免费看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 视频中文字幕在线观看| 97在线人人人人妻| 色网站视频免费| 国产一区亚洲一区在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲成色77777| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 春色校园在线视频观看| 午夜视频国产福利| 亚洲av男天堂| 黄色视频在线播放观看不卡| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 一级a做视频免费观看| 飞空精品影院首页| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲怡红院男人天堂| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产深夜福利视频在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 免费黄频网站在线观看国产| 五月开心婷婷网| 精品一区二区免费观看| 一本一本综合久久| av视频免费观看在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 免费观看无遮挡的男女| videos熟女内射| 久久热精品热| 一级二级三级毛片免费看| 18禁观看日本| 99精国产麻豆久久婷婷| 高清av免费在线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| a级毛色黄片| 国产av国产精品国产| 自线自在国产av| 看十八女毛片水多多多| 日韩制服骚丝袜av| 最后的刺客免费高清国语| 国产精品国产av在线观看| 极品人妻少妇av视频| 韩国av在线不卡| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 日本91视频免费播放| 满18在线观看网站| 一区二区三区四区激情视频| 两个人免费观看高清视频| 草草在线视频免费看| 99热这里只有是精品在线观看| videosex国产| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 美女主播在线视频| 老司机亚洲免费影院| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美精品国产亚洲| 乱人伦中国视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 亚洲高清免费不卡视频| 精品人妻在线不人妻| 人人妻人人澡人人看| 2021少妇久久久久久久久久久| 人妻 亚洲 视频| 久久99蜜桃精品久久| 最近手机中文字幕大全| 91精品三级在线观看| 人人澡人人妻人| 欧美97在线视频| 国产成人91sexporn| 国产一级毛片在线| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 韩国av在线不卡| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 18禁在线播放成人免费| 国产av一区二区精品久久| 日韩大片免费观看网站| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 最近手机中文字幕大全| 免费大片黄手机在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 涩涩av久久男人的天堂| 国产精品成人在线| 成年人午夜在线观看视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 高清av免费在线| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产 一区精品| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲第一区二区三区不卡| 卡戴珊不雅视频在线播放| 99re6热这里在线精品视频| 各种免费的搞黄视频| 免费看av在线观看网站| 日韩av在线免费看完整版不卡| 午夜91福利影院| 女人久久www免费人成看片| a级毛片免费高清观看在线播放| av黄色大香蕉| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲精品日本国产第一区| 看十八女毛片水多多多| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 国产又色又爽无遮挡免| 一级毛片 在线播放| 亚洲av综合色区一区| 中文字幕人妻丝袜制服| 免费观看性生交大片5| 国产午夜精品一二区理论片| 99热网站在线观看| 99热这里只有精品一区| 国产精品无大码| 精品久久久精品久久久| 色5月婷婷丁香| 日本午夜av视频| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美日韩综合久久久久久| 观看美女的网站| 一级毛片aaaaaa免费看小| 人人妻人人澡人人看| a级毛色黄片| 成人毛片60女人毛片免费| 嫩草影院入口| 午夜福利,免费看| 日韩av免费高清视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 91aial.com中文字幕在线观看| 曰老女人黄片| 在线天堂最新版资源| 亚洲精品久久午夜乱码| 日韩一区二区视频免费看| 最近最新中文字幕免费大全7| 中文字幕制服av| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产片特级美女逼逼视频| 国产高清不卡午夜福利| 免费观看性生交大片5| 免费看不卡的av| 一级片'在线观看视频| 久久久久久久久久久丰满| 男人操女人黄网站| 99热6这里只有精品| 三级国产精品欧美在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 久久久久国产网址| 亚洲情色 制服丝袜| 久久这里有精品视频免费| 亚州av有码| 伊人久久国产一区二区| 精品国产乱码久久久久久小说| 三级国产精品片| a级毛片在线看网站| 国产精品嫩草影院av在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲精品av麻豆狂野| 99re6热这里在线精品视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲少妇的诱惑av| av福利片在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 青春草国产在线视频| 大香蕉久久成人网| 亚洲成人一二三区av| 国产 一区精品| 国产一级毛片在线| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产精品久久久久久精品电影小说| 大陆偷拍与自拍| 久久韩国三级中文字幕| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品久久久久久av不卡| 国产高清不卡午夜福利| 一本大道久久a久久精品| 国产成人精品久久久久久| 五月天丁香电影| 母亲3免费完整高清在线观看 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产淫语在线视频| 丰满乱子伦码专区| 蜜桃在线观看..| 9色porny在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 91精品国产国语对白视频| 亚洲成色77777| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产精品一区二区在线不卡| 97超碰精品成人国产| 国产片内射在线| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品三级大全| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲在久久综合| 国产成人免费无遮挡视频| 大陆偷拍与自拍| 日本欧美国产在线视频| 欧美精品一区二区大全| 久久精品夜色国产| 精品人妻偷拍中文字幕| 婷婷色综合www| 日本黄大片高清| 亚洲国产色片| 日韩人妻高清精品专区| 麻豆乱淫一区二区| 日本av免费视频播放| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲五月色婷婷综合| 久久99蜜桃精品久久| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美一级a爱片免费观看看| 午夜久久久在线观看| 色5月婷婷丁香|