• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    石化項目過程控制要點和思路

    2023-01-19 00:57:05岳向波
    當代化工研究 2022年4期
    關(guān)鍵詞:閥門高壓設(shè)備

    *岳向波

    (濰坊弘潤石化科技有限公司 山東 262737)

    項目運行或多或少總會有些問題,比如說:作業(yè)過程中有些人很忙、有些人很閑;很忙的人想變成很閑的人,很閑的人說服很忙的人不要太忙;工作質(zhì)量不符合要求,返工后還是差強人意(需事前技術(shù)交底,即事前提供作業(yè)的質(zhì)量標準);有些小事情影響著大進度,卻又無可奈何地要等小事情先完工……以下從基本管理理念開始探討項目建設(shè)的要點和思路。

    1.項目管理基本理念

    (1)目標管理。管理的目標是實現(xiàn)團隊的有效運作。團隊是人組成的,人的教育背景和工作經(jīng)歷不一樣,工作思路也不一樣,要想統(tǒng)一行動首先要統(tǒng)一思想、明確目標。員工在團隊中的目標隨職位的高低而不同,職位越高則目標越重要、越長遠,職位越低則目標越具體、越多變。企業(yè)要賦予團隊中每個人以具體的目標,所有人按質(zhì)保量完成其自身目標最終達成團隊總目標。比如說一線員工,企業(yè)甚至需明確地告訴他每天、每小時應該干什么工作,否則就有可能,造成人浮于事。

    (2)分工協(xié)作。項目運作是團隊運作,再優(yōu)秀的人都不可能把所有工作做好,所以要分工協(xié)作,分工協(xié)作要做到權(quán)責分明、忙閑均衡,分工協(xié)作要求每個人都有活干,但又不過勞或過閑,過勞無法保證工作質(zhì)量,過閑則影響別人的干活情緒。

    (3)作業(yè)標準。每項工作開始前每位作業(yè)者都應有明確的工作質(zhì)量標準,沒有標準他們就會無所適從,沒有標準就無法衡量工作的成效,沒有標準工作結(jié)果就可能與預期目標有較大出入,甚至要返工。

    (4)績效考核。任何時候都不要實施大鍋飯政策,工作做得好就要獎勵,工作不達標就要處罰。獎罰有助于企業(yè)形成“什么該做、什么不該做”的工作機制,最終保障組織的高效運行和工作質(zhì)量的提高。通??冃Э己嗽絿烂鲃t出問題的概率越低,因為沒有人愿意被懲罰,無論是施工人員還是操作人員。

    2.設(shè)計階段管控要點

    設(shè)計階段在做好設(shè)計資料審核基礎(chǔ)上重點把控請購文件提交時間和施工圖出圖時間。

    (1)請購文件管理

    ①進度安排

    請購文件提交順序如下所示:

    A.長周期設(shè)備最先提交,如:壓縮機、反應器、高壓泵、高壓換熱器、高壓空冷等。B.其它設(shè)備、高壓閥門次之,如:塔、容器、普通空冷、普通泵、普通換熱器、高壓控制閥,高壓切斷閥,高壓閥門等。C.高壓合金鋼管線、管件,高壓不銹鋼管線、管件,多點熱電偶及其它需進口材料等隨后。D.需先行施工的土建材料、地管材料、構(gòu)件材料請購文件在設(shè)計具備條件后及時提供;其它設(shè)備、材料請購文件根據(jù)詳細設(shè)計進度再做安排。

    ②進度控制

    A.機電儀專業(yè)與廠家技術(shù)交流收集各種材料供貨周期和設(shè)備制造周期的信息;B.工程部與施工單位技術(shù)交流收集土建施工周期和各種構(gòu)件及設(shè)備安裝周期信息。C.項目部依據(jù)物資供應周期信息與設(shè)計院開會討論請購文件的提交計劃,要求計劃切實可行且雙方領(lǐng)導簽字認可。D.項目部嚴格把控采購文件的提交時間,進度延誤時派人常駐設(shè)計院催交。

    ③請購文件審核

    A.通常設(shè)計院所提供請購文件錯誤較少,收到請購文件后即可先行發(fā)包。B.各專業(yè)在發(fā)包進程中對請購文件進行技術(shù)審核,審核意見經(jīng)設(shè)計院或公司內(nèi)部審核同意后在技術(shù)協(xié)議中單獨列出,這樣可節(jié)省內(nèi)部流程簽核時間,加快采購進度。

    (2)施工圖管理

    ①進度控制

    A.不需要供應商返還資料的設(shè)備基礎(chǔ)、建筑物和管廊等先行設(shè)計以便安排先期施工。B.督促廠商盡可能早地返資料給設(shè)計。C.樁、基礎(chǔ)、地管等具備條件后盡快設(shè)計。D.定期召開設(shè)計協(xié)調(diào)會以解決設(shè)計過程中所遇到的問題。E.項目部嚴格把控施工圖提交時間,進度延誤時派人常駐設(shè)計院催交,必要時通過發(fā)放獎金的方式催交,須知獎金數(shù)額與進度延誤成本相比微不足道。

    ②施工圖審核

    A.施工圖收到后先安排圖紙會審,審核無誤后(至少不能讓明顯的設(shè)計錯誤帶到現(xiàn)場)再發(fā)現(xiàn)場施工。B.施工圖主要是配管審核,應著重關(guān)注以下內(nèi)容:管線材質(zhì)和規(guī)格與P&ID是否一致;空間布局是否可以優(yōu)化;管線支撐與導向是否合適;排氣線和排凝線位置是否合適;閥門位置是否適合操作;保溫、伴熱是否合適。其中材質(zhì)審核至關(guān)重要。C.施工圖審核時應特別關(guān)注廠商資料提交較晚的那些設(shè)備,主要看電氣、儀表、公用工程等方面設(shè)計院是否配套完整,比如說遠程儀表是否已全部接入機柜間、現(xiàn)場儀表是否具備供電條件、公用工程是否有相應接管等。D.施工階段設(shè)計變更再所難免,可改可不改的項目盡可能不改,特別是那些涉及材料數(shù)量變化的。

    3.采購階段管控要點

    采購階段重點把控設(shè)備、材料到貨時間,設(shè)備資料返設(shè)計時間,設(shè)備材料到貨質(zhì)量檢查等。

    (1)采購進度安排

    設(shè)備和材料到貨太早增加資金占用和庫存成本,到貨太晚又影響施工進度,具體可按下述方案去控制:

    ①長周期設(shè)備到貨時間越早越好,決標后即可明確。②大件設(shè)備盡可能在兩個月內(nèi)先后到貨以便安排吊裝,具體安排時以塔到貨時間為基準,比它早的大件設(shè)備在它到貨前的1個月內(nèi)到貨,比它晚的大件設(shè)備盡可能在它到貨后的一個月內(nèi)到貨。③大件設(shè)備先到先安裝,后到后安裝,最后所有大件設(shè)備安裝時間基本連在一起,這樣既可保證施工人員的工作量,又可保證大型吊車的工作量。④非大件且不影響大件吊裝的靜設(shè)備盡可能在大件設(shè)備到貨前安裝完畢,即比第②項所有設(shè)備到貨時間早1個月到現(xiàn)場。⑤結(jié)構(gòu)所用材料(含型材、板材、管材、焊材等)在基礎(chǔ)養(yǎng)護完成后到場,目的是方便現(xiàn)場預制;建議鋼結(jié)構(gòu)采用栓接形式,這樣可減少現(xiàn)場工程量并加快施工進度。⑥第一批管道、管件、閥門及其相關(guān)安裝材料(地管施工材料應盡可能早地到貨)應和塔器到貨時間基本相當以便安排管線預制與防腐、閥門打壓等前期工作。⑦三劑在中交前半個月到達現(xiàn)場即可,到貨太早增加庫存成本和資金積壓成本。

    (2)采購進度控制

    ①采購進度與供應商協(xié)商一致后落實到合同中,如需調(diào)整應盡早反饋給供應商。②合同進度應真實、合理,以免供應商制造時間不足影響項目總進度。③要求供應商定期提供實際制造進度,必要時派人到廠檢查以免供應商進度拖后影響現(xiàn)場總進度。④嚴重時通過合同罰則督促供應商嚴格履行合同義務。

    (3)材料質(zhì)量控制

    設(shè)備材料通常不會有問題,施工現(xiàn)場出問題的材料大多是管線、管件和閥門等,這些材料到貨后應重點監(jiān)控。

    ①重要部位、特殊材料供應商選擇一定要慎重,比如說:高壓空冷(通常管束比較薄、介質(zhì)腐蝕性強,容易漏)、高壓切斷閥(容易卡澀和漏量)、高壓角閥(容易失效全開或全關(guān))、高壓爐管(高溫、高壓容易漏)、高壓管件(材料質(zhì)量不過關(guān)、熱處理不合格容易裂)、高壓儀表卡套(容易漏或被壓開)等,這些設(shè)備、材料供應商一定要選最好的。②材料到貨后檢查供應商材料來源證明、材料合格證明、材料檢測報告、腐蝕性試驗報告、沖擊功試驗報告、強度試驗報告等隨機資料看是否與合同技術(shù)附件要求相一致。③材料到貨后設(shè)備或材料專業(yè)檢測材料材質(zhì)組成和物性指標是否與合同技術(shù)附件要求一致,特別是合金鋼、不銹鋼、雙相鋼、抗硫化氫碳鋼、抗HIC碳鋼。

    4.施工階段管控要點

    施工階段重點把控施工進度和施工質(zhì)量。

    (1)施工進度安排

    ①不需要供應商提供資料來完成設(shè)計的土建工程、建筑物、管廊等先行設(shè)計、施工。②不影響設(shè)備吊裝的鋼結(jié)構(gòu)、管廊在設(shè)備吊裝前應基本完工。③設(shè)備吊裝、定位集中在四個月內(nèi)完成,第1個月是非大件靜設(shè)備,第2-3個月是大件設(shè)備,第3-4個月是動設(shè)備和其它非大件靜設(shè)備。④配管完成70%后開始安排水壓試驗和泄漏性試驗(通知特檢院到現(xiàn)場見證)。⑤管線試驗合格后即可安排管線注冊和防腐、保溫等工作(高溫法蘭部位暫不保溫,待系統(tǒng)熱緊后再行保溫)。

    (2)施工進度控制

    ①項目部成立由項目負責人牽頭的進度管理團隊。②項目協(xié)調(diào)員負責落實設(shè)計、采購、施工和項目團隊中各專業(yè)的銜接關(guān)系。③進度小組每天收集現(xiàn)場施工狀況及所面臨問題并形成施工日志。④項目部定期召開由施工單位和監(jiān)理共同參加的項目協(xié)調(diào)會以集中解決緊急問題和棘手問題。

    (3)施工質(zhì)量控制

    施工階段出現(xiàn)的問題集中表現(xiàn)在:材料用錯位置;管線在焊接前未清理干凈,有沙石、鐵銹、焊條、焊渣等;焊接質(zhì)量不合格;熱處理不合格;法蘭面損傷,特別是高壓法蘭和設(shè)備法蘭損傷后會帶來比較嚴重的后果;施工單位偷工減料,比如:閥門不打壓、換熱器不打壓;閥門安裝方向錯誤(多見于軌道球閥和Y型截止閥);設(shè)備內(nèi)件安裝缺件或缺螺栓或水平度不滿足要求;機泵灌漿不符合要求;電氣、儀表安裝完成后進水或碰傷;刷漆前除銹不合格或漆的質(zhì)量有問題或刷漆厚度不夠或刷漆層數(shù)不夠等導致平臺、欄桿、管線與設(shè)備等腐蝕嚴重;螺栓缺失或未滿扣等。針對以上問題可通過下述手段來控制:

    ①項目組成立質(zhì)量控制小組專業(yè)把控施工質(zhì)量。②質(zhì)量小組根據(jù)實際施工進度適時成立相應的專項質(zhì)量監(jiān)督小組,這些小組有:材料小組、地管安裝小組、焊接小組、閥門打壓小組、高壓法蘭安裝小組、反應器內(nèi)件安裝小組、塔內(nèi)件安裝小組、容器內(nèi)部檢查小組、水壓試驗小組、泄漏性試驗小組、壓力表校驗小組、安全閥校驗小組、防腐保溫小組、現(xiàn)場標識小組、儀表聯(lián)校小組、機泵試運小組、吹掃沖洗小組等。③質(zhì)量小組應加強各專項小組的管控和考核以充分發(fā)揮其各自的職能。④每個專項小組都要有嚴格的質(zhì)量標準文件供操作和執(zhí)行。⑤每項質(zhì)量問題都要有記錄、有考核、有處理方案,處理完成后消項但不消記錄。⑥每項工作的完工質(zhì)量必須有表單記錄和作業(yè)人的簽字。

    5.生產(chǎn)準備管控要點

    生產(chǎn)準備階段重點是編寫技術(shù)資料和員工培訓。

    (1)技術(shù)資料。編寫技術(shù)資料的原則是實事求是、滿足需要,流于形式的不要編,編完不用的不要編。不給技術(shù)人員增加太多負擔,把更多的時間留給他們?nèi)グl(fā)現(xiàn)問題和解決問題,主要編制內(nèi)容有:①工藝專業(yè):工藝操作規(guī)程;試車方案;事故匯編。②設(shè)備專業(yè):設(shè)備操作規(guī)程;材料選用及防腐說明。③技術(shù)臺帳:設(shè)備臺帳、控制閥臺帳、切斷閥臺帳、安全閥臺帳、盲板臺帳、壓力表臺帳、報警和聯(lián)鎖臺帳、三劑臺帳、工藝卡片等。④施工、生產(chǎn)用各種作業(yè)標準,比如上文所講的高壓法蘭質(zhì)量監(jiān)督標準。⑤施工、生產(chǎn)用各種表單,滿足生產(chǎn)和管理要求即可,記錄內(nèi)容不要增加作業(yè)人員的負擔。

    (2)員工培訓。員工按需培訓,需要掌握的著重培訓,需要了解的簡單代過,切記生產(chǎn)是唯一目的,不增加培訓者和受訓者負擔,滿足項目和生產(chǎn)需要即可,具體內(nèi)容如下:①重點培訓內(nèi)容:PFD、P&ID;工藝控制原理;設(shè)備操作;特殊閥門操作;現(xiàn)場流程及操作;開停工及事故處理;閥門、法蘭、墊片材質(zhì)與規(guī)格;消防、安全、環(huán)保培訓。②專業(yè)培訓內(nèi)容:壓力容器、壓力管道、鍋爐、危險化學品操作。③拓展培訓內(nèi)容(了解):電氣、儀表基礎(chǔ)知識;材料材質(zhì)及防腐特性;材料焊接知識等。

    6.試運行管控要點

    試運行階段的主要工作是系統(tǒng)吹掃和氣密、單機試運、水聯(lián)運、油聯(lián)運、烘爐、催化劑裝填、投料試車等,其中最為關(guān)鍵的是系統(tǒng)氣密(特別是高壓氫氣氣密)和單機試運,通常系統(tǒng)氣密完成后其它工作都很順利。

    (1)試運行管理。①試運行前要做好綜合統(tǒng)籌,讓每位員工都知道當前在做什么,明天要做什么。②工作安排要分工明確、責任到人,如果在倒班則白、中、夜各班的主要工作都要很明確。③工作安排要均衡,不能有忙有閑,影響工作情緒。④作業(yè)前要有方案、有技術(shù)交底,確保每位操作者都知道要怎么做。⑤作業(yè)完成后要有記錄,通過記錄可劃清作業(yè)者的功過,責任分清了才能績效考核,獎罰到位了才能形成高效、有序的運行機制。⑥作業(yè)較少時安排職工多休息,休息好了才能更好地工作;加班較多時多支付員工加班費以保持其良好的工作情緒。

    (2)吹掃和沖洗。①吹掃、沖洗方案采用圖示方案來代替復雜的文字描述,既便于學習、又便于執(zhí)行和追蹤。②系統(tǒng)吹掃、沖洗應做好閥門保護工作,特別是界區(qū)閥門、低點排放閥門、系統(tǒng)間隔離閥門,不要強關(guān)強開,防止閥芯卡物而損壞密封。

    (3)氣密和泄漏性試驗。①泄漏性試驗在合同中約定由施工單位進行。②系統(tǒng)氣密與泄漏性試驗同步進行,泄漏性試驗完成后根據(jù)實際情況增加補充性氣密試驗。③泄漏性試驗應切實做好流程隔離和安全監(jiān)控,嚴防超壓發(fā)生事故。④氣密試驗應分區(qū)域、分等級逐級進行,每個區(qū)域、每個等級的泄漏點都應做好記錄,消項時要有人簽字確認。

    (4)試運行。①單機試運應做好綜合統(tǒng)籌,特別是外籍專家的現(xiàn)場服務時間。②系統(tǒng)投介質(zhì)前流程隔離要三級確認,嚴防跑、冒、滴、漏、串。③循環(huán)水系統(tǒng)投用前應做好沖洗和預膜工作,循環(huán)水質(zhì)量要定期檢測,確保合格。④胺液系統(tǒng)投用前應做好水沖洗和脫酯工作。⑤水聯(lián)運、油聯(lián)運時應特別關(guān)注罐底排水線和排油線,特別是那些帶防渦器的小直徑流程,若有堵塞應及早處理。⑥系統(tǒng)熱態(tài)考核時應特別關(guān)注反應器連接管線、儀表等與反應器平臺和支吊架的位置關(guān)系,嚴防因為反應器熱位移而導致?lián)p壞。⑦催化劑裝填時要做好質(zhì)量監(jiān)控,嚴防出現(xiàn)裝填型號出錯、裝填密度不均、裝填高度不足等問題。⑧催化劑硫化時要特別關(guān)注儀表引線根部焊口,如果熱處理不合格焊縫可能會開裂。

    7.結(jié)論

    項目運行所暴露問題大多是技術(shù)問題,但歸根到底是管理問題,再好的“技術(shù)”管理不好也會出問題。企業(yè)要積極溝、確立目標;搞好計劃、做好標準;分工協(xié)作、檢查監(jiān)督并運用績效考核的經(jīng)濟手段優(yōu)質(zhì)、高效、節(jié)約、環(huán)保地完成新項目建設(shè)。

    猜你喜歡
    閥門高壓設(shè)備
    諧響應分析在設(shè)備減振中的應用
    一種耐高壓矩形電連接器結(jié)構(gòu)設(shè)計
    美嘉諾閥門(大連)有限公司
    裝配式玻璃鋼閥門井的研發(fā)及應用
    煤氣與熱力(2021年3期)2021-06-09 06:16:18
    基于MPU6050簡單控制設(shè)備
    電子制作(2018年11期)2018-08-04 03:26:08
    500kV輸變電設(shè)備運行維護探討
    省力閥門瓶蓋
    中學科技(2014年11期)2014-12-25 07:38:53
    原來他們都是可穿戴設(shè)備
    消費者報道(2014年7期)2014-07-31 11:23:57
    小小閥門維系安全
    太空探索(2014年3期)2014-07-10 14:59:39
    簡析GIS在高壓輸變電管理中的實踐
    河南科技(2014年24期)2014-02-27 14:19:40
    久久久久久大精品| 亚洲av五月六月丁香网| 国产亚洲精品第一综合不卡| 午夜福利免费观看在线| 久久久久性生活片| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品久久久久久久电影 | 在线观看www视频免费| 国产在线观看jvid| 国产高清有码在线观看视频 | 一区二区三区高清视频在线| 十八禁网站免费在线| a在线观看视频网站| 午夜成年电影在线免费观看| 在线a可以看的网站| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 免费一级毛片在线播放高清视频| 大型黄色视频在线免费观看| 久久久国产精品麻豆| 好男人在线观看高清免费视频| 天堂影院成人在线观看| 身体一侧抽搐| 午夜福利免费观看在线| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美高清成人免费视频www| 精品国产亚洲在线| 99在线人妻在线中文字幕| 两性夫妻黄色片| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲专区国产一区二区| 久久久久久久久久黄片| 成人av在线播放网站| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产爱豆传媒在线观看 | 9191精品国产免费久久| 午夜影院日韩av| 丰满人妻一区二区三区视频av | 男女床上黄色一级片免费看| 国产伦人伦偷精品视频| 好男人在线观看高清免费视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 在线观看一区二区三区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| av视频在线观看入口| 亚洲人成伊人成综合网2020| 成人三级做爰电影| 一级毛片女人18水好多| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲精品av麻豆狂野| 日本熟妇午夜| av福利片在线观看| 全区人妻精品视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲18禁久久av| 我要搜黄色片| 麻豆av在线久日| 黄色片一级片一级黄色片| 91麻豆av在线| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久久久久久久中文| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久国产精品影院| 国产99白浆流出| 精品电影一区二区在线| 好男人电影高清在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲美女视频黄频| 香蕉av资源在线| 精品久久久久久久毛片微露脸| a级毛片在线看网站| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美黄色淫秽网站| 制服人妻中文乱码| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 亚洲成人久久爱视频| 在线播放国产精品三级| 窝窝影院91人妻| 国产精品国产高清国产av| 日韩欧美 国产精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 90打野战视频偷拍视频| www.www免费av| aaaaa片日本免费| 午夜成年电影在线免费观看| 天堂影院成人在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 狠狠狠狠99中文字幕| 精品无人区乱码1区二区| 欧美一级a爱片免费观看看 | 亚洲七黄色美女视频| 无人区码免费观看不卡| 国产99久久九九免费精品| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 99国产极品粉嫩在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲国产精品999在线| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲五月婷婷丁香| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 精品久久久久久久久久免费视频| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 美女免费视频网站| 亚洲18禁久久av| 人成视频在线观看免费观看| tocl精华| 1024手机看黄色片| 久久久国产成人免费| 欧美丝袜亚洲另类 | 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国产成人影院久久av| av片东京热男人的天堂| 黑人欧美特级aaaaaa片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产高清激情床上av| 亚洲av成人av| 欧美色视频一区免费| 级片在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产高清有码在线观看视频 | netflix在线观看网站| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产在线观看jvid| 男女床上黄色一级片免费看| 91国产中文字幕| 91老司机精品| 欧美不卡视频在线免费观看 | 日日干狠狠操夜夜爽| tocl精华| 精品久久久久久久久久久久久| 国产伦在线观看视频一区| 又黄又爽又免费观看的视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 在线免费观看的www视频| 叶爱在线成人免费视频播放| tocl精华| 99久久综合精品五月天人人| 99热这里只有是精品50| 国产精品亚洲美女久久久| 12—13女人毛片做爰片一| 草草在线视频免费看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 高清毛片免费观看视频网站| 人妻久久中文字幕网| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 妹子高潮喷水视频| 久久这里只有精品中国| 国产精品精品国产色婷婷| 精品欧美国产一区二区三| 欧美极品一区二区三区四区| 久久精品国产综合久久久| 我的老师免费观看完整版| av国产免费在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产成人精品久久二区二区91| 99在线视频只有这里精品首页| 人妻久久中文字幕网| 看片在线看免费视频| 999久久久精品免费观看国产| 在线永久观看黄色视频| 国产精品 国内视频| 久久草成人影院| 午夜日韩欧美国产| 黄色 视频免费看| 无遮挡黄片免费观看| 欧美一区二区国产精品久久精品 | svipshipincom国产片| 999精品在线视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 两个人看的免费小视频| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲成人久久爱视频| 岛国在线观看网站| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 中文在线观看免费www的网站 | 99久久综合精品五月天人人| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 久久热在线av| 一a级毛片在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 婷婷精品国产亚洲av| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美一级毛片孕妇| 嫩草影视91久久| 啪啪无遮挡十八禁网站| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产私拍福利视频在线观看| 国产成人欧美在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 哪里可以看免费的av片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲天堂国产精品一区在线| 色老头精品视频在线观看| 日韩欧美精品v在线| 久久精品综合一区二区三区| 男插女下体视频免费在线播放| 精品欧美一区二区三区在线| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| www日本黄色视频网| 亚洲中文av在线| 岛国在线免费视频观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 免费看日本二区| 91国产中文字幕| 精品第一国产精品| 一级毛片高清免费大全| 午夜精品久久久久久毛片777| 91麻豆av在线| 黑人操中国人逼视频| 村上凉子中文字幕在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产免费男女视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 日本 欧美在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 成人精品一区二区免费| 熟女电影av网| 免费在线观看完整版高清| 又大又爽又粗| 日韩欧美国产在线观看| 欧美成人午夜精品| 国产欧美日韩一区二区三| 最近最新免费中文字幕在线| 成人亚洲精品av一区二区| 99国产精品一区二区三区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| e午夜精品久久久久久久| 亚洲午夜理论影院| 在线视频色国产色| 岛国在线免费视频观看| 久久伊人香网站| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久中文字幕一级| 一级毛片高清免费大全| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 少妇人妻一区二区三区视频| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲成人免费电影在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 99国产精品一区二区三区| 久久久久久国产a免费观看| 午夜成年电影在线免费观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| www国产在线视频色| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲色图av天堂| 亚洲九九香蕉| 精品高清国产在线一区| 久久香蕉国产精品| 免费在线观看日本一区| 99热只有精品国产| 天堂影院成人在线观看| 99re在线观看精品视频| 成人国语在线视频| 久久人人精品亚洲av| 女警被强在线播放| 欧美日韩精品网址| 久久久久久久精品吃奶| 国产精品亚洲美女久久久| 久久香蕉国产精品| 91大片在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲成a人片在线一区二区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 日韩高清综合在线| 不卡av一区二区三区| 露出奶头的视频| 久久久精品大字幕| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 欧美中文日本在线观看视频| 午夜影院日韩av| 国产麻豆成人av免费视频| 国产一区二区三区视频了| 麻豆av在线久日| 又黄又爽又免费观看的视频| 岛国在线免费视频观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 大型av网站在线播放| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 身体一侧抽搐| 成年人黄色毛片网站| av免费在线观看网站| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 淫秽高清视频在线观看| 色综合婷婷激情| 国产黄a三级三级三级人| 91大片在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 欧美中文日本在线观看视频| 美女大奶头视频| 两人在一起打扑克的视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 色综合婷婷激情| 床上黄色一级片| 国产成人av激情在线播放| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 少妇人妻一区二区三区视频| 狂野欧美激情性xxxx| 日本五十路高清| 午夜激情福利司机影院| 久久欧美精品欧美久久欧美| 午夜老司机福利片| 此物有八面人人有两片| 热99re8久久精品国产| 国产爱豆传媒在线观看 | 色在线成人网| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 99久久精品国产亚洲精品| 男人舔奶头视频| 日韩有码中文字幕| 黄色 视频免费看| 欧美乱妇无乱码| 精品国产亚洲在线| 麻豆国产av国片精品| 妹子高潮喷水视频| 最近在线观看免费完整版| 欧美成人午夜精品| 免费看美女性在线毛片视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲18禁久久av| 1024手机看黄色片| 一级毛片高清免费大全| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲av熟女| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 午夜久久久久精精品| 久久国产乱子伦精品免费另类| 精品久久久久久久末码| 久久精品国产综合久久久| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产成人av教育| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 免费电影在线观看免费观看| 久久久国产成人免费| 国产午夜精品论理片| 五月伊人婷婷丁香| 黄片大片在线免费观看| 怎么达到女性高潮| 免费av毛片视频| 免费在线观看亚洲国产| 动漫黄色视频在线观看| 一个人免费在线观看电影 | tocl精华| netflix在线观看网站| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产视频内射| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产高清激情床上av| 性欧美人与动物交配| 一级黄色大片毛片| 国产私拍福利视频在线观看| 国产精品 国内视频| 亚洲av成人一区二区三| 婷婷六月久久综合丁香| 91麻豆av在线| 最好的美女福利视频网| 精品熟女少妇八av免费久了| 手机成人av网站| 老汉色av国产亚洲站长工具| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 丁香欧美五月| 成人18禁在线播放| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美最黄视频在线播放免费| 日本精品一区二区三区蜜桃| 99国产精品99久久久久| 我要搜黄色片| 国产精品99久久99久久久不卡| 麻豆av在线久日| 国产精品久久久久久久电影 | 欧美黑人巨大hd| 亚洲专区国产一区二区| 制服诱惑二区| 此物有八面人人有两片| 久久草成人影院| avwww免费| 精品久久久久久久久久久久久| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久久久久久久免费视频了| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 99久久99久久久精品蜜桃| 免费看美女性在线毛片视频| 成年版毛片免费区| 日本一二三区视频观看| 18禁观看日本| 欧美3d第一页| 亚洲片人在线观看| 两个人看的免费小视频| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 国产一区二区在线av高清观看| 看黄色毛片网站| 99国产综合亚洲精品| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 免费人成视频x8x8入口观看| 一区二区三区激情视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 看片在线看免费视频| 天天添夜夜摸| 成人国产综合亚洲| 久久久久九九精品影院| 久久久久久九九精品二区国产 | 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲人成77777在线视频| 无限看片的www在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 熟女电影av网| 一进一出抽搐动态| 午夜福利18| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产av一区在线观看免费| 99热只有精品国产| 色综合婷婷激情| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产精品免费视频内射| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 午夜免费成人在线视频| 99热这里只有精品一区 | 久久久久久国产a免费观看| 在线国产一区二区在线| 亚洲黑人精品在线| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 搡老岳熟女国产| 伦理电影免费视频| 国产一区二区在线av高清观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 99久久国产精品久久久| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 波多野结衣高清作品| 黑人操中国人逼视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 黄色 视频免费看| 最新在线观看一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三| 窝窝影院91人妻| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲欧美日韩无卡精品| 天堂影院成人在线观看| a级毛片a级免费在线| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 又大又爽又粗| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国模一区二区三区四区视频 | 久久久久久大精品| 白带黄色成豆腐渣| 真人一进一出gif抽搐免费| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲av成人av| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 日本免费一区二区三区高清不卡| 成人三级做爰电影| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 91九色精品人成在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| ponron亚洲| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 特级一级黄色大片| 两性夫妻黄色片| 午夜影院日韩av| 一本精品99久久精品77| 成在线人永久免费视频| 国产亚洲av高清不卡| 午夜激情福利司机影院| 99久久精品热视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 九色成人免费人妻av| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 毛片女人毛片| 美女大奶头视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产一区二区三区视频了| 首页视频小说图片口味搜索| 99热只有精品国产| 又黄又粗又硬又大视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲自拍偷在线| 男女那种视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 中国美女看黄片| 午夜福利在线在线| 久久午夜综合久久蜜桃| 我要搜黄色片| 三级国产精品欧美在线观看 | 手机成人av网站| 日韩有码中文字幕| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 超碰成人久久| 国产熟女午夜一区二区三区| 色噜噜av男人的天堂激情| 成人一区二区视频在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 免费观看精品视频网站| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 午夜影院日韩av| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 精品无人区乱码1区二区| 国产精品影院久久| 99久久精品国产亚洲精品| 国产av在哪里看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 午夜a级毛片| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品一区二区三区四区久久| 黄色毛片三级朝国网站| 嫩草影院精品99| 不卡av一区二区三区| 午夜福利在线观看吧| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲人成电影免费在线| 日韩免费av在线播放| 国产亚洲欧美98| 色噜噜av男人的天堂激情| 欧美大码av| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 韩国av一区二区三区四区| 国产黄色小视频在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 成年人黄色毛片网站| 亚洲 国产 在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产真人三级小视频在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 哪里可以看免费的av片| 在线观看舔阴道视频| 日韩高清综合在线| 美女大奶头视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲欧美日韩无卡精品| 丁香六月欧美| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲国产精品999在线| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久精品成人免费网站| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 男女视频在线观看网站免费 | svipshipincom国产片| 99国产综合亚洲精品| 三级国产精品欧美在线观看 | 在线观看免费视频日本深夜| 免费看日本二区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 欧美成人午夜精品| 精品午夜福利视频在线观看一区| 色综合站精品国产| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品久久久久久久毛片微露脸| 999久久久精品免费观看国产| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 叶爱在线成人免费视频播放| 悠悠久久av| 级片在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美一级a爱片免费观看看 | 999久久久国产精品视频|