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    “新工科”背景下制藥工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革探索*

    2023-01-16 11:09:00牛紅英谷永慶韓會(huì)娟王松林范文秀
    廣州化工 2022年10期
    關(guān)鍵詞:新工科制藥課程體系

    牛紅英,谷永慶,韓會(huì)娟,梁 磊,王松林,范文秀

    (河南科技學(xué)院化學(xué)化工學(xué)院,河南 新鄉(xiāng) 453003)

    隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人民對(duì)生活質(zhì)量需求的日益提高,尤其是當(dāng)前新冠病毒肆虐的特殊時(shí)期,新形勢(shì)對(duì)制藥工程的人才培養(yǎng)提出了新的要求。目前,制藥工程專業(yè)培養(yǎng)的人才與制藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的契合度不夠,不能滿足制藥行業(yè)的快速發(fā)展、綠色發(fā)展以及可持續(xù)發(fā)展的需求。2017年2月開始,教育部積極推進(jìn)新工科建設(shè)[1],從戰(zhàn)略高度上探索如何使中國(guó)高等教育的人才培養(yǎng)能夠適應(yīng)、滿足甚至引領(lǐng)中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展[2]。在新工科背景下,我們需要革新制藥工程專業(yè)的人才培養(yǎng)模式, 從而培養(yǎng)出市場(chǎng)符合度好、實(shí)踐能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、甚至具備全球競(jìng)爭(zhēng)力的高層次復(fù)合型制藥工程專業(yè)人才。

    1 制藥工程專業(yè)人才培養(yǎng)的問題與挑戰(zhàn)

    1.1 人才培養(yǎng)理念不能適應(yīng)新形勢(shì)的要求

    我校目前的培養(yǎng)理念在很大程度上依然偏重學(xué)科導(dǎo)向,對(duì)學(xué)生的個(gè)性培養(yǎng)以及未來的發(fā)展、市場(chǎng)的需求等規(guī)劃不夠科學(xué),學(xué)生的就業(yè)情況也不是特別理想。因此,必須通過更新人才培養(yǎng)理念、升級(jí)人才培養(yǎng)模式來帶動(dòng)教育教學(xué)質(zhì)量的提高,從而順應(yīng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展的需求,培養(yǎng)出市場(chǎng)切實(shí)需要的制藥工程人才。

    1.2 專業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不夠

    目前,由于制藥工程專業(yè)人才培養(yǎng)與企業(yè)協(xié)同不高、制藥工程專業(yè)建設(shè)和制藥產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整之間契合不夠緊密,再加上人才培養(yǎng)具有周期性和一定程度的滯后效應(yīng),因此制藥工程專業(yè)的畢業(yè)生有相當(dāng)一部分同學(xué)不能及時(shí)勝任相應(yīng)的工作崗位,而且發(fā)展后勁不足、上升空間受限。

    如何實(shí)現(xiàn)制藥工程專業(yè)人才需求與供給的有效對(duì)接、增強(qiáng)專業(yè)建設(shè)的前瞻性和核心競(jìng)爭(zhēng)力,是制藥工程專業(yè)人才培養(yǎng)面臨的問題之一。

    1.3 教學(xué)模式單一,未能和“互聯(lián)網(wǎng)+”有機(jī)結(jié)合

    在互聯(lián)網(wǎng)和人工智能越來越廣泛、深入影響人們生活的時(shí)候,對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)能夠給教育帶來的變化思考不夠。目前網(wǎng)絡(luò)上有很多教育資源,比如慕課、微課、在線課堂、公開課堂等等,如何從海量的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源中選取優(yōu)質(zhì)資源、將互聯(lián)網(wǎng)和教學(xué)活動(dòng)有機(jī)融合,把學(xué)生的學(xué)習(xí)從單純的課堂學(xué)習(xí)延伸到課前準(zhǔn)備和課后拓展,真正實(shí)現(xiàn)“以學(xué)生為中心”的教學(xué)理念,做到個(gè)性化教學(xué),是新形勢(shì)下迄待解決的又一個(gè)問題[3]。

    2 人才培養(yǎng)模式改革思路

    河南科技學(xué)院制藥工程專業(yè)是2001年依托化學(xué)化工學(xué)院的學(xué)科體系及技術(shù)積淀而增設(shè)的專業(yè),是一個(gè)就業(yè)面寬、發(fā)展勢(shì)頭好的新興專業(yè)。我校制藥工程專業(yè)于2013年被擬推為第二批“國(guó)家級(jí)專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)”,2014年獲批“河南省專業(yè)教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè)”,2017年通過了河南省普通高等學(xué)校本科專業(yè)評(píng)估,2019年獲批“河南省省級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)”。 基于我院的具體情況,我院提出的人才培養(yǎng)模式改革思路如下:

    2.1 更新培養(yǎng)理念

    為了應(yīng)對(duì)新經(jīng)濟(jì)形式對(duì)制藥工程人才培養(yǎng)提出的新要求,我們要率先以理念的變革來帶動(dòng)人才培養(yǎng)質(zhì)量的切實(shí)提升,因此,通過深入調(diào)查市場(chǎng)需求,研究制藥行業(yè)未來可能發(fā)展的趨勢(shì),結(jié)合學(xué)校的發(fā)展定位以及本科生的持續(xù)發(fā)展前景,來設(shè)計(jì)和改進(jìn)人才培養(yǎng)的目標(biāo)和畢業(yè)要求,實(shí)現(xiàn)“以產(chǎn)出為導(dǎo)向、以學(xué)生發(fā)展為中心”的人才培養(yǎng)理念,真正培養(yǎng)具有一定的自主學(xué)習(xí)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力、具有開拓精神和創(chuàng)新精神的制藥工程本科人才。

    2.2 提升專業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

    在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,應(yīng)該努力實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)從學(xué)科導(dǎo)向轉(zhuǎn)向以行業(yè)需求為導(dǎo)向、從被動(dòng)服務(wù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向主動(dòng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),構(gòu)建具有前瞻性的專業(yè)課程體系,增強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)和企業(yè)的有效銜接,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)途徑多元化,在保證專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的同時(shí),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質(zhì),提升人才培養(yǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,培養(yǎng)制藥行業(yè)切實(shí)需求的專業(yè)人才[4]。

    2.3 構(gòu)建新形勢(shì)下的數(shù)字化教學(xué)模式

    在“互聯(lián)網(wǎng)+”大數(shù)據(jù)的驅(qū)動(dòng)下,構(gòu)建數(shù)字化的教學(xué)模式。有效利用各種教育云平臺(tái)所積累的優(yōu)質(zhì)資源、各種在線精品課程資源以及題庫(kù)等,把網(wǎng)絡(luò)資源和教學(xué)活動(dòng)有機(jī)融合,為學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、個(gè)性化學(xué)習(xí)提供可能;同時(shí)運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+教學(xué)平臺(tái)”在線記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)軌跡、在線評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,構(gòu)建新形式下的數(shù)字化“教與學(xué)”的模式,實(shí)現(xiàn)“以學(xué)生為中心”的“教與學(xué)”的有機(jī)結(jié)合,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    3 具體實(shí)施過程

    3.1 基于新型教育理念的人才培養(yǎng)方案重構(gòu)

    在“以產(chǎn)出為導(dǎo)向、以學(xué)生發(fā)展為中心”的人才培養(yǎng)理念的指引下,結(jié)合我校制藥工程專業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)和畢業(yè)要求重新進(jìn)行了設(shè)計(jì);同時(shí)革新了課程體系,保證課程體系能夠充分支撐培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成度,重新制定了培養(yǎng)方案。

    3.1.1 進(jìn)一步明確培養(yǎng)目標(biāo)

    考慮到我校是一個(gè)省屬院校,需要為地方經(jīng)濟(jì)和行業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)人才,同時(shí)結(jié)合學(xué)校所處區(qū)域的經(jīng)濟(jì)特色,我們通過企業(yè)調(diào)研、實(shí)習(xí)單位的評(píng)價(jià)、本科畢業(yè)生問卷調(diào)查、學(xué)生家長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等外部反饋,結(jié)合我校發(fā)展的戰(zhàn)略定位和目標(biāo),為了使畢業(yè)生能夠擁有過硬的專業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力并取得持續(xù)發(fā)展,在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占有主動(dòng)權(quán),2021年,我院制藥工程專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)修訂如下:本專業(yè)立足河南、面向全國(guó),培養(yǎng)適應(yīng)制藥工程及相關(guān)行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,德智體美勞全面發(fā)展,具有良好的人文素養(yǎng)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)以及職業(yè)道德,具備一定組織管理、人際交往、適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的能力,掌握制藥工程專業(yè)的基本知識(shí)、基本理論和基本技能,能夠綜合運(yùn)用理論知識(shí)和現(xiàn)代技術(shù)工具分析并解決制藥復(fù)雜工程問題,能夠在制藥工藝、藥物合成及分離分析等相關(guān)領(lǐng)域從事產(chǎn)品研發(fā)、工程設(shè)計(jì)、技術(shù)改造、生產(chǎn)管理與技術(shù)服務(wù)等工作的應(yīng)用型高級(jí)專門人才。

    3.1.2 設(shè)計(jì)科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展的專業(yè)課程體系

    課程體系是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的基礎(chǔ),也是提升制藥工程專業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵[5]。新的課程體系在保證文化知識(shí)體系完整性、系統(tǒng)性的基礎(chǔ)上,還需要滿足新技術(shù)和新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求;課程體系既要將理論和實(shí)際相結(jié)合,還要將基礎(chǔ)和前沿相結(jié)合;既要支撐人才培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成度,又要真正服務(wù)于社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)大學(xué)生的自身價(jià)值,以促進(jìn)制藥工程專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的進(jìn)一步提升。

    為此,在2021年制藥工程專業(yè)的課程體系中,我們做出了如下改變:①加入了“大學(xué)勞動(dòng)教育”、“專業(yè)勞動(dòng)實(shí)踐”等課程,以促進(jìn)學(xué)生德智體美勞的全面發(fā)展;②加入了第二課堂,要求學(xué)生必須通過科技創(chuàng)新、學(xué)科競(jìng)賽、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、社會(huì)實(shí)踐、職業(yè)技能考試等活動(dòng)獲得2個(gè)實(shí)踐學(xué)分,由此進(jìn)一步提高了學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力以及職業(yè)技能的培養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生理論與實(shí)際的結(jié)合、基礎(chǔ)與前沿的結(jié)合;③職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)課程更注重專業(yè)知識(shí)與管理能力的結(jié)合,提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性以及對(duì)未來職業(yè)規(guī)劃的目的性;④通過市場(chǎng)需求、學(xué)生意愿、家長(zhǎng)和社會(huì)的期望等方面的調(diào)查,課程體系削弱了原來的農(nóng)藥方向,側(cè)重了醫(yī)藥方向,增設(shè)了《藥物合成》、《藥物分析》兩門專業(yè)核心課程,《實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)處理》、《藥理學(xué)與毒理學(xué)》、《微生物學(xué)》三門專業(yè)選修課,既將課程體系向工程教育認(rèn)證靠攏,又有利于服務(wù)地方制藥企業(yè)。

    新的課程體系將有效提高學(xué)生問題分析的能力、設(shè)計(jì)方案的能力,增強(qiáng)溝通能力和項(xiàng)目管理能力,提高終身學(xué)習(xí)的能力、市場(chǎng)服務(wù)能力、崗位適應(yīng)能力和就業(yè)能力,更好地為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)。

    3.2 根據(jù)社會(huì)需要進(jìn)行專業(yè)建設(shè)

    專業(yè)建設(shè)應(yīng)該服務(wù)于行業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,而人才培養(yǎng)具有周期性,因此專業(yè)建設(shè)必須具有前瞻性,要能引領(lǐng)行業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì),使培養(yǎng)出來的人才在社會(huì)中成為行業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

    3.2.1 實(shí)施專業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整戰(zhàn)略

    考慮到我校所處的新鄉(xiāng)市有華蘭生物工程股份有限公司、拓新藥業(yè)股份有限公司等醫(yī)藥企業(yè),我們首先通過調(diào)查行業(yè)需求,結(jié)合畢業(yè)生調(diào)查問卷,切實(shí)了解了市場(chǎng)對(duì)制藥工程專業(yè)人才的需求情況,包括當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和相關(guān)政策、技術(shù)及崗位需求狀況等等;同時(shí)考慮到“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)下各行業(yè)正在發(fā)生的智能化轉(zhuǎn)型,因此將原來的偏重農(nóng)藥合成轉(zhuǎn)向醫(yī)藥合成,將原來的傳統(tǒng)制藥工程轉(zhuǎn)向智能制藥工程,將原來的偏學(xué)術(shù)型制藥工程人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅貏?chuàng)新創(chuàng)業(yè)的應(yīng)用型制藥工程人才培養(yǎng),推進(jìn)制藥工程專業(yè)的升級(jí)與改造,增強(qiáng)專業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)施專業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整戰(zhàn)略[6]。

    3.2.2 不斷加強(qiáng)高水平師資隊(duì)伍建設(shè)

    突出優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng),特別重視青年教師的培養(yǎng)。青年教師在走上講臺(tái)之前,先加入教學(xué)團(tuán)隊(duì),在課程負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,熟悉教學(xué)規(guī)律,磨出1-2節(jié)優(yōu)質(zhì)課,掌握教學(xué)規(guī)律,并以點(diǎn)帶面,進(jìn)行授課訓(xùn)練;同時(shí)鼓勵(lì)青年教師在走上講臺(tái)之前,關(guān)注行業(yè)和技術(shù)發(fā)展的前沿,要求他們深入到制藥行業(yè)的一線生產(chǎn)進(jìn)行實(shí)踐和調(diào)研,把握制藥行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì),了解制藥行業(yè)急需解決的技術(shù)問題,并及時(shí)把行業(yè)發(fā)展情況引入到科研以及授課內(nèi)容中,及時(shí)更新知識(shí)體系,從而使課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、科研與行業(yè)需求更加緊密地結(jié)合在一起,使年輕教師把科研成果寫在行業(yè)技術(shù)的突破上、寫在人才培養(yǎng)的過程中,從而培養(yǎng)一支高水平的師資力量。

    3.3 加強(qiáng)校企協(xié)同培養(yǎng)機(jī)制

    為了滿足制藥行業(yè)未來發(fā)展的需求,制藥工程專業(yè)的學(xué)生在具有相應(yīng)的知識(shí)基礎(chǔ)與能力體系的同時(shí),還需要切實(shí)了解社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的現(xiàn)狀。為此,在人才培養(yǎng)的過程中,必須加強(qiáng)和完善校企協(xié)同培養(yǎng)機(jī)制,拓寬人才培養(yǎng)途徑。

    3.3.1 校企協(xié)同培養(yǎng)“雙師型”教師

    聘請(qǐng)制藥企業(yè)技術(shù)人員為本科生通過講座等形式進(jìn)行授課,將制藥行業(yè)面臨的工程技術(shù)問題融入到課堂教學(xué)中,并引導(dǎo)學(xué)生通過問題導(dǎo)向,在課余進(jìn)行探索,提高創(chuàng)新能力;同時(shí)鼓勵(lì)青年教師去企業(yè)掛職,切實(shí)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際生產(chǎn)過程中的科學(xué)和技術(shù)問題,并納入到自己的科研和教學(xué)中去,以項(xiàng)目合作等方式,進(jìn)一步增強(qiáng)校企合作,實(shí)現(xiàn)校企協(xié)同培養(yǎng)“雙師型”教師,增加“雙師型”教師的比例,進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。

    3.3.2 校企協(xié)同建設(shè)實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)

    為提高學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力,需要讓學(xué)生走進(jìn)企業(yè),提前了解企業(yè)對(duì)人才的需求,因此需要學(xué)校和相關(guān)企業(yè)聯(lián)合建立實(shí)踐教學(xué)平臺(tái),為此我們和多家企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作的關(guān)系。通過認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)等實(shí)踐環(huán)節(jié),讓學(xué)生在實(shí)踐中了解企業(yè)急需解決的技術(shù)問題,并積極自我發(fā)展,為學(xué)生的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);同時(shí),在學(xué)生的各種實(shí)踐過程中,企業(yè)也可以直接發(fā)現(xiàn)挑選和錄用優(yōu)秀人才,在實(shí)踐過程中就可以簽訂用人協(xié)議,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與用人單位之間的有效對(duì)接。

    3.3.3 校企協(xié)同建立校外實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系

    校外實(shí)踐教學(xué)是提高學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和就業(yè)能力的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。為保證這一環(huán)節(jié)深入、有效開展,應(yīng)該建立科學(xué)、規(guī)范的校外實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)體系。為此,校企聯(lián)合制定了實(shí)習(xí)基地建設(shè)與管理的相關(guān)條例,包括實(shí)習(xí)條件的提供、實(shí)習(xí)時(shí)間的保證、實(shí)習(xí)任務(wù)的落實(shí)、實(shí)習(xí)效果的保障等,形成了校企協(xié)同進(jìn)行校外實(shí)踐考核的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系[7]。

    3.4 構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”形勢(shì)下的數(shù)據(jù)化教學(xué)模式

    3.4.1 教師授課模式發(fā)生轉(zhuǎn)變

    面對(duì)海量的教學(xué)資源,包括各類在線課程、精品課程以及教學(xué)平臺(tái),老師的授課方式不能再是簡(jiǎn)單的固定式的講臺(tái)上的講解活動(dòng),我們需要構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”新形勢(shì)下的數(shù)字化授課模式。

    教師可以利用超星、對(duì)分易等教育教學(xué)平臺(tái),通過課程資源發(fā)布優(yōu)質(zhì)課件、優(yōu)質(zhì)講解視頻,并通過課前的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查和互動(dòng),了解教學(xué)難點(diǎn),形成個(gè)性化教學(xué)方案;授課過程中,對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容或者容易出錯(cuò)的內(nèi)容,可以通過發(fā)布在線練習(xí),通過平臺(tái)的數(shù)據(jù)反饋,了解學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和掌握情況,切實(shí)提高課堂教學(xué)效果;課后不僅可以通過教學(xué)平臺(tái)發(fā)布教學(xué)資源,比如拓展資料、習(xí)題庫(kù)等,讓學(xué)生進(jìn)行自我檢測(cè),還可以通過互動(dòng)直播,將課堂延伸到課外,幫助學(xué)生進(jìn)一步解決遇到的共性問題,提升教學(xué)質(zhì)量。

    3.4.2 學(xué)生學(xué)習(xí)模式發(fā)生轉(zhuǎn)變

    受“互聯(lián)網(wǎng)+”的影響,學(xué)生的學(xué)習(xí)模式也會(huì)發(fā)生深刻的變化。課前,學(xué)生可以借助于老師發(fā)布或者自己搜索的網(wǎng)絡(luò)資源,通過自主學(xué)習(xí),記錄知識(shí)難點(diǎn)和誤區(qū),培養(yǎng)自學(xué)能力,成為知識(shí)的探索者。課堂上,通過老師的講解和同學(xué)之間的相互討論,完成知識(shí)的基本構(gòu)建。課后,可以通過網(wǎng)絡(luò)共享資源進(jìn)行自我評(píng)價(jià),進(jìn)一步內(nèi)化已經(jīng)學(xué)過的內(nèi)容;也可以通過各種互聯(lián)網(wǎng)手段,和其他同學(xué)以及老師進(jìn)行互動(dòng),發(fā)現(xiàn)自己感興趣的內(nèi)容,并進(jìn)一步了解其前沿知識(shí),擴(kuò)大視野。這樣,學(xué)生的學(xué)習(xí)模式將由原來單一的課堂學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢n前、課堂、課后”三部曲,提升學(xué)生自主學(xué)習(xí)的高階性學(xué)習(xí)能力。

    3.4.3 學(xué)生評(píng)價(jià)模式發(fā)生轉(zhuǎn)變

    對(duì)于學(xué)生學(xué)習(xí)情況的評(píng)價(jià),則可以真正實(shí)現(xiàn)由原來的期末考試過渡到多樣化評(píng)價(jià)。①課前評(píng)價(jià):通過超星、對(duì)分易等網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),發(fā)布預(yù)習(xí)內(nèi)容和任務(wù),可以實(shí)現(xiàn)課前的調(diào)研,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的難點(diǎn),形成個(gè)性化的教學(xué)方案,也可以通過網(wǎng)絡(luò)記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,包括學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時(shí)長(zhǎng)等,作為平時(shí)考核的依據(jù);②課堂評(píng)價(jià):上課時(shí)可以進(jìn)行打卡,記錄考勤情況;課堂上進(jìn)行的在線測(cè)驗(yàn),既可以統(tǒng)計(jì)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的掌握情況,方便老師及時(shí)進(jìn)行查缺補(bǔ)漏,也可以使平時(shí)成績(jī)有據(jù)可依;③課后評(píng)價(jià):老師可以在課后發(fā)布習(xí)題庫(kù),讓學(xué)生進(jìn)行自我評(píng)價(jià),一方面可以促進(jìn)以后教學(xué)工作有的放矢地進(jìn)行,另一方面也可以記錄學(xué)生課后學(xué)習(xí)的過程,實(shí)現(xiàn)學(xué)生評(píng)價(jià)的日?;芾?。

    在新形勢(shì)下,我們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)部分題型(如選擇題、判斷題等)的“無紙考試”,通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),隨機(jī)打亂考題順序發(fā)布試卷,由于每位同學(xué)題目的順序都不一樣,因此可以防止學(xué)生之間的相互作弊,同時(shí)系統(tǒng)還能夠自動(dòng)判卷,既可以快速、準(zhǔn)確地進(jìn)行評(píng)價(jià),還可以減輕教師的工作量[8]。

    3.5 進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和實(shí)踐能力的培養(yǎng)是提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵,為此我們開展了以下工作:①通過課程思政實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)。在課程的講解過程中,通過探索化學(xué)發(fā)展的歷史、了解科學(xué)家的創(chuàng)新過程、探究式教學(xué)等方式,將專業(yè)課程和社會(huì)熱點(diǎn)、現(xiàn)實(shí)生活緊密結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的興趣,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)。②增設(shè)了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課。通過該課程的開設(shè),激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和企業(yè)家精神,培養(yǎng)學(xué)生為國(guó)家富強(qiáng)和民族復(fù)興而奮斗的理想、事業(yè)心和責(zé)任感,使學(xué)生積極投身化工與制藥類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。③鼓勵(lì)學(xué)生參與各種競(jìng)賽。合理引導(dǎo)學(xué)生積極參加各類學(xué)科競(jìng)賽,通過比賽促進(jìn)知識(shí)的應(yīng)用、增強(qiáng)技能,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。④開放科研實(shí)驗(yàn)室。通過開放老師的科研實(shí)驗(yàn)室,鼓勵(lì)學(xué)有余力的同學(xué)參加科研訓(xùn)練,使學(xué)生在實(shí)驗(yàn)的過程中綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí),培養(yǎng)查閱文獻(xiàn)的能力,夯實(shí)實(shí)踐操作能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),了解科學(xué)研究的過程,提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。⑤注重實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。我們依托中心實(shí)驗(yàn)室和科研教學(xué)平臺(tái)構(gòu)建了科學(xué)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系,還建立了多個(gè)校外教學(xué)實(shí)習(xí)基地,保證了各個(gè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)需要的硬件條件;同時(shí)創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)方式、強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)管理,確保各個(gè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)落到實(shí)處。

    4 結(jié) 語

    在 “以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向、以學(xué)生發(fā)展為中心”的人才培養(yǎng)理念下,制藥工程專業(yè)的人才培養(yǎng)不僅注重科學(xué)知識(shí)的培養(yǎng),更加注重創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),以適應(yīng)未來制藥行業(yè)發(fā)展的需求。人才培養(yǎng)理念的轉(zhuǎn)變,也將帶來專業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高、課程體系的改變、教學(xué)模式的改變等等,最終達(dá)到提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的目的。

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