• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    藥學專業(yè)學位碩士產(chǎn)教融合培養(yǎng)模式探討?

    2023-01-15 22:46:23航,
    廣州化工 2022年2期
    關(guān)鍵詞:專業(yè)學位碩士藥學

    邱 航, 張 革

    (中山大學藥學院, 廣東 廣州 510006)

    在新冠肺炎肆虐全球的大背景下, 尖端醫(yī)藥領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)升級愈發(fā)重要, 當前社會亟需更多高素質(zhì)的藥學專業(yè)人才投入到醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的建設(shè)與升級中。 2018 年, 廣東省教育廳發(fā)布了對深化專業(yè)學位研究生教育綜合改革工作的指示, 要求各專業(yè)學位研究生的培養(yǎng)單位以建立適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要的專業(yè)學位研究生教育體系為目標, 以現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求為導向, 充分發(fā)揮地域優(yōu)勢和經(jīng)濟優(yōu)勢, 深入推進專業(yè)學位研究生教育綜合改革。 在 “雙一流” 院校的建設(shè)規(guī)劃與全球生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大的趨勢下, 如何將高校與企業(yè)有機結(jié)合, 發(fā)揮各自的優(yōu)勢以實現(xiàn)高質(zhì)量的產(chǎn)教融合, 培養(yǎng)適應新時代、 新環(huán)境的藥學專業(yè)碩士, 已成為每一個藥學人才培養(yǎng)單位必須回答的問題。

    1 藥學專業(yè)學位研究生的培養(yǎng)現(xiàn)狀

    2009 年3 月, 教育部提出了增加全日制專業(yè)學位碩士研究生的招生計劃, 將碩士研究生教育發(fā)展規(guī)劃的側(cè)重點 “從以培養(yǎng)學術(shù)型人才為主向以培養(yǎng)應用型人才為主轉(zhuǎn)變”[1]。 此舉的初衷是培養(yǎng)更多的高水平的應用型人才以滿足市場迫切的需求, 而對于藥學這種應用型學科而言, 專業(yè)學位的設(shè)立對整個行業(yè)的未來布局有著重大的戰(zhàn)略意義。 近二十年來很多高校在化學院或生科院的基礎(chǔ)上組建藥學院, 各校藥學院從無到有,迅速發(fā)展壯大, 形成工業(yè)藥學、 臨床藥學、 藥物評價、 藥物經(jīng)濟等緊貼社會行業(yè)需求的學科方向, 旨在培養(yǎng)能夠從事藥物工業(yè)生產(chǎn)、 指導臨床合理用藥、 參與創(chuàng)新藥物研發(fā)、 掌握新藥臨床評價的高層次藥學服務人才。 不同培養(yǎng)方向的藥學學子需要通過在課堂、 實驗室以及工廠或醫(yī)院中的學習, 掌握藥物的技術(shù)轉(zhuǎn)化、 生產(chǎn)、 監(jiān)管等實際職業(yè)技能。 當前各高校仍在積極加建、 擴大藥學院的規(guī)模, 將職業(yè)標準融入到教學標準中[2]。 在此背景下, 藥學專業(yè)學位研究生的培養(yǎng)水平飛速發(fā)展, 招生規(guī)模日益擴大, 同時也出現(xiàn)了一些亟待解決的問題。

    1.1 培養(yǎng)方案與學術(shù)型碩士趨同

    藥學專業(yè)型學位研究生, 不僅是要重視理論知識的學習,更重在如何將理論知識與實際研發(fā)、 生產(chǎn)的各環(huán)節(jié)相聯(lián)系, 獲得實際的成果或產(chǎn)出。 但不少高校對藥學專碩的培養(yǎng)并沒有嚴格落實好教育廳的指示精神, 專業(yè)型和學術(shù)型碩士的課程設(shè)置高度重合, 過于追求發(fā)表文章的數(shù)量, 導致專業(yè)型碩士培養(yǎng)中最重要的實踐環(huán)節(jié)缺失, 無法體現(xiàn)對應用型人才的針對性訓練, 可謂是一種節(jié)約管理成本的 “懶政”。

    1.2 導師對企業(yè)生產(chǎn)缺乏了解

    藥學專業(yè)的研究生導師若要對學生的實驗與生產(chǎn)實習進行指導, 不僅需要豐富的實驗室科研經(jīng)驗, 還必須對企業(yè)車間的實際生產(chǎn)有一定的了解, 否則對在企業(yè)實習的研究生而言, 容易造成導師監(jiān)督和引導的 “缺位”。

    1.3 校企合作制度不夠完善

    部分高校與企業(yè)等用人單位合作, 實行雙導師制。 這種模式出發(fā)點是為了將藥學專業(yè)碩士的實踐經(jīng)歷落到實處, 但也存在著企業(yè)與高校雙方溝通交流不足、 培養(yǎng)方向不明晰、 科研與實踐脫節(jié)、 無法實現(xiàn)持續(xù)合作等現(xiàn)象。 如何尋找學校與企業(yè)兩個性質(zhì)不同的單元之間的利益平衡點, 實現(xiàn)在藥學專碩聯(lián)合培養(yǎng)上的良性互動, 考驗著研究生導師與企業(yè)負責人的領(lǐng)導智慧。

    2 藥學領(lǐng)域的校企合作模式探究

    要培養(yǎng)藥學專業(yè)碩士扎實的實踐技能, 離不開相關(guān)企業(yè)提供的培訓機會。 自藥學專業(yè)學位研究生設(shè)立以來, 選擇與藥企進行聯(lián)合培養(yǎng)的高校不在少數(shù)。 但是對于校企以何種方式進行合作、 合作的方向、 研究生的工作重心等需要落到實處的關(guān)鍵問題還存在較大的討論與改進空間。

    2.1 實現(xiàn)高校與藥企的持續(xù)互利

    校企合作, 必須充分發(fā)揮高校的學術(shù)科研優(yōu)勢, 合理利用藥企的生產(chǎn)實踐平臺。 生產(chǎn)實踐涉及產(chǎn)品開發(fā)與改進、 質(zhì)量把控與檢測等諸多環(huán)節(jié)。 由于藥學專業(yè)碩士學制為兩到三年, 與企業(yè)合作對接的時間有限, 培訓研究生的所花費時間成本和人力成本、 投入-產(chǎn)出比、 人才和技術(shù)流失的風險也是藥企考量與高校合作程度的重要因素。 若合作無法給校企雙方帶來預期中的效益, 校企間的協(xié)議就有可能淪為形式上的空頭支票, 不具備長遠發(fā)展的現(xiàn)實基礎(chǔ)。 因此校企合作模式必須兼顧藥學專業(yè)碩士的培養(yǎng)質(zhì)量與企業(yè)的實際效益。

    2.2 緊跟時代熱點, 提升科技創(chuàng)新能力

    2018 年11 月, 國家主席習近平在首屆中國國際進口博覽會開幕式上宣布設(shè)立科創(chuàng)板(Sci-Tech innovation board), 落實創(chuàng)新驅(qū)動和科技強國戰(zhàn)略, 其市場功能是實現(xiàn)資本市場和科技創(chuàng)新更加深度的融合。 現(xiàn)今藥學已不再是單一的學科, 而是與化學、 生物、 醫(yī)學均有交集的綜合性學科, 而 “生物醫(yī)藥” 則是科創(chuàng)板鼓勵的六大行業(yè)之一。 從宏觀的國家政策到微觀的民眾生活, 生物醫(yī)藥行業(yè)每天都在發(fā)生著變革。 面對日新月異的行業(yè)風向, 藥學研究生培養(yǎng)單位更應該時刻關(guān)注行業(yè)動向, 以“科創(chuàng)板” 為風向標, 合理對藥學專業(yè)碩士的培養(yǎng)方案進行調(diào)整、 更新, 讓學生盡早參與到以市場為導向的科技創(chuàng)新活動中[3]。

    2.3 設(shè)立科學的評價體系

    藥學碩士專業(yè)學位研究生的培養(yǎng)質(zhì)量評價應與學術(shù)型研究生區(qū)分開來, 主要考察藥學專業(yè)碩士在實踐過程中解決實際問題的能力以及為企業(yè)創(chuàng)造新技術(shù)、 新產(chǎn)品的能力, 如申請或授權(quán)發(fā)明專利、 參與企業(yè)橫向課題、 參與科研成果轉(zhuǎn)化、 申報新藥等[4]。 制訂科學合理、 有針對性、 能充分發(fā)揮專業(yè)特色的考核指標與評價體系是應用型人才培養(yǎng)中至關(guān)重要的一環(huán)。 且目前國內(nèi)碩士的評價體系多以文章和獎項作為唯一考量指標, 標準過于簡單化、 機械化[5], 不利于充分發(fā)揮不同人才的比較優(yōu)勢。 在當前提倡 “破四唯” 的指導精神下, 采用復合的多元指標來衡量碩士研究生的科研貢獻, 更有助于激勵學生發(fā)揮潛力, 這也是人才考核體系變革的必然趨勢。

    3 藥學專碩產(chǎn)教融合培養(yǎng)實例

    中山大學藥學院的藥學專業(yè)在 “雙一流” 專業(yè)及 “985”工程大學強大的科研背景依托之下, 已經(jīng)建立了多個發(fā)酵類制造業(yè)本科實踐教學基地, 麗珠集團新北江制藥股份公司(清遠)主營生物化工類發(fā)酵原料藥, 珠海億勝生物制藥有限公司(珠海)主營發(fā)酵生產(chǎn)蛋白藥。 在藥學專業(yè)碩士培養(yǎng)方面, 我院與清遠中大創(chuàng)新藥物中心合作, 探索發(fā)酵類新藥研發(fā), 以及與廣藥集團(上市代碼: 600332) 合作緊密, 與廣藥集團下屬的廣州白云山拜迪生物醫(yī)藥有限公司建立了多個生物醫(yī)藥項目的開發(fā)合作關(guān)系, 探索校企共同培養(yǎng)專業(yè)碩士的最佳合作模式。 校企雙方具體的合作方向與實施實例如下:

    (1)清遠中大創(chuàng)新藥物中心是由中山大學與廣東清遠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)合作共建的事業(yè)單位, 為清遠高新區(qū)的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供智力支持、 產(chǎn)業(yè)支撐, 我們與該中心孵化的清遠西周生物科技公司合作, 進行專利發(fā)酵類藥物的轉(zhuǎn)化。

    (2)白云山拜迪公司是集研發(fā)、 生產(chǎn)、 銷售為一體的現(xiàn)代生物醫(yī)藥企業(yè), 以疫苗類生物制品、 基因工程藥品、 基因工程輔料的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化為發(fā)展方向, 建有兩個符合GMP 要求的生物制品生產(chǎn)車間。 而本文作者所在課題組的主要研究方向為腫瘤與腸道微生物, 這兩個方向在實驗室的設(shè)備條件下只能進行小規(guī)模的研究, 其研究成果若想轉(zhuǎn)化為實際的可規(guī)模化生產(chǎn)的科研產(chǎn)品或商品, 離不開相關(guān)企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備。 白云山拜迪公司的設(shè)備條件可滿足基因工程產(chǎn)品、 疫苗或其它生物制品的發(fā)酵培養(yǎng)、 純化、 凍干等生產(chǎn)要求, 正好符合本實驗室科研成果轉(zhuǎn)化的硬件需求。

    (3)合作雙方以 “科創(chuàng)板” 為風向標, 緊跟時代步伐, 建立合作組, 著力于新興發(fā)酵類生物技術(shù)藥物以及大健康新產(chǎn)品的研發(fā), 并謹慎評估成果轉(zhuǎn)化項目的科研基礎(chǔ)與市場風險。 導師和學生共同參觀企業(yè)生產(chǎn)車間、 參加項目合作會議, 建立完善的合作制度, 明確各方的詳細分工。

    (4)以企業(yè)已有的發(fā)酵類藥物生產(chǎn)線為依托, 利用高校前沿的科研條件進行項目開發(fā), 為藥學專業(yè)學位研究生開設(shè)課題, 在研發(fā)實踐中進行創(chuàng)新性與應用性培訓、 生產(chǎn)工藝培訓及中試生產(chǎn)實操、 產(chǎn)品質(zhì)量把控與評價等系統(tǒng)培訓, 彌補高校設(shè)備條件無法進行完整的應用性生產(chǎn)訓練的不足, 為研究生未來的就業(yè)打下了堅實的實踐基礎(chǔ)。 另外合作雙方按照相關(guān)法規(guī)簽訂項目保密協(xié)議, 解決了企業(yè)對人才和技術(shù)外流的后顧之憂。

    (5)當今國內(nèi)醫(yī)藥市場的某些產(chǎn)品和標準被歐美公司所壟斷[6], 因此獨立研發(fā)更符合國人體質(zhì)和國內(nèi)需求的產(chǎn)品并建立相應的評價體系, 同時建立知識產(chǎn)權(quán)保護體系成為校企雙方合作的著力點。 在此基礎(chǔ)上, 企業(yè)負責人與研究生導師共同對專業(yè)學位碩士進行以市場需求為導向的科研成果轉(zhuǎn)化研究培訓,圍繞創(chuàng)新藥物及癌癥相關(guān)的大健康產(chǎn)品進行專利申報、 中試生產(chǎn), 共同攻克新產(chǎn)品研發(fā)中的關(guān)鍵技術(shù)難點。 高校抓方向, 藥企抓生產(chǎn), 雙管齊下, 在實踐過程中重點培養(yǎng)藥學專業(yè)學位研究生 “科研與生產(chǎn)轉(zhuǎn)化無縫對接” 的產(chǎn)學研一體化思維, 同時實行以專利申報為主的考核指標, 為醫(yī)藥行業(yè)輸送符合當代市場需求的實用性專業(yè)人才。

    4 結(jié) 語

    在 “百年未有之大變局” 的時代背景下, 藥學專業(yè)碩士的培養(yǎng)不應再局限于傳統(tǒng)教育思維中科研型與實用性人才的劃分界限, 而應緊跟時代的步伐和人民群眾的需求及時做出適當?shù)恼{(diào)整, 為我國的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)建設(shè)添磚加瓦。 中山大學藥學院實施人才培養(yǎng)模式改革, 建立了有針對性的、 符合新時代需求的藥學專業(yè)碩士產(chǎn)教融合培養(yǎng)體系, 為高校與醫(yī)藥類企業(yè)建設(shè)互利共贏、 可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)學研聯(lián)盟提供了范例。

    猜你喜歡
    專業(yè)學位碩士藥學
    昆明理工大學工商管理碩士(MBA)簡介
    臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生醫(yī)患溝通的認知及培養(yǎng)需求研究
    如何寫好碩士博士學位論文
    土木專業(yè)學位碩士培養(yǎng)現(xiàn)狀與對策——以廣大為例
    中外專業(yè)學位研究生培養(yǎng)模式比較與啟示
    基層醫(yī)院藥學人員培養(yǎng)之思考
    藥學有機化學實驗教學改革探索
    《藥學進展》在國內(nèi)66種藥學類期刊中篇均下載量排名第1位
    藥學進展(2014年3期)2014-03-20 16:00:47
    全日制專業(yè)學位研究生培養(yǎng)模式的探索
    高職高專藥學專業(yè)教學改革與思考
    一区福利在线观看| 级片在线观看| 免费搜索国产男女视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美性感艳星| 欧美zozozo另类| 日本爱情动作片www.在线观看 | 99riav亚洲国产免费| 俺也久久电影网| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 99热全是精品| 亚洲精品456在线播放app| 直男gayav资源| 中文资源天堂在线| .国产精品久久| 少妇被粗大猛烈的视频| 天天躁日日操中文字幕| 欧美3d第一页| 黄色配什么色好看| 国产真实伦视频高清在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美色视频一区免费| 国产高清三级在线| 欧美一区二区精品小视频在线| 波多野结衣高清作品| 性色avwww在线观看| 亚洲人成网站在线播| 国产免费男女视频| 久久亚洲精品不卡| 俺也久久电影网| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| av天堂在线播放| 97在线视频观看| 亚洲国产精品成人久久小说 | 99视频精品全部免费 在线| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| а√天堂www在线а√下载| 日本黄色片子视频| 久久久久国产网址| 日韩制服骚丝袜av| 国内精品宾馆在线| 午夜视频国产福利| ponron亚洲| 成熟少妇高潮喷水视频| 伦理电影大哥的女人| 亚洲精品成人久久久久久| 超碰av人人做人人爽久久| a级毛色黄片| 91狼人影院| 人人妻人人澡欧美一区二区| 日韩av在线大香蕉| 极品教师在线视频| 小说图片视频综合网站| 国产成人福利小说| aaaaa片日本免费| 欧美高清成人免费视频www| 嫩草影视91久久| 国国产精品蜜臀av免费| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久精品国产自在天天线| 国产高清有码在线观看视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 在线观看免费视频日本深夜| 国产高清视频在线观看网站| 精品一区二区三区视频在线| 欧美日本视频| 欧美bdsm另类| 亚洲高清免费不卡视频| 成人综合一区亚洲| 神马国产精品三级电影在线观看| av在线播放精品| 老司机福利观看| 天天一区二区日本电影三级| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久久久久久久中文| 欧美一区二区精品小视频在线| a级毛片免费高清观看在线播放| 一进一出抽搐动态| 日韩欧美免费精品| 色尼玛亚洲综合影院| av福利片在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 久久99热6这里只有精品| 欧美日本视频| 久久久成人免费电影| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲成人久久性| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲av不卡在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美色视频一区免费| 看片在线看免费视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 国内精品久久久久精免费| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产单亲对白刺激| 插逼视频在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲精品成人久久久久久| 天天躁日日操中文字幕| 看片在线看免费视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 搡老妇女老女人老熟妇| 精品久久久久久成人av| 两个人的视频大全免费| 嫩草影院新地址| 亚洲久久久久久中文字幕| 在线观看免费视频日本深夜| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美zozozo另类| 身体一侧抽搐| 国产精品福利在线免费观看| eeuss影院久久| 精品午夜福利在线看| 中国国产av一级| 国产精品人妻久久久影院| 偷拍熟女少妇极品色| 美女内射精品一级片tv| 国产视频内射| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久久久国产网址| 久久久午夜欧美精品| 在线免费观看的www视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 毛片女人毛片| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品电影一区二区三区| 大香蕉久久网| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 变态另类丝袜制服| 欧美激情在线99| 有码 亚洲区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 3wmmmm亚洲av在线观看| 嫩草影院新地址| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| videossex国产| 老司机福利观看| 波野结衣二区三区在线| 91麻豆精品激情在线观看国产| 最近中文字幕高清免费大全6| 乱系列少妇在线播放| 久久久国产成人精品二区| 淫妇啪啪啪对白视频| 波野结衣二区三区在线| 无遮挡黄片免费观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 在线免费观看的www视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| av国产免费在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 日本 av在线| 波多野结衣高清作品| 丰满乱子伦码专区| 精品久久久久久久末码| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产伦精品一区二区三区四那| 日韩成人伦理影院| 三级经典国产精品| 国产精品1区2区在线观看.| 嫩草影视91久久| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲va在线va天堂va国产| 色av中文字幕| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产精品一二三区在线看| av专区在线播放| 一区二区三区高清视频在线| 97超视频在线观看视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 在线播放国产精品三级| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 真人做人爱边吃奶动态| 99热网站在线观看| 如何舔出高潮| 国产三级中文精品| 春色校园在线视频观看| 黄色配什么色好看| 哪里可以看免费的av片| 色av中文字幕| av中文乱码字幕在线| 美女内射精品一级片tv| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产成人福利小说| 老女人水多毛片| 久久久午夜欧美精品| 国模一区二区三区四区视频| 日本熟妇午夜| 国产成年人精品一区二区| 欧美丝袜亚洲另类| 永久网站在线| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲成人久久爱视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 两个人的视频大全免费| 国模一区二区三区四区视频| 伊人久久精品亚洲午夜| or卡值多少钱| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 国产精品电影一区二区三区| 国产精品一及| 欧美成人免费av一区二区三区| 成人av一区二区三区在线看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产男人的电影天堂91| 天堂影院成人在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美3d第一页| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 麻豆国产av国片精品| 亚洲国产精品合色在线| 久久久精品欧美日韩精品| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 午夜精品在线福利| 国产探花极品一区二区| 少妇的逼好多水| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久久久久九九精品二区国产| 国产精品久久久久久av不卡| 午夜日韩欧美国产| 国产黄a三级三级三级人| 国产久久久一区二区三区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产欧美日韩一区二区精品| 插逼视频在线观看| 欧美成人a在线观看| 久久久欧美国产精品| 美女黄网站色视频| 在线播放国产精品三级| 精品国产三级普通话版| 国产单亲对白刺激| 亚洲精品一区av在线观看| 午夜精品在线福利| 亚洲中文字幕日韩| 丝袜美腿在线中文| 国产精品乱码一区二三区的特点| 嫩草影院精品99| 国产精品一区二区免费欧美| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 午夜激情福利司机影院| 两个人的视频大全免费| 亚洲最大成人手机在线| 网址你懂的国产日韩在线| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲三级黄色毛片| 国产成年人精品一区二区| 午夜精品国产一区二区电影 | 午夜a级毛片| 国产精品一二三区在线看| 两个人的视频大全免费| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲中文字幕日韩| 最后的刺客免费高清国语| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 亚洲av免费在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产高潮美女av| 日韩高清综合在线| 婷婷精品国产亚洲av| av在线天堂中文字幕| 青春草视频在线免费观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲精品456在线播放app| 欧美+亚洲+日韩+国产| 禁无遮挡网站| 网址你懂的国产日韩在线| 日韩欧美免费精品| 伦精品一区二区三区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免| 成人三级黄色视频| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 成人综合一区亚洲| www.色视频.com| 如何舔出高潮| 精品久久久久久久久亚洲| a级毛色黄片| 久久热精品热| 国产美女午夜福利| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产探花极品一区二区| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲性久久影院| 亚洲精品国产成人久久av| 日本一本二区三区精品| av免费在线看不卡| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 色在线成人网| 国产精品一二三区在线看| 久久精品人妻少妇| 少妇人妻精品综合一区二区 | 成人三级黄色视频| 国产精品久久久久久久久免| 精品久久久久久久久亚洲| 美女高潮的动态| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲人与动物交配视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久人人爽人人片av| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲电影在线观看av| 国产精品久久视频播放| 黄色一级大片看看| 日韩av在线大香蕉| 国产精品国产高清国产av| 午夜亚洲福利在线播放| 少妇熟女aⅴ在线视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 久久精品夜色国产| 婷婷精品国产亚洲av在线| 51国产日韩欧美| 一区二区三区高清视频在线| 国产黄色视频一区二区在线观看 | av.在线天堂| 亚洲精品久久国产高清桃花| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | а√天堂www在线а√下载| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美一级a爱片免费观看看| 美女大奶头视频| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 草草在线视频免费看| 久99久视频精品免费| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 成人二区视频| 精品一区二区三区人妻视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 国产精品国产高清国产av| 亚洲精品在线观看二区| 日本爱情动作片www.在线观看 | 18禁黄网站禁片免费观看直播| 免费观看的影片在线观看| 伦精品一区二区三区| 国产精品人妻久久久影院| 中出人妻视频一区二区| 在线观看av片永久免费下载| 国产精品久久视频播放| 国产精品不卡视频一区二区| 久久久久久久久大av| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产熟女欧美一区二区| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美一级a爱片免费观看看| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产中年淑女户外野战色| 熟女电影av网| 日本爱情动作片www.在线观看 | 男女边吃奶边做爰视频| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲精品在线观看二区| 午夜精品在线福利| 99久久九九国产精品国产免费| 最近视频中文字幕2019在线8| 精品一区二区三区av网在线观看| 日日撸夜夜添| 午夜福利成人在线免费观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产成人影院久久av| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 能在线免费观看的黄片| 国产三级在线视频| 色av中文字幕| 色吧在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 久久久久久国产a免费观看| 99久久精品一区二区三区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久亚洲国产成人精品v| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 精品久久久久久久末码| 亚洲一区二区三区色噜噜| 精品人妻熟女av久视频| 无遮挡黄片免费观看| 午夜福利成人在线免费观看| 舔av片在线| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 91精品国产九色| 黄片wwwwww| 亚洲美女搞黄在线观看 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 成人综合一区亚洲| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国模一区二区三区四区视频| 悠悠久久av| 美女 人体艺术 gogo| av在线观看视频网站免费| 如何舔出高潮| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 联通29元200g的流量卡| 欧美一区二区亚洲| 成年版毛片免费区| 最近手机中文字幕大全| 嫩草影视91久久| 成人二区视频| 香蕉av资源在线| 丝袜喷水一区| a级毛片免费高清观看在线播放| 91在线观看av| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美三级亚洲精品| 51国产日韩欧美| 国产 一区精品| 免费黄网站久久成人精品| 日韩欧美三级三区| 国产精品人妻久久久久久| а√天堂www在线а√下载| 国产高清不卡午夜福利| 人妻少妇偷人精品九色| 2021天堂中文幕一二区在线观| 欧美极品一区二区三区四区| 我的女老师完整版在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 一个人看的www免费观看视频| 一本久久中文字幕| 亚洲美女搞黄在线观看 | 亚洲人成网站在线观看播放| 成人午夜高清在线视频| 国产精品国产高清国产av| 午夜免费激情av| 国产精品综合久久久久久久免费| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产高清激情床上av| 亚洲人成网站高清观看| 露出奶头的视频| 国产精品国产高清国产av| 国产精华一区二区三区| 97碰自拍视频| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 在线播放无遮挡| 久久韩国三级中文字幕| 色哟哟哟哟哟哟| 色视频www国产| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 精品一区二区三区av网在线观看| av在线天堂中文字幕| 一个人看的www免费观看视频| 精品欧美国产一区二区三| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产成人福利小说| 又黄又爽又免费观看的视频| 男人和女人高潮做爰伦理| av在线观看视频网站免费| 日本在线视频免费播放| 久久久久久久午夜电影| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 午夜老司机福利剧场| 免费观看在线日韩| 最新在线观看一区二区三区| 我的女老师完整版在线观看| 在线播放无遮挡| 性插视频无遮挡在线免费观看| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品伦人一区二区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲人成网站在线播| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美+日韩+精品| 一本久久中文字幕| 国产三级在线视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 成人特级av手机在线观看| 少妇高潮的动态图| 国产欧美日韩一区二区精品| 美女免费视频网站| 国产色婷婷99| 国产高清有码在线观看视频| 国产午夜福利久久久久久| 成年免费大片在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 午夜日韩欧美国产| 人人妻人人澡欧美一区二区| 日本三级黄在线观看| 国产av不卡久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 性插视频无遮挡在线免费观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 特大巨黑吊av在线直播| 国产精品一及| 精品一区二区三区av网在线观看| 天美传媒精品一区二区| 国内精品美女久久久久久| 久久99热6这里只有精品| 亚洲av.av天堂| 99热精品在线国产| 两个人视频免费观看高清| 我的老师免费观看完整版| 成年女人毛片免费观看观看9| 99热只有精品国产| 欧美日韩国产亚洲二区| 俺也久久电影网| 午夜影院日韩av| 久久人妻av系列| 偷拍熟女少妇极品色| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 桃色一区二区三区在线观看| av免费在线看不卡| 欧美日本视频| 99riav亚洲国产免费| 人人妻人人澡欧美一区二区| 日本一本二区三区精品| 日本爱情动作片www.在线观看 | 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 免费高清视频大片| 99久久九九国产精品国产免费| 麻豆国产av国片精品| 一a级毛片在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久韩国三级中文字幕| 波多野结衣高清无吗| 亚洲第一电影网av| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 成年女人看的毛片在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 久久人人爽人人爽人人片va| 大香蕉久久网| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 色综合亚洲欧美另类图片| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 久久九九热精品免费| www日本黄色视频网| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品久久久久久av不卡| 日日啪夜夜撸| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲七黄色美女视频| 久久久久久九九精品二区国产| 久久精品国产亚洲av天美| 听说在线观看完整版免费高清| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 国产男人的电影天堂91| 亚洲色图av天堂| 99热全是精品| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 麻豆成人午夜福利视频| 国产高清激情床上av| 欧美日本视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 一区福利在线观看| 18+在线观看网站| 国产亚洲精品久久久com| 国产不卡一卡二| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 国产 一区精品| a级一级毛片免费在线观看| 日韩高清综合在线| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 免费一级毛片在线播放高清视频| 性色avwww在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 麻豆一二三区av精品| 国产成人影院久久av| www日本黄色视频网| 久久久久久久久中文| 给我免费播放毛片高清在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 男女下面进入的视频免费午夜| 真人做人爱边吃奶动态| 一边摸一边抽搐一进一小说| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 春色校园在线视频观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 欧美高清成人免费视频www| 精品欧美国产一区二区三| 99久久精品热视频| 久久精品国产亚洲av涩爱 |