黎 菲 譚夢娜
2017年12月,國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》,在國家層面首次將深化產(chǎn)教融合作為一項(xiàng)重要制度性安排,提出要“逐步提高行業(yè)企業(yè)參與辦學(xué)程度”的主要發(fā)展目標(biāo),并圍繞“強(qiáng)化企業(yè)重要主體作用”確定了一系列重點(diǎn)任務(wù)[1]。2019年1月,國務(wù)院出臺的《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》指出“培育數(shù)以萬計(jì)的產(chǎn)教融合型企業(yè)”[2];2019年3月,國家發(fā)展改革委、教育部印發(fā)《建設(shè)產(chǎn)教融合型企業(yè)實(shí)施辦法(試行)》正式啟動了產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育工作,明確了產(chǎn)教融合型企業(yè)的概念和建設(shè)要求,提出了建設(shè)培育條件、建設(shè)實(shí)施程序、支持管理措施,要求省級(含計(jì)劃單列市)發(fā)展改革等部門負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)建設(shè)產(chǎn)教融合型企業(yè)的組織申報(bào)、復(fù)核確認(rèn)、建設(shè)培育、認(rèn)證評價(jià)和日常管理等工作[3]。自此,我國產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性推進(jìn)階段。
在實(shí)踐中,2019年4月教育部確定了國家層面的先期重點(diǎn)建設(shè)培育的產(chǎn)教融合型企業(yè)名單,經(jīng)過3年建設(shè)培育周期,國家發(fā)展改革委社會發(fā)展司、教育部職業(yè)教育與成人教育司在2021年6月最終確立了63家國家級產(chǎn)教融合型企業(yè)。在省級層面,吉林省在2019年7月啟動該項(xiàng)工作,是全國第一批啟動產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育的省份[4],隨后全國各省區(qū)市(不含港澳臺地區(qū))都結(jié)合實(shí)際情況,逐步推進(jìn)省級產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育工作。
本研究以各省區(qū)市發(fā)改委官方網(wǎng)站為信息來源,以“產(chǎn)教融合型企業(yè)”為關(guān)鍵詞搜索公開信息,對我國大陸地區(qū)的22個省、5個自治區(qū)、4個直轄市產(chǎn)教融合型企業(yè)遴選、建設(shè)培育情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。鑒于吉林、江西、天津2省1市在公示材料中有企業(yè)名稱、合作基礎(chǔ)、入選條件、所屬產(chǎn)業(yè)、企業(yè)類型、項(xiàng)目內(nèi)容等較為完備的信息,故主要以這2省1市為案例進(jìn)行闡述和分析。
產(chǎn)教融合型企業(yè)認(rèn)定的程序一般從開始發(fā)布征集公告到申報(bào)、遴選,再到復(fù)核及三年培育,最后一步才是認(rèn)證入庫。從省級政府部門公示首批產(chǎn)教融合型企業(yè)名單的時間來看,吉林、遼寧、浙江、貴州、青海、福建和山西7個省份于2019年開啟了產(chǎn)教融合型企業(yè)申報(bào)遴選與公示工作,新疆于2022年開始遴選產(chǎn)教融合型企業(yè),是31個省級行政區(qū)中開始最晚的。在遴選批次中,山西省最多,達(dá)到五個批次;青海、黑龍江、寧夏、西藏、陜西、新疆和北京6省1市均只公示了首批名單,部分省份第二批還處于征集中;四川省實(shí)際已開展產(chǎn)教融合型企業(yè)的遴選工作,但在互聯(lián)網(wǎng)上無法查看到公示名單,故未統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。總體來看,各省產(chǎn)教融合型企業(yè)的建設(shè)進(jìn)度不一,主要原因可能是與省級政府部門統(tǒng)籌職業(yè)教育改革的力度有關(guān)。
從省級產(chǎn)教融合型企業(yè)數(shù)量來看,廣東雖然只開展了兩批次遴選,但總數(shù)已達(dá)1229家,成為省級產(chǎn)教融合型企業(yè)最多的省份;排在第二、第三名的分別是江蘇和山東;而西藏僅遴選了5家省級產(chǎn)教融合型企業(yè),是目前省級產(chǎn)教融合型企業(yè)最少的省份。在產(chǎn)教融合型企業(yè)數(shù)量規(guī)模上,廣東與西藏相差近245倍。總體來看,產(chǎn)教融合型企業(yè)數(shù)量規(guī)模與經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度呈現(xiàn)正相關(guān),即經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)的地區(qū),產(chǎn)教融合型企業(yè)數(shù)量越多。
從省級產(chǎn)教融合型企業(yè)的區(qū)域分布來看,以《中國區(qū)域經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)年鑒(2014)》將我國大陸劃分為四大區(qū)域?yàn)橐罁?jù),東部地區(qū)入選2590家、中部地區(qū)897家、西部地區(qū)355家、東北地區(qū)323家,四大區(qū)域在建設(shè)數(shù)量上存在顯著性差異,東部地區(qū)遴選培育的省級產(chǎn)教融合型企業(yè)數(shù)量遠(yuǎn)超其他三個地區(qū)總和。就四大地區(qū)區(qū)域內(nèi)各省的省級產(chǎn)教融合型企業(yè)平均建設(shè)培育數(shù)而言,東部地區(qū)平均259家,中部地區(qū)平均149.5家,西部地區(qū)平均29.6家,東北地區(qū)平均107家,中部地區(qū)與東北地區(qū)平均數(shù)相差不大,西部地區(qū)平均數(shù)最小。因此,從整體來看省級產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)規(guī)模呈現(xiàn)區(qū)域分布不均衡的態(tài)勢。
同時,根據(jù)《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,到2022年我國應(yīng)培育數(shù)以萬計(jì)的產(chǎn)教融合型企業(yè)。但是截至2022年4月,我國省級發(fā)展改革等部門遴選培育了4129家產(chǎn)教融合型企業(yè),距離完成培育數(shù)以萬計(jì)的產(chǎn)教融合型企業(yè)的任務(wù)還相距甚遠(yuǎn)。
表1 我國大陸地區(qū)省級產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)情況
楊廣俊等人通過對廣東、浙江、山東、遼寧等地參與校企合作的產(chǎn)教融合型企業(yè)調(diào)查發(fā)現(xiàn),被調(diào)查的 985家產(chǎn)教融合型企業(yè)中,國有企業(yè)(含央企)占比12.39%,全國特大型民營企業(yè)占比6.09%,普通民營企業(yè)(含本土中小企業(yè)、中外合資企業(yè)、外資企業(yè)、臺港澳資企業(yè))占比81.52%[5]。李國杰對廣東省產(chǎn)教融合型企業(yè)的調(diào)研也印證了楊廣俊的結(jié)論,即民營企業(yè)是產(chǎn)教融合型企業(yè)的絕對主體,而國有企業(yè)占比不高[6]。以江西省和天津市為例,經(jīng)統(tǒng)計(jì)江西省95家產(chǎn)教融合型企業(yè)中,國有企業(yè)僅14家,境內(nèi)資本注冊的民營企業(yè)77家,境外資本注冊的民營企業(yè)有3家(港澳2家、外資1家),非國有企業(yè)占比84.2%;而天津市107家產(chǎn)教融合型企業(yè)中國有企業(yè)有12家(含國有獨(dú)資和國有控股),民營性質(zhì)的企業(yè)有94家。
《建設(shè)產(chǎn)教融合型企業(yè)實(shí)施辦法(試行)》指出,產(chǎn)教融合型企業(yè)的遴選范圍包括制造業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、智能制造、高端裝備、新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、新能源、新材料以及研發(fā)設(shè)計(jì)、數(shù)字創(chuàng)意、現(xiàn)代交通運(yùn)輸、高效物流、融資租賃、工程咨詢、檢驗(yàn)檢測認(rèn)證、電子商務(wù)、服務(wù)外包等急需產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè),以及養(yǎng)老、家政、托幼、健康等服務(wù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)。通過對江蘇省第二、三、四批284家產(chǎn)教融合型企業(yè)所屬領(lǐng)域統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),屬于前沿新材料、高端裝備、高端紡織、汽車及零部件等先進(jìn)制造業(yè)領(lǐng)域的超過240家;湖南省首批46家產(chǎn)教融合型企業(yè)屬于制造業(yè)的有20家,占比接近五成;吉林省首批產(chǎn)教融合型企業(yè)涵蓋智慧農(nóng)業(yè)、人工智能技術(shù)研發(fā)和制造、汽車制造維修、智能制造及工業(yè)自動化、高效智能物流、文體休閑服務(wù)業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)業(yè)、中醫(yī)藥健康服務(wù)業(yè)等多個行業(yè)領(lǐng)域;江西省兩批產(chǎn)教融合型企業(yè)涉及制造業(yè)26家、電子信息產(chǎn)業(yè)14家、特色陶瓷業(yè)13家。從目前所公開的數(shù)據(jù)來看,省級政府部門在遴選產(chǎn)教融合型企業(yè)時優(yōu)先考慮了先進(jìn)制造業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綠色農(nóng)業(yè)、生態(tài)環(huán)保等新業(yè)態(tài)的企業(yè),體現(xiàn)了政府對低污染行業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的支持力度;同時,陶瓷、紡織等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在碳達(dá)峰、碳中和背景下利用先進(jìn)技術(shù)高新科技賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升產(chǎn)品附加值,由傳統(tǒng)向高端綠色低碳轉(zhuǎn)型,體現(xiàn)了我國行業(yè)企業(yè)逐漸走向高質(zhì)量發(fā)展之路。
通過分析省級產(chǎn)教融合型企業(yè)的建設(shè)進(jìn)度、性質(zhì)規(guī)模、所屬行業(yè),發(fā)現(xiàn)我國省級產(chǎn)教融合型企業(yè)遴選過程中存在建設(shè)進(jìn)度不一以及培育規(guī)模差異較大的情況。但表象之下具有更深的共性,各省在建設(shè)培育產(chǎn)教融合型企業(yè)的實(shí)踐中體現(xiàn)出以下特征。
近年來,國家大力扶持高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)和科技型中小企業(yè)(統(tǒng)稱為技術(shù)型中小企業(yè)),各省市紛紛認(rèn)定了多批次的高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)和科技型中小企業(yè)。相較與國有企業(yè),技術(shù)型中小企業(yè)具備對市場反應(yīng)更加靈敏的制度優(yōu)勢和鼓勵創(chuàng)新的技術(shù)優(yōu)勢。技術(shù)型中小企業(yè)具有建設(shè)產(chǎn)教融合型企業(yè)的基礎(chǔ)。在企業(yè)發(fā)展理念上,堅(jiān)持走“產(chǎn)教融合校企合作”之路,前期多與高職院校共建產(chǎn)學(xué)研基地、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室,并為聯(lián)合承辦專業(yè)提供技術(shù)支持,擁有比較完善的教學(xué)體系、課程體系和育人理念;在技術(shù)與人員上,技術(shù)型中小企業(yè)堅(jiān)持進(jìn)行自主研發(fā)生產(chǎn),擁有從事行業(yè)技術(shù)研發(fā)的資深工程師領(lǐng)銜的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)顧問團(tuán)隊(duì);在自身建設(shè)上具備良好的校企合作基礎(chǔ),這類企業(yè)一般專門成立產(chǎn)教融合事業(yè)部,統(tǒng)籌產(chǎn)教融合事業(yè)的發(fā)展,協(xié)調(diào)企業(yè)資源,對接職能部門,接洽校企合作,監(jiān)督監(jiān)管產(chǎn)教融合項(xiàng)目的實(shí)施。以江西省為例,根據(jù)企業(yè)所獲得的榮譽(yù)情況來看,江西省兩批產(chǎn)教融合型企業(yè)中有56家中小微企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)或科技型中小企業(yè)榮譽(yù);有40家企業(yè)屬于高新技術(shù)企業(yè)、30家屬于專精特新企業(yè)、28家屬于科技型中小企業(yè),兩批產(chǎn)教融合型企業(yè)中超過一半屬于技術(shù)型中小企業(yè)。
各省市遴選的產(chǎn)教融合型企業(yè)在性質(zhì)方面不局限于企業(yè),同時還有農(nóng)民專業(yè)合作社和非企業(yè)性質(zhì)的民間團(tuán)體。如天津市107家產(chǎn)教融合型企業(yè)中含1例非企業(yè)性質(zhì)的組織,天津市聚康社區(qū)服務(wù)中心是隸屬于天津市民政局的一家非企業(yè)性社會團(tuán)體;定南縣日日紅蔬菜種植專業(yè)合作社被江西省發(fā)改委等部門納入建設(shè)培育范圍,這是全國首家農(nóng)民專業(yè)合作社入選產(chǎn)教融合型企業(yè);吉林省首批產(chǎn)教融合型企業(yè)——吉林省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化運(yùn)營有限公司的主營業(yè)務(wù)為企業(yè)孵化服務(wù)。省級產(chǎn)教融合型企業(yè)中包含非企業(yè)性質(zhì)的社區(qū)服務(wù)中心、農(nóng)民專業(yè)合作社,說明政府部門在實(shí)踐中秉持“有產(chǎn)無類”的理念,堅(jiān)持不設(shè)“門檻”的全納性價(jià)值取向,同時也體現(xiàn)了政府關(guān)注養(yǎng)老健康等社會民生急需領(lǐng)域。
建設(shè)產(chǎn)教融合型企業(yè)是為了推進(jìn)教育鏈、人才鏈和產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)銜接,打造支撐高質(zhì)量發(fā)展的“學(xué)習(xí)工廠”。在建設(shè)培育產(chǎn)教融合型企業(yè)過程中,省級政府部門優(yōu)先選擇關(guān)聯(lián)本地支柱產(chǎn)業(yè)或特色產(chǎn)業(yè)的行業(yè)企業(yè)。實(shí)踐中,山東省圍繞新舊動能轉(zhuǎn)換,組建了省級“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)產(chǎn)教融合聯(lián)盟,依托骨干學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合體遴選了300多家產(chǎn)教融合型企業(yè)。以制造業(yè)為經(jīng)濟(jì)核心的佛山有廣東省首批產(chǎn)教融合型企業(yè)102家,其中88家企業(yè)都來自于家用電器、陶瓷建材、金屬制品、紡織服裝、家具制造五大產(chǎn)業(yè)。陶瓷行業(yè)是景德鎮(zhèn)的重要產(chǎn)業(yè),也是江西省的特色產(chǎn)業(yè)。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,江西省遴選的產(chǎn)教融合型企業(yè)中來自特色陶瓷產(chǎn)業(yè)的企業(yè)達(dá)13家;95項(xiàng)產(chǎn)教融合合作項(xiàng)目中有16條,占比16.84%。從企業(yè)數(shù)量和產(chǎn)教融合合作數(shù)量來看,特色陶瓷產(chǎn)業(yè)無疑是江西省重點(diǎn)打造的十大產(chǎn)業(yè)之一。
參與育人全程性是產(chǎn)教融合型企業(yè)的特征之一,如果沒有參與育人過程,就不能稱之為產(chǎn)教融合型企業(yè)[7]?!督ㄔO(shè)產(chǎn)教融合型企業(yè)實(shí)施辦法(試行)》指出,申報(bào)企業(yè)必須利用資本、技術(shù)、知識、設(shè)施、管理等要素舉辦或參與舉辦職業(yè)教育或高等教育,在實(shí)訓(xùn)基地、學(xué)科專業(yè)、教學(xué)課程建設(shè)和技術(shù)研發(fā)等方面穩(wěn)定開展校企合作或產(chǎn)教融合服務(wù),也就是說以不同要素參與育人是產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育的必要條件。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,江西省產(chǎn)教融合型企業(yè)中僅7家企業(yè)以“技術(shù)”或“管理”要素參與,33家企業(yè)以“資本、技術(shù)、設(shè)施、管理、設(shè)施、其他類型”中的2種不同要素組合參與,47家企業(yè)以“資本、技術(shù)、設(shè)施、管理、設(shè)施、其他類型”3種或以上不同要素組合參與職業(yè)教育(含高等教育)育人過程??傮w而言,產(chǎn)教融合型企業(yè)通過技術(shù)、知識和管理完成產(chǎn)教融合的較多,而技術(shù)、知識好管理一般都是附著于人力資源而存在,是完成課程教學(xué)、專業(yè)建設(shè)、培養(yǎng)方案修訂、課程標(biāo)準(zhǔn)與教材開發(fā)的重要載體。
產(chǎn)教融合型企業(yè)的建設(shè)培育條件、遴選標(biāo)準(zhǔn)與評價(jià)辦法是遴選和培育合格優(yōu)秀的產(chǎn)教融合型企業(yè)的先決條件,建設(shè)培育條件是屬于基礎(chǔ)性、原則性的條件;遴選標(biāo)準(zhǔn)是對基礎(chǔ)條件的補(bǔ)充量化指標(biāo),評價(jià)辦法是對經(jīng)過3年建設(shè)周期后的企業(yè)進(jìn)行資格復(fù)核、進(jìn)入目錄的一整套評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。國內(nèi)一些省市已經(jīng)制定了本省(市)的遴選標(biāo)準(zhǔn),如山西省制定了《山西省產(chǎn)教融合型試點(diǎn)企業(yè)建設(shè)培育遴選標(biāo)準(zhǔn)》和山西省產(chǎn)教融合型試點(diǎn)企業(yè)建設(shè)培育遴選評分表,建立了《山西省產(chǎn)教融合型試點(diǎn)企業(yè)建設(shè)培育專家評審工作制度》并以此委托第三方機(jī)構(gòu)開展遴選工作;天津市公開了市級產(chǎn)教融合型企業(yè)認(rèn)定指標(biāo)評價(jià)體系,評價(jià)指標(biāo)分為篩選性指標(biāo)和評價(jià)性指標(biāo)兩類,并以此遴選了兩批次的產(chǎn)教融合型企業(yè)。但整體來看,大部分省份未制定明確的產(chǎn)教融合型企業(yè)遴選評價(jià)辦法及相應(yīng)的打分指標(biāo)體系,導(dǎo)致各省在遴選程序上也不盡相同。如廣東省第一批產(chǎn)教融合型企業(yè)遴選經(jīng)過“企業(yè)申報(bào)、地方初審、部門復(fù)核和專家評審”流程后公示,第二批則是經(jīng)各地級以上市發(fā)展改革部門及省屬高職、職業(yè)院校(含技工院校)推薦、專家評審、部門復(fù)核、信用核查后才公示;山東省和江蘇省都是經(jīng)“企業(yè)自愿申報(bào)、地方初審、專家評估和省相關(guān)部門聯(lián)審”;湖北省“對企業(yè)自薦、地方推薦的申請企業(yè)進(jìn)行信用審核、部門評議、專家評議后公示”。
國家發(fā)改委和教育部聯(lián)合頒布的《建設(shè)產(chǎn)教融合型企業(yè)實(shí)施辦法(試行)》指出,省級發(fā)展改革等部門要對申報(bào)企業(yè)進(jìn)行復(fù)核,主要審核申報(bào)企業(yè)的信用記錄、納稅情況以及主營業(yè)務(wù)是否在建設(shè)范圍之內(nèi)。部分省份將“信用審核”作為專家評審的前置工作或是在專家評審復(fù)核之后再進(jìn)行信用審查,但依然還有“漏網(wǎng)之魚”,導(dǎo)致部分專注于教育培訓(xùn)領(lǐng)域的企業(yè)混入其中,成為產(chǎn)教融合型企業(yè)。其次,在遴選過程中存在審查不嚴(yán)的情況,如江西省兩批產(chǎn)教融合型企業(yè)中有重復(fù)申報(bào)的企業(yè),景德鎮(zhèn)邑山瓷業(yè)有限公司重復(fù)記錄最多,有4條;景德鎮(zhèn)陶溪川教育發(fā)展有限公司、景德鎮(zhèn)陶瓷文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司等6家企業(yè)都有兩次申報(bào)記錄。雖然這些產(chǎn)教融合型企業(yè)是以不同合作項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào),但其主體均為同一家企業(yè)。此外,在遴選結(jié)束后較多省份未有后續(xù)的審查管理,吉林省發(fā)展改革委也曾指出吉林省存在“重入庫輕培育”的問題[8],其他個別省份在公示通知中明確提出“后續(xù)省發(fā)展改革委將聯(lián)合有關(guān)部門對公示企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營合法性審查,審核不符合要求的將予以刪除,不納入產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)儲備庫”。但在各類新聞媒體、網(wǎng)站上均未見到有后續(xù)的管理動態(tài),特別是有個別企業(yè)出現(xiàn)了失信行為被執(zhí)法部門列為“失信被執(zhí)行人”,卻依然沒有相應(yīng)懲戒。31個省區(qū)市中,僅有山西省發(fā)布了“產(chǎn)教融合型試點(diǎn)企業(yè)遴選培育工作情況的通報(bào)”。在遴選產(chǎn)教融合型企業(yè)后沒有相關(guān)后續(xù)審查管理,遴選過程中審查不嚴(yán)、遴選過后審查流于形式等問題從整體上影響了產(chǎn)教融合型企業(yè)的建設(shè)培育質(zhì)量。
產(chǎn)教融合型企業(yè)需要通過參與職業(yè)教育(高等教育)來完成建設(shè)培訓(xùn)任務(wù)。從產(chǎn)教融合型企業(yè)的合作對象來看,主要包括普通本科高校、高等職業(yè)院校、中等職業(yè)學(xué)校、技師學(xué)院、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及專業(yè)科研機(jī)構(gòu)。吉林省首批入庫的25家產(chǎn)教融合型企業(yè)中有7家企業(yè)與中職學(xué)?;蛎褶k培訓(xùn)學(xué)校合作,江西省有超過30家產(chǎn)教融合型企業(yè)是通過與中職學(xué)校、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展項(xiàng)目合作進(jìn)行建設(shè)培育。從校企合作形式來看,在吉林省首批入庫的25家產(chǎn)教融合型企業(yè)中,17家企業(yè)是以符合“近3年接收職業(yè)院?;蚋叩葘W(xué)校學(xué)生(含軍隊(duì)院校專業(yè)技術(shù)學(xué)院)開展每年3個月以上實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)累計(jì)達(dá)60人以上”條件而入庫的,真正深層次的校企合作形式如“承擔(dān)實(shí)施1+X證書(學(xué)歷證書+職業(yè)技能等級證書)制度試點(diǎn)任務(wù)”的企業(yè)較少。天津市產(chǎn)教融合型企業(yè)同樣更偏向于通過傳統(tǒng)的投入方式參與職業(yè)教育,即投資舉辦職業(yè)學(xué)校,提供辦學(xué)經(jīng)費(fèi)、基地建設(shè)投資及基本運(yùn)行費(fèi)用與院校開展校企合作。從產(chǎn)教融合型企業(yè)合作項(xiàng)目的內(nèi)容來看,江西省96家產(chǎn)教融合型企業(yè)完成培育的合作項(xiàng)目內(nèi)容是建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地(83次)、教學(xué)課程(46次)、技術(shù)研發(fā)(34次)、學(xué)科專業(yè)(31次),其中近1/4的產(chǎn)教融合型企業(yè)的合作內(nèi)容僅限于建設(shè)供學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)的實(shí)訓(xùn)基地。產(chǎn)教融合型企業(yè)與合作院校共建學(xué)科專業(yè)和技術(shù)研發(fā)需要企業(yè)投入包含資本、技術(shù)、知識及管理在內(nèi)的多重要素,而選擇通過成為合作院校學(xué)生的技術(shù)技能實(shí)訓(xùn)基地或派遣技術(shù)人員去院校開展課程教學(xué)的方式完成建設(shè)培育,僅需要投入設(shè)施和人力資源要素[9]。這反映出當(dāng)前產(chǎn)教融合型企業(yè)的培育水平不高。
行業(yè)協(xié)會具有自身優(yōu)勢,能夠協(xié)助職業(yè)院校吸引和選擇合作企業(yè),優(yōu)化合作流程,減少合作阻力。身為第三方的行業(yè)協(xié)會擁有大量的企業(yè)資源,聯(lián)合行業(yè)協(xié)會能夠在一定程度上拓展產(chǎn)教融合型企業(yè)與院校的合作深度和廣度,進(jìn)而提升建設(shè)培育水平,最終提高服務(wù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。在建設(shè)產(chǎn)教融合型企業(yè)中,行業(yè)協(xié)會的協(xié)調(diào)、評價(jià)、指導(dǎo)等功能未能充分發(fā)揮。《建設(shè)產(chǎn)教融合型企業(yè)實(shí)施辦法(試行)》在產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)實(shí)施程序中提出“省級發(fā)展改革、教育行政部門組織行業(yè)主管部門和行業(yè)組織等有關(guān)方面”進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)。由于我國的行業(yè)協(xié)會大多對企業(yè)和職業(yè)院校沒有實(shí)際的行政管理權(quán)力[10],導(dǎo)致在遴選、建設(shè)培育產(chǎn)教融合型企業(yè)過程中,行業(yè)協(xié)會未能積極主動作為。一是在建設(shè)實(shí)施程序上行業(yè)協(xié)會表現(xiàn)缺位,對比各省市的遴選工作程序,均未提及聯(lián)合行業(yè)組織進(jìn)行審核,也未能發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的第三方評估作用參與評審評價(jià);二是在建設(shè)培育期內(nèi),行業(yè)協(xié)會的作用不夠明顯,行業(yè)協(xié)會未能積極指導(dǎo)企業(yè)編制三年建設(shè)規(guī)劃。
針對目前產(chǎn)教融合型企業(yè)遴選建設(shè)培育中存在的問題與不足,需要運(yùn)用系統(tǒng)觀念來通盤考慮,探索產(chǎn)教融合型企業(yè)遴選建設(shè)培育的應(yīng)然路徑。
規(guī)范產(chǎn)教融合型企業(yè)的認(rèn)定,是引導(dǎo)企業(yè)有效參與職業(yè)教育,服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的迫切需求。完善認(rèn)證制度是產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育的重要先決條件,建立科學(xué)完善的產(chǎn)教融合型企業(yè)認(rèn)證制度,是申報(bào)企業(yè)資質(zhì)和質(zhì)量的“試金石”[11]。產(chǎn)教融合型企業(yè)的遴選、建設(shè)培育、認(rèn)定和運(yùn)行等環(huán)節(jié),涉及不同主體的利益。因此,各地區(qū)應(yīng)參照《建設(shè)產(chǎn)教融合型企業(yè)實(shí)施辦法(試行)》中的相關(guān)要求,立足地方行業(yè)企業(yè)發(fā)展實(shí)際,擬定《省級產(chǎn)教融合型企業(yè)認(rèn)定和管理辦法》,進(jìn)一步細(xì)化產(chǎn)教融合型企業(yè)入選的具體條件,依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)劃定遴選標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化產(chǎn)教融合型企業(yè)自主申報(bào)、遞交材料、組織評審、限期公示的各項(xiàng)程序流程。對入庫培育的企業(yè),還應(yīng)加快產(chǎn)教融合型企業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。在認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)踐層面,需要動態(tài)研判行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加強(qiáng)對企業(yè)參與職業(yè)教育辦學(xué)本質(zhì)性需求的調(diào)查與研究,建立量化和可視化的企業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),從而基于行業(yè)動態(tài)與企業(yè)實(shí)際需求實(shí)現(xiàn)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的清晰化規(guī)范化。
一方面,各省需要加強(qiáng)申報(bào)資格的審查篩選,避免同一家企業(yè)重復(fù)申報(bào);重點(diǎn)審查企業(yè)盈利能力指標(biāo)、經(jīng)營能力指標(biāo)、償債能力指標(biāo)和社會責(zé)任承擔(dān)量化指標(biāo)等項(xiàng)目,建立篩選的第一道“防火墻”。另一方面,對進(jìn)入培育期的企業(yè),在資格復(fù)審的基礎(chǔ)上對其進(jìn)行動態(tài)管理,特別是對存在違規(guī)經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)行為、失信行為的產(chǎn)教融合型企業(yè)實(shí)行“一票否決制”,對發(fā)生分立、并購重組、轉(zhuǎn)業(yè)等重大事務(wù)變更的產(chǎn)教融合型企業(yè)需要重新申報(bào)再遴選;此外,還需對已通過建設(shè)培育獲得認(rèn)定的產(chǎn)教融合型企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督,建立省級試點(diǎn)企業(yè)月度報(bào)告制度。
提升產(chǎn)教融合型企業(yè)的培育水平,一方面是要提高產(chǎn)教融合的合作對象層次。在注重高質(zhì)量發(fā)展的今天,產(chǎn)教融合型企業(yè)需要更多與高職院?;虮究聘叩仍盒_M(jìn)行合作,為行業(yè)企業(yè)提供更多合格的高技能人才。另一方面要加深產(chǎn)教融合合作項(xiàng)目內(nèi)容。產(chǎn)教融合型企業(yè)需要加深與合作院校特別是高職院校的應(yīng)用技術(shù)研發(fā)和專業(yè)建設(shè)。要通過依托產(chǎn)教融合型企業(yè)的工程技術(shù)人員、高技能人才和職業(yè)院校教師雙向流動,來增強(qiáng)應(yīng)用性研究的團(tuán)隊(duì)力量,校企雙方共同開展技術(shù)研究;將技術(shù)人員到職業(yè)院校擔(dān)任兼職教師情況、參與課程體系建設(shè)與課程開發(fā)、教材開發(fā)、技術(shù)研發(fā)等納入產(chǎn)教融合型企業(yè)考核評價(jià)體系,以此來提升產(chǎn)教融合型企業(yè)的建設(shè)水平。
此外,提升產(chǎn)教融合型企業(yè)的培育水平,還可以吸引更多龍頭企業(yè)申報(bào)產(chǎn)教融合型企業(yè)。行業(yè)龍頭企業(yè)或重點(diǎn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與建設(shè)培育產(chǎn)教融合型企業(yè)具有多重優(yōu)勢。因此,在接下來的建設(shè)中,要優(yōu)先吸引已入選產(chǎn)教融合育人基地的企業(yè),與企業(yè)協(xié)同開展技術(shù)技能應(yīng)用型人才培養(yǎng)。因?yàn)檫@類企業(yè)具備較好的建設(shè)基礎(chǔ),前期已經(jīng)與高職院校開展了校企合作項(xiàng)目;發(fā)揮產(chǎn)教融合重點(diǎn)創(chuàng)新中心融合單位的技術(shù)優(yōu)勢,鼓勵與高職院校協(xié)調(diào)開展關(guān)鍵共性技術(shù)研發(fā),增強(qiáng)高職院校的應(yīng)用性研究能力;鼓勵產(chǎn)教融合戰(zhàn)略聯(lián)盟企業(yè)與合作單位共建行業(yè)性產(chǎn)教融合集團(tuán)。
首先,在法律層面,2022年5月實(shí)施的新修訂的《職業(yè)教育法》賦予了行業(yè)協(xié)會參與職業(yè)教育的權(quán)利與義務(wù),明確了行業(yè)組織參與制定質(zhì)量評價(jià)體系,對職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估的合法地位,這有利于喚醒行業(yè)協(xié)會參與培育產(chǎn)教融合型企業(yè)的責(zé)任意識。其次,在提升專業(yè)人員能力方面,專業(yè)化是第三方機(jī)構(gòu)存續(xù)和被認(rèn)可的基礎(chǔ),行業(yè)協(xié)會需加強(qiáng)自身建設(shè)和規(guī)范化管理,運(yùn)用各種形式加強(qiáng)自我“造血”,提升協(xié)會人員的專業(yè)能力,解決行業(yè)協(xié)會在人力資源和技術(shù)權(quán)威方面的不足[12]。最后,在實(shí)踐中,引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會組織作為相對獨(dú)立的第三方機(jī)構(gòu)參與認(rèn)證評估。行業(yè)協(xié)會要積極配和政府共同制定產(chǎn)教融合型企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),在了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)、技術(shù)前沿、內(nèi)在運(yùn)作規(guī)律以及人才需求的基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)、院校和市場需求,進(jìn)行認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的具體制定;幫助企業(yè)與職業(yè)院校量化合作的考評標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建分行業(yè)的產(chǎn)教融合質(zhì)量評價(jià)體系。行業(yè)協(xié)會要建立企校間的積極反饋與調(diào)節(jié)機(jī)制,當(dāng)兩者產(chǎn)生利益沖突時,行業(yè)協(xié)會要溝通與協(xié)調(diào)利益沖突,尋找利益平衡點(diǎn),為建設(shè)產(chǎn)教融合型企業(yè)搭橋鋪路。在編制產(chǎn)教融合型企業(yè)三年規(guī)劃中,行業(yè)協(xié)會要主動為產(chǎn)教融合型企業(yè)精準(zhǔn)確定復(fù)合型人才培養(yǎng)的規(guī)格、結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)等提供專業(yè)指導(dǎo),通過聚焦產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),大力培育高水平的產(chǎn)教融合型企業(yè)。