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    中藥學(xué)學(xué)術(shù)學(xué)位與專業(yè)學(xué)位碩士的區(qū)別與培養(yǎng)改革*

    2023-01-11 05:25:17游秋云吳和珍
    關(guān)鍵詞:中藥學(xué)專業(yè)學(xué)位學(xué)位

    游秋云 吳和珍

    (湖北中醫(yī)藥大學(xué)藥學(xué)院,湖北 武漢 430065)

    凡是以培養(yǎng)研究型人才,主要服務(wù)于科研和教學(xué),或?yàn)槔^續(xù)攻讀博士學(xué)位做準(zhǔn)備為目的的學(xué)位類型,一般被稱為學(xué)術(shù)學(xué)位;專業(yè)學(xué)位碩士則是培養(yǎng)具有較強(qiáng)的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)、能夠創(chuàng)造性地從事實(shí)際工作的高層次應(yīng)用型專門人才,以此來滿足社會(huì)特定職業(yè)領(lǐng)域的需要。即前者強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)研究,后者強(qiáng)調(diào)實(shí)踐技能。在《碩士、博士專業(yè)學(xué)位研究生教育發(fā)展總體方案》(2010 年)中,國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)提出了研究生教育從以培養(yǎng)學(xué)術(shù)型人才為主向以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主的戰(zhàn)略[1]。同年,國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)通過會(huì)議決定設(shè)置中藥學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位,旨在培養(yǎng)具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神,能結(jié)合實(shí)際工作發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析和解決問題,勝任中藥生產(chǎn)、質(zhì)量評(píng)價(jià)與控制、新藥研發(fā)、注冊(cè)申請(qǐng)、流通管理、合理使用、臨床及社會(huì)服務(wù)等工作的高層次、應(yīng)用型中藥學(xué)專門人才[2]。從此中藥學(xué)高層次培養(yǎng)模式進(jìn)入了一個(gè)新階段,目前我國(guó)專業(yè)學(xué)位與相應(yīng)的學(xué)術(shù)學(xué)位處于同一層次,已基本形成了以碩士學(xué)位為主,博士、碩士、學(xué)士3 個(gè)學(xué)位層次并存的專業(yè)學(xué)位教育體系。

    湖北是著名醫(yī)藥學(xué)家李時(shí)珍的故鄉(xiāng),湖北省擁有深厚的中醫(yī)藥歷史文化底蘊(yùn)和豐富的中藥資源,并擁有很多著名的藥企和中醫(yī)院,因此湖北省對(duì)中藥學(xué)高層次的人才需求十分旺盛,而湖北中醫(yī)藥大學(xué)作為湖北省惟一一所中醫(yī)藥類院校,對(duì)于中藥學(xué)研究生的培養(yǎng)極其重視。本文以湖北中醫(yī)藥大學(xué)為例,積極研究和探索了現(xiàn)有中藥學(xué)碩士的培養(yǎng)模式及改革,以期不斷為湖北中醫(yī)藥大學(xué)培養(yǎng)高層次的中藥學(xué)人才,提升湖北中醫(yī)藥大學(xué)中藥學(xué)碩士的素質(zhì),同時(shí)為其他兄弟院校更好地培養(yǎng)中藥碩士提供借鑒[3]。

    1 中藥學(xué)學(xué)術(shù)學(xué)位碩士與專業(yè)學(xué)位碩士的主要區(qū)別

    1.1 人才培養(yǎng)目標(biāo)不同 首先,中藥學(xué)學(xué)術(shù)學(xué)位碩士和專業(yè)學(xué)位碩士最大的區(qū)別是二者在人才培養(yǎng)目標(biāo)上的不同。學(xué)術(shù)學(xué)位碩士更注重學(xué)術(shù)研究,培養(yǎng)目標(biāo)是使學(xué)生通過理論和實(shí)踐課程學(xué)習(xí),把握學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)前沿,著重提升科研能力和學(xué)術(shù)水平。而專業(yè)學(xué)位碩士則強(qiáng)調(diào)實(shí)踐技能、突出職業(yè)導(dǎo)向,培養(yǎng)目標(biāo)是使學(xué)生通過熟練運(yùn)用中藥學(xué)專業(yè)知識(shí),重在提升在中藥產(chǎn)業(yè)及應(yīng)用各領(lǐng)域工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的職業(yè)能力。簡(jiǎn)而言之,在素質(zhì)結(jié)構(gòu)方面,學(xué)術(shù)和專業(yè)學(xué)位碩士分別更注重科學(xué)家精神和實(shí)干家精神的培養(yǎng)。在專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)方面,前者是開展基礎(chǔ)性研究,研究成果側(cè)重體現(xiàn)理論創(chuàng)新、提供理論依據(jù)等學(xué)術(shù)價(jià)值,后者則以應(yīng)用性研究,研究成果側(cè)重體現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新、開發(fā)研究新產(chǎn)品等應(yīng)用價(jià)值。

    1.2 培養(yǎng)方式方法不同 以湖北中醫(yī)藥大學(xué)藥學(xué)院為例,學(xué)術(shù)學(xué)位研究生培養(yǎng)采用研究生處、二級(jí)學(xué)院、學(xué)位點(diǎn)共同管理,以院校專業(yè)知識(shí)教育為主導(dǎo),導(dǎo)師全面負(fù)責(zé)的方式,課程設(shè)置包括公共必修課、專業(yè)學(xué)位課、選修課、專業(yè)課和技能考核,以此使學(xué)生構(gòu)建起本學(xué)科知識(shí)體系的框架。學(xué)術(shù)學(xué)位的學(xué)位論文常為基礎(chǔ)性研究,要求有創(chuàng)造性和理論性,能夠在論文中體現(xiàn)新理論,新思路,新方法,提出新發(fā)現(xiàn),解決新問題。而專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)則采取實(shí)踐基地職業(yè)教育為主導(dǎo),校企合作的“雙導(dǎo)師制”培養(yǎng)方式,理論課程教育在校內(nèi)完成,實(shí)踐環(huán)節(jié)到產(chǎn)業(yè)部門實(shí)施,所選的課題要注重實(shí)用性、創(chuàng)新性及服務(wù)于社會(huì)的實(shí)際需求。專業(yè)學(xué)位的論文更側(cè)重應(yīng)用型研究,在論文中應(yīng)突出創(chuàng)新性和實(shí)用性,能夠運(yùn)用所學(xué)的知識(shí),獨(dú)立地分析和解決問題,體現(xiàn)出一定的實(shí)踐能力,從而能夠與該行業(yè)緊密結(jié)合,與該行業(yè)無縫對(duì)接。

    1.3 學(xué)習(xí)要求不同 學(xué)術(shù)學(xué)位碩士應(yīng)遵循課程學(xué)習(xí)與科研并重的原則,而專業(yè)學(xué)位碩士則應(yīng)遵循課程學(xué)習(xí)與專業(yè)實(shí)踐相結(jié)合的原則。前者要求能夠掌握本專業(yè)的知識(shí)與技能,具備一定的外語水平,能夠閱讀本專業(yè)相關(guān)的外文文獻(xiàn),掌握本專業(yè)的科學(xué)前沿動(dòng)態(tài),同時(shí)具有一定的科研思維,盡可能獨(dú)立地設(shè)計(jì)自己的實(shí)驗(yàn)課題,獨(dú)立思考問題和解決問題,而且能夠肩負(fù)起本專業(yè)相關(guān)教學(xué)任務(wù)。而后者則要求在熟練掌握本專業(yè)知識(shí)后,能夠運(yùn)用到實(shí)際工作中,在“雙導(dǎo)師制”的培養(yǎng)方式下能夠按照校外導(dǎo)師的要求完成相應(yīng)的任務(wù),具備將科研成果轉(zhuǎn)化的能力,能勝任藥物生產(chǎn)、質(zhì)量評(píng)價(jià)與控制、新藥研發(fā)、藥品注冊(cè)、流通管理、合理使用、臨床及社會(huì)服務(wù)等工作,能夠?qū)崿F(xiàn)與該行業(yè)的無縫連接[4]。

    1.4 就業(yè)方向不同 學(xué)術(shù)學(xué)位畢業(yè)生就業(yè)方向多為與科研相關(guān)的工作,如繼續(xù)攻讀博士學(xué)位,去高校任職從事中藥學(xué)相關(guān)的教學(xué)任務(wù),或者去科研單位進(jìn)行科研工作。而專業(yè)學(xué)位則是去藥企從事產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)檢、銷售、管理等工作,或者去醫(yī)院藥劑科、藥房等部門工作。

    2 中藥學(xué)學(xué)術(shù)學(xué)位碩士與專業(yè)學(xué)位碩士培養(yǎng)現(xiàn)狀

    中藥學(xué)學(xué)術(shù)學(xué)位碩士的培養(yǎng)模式經(jīng)過多年來的探索,其培養(yǎng)體系已經(jīng)相對(duì)成熟。而中藥學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士起步較晚,與學(xué)術(shù)學(xué)位碩士相比體系并不成熟,沒有可以借鑒的培養(yǎng)模式。但是現(xiàn)在這2 種培養(yǎng)方式并沒有顯著的差異,以湖北中醫(yī)藥大學(xué)為例,專業(yè)學(xué)位碩士的課程多是參考學(xué)術(shù)型研究生的課程,課程并沒有突出職業(yè)導(dǎo)向,應(yīng)用性實(shí)踐性不足;其次是專業(yè)學(xué)位碩士培養(yǎng)方式的“雙導(dǎo)師制”不夠完善,導(dǎo)師隊(duì)伍缺乏健全的管理機(jī)制,且導(dǎo)師錄取專業(yè)型碩士的積極性不高;而且專業(yè)學(xué)位碩士培養(yǎng)規(guī)模較小。以上這些導(dǎo)致了社會(huì)和研究生對(duì)該學(xué)位的認(rèn)可度較低,師資力量和生源不足。同時(shí),對(duì)專業(yè)學(xué)位碩士的評(píng)價(jià)體系過于單一,沒有職業(yè)藥師資格證書獲取制度,缺乏一個(gè)科學(xué)、客觀、公正的職業(yè)指向性較強(qiáng)的評(píng)價(jià)體系[5]。

    3 中藥學(xué)學(xué)術(shù)學(xué)位碩士與專業(yè)學(xué)位碩士培養(yǎng)改革

    3.1 學(xué)術(shù)學(xué)位碩士的改革 (1)應(yīng)盡可能多地設(shè)置交叉學(xué)科課程,增加課程的豐富性,教師也應(yīng)及時(shí)根據(jù)最新動(dòng)態(tài)研究進(jìn)展更新課件與講義。(2)將單一的導(dǎo)師制度變成導(dǎo)師組制度,這樣有利于信息的交換與學(xué)生知識(shí)面的擴(kuò)展,也有利于各導(dǎo)師之間資源和技術(shù)共享,增加團(tuán)隊(duì)的合作精神[6]。(3)增加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)以及實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備操作及新技術(shù)、高水平論文撰寫等科研技能培訓(xùn),能夠讓學(xué)生充分把握學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),開闊學(xué)生學(xué)術(shù)視野,增加學(xué)生的科研創(chuàng)新能力。(4)引入多元化指標(biāo)構(gòu)建學(xué)術(shù)型碩士的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,既要評(píng)價(jià)發(fā)表論文的數(shù)量、級(jí)別、參與課題數(shù)量等內(nèi)部指標(biāo),也要評(píng)價(jià)研究生社會(huì)服務(wù)、就業(yè)質(zhì)量、雇主評(píng)價(jià)等外部指標(biāo)。評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)側(cè)重學(xué)生的科研能力,學(xué)術(shù)學(xué)位學(xué)分以課程學(xué)分和科研活動(dòng)學(xué)分為主,以此判斷學(xué)生能否適合醫(yī)藥科研、教學(xué)相關(guān)工作。

    3.2 專業(yè)學(xué)位碩士的改革 (1)對(duì)于專業(yè)學(xué)位碩士招生要加大宣傳力度,認(rèn)識(shí)到設(shè)置該專業(yè)學(xué)位是出于中藥學(xué)學(xué)科本身的發(fā)展需要,也是適應(yīng)國(guó)內(nèi)外專門人才培養(yǎng)的需要,增強(qiáng)社會(huì)與師生對(duì)該專業(yè)學(xué)位碩士的認(rèn)可度。(2)擴(kuò)大招生規(guī)模,確保產(chǎn)、學(xué)、研實(shí)踐基地和師資配備充足,并不斷完善“雙導(dǎo)師責(zé)任制”;理論課程設(shè)置應(yīng)以職業(yè)需求、實(shí)際應(yīng)用為導(dǎo)向,以提高應(yīng)用知識(shí)水平和解決問題能力為核心,要充分體現(xiàn)專業(yè)學(xué)位與學(xué)術(shù)學(xué)位的差異。(3)還需要實(shí)現(xiàn)專業(yè)學(xué)位與國(guó)家執(zhí)業(yè)中藥(藥)師資格的掛鉤,推進(jìn)國(guó)際中藥職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資格認(rèn)定。(4)構(gòu)建專業(yè)型碩士相關(guān)的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)側(cè)重學(xué)生的專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力,專業(yè)學(xué)位學(xué)分以課程學(xué)分和實(shí)踐活動(dòng)學(xué)分為主,以此判斷學(xué)生能否適合醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作。

    4 展望

    隨著中藥現(xiàn)代化研究與產(chǎn)業(yè)化不斷發(fā)展,2 種培養(yǎng)類別均有不可取代的地位和作用。在培養(yǎng)過程中應(yīng)不斷地總結(jié)與探索,不斷地完善人才培養(yǎng)方案,優(yōu)化人才培養(yǎng)模式,以期能夠培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的中藥學(xué)學(xué)術(shù)型和應(yīng)用型人才,提升為中醫(yī)藥服務(wù)的能力,促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)繁榮發(fā)展。

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