• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談房屋建筑工程鋼結(jié)構(gòu)焊接質(zhì)量控制措施

    2023-01-11 03:27:40苗子良北京城建集團(tuán)有限責(zé)任公司北京100070
    中國房地產(chǎn)業(yè) 2022年6期
    關(guān)鍵詞:焊接設(shè)備鋼結(jié)構(gòu)焊縫

    文/苗子良 北京城建集團(tuán)有限責(zé)任公司 北京 100070

    引言:

    近年來,鋼結(jié)構(gòu)在國內(nèi)外取得了迅速的發(fā)展,已在會展中心、體育場館、工業(yè)廠房中得到大量應(yīng)用。鋼結(jié)構(gòu)因其建造速度快、材料強(qiáng)度高、抗震性能好、截面形式多樣、易于工廠化加工等優(yōu)點,被廣泛應(yīng)用在現(xiàn)代房屋建設(shè)工程中。作為房屋建筑的柱、梁主要承重構(gòu)件,以往大多數(shù)采用的是鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)或者磚混結(jié)構(gòu)。隨著人們對使用功能及建筑效果永無止境的追求,對結(jié)構(gòu)的高度及造型提出了更高的要求??總鹘y(tǒng)的單一鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)很難滿足結(jié)構(gòu)受力及抗震方面的性能要求,所以鋼框架結(jié)構(gòu)、勁性混凝土結(jié)構(gòu)、鋼管混凝土結(jié)構(gòu)、鋼框架核心筒結(jié)構(gòu)等鋼結(jié)構(gòu)及其組合結(jié)構(gòu)體系應(yīng)用而生。隨著我國鋼鐵行業(yè)冶煉技術(shù)的不斷發(fā)展,可以生產(chǎn)制造能夠適應(yīng)各種環(huán)境等級及受力組合的鋼材,為我國鋼結(jié)構(gòu)在建筑行業(yè)的大力發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。鋼結(jié)構(gòu)的建造永遠(yuǎn)都離不開焊接作業(yè),而關(guān)鍵的核心問題是如何在保證焊接質(zhì)量的前提下進(jìn)行優(yōu)質(zhì)高效的搭建工作,是我們研究和解決的問題。

    1、房屋建筑工程鋼結(jié)構(gòu)焊接質(zhì)量的重要性及主要原因分析

    以往房屋建筑鋼結(jié)構(gòu)所用的梁柱基本上都是規(guī)則的H型鋼、箱型梁柱、十字柱或者任意兩者之間的組合結(jié)構(gòu)。這種規(guī)則的幾何形狀在鋼結(jié)構(gòu)加工廠均可以 大部分焊縫均可實現(xiàn)平焊、平角焊,此種工位的焊接方式既保證了焊接質(zhì)量也加快了工序進(jìn)度,為后期現(xiàn)場安裝提供了優(yōu)越條件。而隨著人們對房屋使用功能及建筑效果永無止境的追求,對結(jié)構(gòu)的造型提出了更高的要求,同時建筑師們?yōu)榱诉_(dá)到渲染某種效果,對結(jié)構(gòu)的造型提出了特殊要求,如異型拱架、格構(gòu)梁柱、異型弧梁、空間幾何體等的出現(xiàn)。這些異形幾何體的鋼結(jié)構(gòu)工程,在工廠很難實現(xiàn)全自動焊接,大部分依靠手工操作進(jìn)行焊接。手工焊接作業(yè)勞動強(qiáng)度大,焊接內(nèi)部質(zhì)量及觀感質(zhì)量都受到影響。同樣在安裝現(xiàn)場組拼工作也很復(fù)雜,幾個構(gòu)件組拼好后,焊工需要高空圍繞構(gòu)件進(jìn)行360度全方位焊接,焊接難度相當(dāng)大,也給焊接質(zhì)量帶來了諸多不確定性因素。

    鋼結(jié)構(gòu)安裝現(xiàn)場因場地條件受限或者結(jié)構(gòu)本身的特殊性,常常采用頂升、滑移、轉(zhuǎn)體、倒裝等施工工藝或幾種工藝的結(jié)合。整個施工工藝雖然滿足了場地條件及工期的需求,但由于構(gòu)件體積龐大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜,在整個施工過程中設(shè)置各種臨時胎架、支撐體系,因支撐體系的受力不均、支撐體系變形等種種原因,難免會引起鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件本身的彈塑性變形,造成構(gòu)件與構(gòu)件對接口處存在一定量的各種偏差,而達(dá)不到正裝工藝對接口處的標(biāo)準(zhǔn)。此種工況下接口處有偏差,如錯邊、間隙不一致,坡口不均勻,加大了對接口處修理的工作量,同時增加了焊接難度。焊接完成后雖然無損檢測合格,但因焊縫間隙大的情況下,利用焊接材料填充滿后,后期焊縫中收縮應(yīng)力非常大。當(dāng)收縮應(yīng)力與結(jié)構(gòu)受力共同組合下,超過焊縫的允許應(yīng)力時,就會造成焊縫開裂,影響結(jié)構(gòu)的整體受力。

    當(dāng)鋼結(jié)構(gòu)作為建筑的主體結(jié)構(gòu)時,其承受了主體結(jié)構(gòu)及附屬裝飾裝修等的全部荷載。焊縫是按照鋼材的等強(qiáng)度進(jìn)行考慮,同時焊縫是最重要的受力部分,全部荷載由焊縫進(jìn)行承擔(dān)。且因結(jié)構(gòu)幾何體的復(fù)雜程度不同,在焊縫處容易形成應(yīng)力急中等不利因素,給焊縫帶來很多不確定因素。所以焊接質(zhì)量在整個鋼結(jié)構(gòu)施工過程中顯得尤為重要;

    2、鋼結(jié)構(gòu)焊接常見質(zhì)量影響要素及控制措施

    2.1 焊接相關(guān)人員因素的影響及控制措施

    跟焊接相關(guān)的人員包括:焊接人員、檢查人員、檢測人員、熱處理人員、管理人員,下面進(jìn)行簡要論述:

    (1)焊接人員即所謂的焊工。在鋼結(jié)構(gòu)工程施工焊接中,焊工是一種特種作業(yè)人員,焊工的操作技能和資格對工程質(zhì)量、安全起到關(guān)鍵性作用,必須充分給予高度重視。在國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,特殊技能操作人員發(fā)揮著重要的作用。在人社部2020年全國招聘求職100個短缺職業(yè)中,焊工排行第8名。充分說明了焊工在我國鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)中嚴(yán)重短缺,導(dǎo)致不具備相應(yīng)焊接能力的人員臨時走馬上任,給焊接工程帶來質(zhì)量隱患。針對焊工人員數(shù)量嚴(yán)重短缺的問題,國家及行業(yè)應(yīng)出臺相應(yīng)的鼓勵政策。企業(yè)在招聘時也應(yīng)提高薪酬及福利待遇,等等。同時企業(yè)嚴(yán)格按照考試級別要求組織焊工培訓(xùn),在取證后合理安排焊工進(jìn)行相應(yīng)的焊接作業(yè),嚴(yán)禁超越焊工資格等級進(jìn)行作業(yè)。

    (2)大型鋼結(jié)構(gòu)工程高空作業(yè)量多、焊接難度大,往往需要搭設(shè)懸挑平臺或者借助高空作業(yè)車進(jìn)行焊接。施工單位質(zhì)檢人員及監(jiān)理人員無法每個部位都能檢查到位,依靠焊工個人的水平及責(zé)任心來確定焊接工程的質(zhì)量完成程度,存在很多不確定性。主要領(lǐng)導(dǎo)及管理人員缺乏焊接相關(guān)技能及知識,一味地追求施工進(jìn)度及交付下一道工序的目標(biāo),給整個焊接質(zhì)量留下了管理方面的隱患。針對以上焊接檢查人員、焊接管理人員的管理責(zé)任心及能力欠缺問題,應(yīng)該加強(qiáng)人員焊接相關(guān)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),只有懂得才會管理。同時應(yīng)制定與施工企業(yè)及項目部自身相適應(yīng)的焊接作業(yè)管理流程,從焊工入場、培訓(xùn)、操作、檢查、考核等一系列程序制定嚴(yán)格的流程,并且每個人都需要與績效考核相掛鉤,體現(xiàn)在工資與職位的晉升方面;

    (3)無損檢測人員是非常專業(yè)的一種技術(shù)人才,鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)中此類人員數(shù)量也不足。而且無損檢測人員的技術(shù)水平及素質(zhì)修養(yǎng)也參差不齊,特別是常規(guī)超聲波檢測,機(jī)動性、隨意性都比較大。也沒有可保留的原始質(zhì)量證明記錄,完全依靠超聲波操作人員的判斷分析而做出結(jié)論。旁站的監(jiān)理工程師及施工單位的質(zhì)檢人員因?qū)I(yè)技術(shù)能力受限,無法判斷操作人員的有效性。針對以上問題,首先要加強(qiáng)無損檢測人員的考核培訓(xùn)工作,按照持證等級要求進(jìn)行相應(yīng)的無損檢測作業(yè)。同時施工企業(yè)每個項目部需要培訓(xùn)1-2名無損檢測方面的管理人員,監(jiān)督檢查無損檢測人員操作的有效性及合理性,確保整個焊接與無損檢測過程處于受控狀態(tài)。為了直觀清楚的表達(dá)無損檢測的檢驗結(jié)果,可采用可視化程度高及能夠留存直觀原始數(shù)據(jù)資料的無損檢測方法,可以定量的發(fā)現(xiàn)焊接質(zhì)量缺陷,也備其他人員檢查和指導(dǎo)。例如采用X、γ射線無損檢測方法,形成可供直觀鑒定檢查的底片,因射線檢測價格高、效率低、對周圍人群環(huán)境輻射影響較大,不經(jīng)常用于房屋建筑鋼結(jié)構(gòu)中。衍射時差法超聲檢測(TOFD)是今后房屋建筑鋼結(jié)構(gòu)無損檢測發(fā)展的一種趨勢,此種檢測方法可以直觀的檢測出焊縫內(nèi)部質(zhì)量缺陷的形式、位置、大小、數(shù)量并且可以生成彩色影像資料,連接打印機(jī)可以生成書面文件,用于后期查驗、存檔。綜上所述,提高焊縫無損檢測質(zhì)量的目的就是保證焊接質(zhì)量,檢測出焊接缺陷后進(jìn)而對不合格的焊縫進(jìn)行修補(bǔ),做到及時發(fā)現(xiàn)及時處理,保證整體鋼結(jié)構(gòu)工程焊接質(zhì)量平穩(wěn)受控。

    2.2 焊接設(shè)備因素的影響及控制措施

    焊接工作中的設(shè)備是指焊接機(jī)械,包括焊機(jī)(交流、直流、逆變、多功能等)以及配套的附件、各種氣體、儀表器具等相關(guān)配件。當(dāng)采用熔化極電弧焊時,直流反接所形成的焊縫熔深熔寬比直流正接時要大,當(dāng)采用鎢極氬弧焊接不銹鋼材料時,直流正接的熔深熔寬最大,反接時最小。氣孔的形成與焊接電流的種類極性有著密切的關(guān)系。采用直流反接產(chǎn)生的氣孔要比直流正接產(chǎn)生的氣孔少。二氧化碳是焊接經(jīng)常用到的一種冷卻性惰性氣體,在使用時需要進(jìn)行電伴熱,防止氣體氣化過程中結(jié)霜影響使用。如果二氧化碳流量計電熱元件或加熱線路損壞,就會將表頭凍壞,氣體不能正常溢出造成焊縫產(chǎn)生大量的致命性氣孔。同時氣體的流量大小應(yīng)適宜,流量過小時會產(chǎn)生連續(xù)性的微小氣孔。流量過大時會產(chǎn)生稀疏大氣孔。焊接設(shè)備是焊接工作的硬件需求,其性能直接影響到焊接質(zhì)量的全過程,它的焊接穩(wěn)定性、靈敏性、可靠性是衡量焊接設(shè)備性能的指標(biāo),對焊接質(zhì)量會帶來一定的影響。特別是大型焊接設(shè)備,因其結(jié)構(gòu)復(fù)雜、機(jī)械化、自動化程度較高,靠傳統(tǒng)手工焊無法取代,所以對它的依賴性更高。要求這些大型焊接設(shè)備具有更可靠、更穩(wěn)定的性能,決不可以出現(xiàn)任何設(shè)備的紕漏。

    針對以上焊接設(shè)備問題,宜采取如下措施:市面上各種各樣的焊接設(shè)備層出不窮,價格與性能也參差不齊。一定要購買品牌及性能穩(wěn)定、售后服務(wù)好的產(chǎn)品,當(dāng)?shù)谝淮问褂媚骋黄放茣r,不能確定其性能。應(yīng)該購買一個典型焊接設(shè)備,用于焊接一些不重要的構(gòu)件,在焊接期間測試此臺設(shè)備的各種性能及穩(wěn)定性,必要時輔以儀器儀表進(jìn)行測量,與品牌設(shè)備進(jìn)行比對。實踐證實后再進(jìn)行大量采買;在設(shè)備管理制度方面,應(yīng)建立各種焊接設(shè)備及配套附件的定期檢查檢驗制度。包括定期的維護(hù)、保養(yǎng)、檢驗、檢修;定期校驗焊接設(shè)備配套的電流表、電壓表、氣體流量計等計量儀表;建立設(shè)備運(yùn)行狀況管理臺賬及技術(shù)檔案;建立設(shè)備使用人、檢查人、檢修人員責(zé)任制,等等。發(fā)現(xiàn)問題盡早維修,減小大修費用的同時避免設(shè)備帶病作業(yè)給焊接帶來不可逆的質(zhì)量缺陷。

    2.3 焊接材料因素的影響及控制措施

    焊接材料包括:焊條、焊絲、焊劑、焊接輔助材料等等,還有與產(chǎn)品配合使用的各種零星材料。鋼結(jié)構(gòu)焊接中這些材料的質(zhì)量是保證焊接質(zhì)量的前提與基礎(chǔ)。焊接不同的金屬材料需要配套選用相適宜的焊材。只有選擇了合適的焊接材料,對應(yīng)恰當(dāng)?shù)暮附臃椒ú拍艿竭_(dá)理想的焊接效果。針對常規(guī)的焊接方法,焊接材料的選擇應(yīng)考慮以下原則:

    (1)選用與母材相適應(yīng)的焊接材料,是選擇焊接材料的最基本準(zhǔn)則。母材的化學(xué)成分、焊接性能以及熔融特點等,都與焊接材料的選擇有莫大的關(guān)系。選取與母材化學(xué)成分相似的焊接材料,可以很好的保證焊接熔合度,提升焊接的質(zhì)量,這就要求對母材的各項化學(xué)成分進(jìn)行精準(zhǔn)的檢測。

    (2)應(yīng)選取與母材相近或者略高于焊接母材力學(xué)性能的焊接材料。不能一味的追求高強(qiáng)度等級的焊接材料,認(rèn)為焊接材料的力學(xué)性能越高越好,這是錯誤的做法,一定要注重兩者之間的匹配度才是最重要的。

    (3)根據(jù)不同焊接產(chǎn)品的使用功能需求,需要選用不同的焊接材料,有的產(chǎn)品對焊縫內(nèi)部的嚴(yán)密性有嚴(yán)格要求,以滿足耐久性、封閉性的效果。有的產(chǎn)品對承壓能力有重點要求,以滿足結(jié)構(gòu)受力的功能。有的是對焊縫外觀最為重要,以滿足裝修效果或者其它特殊效果等。這就需要根據(jù)不同的產(chǎn)品使用功能需求,有針對性的選擇不同的焊接材料。值得注意的是,任何焊接功能需求的滿足,前期都要有相應(yīng)的焊接工藝評定結(jié)論作為支撐。通過焊接材料、方法、工藝及相應(yīng)的焊接人員及組織體系共同配合完成,才能實現(xiàn)最終的使用目標(biāo)。

    從全面質(zhì)量管理的角度出發(fā),為了保證焊接質(zhì)量,從施工過程的前期策劃及采購階段就要把好材料關(guān):加強(qiáng)焊接材料的進(jìn)廠檢查、驗收與復(fù)試工作;建立嚴(yán)格的材料管理制度,如焊材的烘干、領(lǐng)用、回收、報廢等制度;擇優(yōu)選擇信譽(yù)、質(zhì)量好而且穩(wěn)定的供應(yīng)廠家等等。 焊接材料的正確選擇是保證焊接質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié),錯誤或者不合適的焊接材料不僅會影響到焊接質(zhì)量,還可能會導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。因此在進(jìn)行焊接作業(yè)前,對工程技術(shù)人員進(jìn)行焊接材料相關(guān)理論知識的培訓(xùn)是非常有必要的。

    2.4 焊接方法因素的影響及控制措施

    (1)焊接方法包括焊接種類、焊接程序、焊接工藝、熱處理方式等。焊接工藝參數(shù)又包括焊接電流、電弧電壓、焊接極性、焊接速度等。焊接工藝在影響焊接質(zhì)量的因素中占有更重要的地位。某種材料或產(chǎn)品首次使用焊接時,焊接方法的選用首先要進(jìn)行焊接工藝評定,根據(jù)評定合格的焊接工藝報告與相關(guān)的技術(shù)要求制定焊接工藝規(guī)程、焊接工藝說明書或焊接工藝卡。這些書面文件表示的工藝參數(shù)就是指導(dǎo)焊接的依據(jù),是保證焊接質(zhì)量的基礎(chǔ)性文件。在此基礎(chǔ)上需要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行焊接工藝的嚴(yán)肅性,不得隨意更改工藝參數(shù),確需改變,必須履行變更程序。

    (2)為了滿足建筑藝術(shù)的需求,鋼結(jié)構(gòu)的造型變得復(fù)雜多樣化,這往往使得節(jié)點龐大復(fù)雜、焊縫密集甚至交叉。由于板厚大、拘束力就大,使焊縫不能自由收縮,導(dǎo)致焊接應(yīng)力的產(chǎn)生。這種焊接殘余應(yīng)力超過鋼材的屈服強(qiáng)度,就會形成裂紋以及板材層狀撕裂。因氫擴(kuò)散富集需要孕育期,所以這種裂紋及層狀撕裂有明顯的時間延遲特征。焊后裂紋及延遲裂紋等形式的破壞是不可逆的,往往因工序之間的進(jìn)度安排緊密,在沒有出現(xiàn)裂紋的時候已經(jīng)被下一道工序覆蓋,給結(jié)構(gòu)安全帶來極大隱患。工藝上采取熱處理進(jìn)行消氫處理,即便不產(chǎn)生裂紋,施焊后熱影響區(qū)在焊接收縮應(yīng)力作用下,晶體組織產(chǎn)生的微觀應(yīng)變,將使材料塑性下降,硬度增高,使結(jié)構(gòu)在動荷載作用下產(chǎn)生脆性破壞的風(fēng)險增大。因此,在節(jié)點深化設(shè)計時盡可能避免焊縫密集、立體交叉,并使焊縫排布避開高應(yīng)力區(qū)。此外,施工各參建方都存在這樣的誤區(qū),認(rèn)為焊縫寧大勿小對結(jié)構(gòu)受力和安全是有好處的。其實不然,焊縫的大小經(jīng)計算符合受力要求即可,如果一味得增大焊縫會同步造成焊接熱影響區(qū)增大,此區(qū)域的晶體微觀組織就會發(fā)生畸形,導(dǎo)致此區(qū)域變硬變脆,增加結(jié)構(gòu)疲勞脆性破壞的風(fēng)險。

    (3)焊接變形帶來的危害就是影響結(jié)構(gòu)或構(gòu)件的設(shè)計尺寸及位置,所以必須要進(jìn)行焊接變形的控制。但是焊接變形控制的方法不恰當(dāng),會使焊接應(yīng)力和焊接裂紋傾向增大。所以應(yīng)采取合理的防變形工藝措施、裝焊工序、熱量平衡等方法降低或平衡焊接變形。如利用構(gòu)件反變形法控制焊接變形;選擇合理的裝配焊接順序控制焊接變形;采取先總裝后焊接的順序;采用對稱焊、跳焊法、分段退焊法等。避免剛性固定、錘擊或強(qiáng)制措施控制變形。

    2.5 焊接環(huán)境因素的影響及控制措施

    環(huán)境因素包括:溫度、濕度、風(fēng)力、雨雪天氣、特殊環(huán)境等外界條件。在某種焊接場合下,環(huán)境因素對焊接質(zhì)量的影響很明顯,是不可忽略的。因為安裝現(xiàn)場的焊接作業(yè)通常是在室外露天進(jìn)行,必然會受到外界環(huán)境因素的干擾。環(huán)境因素的控制措施相對比較簡單,但需要提前制定相應(yīng)的焊接防護(hù)方案,并做好相關(guān)防護(hù)設(shè)施采購與后勤人員的保障工作。如風(fēng)力較大時,采取焊接工件四周搭設(shè)防風(fēng)棚;雨雪天氣時,在焊接部位頂部搭設(shè)防護(hù)棚;氣溫較低時,對焊接構(gòu)件進(jìn)行焊前預(yù)熱,焊后保溫措施;周圍環(huán)境濕度較大時,焊件四周進(jìn)行封閉,采用除濕機(jī)進(jìn)行調(diào)節(jié)濕度;環(huán)境條件非常惡劣或者采取的防護(hù)成本相對更高時,可以暫時停止焊接作業(yè)等等。

    結(jié)語:

    我國建筑業(yè)正朝著綠色建筑和數(shù)字化建筑發(fā)展轉(zhuǎn)型的全面提升過程中,而作為房屋建筑的鋼結(jié)構(gòu)工程更符合新形勢下綠色建筑要求的裝配式鋼結(jié)構(gòu)建筑。鋼結(jié)構(gòu)在我國綠色建筑的產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化加速進(jìn)程中,具有資源可回收利用、節(jié)能環(huán)保、施工速度快、抗震性能優(yōu)越等諸多優(yōu)點。在政策導(dǎo)向的有利驅(qū)動下,我國建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)將迎來新的發(fā)展契機(jī)及更廣闊的發(fā)展前景。但如何提升房屋建設(shè)工程中鋼結(jié)構(gòu)的施工質(zhì)量,特別是鋼結(jié)構(gòu)工程中的焊接質(zhì)量仍是工程建設(shè)各方需要高度關(guān)注的永恒主題。

    猜你喜歡
    焊接設(shè)備鋼結(jié)構(gòu)焊縫
    頂推滑移法在鋼結(jié)構(gòu)橋梁施工中的應(yīng)用
    鋼結(jié)構(gòu)防火設(shè)計規(guī)范及要點探討
    首件鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件確認(rèn)機(jī)制在鋼結(jié)構(gòu)施工中的應(yīng)用
    山東冶金(2022年1期)2022-04-19 13:40:48
    一種300t焊接設(shè)備頂部起重吊耳的設(shè)計研究
    基于焊縫余高對超聲波探傷的影響分析
    TP347制氫轉(zhuǎn)油線焊縫裂紋返修
    基于Qt的激光焊接設(shè)備人機(jī)交互系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)
    機(jī)器人在輪輞焊縫打磨工藝中的應(yīng)用
    論自動化焊接設(shè)備的預(yù)檢修
    數(shù)據(jù)線接口超聲波焊接設(shè)備設(shè)計
    焊接(2016年7期)2016-02-27 13:05:07
    国语自产精品视频在线第100页| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 美女 人体艺术 gogo| 国产高清有码在线观看视频 | 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美一区二区精品小视频在线| 日本黄色视频三级网站网址| 精品久久久精品久久久| 99国产精品99久久久久| 亚洲中文日韩欧美视频| 91大片在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 在线播放国产精品三级| 国产精品永久免费网站| 精品第一国产精品| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲情色 制服丝袜| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 校园春色视频在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 日本在线视频免费播放| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲成a人片在线一区二区| bbb黄色大片| 色播亚洲综合网| 亚洲精品久久国产高清桃花| 最近最新免费中文字幕在线| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 色综合站精品国产| 成在线人永久免费视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 大陆偷拍与自拍| av在线天堂中文字幕| 日本免费a在线| 精品国产乱码久久久久久男人| 黑丝袜美女国产一区| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 日韩欧美免费精品| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 女性生殖器流出的白浆| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 免费高清在线观看日韩| 51午夜福利影视在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| cao死你这个sao货| 亚洲一码二码三码区别大吗| 日本 欧美在线| 最近最新免费中文字幕在线| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲成av人片免费观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲avbb在线观看| 精品日产1卡2卡| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久久国产成人免费| 精品免费久久久久久久清纯| 免费看十八禁软件| 嫁个100分男人电影在线观看| 一级片免费观看大全| 18美女黄网站色大片免费观看| 一区二区三区精品91| 久久香蕉激情| 国产97色在线日韩免费| 成人国语在线视频| 色av中文字幕| 最新美女视频免费是黄的| 久久热在线av| 一区二区三区国产精品乱码| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲欧美一区二区三区黑人| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 欧美不卡视频在线免费观看 | 欧美日韩一级在线毛片| 久9热在线精品视频| 人人妻人人澡人人看| 性欧美人与动物交配| 首页视频小说图片口味搜索| 极品人妻少妇av视频| 一本久久中文字幕| 国产精品二区激情视频| 亚洲无线在线观看| av视频在线观看入口| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产极品粉嫩免费观看在线| 午夜老司机福利片| 成人亚洲精品av一区二区| 精品一区二区三区av网在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 国产免费男女视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 美女午夜性视频免费| 亚洲av美国av| 国产精品精品国产色婷婷| 丝袜人妻中文字幕| 日本一区二区免费在线视频| 中文字幕色久视频| 制服人妻中文乱码| 日日夜夜操网爽| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产视频一区二区在线看| 午夜免费成人在线视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲九九香蕉| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 窝窝影院91人妻| 757午夜福利合集在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 日韩精品中文字幕看吧| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产高清视频在线播放一区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 在线永久观看黄色视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 欧美中文日本在线观看视频| 日本在线视频免费播放| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲少妇的诱惑av| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久久精品欧美日韩精品| 1024视频免费在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 日日夜夜操网爽| 不卡av一区二区三区| 久久香蕉精品热| 无遮挡黄片免费观看| 精品国产美女av久久久久小说| 天堂√8在线中文| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲五月婷婷丁香| 很黄的视频免费| 国产精品一区二区在线不卡| 咕卡用的链子| 欧美日韩黄片免| av中文乱码字幕在线| 欧美午夜高清在线| 一个人免费在线观看的高清视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 十八禁人妻一区二区| 久久久国产成人免费| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产精品久久电影中文字幕| 中文字幕最新亚洲高清| 脱女人内裤的视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产精品二区激情视频| 一夜夜www| 男人操女人黄网站| 99久久综合精品五月天人人| 欧美大码av| 欧美乱色亚洲激情| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 成人欧美大片| 两个人看的免费小视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 亚洲七黄色美女视频| 日韩有码中文字幕| 免费在线观看黄色视频的| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 亚洲成av人片免费观看| aaaaa片日本免费| 黄片播放在线免费| 一本综合久久免费| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| www.999成人在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久香蕉激情| 亚洲天堂国产精品一区在线| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产亚洲精品第一综合不卡| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 韩国av一区二区三区四区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲片人在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 人人妻人人澡人人看| 黄片播放在线免费| 岛国在线观看网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 亚洲免费av在线视频| 免费观看精品视频网站| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 最近最新免费中文字幕在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲欧美激情在线| 免费av毛片视频| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲国产中文字幕在线视频| 丝袜美足系列| 亚洲精品国产区一区二| 在线观看免费视频网站a站| av在线天堂中文字幕| 性少妇av在线| 中文字幕高清在线视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久久国产欧美日韩av| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 两人在一起打扑克的视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 一本大道久久a久久精品| 午夜免费成人在线视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲av第一区精品v没综合| 久久这里只有精品19| xxx96com| 国产精品99久久99久久久不卡| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产成人精品在线电影| 99riav亚洲国产免费| svipshipincom国产片| 亚洲一区中文字幕在线| 男女午夜视频在线观看| 免费高清在线观看日韩| 久99久视频精品免费| 欧美久久黑人一区二区| 一区二区三区激情视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 一个人免费在线观看的高清视频| 69精品国产乱码久久久| 两个人看的免费小视频| 在线观看66精品国产| 免费av毛片视频| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 精品熟女少妇八av免费久了| 日韩欧美在线二视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精品综合久久久久久久免费 | 大香蕉久久成人网| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲午夜理论影院| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲成人国产一区在线观看| 人人妻人人澡人人看| www日本在线高清视频| 久久人人精品亚洲av| 免费搜索国产男女视频| 两人在一起打扑克的视频| 中文字幕久久专区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 变态另类丝袜制服| 一区在线观看完整版| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产亚洲av高清不卡| 国产欧美日韩一区二区三| a级毛片在线看网站| www.精华液| 老司机在亚洲福利影院| 精品人妻在线不人妻| 久久亚洲真实| 亚洲天堂国产精品一区在线| 中文亚洲av片在线观看爽| 少妇被粗大的猛进出69影院| 两个人视频免费观看高清| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲国产精品合色在线| 午夜免费成人在线视频| 久久中文字幕人妻熟女| aaaaa片日本免费| 亚洲av五月六月丁香网| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 亚洲国产欧美网| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 99国产综合亚洲精品| av片东京热男人的天堂| 亚洲一区二区三区不卡视频| 村上凉子中文字幕在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲国产欧美网| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 一区福利在线观看| 免费搜索国产男女视频| av天堂久久9| 身体一侧抽搐| 久久香蕉国产精品| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 91在线观看av| 亚洲第一av免费看| 一级片免费观看大全| 精品一区二区三区av网在线观看| ponron亚洲| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲一区高清亚洲精品| 天天一区二区日本电影三级 | 性欧美人与动物交配| 757午夜福利合集在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 夜夜爽天天搞| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 午夜亚洲福利在线播放| 中出人妻视频一区二区| 曰老女人黄片| 1024香蕉在线观看| 麻豆国产av国片精品| 91在线观看av| 丁香欧美五月| 久久亚洲真实| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产精品综合久久久久久久免费 | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 一区二区三区国产精品乱码| 国产高清视频在线播放一区| videosex国产| 一区二区三区精品91| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲久久久国产精品| 悠悠久久av| 一级毛片高清免费大全| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 十八禁人妻一区二区| 亚洲情色 制服丝袜| 婷婷精品国产亚洲av在线| 男女之事视频高清在线观看| 精品第一国产精品| 韩国精品一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区91| 欧美久久黑人一区二区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 1024视频免费在线观看| 日日爽夜夜爽网站| av中文乱码字幕在线| 一级,二级,三级黄色视频| 青草久久国产| 日韩大尺度精品在线看网址 | 99久久国产精品久久久| 成人国产综合亚洲| АⅤ资源中文在线天堂| 性欧美人与动物交配| 99国产精品一区二区三区| 在线免费观看的www视频| 一区在线观看完整版| 国产精品亚洲美女久久久| 国产高清激情床上av| 久久香蕉激情| 欧美性长视频在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 女警被强在线播放| 欧美性长视频在线观看| 免费在线观看完整版高清| aaaaa片日本免费| 黄色成人免费大全| 国产一区二区在线av高清观看| 大码成人一级视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久香蕉国产精品| 女人精品久久久久毛片| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 午夜福利一区二区在线看| 一区在线观看完整版| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日韩欧美三级三区| 91国产中文字幕| 久久精品国产综合久久久| 婷婷六月久久综合丁香| 69精品国产乱码久久久| www日本在线高清视频| 黄片小视频在线播放| av片东京热男人的天堂| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 一区二区三区高清视频在线| av视频在线观看入口| 精品第一国产精品| av中文乱码字幕在线| 啪啪无遮挡十八禁网站| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲人成电影观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产一卡二卡三卡精品| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲熟妇熟女久久| 中文字幕色久视频| 999久久久精品免费观看国产| 久久精品国产亚洲av高清一级| 成人18禁在线播放| 久久人人97超碰香蕉20202| 男女下面插进去视频免费观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲一码二码三码区别大吗| 日韩大尺度精品在线看网址 | 精品久久久久久成人av| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲第一青青草原| 大陆偷拍与自拍| 国产精品一区二区在线不卡| 乱人伦中国视频| www.www免费av| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 午夜福利在线观看吧| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲视频免费观看视频| 性欧美人与动物交配| 免费在线观看影片大全网站| 欧美日韩乱码在线| 窝窝影院91人妻| avwww免费| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产精品1区2区在线观看.| 色综合站精品国产| 亚洲avbb在线观看| 嫩草影视91久久| 青草久久国产| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 一进一出好大好爽视频| 99久久国产精品久久久| 国产精品1区2区在线观看.| 国产精品av久久久久免费| 淫妇啪啪啪对白视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美乱妇无乱码| 91九色精品人成在线观看| 亚洲av美国av| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 男人舔女人的私密视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 啦啦啦免费观看视频1| tocl精华| 岛国在线观看网站| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产亚洲欧美98| 一进一出抽搐gif免费好疼| 两个人视频免费观看高清| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产精品久久久久久精品电影 | 欧美色欧美亚洲另类二区 | 电影成人av| 成人精品一区二区免费| 欧美午夜高清在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产av一区在线观看免费| av中文乱码字幕在线| 香蕉国产在线看| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 成熟少妇高潮喷水视频| 国产99白浆流出| 一级,二级,三级黄色视频| 韩国av一区二区三区四区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产高清videossex| 午夜影院日韩av| 久9热在线精品视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 成人免费观看视频高清| 在线播放国产精品三级| 91成人精品电影| 大香蕉久久成人网| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲久久久国产精品| 高清在线国产一区| 午夜福利18| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 美女高潮到喷水免费观看| av天堂久久9| 一区福利在线观看| 久久久国产成人精品二区| 免费在线观看影片大全网站| 中国美女看黄片| www日本在线高清视频| 久久久久久大精品| 窝窝影院91人妻| av视频免费观看在线观看| 国产单亲对白刺激| 欧美+亚洲+日韩+国产| 黄片大片在线免费观看| 手机成人av网站| 视频区欧美日本亚洲| 中文字幕久久专区| 国产精品久久久久久精品电影 | 国产成人欧美在线观看| 精品人妻1区二区| 久99久视频精品免费| 亚洲成人久久性| 中国美女看黄片| 久热爱精品视频在线9| 午夜亚洲福利在线播放| 成人欧美大片| 亚洲av成人av| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲第一av免费看| 久久香蕉激情| 国产亚洲av高清不卡| 大型av网站在线播放| 9191精品国产免费久久| 国产一区二区三区综合在线观看| 制服人妻中文乱码| 久久中文看片网| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 精品久久久久久,| 极品人妻少妇av视频| 好男人电影高清在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 成人特级黄色片久久久久久久| 夜夜爽天天搞| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美激情极品国产一区二区三区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 在线观看66精品国产| 最近最新中文字幕大全免费视频| 91九色精品人成在线观看| 色综合站精品国产| 久久久久久久久中文| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| av在线播放免费不卡| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久人人精品亚洲av| 无人区码免费观看不卡| 悠悠久久av| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产视频一区二区在线看| 欧美成人性av电影在线观看| 一本综合久久免费| 亚洲人成77777在线视频| 可以在线观看毛片的网站| 99国产精品免费福利视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产精品影院久久| 日本一区二区免费在线视频| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 午夜两性在线视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 成人国产综合亚洲| а√天堂www在线а√下载| 亚洲专区字幕在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 丝袜美足系列| 99国产精品免费福利视频| 免费在线观看日本一区| 国产欧美日韩一区二区三| 校园春色视频在线观看| 成人三级黄色视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 乱人伦中国视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产精品综合久久久久久久免费 | 最近最新中文字幕大全电影3 | 身体一侧抽搐| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 此物有八面人人有两片| e午夜精品久久久久久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲avbb在线观看| 黄色女人牲交| 黑人欧美特级aaaaaa片| 午夜福利一区二区在线看| 色尼玛亚洲综合影院| 免费高清视频大片| 一级毛片精品| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲性夜色夜夜综合| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 高清黄色对白视频在线免费看| 曰老女人黄片| 久久精品成人免费网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久99久视频精品免费| 日韩免费av在线播放| 欧美日韩一级在线毛片| 精品人妻1区二区| 成人国语在线视频| 男女下面进入的视频免费午夜 | 在线观看午夜福利视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 99riav亚洲国产免费| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久久久九九精品影院| 精品国产亚洲在线| 中文字幕人妻熟女乱码| 91字幕亚洲| 免费不卡黄色视频| avwww免费|