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    1+X證書制度下的中職會(huì)計(jì)事務(wù)專業(yè)教學(xué)改革

    2023-01-11 02:17:50周宇夏
    質(zhì)量與市場 2022年1期
    關(guān)鍵詞:事務(wù)證書中職

    ■周宇夏

    (廣西梧州農(nóng)業(yè)學(xué)校)

    引 言

    基于“1+X”證書制度,開展中職會(huì)計(jì)教育,將學(xué)生作為教育中心。深化復(fù)合型人才專業(yè)培養(yǎng)和評(píng)價(jià)模式改革,提高教師教學(xué)成果和學(xué)生素質(zhì)的相關(guān)培養(yǎng),增強(qiáng)其專業(yè)競爭力。會(huì)計(jì)作為企業(yè)從事各種經(jīng)濟(jì)相關(guān)活動(dòng)的職業(yè),在我國的發(fā)展中對(duì)其有著十分廣闊的需求,是中等職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)會(huì)計(jì)事務(wù)專業(yè)人才的重要途徑,“1+X”證書制度有很強(qiáng)的實(shí)踐性及必要性,所以,老師在教學(xué)培養(yǎng)中需要進(jìn)一步強(qiáng)化其對(duì)應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn),同時(shí),強(qiáng)化相關(guān)管理模式,多視角開展綜合培訓(xùn),把會(huì)計(jì)當(dāng)做中等職業(yè)院校教學(xué)體系的關(guān)鍵方向。

    1 1+X證書制度概念

    所謂“1+X”證書制度,主要有兩部分構(gòu)成,“1”代表學(xué)歷證書,“x”是不同專業(yè)涉及到的技能等級(jí)證書,此制度具體是指學(xué)生在取得學(xué)歷證書的同時(shí),再經(jīng)過各類技能考試進(jìn)而得到有關(guān)的職業(yè)技能等級(jí)證書。學(xué)歷證書充分體現(xiàn)了學(xué)校教育的人才培養(yǎng)質(zhì)量,職業(yè)技能水平證書是給畢業(yè)生職業(yè)技能水平的憑證,它可以反映專業(yè)活動(dòng)及個(gè)人職業(yè)發(fā)展所需要的綜合能力,盡管這兩個(gè)內(nèi)容有差異性,然而卻不存在聯(lián)系,通過實(shí)施“1+X”證書制度,使二者成為整體,強(qiáng)化了二者之間的聯(lián)系。

    基于職業(yè)教育視角,可把教學(xué)內(nèi)容分成理論及實(shí)踐教育兩部分,經(jīng)過一起開展這兩類教育,既可以讓學(xué)生學(xué)習(xí)到更多理論知識(shí),同時(shí)也能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)生專業(yè)技能水平的有效提高。在“1+X”證書制度不斷實(shí)施下,為中等職業(yè)院校人才培養(yǎng)提供幫助,并通過對(duì)此制度的有效應(yīng)用,構(gòu)建出更為良好的人才培養(yǎng)模式,最終能夠?yàn)樯鐣?huì)培養(yǎng)出更多優(yōu)質(zhì)的復(fù)合型人才。

    2 實(shí)行“1+X”證書制度的重要意義

    2.1 “1+X”證書制度可提高人才培養(yǎng)質(zhì)量

    “1+X”制度是在學(xué)歷教育的基礎(chǔ)上增加了技能教育,以此更好的形成了更良好的人才培養(yǎng)模式,不但有助于中職院校更好的培養(yǎng)實(shí)踐性人才,強(qiáng)化學(xué)生專業(yè)技能,滿足社會(huì)就業(yè)需要,這樣學(xué)生便可將其作為動(dòng)力進(jìn)一步進(jìn)行發(fā)展。此外,能夠更好激發(fā)社會(huì)各界積極性,使其能夠積極參與教育活動(dòng),更好的實(shí)現(xiàn)人力資源的有效開發(fā),推進(jìn)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)和人力資源強(qiáng)國建設(shè)。

    2.2 “1+X”證書制度可使中職院校的辦學(xué)理念得以優(yōu)化

    衡量職業(yè)技能水平的一個(gè)文憑就是職業(yè)技能等級(jí)證書,亦為對(duì)學(xué)生成績的認(rèn)可?!?+X”證書制度的應(yīng)用,不但可更好的激勵(lì)中職院校結(jié)合新技術(shù),積極引導(dǎo)和創(chuàng)新培訓(xùn)方式,優(yōu)化師資、教材和教學(xué)方法,可以對(duì)學(xué)習(xí)成果及學(xué)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行真實(shí)、及時(shí)、完整地記錄,對(duì)人才成長的發(fā)展程度、水平進(jìn)行科學(xué)精準(zhǔn)地衡量,此外,也能夠豐富教學(xué)資源,實(shí)現(xiàn)中職院校辦學(xué)理念的進(jìn)一步優(yōu)化。

    3 中職會(huì)計(jì)事務(wù)專業(yè)“1+X證書”制度下會(huì)計(jì)事務(wù)專業(yè)教育教學(xué)改革的必要性

    3.1 通過教育教學(xué)改革,優(yōu)化會(huì)計(jì)事務(wù)專業(yè)教學(xué)資源的配置

    結(jié)合“1+X證書”制度的內(nèi)涵,教師在教學(xué)過程中應(yīng)關(guān)注學(xué)生的就業(yè)和市場需求,根據(jù)國家人才引導(dǎo)等方面的需要開展教育教學(xué)活動(dòng)。這種特點(diǎn)要求教師在教學(xué)過程中不斷豐富教學(xué)內(nèi)容,聯(lián)系有效途徑,為學(xué)生整合更多的教學(xué)資源,在此基礎(chǔ)上,優(yōu)化配置教學(xué)資源,更好地滿足社會(huì)、國家乃至企業(yè)對(duì)學(xué)生的實(shí)際需求。

    3.2 在這個(gè)背景下,中等職業(yè)院校會(huì)計(jì)事務(wù)專業(yè)的教育教學(xué)改革可以積累更多珍貴的教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)

    因我國“1+X證書”制度應(yīng)用的時(shí)間較短,所以,還沒有充足的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在此背景下,開展會(huì)計(jì)事務(wù)專業(yè)的教育教學(xué)改革,并將“1+X證書”制度作為基礎(chǔ),有助于對(duì)寶貴的教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行積累,完善中等職業(yè)院校的教育體系,可以實(shí)現(xiàn)專業(yè)課程的內(nèi)容、教學(xué)方法的更好豐富,使會(huì)計(jì)教學(xué)最終能夠?qū)崿F(xiàn)長期、穩(wěn)定健康發(fā)展。

    4 1+X證書制度下的中職會(huì)計(jì)事務(wù)專業(yè)教學(xué)改革

    4.1 完善職業(yè)等級(jí)證書體系

    在中職會(huì)計(jì)事務(wù)專業(yè)教學(xué)中,為了確保1+X證書制度能夠真正地得到落實(shí)運(yùn)用,需要一個(gè)完善的職業(yè)等級(jí)證書體系作為保障。國家相關(guān)部門和各種權(quán)威結(jié)構(gòu),要依據(jù)當(dāng)前社會(huì)上會(huì)計(jì)工作崗位的現(xiàn)實(shí)需求,對(duì)證書的類別和授予方式進(jìn)一步的豐富,開放出更多適用的職業(yè)認(rèn)定證書,比如要重點(diǎn)考慮大數(shù)據(jù)、人工智能等新興企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的特殊需求,這是促進(jìn)職業(yè)證書體系完善的一個(gè)重要發(fā)展方向,使得職業(yè)證書更加具有社會(huì)適應(yīng)性,能夠體現(xiàn)出新技術(shù)、新工藝的職業(yè)特色。對(duì)于中職院校自身來說,要對(duì)證書認(rèn)定方式進(jìn)行探索,著力進(jìn)行高級(jí)職業(yè)證書方面的教育,對(duì)部分學(xué)生開展相關(guān)的證書考試指導(dǎo),努力培育會(huì)計(jì)領(lǐng)域精英人才,為社會(huì)各種類型的企業(yè)提供多層次的會(huì)計(jì)事務(wù)專業(yè)人才,真正做到以就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求為導(dǎo)向的人才培育,使得職業(yè)證書更能體現(xiàn)出指導(dǎo)職業(yè)生涯規(guī)劃的作用。

    4.2 改進(jìn)優(yōu)化會(huì)計(jì)事務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案

    當(dāng)前很多中職院校都在進(jìn)行教育改革探索,隨著1+X證書制度逐漸得到了越來越多的關(guān)注和認(rèn)可,中職院校也需要結(jié)合時(shí)代發(fā)展的需要,進(jìn)行教學(xué)優(yōu)化改革。依據(jù)相關(guān)證書獲取的標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)于會(huì)計(jì)事務(wù)專業(yè)教學(xué)來說,需要進(jìn)行人才培養(yǎng)方案的改進(jìn)與優(yōu)化,力求培養(yǎng)符合崗位需要的復(fù)合型人才。與以往有著很大區(qū)別的是,1+X證書制度突破了專業(yè)課程范圍的局限,為學(xué)生的職業(yè)發(fā)展提供了更多的可能,真正促進(jìn)了跨學(xué)科、跨專業(yè)的實(shí)現(xiàn)。

    在對(duì)會(huì)計(jì)事務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行重構(gòu)的過程中,需要從多個(gè)方面入手,包括會(huì)計(jì)課程標(biāo)準(zhǔn)、具體教學(xué)內(nèi)容、教師的教學(xué)模式運(yùn)用,還有考試制度等,這些都需要進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)和完善。按照相關(guān)職業(yè)證書的要求進(jìn)行教學(xué)體系的改進(jìn),會(huì)計(jì)事務(wù)專業(yè)教師在這個(gè)過程中要發(fā)揮主要作用,在平時(shí)專業(yè)課程教學(xué)中要重視融入職業(yè)證書的元素,提高會(huì)計(jì)教學(xué)的實(shí)效性。無論是會(huì)計(jì)事務(wù)專業(yè)必修課程還是選修課程都要進(jìn)行改革,可以對(duì)專業(yè)課程進(jìn)行適當(dāng)?shù)木珶挘尤敫嗯c會(huì)計(jì)事務(wù)專業(yè)資格證書考試相關(guān)的選修課,這樣學(xué)生就可以依據(jù)自己的喜好和職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行課程的合理選擇,充分體現(xiàn)選修課的巨大教育價(jià)值,學(xué)生可以學(xué)習(xí)獲取更多的職業(yè)方面的知識(shí)與技能。

    比如,會(huì)計(jì)事務(wù)專業(yè)學(xué)生不但要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ),還要學(xué)習(xí)關(guān)于財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、稅務(wù)管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理等知識(shí),為他們考取相應(yīng)的職業(yè)等級(jí)證書提供助力。在會(huì)計(jì)事務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)中,要重點(diǎn)對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)進(jìn)行研究,當(dāng)學(xué)生掌握了相關(guān)的會(huì)計(jì)事務(wù)專業(yè)知識(shí)后,要重點(diǎn)訓(xùn)練他們的動(dòng)手操作能力,比如記賬憑證的編制、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析、財(cái)務(wù)管理軟件的具體操作等,這些專業(yè)技能在以后從事會(huì)計(jì)工作后會(huì)經(jīng)常性的運(yùn)用到。

    4.3 重視“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)

    依據(jù)1+X證書制度的相關(guān)要求,要想對(duì)會(huì)計(jì)事務(wù)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)證書方面能力的培養(yǎng),作為會(huì)計(jì)事務(wù)專業(yè)教師也必須要具備較高的素質(zhì)水平,所以增強(qiáng)會(huì)計(jì)事務(wù)專業(yè)師資力量是非常重要的。要想成為一名合格的中職會(huì)計(jì)事務(wù)專業(yè)教師,在會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)和會(huì)計(jì)實(shí)踐操作兩個(gè)方面都需要合格,要努力成為“雙師型”教師,只有這樣,才能真正指導(dǎo)會(huì)計(jì)事務(wù)專業(yè)學(xué)生實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能的不斷提高。

    以往中職院校的教師招聘,一般都是高校優(yōu)秀畢業(yè)生,這一類型的教師雖然對(duì)會(huì)計(jì)方面有著豐富的研究,但在畢業(yè)后就直接走上了教育工作崗位,缺乏在企業(yè)崗位的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于這方面存在的不足就需要進(jìn)行彌補(bǔ)和完善,“雙師型”會(huì)計(jì)事務(wù)專業(yè)教師應(yīng)該具備企業(yè)工作經(jīng)歷的認(rèn)證,才能更好地滿足教育工作需要。為此,中職院校要為會(huì)計(jì)事務(wù)專業(yè)教師提供更多培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),要加強(qiáng)校企合作的開展,定期組織會(huì)計(jì)事務(wù)專業(yè)教師到企業(yè)進(jìn)行掛職崗位鍛煉,讓教師接觸企業(yè)中會(huì)計(jì)工作崗位的內(nèi)容和要求,在此基礎(chǔ)上探索更為有效的經(jīng)驗(yàn)方法。要注重產(chǎn)教融合的實(shí)施,可以采取在崗教師輪崗的方式。另外還可以聘請(qǐng)企業(yè)優(yōu)秀的會(huì)計(jì)員工來校指導(dǎo),不斷充實(shí)教師隊(duì)伍。

    4.4 注意保證證書的含金量

    對(duì)于1+X證書制度來說,證書是其中的核心內(nèi)容,所以必須要保證證書具有較高的含金量,真正能夠體現(xiàn)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。因此,需要高度重視職業(yè)證書考試,一定要確??荚嚬焦?,嚴(yán)肅考場紀(jì)律,堅(jiān)決打擊考場舞弊的行為,更不能出現(xiàn)亂發(fā)放證書的現(xiàn)象,從而確保每一位獲取證書的學(xué)生都是具有真才實(shí)學(xué)的,都能達(dá)到相關(guān)的職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)。

    從中職院校角度分析,主要就是應(yīng)該多鼓勵(lì)學(xué)生參與到相關(guān)職業(yè)證書的考試中,由于現(xiàn)在社會(huì)上的證書類型多樣,所以還應(yīng)該推薦他們選擇那些更能夠獲得企事業(yè)單位認(rèn)可的證書,比如高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等,提高學(xué)生的人才競爭力。

    需要注意的是,對(duì)于1+X證書制度來說,需要對(duì)其有個(gè)全面深入的認(rèn)識(shí),其中的“1”是基礎(chǔ),“X”起到補(bǔ)充作用,中職院校要不斷加強(qiáng)學(xué)生的本專業(yè)教學(xué),提升教學(xué)水平,幫助學(xué)生順利獲得畢業(yè)證書,取得相應(yīng)的學(xué)位證書,從而不斷增強(qiáng)學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和水平。

    4.5 不斷優(yōu)化教學(xué)方法

    中職院校在對(duì)會(huì)計(jì)事務(wù)專業(yè)人才進(jìn)行培養(yǎng)時(shí),其教學(xué)前提及基礎(chǔ)就是教材。中職會(huì)計(jì)事務(wù)專業(yè)教育教學(xué)改革中,需要立足“1+X證書”制度理念,重視教材價(jià)值,不斷優(yōu)化教材結(jié)構(gòu)。在對(duì)教學(xué)方法進(jìn)行創(chuàng)新時(shí),需要綜合考慮到中職學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱以及學(xué)習(xí)自主性不佳等特點(diǎn),為此,在對(duì)中職學(xué)生職業(yè)技能及專業(yè)能力進(jìn)行培養(yǎng)時(shí),需要進(jìn)一步改革傳統(tǒng)教學(xué)模式,并結(jié)合“1+X證書”制度的理念,根據(jù)學(xué)生的具體需要及中等職業(yè)院校的教育目標(biāo),創(chuàng)新教學(xué)方法。最近一些年,中職院校在開展教育教學(xué)活動(dòng)時(shí),也積極引入了信息化教學(xué)方式,并獲得了理想的教學(xué)效果。在對(duì)中職學(xué)校開展教育教學(xué)改革時(shí),我們應(yīng)該利用以信息技術(shù)為依托的新的教學(xué)模式,如智能云和慕課平臺(tái),進(jìn)一提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量及效果。

    4.6 完善教學(xué)改革體系

    在對(duì)教學(xué)改革體系進(jìn)行完善時(shí),老師應(yīng)先結(jié)合中職會(huì)計(jì)事務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案開展有效改革,從而更好的保證人才培養(yǎng)方案能夠適應(yīng)現(xiàn)今社會(huì)發(fā)展形式及社會(huì)需求。此外,基于“1+X證書”制度,中等職業(yè)學(xué)校開展會(huì)計(jì)事務(wù)專業(yè)教育教學(xué)改革,需教師對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行持續(xù)改革,通過優(yōu)化、分層教學(xué)課程,進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)事務(wù)專業(yè)課程概率。育人體系形成中,需要確保職業(yè)培訓(xùn)及學(xué)歷教育一起開展,這樣能夠保證學(xué)生在對(duì)職業(yè)技能進(jìn)行掌握的同時(shí),可以更好的提升文化素養(yǎng)。與此同時(shí),在“1+X證書”制度下,中職院校實(shí)施專業(yè)教育教學(xué)改革,需要科學(xué)制定完善的教學(xué)評(píng)價(jià)體系,經(jīng)過持續(xù)改革與優(yōu)化管理模式,建立多元化的評(píng)價(jià)主體和評(píng)價(jià)內(nèi)容,在認(rèn)定學(xué)生職業(yè)技能等級(jí)證書時(shí),要多方面評(píng)價(jià)學(xué)生,充分發(fā)揮出第三方的作用,力求對(duì)學(xué)生做出更為合理科學(xué)的評(píng)價(jià),使學(xué)生可以在學(xué)習(xí)中能夠?qū)Ω黝惵殬I(yè)技能進(jìn)行持續(xù)學(xué)習(xí)。

    5 結(jié) 語

    總而言之,“1+X證書”制度下的中職會(huì)計(jì)事務(wù)專業(yè)教育教學(xué)改革,能夠轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的育人模式,能夠更好的培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),更能使學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中通過自主學(xué)習(xí)不斷獲取更多的專業(yè)技能,促使學(xué)生綜合能力的提升,從而使學(xué)生在今后的職業(yè)生涯中擁有更為廣闊的發(fā)展前景。在改革過程中還要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使“1+X證書”制度和中職會(huì)計(jì)事務(wù)專業(yè)教學(xué)有效融合,形成有效的育人模式。

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