• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    地質調查科技成果轉化成本核算管理難點探討

    2023-01-11 02:09:20胡佩琪段家濤趙虹燕
    中國國土資源經濟 2022年3期
    關鍵詞:分攤工作量科技成果

    ■ 胡佩琪/龐 倩/段家濤/趙虹燕

    (中國地質調查局成都地質調查中心,四川 成都 610081)

    黨的十八大報告提出,把科技創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置。2015年全國人大修訂了《中華人民共和國促進科技成果轉化法》,2016年國務院發(fā)布了《實施〈中華人民共和國促進科技成果轉化法〉若干規(guī)定》,同年國務院辦公廳出臺《促進科技成果轉移轉化行動方案》,形成了促進科技成果轉化“三部曲”,為科技成果轉化創(chuàng)造了良好的制度環(huán)境[1]。相關部門也隨之出臺文件,科學技術部發(fā)布《關于印發(fā)<技術合同認定規(guī)則>的通知》,財政部、國家稅務總局、科學技術部聯合印發(fā)《關于科技人員取得職務科技成果轉化現金獎勵有關個人所得稅政策的通知》,自然資源部辦公廳發(fā)布《自然資源部辦公廳關于做好自然資源科技成果登記工作的通知》,中國地質調查局發(fā)布《中國地質調查局促進科技成果轉化實施辦法》。隨著資源環(huán)境約束與國家財政對地質工作投入的逐年減少,新時代地質調查工作迫切需要轉型升級,科技成果轉化在助力地勘事業(yè)單位高質量發(fā)展中的作用凸顯。目前,我國科技成果轉化研究還處于起步階段,對于地質工作的科技成果轉化的研究偏少,廣大地勘事業(yè)單位對科技成果轉化的認識仍然不足,存在不敢轉化或者轉化不規(guī)范的情況。地質調查科技成果轉化是國家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分,因此必須充分認識制約科技成果轉化不利因素,準確核算科技成果轉化的成本與凈收益,努力做到國家、單位、個人利益的均衡分配,進一步規(guī)范科技成果轉化活動,推動新形勢下地質調查工作可持續(xù)發(fā)展。

    1 關于地質調查科技成果轉化

    1.1 地質調查科技成果轉化活動的內涵

    科技成果轉化是指為提高生產力水平而對科學研究與技術開發(fā)所產生的具有實用價值的科技成果所進行的后續(xù)試驗、開發(fā)、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新材料,發(fā)展新產業(yè)等活動[2]。地質調查科技成果轉化是為了提高解決資源、環(huán)境和地球系統科學等問題的能力和水平,對地質科技成果所進行的后續(xù)實驗、開發(fā)、應用、推廣并形成新技術、新產品、新工藝、新材料、新產業(yè)等活動,以及為服務地質科技成果轉化所開展的技術咨詢、技術培訓、技術服務、技術轉讓、技術投資、技術許可、技術合作等活動[3]。

    由于地質調查科技工作存在較大的不確定性,且風險高、周期長,資金來源多以國家公益性投入為主,其成果并不以單純的經濟回報來衡量,所以產生的地質調查科技成果難免與市場需求有偏差。地質科技成果商品化、產業(yè)化難度相對較高,具體表現為相關專利、軟件著作權難以實現轉化。目前地勘事業(yè)單位的普遍做法是:各單位發(fā)揮自身學科和技術優(yōu)勢,在科研中形成新認識、新方法與新技術,進而依托現有企業(yè)、科研平臺、實驗基地和已建立的合作關系,開展技術咨詢、技術服務等成果轉化活動,使地質調查科技成果轉化為經濟社會生產力。

    1.2 地質科技成果轉化的作用及意義

    習近平總書記強調,中國要強盛、要復興,就一定要大力發(fā)展科學技術,努力成為世界主要科學中心和創(chuàng)新高地。唯有一個高效的科技成果轉化生態(tài),方可提供高質量科技供給,打通從科技強到產業(yè)強、經濟強、國家強的通道,支撐現代化經濟體系建設[4]。重視科技成果轉化既是世界競爭發(fā)展的需要,也是落實“科學技術是第一生產力”的關鍵,更是科技與經濟結合的最好形式[5]。

    做好地質科技成果轉化對推動新時代地質調查工作轉型發(fā)展具有現實意義。一是地質調查科技成果的轉化能夠擴大地勘事業(yè)單位的收入和利潤空間,為進一步加強地質工作提供資金,更好地激發(fā)地質科技人員創(chuàng)新的積極性;二是提高地勘事業(yè)單位的信譽和品牌優(yōu)勢,進而提升其社會形象,吸引更多的人才,促進地質事業(yè)發(fā)展的良性循環(huán);三是助力地勘事業(yè)單位落實發(fā)展戰(zhàn)略,實現高質量創(chuàng)新發(fā)展。

    1.3 地質科技成果轉化的會計核算

    《中華人民共和國促進科技成果轉化法》中明確:科技成果轉化的激勵來源于成果轉化活動可以分配的凈收入?!吨袊茖W院關于新時期加快促進科技成果轉移轉化指導意見》要求,院屬單位可以采用合同收入扣除維護該項科技成果、完成轉化交易所產生的費用來核算“科技成果轉化凈收入”?!吨袊刭|調查局促進科技成果轉化實施辦法》規(guī)定,以該科技成果轉化現金收入扣除相關成本后的剩余經費確認為科技成果轉化凈收入?!端拇ㄊ〈龠M科技成果轉化條例》規(guī)定,在核算科技成果轉化工作中開展的技術咨詢、技術服務等技術活動取得的收入[6],采用技術合同交易額扣除相關費用,相關費用主要包含交易的直接成本、稅金和成果維護費等。按照協議約定扣除經費支出后,可以根據本單位規(guī)定對完成項目的科技人員給予獎勵?!墩畷嬛贫取姓聵I(yè)單位會計科目和報表》中“其他收入”科目的主要賬務處理規(guī)定,單位科技成果轉化所取得的收入,按照規(guī)定留歸本單位的,按照所取得收入扣除相關費用之后的凈收益,借記“銀行存款”等科目,貸記本科目[7]。

    核算科技成果轉化獎勵必須首先核定科技成果轉化的收益與成本,進而確定可分配凈收益。收入核算相對簡單,技術服務類成果轉化收入就是合同結算收入,而成本核算則相對復雜?!吨袊刭|調查局促進科技成果轉化實施辦法》規(guī)定,核算科技成果轉化凈收益應扣除的相關成本是指完成該科技成果轉化所發(fā)生的全部資源耗費,包括人力資源耗費,房屋及建筑物、設備、材料、水電、產品等有形資產的耗費,知識產權等無形資產的耗費,繳納的稅金、提取的科技成果轉化專項資金,以及其他耗費等[8]。

    2 地質科技成果轉化成本核算難點

    2.1 部分直接費用無法準確計入成本

    公益一類地勘事業(yè)單位工作經費很大比例來自國家財政,承擔了大量財政資金支持的基礎性地質調查項目。響應國家科技創(chuàng)新戰(zhàn)略號召,地勘事業(yè)單位科研人員積極開展技術服務類科技成果轉化活動。直接成本包含的會計科目有材料費、印刷費、郵電費、野外津貼、外部測試費、差旅費、租車費、會議費、勞務費等按照合同約定工作量開展工作的直接費用,其中的邏輯關系是如果項目組在野外開展地質調查工作則必然會發(fā)生野外租車費、差旅費等,如果采集的巖石樣本需要檢測則必然會發(fā)生測試費。由于科技人員同時承擔財政項目與科技成果轉化項目,所以以下三種情況部分直接費用無法準確計入科技成果轉化項目成本:一是在同一時間段、同一工作區(qū)開展科技成果轉化項目和其他項目時,發(fā)生的差旅費、野外津貼、交通費、郵電費等難以區(qū)分也難以準確核算,通常這類直接費用只需計入其中一個項目。二是在同一時間段、相鄰工作區(qū)開展不同項目時發(fā)生的差旅費等直接費用難以準確核算,比如在某地質調查項目野外調查時順便對相鄰工作區(qū)的技術服務項目采樣,當次產生的差旅費只需計一次且計入其中一個項目的成本。最典型是出海開展海洋油氣資源調查順便為成果轉化項目采樣,由于此類活動發(fā)生的燃料動力費、差旅費十分高昂,而且時間跨度通常不少于一個月,如若這部分費用未計入科技成果轉化項目的成本,則會大大影響成本的真實合理性。三是部分需要單位內部多個相關部門配合完成的工作難以準確核算。如一些地勘事業(yè)單位內部設有實驗測試中心、勘查技術室等,科技成果轉化項目發(fā)生的測試費等難以準確核算。

    2.2 間接費用分攤難以精準把握

    科技成果轉化項目的間接費用是指用于科技成果轉化活動投入的各種給予輔助支撐條件的費用,包含的會計科目有房屋占用費、物業(yè)管理費、水電費、設備折舊費等,主要用于補償單位在組織實施科技成果轉化活動時為項目提供的管理服務、儀器設備和房屋、水、電、暖消耗等支出。不同學科類型的技術服務合同室內工作量存在差異,導致間接費用的分攤比例難以精準把握。對于固體礦產、災害防治、沉積能源、資源環(huán)境這類專業(yè)領域的技術服務項目,野外工作量大、工作時間長,野外經費等直接成本支出較多,而在室內工作的時間較短,相應地在單位發(fā)生的水電費、物業(yè)管理費、設備使用費、房屋占用費較少,應分攤的間接費用應該適當減少,間接成本占總成本的比例應偏小;而對于室內工作量大,室內工作時間長的礦產報告編制、實驗測試等技術服務項目,在單位發(fā)生的水電費、物業(yè)管理費、設備使用費會更多,應分攤更多的間接費用。

    2.3 稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行不到位

    目前,科研成果轉化稅收優(yōu)惠政策主要體現在增值稅、所得稅的加計扣除方面,部分地勘事業(yè)單位因為對相關政策研究不夠深入而出現政策執(zhí)行不到位的情況。根據《技術合同認定登記管理辦法》,未申請認定登記和未予登記的技術合同,不得享受國家對促進科技成果轉化的有關稅收優(yōu)惠政策?!蛾P于促進科技成果轉化的若干規(guī)定》明確,科研單位、高等學校服務于各業(yè)的技術成果轉讓、技術培訓、技術承包等所取得的技術性服務收入暫免征收所得稅。《財政部 國家稅務總局 科學技術部〈關于科技人員取得職務科技成果轉化現金獎勵有關個人所得稅政策的通知〉》指出,職務科技成果轉化收入中給予科技人員現金獎勵減按50%計算征繳個人所得稅[9]。根據《營業(yè)稅改征增值稅試點過渡政策的規(guī)定》,納稅人提供技術轉讓、技術開發(fā)、相關的技術咨詢、技術服務項目免征增值稅。

    在實際工作中存在以下幾種情況導致稅收優(yōu)惠政策落實不到位:①一些地勘事業(yè)單位對技術合同登記工作認識不足、配合度不高,辦理技術合同登記過程中出現內容缺失、時效逾期,導致審核未被通過的情況。②一些地勘事業(yè)單位因業(yè)務太繁忙無法抽調專門人員進行技術合同認定工作,因不滿足享受稅收優(yōu)惠政策的前提條件而未能享受到減免政策。③沒有做好稅收籌劃,未將承擔其他項目取得的收入與開展科技成果轉化取得的收入區(qū)分開來,未去稅務部門申報,導致技術性服務收入被征收所得稅。④甲乙雙方只能一方享受增值稅減免優(yōu)惠政策。甲方單位要求地勘事業(yè)單位開具增值稅專用發(fā)票,用于其自身享受增值稅抵扣政策達到合理節(jié)稅的目的,導致地勘事業(yè)單位承擔了本可以減免的增值稅。

    3 優(yōu)化地質科技成果轉化成本核算的建議

    3.1 嚴格一事一分,加強事前預算控制,準確核算科技成果轉化項目的直接成本

    地質科技成果轉化項目必須制定詳細的內部工作計劃,其中工作計劃需按月分解,包括實物工作量、重要成果和預算情況,以及野外人員與野外用車等內容。單位財務部門負責技術服務項目財務管理,審核項目的內部預算、收支情況,加強項目管理經費使用事前、事中控制。對于在同一時間段、同一工作區(qū)開展科技成果轉化項目和其他項目的,堅持出野外一事一批,明確野外工作區(qū)、野外工作時間與工作量,可參考工作量、工作時間指標來核算科技成果轉化項目的直接費用,比如人員費可以根據完成的工作量按人數×天數來測算;對于同一時間段、相鄰工作區(qū)開展不同項目的,可以參照內部工作計劃確定這段時間完成的工作量指標,用以核算科技成果轉化項目應承擔的直接費用;對于在單位內部相關部門配合下完成工作發(fā)生的直接費用,可以根據內部輔助部門統計的工作量按內部結算價核算費用計入直接成本。

    3.2 項目按學科分類核算間接成本,細化間接成本核算,避免一刀切

    堅持統一要求與分類施策相協調,尊重學科規(guī)律,針對不同類型科技成果轉化項目的特點精準施策,實行分類管理、分類核算間接成本,細化成本核算。

    一是要對技術服務項目按學科分類核算確定更加合理的間接費用分攤比例。目前,我國尚未出臺科技成果轉化項目成本核算規(guī)范性文件,“間接經費”這一概念始于我國科學技術部對一些科技專項中的成本核算,包含了承擔科研任務的單位在實施科研項目過程中發(fā)生的無法在直接費用中列支的相關費用。財政部、科學技術部印發(fā)的《國家重點研發(fā)計劃資金管理辦法》規(guī)定,間接費用的使用原則是由各單位統籌安排并采用分段超額累進比例計算。間接費用實行總額控制,最高分攤比例是30%。四川省財政廳、科學技術廳印發(fā)的《四川省科技計劃項目專項資金管理辦法》規(guī)定,間接費用實行總額控制,最低分攤比例是13%,應用基礎理論研究和軟件開發(fā)等智力密集型科研項目按照項目資金總額分級核定間接費用比例。地勘事業(yè)單位可以參考已出臺的科技項目科研經費管理辦法或行業(yè)慣例,并結合自身科技成果轉化項目管理模式、學科特點和財務制度較為靈活地設置相關變量的取數規(guī)則,基于單位對各個項目相對穩(wěn)定、均衡的人力物力成本投入,測算出一個更加合理的間接費用分攤比例。在設定間接費用分攤比例時應注意把握目標與原則:間接費用能更好地為科技成果轉化活動提供服務與支撐,既能使科技成果轉化項目成本核算變得更加透明與規(guī)范,也有助于激發(fā)科研人員投身科技成果轉化項目的積極性,要處理好合理分攤間接成本保障單位運行發(fā)展與激發(fā)科研人員科技創(chuàng)新的關系,并適當向科研人員傾斜?;诖嗽瓌t,科技成果轉化項目間接費用上限應控制在科技成果轉化收入扣除間接費用和其他成本后有留存的可供獎勵分配的凈收益,且維持在合理的利潤率水平。合理的利潤率在參考當地地勘行業(yè)平均利潤率水平的同時,還要體現技術服務合同中包含的技術優(yōu)勢和形成的新認識、新方法與新技術等無形資產的價值。地勘事業(yè)單位在開展科技成果轉化活動時,除了要注意成本支出計劃性且盡可能節(jié)約成本,還要為項目和科研人員做好服務,間接費用分攤比例不宜過高,需保證科研人員和創(chuàng)新團隊能夠從地質科技成果轉化中受益,激發(fā)專業(yè)技術人員的科技創(chuàng)新活力。

    假設某地勘事業(yè)單位間接費用分攤比例為A,技術服務項目按照不同學科對儀器設備的依賴程度可以分為兩類進行核算,其中對單位現有儀器設備依賴程度高的學科項目,可以適當提高間接費用中設備折舊費的分攤比例,例如:

    (1)對儀器設備依賴程度低的學科項目:間接費用=(合同結算收入-委托業(yè)務費)×A

    (2)對儀器設備依賴程度高的學科項目:間接費用=(合同結算收入-委托業(yè)務費)×(A+0.1)

    二是可以根據野外工作量占合同總工作量的比例測算調整系數,根據系數調整項目分攤的間接費用,避免對所有項目按同樣的比例分攤間接費用。單位統籌管理科技成果轉化項目的經費收支核算,本質上是一個單位資源配置問題,需要兼顧公平與效率。

    假設某地勘事業(yè)單位間接費用分攤比例為A,某項目應分攤的間接費用=(合同結算收入-委托業(yè)務費)×(合同總工作量-野外工作量/合同總工作量)×A,即項目野外工作量越大,分攤的間接費用比例越小,分攤的間接費用越少。

    3.3 加強技術合同登記管理與稅收籌劃

    一是要加強技術合同登記管理。應配備專門人員負責管理和組織單位技術合同登記工作,加強對技術合同認定登記政策的學習與宣傳,完善相應的管理制度;對于內容缺失、內容填寫不規(guī)范的情況,建議采用技術合同規(guī)范模板,由專人審核后填報,提高審核通過率;對于超期情況,由專人加強跟蹤管理,保證在合同期限內及時向所在地技術合同登記機構提出認定登記申請,核定技術性收入,辦理技術合同登記。

    二是加強所得稅稅收籌劃,充分利用國家對科技成果轉化的稅收優(yōu)惠政策。首先,要加強對稅收政策的學習,稅收優(yōu)惠政策一般具有時效性,各個地方性政策文件也各有側重點。在賬務處理上要單獨核算科技成果轉化技術合同收入,并按規(guī)定去稅務主管部門辦理企業(yè)所得稅減免手續(xù)。按照企業(yè)所得稅法規(guī)定,“在一個納稅年度內,如有不超過500萬元的技術轉讓部分免征企業(yè)所得稅,超過部分減半征收”,地勘事業(yè)單位應有針對性地加強現有地質資料二次開發(fā),直至形成專利技術、專有技術和其他技術成果,加強對市場需求的研判與分析,積極拓展科技成果轉化形式。其次,要注意個人所得稅政策的抵扣條件與實際操作規(guī)范。在計算科技人員獎勵時要注意測算個人所得稅累進稅率問題,避免科技人員總體收入適用高階稅率而導致整體稅負偏高。在代扣代繳個人所得稅時要注意界定現金獎勵的內涵,必須是地勘事業(yè)單位取得科技成果轉化收入36個月內支付給科技人員的現金獎勵,其中分次取得科技成果轉化收入的,以每次實際取得日期為準。在填報《扣繳個人所得稅報告表》時,應將當期現金獎勵收入金額與當月工資、薪金合并后全額計入“收入額”列,同時將現金獎勵減按50%填至《扣繳個人所得稅報告表》“免稅所得”列,并在備注欄注明“科技人員現金獎勵免稅部分”字樣,據此以“收入額”減除“免稅所得”及相關扣除后的余額計算繳納個人所得稅[10]。還要注意在時效期內及時主動向主管稅務機關報送《科技人員取得職務科技成果轉化現金獎勵個人所得稅備案表》、技術合同、現金獎勵公示結果材料等附件,報送時限是單位向科技人員發(fā)放職務科技成果轉化現金獎勵之日的次月15日。

    三是關于開具增值稅發(fā)票的問題,加強與甲方企業(yè)的溝通協商,爭取獲得甲方支持。地質科技成果轉化是一項“功在千秋,利在地勘事業(yè)單位”的重要政策,要落實好這一政策,既有一系列的法律法規(guī)文件需要認真學習和執(zhí)行,又要在政策框架內不斷總結思考,結合工作實踐制定更符合地質調查科技創(chuàng)新規(guī)律與地勘事業(yè)單位自身特點的科技成果轉化成本核算管理方式,特別是要注意正確處理好國家、單位、個人三者利益關系。第一,要注意單獨核算科技成果轉化項目收支[11],確??萍汲晒D化項目支出不計入地調項目、科技專項、基金項目等縱向科研項目中,保證國家利益不受侵害;第二,要堅持統一要求與分類施策相協調,尊重學科規(guī)律,針對不同類型科技成果轉化項目的特點精準施策,細化成本核算;第三,要加強稅收籌劃節(jié)約成本?,F階段應重點圍繞探索實行技術服務類科技成果轉化項目成本核算,按照權責發(fā)生制要求,準確歸集地質調查科技成果轉化項目的全部成本費用,確認成果轉化凈收益,進一步規(guī)范地質調查科技成果轉化工作,提升轉化成效。

    猜你喜歡
    分攤工作量科技成果
    一種均衡協作配送子聯盟滿意度的成本分攤方法
    應用地表覆蓋數據估算LiDAR內業(yè)工作量的方法研究
    打通科技成果轉化“最后一公里”
    商周刊(2019年1期)2019-01-31 02:36:24
    一個兼顧教學科研的高校教師績效考核模型及其應用
    思科發(fā)布云計算市場發(fā)展報告
    網上互動教學工作量管理的困境及對策
    無形資產轉移定價視角下的獨立交易法與公式分攤法之爭:發(fā)展中國家何去何從?
    基于潮流跟蹤的網損分攤新方法
    電測與儀表(2014年3期)2014-04-04 09:08:14
    科技成果
    航天器工程(2014年6期)2014-03-11 16:36:16
    科技成果
    航天器工程(2014年5期)2014-03-11 16:36:03
    精品亚洲成国产av| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 高清欧美精品videossex| 麻豆乱淫一区二区| 国产午夜精品一二区理论片| 久久久午夜欧美精品| 日韩三级伦理在线观看| 精品少妇内射三级| 亚洲图色成人| 国产高清不卡午夜福利| 十分钟在线观看高清视频www| 丰满迷人的少妇在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 老司机影院毛片| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 97精品久久久久久久久久精品| 美女中出高潮动态图| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 最近最新中文字幕免费大全7| 卡戴珊不雅视频在线播放| 婷婷成人精品国产| av有码第一页| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 在线观看免费视频网站a站| .国产精品久久| 又大又黄又爽视频免费| 国精品久久久久久国模美| 国产精品久久久久久精品古装| 蜜桃在线观看..| 久久久久久久久久久久大奶| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲无线观看免费| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产在线免费精品| 亚洲国产av影院在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 伊人久久国产一区二区| 免费观看在线日韩| 亚洲内射少妇av| 插阴视频在线观看视频| 夜夜爽夜夜爽视频| 日韩av不卡免费在线播放| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 免费看光身美女| 亚洲熟女精品中文字幕| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久久久久久国产电影| 插逼视频在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 极品人妻少妇av视频| 中文字幕av电影在线播放| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 精品久久久噜噜| 在线天堂最新版资源| 久久久久久伊人网av| 亚洲成人手机| 午夜福利视频在线观看免费| 满18在线观看网站| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 99热6这里只有精品| 亚洲精品一二三| 2022亚洲国产成人精品| 视频中文字幕在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 七月丁香在线播放| 高清欧美精品videossex| 国产成人精品一,二区| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲天堂av无毛| 久久久精品94久久精品| 久久精品国产亚洲网站| 麻豆成人av视频| 日本色播在线视频| 丰满少妇做爰视频| h视频一区二区三区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 777米奇影视久久| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 精品一区二区三卡| 国产黄频视频在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 日日啪夜夜爽| 永久网站在线| 制服人妻中文乱码| 18禁动态无遮挡网站| 看十八女毛片水多多多| 亚洲国产精品专区欧美| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产淫语在线视频| 黄片无遮挡物在线观看| 午夜老司机福利剧场| tube8黄色片| 成人毛片60女人毛片免费| 色哟哟·www| 秋霞在线观看毛片| 亚洲av二区三区四区| 亚洲国产精品专区欧美| 少妇 在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 女人精品久久久久毛片| 在线观看免费高清a一片| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 欧美精品亚洲一区二区| 久久av网站| 免费观看a级毛片全部| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲图色成人| 男女边摸边吃奶| 久久综合国产亚洲精品| 99热这里只有精品一区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 亚洲av中文av极速乱| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 综合色丁香网| 天天影视国产精品| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 嘟嘟电影网在线观看| 五月开心婷婷网| 日韩大片免费观看网站| 秋霞在线观看毛片| 日韩电影二区| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲精品乱久久久久久| 成人二区视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 在线 av 中文字幕| 亚洲精品美女久久av网站| www.色视频.com| a级毛片黄视频| 国产又色又爽无遮挡免| 3wmmmm亚洲av在线观看| 午夜激情av网站| 亚洲国产精品999| 水蜜桃什么品种好| 色5月婷婷丁香| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 香蕉精品网在线| 国产av精品麻豆| 亚洲内射少妇av| 欧美丝袜亚洲另类| 久久99一区二区三区| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久久国产欧美日韩av| 国产 一区精品| 美女内射精品一级片tv| av在线app专区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 欧美少妇被猛烈插入视频| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲,欧美,日韩| 男女免费视频国产| 久久青草综合色| 在线免费观看不下载黄p国产| 成年女人在线观看亚洲视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 色网站视频免费| 欧美国产精品一级二级三级| av在线app专区| 日韩一本色道免费dvd| 国产高清有码在线观看视频| 秋霞伦理黄片| 最新中文字幕久久久久| 亚洲四区av| 国产伦理片在线播放av一区| 亚州av有码| 久久精品国产亚洲网站| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 伦理电影免费视频| 午夜精品国产一区二区电影| 一级,二级,三级黄色视频| 国产av国产精品国产| 亚洲av成人精品一区久久| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲,一卡二卡三卡| 在线播放无遮挡| 最新中文字幕久久久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 伦理电影大哥的女人| 精品午夜福利在线看| 在线观看www视频免费| 国产高清不卡午夜福利| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 99视频精品全部免费 在线| 激情五月婷婷亚洲| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲av中文av极速乱| 大片免费播放器 马上看| 久久这里有精品视频免费| 免费人妻精品一区二区三区视频| 日本欧美国产在线视频| 久久久久久久久久久免费av| 国产视频首页在线观看| 午夜影院在线不卡| 国产伦精品一区二区三区视频9| 午夜激情av网站| 精品酒店卫生间| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久热久热在线精品观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久这里有精品视频免费| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 丝袜脚勾引网站| 久久久久久久久久久免费av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 少妇精品久久久久久久| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 人妻人人澡人人爽人人| 99re6热这里在线精品视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 蜜臀久久99精品久久宅男| videossex国产| 人妻 亚洲 视频| 亚洲国产av新网站| 欧美3d第一页| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久国内精品自在自线图片| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久青草综合色| 秋霞伦理黄片| 精品午夜福利在线看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久热精品热| 日本欧美国产在线视频| 人体艺术视频欧美日本| 久久 成人 亚洲| 考比视频在线观看| 亚洲av福利一区| 18禁观看日本| av免费观看日本| 国产成人aa在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 一区二区三区四区激情视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 中文字幕亚洲精品专区| av播播在线观看一区| 精品一区二区三区视频在线| 免费观看在线日韩| 午夜老司机福利剧场| 一个人看视频在线观看www免费| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲av综合色区一区| 高清黄色对白视频在线免费看| 91精品国产国语对白视频| 免费看不卡的av| 国产一区亚洲一区在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久99热6这里只有精品| 三级国产精品欧美在线观看| 午夜老司机福利剧场| a级片在线免费高清观看视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 国产色爽女视频免费观看| av播播在线观看一区| 简卡轻食公司| 国产成人精品久久久久久| 国产成人a∨麻豆精品| 91精品一卡2卡3卡4卡| 日韩三级伦理在线观看| 在线观看人妻少妇| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 美女cb高潮喷水在线观看| 伦理电影大哥的女人| 9色porny在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 桃花免费在线播放| 中文字幕亚洲精品专区| 69精品国产乱码久久久| 欧美亚洲日本最大视频资源| 91国产中文字幕| 欧美日韩av久久| 在线天堂最新版资源| 一二三四中文在线观看免费高清| 成年人免费黄色播放视频| 国产片内射在线| 国产色婷婷99| 国产一区亚洲一区在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日韩精品有码人妻一区| 欧美丝袜亚洲另类| av播播在线观看一区| 欧美精品亚洲一区二区| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲欧美清纯卡通| 九九在线视频观看精品| 在线观看免费高清a一片| 99国产精品免费福利视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 午夜影院在线不卡| 在线观看三级黄色| 日韩视频在线欧美| 精品午夜福利在线看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲国产精品专区欧美| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产老妇伦熟女老妇高清| 99国产精品免费福利视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 免费人妻精品一区二区三区视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久精品国产亚洲网站| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 观看av在线不卡| 欧美性感艳星| 中文字幕亚洲精品专区| 久久人妻熟女aⅴ| 校园人妻丝袜中文字幕| 人妻一区二区av| 激情五月婷婷亚洲| 97超碰精品成人国产| 黑人猛操日本美女一级片| 国产淫语在线视频| 国国产精品蜜臀av免费| 18+在线观看网站| 国产男女内射视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 十八禁高潮呻吟视频| 国产国语露脸激情在线看| 欧美成人精品欧美一级黄| 中文欧美无线码| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日韩一本色道免费dvd| 简卡轻食公司| 视频在线观看一区二区三区| 久久久久精品性色| 亚洲精品自拍成人| 丰满饥渴人妻一区二区三| 这个男人来自地球电影免费观看 | 日韩不卡一区二区三区视频在线| 乱人伦中国视频| 亚洲国产av新网站| 老女人水多毛片| 成人国产av品久久久| 日韩大片免费观看网站| 涩涩av久久男人的天堂| 成年av动漫网址| 欧美日韩精品成人综合77777| 嘟嘟电影网在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲av综合色区一区| 日本av免费视频播放| 超碰97精品在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片 | 国产成人免费观看mmmm| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产成人免费观看mmmm| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲国产欧美在线一区| 日韩一区二区视频免费看| √禁漫天堂资源中文www| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 国精品久久久久久国模美| 国产欧美亚洲国产| videossex国产| 国产av码专区亚洲av| 午夜福利影视在线免费观看| 久久99一区二区三区| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产成人精品无人区| 国产片特级美女逼逼视频| 永久免费av网站大全| 人妻少妇偷人精品九色| 只有这里有精品99| 免费看av在线观看网站| 国产国语露脸激情在线看| 老熟女久久久| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 一级爰片在线观看| 精品久久久久久久久av| 国产午夜精品一二区理论片| 综合色丁香网| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| videossex国产| av.在线天堂| 亚洲av免费高清在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 九色亚洲精品在线播放| 黄片无遮挡物在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产成人91sexporn| videos熟女内射| 精品午夜福利在线看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 男女国产视频网站| 欧美+日韩+精品| 免费观看无遮挡的男女| 全区人妻精品视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久婷婷青草| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 在线观看三级黄色| 国产精品人妻久久久久久| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 91精品三级在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 在线天堂最新版资源| 在线 av 中文字幕| 超色免费av| 成人二区视频| 国产成人91sexporn| 欧美一级a爱片免费观看看| 黑人猛操日本美女一级片| 国产毛片在线视频| 国精品久久久久久国模美| 老司机影院毛片| 在现免费观看毛片| 亚洲av国产av综合av卡| 国产一级毛片在线| 亚洲av.av天堂| 久久狼人影院| 亚洲国产精品一区三区| 看十八女毛片水多多多| 色婷婷久久久亚洲欧美| av在线观看视频网站免费| 国产精品久久久久久久久免| 色吧在线观看| 99久久精品一区二区三区| 99九九线精品视频在线观看视频| 伦理电影大哥的女人| 美女cb高潮喷水在线观看| 22中文网久久字幕| 亚洲av综合色区一区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产免费又黄又爽又色| av天堂久久9| 九草在线视频观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲av综合色区一区| 日韩制服骚丝袜av| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲情色 制服丝袜| 少妇高潮的动态图| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 妹子高潮喷水视频| 观看av在线不卡| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 日韩 亚洲 欧美在线| 在线观看免费日韩欧美大片 | 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 多毛熟女@视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 性色avwww在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看 | 卡戴珊不雅视频在线播放| 免费观看av网站的网址| 青春草国产在线视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产色爽女视频免费观看| av一本久久久久| 99国产精品免费福利视频| 亚洲情色 制服丝袜| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久女婷五月综合色啪小说| 精品人妻熟女av久视频| 五月伊人婷婷丁香| 国产色爽女视频免费观看| 久久ye,这里只有精品| 五月开心婷婷网| 日韩亚洲欧美综合| 国产精品成人在线| 新久久久久国产一级毛片| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲av免费高清在线观看| 大香蕉久久成人网| 三上悠亚av全集在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 国产一级毛片在线| 亚洲av国产av综合av卡| 国产精品一区www在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品免费大片| 精品亚洲成a人片在线观看| 69精品国产乱码久久久| 免费看av在线观看网站| 午夜日本视频在线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 91久久精品电影网| 久久久久精品性色| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 三级国产精品欧美在线观看| 老司机影院成人| 国产成人精品无人区| 下体分泌物呈黄色| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 麻豆乱淫一区二区| 大香蕉久久成人网| 欧美丝袜亚洲另类| 观看av在线不卡| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲av成人精品一二三区| 高清在线视频一区二区三区| 久久久久久久久大av| 一个人免费看片子| 亚洲综合色网址| 国产成人freesex在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品久久久久久久久亚洲| 中文字幕久久专区| 综合色丁香网| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产精品久久久久久久久免| 高清av免费在线| 国产欧美亚洲国产| 熟女人妻精品中文字幕| 日本wwww免费看| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 女性被躁到高潮视频| 精品久久久久久久久亚洲| 一级毛片aaaaaa免费看小| 卡戴珊不雅视频在线播放| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 欧美少妇被猛烈插入视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 青春草国产在线视频| 国产成人91sexporn| 亚洲国产精品999| 最近手机中文字幕大全| 日本av免费视频播放| 夜夜爽夜夜爽视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲少妇的诱惑av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲精品国产av蜜桃| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲人成77777在线视频| 人妻系列 视频| 久久久久视频综合| 亚洲国产精品999| 日本欧美国产在线视频| 26uuu在线亚洲综合色| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 麻豆乱淫一区二区| 亚洲精品色激情综合| 国产成人freesex在线| 国产 精品1| 草草在线视频免费看| 中国美白少妇内射xxxbb| 一本一本综合久久| 成人国产麻豆网| 在线播放无遮挡| 亚洲四区av| 少妇丰满av| 蜜桃在线观看..| 99久国产av精品国产电影| 26uuu在线亚洲综合色| 国产又色又爽无遮挡免| 99久久精品国产国产毛片| 欧美bdsm另类| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲综合精品二区| 美女主播在线视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 插阴视频在线观看视频| 五月伊人婷婷丁香| 久久久欧美国产精品| 精品卡一卡二卡四卡免费| 这个男人来自地球电影免费观看 | 综合色丁香网| 久久久久久久久久久久大奶| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 欧美精品一区二区大全| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产精品国产三级专区第一集| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲成人手机| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 不卡视频在线观看欧美|