• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    從學(xué)術(shù)繼承角度探索中醫(yī)傳承的教學(xué)方法*

    2023-01-10 15:00:09高麗麗張喜奎
    關(guān)鍵詞:師承繼承人中醫(yī)藥

    高麗麗 張喜奎

    (福建中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二人民醫(yī)院腦病科,福建 福州 350003)

    中醫(yī)藥學(xué)是通過長期醫(yī)療實踐逐步形成并發(fā)展成的醫(yī)學(xué)理論體系,其是以陰陽五行作為理論基礎(chǔ),綜合整體觀念與辨證論治等基本理論,運用傳統(tǒng)中草藥,治療疾病的一種醫(yī)療體系。中醫(yī)理論體系中最為注重整體觀念,不同于西醫(yī)學(xué)孤立地看待某一生理或病理現(xiàn)象,其獨特之處在于“天人合一”“天人相應(yīng)”的整體觀及辨證論治。通過望、聞、問、切四診收集到的資料,結(jié)合癥狀和體征,進而分析以辨清疾病的原因、性質(zhì)、部位以及邪正之間的關(guān)系,再概括及判定疾病的“證”,以探求疾病的本質(zhì),從而得出結(jié)論,并在此基礎(chǔ)上確定治療原則與具體治法,臨床中具有顯著的療效。

    中醫(yī)學(xué)作為一種具有深厚文化底蘊的科學(xué),在幾千年來中華民族的繁衍生息中,起到了重要的作用,其依靠其獨特的理論體系及特有的中醫(yī)傳承方式發(fā)展至今。對于中醫(yī)傳承與教育模式的探索,一直是中醫(yī)藥發(fā)展的重要問題。隨著中國高等中醫(yī)藥教育蓬勃發(fā)展,培養(yǎng)了大批的中醫(yī)藥人才,但也暴露了培養(yǎng)過程中存在的一些問題,如西醫(yī)模式化的中醫(yī)培養(yǎng),導(dǎo)致中醫(yī)傳承發(fā)展受限?;诖爽F(xiàn)狀,全國各地均順應(yīng)形勢發(fā)展,開展中醫(yī)人才培養(yǎng)模式的探索,形成獨具中醫(yī)特色的“岐黃國醫(yī)實驗班”“卓越醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)計劃”“新安醫(yī)學(xué)教改試驗班”“仲景學(xué)術(shù)傳承實驗班”“中醫(yī)臨床傳承班”“修園班”“經(jīng)方師承班”,旨在探索形成適合中醫(yī)藥發(fā)展的培養(yǎng)模式。國家中醫(yī)藥管理局也先后開展多批全國老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作,形成了傳統(tǒng)教育與中醫(yī)傳承教育相結(jié)合的特色,培養(yǎng)了一批學(xué)術(shù)影響深遠、臨床療效顯著、特色優(yōu)勢明顯的傳承人才,提升了整個中醫(yī)的學(xué)術(shù)水平與臨床療效,開創(chuàng)了中醫(yī)傳承發(fā)展的新局面。

    1 中醫(yī)藥學(xué)術(shù)繼承概況

    中醫(yī)學(xué)術(shù)傳承的發(fā)展是伴隨中醫(yī)藥發(fā)展而存在的,中醫(yī)傳承人才的培養(yǎng)是中醫(yī)藥最重要的繼承方式。中醫(yī)學(xué)通過學(xué)術(shù)繼承的方式,將前輩的醫(yī)學(xué)理論、臨床經(jīng)驗言傳身教傳承給弟子。中醫(yī)人才的傳統(tǒng)培養(yǎng)有3 種方式:家傳、師徒傳承和自學(xué)[1]。并在傳承過程中形成了獨具中醫(yī)特色的不同名家學(xué)派,如河間學(xué)派、易水學(xué)派等,廣泛傳承并豐富了中醫(yī)藥文化。現(xiàn)代對于中醫(yī)學(xué)的傳承主要包含師承教育與學(xué)院教育。學(xué)院教育是目前中醫(yī)學(xué)子的主要學(xué)習(xí)途徑,中醫(yī)學(xué)因其獨特的特點,使得傳承在其發(fā)展過程中發(fā)揮著重要作用。各大高校在中醫(yī)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)課程之外,通過師生臨診、傳授經(jīng)驗、個案教導(dǎo)、思維分析等方式,從而讓中醫(yī)學(xué)子掌握中醫(yī)知識的同時,結(jié)合老師的實證經(jīng)驗,將課堂與臨床結(jié)合,使繼承人對中醫(yī)理論及診病過程有了更加深入的理解與運用。師承教育的主要方式是老師傳授知識給繼承人,通過老師對中醫(yī)學(xué)理論與實踐的有效傳遞,發(fā)揮承上啟下的作用。如全國名老中醫(yī)學(xué)術(shù)繼承工作、基層老中醫(yī)藥專家?guī)煶袔焦ぷ?,為我國中醫(yī)藥事業(yè)培養(yǎng)了大量的中醫(yī)精英人才。

    隨著現(xiàn)代中醫(yī)高等教育的發(fā)展,各高校積極探索中醫(yī)高等教育發(fā)展規(guī)律,基本已經(jīng)建立了較為完備的高等中醫(yī)教育體系,初步形成了具有中醫(yī)特色培養(yǎng)模式的高等教育規(guī)律。但隨著教育事業(yè)的不斷推進與醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,中醫(yī)人才也面臨重理論輕實踐,缺乏傳承特色的缺點,故推進中醫(yī)人才的培養(yǎng)尤為重要。

    2 中醫(yī)藥學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作實踐措施

    近年來,為進一步強化中醫(yī)藥師承教育,國家中醫(yī)藥管理局將組織陸續(xù)開展全國老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作,目前已經(jīng)開展六批經(jīng)驗繼承工作,國家及各級醫(yī)院高度重視,規(guī)范管理,培養(yǎng)了大量的中醫(yī)藥傳承人才,傳承過程中形成了相關(guān)的診療方案,發(fā)表了傳承相關(guān)學(xué)術(shù)論文、專利、獲獎、專著,承擔(dān)課題,開發(fā)院內(nèi)制劑,繼承人進修學(xué)習(xí),舉辦繼承學(xué)習(xí)班等諸多成果,取得了卓越的效果。

    2.1 制定繼承學(xué)習(xí)計劃 繼承總目標旨在通過跟師學(xué)習(xí)、臨床實踐和理論學(xué)習(xí),使繼承人較好地繼承掌握老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)思想、臨床經(jīng)驗與技術(shù)專長,成長為中醫(yī)藥理論基礎(chǔ)扎實、堅持中醫(yī)原創(chuàng)思維、臨床實踐能力較強、具有良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的中醫(yī)藥骨干人才。主要學(xué)習(xí)計劃有如下幾點。

    2.1.1 跟師學(xué)習(xí) 繼承人自進崗學(xué)習(xí)之日起,按學(xué)習(xí)計劃保障完成跟師臨床實踐時間,全面系統(tǒng)地繼承指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)思想、臨床經(jīng)驗或技術(shù)專長,學(xué)習(xí)掌握相關(guān)專業(yè)名老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗,完成規(guī)定數(shù)量的跟師學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得或?qū)W術(shù)經(jīng)驗整理、指導(dǎo)老師臨床醫(yī)案、疑難病癥臨床醫(yī)案,并參加相關(guān)專業(yè)的全國名老中醫(yī)藥專家傳承工作室游學(xué)和臨床實踐,完成規(guī)定的游學(xué)實踐時間,記錄傳承工作室跟師筆記、傳承工作室學(xué)習(xí)月記。指導(dǎo)老師對繼承人撰寫的跟師筆記、學(xué)習(xí)心得、臨床醫(yī)案或?qū)嵺`技能總結(jié)進行批閱,提出針對性和指導(dǎo)性的批語,體現(xiàn)指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)水平。

    2.1.2 獨立實踐 跟師之外要獨立進行臨床實踐,傳承指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)思想。中醫(yī)專業(yè)繼承人以精讀《黃帝內(nèi)經(jīng)》《傷寒論》《金匱要略》及《溫病學(xué)》等中醫(yī)經(jīng)典著作,并學(xué)習(xí)與所從事專業(yè)密切相關(guān)的??平?jīng)典著作。中藥專業(yè)繼承人學(xué)習(xí)《神農(nóng)本草經(jīng)》《本草綱目》《雷公炮炙論》《炮炙大法》以及《中藥大辭典》《中藥炮制學(xué)》等典籍著作,并重點掌握1~2 項傳統(tǒng)中藥技術(shù)。民族醫(yī)藥的繼承人學(xué)習(xí)本民族醫(yī)藥學(xué)典籍著作。每年完成學(xué)習(xí)心得的撰寫。中醫(yī)繼承人由本人獨立完成能反映指導(dǎo)老師學(xué)術(shù)思想和臨床經(jīng)驗、體現(xiàn)疾病診療全過程的臨床醫(yī)案;中藥專業(yè)繼承人完成反映指導(dǎo)老師中藥加工、炮制、鑒別、制劑工藝等方面的實踐技能總結(jié)材料。

    2.1.3 理論學(xué)習(xí) 采取自學(xué)研修與集中授課相結(jié)合的方式進行,集中授課包括學(xué)位授予單位的集中理論課時學(xué)習(xí),主要為四大經(jīng)典古籍的學(xué)習(xí)及指導(dǎo)老師就相關(guān)專業(yè)知識的系統(tǒng)指導(dǎo)。其中對于古籍的學(xué)習(xí)以“四大經(jīng)典”即《黃帝內(nèi)經(jīng)》《傷寒論》《金匱要略》《溫病學(xué)》(或《神農(nóng)本草經(jīng)》)和“四小經(jīng)典”即《藥性賦》《湯頭歌訣》《脈訣》《醫(yī)學(xué)三字經(jīng)》為主,各專業(yè)繼承人再根據(jù)專業(yè)進行相關(guān)專業(yè)書籍的理論學(xué)習(xí)。

    2.2 專項經(jīng)費 保障實施 對于中醫(yī)藥繼承人的培養(yǎng)采取專項經(jīng)費支持,保障繼承工作順利、有序開展。各級中醫(yī)藥主管部門根據(jù)中央對地方轉(zhuǎn)移支付資金管理規(guī)定,按支助標準統(tǒng)籌安排指導(dǎo)老師及繼承人的支持經(jīng)費,實現(xiàn)專款專用,發(fā)揮效益,有效保障學(xué)術(shù)思想的傳承與創(chuàng)新。

    2.3 強化管理 加強考核

    2.3.1 強化管理 國家中醫(yī)藥管理局會同人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生健康委員會負責(zé)全國中醫(yī)藥繼承工作的管理和指導(dǎo),會同國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部負責(zé)繼承工作與中醫(yī)專業(yè)學(xué)位銜接的管理和指導(dǎo);省級中醫(yī)藥管理部門會同各省人力資源與社會保障廳、衛(wèi)健委相關(guān)部門負責(zé)本地區(qū)繼承工作的管理和指導(dǎo)。組織指導(dǎo)老師和繼承人簽訂繼承教學(xué)協(xié)議,制定繼承教學(xué)計劃并負責(zé)集中理論學(xué)習(xí)的組織實施、協(xié)調(diào)繼承人參加全國名老中醫(yī)藥專家傳承工作室游學(xué)和臨床實踐。

    省級中醫(yī)藥管理部門會同學(xué)位與研究生教育部門負責(zé)繼承工作與中醫(yī)專業(yè)學(xué)位銜接的管理和指導(dǎo),會同學(xué)位授予單位按照相關(guān)規(guī)定制定中醫(yī)專業(yè)學(xué)位教學(xué)計劃并組織實施。省級中醫(yī)藥管理部門會同帶教單位加強對跟師筆記、月記、醫(yī)案等相關(guān)繼承文書格式和質(zhì)量的規(guī)范管理,細化管理措施,對相關(guān)材料進行登記、存檔,并注意對原始材料的保存,完善檔案管理。

    指導(dǎo)老師所在單位負責(zé)本單位繼承工作的組織實施和日常管理。若指導(dǎo)老師與繼承人不在同一單位,由雙方單位協(xié)商,明確繼承工作教學(xué)管理責(zé)任單位,報省級中醫(yī)藥管理部門批準。各部門各司其職,保障繼承工作的順利開展。

    2.3.2 加強考核 考核是督促繼承人保證質(zhì)量完成繼承工作的重要手段,對于繼承人的考核分為結(jié)業(yè)考核與日??己? 部分。結(jié)業(yè)考核采用定量與定性相結(jié)合的方法,實行積分制,總分100 分。包括日常繼承表現(xiàn)、繼承實績、臨床實踐技能、結(jié)業(yè)論文四項考核內(nèi)容按不同權(quán)重計入總分。省級中醫(yī)藥主管部門和有關(guān)單位根據(jù)實際情況組建若干個考核專家組,并進行集中培訓(xùn),掌握考核標準。每個考核專家組成員由正高級職稱人員組成,且熟悉繼承工作。

    繼承日常表現(xiàn)由帶教單位及繼承人所在單位通過查閱繼承人原始考勤記錄、跟師筆記、平時考核表等材料,聽取指導(dǎo)老師、所在單位相關(guān)人員、服務(wù)對象評議意見等形式,對繼承人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、遵規(guī)守紀情況以及師徒關(guān)系、跟師臨床實踐時間、獨立臨床實踐時間等日常繼承表現(xiàn)進行量化考核。繼承實績由專家組查閱繼承人撰寫的臨床醫(yī)案或?qū)嵺`技能總結(jié)、月記、心得體會、跟師筆記、論文、參加集中理論學(xué)習(xí)合格證書等相關(guān)材料后考核。臨床實踐技能考核包括門診技能考核及病房技能考核,門診技能考核在門診現(xiàn)場選擇指導(dǎo)老師擅長診治的典型病例,采取雙盲法由指導(dǎo)老師和繼承人分別診療并撰寫病歷,考核專家組考核繼承人診療思路及用藥特色與指導(dǎo)老師的符合度;病房技能考核在病房現(xiàn)場選擇指導(dǎo)老師擅長診治的典型病例,由繼承人按照首診要求進行臨床查房并書寫首次病程記錄??己藢<医M對繼承人的查房操作進行獨立實踐技能評價;結(jié)業(yè)論文參照研究生畢業(yè)論文的答辯方式和程序,考核專家組組織繼承人進行結(jié)業(yè)論文答辯。對于考核優(yōu)秀者可有學(xué)位授予單位授予相應(yīng)學(xué)位證書。

    3 中醫(yī)藥學(xué)術(shù)繼承與發(fā)展的思考

    3.1 遴選導(dǎo)師 注重傳承 各師承管理部門要制定完善的管理制度,部署師承教學(xué)的方法、過程及考核驗收等一些重要環(huán)節(jié),加強師承教學(xué)過程管理,確保跟師帶教的時間,及督促繼承人按跟師要求完成筆記、日記、月記、醫(yī)案、心得及結(jié)業(yè)論文等材料,完善與規(guī)范師承工作制度,是保障師承順利開展的先決條件。對于中醫(yī)傳承的教育還要嚴格把控師承導(dǎo)師的遴選,導(dǎo)師不但要具備豐富的教學(xué)能力,還應(yīng)該具備良好的中醫(yī)實踐能力及相應(yīng)的科研能力,并能在平時的診療過程中運用中醫(yī)的思維分析病情、辨證論治、理法方藥,優(yōu)先選擇臨床工作中中醫(yī)診病療效顯著、醫(yī)德高尚、師德良好的老師,經(jīng)綜合考評、選拔后方能成為指導(dǎo)老師,對所指導(dǎo)的學(xué)生能系統(tǒng)地運用中醫(yī)臨床思維進行指導(dǎo)。同時定期邀請國醫(yī)大師、名中醫(yī)講學(xué)指導(dǎo),學(xué)生進行各指導(dǎo)老師間游學(xué)實踐,拓展學(xué)生的思路與視野,分享經(jīng)驗,解答疑惑。

    3.2 突出經(jīng)典 培養(yǎng)思維 “讀經(jīng)典,做臨床”,一直都是中醫(yī)教育成功的重要法寶[2]。中醫(yī)經(jīng)典對中醫(yī)學(xué)的傳承與發(fā)展有至關(guān)重要的作用,其所闡述的理論和臨床實踐對指導(dǎo)用藥有著深遠的意義。對于中醫(yī)傳承人才的培養(yǎng)要重視傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí),強調(diào)傳統(tǒng)文化、素質(zhì)技能和相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的綜合培養(yǎng)。中醫(yī)學(xué)在其多年的發(fā)展過程中,形成了獨特的理論體系,利用陰陽學(xué)說、八綱辨證、六經(jīng)辨證、臟腑學(xué)說等理論,對疾病的病因、病機及治療方案有系統(tǒng)的研究與認識,因此對于中醫(yī)臨床思維的培養(yǎng)是中醫(yī)藥傳承的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一定要避免中醫(yī)西醫(yī)化,用西醫(yī)學(xué)的思維理解并運用中醫(yī)。在教學(xué)過程中,將中醫(yī)思維滲透到診病的過程中,弱化理論與實踐的界限,注重經(jīng)典教學(xué)的同時,結(jié)合臨床實踐,以凸顯中醫(yī)辨證思維的方法。

    3.3 經(jīng)典與實踐相結(jié)合 中醫(yī)學(xué)的傳承注重經(jīng)典的學(xué)習(xí),但更應(yīng)該注重經(jīng)典與實踐相結(jié)合的方法。作為中醫(yī)藥繼承人:(1)應(yīng)加強國學(xué)基礎(chǔ)與中醫(yī)文化熏陶,熟讀中醫(yī)經(jīng)典,在掌握中醫(yī)經(jīng)典的基礎(chǔ)上,強調(diào)突出臨床,理論與實踐相結(jié)合[3];(2)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)的同時,提前開展臨床理論學(xué)習(xí)及實踐操作。盡早跟師學(xué)習(xí),鞏固基礎(chǔ)知識,傳承導(dǎo)師的學(xué)術(shù)思想與實踐經(jīng)驗,又能鍛煉繼承人的中醫(yī)自我實踐思維與能力;(3)還要注重全方位發(fā)展,按照中醫(yī)規(guī)培規(guī)定多??茖W(xué)習(xí),并定期開展學(xué)術(shù)交流,通過例會、座談會、集體學(xué)習(xí)會、經(jīng)典學(xué)習(xí)班、思維提高班、游學(xué)實踐等方式,實現(xiàn)各繼承人博采眾長;(4)中醫(yī)傳承的發(fā)展最終還要以成果的形式展現(xiàn),對繼承人來說不但要求其掌握扎實的診療能力,還要定期撰寫讀書心得與筆記,將經(jīng)典知識運用于臨床中,加深對經(jīng)典的認識與理解[4];(5)再結(jié)合信息化建設(shè),建設(shè)人才培養(yǎng)平臺、信息化共享平臺推進中醫(yī)藥現(xiàn)代化、信息化[5],保證中醫(yī)藥的傳承,最終構(gòu)建形成中醫(yī)師承教育與院校教育相融合的教育模式。

    4 小結(jié)

    隨著社會的進步,醫(yī)學(xué)教育模式在不斷轉(zhuǎn)變,中醫(yī)學(xué)傳承在培養(yǎng)過程中也顯現(xiàn)了一些需要改進的問題,因此為了復(fù)興中醫(yī)事業(yè),對于中醫(yī)傳承教育事業(yè)的探索與轉(zhuǎn)變至關(guān)重要,要在傳統(tǒng)中醫(yī)基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ)上,注重傳承教育與實踐,實現(xiàn)院校教育與師承教育的有機融合。文章總結(jié)了目前中醫(yī)傳承的教學(xué)方法,并提出了中醫(yī)藥傳承發(fā)展的重點方向,傳承中應(yīng)遴選導(dǎo)師,注重傳承,突出經(jīng)典,培養(yǎng)思維,經(jīng)典與實踐相結(jié)合,最終實現(xiàn)為中醫(yī)藥事業(yè)培養(yǎng)中醫(yī)理論扎實、中醫(yī)技術(shù)精湛、中醫(yī)思維活躍、中醫(yī)臨床優(yōu)秀的中醫(yī)藥人才而努力。

    猜你喜歡
    師承繼承人中醫(yī)藥
    昆劇“傳”字輩師承探析
    戲曲研究(2023年1期)2023-06-27 06:57:06
    師承授受經(jīng)驗談
    師承與獨創(chuàng)之美
    中醫(yī)藥在惡性腫瘤防治中的應(yīng)用
    中醫(yī)藥在治療惡性腫瘤骨轉(zhuǎn)移中的應(yīng)用
    古代雅典女繼承人探析
    失落的緣
    青年歌聲(2018年11期)2018-12-19 11:54:28
    從《中醫(yī)藥法》看直銷
    中醫(yī)藥立法:不是“管”而是“促”
    誰才是繼承人?
    亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 村上凉子中文字幕在线| 久久久久久大精品| 国产精品久久视频播放| 亚洲精品国产一区二区精华液| 可以在线观看毛片的网站| 精品国产国语对白av| 九色亚洲精品在线播放| 久热这里只有精品99| 亚洲成人国产一区在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品免费一区二区三区在线| 日本 av在线| 深夜精品福利| 嫩草影院精品99| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美久久黑人一区二区| 岛国在线观看网站| 亚洲少妇的诱惑av| 久热这里只有精品99| 亚洲视频免费观看视频| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲视频免费观看视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 国产精品一区二区在线不卡| 在线国产一区二区在线| 久热爱精品视频在线9| 亚洲伊人色综图| 亚洲国产精品sss在线观看 | 欧美成狂野欧美在线观看| 一进一出抽搐动态| 一级片'在线观看视频| 我的亚洲天堂| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 看片在线看免费视频| 露出奶头的视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 麻豆一二三区av精品| 欧美乱码精品一区二区三区| 在线国产一区二区在线| 香蕉久久夜色| 91在线观看av| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 女同久久另类99精品国产91| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 亚洲精华国产精华精| 久久久久国内视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 制服诱惑二区| 99在线视频只有这里精品首页| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久午夜亚洲精品久久| bbb黄色大片| 极品人妻少妇av视频| 中出人妻视频一区二区| 高清在线国产一区| 日韩大尺度精品在线看网址 | 丰满迷人的少妇在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 精品久久久久久久久久免费视频 | 国产精品国产高清国产av| 神马国产精品三级电影在线观看 | x7x7x7水蜜桃| 两个人看的免费小视频| 日本黄色视频三级网站网址| 国产主播在线观看一区二区| 国产av又大| 国产高清国产精品国产三级| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久国产精品影院| 国产成人精品久久二区二区91| 一二三四社区在线视频社区8| 国产xxxxx性猛交| 国产不卡一卡二| 亚洲国产精品sss在线观看 | 欧美性长视频在线观看| 国产亚洲精品一区二区www| 一级黄色大片毛片| 国产精品综合久久久久久久免费 | 精品久久久久久成人av| 日韩免费高清中文字幕av| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 1024香蕉在线观看| 午夜免费观看网址| 欧美午夜高清在线| 啦啦啦 在线观看视频| 一夜夜www| tocl精华| 亚洲成a人片在线一区二区| svipshipincom国产片| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 韩国av一区二区三区四区| 日韩大尺度精品在线看网址 | 淫妇啪啪啪对白视频| 91精品国产国语对白视频| 国产精品野战在线观看 | 亚洲精品一二三| 深夜精品福利| 中文亚洲av片在线观看爽| 精品第一国产精品| av天堂久久9| 看黄色毛片网站| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 俄罗斯特黄特色一大片| 久久久久久久午夜电影 | 91麻豆av在线| 精品久久久久久电影网| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | a级毛片在线看网站| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| www.自偷自拍.com| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久影院123| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日本 av在线| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产单亲对白刺激| 色老头精品视频在线观看| 美女大奶头视频| 亚洲九九香蕉| 一级片'在线观看视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产主播在线观看一区二区| 91国产中文字幕| 精品国内亚洲2022精品成人| 999久久久国产精品视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 91字幕亚洲| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品无人区乱码1区二区| 成人三级做爰电影| 国产亚洲av高清不卡| 精品电影一区二区在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲国产中文字幕在线视频| 757午夜福利合集在线观看| 精品久久久久久,| 一夜夜www| 夜夜爽天天搞| 欧美久久黑人一区二区| 国产一区二区三区视频了| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产精华一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲欧美激情在线| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 99精品久久久久人妻精品| 黄色怎么调成土黄色| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 老熟妇仑乱视频hdxx| 88av欧美| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产99白浆流出| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 满18在线观看网站| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲av五月六月丁香网| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 9热在线视频观看99| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲五月色婷婷综合| 色哟哟哟哟哟哟| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产av在哪里看| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 叶爱在线成人免费视频播放| 人成视频在线观看免费观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 一区在线观看完整版| 免费在线观看黄色视频的| 精品午夜福利视频在线观看一区| 又黄又粗又硬又大视频| 啦啦啦免费观看视频1| 99国产精品一区二区蜜桃av| xxx96com| 欧美日韩黄片免| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 精品国产一区二区久久| 午夜91福利影院| 最好的美女福利视频网| 激情在线观看视频在线高清| 午夜福利一区二区在线看| 国产精品偷伦视频观看了| 一级片'在线观看视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 91大片在线观看| 我的亚洲天堂| 亚洲精品国产色婷婷电影| 啦啦啦在线免费观看视频4| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| av中文乱码字幕在线| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 国产精品久久久人人做人人爽| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 日本五十路高清| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 啦啦啦 在线观看视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久久久九九精品影院| 女警被强在线播放| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 91精品国产国语对白视频| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 欧美激情高清一区二区三区| a在线观看视频网站| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产成+人综合+亚洲专区| 日韩免费av在线播放| 亚洲精品一区av在线观看| ponron亚洲| 色在线成人网| 国产免费av片在线观看野外av| 国产伦人伦偷精品视频| 操美女的视频在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久人人精品亚洲av| 国产一区二区在线av高清观看| 十八禁人妻一区二区| 久久热在线av| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 欧美在线黄色| 欧美在线一区亚洲| 亚洲人成伊人成综合网2020| 在线观看免费高清a一片| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲在线自拍视频| 热re99久久精品国产66热6| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产亚洲欧美98| 国产成人精品久久二区二区免费| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产欧美日韩精品亚洲av| 日韩有码中文字幕| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产亚洲欧美98| av欧美777| 国产有黄有色有爽视频| 国产单亲对白刺激| 亚洲午夜理论影院| 999久久久精品免费观看国产| 18禁国产床啪视频网站| 成人黄色视频免费在线看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 制服诱惑二区| av天堂久久9| 曰老女人黄片| 国产不卡一卡二| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 9191精品国产免费久久| 乱人伦中国视频| 成在线人永久免费视频| 精品无人区乱码1区二区| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲 国产 在线| 国产xxxxx性猛交| 午夜免费观看网址| 18禁美女被吸乳视频| 少妇的丰满在线观看| 99国产精品一区二区三区| 男女午夜视频在线观看| av在线天堂中文字幕 | 国产一区二区在线av高清观看| 一级作爱视频免费观看| 看黄色毛片网站| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲av第一区精品v没综合| 制服人妻中文乱码| 无限看片的www在线观看| 嫩草影视91久久| 日韩视频一区二区在线观看| 国产片内射在线| 高清欧美精品videossex| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产亚洲欧美98| 色尼玛亚洲综合影院| 水蜜桃什么品种好| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产男靠女视频免费网站| 成人免费观看视频高清| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 色综合婷婷激情| 91字幕亚洲| 99国产综合亚洲精品| 久久久久国产一级毛片高清牌| 最新美女视频免费是黄的| 老汉色∧v一级毛片| 黄色视频不卡| 日本一区二区免费在线视频| 免费在线观看日本一区| 午夜精品国产一区二区电影| 91成年电影在线观看| 久久久国产成人精品二区 | 午夜视频精品福利| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美乱妇无乱码| 欧美人与性动交α欧美软件| 成人免费观看视频高清| 我的亚洲天堂| 国产高清激情床上av| 很黄的视频免费| 精品国产亚洲在线| 久久亚洲真实| 美国免费a级毛片| 99在线人妻在线中文字幕| 国产激情久久老熟女| 成人国产一区最新在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 99香蕉大伊视频| 欧美日韩av久久| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲第一青青草原| 香蕉国产在线看| 国产激情欧美一区二区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美丝袜亚洲另类 | 成人精品一区二区免费| 老汉色∧v一级毛片| 五月开心婷婷网| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲专区字幕在线| 午夜a级毛片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 极品教师在线免费播放| 午夜免费鲁丝| 在线免费观看的www视频| 99久久综合精品五月天人人| 91成人精品电影| 女警被强在线播放| www.自偷自拍.com| 麻豆国产av国片精品| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 女人被狂操c到高潮| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲男人天堂网一区| av超薄肉色丝袜交足视频| svipshipincom国产片| 动漫黄色视频在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 桃红色精品国产亚洲av| 久久久久久久久中文| 久久国产精品影院| 黄片小视频在线播放| 国产成人av教育| 成年版毛片免费区| av有码第一页| 欧美大码av| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 精品福利永久在线观看| 制服人妻中文乱码| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 嫁个100分男人电影在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲国产中文字幕在线视频| 91老司机精品| 日韩国内少妇激情av| 欧美午夜高清在线| 真人一进一出gif抽搐免费| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产xxxxx性猛交| 老鸭窝网址在线观看| xxx96com| 成人av一区二区三区在线看| 午夜亚洲福利在线播放| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产高清视频在线播放一区| 亚洲av电影在线进入| 久久久国产一区二区| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲国产毛片av蜜桃av| av超薄肉色丝袜交足视频| 欧美大码av| 99久久人妻综合| a级毛片在线看网站| 久久青草综合色| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲五月婷婷丁香| 香蕉久久夜色| 黄片小视频在线播放| 国产国语露脸激情在线看| 一区二区三区国产精品乱码| 村上凉子中文字幕在线| 性少妇av在线| 国产xxxxx性猛交| 狂野欧美激情性xxxx| 久久人人精品亚洲av| 两人在一起打扑克的视频| www.自偷自拍.com| 美女 人体艺术 gogo| 午夜精品国产一区二区电影| 中文欧美无线码| 男男h啪啪无遮挡| 在线天堂中文资源库| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 99久久人妻综合| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美乱妇无乱码| 一二三四社区在线视频社区8| 久久久久久人人人人人| 叶爱在线成人免费视频播放| 日韩大尺度精品在线看网址 | 久久久久亚洲av毛片大全| 满18在线观看网站| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 一级a爱视频在线免费观看| 午夜福利,免费看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久久久久久精品吃奶| 国产成+人综合+亚洲专区| 色综合站精品国产| 91大片在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 在线av久久热| 99国产极品粉嫩在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲中文字幕日韩| 69av精品久久久久久| 亚洲专区字幕在线| 天天添夜夜摸| 91精品国产国语对白视频| 免费高清视频大片| 91老司机精品| 国产一卡二卡三卡精品| 欧美黄色淫秽网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲第一青青草原| 在线播放国产精品三级| 亚洲熟妇熟女久久| 丁香六月欧美| 91成年电影在线观看| 咕卡用的链子| cao死你这个sao货| 欧美精品亚洲一区二区| 十八禁人妻一区二区| 超碰97精品在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 999精品在线视频| 黄色片一级片一级黄色片| 午夜免费成人在线视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久久久精品国产欧美久久久| 1024香蕉在线观看| 国产成人av激情在线播放| 国产午夜精品久久久久久| 黑人操中国人逼视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 免费看十八禁软件| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 18禁观看日本| 女人精品久久久久毛片| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产精品综合久久久久久久免费 | 久99久视频精品免费| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久久国产成人精品二区 | 美女扒开内裤让男人捅视频| 超碰97精品在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 午夜免费成人在线视频| 婷婷丁香在线五月| 国产精品国产av在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 一二三四社区在线视频社区8| 国产成人免费无遮挡视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲黑人精品在线| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 欧美大码av| www.999成人在线观看| 丝袜美足系列| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美精品啪啪一区二区三区| 成年人黄色毛片网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 精品久久久久久,| 少妇的丰满在线观看| 亚洲第一青青草原| 精品高清国产在线一区| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产精品98久久久久久宅男小说| 99久久国产精品久久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产人伦9x9x在线观看| www.999成人在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 天堂中文最新版在线下载| av免费在线观看网站| 成人手机av| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久精品亚洲av国产电影网| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久草成人影院| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产三级黄色录像| av电影中文网址| 中亚洲国语对白在线视频| 丝袜美足系列| 欧美激情高清一区二区三区| 欧美日韩精品网址| 99在线视频只有这里精品首页| 乱人伦中国视频| 校园春色视频在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| √禁漫天堂资源中文www| 岛国视频午夜一区免费看| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲伊人色综图| 国产激情久久老熟女| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 看黄色毛片网站| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲三区欧美一区| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲第一av免费看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 啦啦啦 在线观看视频| 一本大道久久a久久精品| 免费看十八禁软件| ponron亚洲| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 1024香蕉在线观看| 精品高清国产在线一区| 高清黄色对白视频在线免费看| 午夜两性在线视频| 三级毛片av免费| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲九九香蕉| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 在线观看日韩欧美| 亚洲第一av免费看| 国产在线精品亚洲第一网站| 午夜福利免费观看在线| 欧美日韩av久久| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 91大片在线观看| 亚洲av电影在线进入| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久人人精品亚洲av| 最新美女视频免费是黄的| 免费高清在线观看日韩| 久久国产精品影院| 精品一区二区三区四区五区乱码| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产av一区在线观看免费| 宅男免费午夜| 搡老熟女国产l中国老女人| 高清毛片免费观看视频网站 | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 中国美女看黄片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日本三级黄在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 国产一区二区三区综合在线观看| 91九色精品人成在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美不卡视频在线免费观看 | 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美黑人欧美精品刺激| netflix在线观看网站| 国产精品偷伦视频观看了| 男人舔女人下体高潮全视频| 在线观看免费高清a一片| 国产精品偷伦视频观看了| avwww免费| 一本综合久久免费| 免费在线观看黄色视频的| 久久中文看片网|