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＠衢州市開化縣

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆以來，衢州市開化縣長虹鄉(xiāng)積極創(chuàng)建“執(zhí)行力大評估”工作平臺，并以此作為奮力書寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章的生動實踐。通過壓緊壓實黨建政治責(zé)任，建立分級響應(yīng)、上下聯(lián)動，左右協(xié)調(diào)、合力推進(jìn)的工作機(jī)制，以問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單、督查清單“四張清單”為抓手，激發(fā)“一把手”示范帶頭作用。鄉(xiāng)村兩級干部勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，圍繞中心工作，聚焦人民群眾的揪心事、煩心事找難題，以解決實際問題為目標(biāo)，強(qiáng)化跟蹤落實，讓問題在一線得到解決。截至目前，鄉(xiāng)村兩級干部共為群眾辦理各類事項563件。

＠麗水市云和縣

日前，云和縣出臺《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時代縣直機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)的意見（試行）》，明確“把專兼職組織人事黨務(wù)干部開展工作情況作為其年度考核和評優(yōu)評先的重要內(nèi)容”。目前，63名專兼職組工干部被列入縣級優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)對象，28 名干部優(yōu)先晉升職級。據(jù)悉，為全面激活“大組工”一盤棋，云和分類建強(qiáng)組工干部、黨務(wù)干部、組織人事干部三支隊伍，通過“專兼結(jié)合”充實組織人事黨務(wù)隊伍。發(fā)揮考核的“指揮棒”作用，堅持系統(tǒng)抓，做到條線業(yè)務(wù)能打通、領(lǐng)域工作能協(xié)同、人員使用能統(tǒng)籌，形成三支隊伍補(bǔ)充反哺、高效運轉(zhuǎn)的良好局面。

＠杭州市淳安縣

淳安縣中洲鎮(zhèn)組建跨省防控聯(lián)盟守好浙皖防疫“邊界線”。鑒于淳安縣中洲鎮(zhèn)地處“兩省三地四縣”交匯之地實情，人員流動較大，淳安縣中洲鎮(zhèn)聯(lián)合浙江省汾口派出所、安徽省歙縣獅石鄉(xiāng)成立疫情防控聯(lián)盟，共有浙皖兩省的鎮(zhèn)村干部、警務(wù)人員、黨員志愿者、網(wǎng)格員等40 多名工作人員組成。在交界的木瓜村、茶山村、畈頭村、乘風(fēng)源村4個村建立邊界防疫值班服務(wù)站點，設(shè)立“跨省網(wǎng)格”，建立網(wǎng)格聯(lián)絡(luò)群，實時互通信息，服務(wù)站點共排查370 余輛經(jīng)過車輛，540 余名來往人員，進(jìn)一步有效掌握疫情防控信息。

＠寧波市鎮(zhèn)海區(qū)

鎮(zhèn)海區(qū)針對發(fā)展黨員源頭不足、培養(yǎng)難等問題，創(chuàng)新實施發(fā)展黨員“紅苗”計劃，依托“網(wǎng)格黨建”全覆蓋優(yōu)勢，428個網(wǎng)格黨支部、289名黨建指導(dǎo)員、703名黨務(wù)干部下沉排摸優(yōu)秀“紅苗”。實施基層工會“推優(yōu)入黨”，通過群團(tuán)推優(yōu)、公開推薦，吸收各級勞模工匠、技術(shù)能手、首席工人作為重點“紅苗”。推出區(qū)級統(tǒng)一掌握人選信息、統(tǒng)一調(diào)配發(fā)展計劃、統(tǒng)一開展資格聯(lián)審、統(tǒng)一培訓(xùn)發(fā)展對象“四統(tǒng)一”制度，開展設(shè)崗定責(zé)、積分考評，嚴(yán)格“選苗”，形成全區(qū)域統(tǒng)籌、多領(lǐng)域拓源的黨員發(fā)展工作體系，為基層黨組織發(fā)展黨員注入源頭活水。

＠溫州市文成縣

溫州市文成縣采取“黨建引領(lǐng)、組團(tuán)服務(wù)、共建共享”的原則，構(gòu)建由該縣文廣旅體局牽頭，10個黨支部聯(lián)合參與的黨建聯(lián)盟，并發(fā)揮各聯(lián)盟單位職能優(yōu)勢，全力孵化“僑家樂”精品民宿品牌。該縣文廣旅體局為“僑家樂”民宿發(fā)展確定目標(biāo)、制定政策、指導(dǎo)創(chuàng)建和運營，縣僑聯(lián)提供僑文化植入、華僑創(chuàng)業(yè)服務(wù)方面支持，縣農(nóng)商銀行提供信貸資金幫助等，推動“僑家樂”一年內(nèi)躋身浙江省三大區(qū)域民宿品牌之一。

＠舟山市定海區(qū)

舟山市定海區(qū)重點打造40余個新就業(yè)群體服務(wù)站，聯(lián)合綜合執(zhí)法、團(tuán)委等11 個部門成立“新業(yè)態(tài)紅色伙伴聯(lián)盟”，啟動“暖蜂行動”，從身心健康、職業(yè)發(fā)展、權(quán)益維護(hù)等方面，為新就業(yè)群體提供全方位服務(wù)。集中開展“暖蜂服務(wù)周”，“藍(lán)海紅帆”志愿服務(wù)新就業(yè)群體專場和“暖蜂”公益集市等活動30 余場次，同時，專為新就業(yè)群體開發(fā)小程序“海山蜂享家”，集成站點導(dǎo)航、活動發(fā)布、積分商城等功能，可以為新就業(yè)群體尋找附近服務(wù)站提供地圖導(dǎo)航，方便其享受應(yīng)急藥品、臨時休息、手機(jī)充電等服務(wù)。線上推出兒童之家、青年聯(lián)歡等活動，切實提升這一群體的幸福感、安全感和歸屬感。

＠寧波市象山縣

圍繞構(gòu)建全域黨建的總體目標(biāo)，寧波市象山縣東陳鄉(xiāng)黨委創(chuàng)新實施“三領(lǐng)一體”工程，即先鋒率領(lǐng)“一抓到底”，政治統(tǒng)領(lǐng)“一張藍(lán)圖”，制度引領(lǐng)“一以貫之”。在全縣范圍內(nèi)首創(chuàng)村干部“雙對雙排”考核機(jī)制，將行政村黨組織書記及負(fù)責(zé)人全部納入考核范圍，定期組織公開考核打分、季度曬績亮相。實施干部素質(zhì)提升工程，大力推進(jìn)“頭雁計劃”“青陳計劃”，成立東陳鄉(xiāng)黨校，開設(shè)“青陳學(xué)堂”“紅色課堂”，推動年輕干部快速健康成長。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，不斷完善“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制，累計建成黨員教育、廉政教育等示范點28個，圓滿承辦市級“清廉鄉(xiāng)村”建設(shè)現(xiàn)場會。創(chuàng)設(shè)人大代表駐村駐警聯(lián)絡(luò)站，打造“代表督事”品牌，創(chuàng)建首批全國“示范退役軍人服務(wù)站”。

＠紹興市柯橋區(qū)

柯橋區(qū)王壇鎮(zhèn)踐行“干部過關(guān)群眾過節(jié)”理念，堅持在崗在位在狀態(tài)，全方位織緊安全防護(hù)網(wǎng)。鎮(zhèn)村兩級組織174名黨員干部組建26 支疫情防控執(zhí)勤小分隊，走村入戶進(jìn)行地毯式宣傳巡邏排查，節(jié)日期間累計摸排755人，均按要求落實管控、應(yīng)檢盡檢、愿檢盡檢等健康管理措施。科學(xué)制定王崇線交通應(yīng)急應(yīng)對方案，主要領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，第一時間增派交警、派出所、執(zhí)法中隊等執(zhí)勤力量，高效有序安全保障賞雪游客出行安全。成立節(jié)日安全生產(chǎn)聯(lián)合督查組，對轄區(qū)內(nèi)重點區(qū)域開展不定期消防、食品安全等檢查，從嚴(yán)從快查處整改發(fā)現(xiàn)的問題。