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    決策咨詢研究方法的認(rèn)識與實(shí)踐

    2023-01-08 17:18:23蘇金明安洋林凌子
    中國工程咨詢 2022年3期
    關(guān)鍵詞:咨詢決策資料

    文/蘇金明 安洋 林凌子

    一、引言

    當(dāng)前,世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,國際經(jīng)濟(jì)、政治、文化、安全等格局發(fā)生深刻變化。我國進(jìn)入新發(fā)展階段,開啟了建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程,政府、企業(yè)的決策必須更加系統(tǒng)化、科學(xué)化才能有效應(yīng)對新變化,因此,決策咨詢研究方法必須具有科學(xué)性、前瞻性、綜合性與實(shí)用性。目前,國內(nèi)關(guān)于決策咨詢機(jī)構(gòu)研究方法的文獻(xiàn)數(shù)量少,研究步驟不清晰,研究方法相對落后,仍以任務(wù)分塊、分頭研究、機(jī)械匯總的方式為主。筆者結(jié)合工作實(shí)踐,嘗試從方法論入手,提出決策咨詢機(jī)構(gòu)研究方法的優(yōu)化路徑,并通過案例分析進(jìn)行方法驗(yàn)證,以提升決策成果的精準(zhǔn)度和美譽(yù)度,也為廣大從業(yè)人員提供借鑒。

    二、決策咨詢研究方法的認(rèn)識

    作為一門軟科學(xué),決策咨詢的研究內(nèi)容涉及自然科學(xué)和社會科學(xué)等領(lǐng)域,研究步驟具有目的性和實(shí)用性,研究方法具有多樣性和綜合性,研究結(jié)果具有可行性、時(shí)代性和可操作性。

    (一)基本原則

    一是堅(jiān)持系統(tǒng)思考。決策咨詢的研究對象通常具有紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)變量要素和約束條件,應(yīng)系統(tǒng)思考事物發(fā)展一般規(guī)律、現(xiàn)實(shí)變量要素與約束條件三者間的相互聯(lián)系,揭示其發(fā)展的特定邏輯。

    二是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。決策咨詢研究應(yīng)做到基礎(chǔ)支撐資料嚴(yán)謹(jǐn)精準(zhǔn),公正客觀地呈現(xiàn)各方各界的觀點(diǎn)考量、意見建議,提出科學(xué)合理的對策建議,為決策提供堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

    三是堅(jiān)持開拓創(chuàng)新。決策咨詢研究應(yīng)秉持觀念升級、知識更新、方法創(chuàng)新,主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新變化,不斷接受新知識,不局限于某一領(lǐng)域或區(qū)域分析問題,善用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)拓寬調(diào)研渠道,創(chuàng)新研究方式。

    四是堅(jiān)持實(shí)用可靠。決策咨詢研究應(yīng)避免機(jī)械套用理論模型和文本范式,需站在決策者的立場,通盤考慮其面臨的環(huán)境、條件、資源及發(fā)展階段,提出既符合規(guī)律趨勢,又因地制宜的實(shí)用型方案,實(shí)現(xiàn)價(jià)值咨詢。

    (二)決策咨詢研究程序

    決策咨詢的研究程序和純學(xué)術(shù)研究不同,可遵循以下步驟。

    1.項(xiàng)目背景解讀

    一是認(rèn)真解讀需求文件或任務(wù)書,深入分析項(xiàng)目背景、研究內(nèi)容以及預(yù)期目標(biāo),反復(fù)審閱并尋找隱性要點(diǎn),減少理解誤差,重大課題可邀請業(yè)內(nèi)專家共同探討;二是深入實(shí)際走訪座談,深度了解決策者的想法和意圖,明確研究目的。

    2.制定工作任務(wù)書

    工作任務(wù)書包括技術(shù)路線、研究思路、團(tuán)隊(duì)組建及分工、進(jìn)度安排、資料清單、保障措施等內(nèi)容。技術(shù)路線可從目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向或目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合三方面展開;研究思路應(yīng)關(guān)注研究目的、研究內(nèi)容及研究方法等;團(tuán)隊(duì)成員按照學(xué)科、專業(yè)、年齡、閱歷合理配置,突出團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢;進(jìn)度安排根據(jù)決策者需求及時(shí)優(yōu)化調(diào)整;整理資料清單應(yīng)系統(tǒng)考慮并核對校準(zhǔn),避免錯(cuò)漏;走訪座談等調(diào)研活動(dòng)需提前制定訪談提綱,做好預(yù)判;保障措施應(yīng)關(guān)注資金預(yù)算、人員配備、應(yīng)急預(yù)案等防范措施。

    3.調(diào)研及資料收集

    根據(jù)工作任務(wù)書開展現(xiàn)場調(diào)研及資料收集工作。

    數(shù)據(jù)信息資料:包括項(xiàng)目所涉及人口、資源、環(huán)境、經(jīng)濟(jì)、社會等要素的數(shù)據(jù)信息,注意時(shí)間跨度、來源渠道、樣本偏差等,確保數(shù)據(jù)真實(shí)完整有效。

    政策文件資料:包括國家關(guān)于本行業(yè)、本地區(qū)、本領(lǐng)域的政策文件,省市(區(qū))各級政府制定的國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃、國土空間規(guī)劃、相關(guān)專項(xiàng)規(guī)劃等上位規(guī)劃文件,以及相關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。

    參考案例資料:包括相關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域的典型案例,科研機(jī)構(gòu)發(fā)布的研究成果,各地區(qū)總結(jié)的成功經(jīng)驗(yàn)及做法等。

    實(shí)地調(diào)研資料:包括通過實(shí)地走訪、現(xiàn)場踏勘、問卷調(diào)查、大數(shù)據(jù)分析、座談訪談等各種方式收集的圖文資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。

    4.資料分析整理

    數(shù)據(jù)信息資料:采用多種數(shù)據(jù)分析模型進(jìn)行整理分析,應(yīng)注意原始數(shù)據(jù)、過程數(shù)據(jù)和結(jié)果數(shù)據(jù)的留存。

    政府文件資料:按照文件等級、發(fā)布時(shí)序逐一閱讀理解,通過思維導(dǎo)圖等方式,理清政策文件的發(fā)展脈絡(luò)、邏輯關(guān)系以及相關(guān)規(guī)定要求。

    參考案例資料:深入了解其政策背景、環(huán)境要素、方案措施、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等,采用對比分析、模型分析等方法尋找其發(fā)展規(guī)律、提煉共性,為決策建議提供有效的借鑒。

    實(shí)地調(diào)研資料:認(rèn)真復(fù)盤相關(guān)記錄,提取關(guān)鍵信息。做好原始資料的追溯和補(bǔ)充,力爭全面深入地了解研究內(nèi)容。

    通過對上述資料分層分類地歸納整理,了解項(xiàng)目背景及現(xiàn)狀,初步形成研究觀點(diǎn)或思路。

    5.研究大綱起草及審查

    起草研究大綱應(yīng)把握好以下四點(diǎn):一是通過現(xiàn)狀分析、環(huán)境分析、優(yōu)劣勢分析等研判發(fā)展基礎(chǔ);二是根據(jù)研究內(nèi)容提出指導(dǎo)思想、發(fā)展定位、基本原則、具體目標(biāo)等總體要求;三是落實(shí)總體要求,提出具體的實(shí)施舉措和重點(diǎn)任務(wù);四是對各項(xiàng)舉措提出政策保障、要素保障等保障措施。通常,研究大綱應(yīng)細(xì)化到三級標(biāo)題,且二、三級標(biāo)題應(yīng)列明內(nèi)容綱要。大綱確定后,與決策者充分探討交流、達(dá)成共識,并提交質(zhì)量管理部門審核通過。

    6.報(bào)告撰寫及修改

    報(bào)告撰寫以大綱為基礎(chǔ),文章結(jié)構(gòu)根據(jù)報(bào)告類型進(jìn)行調(diào)整。對于具體問題的研究報(bào)告,如“交通擁堵問題”“基礎(chǔ)教育學(xué)位不足”等,一般采用“三段式”結(jié)構(gòu),即背景意義分析、問題分析、對策建議。對于政府、企業(yè)或行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的研究報(bào)告,如“十四五發(fā)展規(guī)劃”等,一般采用“四段式”,即發(fā)展基礎(chǔ)、總體要求、實(shí)施舉措、保障措施。報(bào)告撰寫可運(yùn)用圖表、示例、專欄等形式對具體問題、研究案例進(jìn)行剖析解讀,佐證提出的觀點(diǎn)。

    初稿撰寫完成,先由課題組對文本結(jié)構(gòu)、邏輯關(guān)系、標(biāo)題名稱、支撐內(nèi)容、數(shù)據(jù)資料、語言表述等內(nèi)容自審自校,再提交成果質(zhì)量管理部門審查,審查修改后形成匯報(bào)稿,并起草編制說明、制作演示文稿及圖表等相關(guān)展示內(nèi)容,為成果匯報(bào)交流做準(zhǔn)備。

    7.成果匯報(bào)及征求意見

    撰寫工作完成后及時(shí)將研究內(nèi)容、研究步驟、研究過程、研究成果等向決策者匯報(bào)。首先在縱向垂直分管領(lǐng)域,按照決策管理層級自下而上逐級匯報(bào),聽取各層級意見;其次在橫向相關(guān)領(lǐng)域公開征求意見。

    每輪匯報(bào)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)匯總分析相關(guān)意見,酌情吸收并作出不采納說明,修改完善的研究報(bào)告需附上意見采納表一同提交決策者再審核。

    8.成果評審及報(bào)批

    成果評審分為會議評審和通訊評審兩種方式。會議評審是課題組與評審專家組面對面交流,有助于及時(shí)高效地發(fā)現(xiàn)并解決問題;通訊評審對研究成果進(jìn)行背對背審查,公平客觀性相對較高,但時(shí)間周期較長。

    針對專家意見,課題組應(yīng)及時(shí)歸納總結(jié),理性采納,并形成最終研究成果。如需進(jìn)行公示,應(yīng)再次聽取社會公眾意見,修改完善后移交決策者,按程序報(bào)批。

    9.成果跟蹤及時(shí)修正

    成果提交后應(yīng)當(dāng)及時(shí)開展后評估工作,跟蹤研究成果、措施建議的落實(shí)情況,分析未落實(shí)原因,并提出整改意見。

    三、決策研究咨詢方法的應(yīng)用

    決策咨詢研究方法適用范圍廣泛,筆者所在的2020-2021年課題組先后承接編制多個(gè)地方、部門、企業(yè)的“十四五”規(guī)劃,進(jìn)一步加深了對決策咨詢研究工作的認(rèn)識,按照四項(xiàng)基本原則和九大研究步驟,在實(shí)際工作中建立了一套關(guān)于規(guī)劃編制的研究機(jī)制。

    (一)組織領(lǐng)導(dǎo)

    規(guī)劃編制工作程序繁瑣、內(nèi)容復(fù)雜,需要統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo),分工合作,建議成立工作專班,由領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、專家咨詢組三個(gè)團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作完成。

    1.領(lǐng)導(dǎo)小組

    負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃整體制定與推動(dòng)工作,定期聽取規(guī)劃起草工作小組的匯報(bào),提出意見建議,對規(guī)劃制定中的重大問題進(jìn)行討論和決策,領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)完成。

    2.工作小組

    全面負(fù)責(zé)規(guī)劃的組織協(xié)調(diào)與編制工作,包括組織調(diào)研,資料分析整理,起草編制規(guī)劃,廣泛征集社會各界、相關(guān)部門意見和建議并組織論證,在編制過程中,遇到問題和困難及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

    3.專家咨詢組

    專家咨詢組由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人士組成,為規(guī)劃編制提供咨詢與指導(dǎo),協(xié)助研究討論重大問題,不斷提出規(guī)劃的修改審議意見。

    (二)工作階段

    為便于規(guī)劃工作高效開展,將決策研究程序的九大步驟分為四個(gè)階段。

    第一階段:準(zhǔn)備和前期調(diào)研階段,主要包括項(xiàng)目背景解讀、制定工作任務(wù)書、調(diào)研及資料收集。在編制海南省屬國資國企“十四五”規(guī)劃過程中,領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開多次專題學(xué)習(xí)研討會、企業(yè)戰(zhàn)略分析會,工作小組針對國資委各處室以及19家省屬國企開展為期三周的實(shí)地走訪調(diào)研,收集資料千余份,為規(guī)劃編制做足前期準(zhǔn)備。

    第二階段:總體思路和基本框架形成階段,主要包括資料分析整理、研究大綱起草及審查。在編制某國企“十四五”規(guī)劃時(shí),以原始資料為基礎(chǔ),通過定性和定量兩個(gè)方面進(jìn)行SWOT分析,結(jié)合上位規(guī)劃及國企改革三年行動(dòng)方案要求,從階段性和前瞻性上確定企業(yè)競爭優(yōu)勢、競爭劣勢、機(jī)會和威脅,圍繞明確主責(zé)主業(yè)、主要發(fā)展任務(wù)、公司改革、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面,為企業(yè)發(fā)展提出初步總體思路。

    第三階段:規(guī)劃起草編制修改階段,主要為報(bào)告撰寫、修改,以及成果匯報(bào)征求意見。在編制某部門“十四五”規(guī)劃時(shí),回顧和總結(jié)部分采用全面、客觀和簡潔的論述;指導(dǎo)思想部分應(yīng)注意層次性,遵循簡練、概括、緊湊等寫作原則;主要任務(wù)、措施部分作為規(guī)劃的主體和核心,在充分吸收各相關(guān)方意見的基礎(chǔ)上,對方案進(jìn)行科學(xué)比選,確定各項(xiàng)指標(biāo)和措施。

    第四階段:規(guī)劃評審與通過階段,主要包括成果評審及報(bào)批、成果跟蹤及時(shí)修正,是檢驗(yàn)規(guī)劃成果的關(guān)鍵階段。課題組所承接編制的多項(xiàng)“十四五”規(guī)劃基本參照決策咨詢研究的相關(guān)程序,注重詳實(shí)的基礎(chǔ)調(diào)研、符合實(shí)際的規(guī)劃內(nèi)容、可操作性強(qiáng)的研究成果,并積極開展后評估工作,跟蹤措施落實(shí)情況,受到政府、企業(yè)等決策部門的多次肯定和鼓勵(lì)。

    (三)主要任務(wù)

    在編制過程中,如何讓規(guī)劃做到可落地、可實(shí)施、可操作是最大難題,經(jīng)過多次研究探討、反復(fù)驗(yàn)證,課題組認(rèn)為應(yīng)著重關(guān)注以下三方面的研究。

    1.開展關(guān)鍵性問題研究

    開展關(guān)鍵性問題研究是在現(xiàn)狀基礎(chǔ)上對事物本質(zhì)規(guī)律的深刻認(rèn)識,挖掘問題本質(zhì),以便更好提出解決方法和策略。編制不同行業(yè)、部門、企業(yè)的規(guī)劃,研究的關(guān)鍵性問題也不同。區(qū)域規(guī)劃比較宏觀,側(cè)重經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)培育和布局、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等關(guān)鍵性問題;部門、行業(yè)的規(guī)劃,涉及領(lǐng)域相較固定,側(cè)重行業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)鏈延伸、園區(qū)載體建設(shè)等關(guān)鍵性問題;企業(yè)規(guī)劃更加聚焦,側(cè)重戰(zhàn)略謀劃、業(yè)務(wù)發(fā)展、管理運(yùn)營等關(guān)鍵性問題。

    2.提出切實(shí)可行的實(shí)施路徑

    規(guī)劃能否落地需要做詳實(shí)的前期研究工作,結(jié)合現(xiàn)狀分析研究關(guān)鍵性問題,合理設(shè)定發(fā)展目標(biāo),根據(jù)編制規(guī)劃內(nèi)容,甄選不同研究方法、研究工具做針對性研究,在此基礎(chǔ)上提出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的步驟和方法,可形象地把“路徑研究”比喻畫“施工圖”,規(guī)劃成果的可操作性取決于每項(xiàng)實(shí)施路徑能否轉(zhuǎn)化成可實(shí)操的具體步驟。

    3.重大支撐項(xiàng)目謀劃銜接

    項(xiàng)目是規(guī)劃實(shí)施的重要抓手,需高度重視項(xiàng)目在規(guī)劃中的根本支撐作用,密切跟蹤政策導(dǎo)向,深入行業(yè)發(fā)展趨勢,梳理分析存量項(xiàng)目,認(rèn)真謀劃重大項(xiàng)目,加強(qiáng)與政府、企業(yè)等相關(guān)部門的聯(lián)系和對接,分析項(xiàng)目滯后的原因,盤活存量項(xiàng)目,為各類規(guī)劃編制和實(shí)施提供有力支撐。

    (四)機(jī)制保障

    規(guī)劃編制是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程,需要建立一套有效的工作協(xié)調(diào)保障機(jī)制,經(jīng)歷多個(gè)規(guī)劃編制,課題組總結(jié)出三個(gè)重要保障機(jī)制。

    1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織

    規(guī)劃編制主負(fù)責(zé)人做好全面統(tǒng)籌,狠抓落實(shí)。參與部門及人員提高思想認(rèn)識,端正態(tài)度,盡職工作。建議可通過成立規(guī)劃編制領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組等方式組建工作專班,加快形成牽頭部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、參與部門密切配合的工作機(jī)制。

    2.加強(qiáng)銜接,協(xié)同推進(jìn)

    規(guī)劃編制工作需要各專業(yè)人員有大局意識,相互配合,形成聯(lián)動(dòng)效應(yīng)共同發(fā)力。在實(shí)際工作中,工作任務(wù)書就是規(guī)劃編制的重要依據(jù),明確了部門分工及工作內(nèi)容,領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)統(tǒng)籌做好協(xié)調(diào)工作,各專業(yè)人員找準(zhǔn)工作定位,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,全力以赴做好規(guī)劃編制工作。

    3.加強(qiáng)溝通,集思廣益

    對規(guī)劃編制的重點(diǎn)問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)勤溝通、多交流,按照規(guī)劃編制程序開展嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难芯浚诳茖W(xué)編制與達(dá)到委托方需求之間尋求最佳方案。在征求意見階段,及時(shí)關(guān)注各相關(guān)方反饋意見,匯聚集體智慧編好每項(xiàng)規(guī)劃。

    四、結(jié)束語

    中國已邁入高質(zhì)量發(fā)展階段,政府、企業(yè)的決策科學(xué)化訴求比以往任何一個(gè)時(shí)期都更加迫切,需要更加深化對決策咨詢研究方法的認(rèn)識和實(shí)踐。優(yōu)化研究方法,建立靈活、多元、系統(tǒng)的研究體系是決策咨詢科學(xué)化的迫切訴求。本文結(jié)合工作實(shí)際,通過深入探討決策咨詢研究的基本原則、研究程序、研究步驟,對探索建立一套適用性廣、操作性強(qiáng)的決策咨詢研究體系有著重要意義。

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