基于互聯(lián)網(wǎng)背景下的企業(yè)思想政治工作信息化建設(shè)研究

楊含城

（中石油江漢機(jī)械研究所有限公司）

思想政治工作在推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮出較高的價(jià)值性，是保證企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)高效實(shí)現(xiàn)、確保企業(yè)發(fā)展前進(jìn)方向正確性的重點(diǎn)工作手段。在“互聯(lián)網(wǎng)+”大背景下，對(duì)企業(yè)思想政治工作方法進(jìn)行更新極為必要，加速信息化建設(shè)是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下企業(yè)思想政治工作優(yōu)化展開(kāi)的必由之路，在提升思政工作成效方面發(fā)揮著重要作用，值得深入探究。

一、互聯(lián)網(wǎng)對(duì)企業(yè)思想政治工作的影響分析

（一）積極影響

互聯(lián)網(wǎng)背景下，企業(yè)管理層應(yīng)當(dāng)主動(dòng)與基層與職工建立密切關(guān)系，并向職工傳遞當(dāng)前形勢(shì)下的思想政治工作內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)職工精神層面、理論維度以及思想觀念的正確性引導(dǎo)，依托“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)為職工提供發(fā)展意見(jiàn)。實(shí)踐中，企業(yè)思想政治工作人員要應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)職工內(nèi)心想法思想波動(dòng)展開(kāi)密切性關(guān)注，及時(shí)了解相關(guān)情況，并與職工完成多渠道的交流溝通，從而達(dá)到優(yōu)化企業(yè)職工價(jià)值觀念、調(diào)動(dòng)企業(yè)職工工作積極性的效果。同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)也對(duì)企業(yè)思想政治工作的展開(kāi)路徑進(jìn)行了拓展，促使更多思想政治教育工作內(nèi)容轉(zhuǎn)移至線(xiàn)上，消除空間與時(shí)間因素對(duì)于思想政治工作的限制，也能夠獲取更為理想的職工接受度與認(rèn)可度，總體推動(dòng)著企業(yè)思想政治工作的升級(jí)。

（二）消極影響

互聯(lián)網(wǎng)除了對(duì)企業(yè)思想政治工作提供一定支持之外，也對(duì)思想政治工作的展開(kāi)產(chǎn)生消極性影響，最為明顯的一點(diǎn)在于管理工作難度的增加。在以往的大眾傳媒模式下，企業(yè)普遍生成較為完整的輿論引導(dǎo)與調(diào)控工作機(jī)制，但是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下，這一機(jī)制難以滿(mǎn)足現(xiàn)實(shí)需求，促使企業(yè)思想政治工作所面對(duì)的難度與挑戰(zhàn)更高，特別是輿論控制與管理難度。由于互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)信息發(fā)布隨意性較強(qiáng)，因此不良信息隨時(shí)都有可能進(jìn)入職工的視野，這就導(dǎo)致企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)輿論導(dǎo)向控制方面所承擔(dān)的實(shí)際工作量以及工作難度增大[1]。

二、互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)思想政治工作信息化建設(shè)的價(jià)值性分析

第一，提供覆蓋面更廣的宣傳渠道。現(xiàn)階段，人們更習(xí)慣在多媒體數(shù)據(jù)平臺(tái)內(nèi)完成及時(shí)性溝通，人與人之間的交流已然突破時(shí)間因素與空間因素的限制。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下，企業(yè)思想政治工作信息化建設(shè)的展開(kāi)，可以為職工搭建起更為便利、快捷的學(xué)習(xí)與溝通平臺(tái)，支持員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的深入性交流溝通，并提升交流成效。

第二，構(gòu)建實(shí)時(shí)性更強(qiáng)的傳遞平臺(tái)。依托中油即時(shí)通、電子郵件等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的應(yīng)用，能夠迅速對(duì)職工想法與思想波動(dòng)進(jìn)行掌握、了解，明確職工的意見(jiàn)看法，并以此為基礎(chǔ)推動(dòng)工作升級(jí)，有效改善多數(shù)職工不愿意直接反饋工作意見(jiàn)的現(xiàn)象。此時(shí)，通過(guò)思想政治工作信息化建設(shè)的落實(shí)，能夠迅速完成對(duì)職工意見(jiàn)反饋的搜集,關(guān)注、重視職工的最新動(dòng)態(tài)，提升企業(yè)思想政治工作展開(kāi)及時(shí)性與實(shí)效性。

三、互聯(lián)網(wǎng)視域下企業(yè)思想政治工作信息化建設(shè)的主要路徑探究

（一）利用互聯(lián)網(wǎng)思維更新思想政治工作思路

互聯(lián)網(wǎng)思維是一種新興的思維模式，對(duì)傳統(tǒng)思想觀念產(chǎn)生較大沖擊，實(shí)踐中，企業(yè)思想政治工作人員需要明確互聯(lián)網(wǎng)思維，并以此為基礎(chǔ)，推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+思政”的工作模式，及時(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維，深入理解互聯(lián)網(wǎng)的互動(dòng)性與開(kāi)放性，了解互聯(lián)網(wǎng)對(duì)企業(yè)思想政治工作的推動(dòng)性作用，也切實(shí)把握互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作的消極影響[2]。要主動(dòng)學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)，掌握互聯(lián)網(wǎng)思想與信息技術(shù)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展情況加以使用，能夠在實(shí)際的企業(yè)思想政治工作中應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)思維，以此推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)與思想政治工作的深入性融合，更新企業(yè)思想政治工作思路，加速企業(yè)思想政治工作的信息化建設(shè)。

互聯(lián)網(wǎng)視域下，需要企業(yè)思想政治工作人員完成信息化建設(shè)規(guī)劃的制定以及實(shí)施，保證企業(yè)思想政治工作的展開(kāi)切實(shí)符合當(dāng)前的時(shí)代背景以及企業(yè)發(fā)展需要。信息化建設(shè)在當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展中占據(jù)著極為重要的地位，對(duì)于信息化建設(shè)而言，其不單單指的是對(duì)計(jì)算機(jī)軟件硬件設(shè)備落實(shí)采購(gòu)與配置，還需要將信息化建設(shè)理念與操作貫穿于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)全過(guò)程?？梢哉f(shuō)，信息化建設(shè)與企業(yè)的各方面工作均有著較為直接的關(guān)系，需要企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際情況，對(duì)信息化建設(shè)的各方面工作進(jìn)行有效規(guī)劃。在推行企業(yè)思想政治工作信息化建設(shè)的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)以企業(yè)實(shí)際為出發(fā)點(diǎn)，針對(duì)信息化建設(shè)進(jìn)行短期規(guī)劃、中期規(guī)劃以及長(zhǎng)期規(guī)劃，以此確保不同發(fā)展階段企業(yè)思想政治工作信息化建設(shè)水平均維持在理想狀態(tài)，保證不同時(shí)期的規(guī)劃可以切實(shí)發(fā)揮出其價(jià)值性的作用。另外，可以積極借鑒國(guó)內(nèi)其他企業(yè)在思想政治工作信息化建設(shè)方面產(chǎn)生的工作經(jīng)驗(yàn)、建設(shè)模式，持續(xù)更新本企業(yè)的思想政治工作信息化建設(shè)思路與措施，保證企業(yè)思想政治工作實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)企業(yè)思想政治工作信息化建設(shè)的提速增質(zhì)。

（二）企業(yè)思想政治工作平臺(tái)與教育網(wǎng)站的優(yōu)化搭建

企業(yè)思想政治工作平臺(tái)與教育網(wǎng)站利用各類(lèi)信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)思想政治工作的高效管理，并可運(yùn)用于手機(jī)、微信、PC、一體機(jī)等多項(xiàng)終端運(yùn)用。運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)[3]，對(duì)企業(yè)職工信息、思政教育熱點(diǎn)信息等相關(guān)信息進(jìn)行整合、分析和展示。企業(yè)思想政治工作平臺(tái)與教育網(wǎng)站在實(shí)際的應(yīng)用過(guò)程中主要可以完成以下幾方面工作：

第一，從黨務(wù)工作方面來(lái)看，相應(yīng)平臺(tái)網(wǎng)站能夠?qū)Ω黝?lèi)黨務(wù)工作實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上統(tǒng)一管理，如網(wǎng)上交納黨費(fèi)、查詢(xún)積分、黨員組織生活全紀(jì)實(shí)等。第二，從思政教育方面來(lái)看，相應(yīng)平臺(tái)網(wǎng)站能夠?qū)⒏黝?lèi)學(xué)習(xí)資料進(jìn)行整合，實(shí)現(xiàn)職工遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)，并對(duì)職工的學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤等。第三，從宣傳工作方面來(lái)看，相應(yīng)平臺(tái)網(wǎng)站能夠?qū)^(qū)域熱門(mén)事件、行業(yè)動(dòng)態(tài)及思想政治工作內(nèi)容和資訊，在各類(lèi)終端進(jìn)行展示。第四，從活動(dòng)策劃方面來(lái)看，相應(yīng)平臺(tái)網(wǎng)站能夠進(jìn)行例如品牌黨建、思想政治教育、拓展訓(xùn)練、文化活動(dòng)等的策劃實(shí)施。第五，從民生問(wèn)題方面來(lái)看，相應(yīng)平臺(tái)網(wǎng)站能夠利用互聯(lián)網(wǎng)手段，實(shí)現(xiàn)民生問(wèn)題快速上報(bào)，迅速明確職工在工作與生活中遇到的問(wèn)題，并為后續(xù)的針對(duì)性幫扶工作的展開(kāi)提供支持。第六，從監(jiān)督工作方面來(lái)看，相應(yīng)平臺(tái)網(wǎng)站能夠?qū)h員、領(lǐng)導(dǎo)層以及職工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督，包括工作績(jī)效管控、思想波動(dòng)掌握等。第七，從工作管理方面來(lái)看，相應(yīng)平臺(tái)網(wǎng)站能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)部分工作的移動(dòng)辦理，包括線(xiàn)上審批、線(xiàn)上發(fā)布公文公告等等。第八，從辦公模式方面來(lái)看，能夠?qū)崿F(xiàn)無(wú)紙化辦公，傳統(tǒng)需要使用紙質(zhì)文件的工作均可以在電子郵件、線(xiàn)上信息發(fā)布等方式的支持下完成，節(jié)省紙張、節(jié)能環(huán)保，還可節(jié)省審批時(shí)間，提高工作效率，且基于無(wú)紙化辦公的信息傳播方法更便捷，呈現(xiàn)出的滲透力更強(qiáng)。在優(yōu)化搭建企業(yè)思想政治工作平臺(tái)與教育網(wǎng)站的過(guò)程中，還需要著重關(guān)注以下幾方面內(nèi)容：第一，建立起多元的、且有著更強(qiáng)吸引力的思想政治工作平臺(tái)與教育網(wǎng)站，從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度出發(fā)，落實(shí)對(duì)相應(yīng)政工信息網(wǎng)絡(luò)體系的規(guī)劃，保證規(guī)劃方案與網(wǎng)站構(gòu)建具有極高的可行性與實(shí)用性?？梢越⑵涞胤秸麄鞑块T(mén)網(wǎng)站為主，其他兄弟企業(yè)中國(guó)網(wǎng)站為輔的思想政治工作信息網(wǎng)絡(luò)體系。第二，應(yīng)當(dāng)盡可能在思想政治工作平臺(tái)與教育網(wǎng)站內(nèi)推送時(shí)代熱點(diǎn)信息、具有前瞻性信息、與職工日常生活與實(shí)際工作密切相關(guān)的信息，以此豐富平臺(tái)內(nèi)容，提升職工對(duì)企業(yè)思想政治工作平臺(tái)與教育網(wǎng)站的滿(mǎn)意程度，提高網(wǎng)站建設(shè)管理水平。

（三）健全思想政治網(wǎng)絡(luò)信息化制度

1.構(gòu)建并應(yīng)用企業(yè)政工信息管理機(jī)制

目前，存在于互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)的信息數(shù)量較多且復(fù)雜程度偏高，在針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)信息內(nèi)容展開(kāi)管理與監(jiān)控過(guò)程中，所面對(duì)的工作難度相對(duì)較大?；谶@樣的情況，企業(yè)需要搭建起完善的思想政治信息管理機(jī)制，針對(duì)思想政治信息內(nèi)容進(jìn)行全面搜集與分析，并對(duì)其應(yīng)用展開(kāi)科學(xué)化管理。應(yīng)當(dāng)組建其思想政治工作信息管理小組，保障網(wǎng)絡(luò)信息化可以切實(shí)融入企業(yè)思想政治工作中，并在職工群體內(nèi)落實(shí)對(duì)網(wǎng)絡(luò)化相關(guān)知識(shí)內(nèi)容的普及。同時(shí)，企業(yè)需要在網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)中與職工展開(kāi)平等性的對(duì)話(huà)，及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，并以此為基礎(chǔ)實(shí)施針對(duì)性更強(qiáng)的思想政治教育工作。另外，還需要搭建預(yù)警應(yīng)急機(jī)制，在一旦遭遇輿情危機(jī)的情況下，能夠迅速做出應(yīng)對(duì)，驅(qū)動(dòng)企業(yè)職工明確自身職責(zé)，可以達(dá)到避免不良信息大范圍擴(kuò)散的效果，同時(shí)實(shí)現(xiàn)不良信息內(nèi)容的及時(shí)性清除。

2.企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息管理制度的完善制定與切實(shí)推行

互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，信息量龐大，企業(yè)管理難度偏高，基于這樣的情況，企業(yè)在展開(kāi)思想政治工作的信息化建設(shè)過(guò)程中，不僅要優(yōu)化相關(guān)網(wǎng)站與平臺(tái)的建設(shè)，還應(yīng)當(dāng)針對(duì)思想政治工作信息化建設(shè)，搭建起更為完善的網(wǎng)絡(luò)信息管理制度，以此落實(shí)對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息的有效性監(jiān)管[4]。實(shí)踐中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)組建起專(zhuān)職的網(wǎng)絡(luò)信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組，針對(duì)企業(yè)信息管理與規(guī)劃落實(shí)統(tǒng)一確定，并將企業(yè)文化貫徹落實(shí)于整個(gè)網(wǎng)絡(luò)信息管理工作中。在此基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)搭建并推行網(wǎng)絡(luò)信息管理責(zé)任追究制度，以此維護(hù)企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)新聞發(fā)布口徑落實(shí)統(tǒng)一性建設(shè)，保證上下一個(gè)聲音，嚴(yán)禁職工私自發(fā)布不真實(shí)的信息。一旦發(fā)現(xiàn)相關(guān)事件，要及時(shí)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，避免對(duì)企業(yè)思想政治工作的展開(kāi)產(chǎn)生負(fù)面影響。

3.信息系統(tǒng)等級(jí)保護(hù)

針對(duì)海量信息，需要進(jìn)行重要等級(jí)的劃分，并在此基礎(chǔ)上，針對(duì)不同等級(jí)的信息落實(shí)差異性保護(hù)，確保所有信息均能夠得到良好的安全性保護(hù)的同時(shí)，避免過(guò)度保護(hù)、資源浪費(fèi)、工作量增大等問(wèn)題的發(fā)生。例如，針對(duì)重要信息，在常規(guī)性保護(hù)的基礎(chǔ)上，可以引入備份保護(hù)的方式，避免相應(yīng)信息的丟失；針對(duì)一般性信息，可以應(yīng)用加密保護(hù)、權(quán)限設(shè)置等方式完成保護(hù)。

（四）依托信息化建設(shè)提升

企業(yè)思想政治工作管理水平

1.建立健全企業(yè)思想政治信息化工作制度

結(jié)合企業(yè)實(shí)際，建立健全思想政治信息化工作制度并持續(xù)完善。實(shí)踐中，相關(guān)管理人員需要對(duì)思想政治工作信息報(bào)送的整個(gè)流程展開(kāi)充分了解與把握，驅(qū)動(dòng)思想政治工作信息網(wǎng)絡(luò)的各方面職責(zé)均能夠落在實(shí)處。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加深思想政治工作信息交流，對(duì)信息獲取渠道落實(shí)持續(xù)性拓展，同時(shí)還要切實(shí)創(chuàng)新思想政治工作形式，充分發(fā)揮出網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)、智能化技術(shù)在企業(yè)思想政治工作中的成效性與價(jià)值性。

2.結(jié)合信息高度共享提升企業(yè)思想政治工作信息化水平

硬件平臺(tái)是企業(yè)思想政治工作信息化建設(shè)中不可或缺的支撐因素，需要相關(guān)工作人員對(duì)現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)組織充分性應(yīng)用，以此搭建起安全水平更為理想的局域網(wǎng)業(yè)務(wù)平臺(tái)與外網(wǎng)應(yīng)用平臺(tái)。在此期間，應(yīng)當(dāng)持續(xù)探尋成本更低、且效果更為理想的技術(shù)手段，持續(xù)完善平臺(tái)的信息化功能，提升其綜合性以及立體化程度。應(yīng)當(dāng)在工作實(shí)踐中，切實(shí)依托互聯(lián)網(wǎng)向職工及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，確保職工能夠迅速掌握不同時(shí)期企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)以及行業(yè)變化，能夠引導(dǎo)其在日常工作中自我提升、不斷學(xué)習(xí)，從而達(dá)到提升企業(yè)思想政治工作實(shí)效的目標(biāo)。

3.提高企業(yè)思想政治工作科學(xué)化管理水平

保證在企業(yè)思想政治工作網(wǎng)站與教育平臺(tái)內(nèi)所發(fā)布的信息具備一定的教育性、引導(dǎo)性，鼓勵(lì)職工正確使用網(wǎng)絡(luò)，并在此過(guò)程中提升自我保護(hù)能力、自我約束能力，能夠及時(shí)辨別虛假信息，并主動(dòng)營(yíng)造良好健康的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。實(shí)踐中，相關(guān)工作人員還需要對(duì)網(wǎng)絡(luò)的各個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)監(jiān)管，結(jié)合實(shí)際情況搭建并推行網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)構(gòu)，以此提升企業(yè)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管力度。此時(shí)，可以引入加密技術(shù)、防火墻等信息安全保護(hù)技術(shù)，有效規(guī)避非法入侵事件的發(fā)生。另外，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)對(duì)職工的個(gè)人主頁(yè)、鏈接網(wǎng)頁(yè)等進(jìn)行定期性審查，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)與主頁(yè)審批制度的科學(xué)建立與使用，推動(dòng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)健康發(fā)展，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供良好支持。

（五）著力組建具備良好互聯(lián)網(wǎng)素養(yǎng)的企業(yè)政工隊(duì)伍

為提升企業(yè)思想政治工作人員“互聯(lián)網(wǎng)+”業(yè)務(wù)技能，按照“經(jīng)常性開(kāi)展思政工作者專(zhuān)業(yè)化培養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)”的相關(guān)工作要求，應(yīng)當(dāng)定期安排企業(yè)思想政治工作人才參與“互聯(lián)網(wǎng)+”素養(yǎng)、信息技術(shù)應(yīng)用能力、企業(yè)思政網(wǎng)站與平臺(tái)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍的互聯(lián)網(wǎng)素養(yǎng)，保證其更為適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對(duì)于企業(yè)思想政治工作提出的新要求，為企業(yè)思想政治工作信息化建設(shè)提供支持。在相應(yīng)的培訓(xùn)過(guò)程中，要重點(diǎn)引導(dǎo)企業(yè)思想政治工作人才學(xué)會(huì)使用企業(yè)思想政治工作網(wǎng)站與平臺(tái)，推動(dòng)思想政治教育、組織生活會(huì)等思想政治工作上“云端”、思想政治教育進(jìn)“網(wǎng)絡(luò)”，確保企業(yè)思政網(wǎng)站與平臺(tái)在有形覆蓋基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)有效覆蓋[5]。通過(guò)相應(yīng)培訓(xùn)，進(jìn)一步加深參訓(xùn)人員對(duì)企業(yè)思政網(wǎng)站與平臺(tái)的認(rèn)識(shí)，推動(dòng)信息技術(shù)與企業(yè)思想政治工作深度融合，使企業(yè)思想政治工作向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化推進(jìn)。

另外，在組建優(yōu)質(zhì)企業(yè)思想政治工作人才隊(duì)伍的過(guò)程中，還要著重關(guān)注對(duì)人才基本職業(yè)素養(yǎng)的維護(hù)與提升，保證企業(yè)思想政治工作人員能夠在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代沖擊以及更多思想意識(shí)中保持理智，堅(jiān)定正確理想信念與價(jià)值觀念，為企業(yè)思想政治工作的高質(zhì)量展開(kāi)提供人才保障。此時(shí)，需要重點(diǎn)把握以下幾方面內(nèi)容：第一，要聚焦政治建設(shè)，確保企業(yè)思想政治工作正確的政治方向。樹(shù)牢正確價(jià)值觀念，提升思想政治工作人員政治素養(yǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，努力打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胝喂ぷ麝?duì)伍。第二，要聚焦企業(yè)發(fā)展，建設(shè)素質(zhì)過(guò)硬的思想政治工作人才隊(duì)伍。注重抓好隊(duì)伍政治及專(zhuān)業(yè)能力建設(shè)，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，提升思想政治工作隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化水平。第三，要聚焦責(zé)任制落實(shí)，突出抓好思想政治工作。推動(dòng)落實(shí)黨組政治工作主體責(zé)任，加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，持續(xù)加強(qiáng)輿情監(jiān)控。第四，要聚焦強(qiáng)化政工部門(mén)職能，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍自身建設(shè)。

四、總結(jié)

綜上所述，互聯(lián)網(wǎng)除了對(duì)企業(yè)思想政治工作提供一定支持之外，也對(duì)思想政治工作的展開(kāi)產(chǎn)生消極性影響，需要依托思想政治工作信息化建設(shè)的進(jìn)一步強(qiáng)化，結(jié)合思想政治工作平臺(tái)與教育網(wǎng)站的優(yōu)化構(gòu)建并應(yīng)用企業(yè)政工信息管理機(jī)制等測(cè)錄的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)思想政治工作成效的有效維護(hù)。