• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    面向問題解決能力培養(yǎng)的對分課堂教學(xué)模式探究*

    2023-01-08 11:47:08張繼艷
    智庫時代 2022年29期
    關(guān)鍵詞:解決問題學(xué)習(xí)者能力

    張繼艷

    (廣西民族師范學(xué)院馬克思主義學(xué)院)

    “時代越是向前,國家對科學(xué)知識和卓越人才的渴求就越發(fā)強(qiáng)烈”[1]。進(jìn)入新時代,中國正加速向創(chuàng)新型國家前列邁進(jìn),這就要求高等教育必須著眼未來,抓緊培養(yǎng)能夠適應(yīng)和引領(lǐng)未來的一代新人,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢助力?,F(xiàn)代教育認(rèn)為教育要以學(xué)習(xí)者為中心,注重能力培養(yǎng)。在學(xué)生應(yīng)具備的能力中,問題解決能力是最核心的能力之一,是學(xué)生未來面對復(fù)雜社會生活和工作環(huán)境的必需能力。因此,必須在現(xiàn)有條件下加強(qiáng)課程改革,著力培養(yǎng)大學(xué)生的問題解決能力。

    一、問題解決能力

    問題解決也可以是人類的一種特殊的思維方式,作為現(xiàn)代社會人,在工作和生活中,常常會遇到各種各樣的問題,也會面臨各種解決問題的困難和挑戰(zhàn)??梢哉f,解決問題就在我們的身邊,時時刻刻起著重要的作用。從心理學(xué)的角度來定義問題解決就是:存在于一定的情境中,通過應(yīng)用一定的認(rèn)知和技能,就能解決問題的思維過程。

    (一)問題解決

    從學(xué)習(xí)的角度來定義問題解決過程也不為過,因為隨著問題的解決,學(xué)習(xí)者可以增加認(rèn)知,增強(qiáng)認(rèn)知。因此,從一個學(xué)習(xí)的完整過程來看,學(xué)習(xí)者需要經(jīng)歷以下的過程:

    1.問題目標(biāo)確定

    這是問題解決首要的環(huán)節(jié),也是形成問題意識的關(guān)鍵階段。在這個環(huán)節(jié)中,學(xué)習(xí)者要通過認(rèn)真分析背景,得出需要解決的目標(biāo)問題。要想目標(biāo)分析準(zhǔn)確無誤,就需要學(xué)習(xí)者深厚的理論功底、準(zhǔn)確的條件分析、較強(qiáng)的聯(lián)動能力。

    (1)理論功底。在找問題之前,需要學(xué)習(xí)者有一定的理論儲備,理論深厚者找出的問題才更具典型性和代表性,而一個團(tuán)隊中理論最深厚者可成為問題解決的關(guān)鍵人物。因此,在找出問題前應(yīng)大量查閱資料、文獻(xiàn),而不是憑空想象,以確保找出的問題是真問題。

    (2)條件分析。找出真問題,即形成問題意識后,應(yīng)充分考慮本團(tuán)隊能解決此問題的充分可能條件,也就是評估一下自己已有資源和條件是否能解決此問題。自己擁有什么條件,還能去挖掘什么。也就是解決問題前充分認(rèn)清自己或者團(tuán)隊,在目前或者今后是否具備解決此問題的條件。

    (3)聯(lián)動能力。每個問題的解決需要涉及多個環(huán)節(jié),調(diào)動多種能力,因此需要較強(qiáng)的聯(lián)動能力。也就是需要從問題出現(xiàn),到問題要素認(rèn)知到問題被最終解決中的所有環(huán)節(jié)的溝通、聯(lián)動過程。

    2.問題要素認(rèn)知

    問題解決是建立在對問題各要素的認(rèn)知和把握上。學(xué)習(xí)者需要結(jié)合自己已有經(jīng)驗,充分分析問題各要素,從而建立起自己的認(rèn)知結(jié)構(gòu)體系。這期間要經(jīng)歷非常復(fù)雜的學(xué)習(xí)過程,涉及已有知識體系的梳理、建構(gòu),知識的遷移和重組,要把問題的全要素跟自己已有的知識體系建立連接,這是個非常復(fù)雜的心理和學(xué)習(xí)過程。這樣,問題的全面貌才能在學(xué)習(xí)者或問題解決人這里變得清晰起來,才能有利于問題的具體呈現(xiàn),并有助于問題的最終解決。

    3.問題解決策略

    尋找到真問題的目的是為了解決這個真問題,那么就需要找出解決問題的方法,也就是最佳策略。每個問題都有每個問題的特點(diǎn),那么針對問題的特點(diǎn),找出具有針對性的解決策略很重要。問題特點(diǎn)需要認(rèn)真分析,需要把每個問題的要素和環(huán)節(jié)考慮到位。針對特殊的細(xì)節(jié)一定安排妥當(dāng),特別是人員安排,哪個人適合解決哪個環(huán)節(jié),資源的分配調(diào)用等,都要充分考慮后安排。

    4.問題解決評價

    對問題解決結(jié)果進(jìn)行評價是看問題是否已經(jīng)真解決。這個階段,看問題目標(biāo)是否已經(jīng)達(dá)成,問題要素是否被安排妥當(dāng),問題解決的結(jié)果是否有利于事情往好的方向發(fā)展,特別是是否有利于人類社會發(fā)展和進(jìn)步。

    經(jīng)過此問題解決過程,問題解決人可培養(yǎng)問題解決能力,有利于其不斷學(xué)習(xí)新知識,達(dá)到學(xué)習(xí)進(jìn)步的目標(biāo),也有利于國家創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。

    (二)問題解決能力

    “問題解決能力作為一種基本能力,在教育領(lǐng)域,主要指的是學(xué)生調(diào)動認(rèn)知資源,解決學(xué)科相關(guān)問題的能力,問題解決能力是一種與單純掌握知識技能而不關(guān)注其應(yīng)用相對的概念?!盵2]“加涅認(rèn)為,問題解決能力作為智慧技能的最高水平,處于‘高級規(guī)則’上,是學(xué)生在一個新的情境中選擇和運(yùn)用規(guī)則以尋求問題解決的過程。在問題解決過程中,學(xué)生將獲得一個新的高級規(guī)則,新的規(guī)則是綜合其它規(guī)則和概念而建立起來的,學(xué)生使用這一高級規(guī)則解決相同類型的問題。”[3]問題解決能力反映的是學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)能效,也就是對習(xí)得的知識進(jìn)行綜合和跨學(xué)科的轉(zhuǎn)移、推廣與應(yīng)用,使其變成自己的東西。

    通過上文對能力與問題解決的概念內(nèi)涵分析,可以將問題解決能力概述為人類順利有效地完成解決問題的活動過程中所必須具備的心理特征。它是一種綜合性能力,一旦被掌握將會在未來人類解決問題時得到極大發(fā)展。

    有研究表明,提高大學(xué)生的問題解決能力,可以增強(qiáng)學(xué)生的自信心和對問題的控制感。黃茂在和陳文典認(rèn)為,大學(xué)生群體在問題解決過程中體現(xiàn)的能力表現(xiàn)為:善于發(fā)現(xiàn)問題,對情況能夠合理預(yù)判、理解,并能開拓一定的空間;準(zhǔn)確確定問題,能準(zhǔn)確找出問題的源頭,合理評判和表述問題;組織解決問題,能根據(jù)現(xiàn)有資源,以實(shí)際行動快速給出解決方案,并執(zhí)行之。

    二、問題解決能力培養(yǎng)的必要性

    “在全國教育大會上,習(xí)近平總書記進(jìn)一步強(qiáng)調(diào),要深化辦學(xué)體制和教育管理改革,充分激發(fā)教育事業(yè)發(fā)展生機(jī)活力。要著重培養(yǎng)創(chuàng)新型、復(fù)合型、應(yīng)用型人才,提升教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力。這些新思想新論斷,為我們深化教育領(lǐng)域綜合改革指明了方向。”[1]高等學(xué)校承擔(dān)著培養(yǎng)一流專業(yè)、一流人才的重任,高等學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)人才培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展。

    從高等教育人才培養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)情況來考量:一是近些年來,尤其是在市場經(jīng)濟(jì)的大潮下,社會對于人才需求日益多元化,直接倒逼各高校專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)體系的改革;二是高校人才培養(yǎng)本身存在的累積多年的問題,首要的就是培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)內(nèi)容同質(zhì)性問題嚴(yán)重,培養(yǎng)的人才滯后于社會實(shí)際需求,尤其是學(xué)生學(xué)習(xí)能力弱,缺乏專業(yè)訓(xùn)練和學(xué)術(shù)專長的現(xiàn)象較為突出,學(xué)生缺乏理性精神、判斷能力、堅定信仰,在錯誤思潮影響下人云亦云,隨波逐流,甚至危害社會。由此就出現(xiàn)了社會亟需大批專業(yè)化的人才發(fā)展實(shí)業(yè),而我們的高等教育培養(yǎng)的畢業(yè)生無法滿足企業(yè)需求,就業(yè)困難的奇怪現(xiàn)象。因此,在一流人才培養(yǎng)的背景下,應(yīng)加強(qiáng)本科專業(yè)人才培養(yǎng)的內(nèi)涵式發(fā)展,培養(yǎng)具備理性思維、辨別能力、堅定信仰和非凡實(shí)踐能力的本科專業(yè)一流人才。

    筆者是已經(jīng)工作了12年的思政課教師,然而這12年的教學(xué)過程當(dāng)中,我發(fā)現(xiàn)很多的現(xiàn)象是這個時代造就的,我們這個社會節(jié)奏很快,信息量巨大。每天刷手機(jī)成為了大學(xué)生的習(xí)慣,手機(jī)成了他們學(xué)習(xí)、工作、娛樂和生活不可或缺的一部分。然而手機(jī)卻綁架了他們的思維,做任何事都要求助于手機(jī),沒有手機(jī)他們會心煩氣躁,覺得無聊透頂,手機(jī)依賴癥嚴(yán)重。這就造成了學(xué)生懶于思考、被動學(xué)習(xí)、碎片化學(xué)習(xí)的各種不良習(xí)慣。在學(xué)習(xí)過程中如果老師稍增難度,他們就會叫苦連天,跟老師講條件,提要求。教師和學(xué)生矛盾不斷發(fā)生,師生關(guān)系對立嚴(yán)重。因此,這些年我也在不斷思考,如何培養(yǎng)學(xué)生善于思考,善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,培養(yǎng)他們的理性思維、辨別能力以及堅定的信仰,經(jīng)過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我找到了對分課堂。

    三、對分課堂教學(xué)模式嘗試

    在實(shí)際教學(xué)工作中,筆者與自己的教學(xué)團(tuán)隊在《思想道德與法治》課中嘗試了兩個學(xué)期的對分課堂教學(xué)模式,教學(xué)效果較好,尤其是對學(xué)生問題意識的啟發(fā)和問題解決能力的培養(yǎng),起到了明顯的效果。

    (一)對分課堂

    對分課堂是深受廣大一線教師喜愛的新型教學(xué)模式,也被稱為四元教學(xué)法,它將課堂時間科學(xué)的分為四個部分,即精講、留白、討論、交流。其核心理念就是把學(xué)習(xí)時間真正還給學(xué)生,讓學(xué)生成為課堂的主人,達(dá)到教與學(xué)的完美契合。精講部分,教師合理取舍重難點(diǎn),進(jìn)行引導(dǎo)式和框架式的講授,對學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容的邏輯結(jié)構(gòu)等進(jìn)行剖析,并進(jìn)行巧妙的留白,給學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、凝練問題的空間;在討論環(huán)節(jié)將注重學(xué)生解決問題能力的凸顯,當(dāng)堂討論主要解決的為低層次問題,探討凝練出高層次問題;在大組交流環(huán)節(jié),將重點(diǎn)解決凝練出的高層次問題,放到全班進(jìn)行,讓大組的同學(xué)出謀劃策,幫助小組解決疑難問題。

    以上環(huán)節(jié)的發(fā)生、連貫,符合學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)律。在講授和討論環(huán)節(jié)之間,會有一定的時間間隔,供學(xué)生自主學(xué)習(xí)、消化、吸收,讓他們帶著學(xué)習(xí)中遇到的困難發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行討論,互相學(xué)習(xí)、分享,并探究問題的本源。最主要的,這樣的授課模式增強(qiáng)了學(xué)生的課堂參與感,一定程度上培養(yǎng)了學(xué)生的解決復(fù)雜問題和批判性思維的能力,還在一定范圍內(nèi)提升了學(xué)生的有效溝通、團(tuán)隊協(xié)作和深度學(xué)習(xí)等方面的高層次能力,這些都是現(xiàn)代教育內(nèi)涵式發(fā)展的要求。

    (二)對分課堂教學(xué)與問題解決能力

    現(xiàn)代教育學(xué)認(rèn)為:“傳統(tǒng)教學(xué)目標(biāo)的分類把知識和知識的運(yùn)用過程混淆在一起了,教學(xué)的關(guān)鍵目標(biāo)是,如何讓學(xué)習(xí)者在特定的情境下穩(wěn)定地產(chǎn)生特定的行為去解決問題,也就是如何實(shí)現(xiàn)能力培養(yǎng)?!盵4]從某種意義上來說,實(shí)際教學(xué)過程中出現(xiàn)的種種問題,如學(xué)生抬頭率低、玩游戲、日益對立的師生關(guān)系等,都在呼喚傳統(tǒng)教學(xué)模式的改革,也就是從刻畫講授知識轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅乜坍嬛R運(yùn)用的行為特點(diǎn)。

    “唯能力理論是對知識教育的一個根本變革,唯能力教育理論認(rèn)為,學(xué)習(xí)的唯一目的是培養(yǎng)能力,能力的范圍超出了認(rèn)知,包括情感、態(tài)度、價值判斷和美德意志,所有類別能力的培養(yǎng)方式和認(rèn)知能力的培養(yǎng)方式都是一致的?!盵4]從此理論出發(fā)就會發(fā)現(xiàn),對分課堂更加符合心理學(xué)的基本原理,符合學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)律,更具意義和價值。

    “對分課堂基于唯能力的理論,形成了全新的能力培養(yǎng)目標(biāo)和體系,也就是復(fù)制(模仿)、理解、運(yùn)用和創(chuàng)造的四層次教學(xué)目標(biāo)理論(RUAC)。”[5]復(fù)制又被稱為模仿,它來源于人類記憶的基本能力,學(xué)習(xí)者需要通過模仿的實(shí)施行為對原有學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行臨摹、再現(xiàn),達(dá)到學(xué)習(xí)的目的;理解就是將習(xí)得的內(nèi)容進(jìn)行拆解,邏輯梳理,用自己的方式重新解釋內(nèi)容;運(yùn)用就是將習(xí)得的知識應(yīng)用到新的場景,以解決新問題或者疑難問題;創(chuàng)造就是運(yùn)用的高階層次,實(shí)施者在解決問題方面已經(jīng)可以游刃有余,可以舉一反三??梢哉f從開始的復(fù)制到最后的創(chuàng)造目標(biāo)實(shí)現(xiàn),學(xué)生的能力在不斷提升,在態(tài)度上會越來越認(rèn)可,情感上越來越喜歡,形成良性循環(huán),問題解決能力就是能力目標(biāo)體系中的運(yùn)用層次,是四個目標(biāo)中的核心。

    唯能力論和對分課堂實(shí)踐都表明,學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的目的,絕不僅僅是獲得知識,而是運(yùn)用知識,解決問題和矛盾的能力的培養(yǎng),是成長和發(fā)展的需要?!凹丛谛袨樯媳磉_(dá)、展示自己的理解,或是為了向教師表明自己的學(xué)習(xí)成果;或者在實(shí)踐中解決真實(shí)問題?!盵5]

    因此,對分課堂的四目標(biāo)還是要回歸學(xué)生成長的根本需求,也就是問題的解決,做到學(xué)以致用。從以上分析中我們可知,問題解決能力培養(yǎng)更多地對應(yīng)“運(yùn)用、創(chuàng)造”兩個維度,這是高階思維能力培養(yǎng)的核心內(nèi)容。

    (三)對分課堂中的問題解決培養(yǎng)

    在對分課堂實(shí)踐中,為更好地培養(yǎng)學(xué)生問題解決能力,應(yīng)從“運(yùn)用、創(chuàng)造”兩個維度出發(fā),培養(yǎng)學(xué)生的高階思維。

    1.精巧設(shè)計,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題

    要解決問題,首先必須發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)設(shè)問題,《思想道德與法治》課是與學(xué)生日常生活密切相關(guān)的課程,要引導(dǎo)學(xué)生在精講、留白后結(jié)合自己的實(shí)際發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)設(shè)問題。由于學(xué)生剛剛進(jìn)入大一,對大學(xué)生生活的學(xué)習(xí)和生活方式還不適應(yīng),因此存在的問題較多,而理論功底不足的大一新生還需要教師引導(dǎo)才能具備問題意識,找到真問題。根據(jù)筆者兩年的課改經(jīng)驗,認(rèn)為可以根據(jù)“Z世代”學(xué)生的特點(diǎn)編輯問題指南,前兩周幫助學(xué)生正確找出問題,研磨問題。此后的教學(xué)周,就由學(xué)生自主的探索和發(fā)現(xiàn)問題,這時,教師可根據(jù)學(xué)生的專業(yè)和學(xué)習(xí)特點(diǎn),學(xué)生層次等,給出一定的問題范圍,亦可以完全由學(xué)生自主提出問題、解決問題。在第二個學(xué)期的實(shí)際操作實(shí)驗中,根據(jù)教材邏輯和框架結(jié)構(gòu),我歸納出了20個選題大類,并留一定的調(diào)整空間,給學(xué)生充分的自由度。把學(xué)生分成5-6人學(xué)習(xí)小組,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,形成學(xué)習(xí)小圈子,讓學(xué)生在探索問題的過程中發(fā)現(xiàn)樂趣,培養(yǎng)能力。

    2.聯(lián)系實(shí)際,引導(dǎo)學(xué)生研討問題

    通過教學(xué)實(shí)踐,筆者發(fā)現(xiàn),學(xué)生的思維受限情況比較普遍。很多學(xué)生都喜歡被教師推著走,自己懶于思考,即使強(qiáng)迫他們找問題,他們找來的問題基本都是百度的。因此,教改小組認(rèn)為,對分課堂教學(xué)設(shè)計一定要符合學(xué)生實(shí)際情況,引導(dǎo)學(xué)生從自己的知識結(jié)構(gòu),自己的身邊發(fā)現(xiàn)問題,找到問題。在教學(xué)中,教師先進(jìn)行理論引導(dǎo),在精講部分就特別注意聯(lián)系學(xué)生實(shí)際,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識問題本源,在留白環(huán)節(jié),引導(dǎo)學(xué)生聯(lián)系實(shí)際去思考和發(fā)現(xiàn)問題,特別是運(yùn)用和創(chuàng)造能力的體現(xiàn)上,對分課堂顯得很符合學(xué)生學(xué)習(xí)過程。實(shí)踐中教師一定要留足讓學(xué)生探索問題的空間,讓他們在尋找答案的過程中對問題產(chǎn)生濃厚興趣,從而激發(fā)他們學(xué)習(xí)的主動意識。如:在對比社會主義核心價值觀和西方的普世價值觀的優(yōu)劣的時候,我就讓學(xué)生對比“廣西鐵路公路網(wǎng)建設(shè),這是國家對更平等更公正觀念的闡釋”,并留作業(yè)給學(xué)生:我們國家在廣西還做了哪些改善人民生活的項目。讓學(xué)生結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,去探究問題本源,因為是在邊疆地區(qū),學(xué)生很好尋找素材,一系列的問題就會產(chǎn)生在學(xué)生的腦海中,帶著這些問題,他們就會去做深入的研究和探討,就會對問題有深刻的認(rèn)識。

    3.教師點(diǎn)撥,教師適度歸納

    對分課堂上的問題研習(xí),教師是領(lǐng)路人,是不可或缺的角色。當(dāng)學(xué)生提出問題的時候,一定是組內(nèi)沒有得到解決的,矛盾特別大的,組內(nèi)沒有能夠互相說服解決,需要教師引導(dǎo)、點(diǎn)撥,而這樣的問題往往具有代表性,這時就需要教師適時介入,適時地點(diǎn)撥問題的走向,問題的關(guān)鍵點(diǎn),特別是給學(xué)生合理的鼓勵和支持,讓他們有信心去挑戰(zhàn)困難。

    猜你喜歡
    解決問題學(xué)習(xí)者能力
    消防安全四個能力
    聯(lián)系實(shí)際 解決問題
    助農(nóng)解決問題增收致富
    在解決問題中理解整式
    你是哪種類型的學(xué)習(xí)者
    十二星座是什么類型的學(xué)習(xí)者
    大興學(xué)習(xí)之風(fēng) 提升履職能力
    你的換位思考能力如何
    化難為易 解決問題
    漢語學(xué)習(xí)自主學(xué)習(xí)者特征初探
    日韩强制内射视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 最新中文字幕久久久久| 天美传媒精品一区二区| 国产麻豆成人av免费视频| 十八禁国产超污无遮挡网站| 夫妻性生交免费视频一级片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 午夜爱爱视频在线播放| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 丰满少妇做爰视频| 日本三级黄在线观看| 搞女人的毛片| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 精品国产露脸久久av麻豆 | 日韩大片免费观看网站 | 中国美白少妇内射xxxbb| 边亲边吃奶的免费视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 嘟嘟电影网在线观看| 人人妻人人看人人澡| 91久久精品电影网| 国产成人精品婷婷| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 大话2 男鬼变身卡| 国产精品日韩av在线免费观看| 成人av在线播放网站| 亚洲av成人精品一区久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 少妇丰满av| 久久精品综合一区二区三区| 韩国av在线不卡| 午夜免费男女啪啪视频观看| 深夜a级毛片| 日韩强制内射视频| 又爽又黄无遮挡网站| 久久久欧美国产精品| 日韩人妻高清精品专区| 舔av片在线| 最近的中文字幕免费完整| 国产精品电影一区二区三区| 久久久午夜欧美精品| 国产精品日韩av在线免费观看| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲性久久影院| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 成人特级av手机在线观看| 亚洲国产色片| 人人妻人人看人人澡| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲国产欧美人成| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 免费av观看视频| 白带黄色成豆腐渣| 我的女老师完整版在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日本午夜av视频| 舔av片在线| 三级国产精品片| 国产精品不卡视频一区二区| 精华霜和精华液先用哪个| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产69精品久久久久777片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲美女搞黄在线观看| 免费观看在线日韩| 乱人视频在线观看| 国产91av在线免费观看| av在线观看视频网站免费| 国产精品一区二区在线观看99 | 99久国产av精品国产电影| 人妻系列 视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 久久亚洲国产成人精品v| av福利片在线观看| 久久99精品国语久久久| 91在线精品国自产拍蜜月| 嘟嘟电影网在线观看| 国产毛片a区久久久久| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲精品国产av成人精品| 精品久久久噜噜| 亚洲av日韩在线播放| 少妇的逼好多水| 欧美成人a在线观看| 国产在视频线在精品| 欧美区成人在线视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲va在线va天堂va国产| 男女那种视频在线观看| 中文字幕av成人在线电影| or卡值多少钱| 精品久久久久久成人av| 国内精品美女久久久久久| 亚洲内射少妇av| 99热全是精品| 国产探花极品一区二区| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲第一区二区三区不卡| 免费黄网站久久成人精品| 中文欧美无线码| 午夜福利高清视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 成人午夜精彩视频在线观看| 18+在线观看网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲欧美精品专区久久| 国产精品一区二区三区四区久久| 久久综合国产亚洲精品| 国产人妻一区二区三区在| 99久久人妻综合| 高清视频免费观看一区二区 | 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 精品久久久久久电影网 | 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美成人精品欧美一级黄| 少妇高潮的动态图| 久久精品影院6| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美高清成人免费视频www| 黄片无遮挡物在线观看| 日本一二三区视频观看| 91狼人影院| 男人舔女人下体高潮全视频| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲av成人精品一区久久| 中文字幕av成人在线电影| 在线观看美女被高潮喷水网站| 老司机福利观看| 国产av码专区亚洲av| 日日撸夜夜添| 成年免费大片在线观看| 色综合色国产| 有码 亚洲区| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产精品.久久久| 色吧在线观看| 久久精品久久久久久久性| 国产精品国产高清国产av| 久久久久久久久大av| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲成av人片在线播放无| av免费观看日本| 天天躁日日操中文字幕| 国产成人a区在线观看| 1000部很黄的大片| 岛国在线免费视频观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 男女视频在线观看网站免费| videos熟女内射| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 欧美成人午夜免费资源| 22中文网久久字幕| 欧美精品国产亚洲| 能在线免费观看的黄片| 色综合色国产| 久久精品综合一区二区三区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 91久久精品国产一区二区三区| 99久国产av精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产高清有码在线观看视频| 日韩欧美国产在线观看| 免费看a级黄色片| 性插视频无遮挡在线免费观看| 99久久成人亚洲精品观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 日韩av在线大香蕉| 中文字幕久久专区| 最新中文字幕久久久久| 欧美色视频一区免费| 国产伦在线观看视频一区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | h日本视频在线播放| 亚洲国产欧美在线一区| 色视频www国产| 国产精品一区二区在线观看99 | 免费观看人在逋| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产精品综合久久久久久久免费| 午夜福利在线观看吧| 国产淫语在线视频| 国产精品av视频在线免费观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 免费人成在线观看视频色| 成人三级黄色视频| 国产麻豆成人av免费视频| 白带黄色成豆腐渣| 精品久久久久久成人av| 精品久久久噜噜| 老司机影院毛片| 亚洲av成人精品一二三区| 日本免费a在线| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产视频内射| 啦啦啦韩国在线观看视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 精品午夜福利在线看| 老司机影院成人| 国产激情偷乱视频一区二区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲国产成人一精品久久久| 看十八女毛片水多多多| 婷婷色综合大香蕉| 欧美zozozo另类| 久久久久久久亚洲中文字幕| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久99热6这里只有精品| 亚洲成人av在线免费| 国产亚洲最大av| av线在线观看网站| av在线观看视频网站免费| 插阴视频在线观看视频| 尾随美女入室| 日本五十路高清| 黄色日韩在线| 桃色一区二区三区在线观看| 男女视频在线观看网站免费| 国内精品宾馆在线| 国产美女午夜福利| 国产精品野战在线观看| 我的老师免费观看完整版| av在线天堂中文字幕| 亚洲国产成人一精品久久久| 伦精品一区二区三区| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲中文字幕日韩| 高清av免费在线| 精品一区二区三区视频在线| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| h日本视频在线播放| 国产一区二区在线av高清观看| 国产精品一区www在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲av.av天堂| 在现免费观看毛片| 国产精品伦人一区二区| 可以在线观看毛片的网站| 日本-黄色视频高清免费观看| 精品一区二区免费观看| 免费搜索国产男女视频| 99热精品在线国产| 国产 一区精品| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久久国产成人精品二区| 亚洲在线观看片| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国模一区二区三区四区视频| 简卡轻食公司| 日本熟妇午夜| 99热网站在线观看| 国产av不卡久久| 成人av在线播放网站| 国产精品人妻久久久久久| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 免费人成在线观看视频色| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久精品国产自在天天线| 国内精品宾馆在线| 久久久欧美国产精品| 国产极品精品免费视频能看的| 综合色av麻豆| 国产老妇伦熟女老妇高清| 中国美白少妇内射xxxbb| 我的老师免费观看完整版| 国产成人福利小说| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 伦精品一区二区三区| eeuss影院久久| 亚洲欧美清纯卡通| 久久久久久久久久久丰满| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国产亚洲精品久久久com| 久久久精品大字幕| 精品酒店卫生间| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日本wwww免费看| 我要搜黄色片| 国产视频内射| 亚洲无线观看免费| 午夜日本视频在线| 青春草亚洲视频在线观看| 一级黄片播放器| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲av日韩在线播放| 嫩草影院精品99| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 免费看美女性在线毛片视频| 久久久久久久国产电影| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 美女国产视频在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日韩av不卡免费在线播放| 国国产精品蜜臀av免费| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲一区高清亚洲精品| 99热这里只有是精品50| 身体一侧抽搐| 久久精品久久精品一区二区三区| 欧美潮喷喷水| 亚洲精品成人久久久久久| 一区二区三区四区激情视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产亚洲精品av在线| 只有这里有精品99| 亚洲五月天丁香| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 99热全是精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品福利在线免费观看| 春色校园在线视频观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲欧美精品自产自拍| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久午夜福利片| 欧美色视频一区免费| 99久国产av精品| 联通29元200g的流量卡| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美性感艳星| 成人无遮挡网站| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲欧美精品专区久久| 性色avwww在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国内精品美女久久久久久| 精华霜和精华液先用哪个| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 秋霞伦理黄片| 国产亚洲5aaaaa淫片| 欧美成人一区二区免费高清观看| 人人妻人人看人人澡| 精品国产三级普通话版| 丰满少妇做爰视频| 亚洲av成人精品一区久久| 午夜福利在线在线| 日韩强制内射视频| videos熟女内射| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产毛片a区久久久久| 听说在线观看完整版免费高清| 一级爰片在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 精品久久久久久成人av| 天天一区二区日本电影三级| 最近视频中文字幕2019在线8| 成人av在线播放网站| 日韩国内少妇激情av| 久久精品综合一区二区三区| 国产 一区 欧美 日韩| av免费观看日本| 人妻系列 视频| 国产午夜福利久久久久久| 六月丁香七月| 内射极品少妇av片p| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久久久精品久久久久真实原创| a级毛色黄片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 成人午夜高清在线视频| 亚洲无线观看免费| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲国产精品成人久久小说| 看十八女毛片水多多多| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲美女搞黄在线观看| 深夜a级毛片| 免费黄色在线免费观看| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 高清视频免费观看一区二区 | 69人妻影院| 看片在线看免费视频| 国产精品,欧美在线| 成人鲁丝片一二三区免费| 1000部很黄的大片| 国产精华一区二区三区| 白带黄色成豆腐渣| 精品久久久久久电影网 | 久久久成人免费电影| 成人性生交大片免费视频hd| 不卡视频在线观看欧美| 综合色av麻豆| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 色噜噜av男人的天堂激情| 免费看av在线观看网站| 中文亚洲av片在线观看爽| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产69精品久久久久777片| 成年女人看的毛片在线观看| 成人特级av手机在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 少妇熟女aⅴ在线视频| 免费大片18禁| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产黄a三级三级三级人| 免费观看精品视频网站| 亚洲av.av天堂| 别揉我奶头 嗯啊视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲成人久久爱视频| av在线蜜桃| 中文字幕熟女人妻在线| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲美女视频黄频| 晚上一个人看的免费电影| 久久99精品国语久久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 在线观看av片永久免费下载| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲av二区三区四区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产日韩欧美在线精品| 97超视频在线观看视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲精品亚洲一区二区| 日韩欧美精品免费久久| 国产淫语在线视频| www.色视频.com| 久久久久久久国产电影| 亚洲真实伦在线观看| 51国产日韩欧美| av.在线天堂| 欧美zozozo另类| 99热精品在线国产| 亚洲av免费在线观看| 国产综合懂色| 只有这里有精品99| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 1024手机看黄色片| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲欧美清纯卡通| 三级经典国产精品| 色播亚洲综合网| 91狼人影院| 日本av手机在线免费观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 看非洲黑人一级黄片| 中文字幕亚洲精品专区| www日本黄色视频网| 亚洲精品456在线播放app| av在线观看视频网站免费| 人妻系列 视频| 国产三级中文精品| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产三级中文精品| 国产亚洲一区二区精品| 91av网一区二区| 亚洲人成网站在线播| ponron亚洲| 在现免费观看毛片| 国产免费福利视频在线观看| 午夜精品在线福利| 亚洲性久久影院| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久久精品大字幕| 国产av不卡久久| 国产综合懂色| 在线免费观看的www视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲不卡免费看| 亚洲av男天堂| 久久久精品大字幕| 国产成人福利小说| 中文字幕久久专区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 少妇的逼水好多| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 男女那种视频在线观看| 亚洲av.av天堂| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国产精品久久久久久精品电影| 久久精品国产亚洲av天美| 99久久精品热视频| 欧美高清性xxxxhd video| 少妇丰满av| 色尼玛亚洲综合影院| 久久久成人免费电影| 国产高清三级在线| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美97在线视频| 精品久久久久久久久av| 久久草成人影院| 午夜a级毛片| 色尼玛亚洲综合影院| 久久久久久伊人网av| 国产色婷婷99| 国产男人的电影天堂91| 99久久精品一区二区三区| 久久久久久大精品| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 免费观看性生交大片5| 亚洲国产精品合色在线| 日本免费a在线| 国产精品.久久久| 能在线免费看毛片的网站| 精品国产露脸久久av麻豆 | 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产精品伦人一区二区| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲av免费在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 秋霞伦理黄片| 丰满乱子伦码专区| 免费观看精品视频网站| or卡值多少钱| 特级一级黄色大片| 免费大片18禁| 日本熟妇午夜| 日韩高清综合在线| 精品一区二区三区人妻视频| 毛片女人毛片| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 好男人在线观看高清免费视频| 22中文网久久字幕| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产三级在线视频| 人妻系列 视频| 五月伊人婷婷丁香| 国产久久久一区二区三区| 美女国产视频在线观看| 亚洲在线观看片| 久久久久久久午夜电影| 久久久久久久久中文| 丰满乱子伦码专区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国语自产精品视频在线第100页| 大香蕉97超碰在线| 国产免费一级a男人的天堂| 秋霞在线观看毛片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 99在线视频只有这里精品首页| 国产乱人视频| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产日韩欧美在线精品| 九九热线精品视视频播放| 日韩成人伦理影院| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲欧美日韩高清专用| 久久精品人妻少妇| 午夜激情福利司机影院| 两个人的视频大全免费| 久久精品国产亚洲网站| 村上凉子中文字幕在线| 免费看av在线观看网站| 国产不卡一卡二| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲av免费在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲最大成人av| 精品国内亚洲2022精品成人| 日本爱情动作片www.在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 好男人在线观看高清免费视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 日本av手机在线免费观看| 全区人妻精品视频| 精品一区二区三区视频在线| 神马国产精品三级电影在线观看| 美女高潮的动态| 亚洲怡红院男人天堂| 99热精品在线国产| 我要搜黄色片| 国产高清不卡午夜福利| 乱系列少妇在线播放| 只有这里有精品99| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久亚洲国产成人精品v|