推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)信息化建設(shè)的措施

王武海

（稷山縣社會(huì)保險(xiǎn)中心）

目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，社會(huì)群眾對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的需求量也在不斷增加，我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)的保障水平也在不斷提升，為了更好地滿(mǎn)足社會(huì)群眾的實(shí)際需求，我國(guó)應(yīng)該不斷加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)的信息化建設(shè)，要利用先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息技術(shù)促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)的信息化管理，要采用先進(jìn)的工具不斷改革和升級(jí)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理工作，從而更好地改變我國(guó)傳統(tǒng)的社會(huì)保險(xiǎn)管理方式，更好地滿(mǎn)足社會(huì)群眾的實(shí)際需求。

一、社會(huì)保險(xiǎn)信息化建設(shè)的重要意義

社會(huì)保險(xiǎn)主要為社會(huì)弱勢(shì)群體，暫時(shí)失業(yè)或因疾病造成損傷的人提供的一種保障制度，能夠有效補(bǔ)償生活遭受困難的人民的精神需求和生活需求，能夠提供一定的經(jīng)濟(jì)支持和物質(zhì)支持，能夠有利于我國(guó)的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。社會(huì)保險(xiǎn)具有較多的類(lèi)別，因此社會(huì)保險(xiǎn)能夠?yàn)槲覈?guó)社會(huì)群眾提供基本的經(jīng)濟(jì)援助，能夠滿(mǎn)足我國(guó)社會(huì)群眾的基本需求，對(duì)于推進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)安全具有十分重要的作用。但社會(huì)保險(xiǎn)由于種類(lèi)較多，涉及的人員和涉及的檔案信息較為豐富，因此需要對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行有效的管控和管理，要加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)的信息化建設(shè)，要讓社會(huì)保險(xiǎn)能夠按時(shí)到位，能夠更好地滿(mǎn)足社會(huì)群眾的實(shí)際生活需求，讓暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力的社會(huì)群眾能夠及時(shí)獲得基本的生活救助，維持社會(huì)群眾的正常健康生活。因此，相關(guān)工作人員要積極采取先進(jìn)的信息技術(shù)，要不斷優(yōu)化社會(huì)保險(xiǎn)檔案信息化建設(shè)，要積極采用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)的信息化建設(shè)工作，加快社會(huì)保險(xiǎn)的工作進(jìn)度，更好地提高社會(huì)保險(xiǎn)工作的服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)信息的管控和儲(chǔ)存，要提高信息的精確性和可靠性，從而為進(jìn)一步開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)工作，進(jìn)一步制定相關(guān)政策提供充足的信息和數(shù)據(jù)支持，從而更好地強(qiáng)化我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)功能，充分發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)工作的社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值[1]。

二、建設(shè)信息化社會(huì)保險(xiǎn)管理模式所面臨的問(wèn)題

（一）管理體制的影響

目前，我國(guó)大部分的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)成立于20世紀(jì)80年代末或20世紀(jì)90年代初，在當(dāng)時(shí)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較慢，國(guó)家沒(méi)有形成統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)制度和社會(huì)保險(xiǎn)管理方法，大多社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)仍然在我國(guó)傳統(tǒng)管理體制的束縛下開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)工作。在新形勢(shì)下，也沒(méi)有進(jìn)行改革和創(chuàng)新，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的開(kāi)展不能夠更好地滿(mǎn)足社會(huì)和時(shí)代發(fā)展進(jìn)步的需求，不能夠更好地滿(mǎn)足社會(huì)群眾的實(shí)際需求，并且我國(guó)各地不同的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在管理方法、管理內(nèi)容上都具有多樣化的特征，都具有一定的特殊性，管理模式也并不相同。因此，在新形勢(shì)下，推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)管理模式信息化建設(shè)具有一定的難度，甚至部分地區(qū)在社會(huì)保險(xiǎn)上的相關(guān)政策也存在一定的出入，導(dǎo)致許多信息系統(tǒng)在建設(shè)后不能夠進(jìn)行信息共享，不能夠進(jìn)行信息傳遞，導(dǎo)致眾口難調(diào)，不能夠充分發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)的服務(wù)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

（二）管理模式不符合實(shí)際要求

在我國(guó)部分地區(qū)，社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)為了更好地提高社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)的質(zhì)量，充分發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)工作的服務(wù)性能和社會(huì)性能，進(jìn)一步提高社會(huì)保險(xiǎn)的信息化技術(shù)水平，沒(méi)有結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，沒(méi)有結(jié)合當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)工作的實(shí)際需求就盲目地開(kāi)展信息化建設(shè)工作，盲目進(jìn)行信息化管理，甚至部分工作人員并不了解社會(huì)保險(xiǎn)信息化建設(shè)工作的具體應(yīng)用方式，沒(méi)有建立完善的社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)，采取簡(jiǎn)單粗暴的方式進(jìn)行信息檢索，單一的利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)信息的存儲(chǔ)，而沒(méi)有對(duì)不同的信息以及不同類(lèi)別的社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行分類(lèi)儲(chǔ)存和分類(lèi)管理，造成社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)信息出現(xiàn)混亂，甚至出現(xiàn)信息缺失，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)后續(xù)工作的開(kāi)展帶來(lái)一定的影響。甚至，造成社會(huì)保險(xiǎn)工作無(wú)法推進(jìn)。部分地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理模式并不符合社會(huì)和時(shí)代發(fā)展的要求，許多地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理模式較為落后，受傳統(tǒng)管理模式的影響，單一地僵化地進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)管理，導(dǎo)致許多地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)工作進(jìn)度較慢，難以保證社會(huì)群眾的實(shí)際需求，不能夠保證社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)補(bǔ)償金能夠準(zhǔn)確落實(shí)到位，影響了社會(huì)群眾的正常生活。因此，必須積極采取優(yōu)化措施，要積極推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)信息化建設(shè)，要及時(shí)解決我國(guó)管理模式存在的問(wèn)題，推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)管理模式的優(yōu)化和升級(jí)，從而更好地發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)管理模式的功能和作用。

（三）信息化管理安全性較低

在新形勢(shì)下，我國(guó)信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)飛速發(fā)展，并不斷深入到千家萬(wàn)戶(hù)，推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)的信息化建設(shè)，能夠有利于提高社會(huì)保險(xiǎn)工作的進(jìn)度，提高社會(huì)保險(xiǎn)的服務(wù)質(zhì)量，能夠更好地滿(mǎn)足我國(guó)社會(huì)群眾的實(shí)際需求。但社會(huì)保險(xiǎn)信息化建設(shè)工作也存在一定的缺陷和問(wèn)題，首先，需要加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)的管理和養(yǎng)護(hù)，要完善社會(huì)保險(xiǎn)信息化管理工作的模式和方法，要提高計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的防控力度和抵抗水平，要防止黑客對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)信息進(jìn)行侵入，防止出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失或數(shù)據(jù)篡改的現(xiàn)象。其次，我國(guó)信息化發(fā)展加快，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)深入發(fā)展，許多不法分子可能會(huì)利用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行電腦入侵，可能會(huì)在社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)中植入網(wǎng)絡(luò)病毒，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的信息管理造成一定的影響，甚至?xí)斐刹糠稚鐣?huì)保險(xiǎn)的信息出現(xiàn)泄露和損失，給社會(huì)保險(xiǎn)工作的開(kāi)展造成一定的影響。最后，部分工作人員在開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)信息化建設(shè)工作時(shí)，并沒(méi)有強(qiáng)化自身的責(zé)任意識(shí)，沒(méi)有重視信息化管理，沒(méi)有重視管理的安全性能，進(jìn)行信息化建設(shè)時(shí)沒(méi)有進(jìn)行相應(yīng)的安全防護(hù)，沒(méi)有設(shè)置相應(yīng)的防護(hù)軟件，沒(méi)有安裝防火墻，降低了信息系統(tǒng)的防控力度，在一定程度上給黑客入侵帶來(lái)了可乘之機(jī)。因此，在新形勢(shì)下，相關(guān)工作人員必須要積極創(chuàng)新信息化管理方式，要提高社會(huì)保險(xiǎn)信息化管理安全性能，保證社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)檔案信息的安全[2]。

（四）專(zhuān)業(yè)人員缺乏

首先，在新形勢(shì)下，我國(guó)許多社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)的工作人員年齡較大，缺乏相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)計(jì)算機(jī)和信息技術(shù)的接受能力較低，不能夠短時(shí)間內(nèi)掌握先進(jìn)的信息技術(shù)，不能夠綜合地使用信息系統(tǒng)。其次，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的部分工作人員責(zé)任意識(shí)降低，對(duì)新知識(shí)的接受能力較差，沒(méi)有重視員工培訓(xùn)工作，沒(méi)有重視后續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)管理人才的培養(yǎng)，導(dǎo)致專(zhuān)業(yè)人員缺口較大，不能夠跟隨社會(huì)和時(shí)代的發(fā)展對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作進(jìn)行創(chuàng)新和升級(jí)。最后，部分工作人員雖然掌握先進(jìn)的管理信息化建設(shè)方式，但受傳統(tǒng)管理方式的影響較大，受管理思想的束縛，對(duì)新興技術(shù)的使用程度不高，采用傳統(tǒng)人工操作的方式進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)工作，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)工作進(jìn)度較慢，難以真正符合社會(huì)群眾的實(shí)際需求。

三、推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)信息化建設(shè)工作的措施

（一）健全社會(huì)保險(xiǎn)信息化管理機(jī)制

在新形勢(shì)下，社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)要積極跟隨社會(huì)和時(shí)代發(fā)展的需求進(jìn)行改革創(chuàng)新，要不斷采取科學(xué)合理的管理機(jī)制，提高社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，要更好地滿(mǎn)足社會(huì)群眾的實(shí)際需求，充分發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。因此，在進(jìn)行信息化管理和信息化建設(shè)時(shí)，相關(guān)工作人員必須建立健全社會(huì)保險(xiǎn)信息化管理機(jī)制，要采用統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)、管理方法和管理模式，要進(jìn)行信息系統(tǒng)的建設(shè)和完善，要進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)信息的共享和傳遞，利用先進(jìn)的社會(huì)保險(xiǎn)信息化管理制度規(guī)范相關(guān)工作人員的行為，強(qiáng)化相關(guān)工作人員的責(zé)任意識(shí)，要明確具體的管理方法，要根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的實(shí)際發(fā)展需求和實(shí)際社會(huì)群眾的需求開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)管理工作，要不斷完善信息化管理機(jī)制，根據(jù)實(shí)際需求有序安排社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)工作，讓社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)工作能夠有序銜接，推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)工作的持續(xù)進(jìn)行，提高社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)的服務(wù)水平和管理水平，更好地滿(mǎn)足社會(huì)群眾的實(shí)際需求，充分發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值[3]。

（二）建立信息化管理體系

在社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部完善信息化管理體系，建立完整的信息化管理制度，能夠有效提高社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)的工作效率，能夠提高社會(huì)保險(xiǎn)的服務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)的優(yōu)化和升級(jí)。首先，社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)必須增加資金和人才的投入，要開(kāi)展信息化建設(shè)并配備相應(yīng)的設(shè)備和人員，要采用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)設(shè)備對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)信息進(jìn)行錄入和提取，要建設(shè)完善的信息儲(chǔ)存系統(tǒng)，對(duì)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的信息能夠進(jìn)行充分的流轉(zhuǎn)和共享，加快信息傳遞的速度，從而為各個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行連接提供便利，為社會(huì)群眾在不同空間獲取社會(huì)保障資金提供更多的便利。其次，社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)工作部門(mén)要根據(jù)我國(guó)具體的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)管理工作，要建設(shè)完善的社會(huì)保險(xiǎn)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，利用先進(jìn)的信息技術(shù)對(duì)有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)信息進(jìn)行有序的儲(chǔ)存和調(diào)用，要進(jìn)行信息資源共享，同時(shí)要做好社會(huì)保險(xiǎn)信息的保密和管理工作，要加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，進(jìn)行員工培訓(xùn)，要利用先進(jìn)的防火墻技術(shù)或相應(yīng)的防護(hù)軟件提高社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)的安全性能，要做好網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作，要加強(qiáng)對(duì)信息的保護(hù)和管理，讓社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)工作信息以及相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的全面信息進(jìn)行加密保存，防止出現(xiàn)信息缺失或信息泄露，影響后續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)工作的開(kāi)展，甚至造成嚴(yán)重的安全問(wèn)題。此外，在進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)信息調(diào)取和錄用時(shí)，要強(qiáng)化工作人員的責(zé)任意識(shí)，要做好相應(yīng)的監(jiān)督管理機(jī)制，防止社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)部工作人員由于其他原因或受到不良分子的威脅泄露信息或刪除信息，導(dǎo)致后續(xù)的社會(huì)保險(xiǎn)工作無(wú)法順利開(kāi)展。因此，相關(guān)工作人員在進(jìn)行信息儲(chǔ)存時(shí)要輸入特定的密碼或在其他人員的監(jiān)督下進(jìn)行，防止出現(xiàn)信息泄露，提高社會(huì)保險(xiǎn)信息的安全性和穩(wěn)定性，充分發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)工作的社會(huì)價(jià)值[4]。

（三）做好管理人員素質(zhì)提升的相關(guān)工作

社會(huì)保險(xiǎn)信息化建設(shè)工作離不開(kāi)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的工作人員，離不開(kāi)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的人才儲(chǔ)備隊(duì)伍。因此，要想更快地提高社會(huì)保險(xiǎn)工作的質(zhì)量，加快社會(huì)保險(xiǎn)工作的進(jìn)度，首先，就要做好管理人員素質(zhì)提升工作，要定期開(kāi)展員工培訓(xùn)，提高相關(guān)工作人員的技術(shù)水平，讓老員工能夠有先進(jìn)的意識(shí)，能夠充分、自主地接受新知識(shí)、新理念，能夠積極學(xué)習(xí)信息系統(tǒng)的操作方法，能夠改變傳統(tǒng)的信息管理方式，推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)信息化建設(shè)工作的持續(xù)進(jìn)行。其次，社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)還可以專(zhuān)門(mén)建立培養(yǎng)人才的機(jī)構(gòu)，可以定期開(kāi)展員工培訓(xùn)工作，同時(shí)也可以?xún)?yōu)化社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)的人才招聘制度和人才招聘方法，在招聘工作人員時(shí)不僅注重工作人員的社會(huì)保險(xiǎn)方面的知識(shí)，同時(shí)要吸收先進(jìn)的具有豐富計(jì)算機(jī)理論知識(shí)的工作人員，要招聘專(zhuān)業(yè)的IT人員，能夠?qū)ι鐣?huì)保險(xiǎn)的信息管理系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和升級(jí)，同時(shí)也能夠做好相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)的防護(hù)工作，避免社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)遭受黑客攻擊。再次，也要積極開(kāi)展員工培訓(xùn)工作，對(duì)于專(zhuān)業(yè)的IT人員不僅要強(qiáng)化他們的計(jì)算機(jī)理論知識(shí)，同時(shí)要向他們培訓(xùn)一些社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)，要讓他們能夠?qū)ι鐣?huì)保險(xiǎn)的相關(guān)信息進(jìn)行充分的儲(chǔ)存，能夠熟練地掌握信息技術(shù)，熟練應(yīng)用社會(huì)保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)。最后，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)也要完善內(nèi)部考核制度和績(jī)效評(píng)估制度，要積極進(jìn)行工作人員的素質(zhì)考核，要完善社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的獎(jiǎng)懲制度，要定期進(jìn)行員工考核和員工培訓(xùn)，對(duì)于能夠熟練應(yīng)用社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)的工作人員進(jìn)行及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于不能夠熟練使用社會(huì)保險(xiǎn)基金系統(tǒng)的工作人員要積極開(kāi)展針對(duì)性的培訓(xùn)，并根據(jù)工作人員的實(shí)際需求開(kāi)展個(gè)性化的員工培訓(xùn)，從而更好地提高社會(huì)保險(xiǎn)工作人員的操作技能，讓工作人員能夠更好地應(yīng)用社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)，推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)部信息化建設(shè)工作的持續(xù)進(jìn)行，彌補(bǔ)相關(guān)工作人員的缺陷和不足，讓工作人員能夠更加積極主動(dòng)地使用社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)，提高社會(huì)保險(xiǎn)工作的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。

（四）提高社會(huì)保險(xiǎn)信息管理的法制化水平

在新形勢(shì)下，我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有重要的作用，不僅能夠有效滿(mǎn)足社會(huì)群眾的實(shí)際需求，能夠彌補(bǔ)社會(huì)群眾在生活中的缺陷和不足，能夠讓社會(huì)群眾更加積極主動(dòng)地面對(duì)生活，同時(shí)也能夠維護(hù)我國(guó)的社會(huì)秩序，維護(hù)我國(guó)的社會(huì)治安，讓我國(guó)社會(huì)能夠更加穩(wěn)定持續(xù)地發(fā)展。因此，我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)不僅呈現(xiàn)出明顯的信息化發(fā)展趨向，同時(shí)也體現(xiàn)出一定的法治化趨向。因此，社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)工作人員要不斷加強(qiáng)司法建設(shè)，不斷提高社會(huì)保險(xiǎn)工作的法制化水平，要充分發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)工作的社會(huì)性功能，更好地滿(mǎn)足社會(huì)群眾對(duì)新時(shí)期社會(huì)保險(xiǎn)工作的實(shí)際需求。首先，社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)在開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)工作時(shí)，要積極采用先進(jìn)的信息技術(shù)進(jìn)行相關(guān)信息的收集和整理，要提高社會(huì)保險(xiǎn)信息的安全性，防止出現(xiàn)信息泄露或信息篡改。同時(shí)，要嚴(yán)格按照我國(guó)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行信息管理，進(jìn)行信息化建設(shè)，對(duì)于修改信息或泄露信息的工作人員要給予一定的懲罰，要根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)以及相關(guān)條例對(duì)工作人員進(jìn)行懲罰，防止出現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)信息進(jìn)行泄露，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡。其次，要完善社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)部的法制化建設(shè)，要提高社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)的法制化水平，要充分貫徹我國(guó)目前已經(jīng)頒布的相關(guān)法律法規(guī)，明確社會(huì)保險(xiǎn)工作的具體法律標(biāo)準(zhǔn)，要嚴(yán)格依法辦事，用法律的嚴(yán)密性來(lái)約束相關(guān)工作人員的行為。此外，我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)涉及許多工作環(huán)節(jié)，甚至還會(huì)涉及到較多的經(jīng)濟(jì)資源，會(huì)涉及許多的資金。因此，要嚴(yán)格按照法律辦事，要提高社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)的法制化水平，對(duì)相關(guān)工作人員的工作行為進(jìn)行法律監(jiān)管，對(duì)進(jìn)行社會(huì)補(bǔ)貼社會(huì)保障的相關(guān)行為進(jìn)行及時(shí)的監(jiān)控，防止出現(xiàn)冒領(lǐng)保險(xiǎn)的現(xiàn)象，造成我國(guó)資金資源的缺失和浪費(fèi)[5]。

四、結(jié)論

綜上所述，在新形勢(shì)下，我國(guó)要積極推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)的信息化建設(shè)，要采用先進(jìn)的信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)加快社會(huì)保險(xiǎn)信息建設(shè)工作的持續(xù)進(jìn)行，要改變傳統(tǒng)的管理方式和管理理念，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，改變傳統(tǒng)的管理方法，通過(guò)先進(jìn)的信息化建設(shè)提高我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)工作質(zhì)量，提高社會(huì)保險(xiǎn)工作的服務(wù)水平，從而更好地滿(mǎn)足社會(huì)群眾的實(shí)際需求，充分發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)的服務(wù)性能和社會(huì)性能，讓社會(huì)群眾能夠及時(shí)獲得充足的資金補(bǔ)貼，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。