• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    疫情期間多維評價體系在耳鼻咽喉頭頸外科網(wǎng)絡(luò)理論授課教學(xué)中的應(yīng)用

    2023-01-06 14:08:38王林娥龔樹生魏春暉
    醫(yī)學(xué)教育管理 2022年6期
    關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)理論測驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量

    陳 鋼 王林娥 龔樹生 景 艷 魏春暉

    (首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京友誼醫(yī)院耳鼻咽喉頭頸外科,北京 100050 )

    2020年初,隨著新冠肺炎疫情在國內(nèi)的蔓延,高校的教學(xué)活動受到了很大的影響,在教育部的指導(dǎo)下,各高校開展了“停課不停學(xué)”的教學(xué)活動,為了避免人員聚集,轉(zhuǎn)變教學(xué)模式,借助于互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,鼓勵在校學(xué)生進(jìn)行線上學(xué)習(xí)。到2022年,在“外防輸入、內(nèi)防反彈”的疫情防控常態(tài)化的形勢下,各地高校探索新型的教學(xué)模式,由疫情之前的傳統(tǒng)式講授(lecture-based learning,LBL),轉(zhuǎn)變?yōu)榫W(wǎng)絡(luò)教學(xué)和線下教學(xué)相結(jié)合的形式。作為“5+3”一體化本科培養(yǎng)階段中的重要一環(huán)就是學(xué)生在教學(xué)醫(yī)院開展臨床醫(yī)學(xué)理論學(xué)習(xí)與見習(xí)。對于耳鼻咽喉頭頸外科教學(xué)內(nèi)容,因其解剖部位局限,結(jié)構(gòu)狹小,具有較強(qiáng)的專業(yè)性,并且在世界范圍內(nèi)的本科醫(yī)學(xué)教育課程中,耳鼻咽喉頭頸外科教學(xué)通常被認(rèn)為是低優(yōu)先級的。雖然教學(xué)時間有限,學(xué)生對于該科目學(xué)習(xí)的時間較短,但是耳鼻喉科所涉及的臨床實(shí)踐技能對于醫(yī)學(xué)的許多其他學(xué)科,如普通外科或兒科,都是非常重要的臨床實(shí)踐課程,教學(xué)難度較大[1]。因此,在實(shí)際網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)之前,教師和學(xué)生因疫情的原因可能準(zhǔn)備不足,導(dǎo)致授課和學(xué)習(xí)效果下降,此外還存在有網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)尚待完善,部分學(xué)生自制力差,出現(xiàn)偷懶情況,更有甚者會在聽課的同時利用移動設(shè)備做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情,大大地降低了學(xué)習(xí)質(zhì)量[2]。為了應(yīng)對疫情的影響,提高網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的質(zhì)量,我們把多種評價指標(biāo)引入耳鼻喉科網(wǎng)絡(luò)理論教學(xué)中,獲得了一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

    1 對象和方法

    1.1 調(diào)查對象

    以首都醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè) 2017 級臨床醫(yī)學(xué)(5+3培養(yǎng))實(shí)習(xí)學(xué)生作為研究對象。納入學(xué)生共 34 名,男 12名,女 22名,年齡為 22~23歲。按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,所有參與研究的學(xué)生均已經(jīng)進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)階段,具備滿足日常生活和學(xué)習(xí)所需要的計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技能。

    1.2 方法

    考慮疫情的原因并保障教學(xué)質(zhì)量,科室主任讓授課教師在正式網(wǎng)絡(luò)理論授課前在教學(xué)小組中進(jìn)行泛講,其他教學(xué)小組成員對授課教師的講課方式和幻燈片的制作進(jìn)行點(diǎn)評,結(jié)束后授課教師根據(jù)意見修改教學(xué)課件內(nèi)容,通過這種形式能夠更好地幫助授課教師順利完成網(wǎng)絡(luò)理論授課。

    教材選用人民衛(wèi)生出版社第9版《耳鼻咽喉頭頸外科學(xué)》,應(yīng)用目前交互平臺騰訊會議作為直播教學(xué)主平臺, 通過企業(yè)微信中“學(xué)習(xí)強(qiáng)院“上傳教學(xué)課件,教學(xué)全程分為“課前-課中-課后”3個階段進(jìn)行。提前在問卷星APP上生成調(diào)查問卷和課堂小測驗(yàn)題目。

    課前 1周教師在網(wǎng)上發(fā)布教學(xué)信息,并向?qū)W生告知注意事項(xiàng),例如在課堂學(xué)習(xí)過程中需要進(jìn)行不定期的點(diǎn)名和隨堂小測驗(yàn)。

    上課采用騰訊會議進(jìn)行實(shí)時直播授課。授課開始前隨機(jī)進(jìn)行點(diǎn)名,保障學(xué)生按時上課,授課過程中在評論區(qū)進(jìn)行師生互動,教師講授完成后展示問卷星APP生成的二維碼,學(xué)生掃描后可以進(jìn)入小測驗(yàn)環(huán)節(jié),測驗(yàn)題包含授課過程中的知識點(diǎn),題型為單選和多選題,答題結(jié)束后再進(jìn)行二次點(diǎn)名,同時展示問卷星APP生成的網(wǎng)絡(luò)理論授課評價二維碼,APP后臺能夠分別獲得小測驗(yàn)和教學(xué)評價內(nèi)容結(jié)果。

    授課結(jié)束后騰訊會議將授課內(nèi)容自動生成錄像,學(xué)生也可以觀看直播錄屏回放復(fù)習(xí)知識點(diǎn),授課教師通過企業(yè)微信平臺將授課的PPT上傳,學(xué)生可以在平臺上自由下載PPT進(jìn)行復(fù)習(xí)。同時,學(xué)生有問題也可通過群進(jìn)行提問,授課教師進(jìn)行解答,另外,在全部課程結(jié)束后授課教師在醫(yī)學(xué)考試系統(tǒng)題庫中隨機(jī)出題,在學(xué)期末學(xué)生參加理論考試,由授課教師評閱。

    1.3 教學(xué)效果評估

    評價指標(biāo):①理論考試:學(xué)生授課全部結(jié)束后在相同時間內(nèi)完成考試,題型為選擇題、名詞解釋和簡答題(百分制),考試完成后顯示成績。②調(diào)查問卷:在課程結(jié)束后向?qū)W生發(fā)放在線教學(xué)評價調(diào)查問卷,評價內(nèi)容主要包括網(wǎng)絡(luò)授課教師的教學(xué)態(tài)度和精神面貌、教師對專業(yè)知識的掌握程度、教學(xué)過程中技巧的使用、教學(xué)效果滿意度(激發(fā)學(xué)習(xí)動機(jī)、增強(qiáng)學(xué)習(xí)氣氛)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)對學(xué)生的主觀能動性的影響(培養(yǎng)獨(dú)立思考的能力、提高學(xué)習(xí)效率、增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動性、對臨床問題有幫助、后續(xù)學(xué)習(xí)的動力)。③小測驗(yàn): 隨堂進(jìn)行的測驗(yàn)題為單選和多選題,考核當(dāng)日教學(xué)內(nèi)容中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。④上課點(diǎn)名情況:課堂教學(xué)開始和結(jié)束后的兩次不定時點(diǎn)名,學(xué)生必須在點(diǎn)名信息發(fā)出后15 s內(nèi)答復(fù),兩次均未點(diǎn)名報(bào)到為曠課。

    2 結(jié) 果

    2.1 學(xué)生對在線教學(xué)問卷調(diào)查結(jié)果

    學(xué)生對在線教學(xué)問卷調(diào)查結(jié)果詳見表1。調(diào)查結(jié)果表明,區(qū)別于以往傳統(tǒng)的線下教學(xué)模式,對網(wǎng)絡(luò)平臺上的教學(xué),學(xué)生依舊認(rèn)可教師的教學(xué)講解中的精神狀態(tài),認(rèn)為任課教師在課堂教學(xué)中能夠做到圍繞大綱的要求突出重點(diǎn)、講解難點(diǎn),并認(rèn)為這種網(wǎng)絡(luò)教學(xué)活動中添加隨堂小測驗(yàn)?zāi)芗ぐl(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力,增強(qiáng)學(xué)習(xí)知識點(diǎn)的關(guān)注度,并愿意參加網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的后續(xù)學(xué)習(xí)。

    表1 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)生對網(wǎng)絡(luò)教學(xué)效果問卷調(diào)查表 (n=34)

    2.2 教學(xué)理論考試結(jié)果

    2017級臨床醫(yī)學(xué)(5+3培養(yǎng))實(shí)習(xí)學(xué)生耳鼻咽喉頭頸外科學(xué)考核成績詳見表2。

    表2 2017級臨床醫(yī)學(xué)(5+3培養(yǎng))實(shí)習(xí)學(xué)生耳鼻咽喉頭頸外科學(xué)考核成績 n(%)

    2.3 上課點(diǎn)名情況

    在規(guī)定的時間內(nèi),根據(jù)授課教師的安排下,大部分同學(xué)都進(jìn)行了按時上課點(diǎn)名,6名同學(xué)沒有在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到成功,并且未參加小測驗(yàn)。

    2.4 小測驗(yàn)

    我們安排在耳部解剖、鼻部解剖、鼻腔鼻竇炎癥和咽部解剖四部分講課結(jié)束前進(jìn)行了課堂小測驗(yàn),滿分成績是350分,平均成績?yōu)?07分,62%的同學(xué)成績在平均分?jǐn)?shù)線之上,只有38%的同學(xué)成績在平均成績之下,6名同學(xué)未全部參加4個小測驗(yàn)。

    3 討 論

    目前雖然國內(nèi)疫情得到有效地控制,但是各地散發(fā)的病例,特別是變異的德爾塔、奧密克戎冠狀病毒使防控絲毫不能松懈。目前的疫情已經(jīng)完全改變了日常臨床醫(yī)療服務(wù)和臨床教學(xué)的安排。為最大限度地避免聚集性事件發(fā)生,臨床教學(xué)活動改為網(wǎng)絡(luò)理論授課和線下輔導(dǎo)相結(jié)合的模式。

    雖然互聯(lián)網(wǎng)等高科技信息技術(shù)和遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育的迅猛發(fā)展,各種形式的教學(xué)模式應(yīng)運(yùn)而生。但是調(diào)查顯示,在疫情之前有近60%的學(xué)生未參加過線上學(xué)習(xí),近80%的教師未開展過線上教學(xué),而疫情之初,高校一切教學(xué)活動轉(zhuǎn)至線上[3-5],基于釘釘和ZOOM平臺的網(wǎng)絡(luò)直播教學(xué)、微課教學(xué)等在病理學(xué)[6]、分子生物學(xué)[7-8]等基礎(chǔ)學(xué)科和婦產(chǎn)科[9-10]、神經(jīng)外科[11-12]等臨床學(xué)科都已開展。隨著疫情對教學(xué)的影響,臨床教學(xué)活動更加需要提升教師培訓(xùn)技能、提升學(xué)生綜合素質(zhì)、提高學(xué)生興趣并保障學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。

    3.1 對網(wǎng)絡(luò)教學(xué)模式的效果評價

    一項(xiàng)基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的線上線下混合式教學(xué)培訓(xùn)方法顯示,學(xué)員對網(wǎng)絡(luò)課程總體滿意度、對臨床技能培訓(xùn)項(xiàng)目總體滿意度都比較高,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)因不受物理地址和教學(xué)空間影響,具有節(jié)時性、靈便性的優(yōu)點(diǎn)[13]。在此次調(diào)查問卷中,我們主要針對網(wǎng)絡(luò)教學(xué)進(jìn)行調(diào)查,問卷調(diào)查結(jié)果顯示,學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)教學(xué)能夠接受,并認(rèn)為教師能夠?qū)⒔虒W(xué)大綱中的知識點(diǎn)和難點(diǎn)有效地融合到教學(xué)中,任課老師在教學(xué)中能夠做到突出重點(diǎn)、化解難點(diǎn)、講授熟練、清晰透徹,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)。其實(shí)在疫情之前的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)實(shí)踐過程中,更多的學(xué)生對這種網(wǎng)絡(luò)教學(xué)模式持反對的意見,認(rèn)為現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)不能完全取代傳統(tǒng)線下教師的作用[14]。疫情期間的研究中發(fā)現(xiàn)學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的滿意度整體較高,其中對任課教師態(tài)度、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)指導(dǎo)及培訓(xùn)、學(xué)校組織及準(zhǔn)備、平臺使用支持及服務(wù)、校內(nèi)外資源的滿意度居于前五位,選擇“很滿意”和“滿意”的學(xué)生比例均在80%以上[2]。雖然網(wǎng)絡(luò)教學(xué)與傳統(tǒng)教學(xué)的教學(xué)質(zhì)量有無實(shí)質(zhì)差別仍有待進(jìn)一步檢驗(yàn),但是此次調(diào)查問卷能夠獲得較高的評價,和每次安排授課教師為高年資主治醫(yī)師,甚至副高職稱的醫(yī)師參與到教學(xué)活動有一定的關(guān)系,因?yàn)樗麄兌季哂胸S富的臨床經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)⑴R床經(jīng)驗(yàn)和理論知識很好地結(jié)合,從而保障教學(xué)質(zhì)量。

    3.2 對網(wǎng)絡(luò)教學(xué)課堂中的效果評價

    據(jù)研究院發(fā)布的的《疫情影響下在線教育行業(yè)關(guān)注度分析報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示,48.5%的學(xué)生表示在線上學(xué)習(xí)過程中容易分散注意力,44.3%的學(xué)生覺得不能隨時向教師提問,39.6%的學(xué)生認(rèn)為線上學(xué)習(xí)缺乏監(jiān)督、效率低下,32.3%的學(xué)生面臨著網(wǎng)絡(luò)卡頓、聽講不連續(xù)的問題[15]。通過我們的以往研究顯示,耳鼻喉科臨床知識的考核成績中在線網(wǎng)絡(luò)教學(xué)并不優(yōu)于傳統(tǒng)教學(xué)[4,16],說明在網(wǎng)絡(luò)理論授課過程中還需要進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的評估。為了防止出現(xiàn)上述的情況,我們在開課之前和課程結(jié)束之前,授課教師分別不定期地采取了在線點(diǎn)名的形式,從一定程度上確保了學(xué)生在線學(xué)習(xí),避免了學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)掛線分散注意力的情況,這種手段一定程度上督促學(xué)生認(rèn)真聽課;加之在課堂后期預(yù)留了一定時間讓學(xué)生完成APP軟件提供的小測驗(yàn)題目,一方面檢驗(yàn)學(xué)生對課堂講授內(nèi)容的掌握情況,另一方面也間接監(jiān)督學(xué)生的在線學(xué)習(xí)過程。李壽田等[17]曾將小測驗(yàn)應(yīng)用到系統(tǒng)解剖教學(xué)過程中,提示小測驗(yàn)的應(yīng)用有助于提高系統(tǒng)解剖學(xué)的教學(xué)質(zhì)量。從我們測試結(jié)果可以了解到學(xué)生的小測驗(yàn)成績結(jié)果比較滿意,62%的同學(xué)成績在平均分?jǐn)?shù)線之上,只有38%的同學(xué)成績在平均成績之下,其中6名同學(xué)沒有全部參加4個小測驗(yàn),說明隨堂進(jìn)行小測驗(yàn)不僅可以檢測學(xué)生對知識點(diǎn)掌握情況,而且還可以督促學(xué)生進(jìn)行線上學(xué)習(xí)。

    3.3 網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中多維體系效果評價

    傳統(tǒng)教學(xué)是一種以“教師、教材、課卷”為中心的“三中心”教學(xué)模式,重視教師對學(xué)生的管教和對學(xué)生學(xué)習(xí)的控制,強(qiáng)調(diào)通過課堂教學(xué)對學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的文化知識教育。此次網(wǎng)絡(luò)理論教學(xué)過程中對教學(xué)老師和學(xué)生帶來不小的挑戰(zhàn)。首先學(xué)生和老師之間缺少原有面對面交流的機(jī)會,傳統(tǒng)式授課過程中老師和同學(xué)之間眼神和身體語言交流的缺失,對教學(xué)質(zhì)量會產(chǎn)生很大的影響,另外對于學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中碰到的問題因?yàn)榻虒W(xué)時間的限制不能很好地進(jìn)行反饋,導(dǎo)致學(xué)生對重點(diǎn)和難點(diǎn)知識點(diǎn)的掌握程度存在理解偏差。我們此次研究嘗試增加在線點(diǎn)名、課堂測試等內(nèi)容的占比,獲得不同的權(quán)重。通過在線點(diǎn)名間接了解到學(xué)生上課情況,增加了教師和學(xué)生之間的溝通,另一方面課題堂測試了解學(xué)生對當(dāng)天知識的掌握程度以及初步考查課堂的教學(xué)效果。作為授課全部結(jié)束后的期末理論考試,近70%的學(xué)生都能夠獲得90分以上的成績,說明學(xué)生對于耳鼻咽喉科的基本理論知識能夠很好掌握。上述評價指標(biāo)對于加強(qiáng)教學(xué)監(jiān)督、掌握理論知識等能夠影響到教學(xué)質(zhì)量的因素都有一定的作用,但是還需要疫情結(jié)束后再加強(qiáng)和面對面教學(xué)的對比,能夠更好地評估該多維評價體系的意義。

    3.4 疫情期間網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中的不足和對策

    此次教學(xué)活動因疫情的原因,對臨床實(shí)踐內(nèi)容考核進(jìn)行了壓縮,畢竟耳鼻咽喉頭頸外科的教學(xué)還需要臨床實(shí)踐活動,教學(xué)內(nèi)容勢必也會影響到教學(xué)質(zhì)量。國家動態(tài)清零的政策實(shí)施以來,要求對疫情防控的精準(zhǔn)化,導(dǎo)致線下教學(xué)活動減少,網(wǎng)絡(luò)理論授課內(nèi)容勢必所占比例逐步增加,后續(xù)選擇更好地多維體系指標(biāo)來保障教學(xué)質(zhì)量,例如學(xué)生在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)時長、課后作業(yè)完成情況和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)簽到次數(shù)等多種指標(biāo),也是我們需要進(jìn)一步的研究的內(nèi)容。此外,未來對于特殊情況下的教學(xué),更多地考慮探索基于線上和線下相結(jié)合的混合教育模式,這種混合學(xué)習(xí)定義為傳統(tǒng)學(xué)習(xí)與網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)的結(jié)合[18],它混合的是傳統(tǒng)課堂與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、集體授課與自主探究、線上與線下,混合式教學(xué)包含教學(xué)實(shí)踐、空間、方式、評價4個方面的混合[19]。目前在國內(nèi)還較少有混合式教學(xué)在耳鼻喉科教學(xué)中的研究,我們將通過后續(xù)研究初步探索混合式教學(xué)在耳鼻喉科臨床教學(xué)工作流程。

    綜上所述,由于疫情的原因,為了保障教學(xué)質(zhì)量,基于“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)模式基礎(chǔ)上,把隨堂點(diǎn)名、小測驗(yàn)、期末理論考試和問卷調(diào)查等多維評價體系引入教學(xué)評價中,對提高教學(xué)質(zhì)量有一定的保障,等疫情結(jié)束后再加強(qiáng)和面對面教學(xué)的對比,更好地評估該多維評價體系的意義。

    利益沖突所有作者均聲明不存在利益沖突

    作者貢獻(xiàn)聲明陳鋼:提出研究思路,設(shè)計(jì)研究方案,實(shí)施網(wǎng)絡(luò)授課,設(shè)計(jì)調(diào)查問卷和分析數(shù)據(jù),撰寫論文;王林娥:實(shí)施網(wǎng)絡(luò)授課,撰寫論文,總體把關(guān),審訂論文;龔樹生:總體把關(guān),審訂論文;景艷、魏春暉:實(shí)施網(wǎng)絡(luò)授課

    猜你喜歡
    網(wǎng)絡(luò)理論測驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量
    國外冰雪運(yùn)動政策運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)與啟示研究——基于政策網(wǎng)絡(luò)理論的分析
    努力改善辦學(xué)條件 不斷提高教學(xué)質(zhì)量
    關(guān)注學(xué)習(xí)過程 提升教學(xué)質(zhì)量
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:20
    提高教學(xué)質(zhì)量,重在科學(xué)管理
    華人時刊(2019年17期)2020-01-06 12:08:10
    基于復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)理論的作戰(zhàn)計(jì)劃時域協(xié)同方法研究
    《新年大測驗(yàn)》大揭榜
    趣味(語文)(2018年7期)2018-06-26 08:13:48
    兩個處理t測驗(yàn)與F測驗(yàn)的數(shù)學(xué)關(guān)系
    考試周刊(2016年88期)2016-11-24 13:30:50
    基于復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)理論含分布式發(fā)電的電網(wǎng)脆弱度分析
    提高語文教學(xué)質(zhì)量的幾點(diǎn)思考
    人間(2015年10期)2016-01-09 13:12:52
    你知道嗎?
    亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 99热只有精品国产| 午夜两性在线视频| 一区二区三区四区激情视频 | 真人做人爱边吃奶动态| 天堂动漫精品| 成人国产一区最新在线观看| 国产熟女xx| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美zozozo另类| 99在线视频只有这里精品首页| 久久久久性生活片| 天堂网av新在线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 中文在线观看免费www的网站| 精品久久久久久久久久免费视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 黄色一级大片看看| 美女被艹到高潮喷水动态| 欧美中文日本在线观看视频| .国产精品久久| 免费看光身美女| 麻豆一二三区av精品| 国产在视频线在精品| 国产中年淑女户外野战色| avwww免费| 最近最新中文字幕大全电影3| 色视频www国产| 青草久久国产| 久久九九热精品免费| 可以在线观看的亚洲视频| 岛国在线免费视频观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 看十八女毛片水多多多| 伦理电影大哥的女人| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | av天堂在线播放| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产精品女同一区二区软件 | 五月玫瑰六月丁香| 我要搜黄色片| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久久久久久午夜电影| 国产伦人伦偷精品视频| 中文字幕av成人在线电影| 国内精品久久久久精免费| 国产久久久一区二区三区| 99热这里只有精品一区| 看黄色毛片网站| 婷婷丁香在线五月| 亚洲成人久久爱视频| 一区二区三区免费毛片| 极品教师在线免费播放| 美女大奶头视频| 好男人电影高清在线观看| 欧美最新免费一区二区三区 | 国产高清三级在线| 亚洲久久久久久中文字幕| 看黄色毛片网站| 日日夜夜操网爽| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 女人被狂操c到高潮| 精品熟女少妇八av免费久了| 一本久久中文字幕| а√天堂www在线а√下载| 国产成人福利小说| 波多野结衣高清无吗| 波多野结衣巨乳人妻| bbb黄色大片| 久久午夜福利片| 欧美性猛交黑人性爽| 身体一侧抽搐| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 婷婷亚洲欧美| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久久久国内视频| 成年免费大片在线观看| 99riav亚洲国产免费| 丝袜美腿在线中文| 成人亚洲精品av一区二区| 免费看光身美女| 午夜福利欧美成人| 欧美成人a在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 黄色日韩在线| 午夜视频国产福利| 毛片女人毛片| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲av免费高清在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 成人性生交大片免费视频hd| 成人欧美大片| 三级国产精品欧美在线观看| 欧美在线黄色| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 一级黄片播放器| 日本一本二区三区精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 十八禁网站免费在线| 最近中文字幕高清免费大全6 | 国产日本99.免费观看| 国产精品电影一区二区三区| 免费av观看视频| 脱女人内裤的视频| 成人午夜高清在线视频| 欧美成人性av电影在线观看| 国内精品美女久久久久久| 国产伦一二天堂av在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 99riav亚洲国产免费| 日韩高清综合在线| 成人国产综合亚洲| 亚洲一区二区三区不卡视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久国产精品影院| h日本视频在线播放| 悠悠久久av| 国产高潮美女av| 成人特级黄色片久久久久久久| 身体一侧抽搐| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 不卡一级毛片| 91麻豆精品激情在线观看国产| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲一区高清亚洲精品| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 丁香欧美五月| av视频在线观看入口| 欧美激情在线99| 午夜激情福利司机影院| 91九色精品人成在线观看| 午夜影院日韩av| or卡值多少钱| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲人成网站在线播| 国产在线男女| 日本黄色视频三级网站网址| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美性感艳星| 日本黄色片子视频| 国产探花极品一区二区| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久性视频一级片| 级片在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日韩 亚洲 欧美在线| 99久久精品一区二区三区| 我的老师免费观看完整版| 欧美午夜高清在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲欧美精品综合久久99| 看黄色毛片网站| 男人舔奶头视频| 国产一区二区在线av高清观看| 在现免费观看毛片| 18+在线观看网站| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲国产欧美人成| 青草久久国产| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲中文字幕日韩| 久久精品影院6| 男人和女人高潮做爰伦理| av在线老鸭窝| 97碰自拍视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 成人特级av手机在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 又爽又黄a免费视频| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲美女视频黄频| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产伦精品一区二区三区视频9| 色播亚洲综合网| 99热这里只有精品一区| 日韩精品中文字幕看吧| 久久99热这里只有精品18| 69av精品久久久久久| 91麻豆av在线| 一级黄色大片毛片| 身体一侧抽搐| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 久99久视频精品免费| 有码 亚洲区| 黄片小视频在线播放| 久久这里只有精品中国| 精品一区二区免费观看| 国产黄a三级三级三级人| 淫秽高清视频在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美成人性av电影在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久午夜福利片| 亚洲av免费高清在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲专区国产一区二区| 精品久久久久久久久亚洲 | 久久久国产成人精品二区| 一本综合久久免费| 婷婷精品国产亚洲av在线| 日韩欧美免费精品| 午夜久久久久精精品| 国产黄片美女视频| 五月玫瑰六月丁香| 内地一区二区视频在线| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲最大成人手机在线| 国产熟女xx| 宅男免费午夜| 欧美黄色淫秽网站| 精品人妻偷拍中文字幕| 午夜老司机福利剧场| netflix在线观看网站| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲人成伊人成综合网2020| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 校园春色视频在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| www.999成人在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 一进一出好大好爽视频| 亚洲成人久久爱视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 51午夜福利影视在线观看| 国产久久久一区二区三区| 一区二区三区激情视频| АⅤ资源中文在线天堂| 国产日本99.免费观看| 国产毛片a区久久久久| 国产私拍福利视频在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美三级亚洲精品| a级毛片a级免费在线| 麻豆av噜噜一区二区三区| 色5月婷婷丁香| 国产精品av视频在线免费观看| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美日本视频| avwww免费| 午夜福利在线观看吧| 国产视频内射| 国产精品电影一区二区三区| 成人精品一区二区免费| 午夜福利视频1000在线观看| 午夜激情欧美在线| 成人鲁丝片一二三区免费| 精品久久久久久成人av| 中文字幕久久专区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 91久久精品电影网| 亚洲av免费在线观看| 日韩欧美免费精品| 国产精品一区二区三区四区久久| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久午夜亚洲精品久久| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲最大成人中文| 欧美一区二区精品小视频在线| 精华霜和精华液先用哪个| 久久热精品热| 精品久久久久久,| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久精品国产清高在天天线| 嫩草影院新地址| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 亚洲精品在线观看二区| 亚洲精品在线观看二区| 日本a在线网址| 精品日产1卡2卡| 日韩中文字幕欧美一区二区| 97碰自拍视频| 动漫黄色视频在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 桃红色精品国产亚洲av| 成人精品一区二区免费| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 成人性生交大片免费视频hd| 国产探花极品一区二区| 91av网一区二区| 久久久久国内视频| 一本精品99久久精品77| 我的老师免费观看完整版| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产亚洲精品久久久com| 美女被艹到高潮喷水动态| 好男人电影高清在线观看| 欧美成人a在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 大型黄色视频在线免费观看| 久9热在线精品视频| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲美女搞黄在线观看 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产精品久久电影中文字幕| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产色婷婷99| www.色视频.com| 三级毛片av免费| .国产精品久久| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美日韩国产亚洲二区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久久久久国产a免费观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲精品在线观看二区| 成人无遮挡网站| 亚洲不卡免费看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产色婷婷99| .国产精品久久| www日本黄色视频网| 床上黄色一级片| 久久九九热精品免费| 观看免费一级毛片| 在线观看66精品国产| 久久久成人免费电影| 我要看日韩黄色一级片| 国产美女午夜福利| 成人欧美大片| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 日韩成人在线观看一区二区三区| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美色欧美亚洲另类二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 成年版毛片免费区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 超碰av人人做人人爽久久| 国产日本99.免费观看| 国产精品国产高清国产av| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 男女那种视频在线观看| 不卡一级毛片| 美女cb高潮喷水在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久久久久久久久黄片| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 神马国产精品三级电影在线观看| 成人无遮挡网站| 日本在线视频免费播放| 亚洲国产精品999在线| 在现免费观看毛片| 99视频精品全部免费 在线| 国产黄色小视频在线观看| 国内精品久久久久精免费| 午夜a级毛片| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久6这里有精品| 中文字幕高清在线视频| 91av网一区二区| 青草久久国产| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久午夜福利片| 日韩国内少妇激情av| 亚洲av日韩精品久久久久久密| av在线老鸭窝| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲成av人片免费观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 色哟哟·www| 如何舔出高潮| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 午夜福利欧美成人| 亚洲av熟女| 免费av观看视频| 深夜精品福利| 久久99热6这里只有精品| 动漫黄色视频在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 欧美+日韩+精品| 天堂动漫精品| 又爽又黄a免费视频| 亚洲精品成人久久久久久| 午夜激情欧美在线| 精品国产亚洲在线| 国产黄色小视频在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| www日本黄色视频网| 成年人黄色毛片网站| 精品福利观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美极品一区二区三区四区| 嫩草影视91久久| www.www免费av| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久香蕉精品热| 一区二区三区四区激情视频 | 欧美激情久久久久久爽电影| 国产高清视频在线观看网站| 高清在线国产一区| 男女下面进入的视频免费午夜| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 精品不卡国产一区二区三区| av视频在线观看入口| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 成年女人永久免费观看视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲国产精品999在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 好男人电影高清在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产免费男女视频| 久久6这里有精品| 国产精品乱码一区二三区的特点| 欧美性感艳星| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 精品久久久久久久久av| 国产视频内射| 亚洲专区中文字幕在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 91久久精品电影网| 国产视频内射| avwww免费| 久久人妻av系列| 一级a爱片免费观看的视频| 日本三级黄在线观看| 亚洲美女黄片视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 麻豆国产av国片精品| 久久国产精品影院| 精品久久久久久久末码| 久久精品国产清高在天天线| 在线播放国产精品三级| 国产色婷婷99| 国产免费av片在线观看野外av| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 久久精品影院6| 国产亚洲精品av在线| 91在线精品国自产拍蜜月| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲精品日韩av片在线观看| 午夜久久久久精精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 一个人免费在线观看电影| 国产黄片美女视频| 亚洲国产色片| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美3d第一页| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 日韩中文字幕欧美一区二区| 九九热线精品视视频播放| 可以在线观看毛片的网站| 午夜a级毛片| aaaaa片日本免费| 中文字幕av成人在线电影| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产精品野战在线观看| 日韩欧美三级三区| 一本精品99久久精品77| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 色综合欧美亚洲国产小说| av天堂在线播放| 少妇人妻精品综合一区二区 | 精品人妻1区二区| 99热6这里只有精品| 国产高清视频在线播放一区| 麻豆国产av国片精品| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产视频一区二区在线看| 99riav亚洲国产免费| 午夜两性在线视频| 1024手机看黄色片| 亚洲国产精品999在线| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 757午夜福利合集在线观看| www.www免费av| 97碰自拍视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲内射少妇av| 天天一区二区日本电影三级| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久人人精品亚洲av| 日韩欧美国产在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 色5月婷婷丁香| 国模一区二区三区四区视频| 此物有八面人人有两片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 又黄又爽又免费观看的视频| 精品一区二区三区视频在线| 五月伊人婷婷丁香| 久久久精品大字幕| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美区成人在线视频| 亚洲成人久久爱视频| 在线观看一区二区三区| 亚洲av成人精品一区久久| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲片人在线观看| av专区在线播放| av视频在线观看入口| av在线蜜桃| 如何舔出高潮| 亚洲熟妇熟女久久| 99国产精品一区二区三区| 一本久久中文字幕| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | av国产免费在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美不卡视频在线免费观看| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲片人在线观看| 中文字幕高清在线视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产在视频线在精品| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 日本黄色片子视频| 深夜精品福利| 757午夜福利合集在线观看| 国产淫片久久久久久久久 | 中文字幕精品亚洲无线码一区| 99久久精品热视频| 看黄色毛片网站| 97热精品久久久久久| 亚洲真实伦在线观看| 九色国产91popny在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 女同久久另类99精品国产91| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久热精品热| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久精品综合一区二区三区| 波野结衣二区三区在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 丰满人妻一区二区三区视频av| 欧美+日韩+精品| 欧美色视频一区免费| 男女下面进入的视频免费午夜| a级一级毛片免费在线观看| 日韩av在线大香蕉| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 久久久久久久午夜电影| 国产精品亚洲一级av第二区| 两人在一起打扑克的视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 日韩精品中文字幕看吧| 三级毛片av免费| 久久中文看片网| 日本熟妇午夜| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久久久久久久大av| 特级一级黄色大片| 成人性生交大片免费视频hd| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 一本综合久久免费| 欧美色视频一区免费| 国产高清激情床上av| 搡老熟女国产l中国老女人| 日韩亚洲欧美综合| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 很黄的视频免费| 亚洲av美国av| 激情在线观看视频在线高清| 三级毛片av免费| 亚州av有码| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 在线看三级毛片| 亚洲av成人av| 亚洲专区国产一区二区| 女人被狂操c到高潮| 少妇的逼好多水| 亚洲色图av天堂| 在线看三级毛片| 亚洲av成人av| 在线观看66精品国产| 男人狂女人下面高潮的视频| 成年女人永久免费观看视频| 熟女电影av网| 欧美色欧美亚洲另类二区| 午夜a级毛片| 成人一区二区视频在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频|