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    新時(shí)代背景下高職院校勞動(dòng)教育現(xiàn)狀與對(duì)策研究

    2023-01-05 18:51:17王冬青
    黑龍江科學(xué) 2022年9期
    關(guān)鍵詞:勞動(dòng)院校高職

    王冬青

    (江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院,江蘇 連云港 222061)

    勞動(dòng)是促進(jìn)學(xué)生實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的關(guān)鍵途徑,現(xiàn)代教育非常重視勞動(dòng)教育的作用。在教育體系的構(gòu)建中,國(guó)家提出德智體美勞全面培養(yǎng)的重要要求,為高職教育明確了發(fā)展方向。在職業(yè)院校中,應(yīng)將全面貫徹落實(shí)發(fā)展德智體美勞這一教育方針,結(jié)合實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)使勞動(dòng)教育得到強(qiáng)化,在教育教學(xué)中融入勞動(dòng)精神,培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí),能夠積極參加勞動(dòng)。

    1 高職院校勞動(dòng)教育現(xiàn)狀

    1.1 勞動(dòng)教育存在的問(wèn)題

    第一,部分高職院校對(duì)勞動(dòng)教育不夠重視。受職業(yè)院校的特點(diǎn)所影響,各院校更重視職業(yè)教育,勞動(dòng)教育大多流于表面和形式,無(wú)法滲入高職教育中,影響了勞動(dòng)教育的教學(xué)效果[1]。第二,在勞動(dòng)教育中,還存在教學(xué)實(shí)踐沒(méi)有落實(shí)的問(wèn)題。部分院校雖然會(huì)進(jìn)行一定的勞動(dòng)教育,但院校并未針對(duì)勞動(dòng)教育建設(shè)完善的教育體系、課程體系,導(dǎo)致勞動(dòng)教育的開(kāi)展效果不好,只能在專(zhuān)業(yè)教育、職業(yè)教育中稍作滲透。第三,學(xué)生缺乏良好的勞動(dòng)素養(yǎng)。在新時(shí)代背景下,青少年的勞動(dòng)意識(shí)偏弱,部分學(xué)生在學(xué)校中不能積極參與宿舍、班級(jí)等安排的勞動(dòng)活動(dòng),學(xué)生的勞動(dòng)主動(dòng)性不足,必然使勞動(dòng)教育的開(kāi)展受到阻礙。

    1.2 產(chǎn)生勞動(dòng)教育問(wèn)題的原因

    各院校通常較為重視培養(yǎng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí),一定程度上忽視了勞動(dòng)教育所具有的價(jià)值取向。在新時(shí)代,勞動(dòng)教育應(yīng)該立足于人的發(fā)展需求、培養(yǎng)人并且發(fā)展人,屬于有計(jì)劃、有目的的通過(guò)豐富勞動(dòng)實(shí)踐,讓教育價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的活動(dòng)。此外,在青少年的成長(zhǎng)中,社會(huì)環(huán)境帶來(lái)的影響非常重要。現(xiàn)階段,部分學(xué)生存在追求享樂(lè)、好逸惡勞等錯(cuò)誤價(jià)值觀,網(wǎng)絡(luò)中的不良信息也會(huì)使學(xué)生的價(jià)值取向、思想觀念等受到影響,使學(xué)生變得不能腳踏實(shí)地地勞動(dòng),并輕視體力勞動(dòng)。當(dāng)前,大學(xué)生多為獨(dú)生子女,從小受到家庭的重視和愛(ài)護(hù),部分學(xué)生存在懶惰、依賴等問(wèn)題,不愿意且不會(huì)勞動(dòng),不珍惜勞動(dòng)成果,缺乏勞動(dòng)體驗(yàn),學(xué)生的生活教育、生存教育不足,各高職院校應(yīng)警惕這種勞動(dòng)教育被淡化的現(xiàn)象。

    2 新時(shí)代高職院校加強(qiáng)勞動(dòng)教育的作用

    2.1 有利于人才培養(yǎng)

    在高素質(zhì)、技術(shù)型人才的培養(yǎng)中,各院校應(yīng)貫徹落實(shí)“立德樹(shù)人”這一教育任務(wù),保障智力、品德、勞動(dòng)、體育等方面的教育可以彼此滲透,貫穿到教育教學(xué)的全過(guò)程[2]。勞動(dòng)教育的根本目標(biāo)是促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,勞動(dòng)教育的落實(shí)能夠有效培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)情感、勞動(dòng)技能,充實(shí)學(xué)生的精神世界,讓學(xué)生真正成為高技能、高素質(zhì)人才。

    2.2 有利于院校辦學(xué)

    長(zhǎng)期以來(lái),受傳統(tǒng)觀念的影響,人們對(duì)體力勞動(dòng)存在一定的偏見(jiàn),這種觀念不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,也和我國(guó)的辦學(xué)方向、教育方針存在明顯沖突。因此,大力推進(jìn)勞動(dòng)教育,能夠使高職院校深入貫徹落實(shí)我國(guó)的教育方針,堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,為社會(huì)建設(shè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。

    3 新時(shí)代高職院校勞動(dòng)教育的提升對(duì)策

    3.1 做好教育管理,拓展勞動(dòng)教育途徑

    高職院校應(yīng)做好教育管理工作,保障勞動(dòng)教育能夠有序、科學(xué)地開(kāi)展[3]。高職院校要重視教師管理和學(xué)生管理工作,讓教與學(xué)深度結(jié)合,在此前提下構(gòu)建考評(píng)制度,通過(guò)量化標(biāo)準(zhǔn),有效衡量勞動(dòng)教育的問(wèn)題和成效,更好地促進(jìn)勞動(dòng)教育的發(fā)展。此外,各高職院校要基于職教特點(diǎn),編寫(xiě)與本院校情況相適應(yīng)的勞動(dòng)教育教材,結(jié)合科學(xué)的管理體系,指導(dǎo)并發(fā)展學(xué)生的勞動(dòng)技能和勞動(dòng)意識(shí)。此外,在對(duì)勞動(dòng)教育課堂學(xué)習(xí)進(jìn)行強(qiáng)化的同時(shí),高職院校還需要拓展教育渠道,通過(guò)校企合作、產(chǎn)教融合、頂崗實(shí)習(xí)等模式,充分開(kāi)發(fā)勞動(dòng)資源,保障學(xué)生在進(jìn)入社會(huì)后,可以將腦力勞動(dòng)與體力勞動(dòng)有效結(jié)合,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要。

    3.2 優(yōu)化課程設(shè)置,提升師資隊(duì)伍建設(shè)

    在具體的人才培養(yǎng)方案中,各高職院校應(yīng)該基于新時(shí)代勞動(dòng)教育的具體精神,充分明確勞動(dòng)教育的教學(xué)目標(biāo),重視引導(dǎo)學(xué)生塑造正確的價(jià)值觀,提升學(xué)生的個(gè)人勞動(dòng)實(shí)踐能力[4]。應(yīng)在勞動(dòng)教育中將標(biāo)準(zhǔn)化課程轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵恼n程,充分發(fā)揮高職院校在職教中的優(yōu)勢(shì),使學(xué)生對(duì)行業(yè)發(fā)展具有充分的認(rèn)識(shí),不斷增強(qiáng)自身的社會(huì)責(zé)任感和職業(yè)責(zé)任感。此外,高職院校應(yīng)重視勞動(dòng)教育中的師資隊(duì)伍建設(shè)工作,根據(jù)課程之間存在的差異,安排相應(yīng)的授課教師。在勞動(dòng)課程的設(shè)置中,要保證每個(gè)學(xué)生都能充分參與到教學(xué)規(guī)定的勞動(dòng)活動(dòng)中,專(zhuān)任教師應(yīng)做好學(xué)生的監(jiān)督和考核工作。鼓勵(lì)學(xué)生積極參加社會(huì)公益性質(zhì)的義務(wù)勞動(dòng),提升學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感。此外,可以讓家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生參加有償勞動(dòng),通過(guò)勞動(dòng)獲得一定的報(bào)酬,提升學(xué)生的成就感。

    3.3 提高勞動(dòng)意識(shí),發(fā)展學(xué)生勞動(dòng)技能

    在強(qiáng)化學(xué)生個(gè)人的勞動(dòng)意識(shí)方面,各高職院校應(yīng)針對(duì)勞動(dòng)教育充分營(yíng)造良好的教育氛圍,使學(xué)生在進(jìn)入高職院校時(shí),就能從學(xué)校的文化氛圍、設(shè)施建設(shè)等方面有所感受,或從高年級(jí)學(xué)生、教師的言傳身教中潛移默化地學(xué)習(xí)和提升,使學(xué)生發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)的可貴。此外,各高職院校應(yīng)以課程為載體,在日常教學(xué)計(jì)劃中納入勞動(dòng)教育,豐富勞動(dòng)教育的課程設(shè)置,從選修課、必修課、社會(huì)實(shí)踐、課外活動(dòng)等方面充分開(kāi)展勞動(dòng)教育,激發(fā)學(xué)生的勞動(dòng)積極性,提高勞動(dòng)意識(shí),樹(shù)立正確的勞動(dòng)價(jià)值觀。各高職院校需要基于自身特色并掌握市場(chǎng)需求,充分整合實(shí)踐資源,強(qiáng)化項(xiàng)目管理,豐富實(shí)踐內(nèi)容,創(chuàng)新實(shí)踐形式,拓展實(shí)踐平臺(tái),通過(guò)教育引導(dǎo),促使學(xué)生在志愿活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐中,充分提高自身勞動(dòng)意識(shí)、職業(yè)責(zé)任,并不斷發(fā)展職業(yè)技能。

    3.4 完善評(píng)價(jià)機(jī)制,保障評(píng)價(jià)的科學(xué)性

    要順利落實(shí)勞動(dòng)教育,使相關(guān)工作能夠順利開(kāi)展,各高職院校需要做好教育評(píng)價(jià)制度建設(shè),不斷完善教育制度,提高教育管理水平。各高職院校應(yīng)將育人原則作為出發(fā)點(diǎn),充分明確評(píng)價(jià)活動(dòng)的主體,落實(shí)崗位責(zé)任制,使過(guò)程性評(píng)價(jià)、結(jié)果性評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合,進(jìn)而不斷提升教育管理水平。在進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)保證學(xué)生評(píng)價(jià)與教師評(píng)價(jià)相結(jié)合,從多角度、全方位地評(píng)價(jià)勞動(dòng)教育的意義和效果,使評(píng)價(jià)結(jié)果更具準(zhǔn)確性、科學(xué)性,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)教育過(guò)程中存在的問(wèn)題并有效解決。各高職院校應(yīng)該充分重視評(píng)價(jià)結(jié)果,認(rèn)真探討評(píng)價(jià)結(jié)果所反映的各種問(wèn)題,科學(xué)制訂解決方案并有效執(zhí)行。為了提升學(xué)生參與勞動(dòng)的積極性,高職院??梢灾朴啿⑼晟篇?jiǎng)懲措施,獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生,增強(qiáng)學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí)。高職院??梢越⒚總€(gè)學(xué)生專(zhuān)屬的勞動(dòng)檔案,以此為依據(jù)監(jiān)督和評(píng)價(jià)學(xué)生的勞動(dòng)情況。通過(guò)營(yíng)造良好的勞動(dòng)教育氛圍,使更多學(xué)生積極參與勞動(dòng)活動(dòng),接受勞動(dòng)教育。

    3.5 建設(shè)勞動(dòng)文化,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

    實(shí)踐決定意識(shí),而意識(shí)會(huì)反作用于實(shí)踐。高職院校在開(kāi)展勞動(dòng)教育中,需要結(jié)合實(shí)踐教育與理論教育,在校內(nèi)營(yíng)造崇尚勞動(dòng)的優(yōu)秀文化氛圍,積極引導(dǎo)學(xué)生的行為,使其培養(yǎng)正確的勞動(dòng)價(jià)值觀,糾正學(xué)生對(duì)勞動(dòng)的負(fù)面情緒、抵觸心理,使其增長(zhǎng)勞動(dòng)的自覺(jué)性、主動(dòng)性。高職院校應(yīng)加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通,使家長(zhǎng)樹(shù)立正確的勞動(dòng)價(jià)值觀,避免對(duì)學(xué)生的溺愛(ài),使其受到不良影響,讓學(xué)生在家庭生活中積極接受勞動(dòng)教育,提升勞動(dòng)教育效果。在勞動(dòng)教育中利用文化建設(shè),使學(xué)生構(gòu)建正確的勞動(dòng)觀念,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)光榮這一思想,通過(guò)在校園內(nèi)營(yíng)造人人熱愛(ài)勞動(dòng)的良好文化氛圍,使學(xué)生明確勞動(dòng)的價(jià)值、意義和重要性。在優(yōu)秀文化氛圍和文化引導(dǎo)的影響下,學(xué)生能夠培養(yǎng)正確的勞動(dòng)價(jià)值觀,增強(qiáng)勞動(dòng)意識(shí)。高職院校可以同步落實(shí)文化素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技能教育,在學(xué)院中建設(shè)專(zhuān)業(yè)文化園,使文化教育和專(zhuān)業(yè)技能融為一體,使學(xué)生在修身的同時(shí)提升專(zhuān)業(yè)技能,成為全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。

    4 結(jié)語(yǔ)

    現(xiàn)階段,職教體系逐步完善,職教改革也更為深入,高職院校的人才培養(yǎng)質(zhì)量會(huì)直接影響職教的未來(lái)發(fā)展。勞動(dòng)教育是促使學(xué)生全面提高綜合素質(zhì)的教育模式,其對(duì)院校人才培養(yǎng)的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和價(jià)值。高職院校在人才培養(yǎng)過(guò)程中,應(yīng)該重視融入勞動(dòng)教育,提高技術(shù)型、高素質(zhì)人才培養(yǎng)水平,使學(xué)生擁有更強(qiáng)的崗位競(jìng)爭(zhēng)力。

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