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    業(yè)財融合下企業(yè)風險防控思考

    2023-01-05 09:49:20王零燕
    合作經(jīng)濟與科技 2022年18期
    關鍵詞:財務部門業(yè)財防控

    □文/王零燕

    (蘭州財經(jīng)大學 甘肅·蘭州)

    [提要]在企業(yè)實現(xiàn)業(yè)財融合大背景下,由于企業(yè)長期的固化模式,業(yè)財融合一時很難與企業(yè)管理理念更好地結(jié)合,出現(xiàn)各種各樣的風險問題。在這種情況下,企業(yè)就應該關注其帶來的風險問題,從業(yè)財融合的角度對企業(yè)風險進行評估,加以防范,以求更好更快地降低風險。

    隨著大數(shù)據(jù)時代的到來、科技的迅速發(fā)展和信息技術的提升,傳統(tǒng)的財務會計已經(jīng)不能滿足企業(yè)的需求,從財務會計走向管理會計將是企業(yè)內(nèi)部財務管理的大勢所趨,企業(yè)財務需要擺脫單一的核算職能,從財務的角度對會計數(shù)據(jù)進行分析,結(jié)合企業(yè)的實際情況和戰(zhàn)略目標,提供更利于企業(yè)發(fā)展的最優(yōu)方案。業(yè)財融合是管理會計應用于企業(yè)的一種新方法,具體指將企業(yè)的業(yè)務部門和財務部門相結(jié)合,兩個部門將各自獨立掌握的數(shù)據(jù)在信息技術平臺的支撐下進行共享,并根據(jù)對方部門提供的信息,基于整個公司利益進行相應的調(diào)整,以實現(xiàn)企業(yè)的利益最大化。業(yè)財融合模式的應用也是企業(yè)內(nèi)部趨向財務管理的一種方式,在現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理中,通過業(yè)務和財務的結(jié)合,才能為企業(yè)帶來更大的效率,提高管理決策的能力。

    一、業(yè)財融合的必要性

    業(yè)財融合,指的是企業(yè)財務管理部門和業(yè)務管理部門能夠?qū)崿F(xiàn)深度融合。隨著經(jīng)濟改革的不斷發(fā)展,企業(yè)之前的管理模式已經(jīng)不再適用,因此需要通過業(yè)財融合改變之前財務和業(yè)務獨立運行的狀態(tài),采用共同合作的方式,服務于企業(yè)的決策管理,提高企業(yè)的管理水平,為企業(yè)占據(jù)有利的市場地位提供支持。

    (一)業(yè)財融合可以促使企業(yè)實現(xiàn)價值最大化。對于各大企業(yè)來說,其最終目標都是實現(xiàn)企業(yè)的價值最大化、利益最大化。通過業(yè)務和財務的融合,利用數(shù)據(jù)共享平臺,可以將價值管理運用到企業(yè)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié),不再只是針對財務進行管理,而是要強化企業(yè)管理中每一個環(huán)節(jié)的控制,結(jié)合實際業(yè)務活動,使財務部門能夠更精準地面對市場變化,了解業(yè)務活動過程,從而合理分配資金,這樣不僅對成本做到了最大限度的節(jié)約,更從財務方面防控了業(yè)務活動可能產(chǎn)生的風險,方便財務管理發(fā)揮監(jiān)督的職能,進而提出針對企業(yè)發(fā)展最優(yōu)的決策,使企業(yè)的資源可以物盡其用,能夠發(fā)揮最大作用,從而提升企業(yè)利潤和效益,最終實現(xiàn)企業(yè)的價值最大化。

    (二)業(yè)財融合能夠提高企業(yè)整體管理水平。長期以來,企業(yè)的財務管理和業(yè)務管理都是單獨運行的,財務和業(yè)務之間有著不同的關注點和訴求點。財務管理主要關注財務數(shù)據(jù)指標,根據(jù)內(nèi)部反映的數(shù)據(jù)進行簡單的記賬以及編制財務報表等,而業(yè)務管理更偏向于業(yè)務指標,注重業(yè)務活動的產(chǎn)生和發(fā)展,兩個部門通常會發(fā)生脫節(jié)。因此,通過業(yè)財融合的實施,能夠使企業(yè)內(nèi)部的財務信息和業(yè)務信息進行有效的結(jié)合,財務部門可以深化到業(yè)務中,了解業(yè)務活動的真實情況和發(fā)展過程,確保財務管理能夠得到準確的數(shù)據(jù),有針對性地提出財務方面的建議;與此同時,業(yè)務部門也可以結(jié)合財務要求,合理發(fā)展其業(yè)務,使開展的業(yè)務能夠符合企業(yè)實際情況和承受能力。這樣財務和業(yè)務共同發(fā)揮其優(yōu)勢和特點,才能優(yōu)化企業(yè)的資源配置,由此提高企業(yè)整體的管理水平,增強企業(yè)管理決策的科學性。

    (三)業(yè)財融合可以增強企業(yè)風險防控能力。現(xiàn)代企業(yè)隨著生產(chǎn)規(guī)模的擴大,增加了許多新興業(yè)務,由此也增大了風險發(fā)生的可能性。在這種情況下,就要求企業(yè)必須轉(zhuǎn)變管理方式,財務管理不再僅限于對財務數(shù)據(jù)的簡單整理,而是更加趨向于管理會計,發(fā)揮管理職能,為企業(yè)做出決策提供合理的建議和對策。在財務管理的過程中,企業(yè)的財務部門可以通過對財務數(shù)據(jù)的分析,防控企業(yè)可能出現(xiàn)的財務風險,但是由于專業(yè)的限制,業(yè)務部門很難及時、準確地識別出企業(yè)在業(yè)務活動中出現(xiàn)的風險,而財務部門雖然有能力,但是礙于部門之間的壁壘,也是有心無力。因此,運用業(yè)財融合能夠方便企業(yè)的財務部門深入到業(yè)務活動的各個環(huán)節(jié),從財務角度幫助業(yè)務部門進行有效的風險防控,彌補業(yè)務部門專業(yè)性上的不足,同時業(yè)務部門通過財務部門所共享的數(shù)據(jù)信息,也能夠在業(yè)務開始之前進行準確的判斷,合理利用資金,減少資金風險,進而提高企業(yè)整體的風險防控能力。

    二、企業(yè)業(yè)財融合現(xiàn)狀及主要風險問題

    目前一些企業(yè)已經(jīng)應用了業(yè)財融合模式,但是在應用的過程中仍存在一些不足之處,要使業(yè)財融合發(fā)揮其最大的作用,就應該對出現(xiàn)的問題進行管理分析,及時解決,以防出現(xiàn)企業(yè)風險。

    (一)“業(yè)”“財”溝通不足。根據(jù)一些已經(jīng)應用業(yè)財融合模式企業(yè)的反饋來看,雖然業(yè)財融合這個概念被提出,但反映到實際中仍然存在很大的困難,尤其是在員工層面,理解和貫通實施這個模式存在困難。由于財務部門和業(yè)務部門出現(xiàn)的信息壁壘,兩個部門數(shù)據(jù)信息的依據(jù)不同,因此很難達成一致。另外,兩個部門長期地單獨運作,都形成了一套自己的體系,財務部門的目標是為企業(yè)節(jié)約資金,而業(yè)務部門更注重于開發(fā)業(yè)務,日?;顒又胁惶珪P注成本和費用的產(chǎn)生,因此使兩個部門之間在溝通過程中理念難以一致,造成溝通困難等問題,在實際管理中配合不到位,不僅影響了業(yè)財模式的全面融合,更增加了相應的溝通成本,降低企業(yè)經(jīng)營效率,使企業(yè)容易產(chǎn)生整體風險。

    (二)企業(yè)缺乏財務管理能力。有些企業(yè)雖然規(guī)模較大,多元化經(jīng)營也比較明顯,但是企業(yè)內(nèi)部財務管理能力卻不到位,企業(yè)財務長期處于簡單核算狀態(tài),難以短期內(nèi)轉(zhuǎn)化角色。雖然實行了業(yè)財融合,更多的也只是走流程,并沒有真正體會到業(yè)財融合需要財務人員更注重于企業(yè)的內(nèi)部管理,不僅從財務上,更要從企業(yè)的整體出發(fā),結(jié)合業(yè)務活動,真正地參與到企業(yè)的經(jīng)營管理活動中。另外,企業(yè)財務人員的能力也有待提高,對于參與企業(yè)經(jīng)營管理決策的意識還不足,缺乏全面整合數(shù)據(jù)進而進行合理分析財務數(shù)據(jù)的能力,沒有財務管理風險的意識。例如,對于產(chǎn)生的業(yè)務活動做不到事前的預算,事中也沒有及時跟蹤監(jiān)督,以及事后沒能做到評估評測,只是根據(jù)業(yè)務部門報上的數(shù)據(jù)進行簡單的機械記錄。

    (三)業(yè)財融合的信息技術支持不足。企業(yè)采用業(yè)財融合模式,實施成功的關鍵之一就是建立在有強大信息系統(tǒng)技術的支持上,在信息技術支撐下,企業(yè)不僅可以實現(xiàn)各部門信息的統(tǒng)一,還可以實時監(jiān)控數(shù)據(jù)的動態(tài)變化,以保障能夠及時做出反應。但不少企業(yè)內(nèi)部管理信息系統(tǒng)的建設不夠完善,信息技術以及支持信息系統(tǒng)的軟硬件都各有不足,企業(yè)內(nèi)部的財務信息系統(tǒng)、業(yè)務信息系統(tǒng)大都獨立存在,之間缺少關聯(lián)性,因而影響了業(yè)財融合的實施。另外,由于各部門的信息都是獨立存在的,很難保證信息的透明度及準確性,雖然每個部門都有自己的風險管理機制,但是缺乏整體性和全局性。在業(yè)財融合模式下,信息系統(tǒng)支持不足,企業(yè)未來的發(fā)展中可能會存在極大的風險。

    (四)企業(yè)風險防控機制不健全。大多數(shù)企業(yè)現(xiàn)有的風險防控機制基本上是在業(yè)財融合實施之前所建立的,它所防控、識別、治理和監(jiān)督的風險也是之前存在的。業(yè)財融合模式實行之后,一方面根據(jù)其特殊的管理方式必然會與現(xiàn)有的風險防控機制所重合,會解決一些被風險防控機制所防控的風險,因此現(xiàn)有的風險防控機制存在意義就不大了;另一方面隨著業(yè)財融合模式的應用,必然會產(chǎn)生新的問題,而現(xiàn)有的風險防控機制卻不能識別以及治理這些風險問題,風險管理機制比較薄弱,不能及時地識別企業(yè)已經(jīng)產(chǎn)生和潛在的風險,不能根據(jù)環(huán)境變化靈活做出調(diào)整。因此,企業(yè)需要完善風險防控機制,從業(yè)財融合的視角,建立起新型的防控機制,從企業(yè)的管理目標到業(yè)務實行的過程中,都要進行監(jiān)控,尤其是業(yè)務與財務部門結(jié)合的過程中,要實時地對風險進行監(jiān)控,及時識別和治理,最后完善監(jiān)督機制,保障風險防控的完整實施。

    三、加強業(yè)財融合下風險防控的實施路徑

    (一)培養(yǎng)復合型人才,構(gòu)建完善的溝通機制。在實行業(yè)財融合的過程中,之所以“業(yè)”“財”兩部門溝通難,很大程度上受限于其專業(yè)領域不同,因此為了使業(yè)財融合更快地發(fā)揮作用,企業(yè)需要加強員工培訓,定期開展關于業(yè)財融合的培訓課程,采取激勵和懲罰措施,促進員工不斷學習,往復合型人才發(fā)展。具體來說,針對業(yè)務部門,應該樹立財務思維,在日常培訓中要注重對業(yè)務人員的財務培訓;對于企業(yè)的財務部門來說,要加強管理會計思維,進行財務數(shù)據(jù)的分析時,既關注財務指標又能看到非財務指標對企業(yè)管理活動的影響。此外,企業(yè)需要建立完善的溝通機制,例如兩個部門定期開展交流會等,從制度上加大兩部門的溝通力度,使雙方部門進行工作的時候,及時跟對方溝通協(xié)商,獲取重要的信息,這樣才能打破雙方的信息壁壘,進而從整體考慮問題。

    (二)企業(yè)要進行全面預算管理。在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中,全面預算與業(yè)財融合可以說相輔相成,全面預算是一種綜合的并始終伴隨著企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的戰(zhàn)略發(fā)展機制,它是企業(yè)財務管理不可或缺的一部分。因此,為了促進業(yè)財融合的積極應用,企業(yè)需要由財務部門牽頭,尤其是對于其重要的經(jīng)營活動進行全面預算管理。財務部門應當聯(lián)合業(yè)務及企業(yè)其他部門,綜合企業(yè)以往生產(chǎn)經(jīng)營的歷史數(shù)據(jù),對新業(yè)務的產(chǎn)生和發(fā)展進行全過程的預算管理。一方面在業(yè)務開展前做好調(diào)查和分析工作,深入到企業(yè)各個生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié),為企業(yè)生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)都提前做好預算;另一方面在業(yè)務活動進行的過程中不斷進行反饋,根據(jù)反饋,預算管理逐步跟進和改正,確保經(jīng)營活動的順利進行。

    (三)搭建完善的信息系統(tǒng)。內(nèi)部信息系統(tǒng)的互通是業(yè)財融合模式在企業(yè)內(nèi)部有效應用的基礎,企業(yè)需要建立完整的財務共享中心,利用財務共享中心對企業(yè)內(nèi)部的各項數(shù)據(jù)進行整合,不僅僅是財務數(shù)據(jù)和業(yè)務數(shù)據(jù),還要引導各個部門及時實現(xiàn)信息的上傳。在財務共享中心上,企業(yè)每個部門都能隨時引用其他部門的信息,達成數(shù)據(jù)共享狀態(tài)。通過數(shù)據(jù)庫,可以及時獲得需要的信息,把與正在經(jīng)營的業(yè)務有關的所有信息進行整合,然后綜合提出最佳的經(jīng)營管理方案,這樣不僅充分發(fā)揮了業(yè)財融合模式的功能,同時也能提高企業(yè)管理決策的效率和質(zhì)量。另外,企業(yè)應當建立信息風險管控制度,并配備專業(yè)的信息系統(tǒng)管理人員,業(yè)財融合需要涉及企業(yè)大量的內(nèi)部信息,因此需要對上傳的重要信息進行監(jiān)督和審查,以確保信息的透明度和準確性。

    (四)建立監(jiān)督機制,提高風險管控意識。業(yè)財融合模式雖然提高了企業(yè)的經(jīng)營管理能力和效率,但在其應用的過程中風險也相應增加。企業(yè)投資的效益和風險通常成正比,而業(yè)務部門通常因追求更高的回報而忽略風險,因此企業(yè)應該加強風險管理,在效益和風險之間尋找一個平衡點。首先,企業(yè)需要建立監(jiān)督管理機制,在業(yè)財融合應用的過程中,有專門的人員對其實施過程進行監(jiān)督管理,尤其是模式應用初期,其制度、管理方式、各部門相互融合等容易出現(xiàn)風險的環(huán)節(jié);其次,企業(yè)要建立完整的風險防控體系,由于企業(yè)財務活動和業(yè)務活動基本都處于一條資金鏈上,因此企業(yè)要注重對財務資金的風險防控,在進行投資的時候,避免執(zhí)著于追求短期利益,要注重企業(yè)的長期發(fā)展,對業(yè)務的實施進行合理的風險評估;最后,企業(yè)要落實風險應對措施,對于發(fā)生的風險問題,做出詳細的應對措施,責任落實到個人,進行及時糾正和止損。

    綜上,業(yè)財融合的應用能在一定程度上防控企業(yè)風險,提高企業(yè)的管理水平,推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。但業(yè)財融合模式的合理實施是一個艱巨的工程,它不僅需要企業(yè)各個部門不斷地進行磨合,而且還需要企業(yè)根據(jù)自身的情況,打造專屬于自己的融合模式,可以借鑒但不能照搬其他企業(yè)的方式,因此在應用過程中要注意企業(yè)與之磨合所產(chǎn)生的問題,以防出現(xiàn)新型企業(yè)風險。企業(yè)在加強業(yè)財融合應用的同時,也要對產(chǎn)生的問題及時進行解決,提升主要參與人員的專業(yè)能力,在轉(zhuǎn)化管理方式的同時完善企業(yè)監(jiān)管制度,構(gòu)建健全的風險防控體系,保障業(yè)財融合的合理實施。

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