• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    疫情背景下高校畢業(yè)生就業(yè)的問(wèn)題及對(duì)策研究

    2023-01-05 02:55:46
    科技視界 2022年25期
    關(guān)鍵詞:畢業(yè)生崗位新冠

    張 洋

    (沈陽(yáng)師范大學(xué),遼寧 沈陽(yáng) 110034)

    0 引言

    由于受到2020年以來(lái)全球新冠疫情的持續(xù)影響,世界經(jīng)濟(jì)受到金融危機(jī)以來(lái)的最大沖擊。中國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展也遭受重創(chuàng),率先受到影響的是沿海外貿(mào)型企業(yè),其次是國(guó)內(nèi)制造業(yè)和服務(wù)業(yè),之后逐步蔓延到各行各業(yè)。經(jīng)濟(jì)的波動(dòng)直接影響到就業(yè)市場(chǎng),尤其是每年新增的高校畢業(yè)生就業(yè)群體。教育部發(fā)布2022年全國(guó)普通高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)為1076 萬(wàn)人,比上一年增加167 萬(wàn)人,畢業(yè)生規(guī)模已突破千萬(wàn),人數(shù)達(dá)到歷史新高。因疫情持續(xù)不斷,經(jīng)濟(jì)不斷下滑,2022年高校畢業(yè)生就業(yè)壓力巨大,已成為最難就業(yè)的一屆畢業(yè)生。通常每年九月份進(jìn)入畢業(yè)季,各大企業(yè)紛紛開(kāi)啟校園招聘計(jì)劃,進(jìn)入高校招聘,但由于疫情影響,整個(gè)人才市場(chǎng)招聘企業(yè)較往年大幅減少,企業(yè)減招不招甚至是裁員的現(xiàn)象不斷涌現(xiàn),有的企業(yè)直接取消了校園招聘計(jì)劃,這些都給高校畢業(yè)生就業(yè)增加了難度。習(xí)近平總書(shū)記在2020年2月12日中共中央政治局常委會(huì)上特別強(qiáng)調(diào)“要多措并舉做好高校畢業(yè)生等群體就業(yè)工作,確保就業(yè)大局穩(wěn)定”。面對(duì)疫情影響下復(fù)雜嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),本文分析了疫情影響下高校畢業(yè)生就業(yè)出現(xiàn)的問(wèn)題并提出對(duì)策。

    1 疫情影響下高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題分析

    1.1 疫情的不確定性

    自2020年新冠疫情在全球蔓延以來(lái),我國(guó)新冠疫情得到了有效控制,總體趨于穩(wěn)定。但是境外輸入病例在隔離期之后快速傳播的事件仍時(shí)有發(fā)生;部分邊境城市疫情防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻;很多一二線城市核酸篩查結(jié)果顯示,社會(huì)面陽(yáng)性人員雖然持續(xù)下降,但仍有零星出現(xiàn)。疫情依然存在不確定性和不穩(wěn)定性,內(nèi)防反彈的任務(wù)仍然艱巨。

    此外,新冠病毒是一種微生物,它每時(shí)每刻都在發(fā)生著變異。2020年1月,世界衛(wèi)生組織(WHO)發(fā)現(xiàn)并命名了新冠病毒(COVID-19);2020年10月,在印度最早發(fā)現(xiàn)了德?tīng)査儺愔辏蔀榱?021年的主要流行毒株;2021年11月9日,在南非首次發(fā)現(xiàn)了奧密克戎變異毒株,很快就成為了歐美地區(qū)的主要流行毒株,2021年底就傳播到全球120 多個(gè)國(guó)家和地區(qū),成為了全球的主要傳播毒株。2021年11月29日,世衛(wèi)組織稱(chēng),奧密克戎變異毒株在全球總體風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估為“非常高”,可能在世界廣泛傳播。同時(shí),世衛(wèi)組織專(zhuān)家預(yù)測(cè),“德?tīng)査?奧密克戎”可能會(huì)出現(xiàn)“海嘯”般的傳播,這無(wú)疑會(huì)對(duì)全球民眾健康造成巨大威脅。新冠病毒的傳染性和變異性無(wú)疑給戰(zhàn)勝新冠疫情增添了更大變數(shù),因?yàn)椴《臼遣粫?huì)按照人的意志行事的[3]。

    1.2 企業(yè)的危機(jī)不斷

    新冠疫情給許多企業(yè)帶來(lái)了猝不及防的生死考驗(yàn),很多公司都是行業(yè)里的佼佼者,但在疫情影響下陸續(xù)傳出“降薪”和“裁員”的消息。大型企業(yè)和資金流轉(zhuǎn)較為順暢的企業(yè)人事情況尚且如此,中、小微企業(yè)將面臨更多的困難和更大的挑戰(zhàn)。據(jù)調(diào)查,疫情期間三分之一的企業(yè)只能維持一個(gè)月,三分之一的企業(yè)可以維持兩個(gè)月,僅五分之一的企業(yè)可以維持三個(gè)月,這意味著疫情期間大部分企業(yè)由于資金流轉(zhuǎn)困難,最多只能堅(jiān)持三個(gè)月。

    據(jù)BOSS 直聘發(fā)布數(shù)據(jù)表明,2022年在疫情沖擊和宏觀經(jīng)濟(jì)壓制下,招聘需求減弱,邊際回暖。從就業(yè)數(shù)據(jù)來(lái)看,5月份城市調(diào)查失業(yè)率為5.9%,初次就業(yè)為主的16-24 歲的青年人群,失業(yè)率為18.4%。新增應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位規(guī)模大幅下降,中小微企業(yè)作為當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)去向的主要群體對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生需求都有較大幅度下滑。而2022年高校畢業(yè)生2021年較同期再次增加,這對(duì)2022 屆高校畢業(yè)生就業(yè)非常不利[5]。

    以上情況表明,在疫情影響之下,許多企業(yè)將面臨破產(chǎn)。短時(shí)間內(nèi)企業(yè)工作崗位將有所減少,招聘崗位驟減甚至叫停,與此同時(shí)全國(guó)的失業(yè)人口會(huì)相應(yīng)增加。應(yīng)屆高校畢業(yè)生缺乏工作經(jīng)驗(yàn),在社會(huì)招聘中本來(lái)就沒(méi)有明顯優(yōu)勢(shì),他們的就業(yè)形勢(shì)在激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中愈發(fā)嚴(yán)峻。在疫情沖擊下的實(shí)體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)壓力不斷增加,用人需求只減不增,影響了高校畢業(yè)生正常就業(yè),使得整個(gè)就業(yè)形勢(shì)充滿(mǎn)不確定性。

    1.3 高校畢業(yè)生就業(yè)的“常態(tài)化問(wèn)題”更加突出

    導(dǎo)致高校畢業(yè)生就業(yè)困難的根本原因是多因素疊加導(dǎo)致的供需不平衡。一方面,多種因素疊加使企業(yè)負(fù)擔(dān)加重,特別是疫情反復(fù)爆發(fā)導(dǎo)致企業(yè)崗位需求下降。各行業(yè)受到疫情爆發(fā)的巨大沖擊,尤其是吸收就業(yè)規(guī)模最大的服務(wù)性行業(yè),因此對(duì)于大學(xué)生的需求較之前呈下降趨勢(shì)。另一方面,高校畢業(yè)生的勞動(dòng)力供給不斷上升。2020年疫情爆發(fā)開(kāi)始,近幾年大學(xué)生就業(yè)積壓越來(lái)越嚴(yán)重。畢業(yè)生就業(yè)的時(shí)間跨度將進(jìn)一步延長(zhǎng),將與下一年度畢業(yè)生產(chǎn)生疊加效應(yīng)。高校畢業(yè)生就業(yè)時(shí)間一般在一年左右,受疫情的影響,2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)時(shí)間將明顯延長(zhǎng)。同時(shí),高校畢業(yè)生到國(guó)外學(xué)習(xí)或工作一直以來(lái)是畢業(yè)生就業(yè)的一個(gè)重要途徑,根據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2019年度我國(guó)出國(guó)留學(xué)人員總數(shù)為70 萬(wàn)人,和2018年度相比,增加了4 萬(wàn)人,增長(zhǎng)6.25%。受疫情影響,2020年以來(lái)高校畢業(yè)生出國(guó)深造的人數(shù)明顯下降。而海外留學(xué)與國(guó)外需求減少,增加了海外留學(xué)生歸國(guó)趨勢(shì)。此外,2022年是高職“百萬(wàn)擴(kuò)招”學(xué)生畢業(yè)的第一年,也增加了青年勞動(dòng)力的供給。不同地區(qū)、不同高校、不同專(zhuān)業(yè)間,畢業(yè)生就業(yè)的薪資待遇,期望值等原本就存在差別,在幾方面的疊加下,形成了對(duì)青年勞動(dòng)者供需不匹配,最終導(dǎo)致失業(yè)率的上行[1]。

    2 疫情背景下高校畢業(yè)生就業(yè)對(duì)策研究

    2.1 企業(yè)建立科學(xué)防控機(jī)制,穩(wěn)定就業(yè)崗位

    在后疫情時(shí)期,我們要建立科學(xué)有效的疫情防控機(jī)制,外防輸入,內(nèi)防反彈。嚴(yán)防機(jī)場(chǎng)、港口等國(guó)際交通樞紐,阻斷疫情輸入的源頭,進(jìn)一步提高人們自身的防范意識(shí)。鞏固疫情防控的成果,保證社會(huì)經(jīng)濟(jì)有序恢復(fù),企業(yè)平穩(wěn)復(fù)工復(fù)產(chǎn),進(jìn)一步穩(wěn)定就業(yè)崗位,企業(yè)科學(xué)開(kāi)展招聘,促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)。

    2.2 企業(yè)大力推廣線上招聘服務(wù), 多渠道助力學(xué)生就業(yè)

    疫情期間各類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)均已停辦或減少舉辦,各高校應(yīng)引導(dǎo)畢業(yè)生充分利用國(guó)家、地方就業(yè)網(wǎng)站開(kāi)展就業(yè)服務(wù),進(jìn)一步完善高校畢業(yè)生就業(yè)信息發(fā)布共享機(jī)制。鼓勵(lì)各高校、公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)加大線上招聘力度,推行視頻招聘、直播帶崗、遠(yuǎn)程面試,動(dòng)態(tài)發(fā)布崗位信息,實(shí)施“5+2”“白+黑”式線上服務(wù)[2]。

    支持和鼓勵(lì)用人單位全面延長(zhǎng)招聘周期、推遲體檢時(shí)間,引導(dǎo)用人單位采用線上簽約錄取方式,提高簽約成功率。結(jié)合各專(zhuān)業(yè)情況,充分調(diào)動(dòng)各方面資源廣泛收集就業(yè)政策和信息,通過(guò)各院校就業(yè)信息網(wǎng)、微信公眾號(hào)平臺(tái)、就業(yè)工作QQ 群及各系部網(wǎng)站等向?qū)W生精準(zhǔn)推送就業(yè)信息,豐富學(xué)生獲取招聘信息的渠道。

    在疫情影響下,高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力非常大,面臨著就業(yè)崗位減少等諸多問(wèn)題,尤其是困難家庭高校畢業(yè)生群體(包括建檔立卡家庭學(xué)生、少數(shù)民族學(xué)生和殘疾學(xué)生)的就業(yè)問(wèn)題更加突出,這類(lèi)群體的就業(yè)需要更多關(guān)注。學(xué)校要加大對(duì)困難家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)幫扶力度,有針對(duì)性的開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)和心理疏導(dǎo),實(shí)行一人一策的精準(zhǔn)幫扶,確保困難家庭高校畢業(yè)生順利就業(yè)。

    2.3 各級(jí)政府加強(qiáng)政策支持, 完善高校畢業(yè)生就業(yè)舉措

    面對(duì)高校畢業(yè)生的就業(yè)困難,各級(jí)政府要努力通過(guò)政策調(diào)節(jié),切實(shí)做好高校畢業(yè)生這一重點(diǎn)群體就業(yè)工作,促進(jìn)高校畢業(yè)生更高質(zhì)量更加充分就業(yè)。2022年5月13日,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,在擴(kuò)大企業(yè)就業(yè)規(guī)模、拓寬基層就業(yè)空間、支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)、穩(wěn)定公共部門(mén)崗位規(guī)模等四個(gè)方面增加對(duì)高校畢業(yè)生的崗位需求。

    各級(jí)政府部門(mén)要出臺(tái)促進(jìn)疫情防控期間有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策措施,分類(lèi)施策,統(tǒng)籌做好需求調(diào)查,及時(shí)掌握各企業(yè)的需求情況,按行業(yè)、領(lǐng)域進(jìn)行歸類(lèi),針對(duì)用人需求明顯減少的行業(yè),制定相關(guān)支持政策和跨專(zhuān)業(yè)就業(yè)措施,重點(diǎn)幫助受疫情影響大的部分專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生和基礎(chǔ)性研究的長(zhǎng)線專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。進(jìn)一步擴(kuò)大基層就業(yè)項(xiàng)目的招募力度,加大“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”“三支一扶計(jì)劃”“西部計(jì)劃”等基層就業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施力度。大力培育面向地區(qū)偏遠(yuǎn)和工作條件艱苦行業(yè)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,增設(shè)街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等文化和公共服務(wù)公益性崗位。進(jìn)一步優(yōu)化高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施,鼓勵(lì)和引導(dǎo)畢業(yè)生到基層,服務(wù)鄉(xiāng)村振興發(fā)展,用就業(yè)政策促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)[4]。

    2.4 職業(yè)發(fā)展適應(yīng)社會(huì)發(fā)展

    作為就業(yè)主體的大學(xué)生們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,所有的環(huán)境變化都是外部因素,內(nèi)因才是獲得就業(yè)機(jī)會(huì)、找到職業(yè)發(fā)展方向的主要推動(dòng)力。大學(xué)生在客觀認(rèn)識(shí)和接受失業(yè)率上升的同時(shí),更應(yīng)該注重如何找到自己在整個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)上的位置,找到最適合自身價(jià)值創(chuàng)造的方式。

    一方面要認(rèn)識(shí)到,我們處在一個(gè)不斷變化的環(huán)境中,市場(chǎng)不確定性越來(lái)越強(qiáng),要以長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展的角度,做出適合自己的職業(yè)選擇。面對(duì)不確定性的挑戰(zhàn),最重要的是以自身的確定性來(lái)應(yīng)對(duì)未來(lái)的不確定性。要不斷適應(yīng)環(huán)境變化,尋找市場(chǎng)中不斷出現(xiàn)的機(jī)會(huì),不斷提升和磨煉技能,迎接市場(chǎng)的各項(xiàng)挑戰(zhàn)。當(dāng)前,數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代為我們提供了豐富的資源,幫助個(gè)體去應(yīng)對(duì)各種不確定性。大學(xué)生要更有行動(dòng)力,學(xué)會(huì)利用各類(lèi)資源,把自己的職業(yè)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)結(jié)合在一起,更好地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。另一方面要看到,各級(jí)部門(mén)已經(jīng)為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了優(yōu)厚的政策待遇和政策支持。盡管大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境有待企穩(wěn)回升,但在局部市場(chǎng)中依然有廣闊的空間和機(jī)遇。大學(xué)生們需要敢闖敢拼,勇于創(chuàng)新,用足用好政策和資源的支持,闖出一條屬于自己的道路。

    3 結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,由于突發(fā)疫情的影響,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)變的更加嚴(yán)峻,各類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)均已暫停,而網(wǎng)上招聘活動(dòng)對(duì)于很多畢業(yè)生來(lái)說(shuō)很難適應(yīng),企業(yè)崗位需求較以往大量減少,這些客觀原因?qū)е庐厴I(yè)生就業(yè)壓力增大,加劇了高校畢業(yè)生慢就業(yè)和緩就業(yè)的現(xiàn)象。為了應(yīng)對(duì)疫情產(chǎn)生的影響,要建立科學(xué)有效的防控機(jī)制,穩(wěn)定就業(yè)崗位,政府部門(mén)要加大政策支持力度,鼓勵(lì)各類(lèi)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,加大各類(lèi)項(xiàng)目的招募人數(shù),為高校畢業(yè)生提供更多的崗位。推廣優(yōu)化線上招聘服務(wù),多渠道助力學(xué)生獲取招聘信息,加大對(duì)困難家庭高校畢業(yè)生的幫扶力度。但是面對(duì)長(zhǎng)時(shí)間的市場(chǎng)需求受阻,政府的力量是有限的,市場(chǎng)仍然在大學(xué)生就業(yè)中起到基礎(chǔ)的作用,如果市場(chǎng)主體不能夠有效恢復(fù),市場(chǎng)活力不能夠重新煥發(fā),大學(xué)生的就業(yè)難題將無(wú)法得到根本解決。因此,政策措施要繼續(xù)為市場(chǎng)主體招錄大學(xué)生提供支持,同時(shí)要尋找大學(xué)生就業(yè)的新途徑和新機(jī)遇。

    猜你喜歡
    畢業(yè)生崗位新冠
    新冠疫苗怎么打?
    您想知道的新冠疫苗那些事
    你根本不知道,這屆畢業(yè)生有多難
    意林(2020年15期)2020-08-28 11:10:24
    寧愿死于新冠,也要自由?
    珍愛(ài)生命,遠(yuǎn)離“新冠”
    一個(gè)沒(méi)什么才能的北大畢業(yè)生
    在保潔崗位上兢兢業(yè)業(yè)
    走進(jìn)“90后”崗位能手
    中華兒女(2016年14期)2016-12-20 18:22:28
    實(shí)施HR崗位輪換 打造復(fù)合型HRM團(tuán)隊(duì)
    最“叛逆”的畢業(yè)生
    九九热线精品视视频播放| 深夜精品福利| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产欧美日韩一区二区精品| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 日韩中字成人| 欧美一区二区亚洲| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 亚洲国产精品成人综合色| 麻豆国产av国片精品| 一本精品99久久精品77| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产精品,欧美在线| 国产伦精品一区二区三区视频9| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲最大成人手机在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 青春草视频在线免费观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 黄色一级大片看看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日韩一本色道免费dvd| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日本一二三区视频观看| 亚洲人成网站高清观看| 永久网站在线| 亚洲自偷自拍三级| av女优亚洲男人天堂| 男女那种视频在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 丰满人妻一区二区三区视频av| 偷拍熟女少妇极品色| а√天堂www在线а√下载| 色综合站精品国产| 男女之事视频高清在线观看| 国产成人影院久久av| 乱系列少妇在线播放| 精品午夜福利视频在线观看一区| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲三级黄色毛片| 青春草视频在线免费观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 乱人视频在线观看| 69av精品久久久久久| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲va在线va天堂va国产| 免费看av在线观看网站| 亚洲国产精品久久男人天堂| 午夜日韩欧美国产| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国内揄拍国产精品人妻在线| 一夜夜www| 日本一二三区视频观看| 如何舔出高潮| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲中文日韩欧美视频| 色哟哟哟哟哟哟| 一进一出好大好爽视频| 观看美女的网站| 久久精品夜色国产| 亚洲av成人精品一区久久| 少妇熟女aⅴ在线视频| 色哟哟哟哟哟哟| 五月伊人婷婷丁香| 丰满人妻一区二区三区视频av| 日本a在线网址| 热99re8久久精品国产| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 亚洲真实伦在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| a级一级毛片免费在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲美女视频黄频| 亚洲av熟女| 国产精品一区www在线观看| 国产在视频线在精品| 黄色一级大片看看| 亚洲国产精品sss在线观看| 长腿黑丝高跟| 一级毛片久久久久久久久女| 天天躁日日操中文字幕| 欧美中文日本在线观看视频| 18+在线观看网站| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 日韩亚洲欧美综合| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 一个人看的www免费观看视频| 日本与韩国留学比较| 哪里可以看免费的av片| 男人的好看免费观看在线视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 国内精品久久久久精免费| 欧美激情国产日韩精品一区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 高清日韩中文字幕在线| 成年女人永久免费观看视频| 观看美女的网站| 国产精品一区www在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 日日啪夜夜撸| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产乱人偷精品视频| 小说图片视频综合网站| 国产一区二区在线av高清观看| 国产中年淑女户外野战色| 国产精品99久久久久久久久| 精品乱码久久久久久99久播| 最近在线观看免费完整版| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲图色成人| 中文字幕av成人在线电影| 黄色视频,在线免费观看| 如何舔出高潮| 我的老师免费观看完整版| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产美女午夜福利| 大香蕉久久网| 亚洲内射少妇av| 秋霞在线观看毛片| 欧美激情久久久久久爽电影| 少妇的逼好多水| 免费在线观看成人毛片| .国产精品久久| 日韩三级伦理在线观看| 日本黄色片子视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 欧美高清成人免费视频www| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 美女高潮的动态| 欧美激情久久久久久爽电影| 精品久久久久久久久av| 国产精品久久久久久久久免| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 搡老妇女老女人老熟妇| 青春草视频在线免费观看| 最好的美女福利视频网| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久久a久久爽久久v久久| 91久久精品电影网| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 免费观看人在逋| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产免费一级a男人的天堂| a级毛片a级免费在线| 成人二区视频| 亚洲成人av在线免费| 国产一区二区激情短视频| 成人二区视频| 国产爱豆传媒在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品国内亚洲2022精品成人| 一区福利在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 黄色一级大片看看| 有码 亚洲区| 老司机午夜福利在线观看视频| 插逼视频在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久久a久久爽久久v久久| 午夜福利在线在线| 天天躁日日操中文字幕| 中文资源天堂在线| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 最近视频中文字幕2019在线8| 91精品国产九色| av.在线天堂| 黄色视频,在线免费观看| 极品教师在线视频| 久久亚洲国产成人精品v| 九九在线视频观看精品| 色在线成人网| 中文字幕熟女人妻在线| 能在线免费观看的黄片| 十八禁国产超污无遮挡网站| 一级黄色大片毛片| 亚洲美女视频黄频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日本在线视频免费播放| 三级经典国产精品| 国产不卡一卡二| 亚洲七黄色美女视频| 91精品国产九色| 国产成人freesex在线 | 啦啦啦啦在线视频资源| 国产亚洲精品av在线| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 免费高清视频大片| 99久久精品国产国产毛片| 乱码一卡2卡4卡精品| 插逼视频在线观看| 色吧在线观看| 韩国av在线不卡| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国国产精品蜜臀av免费| 老女人水多毛片| 人人妻人人澡欧美一区二区| 在线免费十八禁| 不卡视频在线观看欧美| 变态另类丝袜制服| 欧美国产日韩亚洲一区| 成人亚洲欧美一区二区av| aaaaa片日本免费| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 伊人久久精品亚洲午夜| 午夜福利高清视频| 国产成年人精品一区二区| 精品久久久久久久末码| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 波野结衣二区三区在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 69av精品久久久久久| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| ponron亚洲| 丝袜美腿在线中文| 特级一级黄色大片| 日韩强制内射视频| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲av.av天堂| 久久久国产成人精品二区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日韩av在线大香蕉| 91狼人影院| 精品午夜福利在线看| 又爽又黄无遮挡网站| 在线观看66精品国产| 亚洲av成人av| 欧美成人a在线观看| 99热网站在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产免费男女视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 久久久a久久爽久久v久久| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美bdsm另类| 性色avwww在线观看| 一本精品99久久精品77| 三级国产精品欧美在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 热99re8久久精品国产| 搞女人的毛片| 婷婷六月久久综合丁香| 久久国内精品自在自线图片| 中文字幕久久专区| 欧美又色又爽又黄视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 别揉我奶头 嗯啊视频| 全区人妻精品视频| 亚洲熟妇熟女久久| aaaaa片日本免费| 99久久九九国产精品国产免费| 久久精品国产清高在天天线| 能在线免费观看的黄片| 国产成人a区在线观看| ponron亚洲| 午夜亚洲福利在线播放| 韩国av在线不卡| 欧美一级a爱片免费观看看| ponron亚洲| 亚洲av美国av| 久久国内精品自在自线图片| 99热精品在线国产| 插逼视频在线观看| av国产免费在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 中文字幕免费在线视频6| 国产高清不卡午夜福利| 国产精品一及| 欧美色视频一区免费| 国产激情偷乱视频一区二区| 午夜影院日韩av| 91久久精品国产一区二区成人| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 中国美女看黄片| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| www日本黄色视频网| 成人av在线播放网站| 看十八女毛片水多多多| 久久久久久久午夜电影| 亚洲国产精品久久男人天堂| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美在线一区亚洲| 99热这里只有是精品50| 99国产极品粉嫩在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 免费一级毛片在线播放高清视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 人妻少妇偷人精品九色| 少妇熟女aⅴ在线视频| 成年女人永久免费观看视频| 日韩欧美国产在线观看| 搡老岳熟女国产| 精品一区二区三区视频在线| 一个人看视频在线观看www免费| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产真实乱freesex| 尾随美女入室| 天堂动漫精品| 中出人妻视频一区二区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 草草在线视频免费看| 1024手机看黄色片| 亚洲最大成人中文| 哪里可以看免费的av片| 如何舔出高潮| 91久久精品电影网| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲人成网站在线观看播放| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 成人毛片a级毛片在线播放| 日本免费a在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 免费看a级黄色片| 成人无遮挡网站| 久久久久久久久中文| 黄片wwwwww| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 免费看光身美女| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲第一电影网av| 日韩精品青青久久久久久| 国模一区二区三区四区视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 精品午夜福利在线看| 欧美极品一区二区三区四区| 久久久久国产网址| 亚洲无线在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 高清日韩中文字幕在线| 午夜精品在线福利| 午夜日韩欧美国产| 久久久久久久久大av| 日韩 亚洲 欧美在线| 看十八女毛片水多多多| 天堂动漫精品| 色尼玛亚洲综合影院| 久久欧美精品欧美久久欧美| 一级毛片我不卡| 伦精品一区二区三区| 久久精品综合一区二区三区| 精品久久久久久久久久久久久| 又粗又爽又猛毛片免费看| 97热精品久久久久久| 91狼人影院| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久久久性生活片| 国产老妇女一区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 天堂网av新在线| 搡女人真爽免费视频火全软件 | av在线亚洲专区| 免费高清视频大片| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产视频一区二区在线看| 国产亚洲91精品色在线| 免费看日本二区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 岛国在线免费视频观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 99久国产av精品国产电影| 内射极品少妇av片p| 99热只有精品国产| 晚上一个人看的免费电影| 97碰自拍视频| 午夜精品在线福利| 免费观看在线日韩| 成人无遮挡网站| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 成人美女网站在线观看视频| 美女免费视频网站| 国产美女午夜福利| 欧美三级亚洲精品| 亚洲高清免费不卡视频| a级一级毛片免费在线观看| 少妇丰满av| 午夜激情欧美在线| .国产精品久久| 中国国产av一级| 久久久a久久爽久久v久久| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产精品一区www在线观看| .国产精品久久| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产在线男女| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 看非洲黑人一级黄片| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲欧美日韩东京热| 久久中文看片网| 亚洲欧美精品综合久久99| 中文字幕av成人在线电影| 午夜老司机福利剧场| 国产精品99久久久久久久久| a级毛片a级免费在线| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产黄色小视频在线观看| 久久久久国产网址| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 欧美色视频一区免费| 精品人妻偷拍中文字幕| 女人被狂操c到高潮| 国产一区二区在线观看日韩| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产精品,欧美在线| 青春草视频在线免费观看| 综合色av麻豆| 天天一区二区日本电影三级| 一级毛片我不卡| 三级国产精品欧美在线观看| 久久久久性生活片| 一区福利在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 色综合站精品国产| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 亚洲美女搞黄在线观看 | 日韩在线高清观看一区二区三区| 岛国在线免费视频观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 简卡轻食公司| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美国产日韩亚洲一区| 99在线人妻在线中文字幕| 国产亚洲精品av在线| av视频在线观看入口| .国产精品久久| 男人和女人高潮做爰伦理| 日韩精品青青久久久久久| 成年女人毛片免费观看观看9| 成人国产麻豆网| 国产高清三级在线| 波多野结衣高清无吗| 国产人妻一区二区三区在| 免费看a级黄色片| 中文字幕免费在线视频6| 国产精品,欧美在线| 青春草视频在线免费观看| 听说在线观看完整版免费高清| 黄色配什么色好看| 给我免费播放毛片高清在线观看| av天堂在线播放| 特大巨黑吊av在线直播| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 亚洲美女搞黄在线观看 | 欧美人与善性xxx| 亚洲五月天丁香| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 免费在线观看成人毛片| 色噜噜av男人的天堂激情| 又爽又黄a免费视频| 九色成人免费人妻av| 尾随美女入室| 97热精品久久久久久| 国产精品综合久久久久久久免费| 中出人妻视频一区二区| 亚洲av免费在线观看| 成人精品一区二区免费| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 婷婷色综合大香蕉| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲av二区三区四区| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲精品在线观看二区| 直男gayav资源| 国产一区二区激情短视频| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲av免费高清在线观看| 国产三级在线视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 一个人看视频在线观看www免费| 99riav亚洲国产免费| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 天堂√8在线中文| 国产伦一二天堂av在线观看| 午夜老司机福利剧场| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久精品国产亚洲av天美| 精品久久国产蜜桃| 亚洲av五月六月丁香网| 熟女人妻精品中文字幕| 日韩精品有码人妻一区| 联通29元200g的流量卡| 日日干狠狠操夜夜爽| 不卡一级毛片| 极品教师在线视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 搞女人的毛片| 久久午夜亚洲精品久久| 日韩欧美精品v在线| 真实男女啪啪啪动态图| 日韩欧美免费精品| 国产精品久久久久久久电影| 日本黄色片子视频| 97超视频在线观看视频| 欧美+日韩+精品| 高清毛片免费观看视频网站| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 伦理电影大哥的女人| 久99久视频精品免费| 一区福利在线观看| 国产在线男女| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 波多野结衣高清无吗| 久久久久精品国产欧美久久久| 97在线视频观看| 国产精品1区2区在线观看.| 熟女人妻精品中文字幕| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 免费一级毛片在线播放高清视频| 毛片一级片免费看久久久久| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产精品日韩av在线免费观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲在线自拍视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产精品一区二区性色av| 精品日产1卡2卡| 精品久久国产蜜桃| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 99热6这里只有精品| 久久久久久久久大av| 色5月婷婷丁香| 国内精品宾馆在线| 日韩中字成人| 波多野结衣巨乳人妻| 一区二区三区免费毛片| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲天堂国产精品一区在线| 欧美日韩乱码在线| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产精品爽爽va在线观看网站| 熟女电影av网| 欧美3d第一页| 国产欧美日韩精品亚洲av| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 99热6这里只有精品| 美女黄网站色视频| 日本熟妇午夜| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 欧美日韩精品成人综合77777| 国产精品电影一区二区三区| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 又爽又黄a免费视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产成人精品久久久久久| 欧美另类亚洲清纯唯美| 中文字幕熟女人妻在线| 日本-黄色视频高清免费观看| 如何舔出高潮| 欧美性猛交黑人性爽| 中文亚洲av片在线观看爽| 女人被狂操c到高潮| 亚洲熟妇熟女久久| 在线a可以看的网站| 国产单亲对白刺激| 久久久久久国产a免费观看| 日本成人三级电影网站| 又爽又黄无遮挡网站| 色哟哟·www| 精品不卡国产一区二区三区| 美女高潮的动态| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲av二区三区四区| 国产69精品久久久久777片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 黄色日韩在线| 又爽又黄无遮挡网站| 成年女人永久免费观看视频| 国产熟女欧美一区二区| 中出人妻视频一区二区| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| av在线天堂中文字幕| 91久久精品电影网| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 成人毛片a级毛片在线播放|