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    城市園林綠化工程施工及養(yǎng)護管理探究

    2023-01-04 11:05:25彭俊杰
    南方農(nóng)業(yè) 2022年14期
    關(guān)鍵詞:園林綠化綠化管理人員

    彭俊杰

    (固始縣園林綠化事務(wù)中心,河南固始 465200)

    園林綠化作為體現(xiàn)城市建設(shè)水平的關(guān)鍵要素之一,直接關(guān)系到人們生活的舒適度、滿意度與幸福指數(shù)。當(dāng)前,各級政府致力于滿足人們對美好生活的向往,因此加強城市園林綠化建設(shè)就顯得愈發(fā)重要。在園林綠化工作中,面對不同的生態(tài)環(huán)境和建設(shè)要求,需要在不同階段都進行嚴格的管理,提高城市綠化覆蓋率;還應(yīng)重視后期的養(yǎng)護管理工作,優(yōu)化園林綠化效果,進一步推動城市的生態(tài)文明建設(shè)。

    1 發(fā)展現(xiàn)狀

    城市園林綠化工作是一項既艱難又富有挑戰(zhàn)性和藝術(shù)性的工作。園林綠化建設(shè)不僅能美化城市外在形象,而且能夠提高人們生活的滿意度和舒適度。隨著城鎮(zhèn)化進程加快,城市的園林綠化建設(shè)工作無論在數(shù)量還是質(zhì)量上,都出現(xiàn)了較大的飛躍和提升。然而,我國城鎮(zhèn)化進程發(fā)展迅速,園林綠化建設(shè)工作起步卻較晚,導(dǎo)致基礎(chǔ)建設(shè)不完善,綠化面積不達標,區(qū)域差距比較明顯。

    當(dāng)前,我國園林綠化工作條件艱苦,工資待遇不高,大多時候只能采取臨時招聘的方式招聘工人進行工作。大多數(shù)工人文化程度較低,專業(yè)能力有限,導(dǎo)致苗木成活率不高,園林綠化效果不盡如人意。此外,在常規(guī)性的綠化養(yǎng)護工作中,為了提高工作效率,經(jīng)常會利用機械減輕養(yǎng)護人員工作的勞動強度,但如果機械使用不當(dāng)或操作失誤,可能會損傷苗木的根部,導(dǎo)致苗木無法正常吸收水分、養(yǎng)分,最終導(dǎo)致苗木死亡枯萎[1]。

    城市園林綠化因其對象的多樣性、范圍的廣泛性、流程的煩瑣性、設(shè)計的精細性等,需要更加科學(xué)的設(shè)計與精細的管理。因此,在施工前就應(yīng)進行必要的施工準備,為后期的工程建設(shè)提供必要的基礎(chǔ)保障。但當(dāng)前在施工過程中卻存在許多問題,如有的施工單位在施工前準備工作沒有充分落實到位;有的甚至沒有相應(yīng)的工作計劃,不僅影響工人的工作效率,而且會造成資源浪費。此外,監(jiān)督人員也應(yīng)充分發(fā)揮自身的監(jiān)督作用,對工程質(zhì)量進行監(jiān)督和監(jiān)管。在施工建設(shè)前,工程質(zhì)量監(jiān)管人員、技術(shù)人員就要對苗木的生長氣候、條件、環(huán)境等問題進行了解與分析,并隨時跟蹤,及時發(fā)現(xiàn)在施工過程中出現(xiàn)的問題并快速高效解決[2]。

    2 存在的問題

    2.1 施工管理人員綜合素質(zhì)有待提升

    影響施工質(zhì)量的因素有許多,既有客觀方面的原因,也有主觀方面的原因。管理人員對工程質(zhì)量具有決定性作用,園林綠化工程需要一支既有專業(yè)理論知識又有管理技能的專業(yè)管理人員隊伍,這樣才能最大限度地保證施工品質(zhì)與質(zhì)量。然而,有個別企業(yè)為了降低成本和工程造價,臨時從社會聘請不專業(yè)的管理人員,導(dǎo)致管理工作效率低下,進而增加企業(yè)的施工成本。因此,企業(yè)應(yīng)挑選優(yōu)秀的管理人員,制訂科學(xué)詳盡的施工管理規(guī)劃,科學(xué)施工管理,精心養(yǎng)護,從而達到施工質(zhì)量的理想效果。

    2.2 園林綠化施工養(yǎng)護管理科學(xué)性有待提升

    園林綠化建設(shè)工作的最終目標是美化環(huán)境,改善人們的生活環(huán)境,提高人們的生活舒適度。但是部分施工管理人員的專業(yè)素養(yǎng)沒有達到園林綠化建設(shè)的專業(yè)要求,對綠化施工管理不夠重視,施工過程和效率得不到保障,造成這種現(xiàn)象的原因主要有:1)管理理念落后,管理制度有待進一步健全和完善,應(yīng)進一步加強管理制度的執(zhí)行與實施力度;2)園林綠化施工養(yǎng)護管理不夠科學(xué)與規(guī)范,容易造成資源浪費、效率低下等問題[3]。

    在園林綠化整個建設(shè)過程中,施工和養(yǎng)護是兩個最重要的環(huán)節(jié)。在施工方面,施工管理科學(xué)性欠缺,有時施工單位為了節(jié)約人力物力等成本,會直接選擇移植作業(yè)的方式,雖然前期省事省力,但是隨著時間的推移會出現(xiàn)一些問題,如植物缺乏水分、出現(xiàn)病蟲害等,如果后期的管理養(yǎng)護不及時,就會造成植物大范圍的死亡,帶來不同程度的經(jīng)濟損失及人力物力財力的浪費。在養(yǎng)護方面,園林綠化工程養(yǎng)護管理方式較為粗放,在植物灌溉、澆水、施肥、病蟲害防治等方面需要更加精細的養(yǎng)護,才能更好地提高植物的存活率,保持植物良好的生長勢頭和觀賞性、美觀性。

    2.3 破壞綠化工程現(xiàn)象頻發(fā)

    在園林綠化及植物的生長過程中,由于監(jiān)督管理缺失,或者缺乏專業(yè)的法律保護等各種原因,導(dǎo)致破壞園林綠化的現(xiàn)象越來越多。例如,一些不必要的設(shè)施占用綠化土地,導(dǎo)致綠化面積減少;存在砍伐樹木、折斷樹枝、隨意攀爬與破壞植物整體美觀性,甚至導(dǎo)致植物死亡的現(xiàn)象;住宅小區(qū)內(nèi)居民將公共的綠化場地占為己有,隨意架設(shè)涼棚、種植蔬菜,澆注水泥用以停車,甚至圈占起來用以圈養(yǎng)家禽等。破壞綠化工程的現(xiàn)象頻頻發(fā)生,根本原因在于缺乏后期的養(yǎng)護管理,監(jiān)管缺失,相關(guān)法規(guī)政策不健全,即使有相關(guān)的管理制度,也沒有明確各單位的職責(zé)并落實主體責(zé)任,導(dǎo)致管護工作落實不到位。因此,相關(guān)職能部門應(yīng)從思想上給予高度重視,針對各種破壞綠化工程的現(xiàn)象,針對性地制定詳細的監(jiān)管制度,細化責(zé)任,及時采取各種行之有效的策略,最大限度地減少或者杜絕破壞綠化工程現(xiàn)象的發(fā)生,保護園林綠化建設(shè)成果,更好地美化人居環(huán)境,凈化空氣質(zhì)量[4]。

    2.4 園林綠化養(yǎng)護管理重視度低

    園林綠化養(yǎng)護工作與施工過程具有同樣的重要性。進行精心的養(yǎng)護管理工作,才能更好地保證植物的成活率,充分體現(xiàn)園林的實用性、藝術(shù)性和觀賞性。許多地方的園林綠化缺乏精細養(yǎng)護,澆水、施肥、病蟲害防治等方面疏于管理,植物成活率不高,美觀性不夠、層次設(shè)計感不強。此外,園林綠化管理由于勞動強度較大、技術(shù)含量相對較低,相關(guān)主管部門經(jīng)常臨時聘請非專業(yè)的養(yǎng)護人員,導(dǎo)致園林綠化養(yǎng)護管理人員整體素質(zhì)參差不齊、工作效率低下,不能很好地促進園林綠化養(yǎng)護工作的科學(xué)化、現(xiàn)代化發(fā)展[5]。

    3 有效對策

    3.1 提升園林綠化隊伍整體水平

    一支高質(zhì)量的園林綠化隊伍對于園林綠化工作來說具有十分重要的意義和作用,因為隊伍的整體素養(yǎng)直接決定著綠化管理水平。為了更好地實現(xiàn)園林綠化精細化、品質(zhì)化建設(shè)目標,需要提高園林綠化隊伍整體素質(zhì)、提高專業(yè)技能,進而實現(xiàn)精細施工、品質(zhì)養(yǎng)護的建設(shè)目標。1)提升綠化工作人員的專業(yè)技能。相關(guān)職能部門可以通過定期舉辦專業(yè)知識培訓(xùn)、邀請行業(yè)專家現(xiàn)場指導(dǎo)、“走出去、請進來”等方式讓員工深入了解新知識、新技能、新方法。2)具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力。在綠化建設(shè)過程中,除了施工、養(yǎng)護管理人員之外,還需大量優(yōu)秀的管理人員。在施工養(yǎng)護管理過程中,經(jīng)常會出現(xiàn)各種突發(fā)情況,管理人員需要具有良好的組織能力、溝通能力、現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力,針對各種問題采取因人而異、因事而異的管理策略,進而以最快速度解決問題,最大程度節(jié)約社會資源與成本。3)注重提升管理人員的道德操守。始終堅持質(zhì)量為先的原則,堅持職業(yè)操守,規(guī)范操作,保障綠化工程的質(zhì)量[5]。

    3.2 保障綠化工程管理的科學(xué)性

    園林綠化作為體現(xiàn)城市建設(shè)水平的關(guān)鍵要素之一,也是體現(xiàn)城市管理水平的重要因素。因此,園林綠化工程在城市整體管理規(guī)劃體系中具有舉足輕重的地位。在城市規(guī)劃建設(shè)中,不僅要因地制宜精心設(shè)計園林綠化,而且需要城市規(guī)劃與園林綠化巧妙融合,通過科學(xué)設(shè)計、精心施工、品質(zhì)養(yǎng)護,從人力、物力、財力等多個方面科學(xué)規(guī)劃、巧妙設(shè)計,嚴格控制成本,提高工作效率,進而提升園林綠化工作的整體效益。

    園林綠化管理的科學(xué)性,既包括現(xiàn)場施工管理,也包括后期的養(yǎng)護管理。1)施工現(xiàn)場管理是保證施工質(zhì)量的重中之重,管理人員要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各施工單位的工作進度,提前制訂工作預(yù)案,應(yīng)對各種可能出現(xiàn)的突發(fā)問題,最大限度提高工作效率,避免人力物力等的浪費。2)在園林綠化養(yǎng)護管理時,綠化隊伍要熟悉每種植物的特點、生長習(xí)性、養(yǎng)護特點等,根據(jù)園林綠化的具體需求,制定科學(xué)的綠化養(yǎng)護流程,強化責(zé)任、細化職責(zé)、科學(xué)考評,以獎金掛鉤、績效激勵、任務(wù)驅(qū)動等多種方式調(diào)動所有工作人員的積極性,確保養(yǎng)護管理工作既具科學(xué)性,又有人文關(guān)懷,最大限度保證管理質(zhì)量和成效[5]。

    3.3 實現(xiàn)全民綠化監(jiān)管

    園林綠化建設(shè),人們既是受益者,也應(yīng)該是參與者和監(jiān)督者。為了實現(xiàn)綠化工程價值最大化,實現(xiàn)全民綠化監(jiān)管是一種有效的管理手段。具體工作可以通過以下3 方面開展。1)開通市民熱線,鼓勵人們發(fā)揚主人翁態(tài)度,通過熱線舉報等方式及時制止毀壞綠地等行為,同時更好地做好自我監(jiān)督與約束。2)成立專門的監(jiān)管部門,明確職責(zé),加大監(jiān)督力度,制定詳細且切實可行的處罰措施,樹立全民綠化環(huán)保意識。3)當(dāng)綠化遭到破壞時,第一時間做好綠化恢復(fù)和補救措施,最大限度地保障綠化的原形原貌,保證綠化工程整體的生態(tài)效果與藝術(shù)效果。

    3.4 優(yōu)化綠化工程養(yǎng)護管理制度

    園林綠化養(yǎng)護管理非常重要,因為養(yǎng)護管理直接關(guān)系到植物的成活率、美觀性、功能性、價值性、生長情況是否良好等。1)在后期的園林綠化養(yǎng)護管理中,應(yīng)及時修剪苗木、澆水施肥、排水除澇、做好病蟲害防護及保暖防凍等工作,這些后期的養(yǎng)護管理與前期的施工同樣重要,雙管齊下,能極大地提高植物的成活率,進而減少人力物力財力的浪費,節(jié)約社會資源和成本[6]。2)要與時俱進不斷優(yōu)化綠化工程管理制度,科學(xué)制定養(yǎng)護管理的流程和細則,從而最大限度地節(jié)約人力、物力、財力,達到事半功倍的效果。3)為了達到綠化養(yǎng)護管理最佳效果,需要在扎實做好綠化養(yǎng)護管理工作的基礎(chǔ)上,優(yōu)化綠化工程養(yǎng)護管理制度,科學(xué)規(guī)范流程,細化工作職責(zé),明確工作責(zé)任,向先進地區(qū)學(xué)習(xí)新思路、新經(jīng)驗、新方法,結(jié)合植物的不同特點,因地制宜,巧妙運用各種養(yǎng)護知識,提升園林綠化養(yǎng)護效果[7]。

    4 結(jié)語

    園林綠化是城市生態(tài)文明建設(shè)的重要組成部分。近年來,我國各地在防風(fēng)治沙、植被保護、人工造林、綠化施工及養(yǎng)護管理等方面取得了優(yōu)異的成績,但也存在著一些不足,在一定程度上制約著園林綠化建設(shè)的科學(xué)高效發(fā)展。因此,相關(guān)職能部門和從業(yè)人員要充分認識園林綠化的重要性,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,正視施工、養(yǎng)護、管理過程中存在的問題,科學(xué)謀劃,正確決策,嚴加管理,精心作業(yè),不斷提高施工與養(yǎng)護管理的質(zhì)量,促進園林綠化工作提質(zhì)增效。

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