李建濤
(曲阜師范大學(xué),山東 濟(jì)寧 273165)
勞動觀念不僅是馬克思唯物主義的基本內(nèi)容,更是中國特色社會主義教育體系發(fā)展的重要理念。在社會教育體系不斷發(fā)展完善的時代,勞動教育成為不可或缺的一部分。勞動教育對于創(chuàng)造和發(fā)展學(xué)生正確的社會主義核心價值觀具有重要意義。隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會對人才的需求逐漸從學(xué)術(shù)向應(yīng)用和技能演進(jìn),大學(xué)生作為一個更高層次的人才群體,與社會發(fā)展水平的工作理念和技能息息相關(guān)。為進(jìn)一步強調(diào)教育價值和培養(yǎng)技能,地方高校應(yīng)著力貫徹新時代注重勞動教育項目體系的建設(shè)。所以,不僅是高校還有全社會都必須要高度重視勞動教育,幫大學(xué)生們樹立良好的勞動觀念、培養(yǎng)良好勞動習(xí)慣、提高勞動綜合技能。
對于地方本科師范院校而言,勞動教育是助推學(xué)生全面發(fā)展的主要手段以及重要內(nèi)容。并且,地方本科師范院校需要結(jié)合學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)以及學(xué)生的發(fā)展特點,確定勞動教育的范圍并選取適當(dāng)?shù)膭趧有问?。簡而言之,地方本科師范院校的勞動教育,即根?jù)國家教育的總體目標(biāo),結(jié)合地方教育發(fā)展和院校培養(yǎng)模式,憑借目的性、計劃性、組織性的實踐課程培養(yǎng)更多全面發(fā)展的新時代接班人。[1]由此可見,勞動教育必將成為全面發(fā)展教育的重中之重,也將成為學(xué)校培養(yǎng)大學(xué)生的勞動觀念、勞動精神、勞動素養(yǎng),以及促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展的主要途徑和方法。
新時代背景下,地方本科師范院校要始終堅持立德樹人的辦學(xué)理念,培育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展高度契合、各個方面全面發(fā)展的高素質(zhì)應(yīng)用技術(shù)型人才。辦好人民滿意的高等教育不僅是地方應(yīng)用型本科高校的最終目標(biāo),也是地方本科師范院校必須堅守的最重要底線,要將勞動教育的育人功能落實到學(xué)校工作中的每一個環(huán)節(jié),貫徹于學(xué)校人才培養(yǎng)的整個體系中。[2]在培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的意義上,勞動教育是一種增強學(xué)生技術(shù)技能培養(yǎng)、創(chuàng)造社會價值的身心體驗活動,是應(yīng)用型大學(xué)生的未來事業(yè)發(fā)展的立足之本。因此,地方應(yīng)用型本科高校應(yīng)把勞動教育納入人才培養(yǎng)方案中,保障課時充足。引導(dǎo)學(xué)生形成社會主義勞動觀,有熱愛勞動、尊重勞動的良知和精神,增進(jìn)對勞動者的尊重與感情。高校肩負(fù)著向社會輸送人才的重任,而勞動教育堅持理論與實踐相結(jié)合,有效引導(dǎo)學(xué)生在“做”中“學(xué)”,多途徑提升學(xué)生的綜合素質(zhì),學(xué)以致用讓教學(xué)成果真正實現(xiàn)與社會接軌。
培養(yǎng)學(xué)生德育、智育、體育、美育、勞動教育全面發(fā)展是馬克思主義理論中重要的目標(biāo),勞動過程既能將課堂所學(xué)的理論知識應(yīng)用到實踐中,又能讓學(xué)生形成正確的勞動價值觀,讓他們熱愛勞動,懂得如何勞動。新的社會發(fā)展中,隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步以及勞動生產(chǎn)力發(fā)展,勞動的具體形式自然而然會隨之發(fā)生很大的變化,但勞動既是人類生存之基,也是人類發(fā)展的決定性因素。勞動教育現(xiàn)在已經(jīng)是中國特色社會主義教育體系中重要的組成部分,通過勞動教育提升學(xué)生素質(zhì)教育的水平,讓學(xué)生從思想方面形成正確的勞動觀念,新時代高等教育的要求已經(jīng)不僅局限于德智體美勞選擇性的發(fā)展,而是要提升勞動教育的價值,培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展,提升學(xué)生的整體素質(zhì)教育水平。
隨著相關(guān)政策的落地和社會輿論環(huán)境的推動,高校勞動教育雖然逐漸落到實處,但相對專業(yè)教育而言依舊式微。全社會對勞動教育的戰(zhàn)略意義尚未達(dá)成共識,一部分人依然將其狹隘理解為勞動技能教育,將勞動等同于臟、累,輕視勞動教育蘊藏的育人價值,沒有認(rèn)識到勞動對人、對托起中國夢的基礎(chǔ)性作用。[3]在以成績分?jǐn)?shù)為導(dǎo)向的升學(xué)模式中,智育占據(jù)絕對地位,勞動教育則是軟指標(biāo),沒有相應(yīng)的考核機(jī)制,在家庭教育中也通常被淡化。勞動教育不受到重視,部分學(xué)生將勞動看成一種負(fù)擔(dān),由此導(dǎo)致學(xué)生的勞動意識淡薄,甚至對體力勞動存在偏見,沒有正確看到體力勞動和腦力勞動緊密結(jié)合的特性。這些思想認(rèn)識偏差,其根源在于沒有正確認(rèn)識勞動的本質(zhì),很大程度上忽視了勞動在社會發(fā)展和文明進(jìn)步中的作用。
改革開放后,我國社會的組織形式和利益分配關(guān)系日益多樣,與世界交往更加密切。受到多元社會文化的沖擊,尤其是實用主義思潮的影響,一種個人利益至上、以“有用”作為價值取向的判斷標(biāo)準(zhǔn)、追求享樂的社會風(fēng)氣悄然浮現(xiàn)。青年學(xué)生的勞動觀念隨之發(fā)生變化,部分學(xué)生進(jìn)行勞動的前提條件是必須得到等價的物質(zhì)報酬,勞動缺乏主動性和積極性。這種趨于功利性的判斷標(biāo)準(zhǔn)無疑是膚淺短視的,只看到勞動能帶來經(jīng)濟(jì)報酬和一定的物質(zhì)利益,沒有意識到勞動對現(xiàn)實生活的重要性。[4]同時,網(wǎng)絡(luò)新媒體迅猛發(fā)展,過低的準(zhǔn)入門檻導(dǎo)致拜金主義和崇尚娛樂的錯誤思潮不斷出現(xiàn),投機(jī)心理取代了腳踏實地、勤勞致富的傳統(tǒng)勞動倫理觀,不良風(fēng)氣對學(xué)生勞動觀的塑造產(chǎn)生了消極影響,在就業(yè)市場中表現(xiàn)為畢業(yè)生一味追求輕松高薪的工作,忽視了自身勞動素養(yǎng)與現(xiàn)實條件等客觀因素,造成就業(yè)市場的結(jié)構(gòu)性失衡。
盡管勞動教育在全學(xué)段的推行已有政策保障,但各校落實程度的差異較大,部分學(xué)校存在認(rèn)知誤區(qū),對開設(shè)專門的勞動課程持觀望態(tài)度,或是等同于專業(yè)課程實踐,僅簡單地在原有課程中增設(shè)勞動教育內(nèi)容,未形成完整的體系。部分學(xué)校雖然已經(jīng)開設(shè)勞動教育課程,但實際的教育效果也并不理想。由于缺乏專門的師資隊伍,為迎合課程設(shè)置的需要,只能安排其他專業(yè)領(lǐng)域的教師、思政教師、輔導(dǎo)員、后勤行政等師資進(jìn)行教授,相較其他學(xué)科領(lǐng)域教師,這些師資在年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)性質(zhì)、學(xué)歷層次等方面處于弱勢。[5]在所有學(xué)生必須修讀的前提下,受到繁重的教學(xué)任務(wù)以及非專業(yè)的限制,課程質(zhì)量難以保證,形式意義大于實際價值,難以滿足學(xué)生多樣化的發(fā)展需求。此外,勞動教育開展的模式比較單一,以知識灌輸為主,未滲透到大學(xué)生成長的方方面面和全過程,局限于課堂與實習(xí)基地中。授課場域狹窄和授課時間有限的問題,使得勞動教育還是停留在淺層的知識教授方面,學(xué)生必備的軟素養(yǎng)難以提高,工作基本觀念、工作精神、工作質(zhì)量等內(nèi)隱素養(yǎng)缺乏提升。各階段學(xué)校教育評價導(dǎo)向單一、師資力量薄弱、缺乏完整體系,勞動教育內(nèi)容淺層化的現(xiàn)象,使勞動的知識性、創(chuàng)造性和文化內(nèi)涵無法傳遞給學(xué)生,學(xué)生無法從學(xué)校教育中真正認(rèn)識和把握勞動教育的時代內(nèi)涵。
鑒于學(xué)生勞動教育機(jī)制薄弱是地方本科師范院校存在地突出問題,可以從這兩個方面建立和完善勞動機(jī)制,從而促進(jìn)高校勞動教育的順利開展:一是高??梢哉蟿趧咏逃谌胝n程教學(xué),兩者有機(jī)結(jié)合,開展豐富多彩、生動有趣的工作活動,達(dá)到全面育人的效果;二是勞動教育與思政教育同時進(jìn)行,在思政課上,工作理念教育始終與人生觀教育和價值觀教育相結(jié)合,以培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動的精神,而他們的奉獻(xiàn)精神、勞動意識會改變他們的思想觀念,[6]因此,培養(yǎng)學(xué)生勞動意識對學(xué)生勞動實踐的具體展開具有尤為重要的指導(dǎo)作用。
縱觀當(dāng)前地方本科師范院校勞動教育的現(xiàn)狀,勞動的獨特教育價值在一定程度上被忽視,勞動教育目標(biāo)在一定程度上也發(fā)生了偏離。面對當(dāng)今時代發(fā)展的現(xiàn)實需要、全面教育的基本要求,加強勞動教育課程體系的建設(shè)迫在眉睫。要正確認(rèn)識勞動價值的課程目標(biāo),豐富勞動力資源課程的內(nèi)容,優(yōu)化勞動力分配方案的實施,完善勞動課程評價機(jī)制和改進(jìn)高校勞動教育的課程建設(shè)。除設(shè)置勞動教育必修課外,勞動教育課程要結(jié)合學(xué)科專業(yè)特點進(jìn)行靈活設(shè)置,鼓勵其他課程有機(jī)結(jié)合到勞動教育內(nèi)容中。除了開放新領(lǐng)域外,還要注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),將學(xué)科和專業(yè)條件相結(jié)合。
開展勞動教育,傳授理論知識是一方面,但更重要的還是要付諸實踐。只有理論和實踐相結(jié)合才能使知識更好地入腦入心。在高校的思政教育課程中,可把文化活動與勞動教育有機(jī)結(jié)合起來,參觀紀(jì)念館及革命圣地,感受上一代艱苦奮斗的優(yōu)良品質(zhì)。高校通過組織各種相關(guān)活動使得學(xué)生樹立正確的勞動意識和觀念,為現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。教學(xué)活動的主要形式之一就是社會實踐活動,實踐能考察知識運用技能,也能增強學(xué)生的組織和行動能力,使得他們能獨立思考和互相協(xié)作,從而在實踐活動中體驗勞動的快樂。通過社會實踐,發(fā)揮大學(xué)生的主體地位,尊重大學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。讓大學(xué)生主動參加相關(guān)實踐活動中,感悟生活的樂趣。大學(xué)生的思想還不太成熟,本身處于青春成長期,更需要多與社會接觸,開闊自己的視野,從實踐中學(xué)習(xí)知識。[7]高校的勞動教育通過使用理論聯(lián)系實際的方法,更能讓大學(xué)生知道勞動成果的來之不易,幫助大學(xué)生深刻體會勞動的價值,養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣。讓學(xué)生走出校園,培養(yǎng)學(xué)生的溝通能力和勞動意識,有利于適應(yīng)社會的需求變化,樹立新時代勞動觀念。
勞動教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育之間的結(jié)合,不僅有利于地方應(yīng)用型高校培養(yǎng)應(yīng)用型人才的要求,而且實現(xiàn)了社會主義創(chuàng)新人才培養(yǎng)的時代特征,能夠為社會發(fā)展培養(yǎng)應(yīng)用型人才。大學(xué)勞動教育應(yīng)把勞動教育和創(chuàng)造性教育結(jié)合起來。因為勞動是實現(xiàn)人的全面發(fā)展的實踐活動,體現(xiàn)著人自由創(chuàng)造的本質(zhì)。物質(zhì)財富越充沛,科技越發(fā)展,越需要審視人的創(chuàng)造價值,越需要尊重人的智慧成果。教育專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新思維活躍、創(chuàng)業(yè)能力強,在勞動教育中,一定要把勞動的創(chuàng)造屬性突出出來。而這就需要高校進(jìn)一步加強關(guān)于勞動方面的教育,開展勞動教育相關(guān)的實踐活動,通過活動的形式培養(yǎng)學(xué)生正確的勞動觀,構(gòu)建新時代勞動教育體系。因此,通過“進(jìn)階”教育目標(biāo)的設(shè)計、“響應(yīng)式”課程體系的建立、“滲透式”實踐經(jīng)驗的形成、“綜合型”師資隊伍的建設(shè),將兩者緊密結(jié)合,彼此相得益彰。
大學(xué)勞動教育要引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的勞動觀念。市場經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)是交換經(jīng)濟(jì)。“等價交換、不勞者不得食、不勞而獲可恥”等是大學(xué)各專業(yè)都應(yīng)認(rèn)同的基本勞動觀。在高校專業(yè)課教學(xué)中,要把物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造,與社會財富增長的一致性,以及勞動觀念的培育結(jié)合起來,潛移默化地促使學(xué)生養(yǎng)成熱愛勞動、尊重創(chuàng)造、公平交換的價值觀。大學(xué)勞動教育要深入挖掘各類課程中蘊含的知識點,將勞動要素和專業(yè)教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、課外活動等相結(jié)合。高校專業(yè)各類課程有豐富的勞動元素,如政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)等對馬克思主義勞動觀具有系統(tǒng)而深刻的解釋,教師要主動發(fā)掘、加工和利用,并運用好社會實踐活動,將“讀萬卷書”和“行萬里路”相結(jié)合,最終讓所有專業(yè)和課程都體現(xiàn)出“勞動味”。
完善勞動教育資源開放共享的體制機(jī)制,構(gòu)建勞動教育資源協(xié)同育人、優(yōu)化配置的勞動教育模式。學(xué)校要強化認(rèn)知、合作、創(chuàng)新、職業(yè)四大關(guān)鍵能力,增加工作價值觀文化、工作操作文化、勞動技能文化和體驗技能文化,將工作實踐教育內(nèi)容有機(jī)融入其他學(xué)科。[8]統(tǒng)籌各類優(yōu)質(zhì)的社會資源,鼓勵學(xué)校利用大型社會課堂,安排學(xué)生開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)體驗、商業(yè)服務(wù)等社會實踐活動,建立“農(nóng)業(yè)+”“產(chǎn)業(yè)+”“旅游+”“企業(yè)+”等各行業(yè)的勞動實踐教育基地,因地制宜,建設(shè)規(guī)模適度、運作規(guī)范的勞動實踐教育基地。實踐是認(rèn)知的基礎(chǔ),是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的中轉(zhuǎn)站和加油站,大學(xué)生活的實踐經(jīng)驗和收獲,將直接影響學(xué)生未來價值觀的方向和職業(yè)發(fā)展。同時,良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成和生活素養(yǎng)的培養(yǎng),不能單靠言語來傳達(dá),更多的是要讓學(xué)生通過實踐去品味和體驗。
勞動教育發(fā)展到今天,其受重視程度及規(guī)范程度已有較大提高。在新時代,勞動教育內(nèi)容的多重耦合進(jìn)一步豐富了其內(nèi)涵,勞動教育的意義不僅僅是培養(yǎng)勞動者使他們滿足社會生產(chǎn)需求,更重要的是實現(xiàn)體面勞動,增進(jìn)社會福祉。因此,面對當(dāng)前勞動教育思想認(rèn)識偏差、勞動價值取向趨于功利、勞動教育內(nèi)容淺層化等實踐困境,我們必須主動回應(yīng),不斷完善頂層設(shè)計,優(yōu)化勞動教育的制度體系,形成育人同向發(fā)力,聚合家庭、學(xué)校、社會、政府各方面的教育資源,促進(jìn)勞動教育入腦入心,切實增強高校學(xué)生的勞動能力,升華他們的勞動情感,為全面提升勞動者綜合素質(zhì)奠定基礎(chǔ),為社會主義建設(shè)貢獻(xiàn)力量。