壓力計量檢定中的問題及解決方法探究

朱召懷

（定西市計量測試檢定所，甘肅 定西 743000）

隨著工業(yè)化步伐的加速，機器被大量投入市場，傳統(tǒng)的人力為主的勞動密集型企業(yè)逐漸向產能更高、使用更便捷、安全性更具保障的機械化與自動化模式轉型?？茖W技術大量融入人類的生產生活中，機械的使用不僅提高著人們的工作效率與工作質量，而且緩解人力資源不足造成的社會壓力。同時，機械化生產模式的普及，也使壓力計量在工業(yè)生產中的重要性也越來越突出。其工作原理就是利用壓強使內部元件（主要是內機芯）發(fā)生形變，將檢測物體的壓力值通過儀器表顯示出來。但壓力表在長期的使用過程中，經常會因各種原因，導致誤差的產生，從而影響機械設備的正常運作?；诖?，就應對工業(yè)生產中的壓力計量的誤差問題進行深度的探究，降低誤差示值，為計量檢定提供更真實可靠的數(shù)據(jù)。

1 壓力表計量檢定工作的常見問題

1.1 壓力表計量檢定誤差較大

任何精密的儀器在使用過程中，都會隨著使用時間的增加，逐漸產生機械穩(wěn)定性下降的情況；或因儀器操作流程復雜，步驟多變，導致儀器最終呈現(xiàn)的檢測數(shù)值與真實示值有所差異。壓力計量表也是如此，其雖然屬于測量型的儀器，但在長時間使用過程中，會因為不同因素的影響，導致在檢定過程中出現(xiàn)誤差，讓檢測結果出現(xiàn)不穩(wěn)定的情況，影響工業(yè)器械的正常運轉與正常維修。基于此，通過分析影響壓力力量檢定的因素，對壓力表的檢定過程中可能出現(xiàn)的誤差情況進行分類。主要包括兩個方面，（1）受主觀因素的影響，造成數(shù)據(jù)內容出現(xiàn)誤差。有關工作人員開展壓力計量檢定工作時，并未按照規(guī)范的操作流程，進行指數(shù)的讀取工作。例如，在壓力指針處于顯示檢測結果階段，指針并未完全平穩(wěn)就進行數(shù)據(jù)內容的讀取。這種不規(guī)范操作造成的誤差，是一種可控但不太容易被檢測出來的誤差，與工作人員的專業(yè)素養(yǎng)有較大的聯(lián)系。（2）基于客觀因素造成壓力表在計量檢定中出現(xiàn)問題，例如，壓力表在長期使用的過程中，工作人員不主動進行壓力表的維護與檢修，導致壓力表的零件出現(xiàn)老化、松動等問題，從而影響數(shù)據(jù)的精準度，降低檢測結果的有效性。

1.2 壓力表計量檢定的周期過長

壓力表計量檢定工作是半年為一個周期性的反復執(zhí)行的工作，需要有專人對各周期的檢測結果進行記錄與看管。保證生產過程中每一階段的壓力檢測數(shù)據(jù)都具備有效性，才能保證核算出正確結果，以推進生產。因此，企業(yè)在日常工作中，需要給予壓力表計量檢測工作一定的重視與支持，配備專業(yè)的人員，通過每個周期的觀察，才能強化檢定數(shù)據(jù)的精準度。然而，在實際工作中，大部分企業(yè)并不重視壓力表的檢測工作，將壓力表的計量檢定工作視為一項次要的任務。在工作中，多是經過一段較長時間才對壓力表進行檢定的行為，其余的時間處于閑置狀態(tài)，沒有人全程看管和記錄相關的數(shù)據(jù)內容。由于壓力計量檢定工作的周期較長，是一項耗費時間、人力、財力的工作，因此，許多企業(yè)基于成本考量，會考慮降低在壓力表的檢定與維修方面的支出，不會以延長儀器的使用壽命為主要目的定制維護標準，并對壓力檢測儀器進行維護保養(yǎng)，致使壓力表使用時間較長后，會出現(xiàn)性能下降，導致計量數(shù)據(jù)出現(xiàn)誤差的問題。

1.3 壓力表檢定工作人員的工作素養(yǎng)偏低

雖然科學技術在不斷地提高，智能化設備的投入減少了專業(yè)從業(yè)人員不足的壓力，但是所有器械的正常運轉與維護，依然需要通過人力執(zhí)行。人為操作的過程中，有許多主觀因素會影響操作結果。也就是說，壓力表檢定工作與相關檢定工作人員的專業(yè)素養(yǎng)及態(tài)度有著一定的關聯(lián)性。當下，很多壓力表檢定部門所招聘的相關工作人員普遍存在專業(yè)知識及人文素養(yǎng)偏低的問題，導致他們在工作過程中，容易出現(xiàn)玩忽職守，不能端正自身的工作態(tài)度等問題，對于壓力表出現(xiàn)數(shù)據(jù)讀取不精準、零部件出現(xiàn)老化、松動的問題沒有在第一時間發(fā)現(xiàn)出來，并予以上報，而是放任問題的發(fā)展，為后續(xù)生產工作埋下了隱患。甚至許多相關單位為了節(jié)約人力成本，會將壓力表的計量檢查工作作為一項“兼職”在社會臨聘人員招聘，讓其他崗位的不具有專業(yè)性或不充分具備壓力表計量檢定相關專業(yè)知識的人員代為檢定，也不會定期開展檢定專業(yè)的培訓工作，導致許多兼職人員都無法正確使用和操作壓力表，也就無法保證測量結果的準確性。

1.4 缺乏完整的檢定流程

經驗主義是所有具有豐富工作經驗的人群都會觸碰到的一個誤區(qū)，將原本具有規(guī)范性的流程以及統(tǒng)一性的操作方法個人主義化，找偏門、走捷徑，導致檢定操作的流程不夠規(guī)范，致使最終的結果與客觀事實不符。壓力計量檢測與其他工作有較大的差異，需要嚴格按照規(guī)定的步驟操作，才能保證檢定結果的準確性。但許多檢定工作人員在實際操作中，容易從經驗主義出發(fā)，認為一些操作步驟是不必要的，會按照自己的經驗進行縮減，導致檢定出的結果會出現(xiàn)一定的偏差。

2 加強壓力表計量檢定工作的有效對策

針對壓力計量檢定過程中可能出現(xiàn)的各項問題，需要逐條排查、進行有針對性的改進與提升。任何工作流程在改進與完善的過程中，都會出現(xiàn)許多需要磨合的節(jié)點，相關管理人員需要擺正心態(tài)，重視問題并積極解決問題，使磨合節(jié)點得以順利地度過，才能推動各項工作的高速發(fā)展。下文將詳細分析加強與完善壓力表計量檢定工作的對策。

2.1 完善檢定工作的規(guī)范性及檢定技術的創(chuàng)新性

任何檢測工作都需要有具體且統(tǒng)一的標準，才能在同一個市場體系下，不斷地流行與發(fā)展，并避免惡性競爭對企業(yè)的發(fā)展造成的不良影響。因此，在開展壓力表的計量檢測工作時，需要有統(tǒng)一的標準和操作流程，便于計量工作人員按照操作流程執(zhí)行。

首先，我國有關部門應盡快出臺壓力表使用與計量檢定的相關管理條例，制定出嚴格統(tǒng)一的計量檢定規(guī)程，當有據(jù)可循，有規(guī)可依時，檢定單位在進行壓力表檢定工作時才能更加標準與科學。管理條例具有一定的強制性，企業(yè)會更加重視壓力檢測的規(guī)范性與準確性，并依據(jù)管理條例中的內容，結合企業(yè)實際發(fā)展中的需求，完善企業(yè)內部的操作規(guī)章，引導工作人員在以后使用壓力表的檢定過程中，可以以規(guī)范化的方式進行操作，督促檢定工作的順利開展。

其次，要重視壓力表在計量過程中數(shù)據(jù)的精準度。通過當前檢定工作的規(guī)劃管理，結合對壓力表計量過程中各階段數(shù)據(jù)的重視，及時發(fā)現(xiàn)在計量過程中出現(xiàn)的粗大誤差，并能夠做到問題一旦出現(xiàn)，立即排查可能影響檢測結果的因素。準確度產生影響主要有有主觀與客觀兩個方面的因素存在，客觀因素主要是指受檢測設備的影響，只有定期維護并在使用過程中就具備養(yǎng)護意識，才能提高檢測設備的精確性并預防設備老化。當檢測設備的精準度達到較高標準時，才能提高檢測結果的準確性。主觀因素主要是指由操作人員引起的問題，需要通過健全完備的管理制度，約束工作人員的具體失職，強化工作人員的專業(yè)素養(yǎng)。鼓勵操作人員向經驗豐富的工作人員進行計量數(shù)據(jù)工作方面的請教，積極展開員工計量培訓以此提升員工個人的工作能力，端正個人的工作態(tài)度，從而提升壓力表計量數(shù)據(jù)的準確性。

最后，要重視有關計量數(shù)據(jù)的正確估讀。壓力表中每個數(shù)據(jù)都是按照一定規(guī)律進行設定的，有關工作人員在壓力計量時，需要對其分度值、量程、示值進行注意，了解并學習不同壓力表在讀取過程中的具體操作流程，防止因讀取方式出現(xiàn)問題而造成計量數(shù)據(jù)出現(xiàn)估讀誤差。同時，有關工作人員在工作過程中，需要根據(jù)壓力表的計量數(shù)值，對有關數(shù)據(jù)內容的最小分度值進行估讀。

2.2 引進先進的壓力表計量檢定設備

壓力表檢定裝置本身的老化與設備功能的落后，會造成檢測結果的誤差。針對這一問題，可以對壓力表的檢定設備進行更新與升級改造。相關檢定單位管理者需要改變傳統(tǒng)的管理意識，對壓力表的工作性能予以一定重視，通過學習與考察，引進更多先進的檢定設備與輔助工具，對單位內一些老舊設備進行升級更新?lián)Q代，或引進先進的維修方案。這對許多檢定單位來說，并不是一項簡單的工作，其涉及的財力成本較大。除此之外，若沒有專業(yè)的人員進行技術的學習與設備的篩選，很容易造成采購的設備無法滿足需求或與需求不匹配的現(xiàn)象。因此，檢定單位不僅需要對經濟支出進行調整規(guī)劃，也要打開眼界，鼓勵壓力表計量檢測的工作人員走出舒適圈，在單位的扶持下，積極學習先進的知識技能，對檢定設備有更全面和科學的認識，引進一批真正符合計量檢定單位發(fā)展需求的設備，從根源上強化壓力表的檢定能力，提升計量數(shù)據(jù)的精準度。

2.3 壓力表計量檢定工作人員職業(yè)素養(yǎng)的提高

要全面優(yōu)化壓力表計量檢定工作，不僅需要做好設備的維護管理工作，更重要的是做好人員培訓與管理工作。在進行人員培訓管理工作時，可以從源頭與過程兩個方面著手。管理源頭是指在進行壓力表計量檢定工作的相關員工的招聘工作時，將關注重點放在相關工作人員在專業(yè)領域的知識儲備及工作經驗方面，只有滿足上述兩點要求的人才，才予以應聘考慮。提高招聘要求的標準，以專業(yè)知識儲備了及技能掌握程度和工作經驗為首要要求，從源頭上不斷提高員工的整體素養(yǎng)，更有利于后期的管理；其次，招聘工作結束后，加強人員在工作過程中的專業(yè)培訓?？萍荚诓粩嗟匕l(fā)展，機械的性能也在不斷地革新，任何新事物產生后，只有我們做到積極主動的了解與學習，才可能將其更好地運用到個人的工作與生活中。通過定期開展專業(yè)素質及崗位職責方面的培訓工作，聘請相關領域專業(yè)專業(yè)帶頭人為員工進行理論知識與實踐操作的培訓，提升其職業(yè)素養(yǎng)。在培訓結束后，需要加強考核管理，檢驗工作人員的學習成果的同時，監(jiān)督工作人員的行為規(guī)范，避免其因個人原因在工作中出現(xiàn)較大的失誤。制定健全的考核機制，對于操控技能較高的工作者應給予一定的獎勵，對于操控不規(guī)范的工作者應給予一定的批評與懲處，才能促使其他工作者用更積極的心態(tài)開展計量檢定工作，在工作過程中自覺遵守工作要求，按照標準流程開展壓力表檢定工作。

2.4 構建科學化的現(xiàn)場壓力測量方案

每次壓力計量工作都需要制定完整的方案，以確保檢測結果的準確性。在制定測量方案之前，需要通過各部門各環(huán)節(jié)的充分溝通，了解測量的主要目的與測量中的需求，分析工作環(huán)境及外部環(huán)境的變化對檢測設備的影響。從技術方面了解設備元件在測量運行中需要發(fā)揮出的重要作用。完成具體的測量方案后，在按照方案實施測量。在實施計劃的過程中，若出現(xiàn)了元件或參數(shù)變化的情況，需要盡快釋放元件在運行中承擔的壓力，然后根據(jù)詳細的情況分析造成這一現(xiàn)象的原因，從而調整最初制定的檢測方案，并進行新一輪的檢測工作。為了保證檢測結果的準確性，在壓力檢測結束后，結合計算機中的軟件模擬技術，創(chuàng)設模擬出與測量方案中相同的環(huán)境，檢驗測量結果，從而提高檢測的準確性。測量方案不僅可以讓實施過程更加可視化可控化，也可以幫助工作人員檢驗測量結果，讓整個測量工作流程形成一個完整的閉環(huán)，提高測量的有效性。

3 結語

綜上所述，壓力表在工業(yè)生產活動中的重要性毋庸置疑，其在運用過程中，受主觀與客觀因素的影響，經常會出現(xiàn)讀數(shù)不準確，對最終的生產造成負面影響。這些因素主要包括工作人員素質不高或缺乏專業(yè)知識造成的操作不當；企業(yè)未能充分認識這一工作對生產而言的重要性，從而怠慢壓力計量工作的展開或忽視壓力表的維護與檢修，致使壓力表本身的老化造成結果的誤差。只要對該問題產生因素進行詳盡的分析，就可以提供有效的方案杜絕問題的發(fā)生，并在后續(xù)工作中不斷健全計量檢定工作的規(guī)范性，為工業(yè)生產的高效、高產奠定基礎。