電視新聞采編中的現(xiàn)存問(wèn)題及改善舉措

商丘廣播電視臺(tái)：崔紅艷

我們通常所說(shuō)的新聞采編工作就是新聞材料的采集、采訪、匯編和編輯工作，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，新聞采編就是新聞采訪和編輯。新聞采訪者是有專業(yè)新聞學(xué)院畢業(yè)的學(xué)生來(lái)承當(dāng)?shù)?，?dāng)然自學(xué)成才熱愛(ài)新聞事業(yè)的人也能做這項(xiàng)工作。電視新聞采訪的記者深入一線，面見(jiàn)被訪人，口問(wèn)筆錄，再用現(xiàn)代化的錄像機(jī)攝錄現(xiàn)場(chǎng)、采訪當(dāng)事人，然后再剪輯錄像，寫解說(shuō)詞，配音，編輯，完成電視節(jié)目。電視新聞采編就工作流程來(lái)說(shuō)，是相當(dāng)?shù)膹?fù)雜繁瑣，記者付出的勞動(dòng)量也很大。而當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)新媒體靠的是電子化、智能化新技術(shù)，采寫和傳播一條新消息，現(xiàn)場(chǎng)錄下后，用現(xiàn)成的軟件剪輯制作，立馬就能傳播出去，省去了很多環(huán)節(jié)。消息傳出后，觀眾可以給予互動(dòng)，點(diǎn)贊或評(píng)說(shuō)。這樣省工省時(shí)，傳播快，回應(yīng)快的新聞消息當(dāng)然受到觀眾的喜歡、愛(ài)戴、追捧。面對(duì)新媒體的來(lái)勢(shì)洶洶，傳統(tǒng)媒體的工作者一時(shí)顯得有點(diǎn)被動(dòng)，新聞采編工作面臨挑戰(zhàn)。

1.新聞采編中現(xiàn)存問(wèn)題

1.1 傳播渠道單一，時(shí)間相對(duì)固定

傳統(tǒng)的電視新聞采編工作，節(jié)目制作完畢的播出渠道是電視機(jī)，并且節(jié)目有固定的播出時(shí)間段，觀眾想看新聞節(jié)目，不在電視機(jī)前或不到節(jié)目播出的時(shí)間段，就無(wú)法達(dá)到觀看新聞內(nèi)容的目的。在高科技互聯(lián)網(wǎng)的支撐下，手機(jī)人人都有，隨時(shí)隨地可以打開(kāi)頭條看新聞消息，專題節(jié)目及抖音短視頻。碰到稀奇事可以打開(kāi)錄像，錄一段視頻，傳到網(wǎng)上，供大家欣賞或評(píng)論。

1.2 節(jié)目類型少，時(shí)效性較差

傳統(tǒng)的電視新聞采編工作制作播出的節(jié)目，一般都是先國(guó)內(nèi)后國(guó)外，新聞、咨詢加專題，新聞的品種類型極少，沒(méi)有新鮮感。由于新聞采訪制作繁雜，播出之后，往往都是一兩天前的事了，對(duì)觀眾來(lái)說(shuō)已成了舊聞，因?yàn)樗麄円呀?jīng)通過(guò)其他渠道早聽(tīng)說(shuō)了。這么差的時(shí)效性，新聞已經(jīng)失去了價(jià)值。

1.3 采編信息量小，新聞缺乏深度

電視新聞不僅要新，而且要有一定的深度，蜻蜓點(diǎn)水式的報(bào)道，羅列了一些表面現(xiàn)象，抓不住事物的根本點(diǎn)，新聞就失去了應(yīng)有的社會(huì)價(jià)值?，F(xiàn)有采編記者在新聞中忽略或缺乏的，正是對(duì)新聞事件的全面認(rèn)知和深刻思考，造成時(shí)效和深刻的失衡。對(duì)于觀眾來(lái)說(shuō)，表面的東西他們心里清楚，無(wú)需啰嗦，他們甚至認(rèn)為這樣的新聞罔顧事實(shí)，是在造假。

1.4 采編隊(duì)伍缺乏專業(yè)素質(zhì)，嚴(yán)格人員選拔和培訓(xùn)制度

在日常新聞采編工作中，通常存在著兩方面問(wèn)題，一方面是媒體單位制度上的問(wèn)題，一些制度無(wú)法得到有效的激勵(lì)作用，另一方面是媒體人自身綜合素養(yǎng)缺乏。無(wú)論是新聞報(bào)道的客觀性、真實(shí)性、時(shí)效性、新穎性，或是對(duì)新聞節(jié)目質(zhì)量的要求，實(shí)際上都是對(duì)新聞采編人員工作的要求。倘若新聞采編人員自身工作的綜合素質(zhì)不高，就無(wú)法從新聞采編過(guò)程中得到稀有、專業(yè)、全面、深入的材料，在編輯過(guò)程中，由于自身素養(yǎng)和認(rèn)知水平的缺乏，無(wú)法使新聞報(bào)道具有一定的專業(yè)水準(zhǔn)。在報(bào)道行為上，不清楚新聞人自身的獨(dú)立性、客觀性，從而過(guò)于主觀的去干擾新聞發(fā)展進(jìn)程，甚至對(duì)新聞事件進(jìn)行誘導(dǎo)，導(dǎo)致新聞片面、失實(shí)的報(bào)道。在職業(yè)道德方面，有些人還會(huì)被利益所誘惑，進(jìn)行不實(shí)報(bào)道，歪曲事實(shí)真相，編造新聞等，嚴(yán)重違反了記者的職業(yè)道德。

新聞采編人員綜合素養(yǎng)與媒體單位的人員管理能力有關(guān)。媒體的管理制度要加強(qiáng)，充分鼓勵(lì)優(yōu)秀人員的積極進(jìn)取，淘汰掉缺乏責(zé)任感和職業(yè)道德感的新聞人，這樣才能達(dá)到最優(yōu)質(zhì)的新聞媒體管理效果。對(duì)于新聞采編人員要做好入崗前的優(yōu)質(zhì)選拔，嚴(yán)格篩選優(yōu)質(zhì)綜合素養(yǎng)的新聞人，要專業(yè)對(duì)口，擁有新聞本科或研究生的學(xué)歷，要具有新聞道德感和職業(yè)責(zé)任感的專業(yè)新聞采編人員。剛畢業(yè)的新聞采編人員在入崗前，要經(jīng)過(guò)筆試面試篩選，還要進(jìn)行專業(yè)的入崗培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)新聞媒體的正確職業(yè)道德觀念，定期還要對(duì)在職人員進(jìn)行綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)?？梢月?lián)系省級(jí)媒體單位或央視媒體單位過(guò)來(lái)進(jìn)行講課，讓全體采編人員參與專業(yè)化的培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，媒體內(nèi)部也可以有資深中層骨干人員對(duì)資歷較淺的人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)或者帶教對(duì)于日常的新聞采編工作問(wèn)題要進(jìn)行全面的監(jiān)督，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，從而針對(duì)工作中的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性地輔導(dǎo)和培訓(xùn)，以此全面提升采編人員的專業(yè)素質(zhì)。

1.5 沒(méi)有做到沾泥土、帶露珠、深入基層

在全媒體發(fā)展的大環(huán)境下，作為新聞媒體的編輯，干工作時(shí)間長(zhǎng)的記者，有部分人會(huì)出現(xiàn)精神疲勞狀態(tài)，不想創(chuàng)新，能不下鄉(xiāng)則不下鄉(xiāng)，脫離群眾，也就錯(cuò)過(guò)了很多采訪機(jī)會(huì)。一味地按部就班工作、敷衍了事，忽略了老百姓真真切切關(guān)心關(guān)注的社會(huì)問(wèn)題是不行的。由于懶散，無(wú)法做到“沾泥土”“帶露珠”“冒熱氣”深入基層，不能俯下身去親聽(tīng)百姓的聲音，這樣就無(wú)法與老百姓拉近距離，也就抓不到有效信息，采訪不到精彩的或生動(dòng)有趣的或感人的事跡，從而也就出不了優(yōu)秀的新聞作品。

1.6 采編人員精神渙散、缺乏動(dòng)力，未能做到與時(shí)俱進(jìn)

在大多數(shù)地方臺(tái)，電視臺(tái)是企事業(yè)差供單位，而不是全財(cái)政，因此記者收入并不高，這就導(dǎo)致一些干了多年的新聞工作的記者出現(xiàn)抱怨情緒，久而久之就習(xí)慣性敷衍了事了，干活兒沒(méi)了動(dòng)力，這就是制度問(wèn)題造成的，制度的完善也決定著整個(gè)行業(yè)的精神面貌，在制度上如果能有改觀，相信大多數(shù)人員會(huì)重拾信心，鼓舞氣勢(shì)。

2.新聞采編的改善舉措

2.1 實(shí)行深度融合，整合現(xiàn)有社會(huì)和傳播資源

隨著5G技術(shù)的迅速落地，媒體行業(yè)的發(fā)展進(jìn)入了快車道，從內(nèi)容生產(chǎn)到傳播渠道方面推動(dòng)了行業(yè)革命，加快了廣播電視媒體優(yōu)化升級(jí)，加速了臺(tái)網(wǎng)融合和智慧廣電的建設(shè)。電視新聞采編人員要廣泛聚合和有效運(yùn)營(yíng)各類本土資源，做到媒體的深度融合。要打通當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)各級(jí)組織各個(gè)部門的聯(lián)系，打通本地各類企事業(yè)單位的聯(lián)系，通過(guò)各項(xiàng)垂直應(yīng)用的滲透和各類便民惠民服務(wù)的聚合，盤活當(dāng)?shù)氐男畔①Y源。

新聞采編人員要打破以往各媒體單獨(dú)運(yùn)營(yíng)的模式，實(shí)現(xiàn)新聞資源的高度整合，打通所有平臺(tái)和后臺(tái)，融合電視、廣播、報(bào)社、網(wǎng)站、移動(dòng)客戶端、手機(jī)報(bào)、兩微、第三方賬號(hào)等傳播平臺(tái)資源，提升報(bào)道資源的利用效能。形成現(xiàn)場(chǎng)推送，二次編輯，深度融合的報(bào)道體系，實(shí)現(xiàn)一次采集，多種編輯，多渠道傳播，打造新媒體矩陣。

2.2 找準(zhǔn)切入點(diǎn)，提高受眾對(duì)新聞的興趣

電視新聞采編人員在進(jìn)行新聞采訪時(shí)，首先要對(duì)新聞事件進(jìn)行分析，選擇最佳的角度作為新聞報(bào)道的切入點(diǎn)，這是因?yàn)榍腥朦c(diǎn)能夠決定文章的格局和走向。當(dāng)一篇稿件滿足不了某種社會(huì)需求時(shí)，換一個(gè)視覺(jué)和方向，另辟蹊徑，往往會(huì)有意想不到的收獲。最近，商丘電視臺(tái)報(bào)道了一則新聞《世界上年齡最大的夫妻在商丘，兩人年齡加起來(lái)233歲》，不看內(nèi)容，只看標(biāo)題，觀眾就對(duì)這則新聞產(chǎn)生了濃厚的興趣，兩人年齡233歲，是世界上最長(zhǎng)壽的夫妻。切入點(diǎn)突出新聞的重點(diǎn)。新聞的導(dǎo)語(yǔ)切入是從一個(gè)最隆重最少見(jiàn)的“縣太爺”親自為一對(duì)老夫妻授牌儀式開(kāi)始的，縣長(zhǎng)驅(qū)車數(shù)十里來(lái)到寧陵縣羅崗鎮(zhèn)臺(tái)馬莊村，將扛旗世界紀(jì)錄委托授權(quán)頒發(fā)的“世界上年齡最大的夫妻”牌匾、證書和紀(jì)念金牌送到現(xiàn)年119歲的彭思成、114歲的劉秀榮夫妻手中，并送上空調(diào)和生活用品等，帶去了黨和政府祝福和溫暖。這樣的新聞報(bào)道切入，一開(kāi)始就吸引住了觀眾的眼球，產(chǎn)生了極大的興趣，引導(dǎo)觀眾興致勃勃的去了解這對(duì)老夫妻居住在什么樣的福天寶地，有什么樣的生活習(xí)慣，為何能受到如此隆重的表彰。

2.3 采用民生新聞報(bào)道方式，讓采訪接地氣

民生新聞是最近幾年電視新聞報(bào)道最受觀眾歡迎的節(jié)目。作為新聞采編人員，要認(rèn)真理解黨和政府政策法規(guī)，及時(shí)把上級(jí)的有關(guān)民生政策宣傳出去，服務(wù)廣大人民群眾。采編人員要深入生活，了解百姓實(shí)際生活中的困難和存在的問(wèn)題。比如，政府對(duì)生活中遇到不幸和災(zāi)難的困難群給予照顧和幫助，但是由于基層個(gè)別干部私心作祟，該“低?！钡牡貌坏健暗捅！?，不該“低保”的硬是享受到了“低?！保愕暮芏嗳硕加幸庖?jiàn)。新聞采編人員遇到這樣的題材，不能回避，要深入下去，刨根問(wèn)底，追蹤調(diào)查，幫助政府相關(guān)部門查找原因，處理相關(guān)違法違紀(jì)干部，真正做到扶貧精準(zhǔn)，讓真正困難的群眾得到政府的溫暖。電視節(jié)目的設(shè)計(jì)和編排要接地氣，對(duì)以城市受眾為主的電視節(jié)目，節(jié)目的設(shè)計(jì)和編排文化氣氛要濃郁一些，高雅一些，突出城市人生活的理念，而對(duì)以農(nóng)村受眾為主的電視節(jié)目，要偏向于簡(jiǎn)潔明快，通俗易懂，亦可以選擇農(nóng)民的語(yǔ)言來(lái)描述他們生活中的困難。

2.4 新聞報(bào)道要有深度，要善于從個(gè)案中找出共性的東西

電視新聞采編者應(yīng)該借助電視的聲畫形象，對(duì)重大新聞事件、對(duì)有影響的社會(huì)問(wèn)題、社會(huì)現(xiàn)象作有背景介紹，有分析解釋，歸納預(yù)測(cè)等深層次的報(bào)道。深層次的報(bào)道要對(duì)新聞事件進(jìn)行追本溯源，分析比較事物的內(nèi)涵，揭示事物的本質(zhì)。在報(bào)道中既要立足現(xiàn)在又要展示以往的背景，并能預(yù)測(cè)未來(lái)，通過(guò)多方面情況的溝通，達(dá)到對(duì)問(wèn)題的共識(shí)。

2.5 加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，鍛造全媒體復(fù)合型采編人才

新媒體的融合發(fā)展，需要一支擅長(zhǎng)內(nèi)容生產(chǎn)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)和技術(shù)支持在內(nèi)的復(fù)合型、高素質(zhì)技術(shù)人才隊(duì)伍。電視臺(tái)應(yīng)通過(guò)體制機(jī)制改革，建立適應(yīng)媒體融合發(fā)展的人員招錄、績(jī)效考核、薪酬激勵(lì)和運(yùn)營(yíng)管理體系，招錄人才，留住人才，激發(fā)創(chuàng)新活力，促進(jìn)宣傳隊(duì)伍和媒體人在觀念上實(shí)現(xiàn)徹底的轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新用人管理機(jī)制，對(duì)招收來(lái)的新聞采編人員，實(shí)行繼續(xù)教育和專業(yè)培訓(xùn)，使其由單一型人才變成復(fù)合型人才，具備采編、播講、設(shè)計(jì)、整合以及新媒體傳播的技巧和能力。電視臺(tái)要形成招得來(lái)，留得住，用得上的人才機(jī)制，為當(dāng)?shù)孛襟w融合發(fā)展提供人才和智力支撐。

2.6 嚴(yán)守底線把好導(dǎo)向關(guān)，堅(jiān)持創(chuàng)新提升傳播力

在新時(shí)代，我們黨的新聞?shì)浾摴ぷ鞅仨氝m應(yīng)社會(huì)主要矛盾的發(fā)展和變化，要適應(yīng)分眾化、差異化的新聞傳播趨勢(shì)，增強(qiáng)正面宣傳的吸引力和感染力，正確認(rèn)識(shí)和把握新聞?wù)鎸?shí)性，善于設(shè)置議題引導(dǎo)社會(huì)輿論走向，注重成風(fēng)化人的效果。要按照習(xí)近平總書記提出的新聞?shì)浾摴ぷ髡摺八南蛩淖觥币?，進(jìn)一步加強(qiáng)探索和創(chuàng)新，集中力量打造一批新聞精品和優(yōu)秀品牌欄目。要將正面宣傳和內(nèi)容運(yùn)營(yíng)聯(lián)動(dòng)、傳統(tǒng)媒體和新媒體平臺(tái)協(xié)同，提升新聞產(chǎn)品的親和力。要適應(yīng)社會(huì)信息化持續(xù)推進(jìn)的新情況，充分運(yùn)用新技術(shù)、新應(yīng)用、創(chuàng)新媒體傳播方式，占領(lǐng)信息傳播的制高點(diǎn)。要克服“本領(lǐng)恐慌”，成為運(yùn)用現(xiàn)代傳媒新手段新方法的行家里手，打造技能全面、素質(zhì)過(guò)硬的全媒體采編隊(duì)伍。

2.7 提質(zhì)提量，培養(yǎng)新型采編人才

在培養(yǎng)新聞采編人員方面，要求綜合素養(yǎng)全面提升的同時(shí)，要更加注重專長(zhǎng)的培養(yǎng)，讓新聞采編人員在專業(yè)技術(shù)方面具有一定的優(yōu)勢(shì)，能夠適應(yīng)在大量的工作運(yùn)營(yíng)中，做到又快又好，能夠滿足新聞采編工作質(zhì)量的要求，避免不專業(yè)的采編人員對(duì)新聞采編工作造成失誤。在采編人員工作能力方面，首先要重視專業(yè)技術(shù)人才，確保在每次采編工作中具有專業(yè)技術(shù)的支持，采編工作不僅在內(nèi)容上要有深度，視頻畫面和形式上也要追求美感、要生動(dòng)形象，滿足廣大受眾對(duì)媒體的更高要求。在媒體制度規(guī)范的核心要求下，廣大媒體人不斷的創(chuàng)新發(fā)展，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓新聞采編在內(nèi)容上更加豐富多彩、客觀、獨(dú)特。新聞采編工作人員要提升認(rèn)知水平，提升審美眼光，避免落于俗套，讓新聞報(bào)道失去了應(yīng)有的專業(yè)性。新聞報(bào)道展現(xiàn)的每個(gè)細(xì)節(jié)都是新聞媒體自身水平的體現(xiàn)，不能只重視內(nèi)涵而不重視報(bào)道形式，或者只重視形式而不注重內(nèi)涵，內(nèi)外兼顧是時(shí)代的需求。培養(yǎng)更多的專業(yè)性采編人才是當(dāng)下媒體需要重視的一項(xiàng)工作。

3.結(jié)語(yǔ)

電視新聞采編事業(yè)的主流發(fā)展趨勢(shì)，是在大數(shù)據(jù)時(shí)代影響下的技術(shù)革新造就的?；ヂ?lián)網(wǎng)和智能手機(jī)的大力發(fā)展，微信、微博、短視頻的大力普及使新聞受眾眼界更加開(kāi)闊，對(duì)新聞作品的時(shí)效性和新聞作品的質(zhì)量要求越來(lái)越高。然而，當(dāng)前的電視新聞采編工作，依然采用傳統(tǒng)的方式進(jìn)行編輯活動(dòng)，報(bào)道的節(jié)目很難達(dá)到受眾的滿意。如何在保證新聞?wù)鎸?shí)的基礎(chǔ)上，提高時(shí)效性和創(chuàng)新性，是新聞采編工作需要研究的重點(diǎn)。時(shí)代呼喚我們的新聞采編者，盡快掌握高新科技知識(shí)，在保證新聞?wù)鎸?shí)的基礎(chǔ)上，為電視臺(tái)新聞競(jìng)爭(zhēng)能力的提高、觀眾數(shù)量的大幅提升而努力奮斗。