筑牢共同思想基礎 凝聚團結(jié)奮斗力量

國有企業(yè)思想政治建設是黨組織發(fā)揮作用的重要陣地和主要手段。黨的二十大報告中“鞏固全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎”和“完善思想政治工作體系”的重要論述，指明了開展好新時代國有企業(yè)思想政治工作的重要意義。甘肅省建設投資（控股）集團有限公司（以下簡稱甘肅建投）以黨的二十大精神為指引，堅持傳承好思想政治工作這個“傳家寶”，將其作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎性工作來抓，堅持“五個強化”，充分調(diào)動一切積極因素，廣泛團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，打造共同推進思想政治工作的大格局。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領強化思想理論武裝

甘肅建投黨委按照黨的二十大“健全用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨、教育人民、指導實踐工作體系”有關要求，優(yōu)化政治理論學習制度、內(nèi)容和模式，持續(xù)推進習近平新時代中國特色社會主義思想的大學習大普及大落實。

建立“常態(tài)化”學習制度。甘肅建投黨委嚴格落實“第一議題”制度，將“跟進式”學習習近平總書記最新講話、最新文章、最近指示、最新要求等作為首要政治任務。制定第一時間傳達學習、每月中心組擴大集體學習、每季度重大專題集中學習、每年結(jié)合企業(yè)工作謀劃通過研討班深入學習等有次序有節(jié)奏的“組合型”學習制度；固化重大專題研討會有領學、有交流、有總結(jié)的學習形式；形成集團公司職能部門按照中央重大決策部署制定學習計劃表、貫徹分解表和各出資企業(yè)黨委結(jié)合實際落實的學習閉環(huán)管理體系。

打造“精準化”學習內(nèi)容。組織全體黨員干部持續(xù)深入學習習近平總書記關于國有經(jīng)濟、國企改革、國企黨建等方面的系列重要論述。始終堅持問題導向，結(jié)合企業(yè)難題破解，有針對性加強學習，牢牢把握習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，指引企業(yè)改革發(fā)展黨建等各項工作方向路徑。集團層面每月下發(fā)重點學習內(nèi)容提綱，“三級四層”組織按照重點內(nèi)容組織學習，同時策劃好面向基層黨組織不同黨員群體的學習內(nèi)容、學習形式，因地制宜、因人而異做好主流政治話語“翻譯”轉(zhuǎn)化，讓基層黨員聽得懂、能領會、好落實。

拓展“多樣化”學習模式。甘肅建投“三級四層”組織結(jié)合黨建結(jié)對共建、支部聯(lián)建、聯(lián)合主題黨日等契機，深化拓展與合作單位、兄弟單位的共學聯(lián)學。結(jié)合常態(tài)化長效化開展黨史學習教育，通過舉辦讀書班、研討班、政研會，赴革命遺址、紅色基地開展現(xiàn)場體驗學習。開辟理論大講堂、理論云課堂等平臺，制作一批“微黨課”，充分發(fā)揮企業(yè)展廳、“初心園”等紅色基地作用，既精準有效覆蓋又生動鮮活開展學習。

全層級推動黨的二十大精神貫徹落實強化學習體系建設

甘肅建投黨委聚焦學習宣傳貫徹黨的二十大精神工作要求，緊密結(jié)合黨中央在全黨開展的主題教育，構(gòu)建多形式、分層次、全覆蓋學習教育體系。

各司其職明確“責任書”。甘肅建投黨委按照黨中央部署，結(jié)合企業(yè)實際，統(tǒng)籌做好學習宣傳貫徹黨的二十大精神的組織領導。兩級黨委書記作為第一責任人，堅持率先垂范，先學一步、學深一步，以“關鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。黨建部門做好傳達部署、工作統(tǒng)籌。組織部門加強干部教育培訓。宣傳部門聚焦學習宣貫的先進做法、經(jīng)驗成效，開展典型宣傳。群團組織針對服務群體開展學習教育活動。紀檢巡察組織加強跟蹤了解和專項考核。

分級分層制定“計劃表”。甘肅建投“三級四層”黨組織分別制定學習計劃、培訓計劃和宣講計劃，推動各項工作有序開展。舉辦理論學習中心組分專題研討和各類研討班、學習班、交流會。分期分批開展覆蓋黨員干部職工的全員培訓。甘肅建投黨校和培訓中心把黨的二十大精神作為所有培訓班課堂教學的必修課程。兩級領導班子、典型榜樣分赴聯(lián)系點和基層單位、項目一線開展宣講，精心設計活動載體，用好用活信息網(wǎng)絡技術，多形式多渠道廣泛宣傳，推動黨的二十大精神直達基層、直通一線、走近職工。

對標落實繪就“行動圖”。深入研究黨的二十大報告對國資國企做出的重大部署，劃重點、列清單。全面貫徹落實黨的二十大關于深化國資國企改革、完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展、加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、綠色化低碳化發(fā)展、加快建設世界一流企業(yè)、國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整、以高質(zhì)量黨建引領保障高質(zhì)量發(fā)展等重大決策，從嚴從細從實、逐項逐條逐句對標貫徹到具體工作中，細化落實舉措，形成計劃表、行動圖和進度單，推動黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生動實踐。

扎根基層進一步筑同心強信心增干勁強化協(xié)同工作推進

貫徹落實黨的二十大報告關于“嚴密的組織體系是黨的優(yōu)勢所在、力量所在”有關部署，推進思想政治教育一體化建設，齊抓共管、精準發(fā)力。

建立“全維度”協(xié)同機制。推動《新時代加強和改進思想政治工作的實施意見》落實落地，健全思想政治工作責任制，建立黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關部門分工負責、全體干部職工共同參與的思想政治工作格局，實現(xiàn)“全維度”統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成強大合力。“三級四層”黨組織結(jié)合“黨建結(jié)對共建”、“三優(yōu)項目”創(chuàng)建、“標桿黨支部”評選等，發(fā)揮思想政治工作生命線作用。整合紀委專責監(jiān)督、監(jiān)察機構(gòu)依法監(jiān)督、監(jiān)事會法人監(jiān)督、業(yè)務部門業(yè)務監(jiān)督、職工民主監(jiān)督構(gòu)建“六位一體”大監(jiān)督體系，筑牢干部職工清廉從業(yè)的思想堤壩。各級工會組織以弘揚勞模精神、工匠精神為主題，開展勞動競賽和文體活動。各級團組織開展青年學習活動、“強國有我”理想信念教育，激勵青年擔當作為。各級組織一體化協(xié)同，各守其責又相互銜接、各司其職又相互貫通。

推動“全層級”工作覆蓋。堅持把思想政治工作深深扎根基層，著力形勢任務教育，深入項目、班組、車間座談調(diào)研，多層級講清上級部署、政策形勢，講透企業(yè)戰(zhàn)略主題，講清全年奮斗目標，講明深化改革重點任務。將職工思想狀況分析作為日常工作，形成公司、部門、項目三級網(wǎng)格化體系，定期分析研判化解矛盾。將解決職工思想問題與解決實際困難相結(jié)合，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦企業(yè)職工和客戶急難愁盼等困難，通過調(diào)研制定問題清單，堅持即知即改、逐項落實。

開展“全景式”思想教育。通過創(chuàng)新形式載體、拓展教育空間、增加教育頻次，增強思想政治工作儀式感和影響力?！叭壦膶印苯M織通過黨建陣地、黨員活動室、紅色教育基地等，推動思想教育可視化。打造包括“法小韻”等個性化品牌元素和新概念新模式，從文化視角賦予其理念標簽、形象標簽，推動思想教育理念化、符號化、品牌化。

不斷提升工作吸引力感染力傳播力強化宣傳敘事創(chuàng)新

甘肅建投黨委貫徹落實黨的二十大報告關于“加強全媒體傳播體系建設，塑造主流輿論新格局”“加快構(gòu)建中國話語和中國敘事體系”有關要求，構(gòu)建敘事創(chuàng)新體系，打好宣傳“組合拳”。

完善宣傳策劃新機制。按照宣傳精準化原則，緊密圍繞黨的二十大主題主線和國有企業(yè)“國家名片”主責擔當、“穩(wěn)鏈強鏈”重要任務、“數(shù)字變革”重大主題等，堅持正確政治方向、輿論導向、價值取向，精心策劃主題宣傳，探索主流價值、話語體系、傳播渠道“破圈”蝶變。統(tǒng)籌企業(yè)媒體平臺建設與運營，建強融媒體中心，形成“融媒策劃+融媒生產(chǎn)+融媒運營”三級聯(lián)動架構(gòu)，明確“報刊網(wǎng)微號”多維傳播平臺功能定位，鍛造“渠道多元+矩陣融合”優(yōu)勢。堅持系統(tǒng)策劃上突出開放思維，受眾覆蓋上突出項目一線，內(nèi)容生產(chǎn)上突出喜聞樂見，進一步面向社會、面向基層，用小故事反映大主題、小切口呈現(xiàn)大圖景，鍛造“內(nèi)宣聚力+外宣聚勢”優(yōu)勢。

建強前沿一線新隊伍。堅持思想政治工作服務群眾、依靠群眾，聚企業(yè)英才而用之。在基層一線員工中選聘兼職優(yōu)秀宣傳員，創(chuàng)作更多貼近一線工作生活的作品。在中甘國際海外公司、新業(yè)態(tài)專業(yè)化公司配備專兼職宣傳員，從大眾視角、員工視角、專業(yè)視角做好宣傳，展現(xiàn)甘肅建投專業(yè)化多元化立體化形象。充分發(fā)揮職工積極性和創(chuàng)造性，形成人才輩出的良好局面。加大宣傳工作支持，加大精品培育和激勵，探索重點宣傳作品評選機制，給予資源支持，鼓勵基層涌現(xiàn)更多鮮活的素材，激發(fā)更多好的創(chuàng)意。

為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的文化支撐強化精神文化引領

甘肅建投黨委貫徹落實黨的二十大報告關于“激發(fā)全民族文化創(chuàng)新創(chuàng)造活力，增強實現(xiàn)中華民族偉大復興的精神力量”有關要求，推動企業(yè)文化進一步適應高質(zhì)量發(fā)展新階段的價值體系、話語體系和理念體系建設。

打造全員認知的價值理念體系。根據(jù)甘肅建投國有資本投資公司轉(zhuǎn)型，完善企業(yè)文化核心價值理念，完善制定企業(yè)文化發(fā)展綱要。堅持“統(tǒng)一多元”，方向性和差異性相結(jié)合。在鞏固甘肅建投“本部文化”的同時，各單位各領域在實踐內(nèi)涵上結(jié)合各自實際予以豐富，百花齊放，因企制宜培育各自的特色文化。修編《甘肅建投簡史》，企業(yè)司志、文化手冊并全面發(fā)布，促進企業(yè)發(fā)展新時期的文化認知、文化落地，以文化為思想政治工作賦能。

打造薪火相傳的企業(yè)精神譜系。注重以社會主義核心價值觀為底色，以中國共產(chǎn)黨人的精神譜系為根基，繼承和發(fā)揚工匠精神、創(chuàng)新精神，延續(xù)企業(yè)歷史，豐富企業(yè)精神譜系。深入挖掘甘肅建投70年發(fā)展歷史中的紅色資源，系統(tǒng)凝聚甘肅建投在改革發(fā)展中的精神力量，持續(xù)推動甘肅建投貫徹新理念的綠色發(fā)展，探索形成甘肅建投“紅色基因、藍色力量、綠色發(fā)展”文化體系，通過規(guī)范統(tǒng)一視覺標識、制定完善制度機制、總結(jié)凝練精神內(nèi)核、強力推動行為落實，大力推進以“三色”文化為基礎的文創(chuàng)產(chǎn)品發(fā)布，促進企業(yè)文化生動化、社會化傳播。

打造榜樣引路的典型培育體系。將培育選樹先進典型作為思想政治工作的重要支撐，完善典型培育、選樹、推薦、評選、宣傳工作體系，堅持多維度、高標準選樹典型，側(cè)重基層一線，研究建立科學的選拔標準，提升先進典型的含金量。在“兩先兩優(yōu)”“勞動模范”“五一勞動獎章”等評選的基礎上，注重結(jié)合甘肅建投企業(yè)戰(zhàn)略和主業(yè)實際發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型，開展“科技領軍人才”“金牌工匠”“首席專家”等專業(yè)典型培育，高水平建設勞模創(chuàng)新工作室、職工技能大師工作室，弘揚創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新文化。

黨的二十大為思想政治工作指明了方向。甘肅建投將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，繼續(xù)發(fā)揚思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)和突出政治優(yōu)勢，進一步守正創(chuàng)新、砥礪奮進，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢共同思想基礎、凝聚團結(jié)奮斗力量。