打造青年向往的“青春之城”

2022年6月，中長(zhǎng)期青年發(fā)展規(guī)劃實(shí)施工作部際聯(lián)席會(huì)議辦公室公布了全國(guó)青年發(fā)展型城市建設(shè)試點(diǎn)名單，重慶市沙坪壩區(qū)是全國(guó)45個(gè)入選試點(diǎn)地區(qū)之一。沙坪壩區(qū)以建設(shè)全國(guó)青年發(fā)展型城市為契機(jī)，著力強(qiáng)化政策保障、深挖崗位資源、厚植創(chuàng)業(yè)沃土、匯聚暖心服務(wù)，讓城市對(duì)青年更友好，促進(jìn)青年實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，打造萬(wàn)千青年向往的“青春之城”。

強(qiáng)化政策保障

夯實(shí)硬核支撐

一是高站位謀劃青年發(fā)展事業(yè)" "將青年發(fā)展型城市建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“大盤子”統(tǒng)籌謀劃、一體推進(jìn)，聚焦青年成長(zhǎng)發(fā)展需要，緊緊圍繞青年成長(zhǎng)成才、就學(xué)就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、生產(chǎn)生活等全過(guò)程各方面，為青年提供實(shí)實(shí)在在的幫助，激勵(lì)青年以?shī)^斗之我打造青春之城。

二是高標(biāo)準(zhǔn)建立青年工作政策體系" "建立全區(qū)青年工作聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，制定了《沙坪壩區(qū)貫徹落實(shí)〈重慶市中長(zhǎng)期青年發(fā)展規(guī)劃（2018—2025年）〉工作任務(wù)分工方案》《沙坪壩區(qū)青年發(fā)展型城市建設(shè)試點(diǎn)實(shí)施方案》等一系列政策，積極推動(dòng)青年發(fā)展相關(guān)工作落地實(shí)施。

三是高質(zhì)量打造青年就業(yè)項(xiàng)目" "著力優(yōu)化激勵(lì)青年施展才華的青年發(fā)展型城市就業(yè)環(huán)境，加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策與財(cái)稅、金融、產(chǎn)業(yè)等政策的銜接協(xié)調(diào)，保障各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的落實(shí)，將青年就業(yè)服務(wù)納入《沙坪壩區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃》，統(tǒng)籌謀劃和務(wù)實(shí)推進(jìn)青年崗位倍增、青年技能提升等五大青年就業(yè)工作。

聯(lián)動(dòng)政企資源

暢通就業(yè)渠道

一是強(qiáng)化見(jiàn)習(xí)保就業(yè)" 著眼沙坪壩區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和事業(yè)發(fā)展方向，打造一批優(yōu)質(zhì)“青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”，建立雙向選擇機(jī)制，面向機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、產(chǎn)業(yè)園區(qū)征集見(jiàn)習(xí)崗位，在各高校發(fā)布崗位需求，實(shí)現(xiàn)專業(yè)匹配、志趣相投、人崗相適。累計(jì)發(fā)布見(jiàn)習(xí)崗位6808個(gè)，發(fā)放見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼1652.19萬(wàn)元。

二是供需對(duì)接穩(wěn)就業(yè)" "運(yùn)用直播帶崗、遠(yuǎn)程面試等新模式，2022年累計(jì)開(kāi)展“就業(yè)崗位進(jìn)高?！咝．厴I(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)”、成（武侯區(qū)）渝雙城高校畢業(yè)生“云招聘”等線上線下招聘活動(dòng)145場(chǎng)，發(fā)布青年就業(yè)崗位7.57萬(wàn)余個(gè)。圍繞沙坪壩區(qū)汽車制造、生物醫(yī)藥等重點(diǎn)領(lǐng)域，緊扣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)用工需求，開(kāi)展培訓(xùn)10529人次，發(fā)放補(bǔ)貼1685萬(wàn)元，撬動(dòng)市場(chǎng)化培訓(xùn)3.5萬(wàn)人次，形成培訓(xùn)帶動(dòng)就業(yè)、就業(yè)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的良好局面。

三是統(tǒng)籌政策促就業(yè)" 充分挖掘市場(chǎng)化就業(yè)崗位和公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等政策性崗位，打造“百千萬(wàn)”青年優(yōu)才工作品牌，招募來(lái)自社會(huì)組織、高校大學(xué)生、新業(yè)態(tài)等領(lǐng)域優(yōu)秀青年骨干1.2萬(wàn)余名，每年至少拿出20個(gè)基層崗位依規(guī)依程序從優(yōu)秀青年骨干中招（聘）。截至目前，已有37名年度考核為優(yōu)秀、且愿意繼續(xù)從事基層工作的青年被免試納入全區(qū)社區(qū)專職工作者人選庫(kù)，8名青年被推薦到區(qū)屬國(guó)有平臺(tái)工作。

四是校企合作好就業(yè)" "開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研一體化“訂單式”人才培養(yǎng)試點(diǎn)，強(qiáng)化“培訓(xùn)+就業(yè)”全鏈條服務(wù)，依托培訓(xùn)聯(lián)盟資源，組織開(kāi)展美容師、保育師、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師等培訓(xùn)班學(xué)員定向就業(yè)招聘會(huì)17場(chǎng)，求職意向達(dá)成率85%以上。轄區(qū)足下軟件學(xué)院與華為、阿里巴巴等 929 家企業(yè)建立了人才合作和校企合作關(guān)系，年培訓(xùn)IT類人才700余人，就業(yè)率達(dá)97%。

厚植創(chuàng)業(yè)沃土

積蓄前進(jìn)動(dòng)能

一是擴(kuò)充人才培育“蓄水池”" 構(gòu)建“培訓(xùn)提升—賽事挖掘——?jiǎng)?chuàng)業(yè)幫扶”青年創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)鏈，推行“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+實(shí)用技能、基地見(jiàn)習(xí)、項(xiàng)目路演、互聯(lián)網(wǎng)+”的“1+X”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式。打造“渝創(chuàng)渝新·薈萃金沙”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新品牌，累計(jì)開(kāi)展“沙磁創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沙龍”“沙磁創(chuàng)新論壇”等雙創(chuàng)賽事、活動(dòng)300余場(chǎng)次。

二是優(yōu)化創(chuàng)新資源“生態(tài)圈”" 聚力培育青年企業(yè)、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)對(duì)接、引導(dǎo)項(xiàng)目落地，與成都市成華區(qū)共同建成包含8間獨(dú)立辦公空間、46個(gè)共享辦公位的全國(guó)首個(gè)“環(huán)成渝青年協(xié)同創(chuàng)新中心”。探索“服務(wù)企業(yè)+自主造血”的可持續(xù)發(fā)展路徑，構(gòu)建青創(chuàng)企業(yè)“受益成長(zhǎng)—自發(fā)捐贈(zèng)—支持運(yùn)營(yíng)—帶動(dòng)發(fā)展”的良性循環(huán)。

三是搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“大舞臺(tái)” 充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)，以務(wù)實(shí)打造“環(huán)大學(xué)創(chuàng)新生態(tài)圈”為切入點(diǎn)，高效助力環(huán)重慶大學(xué)、重慶師范大學(xué)環(huán)陸軍軍醫(yī)大學(xué)、電子職院—建筑職院4個(gè)環(huán)大學(xué)創(chuàng)新生態(tài)圈創(chuàng)建，形成“一校一圈”“一校多圈”“多校一圈”“跨區(qū)建圈”四種基本形態(tài)。截至目前，已建成創(chuàng)新平臺(tái)62個(gè)，入駐項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)1455個(gè)，實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值超30億元。

四是激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)“源動(dòng)力” 組建專業(yè)化創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍，為創(chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目診斷、市場(chǎng)分析、融資對(duì)接等全套跟蹤指導(dǎo)服務(wù)。指導(dǎo)重慶電子工程職業(yè)學(xué)院參賽項(xiàng)目進(jìn)入“中國(guó)創(chuàng)翼”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國(guó)決賽、指導(dǎo)重慶建筑科技職業(yè)學(xué)院“互聯(lián)網(wǎng)+”參賽項(xiàng)目獲得市賽1金2銀3銅。沙坪壩區(qū)幫扶培育的高校畢業(yè)生黃著龍創(chuàng)辦的重慶柴米網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)有限公司在智慧治理技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域形成獨(dú)有的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，形成了具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的產(chǎn)品群，年產(chǎn)值達(dá)400余萬(wàn)元，被作為全市創(chuàng)業(yè)典型專題報(bào)道。

匯聚暖心服務(wù)

做好后勤保障

一是打造“保姆式”服務(wù)模式 在青年較為聚集的園區(qū)、樓宇、高校、社區(qū)，依托黨群服務(wù)中心、青少年之家、青創(chuàng)空間等服務(wù)平臺(tái)，規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、個(gè)性化布局青年服務(wù)港灣，以“青年點(diǎn)單—港灣派單—部門接單—青年評(píng)判”的方式，為青年提供就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、主題分享、生活服務(wù)等支持。

二是搭建“數(shù)字化”服務(wù)平臺(tái) 建立52余萬(wàn)人的人力資源信息庫(kù)，搭建就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)、人力資本四個(gè)聯(lián)盟，實(shí)現(xiàn)“政策找人”“免申即享”。推進(jìn)高校畢業(yè)生檔案、戶籍、組織關(guān)系等手續(xù)一次性“打包”辦理，通過(guò)事項(xiàng)梳理、平臺(tái)搭建、流程優(yōu)化、材料精簡(jiǎn)、數(shù)據(jù)共享、部門聯(lián)動(dòng)，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)打造“一次申報(bào)、全程網(wǎng)辦、秒批兌現(xiàn)”的政務(wù)服務(wù)平臺(tái)。

三是健全“精細(xì)化”幫扶體系 以高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)為抓手，強(qiáng)化部門協(xié)作、信息資源共享。2022年為2511名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供“131”服務(wù)，152名貧困畢業(yè)生提供“一對(duì)一”定制服務(wù)，發(fā)布適合高校畢業(yè)生就業(yè)的基層管理服務(wù)崗、公益性崗位等247個(gè)，高校畢業(yè)生年底就業(yè)率達(dá)97%，貧困畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)100%。

四是出臺(tái)“靶向式”服務(wù)舉措 聚焦青年群體在住房、醫(yī)療、子女就學(xué)等配套服務(wù)方面的現(xiàn)實(shí)困境與需求，將青年就業(yè)服務(wù)納入《沙坪壩區(qū)專業(yè)服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，大力實(shí)施“沙磁菁英”計(jì)劃、“歸巢行動(dòng)”計(jì)劃、“青春筑夢(mèng)”計(jì)劃等青年人才優(yōu)惠政策，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供“硬核”服務(wù)。如針對(duì)青年最關(guān)心的住房問(wèn)題，沙坪壩區(qū)面向市外來(lái)沙求職的高校畢業(yè)生開(kāi)放“青年人才驛站”，提供最長(zhǎng)14天的短期免費(fèi)住宿服務(wù)，同時(shí)，沙坪壩區(qū)擬規(guī)劃建設(shè)保障性租賃住房5100余套，可為7600余名青年人提供安居服務(wù)，讓青年能夠放心、舒心、全心地投入到工作中。