人才招引進校園 等

宜都市

人才招引進校園

為搶抓人才招引機遇，持續(xù)強化人才隊伍建設，2023年“春風行動”以來，湖北省宜都市人社局搶抓高校畢業(yè)生春季校園招聘“黃金期”，赴宜昌、武漢、洛陽等高校大手筆引才引智，為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展增添“第一動力”。目前該市已經(jīng)組織開展校園招聘5場，提供技術研發(fā)、生產(chǎn)工程師、質(zhì)量工程師、儲備干部等800余個優(yōu)質(zhì)崗位，武漢、宜昌、洛陽等地高校畢業(yè)生與宜都市企業(yè)共達成就業(yè)意向475人。

下一步，宜都市人社局將借助宜昌第二屆“330”三峽國際人才日活動的余溫，借“聲”造“勢”，赴重慶、甘肅等地持續(xù)開展“千企百校行”活動，吸引更多高校畢業(yè)生來宜就業(yè)、安居樂業(yè)，為建設長江大保護典范城市筑牢人才根基，儲備發(fā)展后勁。

張祥波" "劉國富

淄博市高青縣千里引才“闖關東”

近日，山東省淄博市高青縣穩(wěn)就業(yè)工作指揮部搶抓“金三銀四”有利時機，有的放矢，精準規(guī)劃，奔赴黑龍江3市6校開展“人才直通車”引才活動，達成初步就業(yè)意向243人次，其中碩士39人次、本科152人次，加快了全年直通車引才活動的步伐。

鄒城市

促就業(yè)" 引歸巢

為加快新舊動能轉(zhuǎn)換，促進企業(yè)更好地引進人才，山東省鄒城市公共就業(yè)和人才服務中心緊貼產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才需求，近期會同濟寧市就業(yè)人才中心、鄒城市委組織部、市人社局前往濟南大學中心校區(qū)開展人才招引活動，舉辦鄒城市“燕歸巢”人才工作站揭牌儀式暨人才政策推介宣講會。鄒城市率先在全省首聘孔甜、陳憶路等6名校園引才大使，與濟南大學達成校地合作協(xié)議，為促進高校畢業(yè)生來鄒就業(yè)、本地主導產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才保障。近年來，鄒城市結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)人才需求，持續(xù)開展人才招引和人才交流活動，通過名校人才直通車、校園招聘會、雙選會等方式，累計解決企業(yè)急需人才1929個，引進重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才981人、碩士研究生288人，成效突出，市就業(yè)人才中心榮獲“山東——高校人才直通車活動表現(xiàn)突出單位”。下一步，鄒城市將繼續(xù)探索校地合作，開啟“‘燕歸巢’人才工作站+引才大使+高校人才直通車”招引模式，發(fā)揮引才大使的橋梁紐帶作用，推動高校畢業(yè)生等青年人才從了解鄒城、認識鄒城到選擇鄒城的磁吸效應，吸引學子回鄉(xiāng)發(fā)展。

合肥市廬江縣

專場招聘助退役軍人就業(yè)

為做好退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作，促進退役軍人實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，幫助企業(yè)招攬人才，日前，安徽省合肥市廬江縣人社局聯(lián)合退役軍人事務局在縣人力資源市場舉辦退役軍人專場招聘會。

上午8時許，不少退役軍人就進入了招聘會現(xiàn)場，大家圍在企業(yè)展板前挑選崗位、了解企業(yè)情況、咨詢薪資待遇……活動現(xiàn)場一下子“熱鬧”起來?！皠傓D(zhuǎn)了一圈，適合我們的崗位還不少。我以前在部隊從事過機械維護，這次挑選的崗位是電梯維修員，薪資待遇大概在5000元左右每月，感覺還不錯。”一位前來求職的退役軍人笑著說。

今年以來，廬江縣大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，健全就業(yè)促進機制。通過大力宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶政策、精準開發(fā)就業(yè)崗位、實施多部門聯(lián)動幫扶機制等有力措施為退役軍人提供全方位、多層次就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，力促更多退役軍人實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

肥城市

黨員干部進百企" "精準調(diào)研解難題

在今年的“春風行動”中，山東省肥城市就業(yè)部門創(chuàng)新開展“黨員干部進百企，精準調(diào)研解難題”活動，通過深入企業(yè)開展面對面交流，提高就業(yè)服務精準化水平?；顒又校h員干部認真征詢企業(yè)訴求，重點了解小微企業(yè)在創(chuàng)業(yè)發(fā)展過程中遇到的難點、痛點、堵點問題和對就業(yè)服務部門的意見、建議，現(xiàn)場對企業(yè)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的輔導解讀，促進了政策的直達快享。截至目前，該市已為6家小微企業(yè)和124名創(chuàng)業(yè)個人發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3424萬元，為29家小微企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼43.5萬元。

周強" "郝令廣

景德鎮(zhèn)市浮梁縣開展摸排調(diào)查優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)

近期，江西省景德鎮(zhèn)市浮梁縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心工作人員來到浮梁縣汽配園內(nèi)，對景德鎮(zhèn)市森宏精密制造有限公司等企業(yè)進行用工及人才情況摸排。該縣人社部門和浮梁產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會聯(lián)合開展的縣域內(nèi)企業(yè)用工及人才情況摸排調(diào)查工作于近日正式啟動。

據(jù)悉，從4月中旬起，浮梁縣開展2023年縣域內(nèi)企業(yè)用工及人才情況摸排調(diào)查工作，深入摸排縣域內(nèi)企業(yè)在職職工結(jié)構(gòu)、人才隊伍現(xiàn)狀和各類人才規(guī)模。一方面調(diào)查工作進一步加快縣域內(nèi)人力資源地圖和人才庫的建設，有助于深入剖析用工難題，針對企業(yè)中出現(xiàn)的用工難題，進行全面、深入的研究分析，探尋出難題的成因、規(guī)律和解決方法等。另一方面也通過摸排服務及時了解企業(yè)用工需求，特別是人才需求，開展有針對性的送政策進企業(yè)，對外開展人才引進服務等，進而幫助企業(yè)優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)，提升用工品質(zhì)，促進其可持續(xù)發(fā)展，為全縣穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)決策研判以及營商環(huán)境的進一步升級優(yōu)化提供了較好的基礎保障。

廣安市

首個“社銀一體化”服務網(wǎng)點開業(yè)

近日，四川省廣安市川渝合作示范區(qū)首個跨省域共建的“社銀一體化”服務網(wǎng)點在高竹新區(qū)正式開業(yè)。

川渝高竹新區(qū)是全國目前首個跨省域?qū)嶓w化運行的共建新區(qū)，廣安市以信息化手段為支撐，建立起渝廣兩地人社、金融業(yè)務數(shù)據(jù)交互通道，精準助力實體經(jīng)濟發(fā)展，打通服務群眾的“最后一公里”，努力將“社銀一體化”服務網(wǎng)點打造為樣板工程，為川渝高竹新區(qū)改革創(chuàng)新發(fā)展提供支撐，為加快川渝合作示范區(qū)建設、打造重慶都市圈北部副中心作出更大貢獻。

活動儀式上，廣安市人社局、渝北區(qū)人社局、中國工商銀行廣安分行三方共同簽署了《委托銀行受理（辦理）人社服務事項協(xié)議》。協(xié)議的簽署明確了該服務網(wǎng)點人社服務事項清單，同時也是人社業(yè)務經(jīng)辦向基層延伸的又一實踐。

安慶市宿松縣

送工入企赴雙贏" " 精準服務為民心

以民為本，服務先行，助力企業(yè)招工引工，日前，安徽省安慶市宿松縣人社局安排專車到陳漢鄉(xiāng)和北浴鄉(xiāng)接求職人員入企參觀。

當天上午，滿載著求職者的大巴車先后駛?cè)氚不枕樤粗羌徲邢薰?、安徽奧凱普電容器有限公司兩家經(jīng)開區(qū)重點企業(yè)。在企業(yè)負責人的帶領下，求職者深入生產(chǎn)車間，零距離了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況、工作生活環(huán)境，尋求適合自己的工作崗位。實地參觀后，有就業(yè)意向的求職人員在工作人員的幫助下填寫入職申請表。

據(jù)悉，宿松縣人社局將繼續(xù)發(fā)力，做好搭橋引工工作，并加大宣傳引導、主動作為，打造良好的就業(yè)環(huán)境，幫助企業(yè)緩解用工壓力，幫助求職者實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)，推動就業(yè)工作順利開展，切實解決群眾就業(yè)難題。

十堰市竹山縣

智慧農(nóng)業(yè)托起鄉(xiāng)村振興致富夢

近日，在湖北省十堰市竹山縣寶豐鎮(zhèn)龍井村五福龍井智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，當?shù)亓羰貗D女在大棚內(nèi)對無土栽培的水果黃瓜進行抹芽，以保障產(chǎn)量。

據(jù)悉，該產(chǎn)業(yè)園實行水肥一體化的無土栽培，主要從事小番茄、大番茄、辣椒、草莓、水果黃瓜等栽種，實現(xiàn)了精準化種植、科學化管理、零污染排放，有效促推鄉(xiāng)村振興，拉動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，帶動周邊村民實現(xiàn)穩(wěn)定增收。

為鞏固脫貧成效，助力鄉(xiāng)村振興，著力解決當?shù)剞r(nóng)民家門口就業(yè)難問題，近年來，竹山縣寶豐鎮(zhèn)以“扶貧先扶智”“振興先就業(yè)”為抓手，按照“一戶一技能一就業(yè)”“就業(yè)一人，脫貧一戶”的思路，搭建創(chuàng)業(yè)平臺，建設產(chǎn)業(yè)園、扶貧車間、工業(yè)園等，開發(fā)就業(yè)崗位，達到“園區(qū)進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、車間進村社、崗位入農(nóng)家、門口能就業(yè)、在家能掙錢、老人有贍養(yǎng)、小孩能照料、勞力有事干、收入穩(wěn)增加”的發(fā)展效果。

無錫市

海歸小鎮(zhèn)引入“高精尖缺”人才

2022年9月，位于無錫經(jīng)開區(qū)的歐美同學會海歸小鎮(zhèn)（無錫·物聯(lián)網(wǎng)）投入運營，這是全國首批、江蘇唯一的海歸小鎮(zhèn)。其一期項目打造以物聯(lián)網(wǎng)為主的海歸企業(yè)交流中心和海歸創(chuàng)業(yè)孵化平臺，二期項目是集科創(chuàng)、創(chuàng)業(yè)、商業(yè)、公寓、住宅為一體的科創(chuàng)服務中心。“十四五”期間，小鎮(zhèn)將引入超200家海歸企業(yè)和10萬名以上各類“高精尖缺”人才，努力建設成海歸人員滿意、地方政府滿意、歐美同學會滿意的全球性、標桿性、示范性領軍小鎮(zhèn)。

興安盟

播撒創(chuàng)新種子" "點燃創(chuàng)業(yè)夢想

為培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，激發(fā)市場活力，內(nèi)蒙古興安盟人社局和就業(yè)服務中心主動和興安盟高級技工學校、興安職業(yè)技術學院進行業(yè)務對接，抓準畢業(yè)季前的黃金時期，聯(lián)合開展創(chuàng)業(yè)服務進校園系列活動。3月16日，興安盟首屆技工學校學生SYB創(chuàng)業(yè)能力培訓班如期開展，創(chuàng)業(yè)服務進校園活動正式拉開帷幕。本次創(chuàng)業(yè)培訓共設12個教學班，參訓學員共計355人。幼師、護理、汽修、計算機、電子商務五個專業(yè)的應屆畢業(yè)生參加了本次培訓。

吉安市遂川縣

小車間大作為" 助力幸福就業(yè)

“真的沒想到，我能在家門口就業(yè)，離得近，工資也可觀，最重要的是，還能照顧老人和孩子?！眮碜越魇〖彩兴齑h巾石鄉(xiāng)羅文村的脫貧戶鄧梅香說。日前，遂川縣人社部門聯(lián)合鄉(xiāng)村振興部門扎實開展就業(yè)幫扶車間認定核查工作，為重點群體就近就業(yè)助上“一臂之力”。

為充分發(fā)揮勞動力資源優(yōu)勢，該縣引進贛州客商鐘小軍在巾石鄉(xiāng)創(chuàng)辦了遂川十一針制衣有限公司，2018年被認定為就業(yè)幫扶車間，吸納74名農(nóng)村勞動力就業(yè)，其中脫貧戶6人。近年來，遂川縣人社部門積極落實就業(yè)幫扶車間獎補政策，鼓勵幫扶車間吸納脫貧勞動力、監(jiān)測戶等重點幫扶群體就業(yè)。像“十一針”這樣的就業(yè)幫扶車間在遂川有幾十家，不僅保障了就業(yè)困難群體的生活，更讓脫貧勞動力實現(xiàn)幸福就業(yè)。

黃岡市黃州區(qū)

烘出就業(yè)" 焙感幸福

為進一步提高失業(yè)人員的勞動技能水平，提升市民健康生活品質(zhì)，湖北省黃岡市黃州區(qū)勞動就業(yè)培訓中心2023年第一期中式面點技能培訓班于近期正式開班，來自街道的63名學員參加了培訓。

為使參訓學員對培訓內(nèi)容感興趣、能掌握、會操作，本次培訓特意聘請了具有豐富經(jīng)驗的面點老師進行現(xiàn)場授課。在面點老師的帶領下，大家圍在工作臺前，邊看邊學，個個躍躍欲試，從火候的把握，到時間的操控，跟著老師一步步親手完成制作。生活處處見手藝，美食之中顯藝術，品嘗美食能令人身心愉悅，而制作色香味俱全的面點過程，更是讓學員在學習中增強了相互溝通的能力，樹立了對生活的信心，也讓他們感受到來自社會和政府的關心和關愛。

黃州區(qū)勞動就業(yè)培訓中心將以此次培訓為契機，以居民需求為著力點，進一步深化廣大群眾職業(yè)技能培訓工作，推動群眾實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，真正發(fā)揮技能服務群眾、促進就業(yè)的實際作用。

宿遷市泗陽縣

打通創(chuàng)業(yè)融資“最后一公里”

近年來，江蘇省宿遷市泗陽縣圍繞“燃夢泗陽”創(chuàng)業(yè)品牌打造，通過完善聯(lián)動機制、簡化辦理流程、提升服務水平等舉措，多方發(fā)力推進富民創(chuàng)業(yè)擔保貸款各項工作，全力激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)活力。

泗陽縣建有完善的富民創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作機制，財政、人社、中國人民銀行泗陽支行、貸款業(yè)務經(jīng)辦銀行等貸款業(yè)務責任單位，針對貸款經(jīng)辦過程中存在的問題，不定期召開聯(lián)席會議，及時會商、快速解決，必要時邀請鎮(zhèn)、村（社區(qū)）經(jīng)辦人員和創(chuàng)業(yè)者代表參加，共同探討會辦。

該縣在“我的泗陽”APP增設“創(chuàng)易貸”模塊，創(chuàng)業(yè)者在手機上根據(jù)系統(tǒng)提示上傳相關材料，即可完成線上不見面審批。同時，依托人社等部門大數(shù)據(jù)信息平臺，及時獲取高校畢業(yè)生等重點群體注冊登記創(chuàng)業(yè)實體信息，通過數(shù)據(jù)篩查和共享比對，主動提供貸款融資服務。

富民創(chuàng)業(yè)貸款發(fā)放規(guī)模的大幅提升，一大批創(chuàng)業(yè)者在富民創(chuàng)業(yè)擔保貸款的扶持下成功創(chuàng)業(yè)，為促進縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

桐城市

多向發(fā)力促就業(yè)創(chuàng)業(yè)

雙線招聘早服務。新年開門紅，從正月初一就開展系列招聘服務。一方面創(chuàng)優(yōu)線下精準靶向引才服務，開展企業(yè)用工需求調(diào)查。舉辦“春風行動”專場招聘會和“招才引智高校行”活動，宣傳推介人才政策。另一方面搭建精準化招聘平臺，開展“線上招聘+直播帶崗”。

開源拓崗強保障。聚焦重點群體，分類精準幫扶。突出高校畢業(yè)生品質(zhì)化就業(yè)幫扶，開發(fā)見習崗位。突出就業(yè)困難人員優(yōu)先拓崗穩(wěn)崗，開發(fā)公益性崗位、鄉(xiāng)村公益性崗位，穩(wěn)定就業(yè)幫扶車間安置脫貧勞動力，穩(wěn)定就業(yè)幫扶基地5家，安置脫貧勞動力156人，為就業(yè)困難人員共計發(fā)放補貼124.76萬元。

健全創(chuàng)業(yè)新機制。優(yōu)化擔保門檻，實行信用貸，對15萬元以下的申請者免除反擔保措施，為符合條件的創(chuàng)業(yè)者辦理創(chuàng)業(yè)擔保貸款提供便利化服務。擴大合作銀行范圍，最大限度滿足人們多渠道、就近辦的貸款業(yè)務需求，更好地為創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質(zhì)便捷服務。

邢臺市寧晉縣

多措并舉做好創(chuàng)貸工作

擴大范圍“宣”。轉(zhuǎn)變服務方式，擴大宣傳面，注重入企服務，堅持入企調(diào)研必講創(chuàng)業(yè)貸款政策。同時依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)及經(jīng)辦銀行，向群眾發(fā)放宣傳資料，入鄉(xiāng)進企將個人和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款等就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策面對面講通講透。

對比要求“查”。對有意愿申報創(chuàng)業(yè)擔保貸款的個體創(chuàng)業(yè)者及小微企業(yè)，符合要求的，指導其準備材料推進貸款流程；不符合要求的嚴守政策底線，及時告知原因。

協(xié)調(diào)銀行“貸”。與銀行形成業(yè)務聯(lián)動，實施人社部門與經(jīng)辦銀行“雙向推薦”機制。商戶及企業(yè)可以到人社部門申請，由人社部門審核后推薦給合作銀行進一步核實后進行放款；銀行對借款人情況進行初步核實后，符合創(chuàng)貸條件的推薦到人社部門進行審核，通過多渠道受理，讓創(chuàng)業(yè)者少跑路。

聯(lián)動財政“貼”。聯(lián)動財政部門，對于審核通過并嚴格按照政策要求進行正常生產(chǎn)經(jīng)營的個體創(chuàng)業(yè)者和小微企業(yè)，及時向財政申請貼息資金，進行財政貼息。