拓渠道、優(yōu)環(huán)境 發(fā)揮政策“磁吸力”

高校畢業(yè)生是國(guó)家寶貴的人才資源，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)是穩(wěn)就業(yè)工作的重中之重，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到本地就業(yè)是促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的重大舉措之一。促進(jìn)高校畢業(yè)生更加充分高質(zhì)量就業(yè)是踐行初心使命、增進(jìn)民生福祉的實(shí)際行動(dòng)，同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展具有強(qiáng)有力的智力支撐和人才保障。浙江省東陽(yáng)市將做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，作為實(shí)施人才強(qiáng)市、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的重要舉措之一，不斷拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境，切實(shí)發(fā)揮好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的“磁吸力”。

隨著全國(guó)普通高校畢業(yè)生人數(shù)每年不斷增長(zhǎng)，高校畢業(yè)生就業(yè)工作形勢(shì)日益復(fù)雜嚴(yán)峻。當(dāng)前，畢業(yè)生大部分的就業(yè)渠道主要以各種形式的現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)為主。隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的來(lái)臨，必須加強(qiáng)校企合作，通過(guò)搭建平臺(tái)，開(kāi)展“云聘會(huì)”“網(wǎng)聘會(huì)”等線上招聘形式，讓更多的高校畢業(yè)生得到應(yīng)聘機(jī)會(huì)。

目前，東陽(yáng)市高校畢業(yè)生就業(yè)工作仍存在一些問(wèn)題：政策法規(guī)需加大宣傳 。一些高校畢業(yè)生對(duì)到東陽(yáng)市就業(yè)優(yōu)惠政策的認(rèn)識(shí)還存在模糊不清的情況，特別是對(duì)到中小微企業(yè)工作的優(yōu)惠政策理解和把握不到位，導(dǎo)致政策的使用頻率和整體效能不高。為此，有關(guān)部門(mén)還要采取措施進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)惠政策宣傳力度，幫助高校畢業(yè)生更好地理解、享受政策。服務(wù)環(huán)境需提升。高校畢業(yè)生到東陽(yáng)市就業(yè)服務(wù)體系還需進(jìn)一步健全和規(guī)范，就業(yè)創(chuàng)業(yè)的環(huán)境還需進(jìn)一步優(yōu)化，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的質(zhì)量還需進(jìn)一步提升。因此，需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能、優(yōu)化服務(wù)，創(chuàng)造適合高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，構(gòu)建符合高質(zhì)量發(fā)展要求的高校畢業(yè)生工作體制機(jī)制，切實(shí)營(yíng)造好畢業(yè)生發(fā)展環(huán)境。對(duì)此，東陽(yáng)市進(jìn)行了很多有益的實(shí)踐和探索。

創(chuàng)新方式

拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道

線上線下，擦亮高校畢業(yè)生就業(yè)招聘“金名片” 一是深化數(shù)字賦能，開(kāi)啟云聘模式。打造“智匯東陽(yáng)”線上引才品牌，開(kāi)通“直播＋招聘”云端功能，實(shí)現(xiàn)校企招聘會(huì)的“線上線下”融合，為高校畢業(yè)生就業(yè)搭建“線上直通車(chē)”。二是送崗位到高校，便于雙向選擇。根據(jù)征集的企業(yè)崗位數(shù)據(jù)，結(jié)合高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)資源，組團(tuán)到高校招聘，通過(guò)企業(yè)與高校畢業(yè)生的面對(duì)面對(duì)接，使更多的高校畢業(yè)生能在東陽(yáng)找到自己合適的崗位。三是突出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，實(shí)施產(chǎn)才融合。圍繞東陽(yáng)市優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)特色，與各大高校相關(guān)院系合作推出行業(yè)類(lèi)專場(chǎng)招聘會(huì)，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造條件。

校地合作，構(gòu)筑高校畢業(yè)生就業(yè)“聯(lián)絡(luò)站” 一是在高校設(shè)立畢業(yè)生就業(yè)聯(lián)絡(luò)站。與高校保持高頻互動(dòng)，不斷扎實(shí)推進(jìn)人才培養(yǎng)、實(shí)習(xí)實(shí)踐、參觀交流等工作，為進(jìn)一步盤(pán)活雙方資源，為高校畢業(yè)生就業(yè)提供方便。二是做實(shí)大學(xué)生實(shí)踐實(shí)習(xí)工作。積極搭建高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)平臺(tái)，將就業(yè)關(guān)口前移，讓大學(xué)生們提前熟悉了解東陽(yáng)市產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、區(qū)位優(yōu)勢(shì)、生態(tài)優(yōu)勢(shì)、人文優(yōu)勢(shì)等基層環(huán)境，為高校畢業(yè)生選擇來(lái)東就業(yè)創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。三是與高等院校人才智力項(xiàng)目合作。充分發(fā)揮高等院校的人才智力資源優(yōu)勢(shì)和企業(yè)的實(shí)踐應(yīng)用研究的場(chǎng)景優(yōu)勢(shì)，雙方就人才培養(yǎng)、人才智力交流、教學(xué)科研成果轉(zhuǎn)化、人才網(wǎng)絡(luò)供需信息互換發(fā)布、以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)等方面開(kāi)展長(zhǎng)期合作。

搭建平臺(tái)，深耕高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)" 一是加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)建設(shè)。推動(dòng)“萬(wàn)畝千億”新產(chǎn)業(yè)、高鐵新城、東陽(yáng)科技城、五一“科創(chuàng)”谷等重大產(chǎn)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，通過(guò)完善產(chǎn)業(yè)提高企業(yè)的就業(yè)吸納能力，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。二是加強(qiáng)企業(yè)平臺(tái)建設(shè)。推動(dòng)企業(yè)博士后科研工作站、企業(yè)“飛地”研發(fā)機(jī)構(gòu)等企業(yè)平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)更多博士、碩士、高校畢業(yè)生向東陽(yáng)市重大企業(yè)、重大科研平臺(tái)集聚。三是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)。建設(shè)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，為創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生免費(fèi)提供辦公場(chǎng)地等服務(wù)，為其創(chuàng)業(yè)之路保駕護(hù)航。

切實(shí)發(fā)揮好高校畢業(yè)生就業(yè)

創(chuàng)業(yè)政策“磁吸力”

多維發(fā)力，多方聯(lián)動(dòng)，切實(shí)做好東陽(yáng)市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳工作" "走進(jìn)高校、走近企業(yè)、走上媒體，“線下線上”聯(lián)動(dòng)推廣，繼續(xù)加大高校畢業(yè)生政策宣傳力度，充分激發(fā)政策的“磁吸力”?！熬€下”通過(guò)宣傳卡片發(fā)放、面對(duì)面講解、政策宣講、專題培訓(xùn)、座談交流、聘任各高校宣傳大使等多種形式 ；“線上”借助報(bào)刊電視、政務(wù)網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信、微信公眾號(hào)、人才網(wǎng)等媒體，廣泛宣傳高校畢業(yè)生優(yōu)惠政策，進(jìn)一步提高高校畢業(yè)生對(duì)政策的知曉率。

鼓勵(lì)引導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步完善東陽(yáng)市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策" "完善來(lái)東實(shí)習(xí)大學(xué)生生活補(bǔ)貼政策等系列政策措施。完善高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策。完善高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等一系列鼓勵(lì)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。通過(guò)政策提升畢業(yè)生就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。

擴(kuò)大項(xiàng)目、提高標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善東陽(yáng)市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)保障政策" "當(dāng)前，東陽(yáng)市已為來(lái)東就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供全周期保障政策，但是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，人才政策還需結(jié)合實(shí)際進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化調(diào)整，切實(shí)做到以“人才”為中心，對(duì)高校畢業(yè)生不斷釋放“磁吸力”。

傾情打造高校畢業(yè)生

就業(yè)創(chuàng)業(yè)的生態(tài)環(huán)境

優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)環(huán)境東陽(yáng)市要著力提升就業(yè)服務(wù)效能，打造權(quán)威公信的公共招聘機(jī)構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)用人單位招聘指導(dǎo)，加密線上線下招聘頻次，優(yōu)化便利政策服務(wù)。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)解放思想，換位思考，站在高校畢業(yè)生的角度想問(wèn)題、出政策，真正從思想上樹(shù)立起重才、敬才、愛(ài)才的理念，讓高校畢業(yè)生無(wú)論是物質(zhì)上還是精神上都擁有更多獲得感。高校畢業(yè)生的需求在哪里，服務(wù)就在哪里，特別是要解決好高校畢業(yè)生落地后的政策配套服務(wù)問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)引進(jìn)高校畢業(yè)生在生活待遇、住房補(bǔ)貼等方面的優(yōu)惠政策。

提升高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政務(wù)環(huán)境" "充分發(fā)揮好法治的引領(lǐng)和規(guī)范作用，切實(shí)增強(qiáng)政府公信力和執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治清明、文化昌盛、社會(huì)公正、生態(tài)良好。深化人才領(lǐng)域“零次跑”改革，積極推進(jìn)人才的數(shù)字化服務(wù)轉(zhuǎn)型，通過(guò)集成人才服務(wù)、優(yōu)化辦事流程、精簡(jiǎn)辦事材料等，打造“一站式”人才公共服務(wù)平臺(tái)。持續(xù)聚焦服務(wù)高校畢業(yè)生的“痛點(diǎn)”“堵點(diǎn)”，不斷改進(jìn)優(yōu)化，逐步解決其普遍認(rèn)為的繁瑣問(wèn)題。通過(guò)不斷營(yíng)造良好的政務(wù)環(huán)境、有序的法治環(huán)境為高校畢業(yè)生在東發(fā)展保駕護(hù)航，解除后顧之憂。

優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境" "東陽(yáng)市要打造適宜人才創(chuàng)新發(fā)展的環(huán)境，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目支持、配套政策等方面創(chuàng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為引進(jìn)高校畢業(yè)生搭好平臺(tái)、做好服務(wù)。抓好高校畢業(yè)生入駐東陽(yáng)市創(chuàng)業(yè)孵化基地工作，免費(fèi)提供辦公場(chǎng)地等政策兌現(xiàn)。辦好青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，營(yíng)造良好創(chuàng)業(yè)氛圍，持續(xù)激發(fā)高校畢業(yè)生群體的創(chuàng)業(yè)熱情。精心培育高校畢業(yè)生，積極對(duì)接上級(jí)人才工程，推薦優(yōu)秀人才以掛職鍛煉、考察觀摩等形式參與交流學(xué)習(xí)，搭建和拓寬人才交流實(shí)踐的平臺(tái)，讓高校畢業(yè)生拓展眼界、提升思維，激發(fā)內(nèi)在活力。