林業(yè)技術(shù)推廣在基層林場存在的問題及解決對策

張小玲，張濤濤

（1.臨縣紫金山國營林場，山西 臨縣 033200；2.西安交通工程學(xué)院，陜西 西安 710300）

0 引言

在經(jīng)濟發(fā)展的過程中，林業(yè)經(jīng)濟一直以來都是我國國民經(jīng)濟重要的組成部分。當(dāng)前我國一直十分關(guān)注林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，加大林業(yè)技術(shù)的推廣，積極采用先進的技術(shù)投入到基層林場的建設(shè)中去。近年來，隨著技術(shù)的推廣以及各方的共同努力，我國在基層林場建設(shè)過程中取得了很大的成就，但是仍然存在著很多問題。比如各基層林場建設(shè)質(zhì)量存在很大的差異，最主要的原因是缺乏林業(yè)技術(shù)推廣，針對當(dāng)前存在的一系列問題，相關(guān)部門應(yīng)該采取有效的措施解決，必須要認識到林場技術(shù)的推廣對于林場建設(shè)的積極作用，以推動工作活動的順利開展[1]。

1 林業(yè)技術(shù)推廣的重要意義

1.1 有利于培育新品種

在整個林業(yè)工作活動開展的過程中，積極推廣林業(yè)技術(shù)具有相對較多的優(yōu)勢，最為重要的是能夠通過先進的技術(shù)來培養(yǎng)出更多新的品種。在整個基層林場發(fā)展工作活動中，創(chuàng)新一直以來是行業(yè)發(fā)展的重要方向，通過積極推廣先進的技術(shù)，有利于結(jié)合不同林場的實際情況來培育出更多新的品種，以此來推動基層林場的深入發(fā)展。如果在發(fā)展的過程中，只對一種原有的品種展開種植活動，無法滿足當(dāng)前市場的需要。新品種的培育有利于為林場帶來更多的生機與活力，與此同時，部分研發(fā)出來的新品種還具備抗病蟲害的能力，在種植活動開展的過程中可以減少救治的時間，對于提升林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展來說具有重要作用[2]。

1.2 推動林業(yè)管理模式發(fā)展

在整個林業(yè)管理活動開展的過程中，積極的推廣林業(yè)技術(shù)除了能夠培育新的品種之外，還有利于對當(dāng)前的管理模式進行改善和優(yōu)化。在當(dāng)前的背景下，農(nóng)業(yè)管理模式更加注重高效，當(dāng)前已經(jīng)有越來越多的基層林業(yè)開始使用先進的管理方式展開管理，通過信息技術(shù)進行管理，有利于對樹木的光照、溫度以及水分等等進行智能檢測，及時的發(fā)現(xiàn)其中存在的一些問題，有利于減少人力資本的使用。這樣一來，就可以提升樹木的質(zhì)量和產(chǎn)量，同時還可以減少投入，獲得更大的經(jīng)濟效益[3]。

1.3 有利于創(chuàng)新發(fā)展理念

在整個基層林業(yè)建設(shè)活動開展的過程中，既要積極的宣傳有關(guān)的林業(yè)技術(shù)，同時還要不斷地創(chuàng)新發(fā)展的理念。傳統(tǒng)發(fā)展理念只是關(guān)注經(jīng)濟效益，而忽略了生態(tài)環(huán)境保護作用，所以傳統(tǒng)的理念和傳統(tǒng)的模式已經(jīng)無法滿足當(dāng)前時代發(fā)展的具體需求。必須要積極地推廣新的農(nóng)業(yè)技術(shù)，以促進發(fā)展理念和發(fā)展模式的創(chuàng)新，同時還可以為整個基層林業(yè)的管理活動帶來新的希望，推動基層林場的建設(shè)活動，有利于促進可持續(xù)發(fā)展[4]。

1.4 有利于優(yōu)化人工配置

基層林場要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就必須要建立在環(huán)境保護和獲取經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)上，所以整個林場管理工作的過程中，通過對當(dāng)前的林業(yè)技術(shù)進行創(chuàng)新發(fā)展，不斷推廣新的林業(yè)技術(shù)，能夠?qū)θ斯みM行科學(xué)合理的配置，有利于解放生產(chǎn)力，不斷地提升勞動的效率。同時還可以通過新技術(shù)來減輕工作人員的工作壓力和工作的強度，對于工作人員來說有許多優(yōu)勢。與此同時，通過采用新的林業(yè)技術(shù)，還能夠減少一些不必要的浪費，減少人工投入的成本，從而優(yōu)化人工配置，只需在關(guān)鍵地方設(shè)置人力勞動就能夠達到最佳的管理效果。由此可見，積極推廣林業(yè)技術(shù)具有十分廣泛的意義[5]。

2 林業(yè)技術(shù)推廣在基層林場中存在的問題

2.1 推廣方式缺乏創(chuàng)新性

根據(jù)當(dāng)前具體發(fā)展的實際情況，當(dāng)前相關(guān)管理部門對于林業(yè)技術(shù)進行了大力的推廣，但是在推廣過程中存在著各種不同的問題。當(dāng)前急需解決的問題是林業(yè)推廣技術(shù)相對落后這一問題。在當(dāng)前時代發(fā)展的背景下，由于相關(guān)部門并沒有積極創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的方式，導(dǎo)致在推廣中雖然使用了大量的人力、物力、財力，但取得的效果相對較差。部分工作人員沒有認識到具體問題具體分析的作用，對于所有地區(qū)的林場都是采用相同的推廣方式，導(dǎo)致整體推廣能力較低。面對當(dāng)前推廣方式缺乏創(chuàng)新這一問題，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)認識到該問題的重要性，積極創(chuàng)新推廣方式，以推動后續(xù)工作順利進行[6]。

2.2 農(nóng)村勞動力思想認識不足

當(dāng)前，我國城市化發(fā)展的進程正在不斷地加快，很多農(nóng)村地區(qū)的人民群眾到城市務(wù)工，導(dǎo)致當(dāng)前農(nóng)村大量勞動力流失。通過分析當(dāng)前農(nóng)村地區(qū)人口現(xiàn)狀來看，年輕勞動力人口相對較少，所以在推廣林業(yè)技術(shù)的過程中，由于老人的年齡相對較大、缺乏新鮮事物的認識并且思想相對保守，開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣存在重重的困難。對于年齡較小的留守兒童，缺乏對事物全面的認識，對兒童開展林業(yè)技術(shù)推廣活動的時機尚不成熟。所以當(dāng)前在農(nóng)村地區(qū)推廣林業(yè)技術(shù)的過程中，受到勞動力思想方面的認識的阻礙，可能會存在重重的困難，尤其是對于部分偏遠山區(qū)來說，相關(guān)工作人員采用了各種各樣的推廣方式，但是所取得的效果卻并不明顯[7]。

2.3 缺乏推廣資金

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣是一個十分漫長的過程，短時間內(nèi)見效慢，必須要經(jīng)歷長期的堅持才能夠見效。所以在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的過程中必須要有充足的資金作為基礎(chǔ)。通過當(dāng)前分析，缺乏資金是十分嚴重的問題，由于我國基層林場大多數(shù)屬于公益性質(zhì)組織，并不能獲取較高的經(jīng)濟效益，在一定的程度上導(dǎo)致缺乏足夠的資金來做好林業(yè)技術(shù)推廣工作。林場的主要資金是由上級部門進行統(tǒng)一的撥款，對于經(jīng)濟相對落后的地區(qū)來說，林場撥款存在著種種的困難，林場經(jīng)費欠缺是十分常見的問題，所以很難擁有充足的資金來做好林業(yè)推廣工作，直接的阻礙了整個林場的建設(shè)活動，長此以往就可能會形成惡性循環(huán)，導(dǎo)致貧困的地區(qū)脫貧的歷史任務(wù)更為艱巨[8]。

2.4 缺乏優(yōu)秀技術(shù)人才

在整個農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作活動開展的過程中，專業(yè)技術(shù)推廣人員將直接性的決定著工作的質(zhì)量，但是分析當(dāng)前的實際情況來看，由于我國基層林業(yè)部門薪資相對較低，并且發(fā)展的機會相對有限，很難吸引很多優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員投入到工作中來。再加上各個地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展差異相對較大，對于基層林業(yè)部門來說亦是如此，部門的條件、推廣的效率等因素參差不齊，在一定的程度上阻礙了推廣工作活動的開展。尤其是對于基層林業(yè)工作人員來說，所具備的專業(yè)技能存在很大的差異、缺乏工作積極性、缺少接受培訓(xùn)去提升知識技能的機會。種種因素導(dǎo)致當(dāng)前總體工作人員水平較低，直接性影響了基層林場的發(fā)展以及后期工作活動的優(yōu)化。

2.5 林業(yè)技術(shù)推廣缺乏完善的制度支持

在林業(yè)推廣工作活動的過程中，應(yīng)由國家制定相關(guān)的法律法規(guī)，不同地區(qū)根據(jù)地區(qū)之間發(fā)展的實際情況來合理性的進行更改，從而在進行推廣活動。但是通過當(dāng)前的實際情況來看，在具體推廣的過程中并沒有根據(jù)地區(qū)的發(fā)展生產(chǎn)情況合理的調(diào)整，使得所推廣的技術(shù)與實際的生產(chǎn)情況存在差異。在推廣的過程中并沒有結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的具體需求，讓農(nóng)民群眾感到十分的陌生，并且部分規(guī)章制度對于特殊地區(qū)的發(fā)展并不合適，在執(zhí)行的過程中存在著很大的難度。比如國家在推行退耕還林政策的過程中，應(yīng)當(dāng)結(jié)合地區(qū)的發(fā)展實際情況展開有針對性的調(diào)整，而部分地區(qū)則只是堅持落實退耕還林的政策，沒有考慮農(nóng)民的切身利益可能會使農(nóng)民失去經(jīng)濟來源，硬性的要求使得農(nóng)民在林業(yè)生產(chǎn)中積極性較低，阻礙了林業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的進程。

3 基層林場林業(yè)技術(shù)推廣技術(shù)問題的改進策略

3.1 形成多元化的技術(shù)推廣體系

在今后工作活動展開的過程中，要想不斷提升推廣工作的效率，首先就應(yīng)做好推廣體系和管理制度的建設(shè)。針對當(dāng)前存在的一系列問題，必須要從根源入手，制定完善的推廣體系，開展后續(xù)工作活動才能夠更加順利。在推廣體系建設(shè)的過程中，可以建立兩個不同的部門設(shè)置推廣部門和監(jiān)督部門，以明確工作責(zé)任。讓每個工作人員都能夠明確自身的工作任務(wù)，并根據(jù)具體的工作情況建立考核機制和評價的機制，可以不斷提升工作人員的積極性，推動工作順利完成。

3.2 創(chuàng)新林業(yè)技術(shù)推廣的方式

隨著時代的快速發(fā)展，信息技術(shù)改變了我們生活的方方面面，所以在開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的過程中，可以充分的利用一系列現(xiàn)代化信息技術(shù)展開推廣，以此來滿足當(dāng)前時代發(fā)展的需求。在今后工作活動開展的過程中，可以通過微博、微信公眾號或抖音短視頻等各種網(wǎng)絡(luò)平臺積極的推廣林業(yè)技術(shù)，讓林業(yè)技術(shù)既可以轉(zhuǎn)變?yōu)橐曨l解說、同時也可以通過文字、圖片的方式進行傳播，起到更好的推廣效果。與此同時，相關(guān)部門還必須要加大對于林業(yè)技術(shù)的宣傳力度，結(jié)合當(dāng)前林業(yè)技術(shù)的實際發(fā)展情況，通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)更好的傳播出去，讓更多的農(nóng)民群眾來了解林業(yè)技術(shù)，保證農(nóng)民群眾可以通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)足不出戶就可以學(xué)習(xí)到先進的林業(yè)技術(shù)。不斷提升學(xué)習(xí)的便利性，還可以讓農(nóng)民群眾從心里去接受這些先進的林業(yè)技術(shù)。做好溝通和反饋的機制，將具體的技術(shù)通過視頻錄制的方式上傳到網(wǎng)站，讓農(nóng)民群眾對于種植技術(shù)進行了解，對于存在的疑問有專門的工作人員進行解答，這有利于推動推廣工作的順利實施。

3.3 完善林業(yè)技術(shù)推廣制度

為了能夠更好地推動基層林場技術(shù)推廣工作，必須要積極的為完善基層林業(yè)應(yīng)用技術(shù)的推廣制度，由于在當(dāng)前工作中，部分領(lǐng)導(dǎo)者只關(guān)注國家林業(yè)方面的政策和法規(guī)，而忽略了實際發(fā)展中的需求。在今后必須要改變這一局面，結(jié)合地區(qū)的實際發(fā)展情況以及農(nóng)民群眾的實際需求，制定完善的林業(yè)推廣管理制度。在整個制度完善的過程中，積極的鼓勵技術(shù)創(chuàng)新，能夠通過現(xiàn)代化科技推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)的升級發(fā)展。與此同時，政府部門還應(yīng)當(dāng)為部分困難地區(qū)提供資金補助，只有這樣，才可以推動林業(yè)工作人員的積極性，確保推廣工作順利完成。

3.4 定期對推廣人員進行培訓(xùn)

在今后工作活動開展的過程中，要想做好營業(yè)技術(shù)的推廣，就必須要先從推廣人員作為出發(fā)點。首先要不斷提升林業(yè)技術(shù)推廣工作領(lǐng)導(dǎo)人的思想，通過定期召開會議的方式對基層林業(yè)推廣工作進行指導(dǎo)。以此來不斷地加強推廣工作的指導(dǎo)力度，確保整項工作活動可以在領(lǐng)導(dǎo)決策中順利地進行。與此同時，在整個推廣工作的過程中，離不開廣大人民群眾的支持。所以應(yīng)當(dāng)結(jié)合具體的工作情況來確定不同的宣傳指導(dǎo)的方式，比如通過舉辦多媒體講座或技術(shù)人員培訓(xùn)班等不同的方式選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層農(nóng)村中技術(shù)骨干人員進行學(xué)習(xí)，技術(shù)人員要耐心地對農(nóng)民開展技術(shù)指導(dǎo)，以提升技術(shù)推廣的有效性。

與此同時，由于基層林業(yè)宣傳推廣人員相對較少，并且掌握的知識相對傳統(tǒng)和單一，不符合當(dāng)前時代發(fā)展的需求，所以在今后必須要做好林業(yè)技術(shù)，推廣人才隊伍的建設(shè)。對隊伍內(nèi)部人員的知識結(jié)構(gòu)以及職能進行合理的調(diào)整，確保所有工作人員都能夠熟悉當(dāng)前的新型林業(yè)技術(shù)。同時，還可以定期派遣相關(guān)林業(yè)專家到基層林場開展基礎(chǔ)性的知識培訓(xùn)活動，充分激發(fā)基層工作人員的積極性。

總而言之，隨著當(dāng)前國家可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的深入，林業(yè)資源在整個經(jīng)濟社會發(fā)展中占據(jù)的地位越來越重要。所以在今后必須要積極地做好基層林場林業(yè)技術(shù)推廣工作，針對當(dāng)前存在的一些問題來展開針對性的研究，能夠形成多元化的技術(shù)推廣體系、積極創(chuàng)新推廣的方式、完善推廣的制度，同時還要提升推廣人員的綜合素質(zhì)。只有通過這樣的方式，才能確保林業(yè)技術(shù)推廣活動的順利實施。