• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    強(qiáng)化內(nèi)控管理 筑牢風(fēng)險(xiǎn)防線

    2022-12-31 14:41:38張琳中國氣象局氣象探測中心
    環(huán)球市場 2022年33期
    關(guān)鍵詞:資產(chǎn)財(cái)務(wù)單位

    張琳 中國氣象局氣象探測中心

    隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,科研業(yè)務(wù)單位在國民經(jīng)濟(jì)、防災(zāi)減災(zāi)、民生安全、國防軍事等方面的作用日益突顯,國家對(duì)科研業(yè)務(wù)單位發(fā)展的投入逐年遞增。在取得良好的社會(huì)服務(wù)效益和經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),防范經(jīng)營和管理風(fēng)險(xiǎn)顯得尤為重要。強(qiáng)化單位內(nèi)控體系建設(shè),深化內(nèi)控監(jiān)督管理,建立有效的風(fēng)險(xiǎn)防控體系,是確保資金資產(chǎn)安全,保證科研業(yè)務(wù)單位健康發(fā)展的基礎(chǔ),也是落實(shí)中央提出“建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系”的有力措施。

    一、內(nèi)控管理的重要性

    內(nèi)部控制體系建設(shè)作為企事業(yè)單位現(xiàn)代經(jīng)營管理的一道重要防線,在現(xiàn)代治理體系中扮演了重要的角色,內(nèi)控體系的建設(shè)不僅可以保障經(jīng)營管理活動(dòng)平穩(wěn)有序地開展,保護(hù)資金資產(chǎn)安全,保證會(huì)計(jì)信息正確可靠,確保經(jīng)營方針的貫徹執(zhí)行[1]。同時(shí),能有效地監(jiān)控企事業(yè)單位經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,遏制經(jīng)濟(jì)腐敗,構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防火墻。長期以來,國家、地方和各級(jí)財(cái)政部門為強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)管,規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,制定了一系列財(cái)經(jīng)管理制度,內(nèi)控制度建設(shè)逐步完善,從業(yè)人員規(guī)范管理水平不斷提高。

    隨著改革發(fā)展的持續(xù)推進(jìn),體制機(jī)制活力逐步釋放,國家財(cái)政積極采取宏觀調(diào)控手段,大力支持社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展。在此背景下對(duì)氣象事業(yè)以及氣象產(chǎn)業(yè)的投入也大大增加,科研業(yè)務(wù)單位在取得良好經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),加強(qiáng)單位內(nèi)控管理體系建設(shè),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理與改善經(jīng)營管理緊密結(jié)合,防范財(cái)務(wù)管理與經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)至關(guān)重要。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè)是企事業(yè)單位約束和規(guī)范自身行為,實(shí)施科學(xué)管理,確保單位長期可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。

    黨的十八大以來,腐敗案件時(shí)有發(fā)生,一些公職人員貪污受賄、挪用公款等違紀(jì)違法金額巨大,探究腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的根源,不難發(fā)現(xiàn),監(jiān)督乏力是一個(gè)重要的原因,當(dāng)權(quán)力失去監(jiān)督必然導(dǎo)致腐敗行為的發(fā)生。內(nèi)控體系建設(shè)的缺失,經(jīng)濟(jì)行為的不規(guī)范,財(cái)務(wù)信息資料的不真實(shí),總是與經(jīng)濟(jì)腐敗現(xiàn)象密切相連。實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督手段,其核心是干預(yù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,確保財(cái)經(jīng)制度的有效貫徹和落實(shí),杜絕虛列收支、假賬現(xiàn)象、資產(chǎn)流失以及“小金庫”等[2]??梢?,內(nèi)控體系建設(shè)不僅能有效保障科研業(yè)務(wù)單位健康有序地運(yùn)行,也是廉政建設(shè)的基礎(chǔ)和必要前提。

    二、內(nèi)控管理存在的問題

    隨著科研業(yè)務(wù)單位的不斷發(fā)展和改革步伐的不斷深入,內(nèi)控體系建設(shè)逐步系統(tǒng)化和規(guī)范化,在日常業(yè)務(wù)開展和管理中發(fā)揮的作用日趨顯著,但同時(shí),也存在不同程度的問題,亟須加以重視和改進(jìn)。

    (一)內(nèi)控認(rèn)識(shí)不足,內(nèi)驅(qū)動(dòng)力不強(qiáng)

    內(nèi)控體系建設(shè)是促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展的推動(dòng)力,是規(guī)范和約束單位經(jīng)濟(jì)行為的基礎(chǔ)。長期以來部分單位存在著認(rèn)為只要管好錢用好權(quán)就不會(huì)產(chǎn)生經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),這是風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)客觀性認(rèn)識(shí)不足的表現(xiàn)。在經(jīng)營和管理的決策中,缺少民主決策、調(diào)查研究、主觀臆斷、缺乏危機(jī)意識(shí)等,這些都是產(chǎn)生管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要因素。部分科研業(yè)務(wù)單位長期以來對(duì)業(yè)務(wù)規(guī)范和流程的建設(shè)精益求精,但對(duì)于內(nèi)控體系的建立不夠完善,存在薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,也因此出現(xiàn)了不同程度的違紀(jì)違法案件。如:某部門下屬單位負(fù)責(zé)人在2003-2014年任職期間,利用其分管基建工程、計(jì)劃財(cái)務(wù)、組織人事等職務(wù)便利,在相關(guān)建設(shè)招投標(biāo)、人事安排等方面,為相關(guān)單位和個(gè)人謀取利益,最終受到法律的制裁。分析其問題原因,主要是該單位在管理中只注重業(yè)務(wù)流程的建立,對(duì)內(nèi)控管理體系的重要性認(rèn)識(shí)不充分。由于缺乏規(guī)范內(nèi)部管理制度和基礎(chǔ)性內(nèi)部控制,造成在工程建設(shè)等重大管理和決策中,權(quán)力運(yùn)行缺乏透明度,監(jiān)督和制約浮于表面。

    (二)內(nèi)控制度不健全,存在風(fēng)險(xiǎn)隱患

    內(nèi)控制度是單位內(nèi)部建立的使各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)互相聯(lián)系、互相制約的措施、方法和規(guī)程。制度包括:明確合理的職責(zé)分工制度、嚴(yán)格的審批檢查制度、健全的會(huì)計(jì)制度、企業(yè)管理制度和有效的內(nèi)部審計(jì)制度等[1]。目前,在科研業(yè)務(wù)單位財(cái)務(wù)管理中仍存在內(nèi)控制度不健全,管理不嚴(yán)格,措施不到位的問題。部分單位存在內(nèi)部制度不到位,賬面信息不清晰、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、國有資產(chǎn)不詳實(shí)、崗位職責(zé)混亂等現(xiàn)象。這些問題不僅影響了正常財(cái)務(wù)職能作用的有效發(fā)揮,影響單位的重大決策,也在一定程度上給貪污腐敗及挪用資金等違法亂紀(jì)行為有可乘之機(jī)。如:某單位下屬部門,由于內(nèi)控制度缺失,業(yè)務(wù)流程混亂,“三重一大”等重要事項(xiàng)沒有履行集體決議程序,造成自2009年開始,內(nèi)部工作人員以截取科技服務(wù)收入以及套取建設(shè)項(xiàng)目資金等方式將資金存入個(gè)人銀行賬戶,形成高達(dá)上百萬元的“小金庫”,并先后3 次挪用該單位賬外資金,用于營利活動(dòng)和個(gè)人購買房產(chǎn),給單位和部門造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。

    (三)預(yù)算意識(shí)不強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)管理薄弱

    單位年度預(yù)算是根據(jù)單位的發(fā)展規(guī)劃和任務(wù)目標(biāo)制定的,反映了年度計(jì)劃和任務(wù)的收支規(guī)模和渠道,是開展財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù)和實(shí)現(xiàn)國家整體目標(biāo)的基本保障。全面預(yù)算管理的推進(jìn),不僅是一個(gè)單位財(cái)務(wù)部門的工作,也是單位全員自上而下參與的過程。目前,在預(yù)算編制中還存在不切實(shí)際,流于形式和虛報(bào)漏報(bào)等現(xiàn)象。忽視預(yù)算編制工作,將導(dǎo)致收支失衡,預(yù)決算數(shù)據(jù)偏離,降低預(yù)算功能及資金使用效益,也會(huì)為挪用和浪費(fèi)資金提供溫床。如:某單位在專項(xiàng)工作檢查中發(fā)現(xiàn),部分單位的年度決算與預(yù)算數(shù)據(jù)偏離度達(dá)到20%以上。說明在預(yù)算編制時(shí),單位沒有充分結(jié)合年度任務(wù)進(jìn)行準(zhǔn)確的經(jīng)費(fèi)測算,存在拍腦袋現(xiàn)象,也反映出預(yù)算編制僅以財(cái)務(wù)部門為主進(jìn)行編制測算,沒有充分發(fā)揮業(yè)務(wù)部門以及實(shí)施部門的作用。

    (四)國有資產(chǎn)管理松軟,效益發(fā)揮較低

    內(nèi)控制度的完善,對(duì)于確保企業(yè)的資產(chǎn)完整性有著十分重要的意義。國有資產(chǎn)是科研業(yè)務(wù)單位開展業(yè)務(wù)活動(dòng)的支撐和保障,為強(qiáng)化國有資產(chǎn)監(jiān)管,近些年國家相繼出臺(tái)了一系列財(cái)經(jīng)制度和管理規(guī)定,但在實(shí)際執(zhí)行中,部分科研業(yè)務(wù)單位在國有資產(chǎn)管理中,仍然存在不同程度的問題。資產(chǎn)購置計(jì)劃性不強(qiáng),盲目或隨意購置,造成資產(chǎn)使用率低,甚至閑置現(xiàn)象。購置價(jià)值較小的資產(chǎn),未作為固定資產(chǎn)進(jìn)行登記核算,形成賬外資產(chǎn)。資產(chǎn)清查盤點(diǎn)制度流于形式,盤點(diǎn)程序不規(guī)范,未對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行追蹤處理,造成賬實(shí)不符。長期掛賬或呆賬問題,造成資金的長期占?jí)?,影響資金的周轉(zhuǎn)和效益的發(fā)揮。這些問題都給國有資產(chǎn)管理帶來極大的風(fēng)險(xiǎn)隱患。如:某單位下屬部門,購置進(jìn)口專用儀器設(shè)備1000 余萬元,在采購的設(shè)備未實(shí)際到貨和辦理到貨驗(yàn)收手續(xù)的情況下,僅憑購貨發(fā)票便辦理了資產(chǎn)登記和賬務(wù)處理,在年度國有資產(chǎn)盤點(diǎn)中也未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正。問題反映出該下屬單位的國有資產(chǎn)管理不規(guī)范,事中資產(chǎn)購置,未履行完整的采購和登記程序,事后盤點(diǎn)制度流于形式,造成資產(chǎn)賬面信息嚴(yán)重失實(shí),國有資產(chǎn)管理存在嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn)隱患。

    三、強(qiáng)化內(nèi)控管理的措施及建議

    進(jìn)一步完善內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理,要以黨的十九大精神為指引,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),加強(qiáng)法治觀念,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,從源頭抓起,從更新觀念、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、完善機(jī)構(gòu)等方面入手,統(tǒng)籌兼顧穩(wěn)步推進(jìn)。充分認(rèn)識(shí)強(qiáng)化內(nèi)控體系建設(shè)、完善財(cái)務(wù)監(jiān)督管理是推進(jìn)反腐倡廉和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力抓手,把內(nèi)控體系建設(shè)納入法制軌道,不斷提高科研業(yè)務(wù)單位綜合管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

    (一)樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),認(rèn)識(shí)內(nèi)控管理重要性

    內(nèi)控管理的目的在于督促管理人履行職責(zé),防范隱形風(fēng)險(xiǎn),幫助企事業(yè)單位經(jīng)營活動(dòng)合法化,保證管理決策的貫徹,維護(hù)資金資產(chǎn)的安全,保證會(huì)計(jì)記錄的準(zhǔn)確和完整??蒲袠I(yè)務(wù)單位應(yīng)高度重視內(nèi)控管理的重要性,充分認(rèn)識(shí)內(nèi)控管理對(duì)推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的重要作用,下力氣狠抓科研業(yè)務(wù)單位內(nèi)控體系建設(shè)。

    (二)健全內(nèi)控體系,完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制

    內(nèi)部控制體系的建立,將有效規(guī)范單位的經(jīng)濟(jì)行為,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,提升綜合管理效益,促進(jìn)經(jīng)營和管理的健康運(yùn)行。內(nèi)部控制中應(yīng)建立不相容職務(wù)相互分離機(jī)制,對(duì)于重要崗位應(yīng)實(shí)行輪崗制度,應(yīng)盡量避免固定人員長期擔(dān)任重要職務(wù),對(duì)于關(guān)鍵崗位必須進(jìn)行嚴(yán)格控制,形成互相制約的內(nèi)部管理模式[2]。規(guī)范業(yè)務(wù)流程,完善制度建設(shè),隔斷會(huì)計(jì)造假的環(huán)節(jié)和載體,提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和有效性,從源頭上防止經(jīng)濟(jì)腐敗現(xiàn)象。建立完整的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,形成一系列規(guī)范化、系統(tǒng)化的內(nèi)部控制制度、機(jī)制和措施,使內(nèi)部監(jiān)督落到實(shí)處。

    (三)建立預(yù)警機(jī)制,完善風(fēng)險(xiǎn)防控體系

    隨著我國經(jīng)濟(jì)制度改革的不斷深入,財(cái)務(wù)管理的概念也隨之發(fā)生變化,需要進(jìn)一步健全風(fēng)險(xiǎn)控制與預(yù)警系統(tǒng),建立財(cái)務(wù)綜合管理系統(tǒng)和財(cái)務(wù)預(yù)警關(guān)鍵指標(biāo)。構(gòu)建中長期財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制,要根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn),設(shè)置有針對(duì)性的財(cái)務(wù)分析預(yù)警指標(biāo)。如事業(yè)單位可以設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)、預(yù)算控制指標(biāo)。企業(yè)單位可以設(shè)置多維度的指標(biāo),綜合分析企業(yè)償債能力、盈利能力、營運(yùn)能力,進(jìn)行內(nèi)部籌資分析和投資分析[3]。同時(shí),依靠第三方機(jī)構(gòu)的力量,加大風(fēng)險(xiǎn)控制和預(yù)警工作力度,可委托專門的咨詢或服務(wù)機(jī)構(gòu),協(xié)助開展財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和預(yù)警系統(tǒng)的建設(shè),對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行檢查,提供客觀、公正、全面的評(píng)價(jià)等。

    (四)深化預(yù)算管理,樹立全面預(yù)算觀念

    全面預(yù)算管理的有序開展,需要科研業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人充分樹立預(yù)算觀念,建立成本效益意識(shí)。預(yù)算編制不僅是財(cái)務(wù)部門的工作,也是全員參與的過程,單位各部門、各崗位員工都必須參與預(yù)算的編制和實(shí)施,科學(xué)測算成本、費(fèi)用及收支,按照業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度任務(wù)、績效目標(biāo)等綜合因素,編制精細(xì)化、科學(xué)化的預(yù)算。建立全面預(yù)算管理的組織體系,是推行全面預(yù)算管理的重要內(nèi)容,也是防止預(yù)算流于形式的關(guān)鍵,應(yīng)根據(jù)單位的業(yè)務(wù)特點(diǎn),設(shè)置組織和協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu),如建立預(yù)算管理委員會(huì)或?qū)m?xiàng)預(yù)算審核小組等。全面預(yù)算的關(guān)鍵不僅在于預(yù)算編制環(huán)節(jié),更需要對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行有效的過程控制管理,強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行的約束力,從而規(guī)范內(nèi)部管理、實(shí)施成本控制,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)效益。

    (五)強(qiáng)化資產(chǎn)管理,發(fā)揮資產(chǎn)使用效益

    實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)管理與預(yù)算管理有機(jī)結(jié)合,制定科學(xué)合理的資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)體系,資產(chǎn)配置應(yīng)以滿足單位業(yè)務(wù)職能的基本需要為原則,與科研業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃等要求相適應(yīng)。資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn),要按資產(chǎn)類別、考慮業(yè)務(wù)職能特點(diǎn),兼顧財(cái)力和效能。要強(qiáng)化資產(chǎn)統(tǒng)籌管理,建立健全閑置資產(chǎn)調(diào)配制度,將閑置和無法滿足業(yè)務(wù)需求的資產(chǎn)實(shí)施統(tǒng)籌管理,發(fā)揮效益,節(jié)約資金。要建立健全固定資產(chǎn)管理制度,建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬,做到登記有序、管理到人、職責(zé)到崗,賬實(shí)相符,實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)管理科學(xué)、配置合理、效益發(fā)揮。

    (六)更新財(cái)務(wù)觀念,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理效益

    財(cái)務(wù)管理是組織資金運(yùn)動(dòng),處理同有關(guān)方面財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。它是一種價(jià)值管理,滲透和貫穿于單位一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之中。從資金籌集到使用和分配,一切涉及資金的業(yè)務(wù)活動(dòng)都屬于財(cái)務(wù)管理的范圍。單位每一個(gè)資金運(yùn)行環(huán)節(jié)都離不開財(cái)務(wù)的反映和調(diào)控。財(cái)務(wù)管理不僅服務(wù)于再生產(chǎn)過程,也可以管理再生產(chǎn)過程,化解經(jīng)營和管理中可能遭遇的風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)效益最優(yōu)化[3]。在現(xiàn)在管理中,既要向生產(chǎn)要效益,又要向管理要效益,管理也是生產(chǎn)力。財(cái)務(wù)管理與經(jīng)濟(jì)效益有著密切的聯(lián)系。我們面對(duì)新時(shí)期、新形勢、新要求,為適應(yīng)對(duì)事業(yè)快速發(fā)展的戰(zhàn)略要求,需要不斷更新財(cái)務(wù)觀念,發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督管理職能,減少經(jīng)營和管理風(fēng)險(xiǎn),提供真實(shí)準(zhǔn)確時(shí)效性強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)和經(jīng)濟(jì)信息,以保證經(jīng)營管理與內(nèi)部資源的充分整合,保證重大事項(xiàng)的準(zhǔn)確決策,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃的快速推進(jìn)。

    四、結(jié)語

    內(nèi)控管理是科研業(yè)務(wù)單位在對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行管理時(shí)所采取的一種管理手段,是科研業(yè)務(wù)單位管理體系中不可缺少的組成部分,應(yīng)不斷深化內(nèi)控管理體系建設(shè),更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì),助力科研業(yè)務(wù)單位高質(zhì)量發(fā)展。

    猜你喜歡
    資產(chǎn)財(cái)務(wù)單位
    鳴謝單位(排名不分先后)
    寧波通訊(2021年14期)2021-09-29 07:33:46
    黨建與財(cái)務(wù)工作深融合雙提升的思考
    填單位 要推敲
    論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
    欲望不控制,財(cái)務(wù)不自由
    看錯(cuò)單位
    幽默大師(2019年6期)2019-06-06 08:41:36
    輕資產(chǎn)型企業(yè)需自我提升
    商周刊(2018年19期)2018-10-26 03:31:24
    央企剝離水電資產(chǎn)背后
    能源(2017年7期)2018-01-19 05:05:02
    協(xié)辦單位
    水利財(cái)務(wù)
    91在线精品国自产拍蜜月 | 激情在线观看视频在线高清| 一进一出抽搐gif免费好疼| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产欧美日韩精品亚洲av| 老鸭窝网址在线观看| x7x7x7水蜜桃| 国产1区2区3区精品| 99视频精品全部免费 在线 | 日韩大尺度精品在线看网址| 网址你懂的国产日韩在线| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 我要搜黄色片| 国产美女午夜福利| 国产在线精品亚洲第一网站| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 在线观看一区二区三区| 国产高清有码在线观看视频| 国产单亲对白刺激| 成人永久免费在线观看视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 色尼玛亚洲综合影院| 成人永久免费在线观看视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲无线在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 精品一区二区三区av网在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 啦啦啦免费观看视频1| 制服丝袜大香蕉在线| 在线看三级毛片| 99久久精品一区二区三区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 狠狠狠狠99中文字幕| aaaaa片日本免费| 麻豆一二三区av精品| 黄色 视频免费看| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久九九热精品免费| 午夜久久久久精精品| av福利片在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲五月天丁香| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲最大成人中文| 男人舔女人下体高潮全视频| 日韩av在线大香蕉| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲无线在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久久国产精品麻豆| 成人av在线播放网站| 国产探花在线观看一区二区| 色哟哟哟哟哟哟| www.999成人在线观看| 毛片女人毛片| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国内精品美女久久久久久| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 成人无遮挡网站| 国产视频内射| 国产精品亚洲av一区麻豆| av在线天堂中文字幕| 久久久国产成人免费| 高清在线国产一区| 欧美日本视频| 熟女电影av网| 免费看a级黄色片| 久久这里只有精品中国| АⅤ资源中文在线天堂| 丝袜人妻中文字幕| 老司机福利观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 免费无遮挡裸体视频| 最好的美女福利视频网| 久久久久久久久久黄片| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产真实乱freesex| 久久久久精品国产欧美久久久| 无限看片的www在线观看| 一区二区三区激情视频| 国产不卡一卡二| 一个人免费在线观看电影 | 中文在线观看免费www的网站| 欧美高清成人免费视频www| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美在线黄色| 99精品欧美一区二区三区四区| 18美女黄网站色大片免费观看| 99久久综合精品五月天人人| 黑人操中国人逼视频| 999久久久国产精品视频| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 不卡一级毛片| 日本免费一区二区三区高清不卡| 成人国产综合亚洲| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 日韩免费av在线播放| 日韩欧美精品v在线| 99精品欧美一区二区三区四区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 变态另类丝袜制服| 日本免费a在线| 最近在线观看免费完整版| 亚洲avbb在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 国产av在哪里看| 亚洲av第一区精品v没综合| 成人三级做爰电影| 在线观看免费视频日本深夜| 一二三四社区在线视频社区8| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 99国产精品一区二区蜜桃av| 日韩欧美国产在线观看| 日韩免费av在线播放| 亚洲性夜色夜夜综合| 免费看日本二区| 精品福利观看| 岛国视频午夜一区免费看| av女优亚洲男人天堂 | 老鸭窝网址在线观看| xxx96com| ponron亚洲| 亚洲av电影在线进入| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产成人系列免费观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 午夜久久久久精精品| 成人av一区二区三区在线看| 国产精品女同一区二区软件 | 国产高清视频在线观看网站| 午夜福利高清视频| 久久久久久久午夜电影| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲电影在线观看av| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产97色在线日韩免费| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲av免费在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美精品啪啪一区二区三区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产午夜精品论理片| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 老鸭窝网址在线观看| 91老司机精品| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲在线观看片| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美在线一区亚洲| 免费观看精品视频网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产视频内射| 精品久久久久久,| 久久99热这里只有精品18| 成人午夜高清在线视频| 女警被强在线播放| 日本在线视频免费播放| 又黄又爽又免费观看的视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 老鸭窝网址在线观看| www.熟女人妻精品国产| 婷婷精品国产亚洲av| 97碰自拍视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 欧美一级毛片孕妇| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲黑人精品在线| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲中文字幕日韩| 久久国产乱子伦精品免费另类| 99国产综合亚洲精品| 99久久国产精品久久久| 制服人妻中文乱码| 亚洲最大成人中文| 少妇人妻一区二区三区视频| 九九热线精品视视频播放| 成人性生交大片免费视频hd| 一级毛片高清免费大全| 久久久久亚洲av毛片大全| 嫩草影院精品99| 99久久综合精品五月天人人| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产极品精品免费视频能看的| 老汉色av国产亚洲站长工具| 青草久久国产| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产视频一区二区在线看| 国产欧美日韩一区二区三| 精品一区二区三区视频在线 | 99热这里只有精品一区 | 日韩免费av在线播放| 搡老岳熟女国产| 观看美女的网站| 99久久国产精品久久久| 日日夜夜操网爽| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 男人和女人高潮做爰伦理| 夜夜夜夜夜久久久久| 一级毛片高清免费大全| 日韩人妻高清精品专区| 男人舔奶头视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲av第一区精品v没综合| 性欧美人与动物交配| 久久热在线av| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产精品一及| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产高清videossex| ponron亚洲| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产淫片久久久久久久久 | 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 国产精品,欧美在线| 亚洲精品久久国产高清桃花| 精品久久久久久久久久久久久| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久99热这里只有精品18| 成人无遮挡网站| 免费在线观看成人毛片| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 99久久久亚洲精品蜜臀av| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美在线一区亚洲| 久久伊人香网站| 香蕉久久夜色| 在线视频色国产色| or卡值多少钱| 午夜激情福利司机影院| 免费在线观看日本一区| 欧美日韩综合久久久久久 | 国产爱豆传媒在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 久久久国产成人精品二区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 成人三级黄色视频| 黄频高清免费视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲av电影在线进入| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产不卡一卡二| 国模一区二区三区四区视频 | 亚洲乱码一区二区免费版| 欧美性猛交黑人性爽| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品av视频在线免费观看| 桃红色精品国产亚洲av| 午夜精品一区二区三区免费看| 午夜福利在线在线| 九九热线精品视视频播放| 99久久精品国产亚洲精品| 久久精品国产综合久久久| 日韩欧美精品v在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 热99re8久久精品国产| 最近最新中文字幕大全电影3| 手机成人av网站| 久久天堂一区二区三区四区| 后天国语完整版免费观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产精品久久久久久精品电影| 麻豆成人午夜福利视频| 中文资源天堂在线| 神马国产精品三级电影在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 两人在一起打扑克的视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产三级在线视频| 黄频高清免费视频| 伦理电影免费视频| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产精品永久免费网站| 午夜视频精品福利| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 伦理电影免费视频| 岛国在线观看网站| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美日韩福利视频一区二区| 日韩精品中文字幕看吧| 丰满人妻一区二区三区视频av | 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美乱妇无乱码| 99热这里只有精品一区 | 少妇人妻一区二区三区视频| cao死你这个sao货| 久久热在线av| 最好的美女福利视频网| 日本 欧美在线| 国内精品久久久久精免费| 人人妻人人澡欧美一区二区| 中文字幕熟女人妻在线| 欧美黄色淫秽网站| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 精品国产三级普通话版| 这个男人来自地球电影免费观看| 人人妻人人看人人澡| 欧美日本亚洲视频在线播放| 观看美女的网站| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产午夜福利久久久久久| 免费观看人在逋| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产极品精品免费视频能看的| 91在线精品国自产拍蜜月 | 中文字幕av在线有码专区| 国产精品久久久久久精品电影| 可以在线观看的亚洲视频| 9191精品国产免费久久| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| xxx96com| 亚洲国产精品999在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品野战在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 1024手机看黄色片| 91九色精品人成在线观看| 国产成人系列免费观看| 99riav亚洲国产免费| 成人一区二区视频在线观看| 精品久久久久久,| 日韩高清综合在线| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产一区二区在线观看日韩 | 免费av毛片视频| 色视频www国产| 成人特级黄色片久久久久久久| 制服丝袜大香蕉在线| 女人被狂操c到高潮| 麻豆成人av在线观看| 中文字幕熟女人妻在线| 成人18禁在线播放| 亚洲专区中文字幕在线| 观看美女的网站| 午夜久久久久精精品| 999久久久精品免费观看国产| 欧美日韩乱码在线| 精品一区二区三区av网在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| av女优亚洲男人天堂 | 国产高清视频在线观看网站| 亚洲精品456在线播放app | 99久久精品热视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 999久久久国产精品视频| 成人午夜高清在线视频| 麻豆一二三区av精品| 美女免费视频网站| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日韩三级视频一区二区三区| 女人被狂操c到高潮| 12—13女人毛片做爰片一| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国产不卡一卡二| 99热6这里只有精品| 在线观看66精品国产| 十八禁网站免费在线| 成人亚洲精品av一区二区| 1000部很黄的大片| 香蕉丝袜av| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲国产看品久久| 国产精华一区二区三区| 日本熟妇午夜| 国产精品av久久久久免费| 国产av麻豆久久久久久久| 热99在线观看视频| 操出白浆在线播放| 免费av不卡在线播放| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产探花在线观看一区二区| 国产精华一区二区三区| 免费无遮挡裸体视频| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 90打野战视频偷拍视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 在线观看一区二区三区| 国产美女午夜福利| 黄色日韩在线| a级毛片a级免费在线| 伦理电影免费视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 天堂动漫精品| 校园春色视频在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲av熟女| 波多野结衣巨乳人妻| 在线视频色国产色| 麻豆av在线久日| 少妇的逼水好多| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 午夜福利成人在线免费观看| 国产极品精品免费视频能看的| 极品教师在线免费播放| 精品久久久久久久久久免费视频| 一区福利在线观看| 午夜激情欧美在线| 999久久久精品免费观看国产| 国产成人精品无人区| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久亚洲精品不卡| 很黄的视频免费| 国产极品精品免费视频能看的| 狠狠狠狠99中文字幕| 99久久精品一区二区三区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 日韩欧美 国产精品| 精品午夜福利视频在线观看一区| 99精品在免费线老司机午夜| 在线免费观看的www视频| 99久国产av精品| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产精华一区二区三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 久久国产精品人妻蜜桃| 他把我摸到了高潮在线观看| 日本黄色片子视频| 国产精品久久久久久久电影 | 日韩高清综合在线| 国产亚洲精品av在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 男女那种视频在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 很黄的视频免费| 精品国产亚洲在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 黄色视频,在线免费观看| 成人欧美大片| www.999成人在线观看| 亚洲在线自拍视频| 精品国产三级普通话版| www国产在线视频色| 欧美日韩黄片免| 天天躁日日操中文字幕| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产黄色小视频在线观看| 久久久久久久久中文| 免费高清视频大片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲自拍偷在线| x7x7x7水蜜桃| 麻豆久久精品国产亚洲av| www.www免费av| 精品福利观看| 老鸭窝网址在线观看| 色老头精品视频在线观看| 99国产综合亚洲精品| 国产成人精品久久二区二区免费| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久草成人影院| 亚洲精品在线观看二区| 在线观看免费午夜福利视频| 国产99白浆流出| 18美女黄网站色大片免费观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 成人特级av手机在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 18禁国产床啪视频网站| www.精华液| 搡老岳熟女国产| 中出人妻视频一区二区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久久久免费精品人妻一区二区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产激情久久老熟女| www.999成人在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 嫩草影视91久久| 国产激情久久老熟女| 99在线人妻在线中文字幕| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 日韩高清综合在线| 免费看a级黄色片| 国产高清videossex| 久久久久久大精品| h日本视频在线播放| 欧美日韩福利视频一区二区| 最新中文字幕久久久久 | 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 丁香六月欧美| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产乱人视频| 日韩欧美在线二视频| 99在线人妻在线中文字幕| 日本熟妇午夜| 麻豆国产av国片精品| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产高清三级在线| 免费大片18禁| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产精品亚洲av一区麻豆| 在线免费观看的www视频| 国产午夜精品论理片| 十八禁人妻一区二区| 亚洲真实伦在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 极品教师在线免费播放| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲av美国av| 日韩国内少妇激情av| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲成人中文字幕在线播放| 一级毛片女人18水好多| 国产高清有码在线观看视频| 1000部很黄的大片| 校园春色视频在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 一二三四在线观看免费中文在| 久久这里只有精品19| 免费av毛片视频| 中文资源天堂在线| 青草久久国产| www日本黄色视频网| 99精品在免费线老司机午夜| 日韩av在线大香蕉| 嫩草影视91久久| 99久久成人亚洲精品观看| 久久久精品欧美日韩精品| 午夜两性在线视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美乱色亚洲激情| 欧美黑人巨大hd| 亚洲国产高清在线一区二区三| 午夜激情福利司机影院| 国产91精品成人一区二区三区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲色图av天堂| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久精品国产综合久久久| 嫁个100分男人电影在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 中文字幕久久专区| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 一a级毛片在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 精品久久久久久,| 国产探花在线观看一区二区| 欧美黑人巨大hd| 免费看a级黄色片| 亚洲在线观看片| 91久久精品国产一区二区成人 | 久久精品国产综合久久久| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美在线黄色| 久久久久久久久中文| 日本一二三区视频观看| 啦啦啦免费观看视频1| 麻豆一二三区av精品| a在线观看视频网站| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国内精品久久久久精免费| 国产高清有码在线观看视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产 一区 欧美 日韩| 狠狠狠狠99中文字幕| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美成人性av电影在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 九色国产91popny在线| av视频在线观看入口| 日韩欧美国产一区二区入口| 99热这里只有是精品50| 久久久久久久精品吃奶| 精品人妻1区二区| 一级毛片女人18水好多| 麻豆av在线久日| 午夜福利在线在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲五月天丁香| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 99久久精品一区二区三区| 午夜免费激情av| av欧美777| 成人永久免费在线观看视频| 操出白浆在线播放| 日韩欧美三级三区|