新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)黨建和思想政治工作強(qiáng)化策略研究

田偉剛 山西和順天池能源有限責(zé)任公司

在國(guó)企的發(fā)展進(jìn)程中，黨建與思想政治工作具備舉足輕重的地位以及作用。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，以及生產(chǎn)力結(jié)構(gòu)的迅速變化，我國(guó)已經(jīng)全面步入了“經(jīng)濟(jì)新常態(tài)”，面對(duì)著時(shí)代給予的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，國(guó)有企業(yè)應(yīng)盡快推行改革創(chuàng)新，從做好黨建、思想政治工作入手，將先進(jìn)的思想政治理念，根植于員工的心中，在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造出良好的工作氛圍，借助先進(jìn)的思想政治理念，增強(qiáng)員工的凝聚力，提升國(guó)有企業(yè)的向心力，為企業(yè)在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的進(jìn)步發(fā)展提供源源不斷的助力，推動(dòng)企業(yè)的和諧與穩(wěn)定發(fā)展。

一、新常態(tài)下黨建和思想政治工作的意義

在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中，黨建和思想政治工作的現(xiàn)實(shí)意義非常重大。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，國(guó)有企業(yè)更應(yīng)當(dāng)做好這兩項(xiàng)工作，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)I造更為良好的環(huán)境，利用良好的黨建、思想政治工作氛圍引導(dǎo)人、熏陶人、鼓舞人，帶動(dòng)員工不斷砥礪前行，做出更為卓越的成就[1]。以下簡(jiǎn)要分析經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，做好這兩項(xiàng)工作的價(jià)值：

（一）有利于激發(fā)員工的創(chuàng)新意識(shí)

員工的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力，于國(guó)有企業(yè)而言是不可或缺的，與國(guó)有企業(yè)的進(jìn)步發(fā)展休戚相關(guān)，決定著國(guó)有企業(yè)能否在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，走出一條富有特色的發(fā)展道路，決定著國(guó)有企業(yè)是否具備迎接時(shí)代給予的機(jī)遇與挑戰(zhàn)的能力，決定了國(guó)有企業(yè)發(fā)展活性。優(yōu)質(zhì)、高效的黨建與思想政治工作，必然能夠?yàn)閱T工的成長(zhǎng)發(fā)展?fàn)I造更為良好的環(huán)境，激起員工的崗位責(zé)任心與進(jìn)取心，使員工形成強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，推動(dòng)員工為企業(yè)建功立業(yè)。總之，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，做好國(guó)有企業(yè)黨建與思想政治工作，是刻不容緩、勢(shì)在必行的，應(yīng)得到相關(guān)工作者的全面重視[2]。

（二）有利于提升員工的專業(yè)素質(zhì)

做好黨建與思想政治工作，有利于提升員工的專業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)員工職業(yè)素養(yǎng)與綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。在企業(yè)中，不論是基層員工，還是管理人員，其日常工作，都不可離開(kāi)正確的價(jià)值觀的指引。先進(jìn)的思想政治理念，能夠熏陶員工的職業(yè)道德修養(yǎng)，升華員工的精神境界，使員工形成強(qiáng)烈的大局觀念，指引員工嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)且有序地執(zhí)行企業(yè)給予的工作任務(wù)，而做好黨建與思想政治工作，無(wú)疑是為員工傳授正確價(jià)值觀，指導(dǎo)員工形成高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)的好方法，是促進(jìn)國(guó)有企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的關(guān)鍵措施。

二、國(guó)有企業(yè)黨建與思想政治工作的形勢(shì)與任務(wù)

目前看來(lái)，國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展黨建與思想政治工作的過(guò)程中，在隊(duì)伍建設(shè)方面，遇到一系列的難題。受傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)理念的影響，國(guó)有企業(yè)往往具備比較單一的發(fā)展模式，基于政工團(tuán)隊(duì)組織的一系列思想政治工作，在形式和內(nèi)容上缺乏創(chuàng)新，難以激發(fā)員工的參與意識(shí)。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，文化交流正在變得越發(fā)頻繁且多元，國(guó)有企業(yè)在創(chuàng)新黨建與思想政治工作的過(guò)程中，應(yīng)重視汲取各種位于時(shí)代前沿的先進(jìn)理念，力求推動(dòng)黨建與思想政治工作實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展，將各種創(chuàng)新的理念根植于員工的心中，在弘揚(yáng)主旋律的過(guò)程中，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步創(chuàng)新、萬(wàn)象更新[3-5]。

在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，有關(guān)工作者為了切實(shí)搞好黨建和思想政治工作，務(wù)必正確認(rèn)知黨建和思想政治工作的迫切要求、現(xiàn)實(shí)需要等。當(dāng)今而言，堅(jiān)持內(nèi)部的純潔性，是國(guó)有企業(yè)開(kāi)展黨建工作的主線，因此相關(guān)工作者應(yīng)圍繞這一主線，制定相應(yīng)的制度，在堅(jiān)持改革創(chuàng)新、思想解放的同時(shí)，引導(dǎo)各級(jí)員工形成端正的工作態(tài)度以及良好的工作風(fēng)氣，保障企業(yè)內(nèi)部工作者具備合格的思想素質(zhì)，響應(yīng)時(shí)代號(hào)召，帶動(dòng)員工發(fā)揮集體力量，力求為企業(yè)的進(jìn)步發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。為更好地達(dá)到如上目的，黨建工作者應(yīng)正確認(rèn)識(shí)企業(yè)思想與企業(yè)文化之間的關(guān)系，從大處著眼，從小處入手，在正確的思想政治理念的指導(dǎo)下，更好地開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)黨建、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的深入融合。

此外，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的背景下，國(guó)有企業(yè)黨建、思想政治工作者還應(yīng)認(rèn)清時(shí)代的要求，認(rèn)清人民群眾對(duì)國(guó)有企業(yè)提出的要求，認(rèn)清企業(yè)員工的需求，爭(zhēng)取建設(shè)使人民群眾放心、使員工舒心的好企業(yè)，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，科學(xué)合理地推進(jìn)創(chuàng)新改革步伐。在執(zhí)行黨建、思想政治工作任務(wù)的過(guò)程中，各級(jí)干部既要講道理，又要辦實(shí)事，以維護(hù)企業(yè)的內(nèi)部穩(wěn)定為主要標(biāo)桿，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)外部發(fā)展，為企業(yè)提供源源不斷的發(fā)展動(dòng)力。為達(dá)到如上目的，相關(guān)工作者應(yīng)仔細(xì)分析企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)，引導(dǎo)企業(yè)完成符合時(shí)代需求的自我創(chuàng)新，將解決思想問(wèn)題，視作推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)自主更新的有效措施，應(yīng)用一系列先進(jìn)的黨建和思想政治工作方式，實(shí)現(xiàn)員工思想到道德素養(yǎng)的提升，增強(qiáng)員工思想政治理念的認(rèn)識(shí)度，力求獲得最為理想的黨建、思想政治工作效果[6]。

在執(zhí)行國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程中，相關(guān)工作者必須仔細(xì)分析經(jīng)濟(jì)新常態(tài)為國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來(lái)的影響。毋庸置疑的是，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控，必然會(huì)令國(guó)民經(jīng)濟(jì)走入更為穩(wěn)健的發(fā)展路途，在此背景下，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，是勢(shì)在必行的。對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理模式，必然能夠?yàn)槠髽I(yè)的思想創(chuàng)新提供良好的助力，國(guó)有企業(yè)應(yīng)樹(shù)立正確的政治覺(jué)悟，從管理層著眼，從基層入手，加大思想政治宣傳力度，挑選一批政治覺(jué)悟高尚的人員作為先進(jìn)模范，發(fā)揮模范帶頭作用，使國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的思想政治文化氛圍煥發(fā)新生。

三、新常態(tài)下強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)黨建及思想政治工作的策略

（一）全面貫徹落實(shí)黨的方針

在執(zhí)行黨建、思想政治工作的過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨的方針，從過(guò)往的實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為黨建及思想政治工作的進(jìn)步發(fā)展提供源源不斷的依據(jù)。相關(guān)工作者應(yīng)分析黨建及思想政治工作的實(shí)際情況，從這兩項(xiàng)工作的方方面面出發(fā)，采用合理的手段，宣傳黨的方針政策，使這兩項(xiàng)工作真正跟上時(shí)代形勢(shì)。國(guó)有企業(yè)在平時(shí)應(yīng)當(dāng)針對(duì)員工，做好思想宣傳工作，對(duì)政工干部尤其應(yīng)當(dāng)做好宣傳教育工作，使其明確認(rèn)識(shí)到在新常態(tài)背景下，做好黨建、思想政治工作的重要性與必要性，之后再以點(diǎn)帶面地引導(dǎo)全體員工形成高尚的政治覺(jué)悟。此外，在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，國(guó)有企業(yè)還應(yīng)重視在開(kāi)展黨建、思想政治工作的過(guò)程中，多使用信息技術(shù)尤其是多媒體技術(shù)，結(jié)合新媒體發(fā)展形勢(shì)，做好思想政治宣傳，將工作落到實(shí)處[7]。

（二）重視工作內(nèi)容、工作方法創(chuàng)新

國(guó)有企業(yè)在新常態(tài)下貫徹實(shí)施黨建和思想政治工作的過(guò)程中，有必要重視創(chuàng)新，盡可能從工作內(nèi)容、工作方法等多角度出發(fā)，不斷借助先進(jìn)的理念及方法論，革新傳統(tǒng)工作中的弊端。工作內(nèi)容方面，應(yīng)不斷為員工引出位于時(shí)代前沿的新思想，使員工源源不斷地接觸新理念，更新員工的知識(shí)儲(chǔ)備，增強(qiáng)員工的社會(huì)性[8]。目前看來(lái)，當(dāng)今世界處于一個(gè)飛速發(fā)展的狀態(tài)，作為國(guó)有企業(yè)的一員，員工必須正確把握時(shí)代形勢(shì)，結(jié)合社會(huì)發(fā)展的實(shí)際情況，制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，有效統(tǒng)一企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步和員工的人生追求，并且，有關(guān)國(guó)有企業(yè)責(zé)任人也需要在員工把握時(shí)代形勢(shì)、更新知識(shí)儲(chǔ)備、制定個(gè)人規(guī)劃的過(guò)程中，為員工給予足夠的幫助，引導(dǎo)員工全面認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，國(guó)有企業(yè)面臨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，了解國(guó)有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下的發(fā)展需要，引導(dǎo)員工持續(xù)完善自我和提升自我；工作方法方面，在過(guò)去，國(guó)有企業(yè)使用的黨建、思想政治工作方法大多比較老舊，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，老舊的工作方法顯然已經(jīng)不合時(shí)宜，黨建、思想政治工作者應(yīng)積極使用全新技術(shù)、全新方法，優(yōu)化黨建、思想政治工作效果。有關(guān)人員需要根據(jù)自身的具體狀況，合理安排開(kāi)展思想政治學(xué)習(xí)的具體時(shí)間，選擇自己最為擅長(zhǎng)的領(lǐng)域進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)不斷提升自身工作的靈活性，提升思想政治覺(jué)悟，從而顯著提升工作質(zhì)量。國(guó)有企業(yè)在平時(shí)應(yīng)當(dāng)重視借助新技術(shù)的力量，開(kāi)展各項(xiàng)思想政治工作，采用各種手段，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造出優(yōu)良的思想政治工作氣氛，給一系列工作的正常推進(jìn)創(chuàng)設(shè)和諧、穩(wěn)定的環(huán)境，促進(jìn)黨建及思想政治工作的提質(zhì)增效。

（三）旗幟鮮明地講解政治

毋庸置疑，在國(guó)有企業(yè)中，黨的基層組織發(fā)揮著重要的作用，是黨聯(lián)系、貼近群眾的重要渠道。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的指引下，國(guó)有企業(yè)需要堅(jiān)定不移地開(kāi)展黨建及思想政治工作，在實(shí)際工作中，工作人員應(yīng)當(dāng)保持良好的學(xué)習(xí)精神，學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的新成果，切實(shí)把握黨建工作的思想、精神來(lái)源，以豐富的知識(shí)儲(chǔ)備、良好的業(yè)務(wù)能力，投入國(guó)有企業(yè)的黨建、思想政治工作之中，為企業(yè)的進(jìn)步發(fā)展提供更多的助力。近年來(lái)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境較為復(fù)雜，作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)重要組成部分的國(guó)有企業(yè)，應(yīng)引導(dǎo)政工人員形成良好的政治素養(yǎng)及知識(shí)儲(chǔ)備，為其提供和諧的工作環(huán)境，引導(dǎo)其旗幟鮮明地講解政治，從多角度出發(fā)，切實(shí)做好黨建與思想政治工作，發(fā)揮模范帶頭作用。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的指導(dǎo)下，政工人員應(yīng)自覺(jué)進(jìn)行知識(shí)更新，牢牢把握黨建及思想政治工作的生命線，在豐富思想政治知識(shí)的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力，同時(shí)還應(yīng)在國(guó)有企業(yè)中，不斷學(xué)習(xí)多學(xué)科的知識(shí)，成為復(fù)合型人才，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的所有員工建構(gòu)優(yōu)良的思想政治素養(yǎng)，保障國(guó)有企業(yè)員工，在意識(shí)形態(tài)上達(dá)到統(tǒng)一，為企業(yè)的向外發(fā)展提供源源不斷的助推力量[9]。

（四）堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向

在開(kāi)展黨建及思想政治工作的過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，不斷為員工宣傳積極向上的思想、普及位于時(shí)代前沿的先進(jìn)理念，使員工從思想上，與時(shí)代形勢(shì)保持一致，與國(guó)有企業(yè)的進(jìn)步發(fā)展保持一致，與社會(huì)主義核心價(jià)值觀的要求保持一致。在開(kāi)展黨建、思想政治工作的過(guò)程中，相關(guān)工作者應(yīng)堅(jiān)持弘揚(yáng)主旋律，在正確輿論導(dǎo)向的帶領(lǐng)下，指引員工以飽滿的工作熱情、強(qiáng)烈的工作進(jìn)取心，投入各項(xiàng)工作之中，使員工逐漸了解國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的本質(zhì)，指導(dǎo)員工更好地為國(guó)有企業(yè)建功立業(yè)[10]。在宣傳教育過(guò)程中，為增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的向心力，提升員工的凝聚力，相關(guān)工作者可針對(duì)黨建及思想政治工作，制定完善的制度標(biāo)準(zhǔn)，使這兩項(xiàng)工作變得更為客觀、規(guī)范且精細(xì)。應(yīng)結(jié)合員工的實(shí)際情況，為員工給予分層級(jí)、有針對(duì)性的思想教育，如針對(duì)基層員工，應(yīng)借助先進(jìn)案例，使其形成艱苦奮斗的工作覺(jué)悟，對(duì)于管理人員，則應(yīng)強(qiáng)化對(duì)其嚴(yán)明的工作紀(jì)律、良好的工作作風(fēng)與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度的培養(yǎng)，針對(duì)技術(shù)人員，應(yīng)培養(yǎng)其高尚的職業(yè)操守、堅(jiān)定的崗位責(zé)任心，從而層層遞進(jìn)地完成整個(gè)思想教育工作，為國(guó)有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的發(fā)展打下良好的鋪墊。

（五）強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)

作風(fēng)建設(shè)素來(lái)是國(guó)有企業(yè)開(kāi)展黨建及思想政治工作的一個(gè)重要方面。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的指引下，國(guó)有企業(yè)應(yīng)高度重視強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，從企業(yè)管理層出發(fā)，層層遞進(jìn)地開(kāi)展作風(fēng)矯正工作，使企業(yè)整體的工作風(fēng)氣變得更為和諧、使企業(yè)的工作紀(jì)律變得更為嚴(yán)明，凸顯國(guó)有企業(yè)的發(fā)展實(shí)力，迎接經(jīng)濟(jì)新常態(tài)給予的挑戰(zhàn)[11]。在各種先進(jìn)思想政治理念的指導(dǎo)下，國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)做好黨建工作，明確自身在黨建及思想政治工作中，承擔(dān)的責(zé)任，嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)地帶頭做好黨建工作，為國(guó)有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的穩(wěn)步發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)多帶領(lǐng)國(guó)有企業(yè)的員工學(xué)習(xí)各種先進(jìn)的思想政治理念，培育員工的主體觀，引導(dǎo)員工處理生活以及工作中的難題，從而讓員工積極主動(dòng)地為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展提供助力，增強(qiáng)員工的凝聚力，在良好的工作作風(fēng)的幫助下，使國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，對(duì)于社會(huì)中的各行業(yè)而言，都是一個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時(shí)期。國(guó)有企業(yè)有必要緊跟時(shí)代發(fā)展潮流，把握在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，開(kāi)展黨建及思想政治工作的形勢(shì)及任務(wù)，堅(jiān)持不懈地發(fā)現(xiàn)自身的不足，從多角度入手，進(jìn)行自我更新。黨建及思想政治工作者在平時(shí)應(yīng)多研究企業(yè)的發(fā)展情況，使用合理的手段，為員工普及源源不斷的先進(jìn)思想，引導(dǎo)員工樹(shù)立高尚的思想覺(jué)悟，在企業(yè)創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的工作氣氛，提升國(guó)有企業(yè)的向心力，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定與健康發(fā)展。