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      基于勞動精神的高職校園文化建設(shè)研究

      2022-12-31 11:46:27葉世杰鄧紅彬
      機(jī)械職業(yè)教育 2022年10期
      關(guān)鍵詞:校園文化勞動育人

      曹 剛 葉世杰 鄧紅彬

      (重慶城市管理職業(yè)學(xué)院,重慶 401331)

      立德樹人是高校立身之本。2020年3月,中共中央、國務(wù)院權(quán)威發(fā)布了《關(guān)于全面加強(qiáng)新時代大中小學(xué)勞動教育的意見》(以下簡稱《意見》),立足培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人的戰(zhàn)略定位,基于整體設(shè)計和全面布局,對新時代勞動教育給予了制度性安排[1]。高職校園文化在立德樹人工作中發(fā)揮著獨特的價值塑造功能,將勞動精神融入高職校園文化建設(shè),以勞動精神為價值引領(lǐng)提升大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng),既是高職院校推進(jìn)“立德樹人”工作的應(yīng)然之舉,又是促進(jìn)受教育者全面發(fā)展的教育本質(zhì)的理性回歸。

      一、培育勞動精神是貫徹新時代黨的教育方針的基本遵循

      人類思想史上,勞動被賦予了神圣而崇高的意義。在馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)理論視域下,勞動成為政治經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的歷史起點和邏輯起點。馬克思通過對英國古典政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的借鑒和批判,以勞動為鎖鑰,分析商品二因素,剖析勞動二重性,創(chuàng)立勞動價值理論,解密剩余價值生產(chǎn)過程,深刻解讀了資本主義生產(chǎn)方式的內(nèi)在矛盾,構(gòu)筑起宏大、完整而嚴(yán)密的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)體系。在唯物史觀看來,勞動創(chuàng)造了人本身,勞動是人類社會發(fā)展的歷史源頭,勞動成為探尋各種社會歷史現(xiàn)象的終極追問。

      新中國成立后,黨的教育方針一直主張教育與生產(chǎn)勞動的緊密結(jié)合[2]。1949年9月召開的中國人民政治協(xié)商會議第一屆全體會議通過《中國人民政治協(xié)商會議共同綱領(lǐng)》,凸顯公民“愛勞動”的道德品質(zhì),將“愛勞動”納入國民“五愛”公德;1957年,毛澤東同志強(qiáng)調(diào)我們的教育方針是培養(yǎng)有社會主義覺悟的、有文化的勞動者;1978年,鄧小平同志在全國教育大會上強(qiáng)調(diào),教育要在與生產(chǎn)勞動結(jié)合的內(nèi)容和方法上不斷創(chuàng)新;2018年9月召開的全國教育大會,習(xí)近平總書記首次將勞動教育明確為全面發(fā)展教育的重要組成部分,提出要努力構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系。中共中央、國務(wù)院發(fā)布的《意見》則明確提出了勞動教育的總體目標(biāo)旨在面向全體學(xué)生,使學(xué)生在思想認(rèn)識上樹立馬克思主義勞動觀,在情感態(tài)度上培養(yǎng)勤儉、奮斗、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的勞動精神,在能力習(xí)慣上具備基本勞動能力,形成良好勞動習(xí)慣。

      黨的十八大以來,習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)大力弘揚(yáng)勞動精神,多次強(qiáng)調(diào)“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”[3],由衷表達(dá)對勞動和勞動者的無上崇敬。習(xí)近平總書記指出,勞動創(chuàng)造幸福,實干成就偉業(yè);只要干一行、愛一行、鉆一行,在平凡崗位上也能干出不平凡的業(yè)績。習(xí)近平總書記用“崇尚勞動、熱愛勞動、辛勤勞動、誠實勞動”十六字精辟概括了勞動精神的豐富內(nèi)涵。從重要講話到熱情謳歌,從諄諄教誨到殷殷期許,習(xí)近平總書記以人民至上的情懷,飽含深情地禮贊勞動群眾、頌揚(yáng)勞動精神,多維度地闡釋了勞動的人生態(tài)度、勞動的哲學(xué)意蘊(yùn)、勞動的倫理價值和勞動的審美意趣,以深刻的人民性、生動的實踐性和鮮明的時代性,創(chuàng)造性地豐富了馬克思主義勞動價值觀的時代內(nèi)涵。

      勞動精神是社會文明進(jìn)步的尺度,勞動者大軍是推動歷史發(fā)展、鑄就歷史輝煌的根本力量。從農(nóng)耕文明到工業(yè)化時代,從傳統(tǒng)制造業(yè)到互聯(lián)網(wǎng)新興產(chǎn)業(yè),從手工制作到人工智能,勞動精神是推動社會發(fā)展的不竭動力。正是億萬普通勞動者勞動不輟、久久為功,才鑄就了今日中國之宏闊偉業(yè)。目前,我國有超過1.7億技能型人才活躍在各行各業(yè),他們踐行著吃苦耐勞的勞動精神,以專業(yè)的不斷精進(jìn)和技術(shù)的不斷創(chuàng)新,攻克一項項技術(shù)難關(guān),推動一項項工藝革新,實現(xiàn)中國制造向中國創(chuàng)造、中國速度向中國質(zhì)量的轉(zhuǎn)變。近年來,國家通過一系列政策、舉措,努力讓技術(shù)技能型人才有更大的發(fā)展空間,有更大的人生舞臺,在全社會努力培育尊崇勞動的社會風(fēng)尚。

      在全面推進(jìn)技能型社會建設(shè)的當(dāng)下,高職院校應(yīng)堅持立德樹人、德技相融,弘揚(yáng)勞動精神,培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才和能工巧匠,為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提供有力的人才保障和技能支撐[4]。

      二、高職校園文化是培育勞動精神的重要載體

      高職校園文化是高職院校在長期辦學(xué)實踐基礎(chǔ)上積淀而成的,以校園精神為核心,以全體師生為主體,以校園空間為主要場所,以課堂內(nèi)外文化活動為主要呈現(xiàn)形式的一種群體文化。校園文化層次中,物質(zhì)文化是校園文化的顯性表達(dá),精神文化是校園文化的高度凝練,制度文化是學(xué)校有序運(yùn)行的機(jī)制保障,行為文化是校園文化的動態(tài)展示。

      高職校園文化在“以勞樹德”“以勞促全”工作中發(fā)揮著獨特的育人功能。國務(wù)院發(fā)布的《國家職業(yè)教育改革實施方案》明確提出,要深入開展大國工匠、勞動模范進(jìn)校園活動,培育和傳承好勞動精神。在大力倡導(dǎo)勞動精神的時代語境下,高職校園文化建設(shè)成為培育高職大學(xué)生勞動精神的重要載體。一方面,勞動精神高度契合高職教育人才培養(yǎng)的目標(biāo)指向。高職教育崇德強(qiáng)技,以提高學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),更加注重教育教學(xué)、生產(chǎn)實踐和勞動過程的緊密結(jié)合。勞動精神表現(xiàn)為躬身實踐的埋頭苦干、持之以恒的執(zhí)著堅守、求新求變的開拓進(jìn)取,這些精神品質(zhì)呼應(yīng)了高職人才培養(yǎng)的目標(biāo)需求,彰顯了高職教育的價值導(dǎo)向。努力探索新形勢下勞動精神有效融入高職校園文化建設(shè)的實施路徑,有助于增強(qiáng)高職校園文化的育人實效。另一方面,打造校園勞動文化樣態(tài)是高職校園文化建設(shè)的題中之義。高職教育扮演著高等教育和職業(yè)教育的雙重角色,校園文化建設(shè)既要體現(xiàn)高等教育的普適性,又要彰顯鮮明的職業(yè)教育底色。為強(qiáng)化高職教育的類型定位,增強(qiáng)校園文化軟實力,高職院校在辦學(xué)理念和價值追求中,會融入更多的產(chǎn)業(yè)文化、行業(yè)文化、企業(yè)文化和專業(yè)文化元素,滲透更多的職業(yè)理想、職業(yè)操守和職業(yè)人文素養(yǎng)等精神內(nèi)涵。進(jìn)一步凝練和彰顯勞動精神,既是職業(yè)教育文化特色的內(nèi)涵,也是職業(yè)教育文化特色的依托。

      高職校園文化通過整合優(yōu)化勞動教育資源,凝練勞動文化精髓,烘托勞動育人氛圍,發(fā)揮著重要的勞動育人的功能支撐作用[5]。將勞動精神滲透校園物質(zhì)文化建設(shè),以校園標(biāo)志、校園形象設(shè)計、校園建筑景觀、校園實訓(xùn)實習(xí)基地、校園服飾、校園植被綠化等物態(tài)形式培育勞動精神的豐厚土壤,在潤物無聲中滋養(yǎng)師生心靈;將勞動精神滲透校園精神文化建設(shè),升華為全體師生共同的價值追求和獨特的思維模式,塑造高職院校獨一無二的精神氣質(zhì),實現(xiàn)以文載道、以文化人的文化育人功能;將勞動精神滲透校園制度文化建設(shè),培育學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、篤行實干的職業(yè)品格,讓勞動精神內(nèi)化于心、外化于行;將勞動精神滲透校園行為文化建設(shè),以充滿生趣的文化生活、豐富多彩的社團(tuán)建設(shè)、文明高雅的藝術(shù)情趣陶冶師生性情,在行為習(xí)慣養(yǎng)成中踐行勞動精神。

      三、勞動精神有效融入高職校園文化建設(shè)的實施路徑

      高職校園文化建設(shè)應(yīng)著力于凝練勞動精神的豐富內(nèi)涵,深入挖掘校園文化的隱性勞動育人功能,打造勞動教育文化生態(tài),創(chuàng)新育人載體,努力提升校園文化的獨特育人作用。

      (一)在追求真善美的校園物質(zhì)文化建設(shè)中啟迪勞動精神

      高職校園物質(zhì)文化是校園文化最直觀的表達(dá)和標(biāo)志,是豐富校園文化生活,表現(xiàn)學(xué)校獨特氣質(zhì),彰顯學(xué)校辦學(xué)實力以及校園良好社會形象不可或缺的重要內(nèi)容。在校園物質(zhì)文化建設(shè)中,將勞動精神進(jìn)行校本化表達(dá),加強(qiáng)勞動文化渲染,啟發(fā)勞動精神。一是設(shè)計獨具匠心的校園建筑群像和校園勞動文化景觀,傳承中華民族天道酬勤的優(yōu)秀勞動文化理念,融入現(xiàn)代工業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)文化、企業(yè)文化典型元素,打造獨一無二的校園文化名片,讓勞動精神可知可感。二是在圖書館、教學(xué)樓道、實訓(xùn)大樓、操場、綠地等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中突出職業(yè)教育特色、學(xué)校特色、行業(yè)特色和專業(yè)特色,以可觸摸的外在形式表現(xiàn)勞動精神,如校園公共區(qū)域懸掛大國工匠照片,豎立勞模工匠雕塑,張貼勞動精神經(jīng)典名言,介紹行業(yè)能工巧匠事跡,營造濃郁的勞動文化氛圍。三是突出實訓(xùn)基地、實驗設(shè)施、實訓(xùn)設(shè)備、企業(yè)學(xué)院等建筑物的標(biāo)志,將工業(yè)文化元素設(shè)計與學(xué)校自然景觀融為一體,彰顯獨特的職業(yè)教育文化環(huán)境。四是建設(shè)別具一格的校史展覽館、校史文化長廊、校友廣場,追尋學(xué)校艱苦辦學(xué)的歷史足跡,展示校友創(chuàng)業(yè)史,記錄學(xué)校發(fā)展的文化軌跡。

      在充溢勞動文化的校園環(huán)境中,一幅表達(dá)傳統(tǒng)優(yōu)秀勞動文化的箴言字畫,一條言簡意賅的勞動經(jīng)典語錄,一尊引人深思的大國工匠雕塑,一件達(dá)意悅目的勞動文化裝飾,一座特色鮮明的茶藝體驗室,一間散發(fā)著獨特勞動文化氣息的技能大師工作室,都可以讓學(xué)生在可觀、可知、可感中體悟勞動精神,在追求真善美的過程中受到勞動精神潛移默化的啟迪和浸潤。

      (二)在“以文化人”的校園精神文化建設(shè)中升華勞動精神

      作為校園文化建設(shè)的核心層次,高職校園精神文化是學(xué)校在長期發(fā)展中積淀下來的精神文化成果,是全體師生員工在持久的辦學(xué)實踐和教育教學(xué)活動中逐步形成并延續(xù)下來的,是全體師生員工共同認(rèn)可和遵循的價值觀念、行為習(xí)慣、思維方式和道德規(guī)范,集中反映了一所學(xué)校的整體精神風(fēng)貌,具體體現(xiàn)在學(xué)校的辦學(xué)理念、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)校人際關(guān)系等方面。以精神文化感召,可以增強(qiáng)學(xué)校師生的凝聚力,增強(qiáng)全體師生對學(xué)校的歸屬感和認(rèn)同感。

      在校園精神文化建設(shè)中注重勞動精神的價值引領(lǐng),幫助學(xué)生樹立崇高的職業(yè)理想、增強(qiáng)職業(yè)信念,激勵青年學(xué)子憑借一技之長實現(xiàn)人生價值。一是在?;铡⑿S?xùn)中融入勞動文化與職業(yè)精神,以圖案和文字的形式呈現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)性質(zhì)、辦學(xué)特征和辦學(xué)理念,彰顯學(xué)校的精神追求和價值取向,通過佩戴?;铡⒀辛?xí)校訓(xùn),增強(qiáng)師生對學(xué)校的情感歸屬和價值認(rèn)同。二是在優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)中增強(qiáng)學(xué)生的行為自律,依托學(xué)風(fēng)建設(shè),實現(xiàn)勞動精神價值導(dǎo)向與學(xué)生日常生活的有機(jī)融合,培養(yǎng)學(xué)生潛心鉆研、孜孜以求的好學(xué)精神和言行一致、不投機(jī)取巧的實干品格,以良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣支撐未來的職業(yè)素養(yǎng)。三是在校企文化融通中體會勞動精神,依托產(chǎn)教融合和校企合作、校企共建企業(yè)學(xué)院和實習(xí)實訓(xùn)基地,將技術(shù)培養(yǎng)和勞動精神養(yǎng)成融入日常教學(xué),讓學(xué)生認(rèn)知和感悟勞動精神的特質(zhì),厚植勞動情懷。四是在新媒體平臺傳播勞動精神,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)嵌入新媒體傳播環(huán)境,以新媒體手段加強(qiáng)勞動文化宣傳,用中國好聲音講好中國工匠故事,通過事跡傳播、觀點分享、情景渲染、話題聚焦、主題討論等形式,以正向的網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)學(xué)生形成正確的勞動價值觀。

      (三)在“以規(guī)育人”的校園制度文化建設(shè)中塑造勞動精神

      健全而有效的制度規(guī)范是維護(hù)學(xué)校正常運(yùn)行、保障教學(xué)活動等各項工作有序開展的重要支撐,在教育教學(xué)和管理實踐中發(fā)揮“有章可循”“以規(guī)育人”的重要作用。一是在完善制度設(shè)計中強(qiáng)化師生員工照章辦事的規(guī)矩意識,通過建章立制的制度建設(shè),引導(dǎo)廣大教師和管理人員做到精心育人、精細(xì)管理、精準(zhǔn)服務(wù),引導(dǎo)教師養(yǎng)成一絲不茍的治學(xué)態(tài)度和嚴(yán)于律己的治學(xué)精神。二是以職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范課程教學(xué),將企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)納入人才培養(yǎng)方案,校企合作編寫教學(xué)活頁和工作手冊,實現(xiàn)課程設(shè)計與生產(chǎn)實際、崗位需求的無縫對接,注重知行合一、學(xué)用相長,幫助學(xué)生實現(xiàn)從學(xué)生身份到企業(yè)員工的無障礙角色轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)職業(yè)教育的適應(yīng)性。三是在融入企業(yè)制度文化的管理范式中實現(xiàn)“以規(guī)育人”,把企業(yè)章程、工藝流程、操作規(guī)范等要求融入師生行為規(guī)范,把行業(yè)企業(yè)管理模式融入學(xué)校管理,在拓展學(xué)生專業(yè)知識和增強(qiáng)學(xué)生專業(yè)技能的同時,規(guī)范學(xué)生的“準(zhǔn)職業(yè)”行為,培養(yǎng)學(xué)生遵章守紀(jì)的規(guī)則意識和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的職業(yè)態(tài)度。四是將職業(yè)誓詞、職業(yè)忌語等業(yè)界行規(guī)融入教學(xué)和實習(xí)實訓(xùn)管理,在充滿儀式感的學(xué)習(xí)情景中,讓學(xué)生獲得沉浸式學(xué)習(xí)體驗,對職業(yè)永葆敬畏之心,培育學(xué)生忠于職守、永不懈怠的職業(yè)品格,實現(xiàn)德技并修、篤行致遠(yuǎn)。

      (四)在耳濡目染的校園行為文化建設(shè)中涵育勞動精神

      在校園行為文化建設(shè)中融入勞動精神,引導(dǎo)學(xué)生面向?qū)嵺`、強(qiáng)化能力,促進(jìn)學(xué)以致用、用以促學(xué),用勞動擘畫未來、用勞動成就夢想。一是在課程教學(xué)改革中滲透勞動精神。開設(shè)勞動必修課和勞動素養(yǎng)選修課,以勞樹德、以勞增智、以勞強(qiáng)體、以勞育美[6],幫助學(xué)生厘清勞動價值、啟迪勞動心智;加強(qiáng)課程思政建設(shè),實現(xiàn)勞動課程、思政課程和專業(yè)課程在勞動育人功能上的同頻共振;融合“班級授課制”與“中國特色學(xué)徒制”的教學(xué)優(yōu)勢,注重系統(tǒng)專業(yè)知識和勞動技能的遷移,幫助學(xué)生直面真實的職場勞動環(huán)境,親歷勞動過程、品味勞動人生、習(xí)得勞動技能。二是在課程實踐育人中內(nèi)化勞動精神。完善“崗課賽證”綜合育人機(jī)制,對接生產(chǎn)需求、技能競賽和技能等級證書標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)實訓(xùn)課程體系,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)生活、素質(zhì)拓展、操作訓(xùn)練和職業(yè)技能競賽中筑牢知識基礎(chǔ)、磨礪意志品格,在勞動實踐中孕育優(yōu)秀勞動品質(zhì)。三是在特色主題校園文化活動中涵育勞動精神。舉辦“技能中國”科普講座、“匠心中國”故事大會、勞動精神主題報告等活動,邀請勞模、技能大師走進(jìn)校園分享勞動故事,讓莘莘學(xué)子感受工匠風(fēng)范,深刻理解“勞動精神”的核心要義;充分發(fā)揮校友育人功能,舉辦校友大講堂、校友分享會等活動,邀請校友回校講述自己的成長經(jīng)歷,激勵學(xué)生自強(qiáng)不息、砥礪前行;深入推進(jìn)以五一勞動節(jié)等為契機(jī)的主題勞動教育實踐活動[7],豐富學(xué)生的勞動情感體驗,引導(dǎo)學(xué)生感悟勞動真諦、收獲勞動智慧;以“尋訪最美勞動者”“對話勞動”等為主題開展田野調(diào)查,讓學(xué)生走進(jìn)礦山車間、走進(jìn)田間地壟、走進(jìn)街道社區(qū),體悟勞動的艱辛,感恩勞動的饋贈,培育對勞動精神的共情能力,在勞動實踐中提升精神境界。

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