江蘇科技大學(xué)人文社科學(xué)院 吳尚航
農(nóng)村建設(shè)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程。要實現(xiàn)農(nóng)村整體發(fā)展,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,必須堅持可持續(xù)發(fā)展的路子,不斷引進優(yōu)秀的人才。高校學(xué)生具有較高的文化素質(zhì)和較強的創(chuàng)新能力,是推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的一支重要力量。鼓勵和保留優(yōu)秀的大學(xué)生到廣大農(nóng)村施展才華,為鄉(xiāng)村振興注入無限生機和希望。
央視消息,2022屆的大學(xué)生人數(shù)將達到1076萬,較上年同期增長了167萬。這是大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量第一次突破了一千萬,而且是近年來數(shù)量最多的一年。目前,1076萬名大學(xué)生面臨著巨大的就業(yè)壓力。隨著我國經(jīng)濟的全面發(fā)展,社會各界對人才的需求越來越大。在這種情況下,高校紛紛擴招學(xué)生,增設(shè)新專業(yè),大學(xué)生的工作機會也越來越少。有的學(xué)生選擇更深層次的深造再次經(jīng)歷“千軍萬馬共走獨木橋”,加入考研大軍,而有的學(xué)生一畢業(yè)就失業(yè),甘為“躺平”一族。在教育產(chǎn)業(yè)化的推動下,我國的教育步入了高速發(fā)展的時代。客觀地看,每年我國社會和各個產(chǎn)業(yè)為大學(xué)畢業(yè)生提供了較為充足的崗位選擇,但受傳統(tǒng)觀念、家庭觀念、就業(yè)城市和就業(yè)區(qū)域偏好等諸多因素的影響,絕大多數(shù)大學(xué)畢業(yè)生將第一就業(yè)目光投向了中東部發(fā)達地區(qū)和大城市,忽視了包括農(nóng)村地區(qū)在內(nèi)的其他類型的就業(yè)區(qū)域和就業(yè)崗位,造成的結(jié)果是一部分發(fā)達地區(qū)的崗位競爭趨于白熱化,其他欠發(fā)達地區(qū)則無人問津。大學(xué)畢業(yè)生能否就業(yè),不僅關(guān)乎著他們自己將來的前途和發(fā)展,甚至關(guān)系著整個家庭的未來,還關(guān)系著國家的產(chǎn)業(yè)升級和國家的人才儲備,影響著國家的穩(wěn)定和發(fā)展[1]。因此,隨著國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的穩(wěn)步推進,農(nóng)村發(fā)展的空間不斷擴大,大學(xué)生在農(nóng)村就業(yè)的比例也在逐年上升。越來越多的大學(xué)生走出校園、走進鄉(xiāng)村,可以通過扎實的專業(yè)知識、豐富的新時代創(chuàng)業(yè)舉措,助力鄉(xiāng)村振興,在廣闊的土地上大有作為,既鍛煉自己的工作能力、積累工作經(jīng)驗,也減輕畢業(yè)后面臨的巨大就業(yè)壓力。
我國全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,需要大量優(yōu)秀的人才來支撐。制約鄉(xiāng)村經(jīng)濟振興最主要的因素就是人才的匱乏[2]。鄉(xiāng)村振興的核心要素在于人才振興。建立一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的鄉(xiāng)村人才隊伍是擺在各級黨組織和政府面前的一項急迫任務(wù)[3]。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施,需要培養(yǎng)一大批具有創(chuàng)新精神、開拓視野、全面發(fā)展的創(chuàng)新領(lǐng)軍型人才。培養(yǎng)具有文化素質(zhì)、技術(shù)創(chuàng)新能力、經(jīng)營管理能力、創(chuàng)新能力的優(yōu)秀大學(xué)生村官,培養(yǎng)一支能為鄉(xiāng)村振興提供強勁的動力的中堅力量。然而,當(dāng)前我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平與城鄉(xiāng)發(fā)展水平、發(fā)展前景、生活質(zhì)量等差距較大,因而很難吸引長期生活于城市的優(yōu)秀人才,本地人才流失情況也比較嚴重。積極號召大學(xué)生群體投身鄉(xiāng)村振興,讓他們意識到廣袤無垠的鄉(xiāng)村也是他們大展身手的好去處,進而為我國鄉(xiāng)村地區(qū)注入新的活力與血液。大學(xué)生擁有發(fā)明專利、項目、專業(yè)知識,可以利用現(xiàn)有的自然資源、土地、勞動力、農(nóng)產(chǎn)品等資源,為農(nóng)村的發(fā)展作出自己的貢獻。大學(xué)生的文化素養(yǎng)越高,對黨和國家的方針政策貫徹落實越準(zhǔn)確、越快,把好政策直接傳達給老百姓、運用于百姓生活中。高校大學(xué)生在鄉(xiāng)村建設(shè)與發(fā)展中所扮演的重要角色,是填補我國農(nóng)村人力資源緊缺的有效途徑。
創(chuàng)業(yè)是一個持續(xù)投入和學(xué)習(xí)的過程,創(chuàng)業(yè)者不能局限于現(xiàn)有的知識水平和技能,需要不斷了解前沿知識,時刻把握市場動態(tài),持續(xù)的創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)是農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人必不可少的要素[4]。大學(xué)生文化程度高,技術(shù)好,知識面廣,頭腦靈活,容易接受新鮮事物,勇于創(chuàng)新。農(nóng)村主動吸納專業(yè)對口的大學(xué)生,充分利用各大網(wǎng)絡(luò)平臺,利用大數(shù)據(jù)分析和人工智能,開啟農(nóng)產(chǎn)品銷售新途徑,將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和市場營銷知識結(jié)合起來。讓更多的大學(xué)生村官成為科技的傳播者、科技創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊、農(nóng)民致富的領(lǐng)路人。高校學(xué)生充分利用自身的知識儲備,充分發(fā)揮地方特色資源的作用,并通過合理的資源分配與調(diào)配,使其在區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,從而達到規(guī)?;?、產(chǎn)業(yè)化的目的。以農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)為主的鄉(xiāng)村,在保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、主要農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)的前提下,利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),可以提升本地農(nóng)產(chǎn)品的品牌知名度和市場競爭力,同時也能增加農(nóng)民的收入?;蛘呃米约核鶎W(xué)到的新技術(shù),改造傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式,促進農(nóng)業(yè)的科技化和信息化,堅持以創(chuàng)新為主導(dǎo)的發(fā)展。在旅游資源較多的區(qū)域,可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐娜宋摹⒆匀毁Y源,選擇差異化、精品化、特色化的發(fā)展道路,使鄉(xiāng)村旅游更有生氣。
職業(yè)能力就是從事一項職業(yè)且能做好這一職業(yè)所必備的素質(zhì)。首先,由于長期在學(xué)校生活,投身鄉(xiāng)村振興的大學(xué)生自身缺乏社會閱歷;且目前的社會,城鄉(xiāng)之間仍有很大的鴻溝,大學(xué)生對農(nóng)村工作、社會生活的外部適應(yīng)不足,對自我認同的變化也缺乏內(nèi)在的適應(yīng),因而缺少與農(nóng)業(yè)相關(guān)的職業(yè)技能。因為大部分大學(xué)生都是第一次參加工作,他們對勞動市場的運作機制并不熟悉,所以在沒有專業(yè)的職業(yè)輔導(dǎo)的情況下,很明顯地?zé)o法掌握市場的動態(tài),在鄉(xiāng)村振興的進程中極易迷失方向。
其次,高校畢業(yè)生的職業(yè)素養(yǎng)還不高。目前的高校模式下,大學(xué)生在學(xué)校里接受了較為完整、系統(tǒng)的教育,但在實踐中不能很好地應(yīng)用所學(xué)知識來解決問題。一些大學(xué)生在畢業(yè)后沒有充分掌握自己的專業(yè)知識和技術(shù),無法真正地提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平,使農(nóng)村的組織結(jié)構(gòu)更加合理,對農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)銷方式也不夠了解,不能十分適應(yīng)農(nóng)村的發(fā)展。
大學(xué)生對農(nóng)村的發(fā)展持積極態(tài)度,但是,農(nóng)村社會的實際情況依然是制約他們直接參與農(nóng)村建設(shè)的最大障礙。一是基礎(chǔ)建設(shè)不完善,工作環(huán)境差。部分地區(qū)地處偏僻、基礎(chǔ)設(shè)施落后、居住條件惡劣、交通不便,給長期居住在都市中的大學(xué)生帶來諸多不便。與此同時,我國的醫(yī)療衛(wèi)生、安全、教育保障等方面的政策也不完善。
二是,當(dāng)前,我國農(nóng)村地區(qū)以農(nóng)業(yè)為主,工業(yè)和服務(wù)業(yè)相對薄弱,制約了高校畢業(yè)生就業(yè)的空間,同時也制約了高校畢業(yè)生就業(yè)發(fā)展。一些經(jīng)濟、金融、商業(yè)專業(yè)的大學(xué)生,由于專業(yè)與農(nóng)村實際的需求差距很大,很難到農(nóng)村去發(fā)展。還有一些不習(xí)慣農(nóng)村生活的大學(xué)生,他們選擇了鄉(xiāng)村振興,純粹是從眾心理和一時沖動,并沒有充分利用自己的特長和優(yōu)勢,未充分將自己的能力在合適的領(lǐng)域發(fā)揮,這就導(dǎo)致他們的行為貶值。
三是薪資待遇偏低,晉升通道狹窄。在就業(yè)選擇上,多數(shù)大學(xué)生都會按照自身能力和綜合素質(zhì)去衡量,把薪酬多少作為選擇就業(yè)方向和地區(qū)的第一因素。而目前農(nóng)村工作的薪資待遇較城市而言,難以達到他們的預(yù)期。
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展,鄉(xiāng)村振興必須走與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合的道路,有效整合鄉(xiāng)村資源,提高資源利用率。大學(xué)生作為具有互聯(lián)網(wǎng)思維、基礎(chǔ)技術(shù)、專業(yè)特長的人才,在創(chuàng)業(yè)中對接鄉(xiāng)村建設(shè)能夠感受到5G時代帶來的機遇[5]。以2021年為例,全球面臨新冠肺炎的影響,我們的鄉(xiāng)村振興事業(yè)也不能幸免。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、運輸、銷售、農(nóng)民生活等方面的問題都很難解決。大學(xué)生們通過自己的專業(yè)知識、技能和創(chuàng)意,通過網(wǎng)絡(luò)直播,將農(nóng)村的玉米地、瓜田、大棚等,當(dāng)成變現(xiàn)的素材和特色,通過互聯(lián)網(wǎng)銷售農(nóng)產(chǎn)品,促進鄉(xiāng)村振興,將大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)價值發(fā)揮到極致。但是,在互聯(lián)網(wǎng)時代來臨的同時,也給鄉(xiāng)村社會帶來了許多問題。同類產(chǎn)品的競爭非常激烈。如今,各行業(yè)都參與了直播,各地的農(nóng)產(chǎn)品銷量都相差無幾,在這種情況下,大學(xué)生們很有可能遭遇到有專業(yè)公司包裝下產(chǎn)品的惡性競爭。
大學(xué)生們在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)途中會經(jīng)歷許多困難和問題。其中最先面臨的是,大部分大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)往往會受到各種偏見和傳統(tǒng)觀念的影響,尤其是來自家庭的阻礙,家人的反對無疑會加重大學(xué)生的心理壓力。
其一,保守傳統(tǒng)的鄉(xiāng)村“軟環(huán)境”對于農(nóng)村籍的大學(xué)生影響根深蒂固,在面臨選擇時,他們傾向于規(guī)避風(fēng)險較大、變動性大的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目,而且表現(xiàn)出較低的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意向,這使得農(nóng)村的人才流失嚴重,制約了農(nóng)業(yè)農(nóng)村的新時期建設(shè)與發(fā)展。
其二,對于城市戶籍的大學(xué)生來說,則要承受著兩方面帶來的壓力,城市的親朋好友不理解不支持,鄉(xiāng)村地區(qū)的村干部、村民不信任不重視,致使投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)的大學(xué)生自我效能感降低,嚴重打擊其工作積極性。
高等學(xué)校要加強對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的宣傳,加強對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的理論指導(dǎo),對大學(xué)生進行系統(tǒng)的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農(nóng)村經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級等方面的知識培訓(xùn),使他們更好地理解鄉(xiāng)村振興的重大意義。要把大學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神融入鄉(xiāng)村振興計劃中去,就不能僅限于剛創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生,要從一年級起,把大學(xué)生創(chuàng)業(yè)振興農(nóng)村的政策貫穿到學(xué)生的日常學(xué)習(xí)和生活中,讓大學(xué)生及時了解國家相關(guān)政策、重要會議精神、當(dāng)?shù)胤龀终?、家鄉(xiāng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)待遇傾斜政策等。將回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)融入職業(yè)生涯規(guī)劃中,不斷構(gòu)思完善回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的方案,以此為中心拓寬學(xué)生視野,掌握更多知識和技能,為大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)夯實基礎(chǔ)[6]。在與農(nóng)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興專業(yè)對口的學(xué)生的培養(yǎng)過程中,要重視對學(xué)生實踐能力的考查,提高學(xué)生理論聯(lián)系實際的能力,積極組織各種有趣味性的實踐活動,讓學(xué)生在動手中夯實基礎(chǔ),在流汗中學(xué)會新知。對于專業(yè)與投身鄉(xiāng)村振興存在偏差的同學(xué),應(yīng)在相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃課程中,進行霍蘭德SDS職業(yè)興趣測試、MBTI職業(yè)性格測試、貝爾賓團隊角色測試等,幫助他們認清個人是否真正適合投身于鄉(xiāng)村振興事業(yè)。
對國家來說,在“雙創(chuàng)”時期和“鄉(xiāng)村振興”的大背景下,要加強大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)思維、創(chuàng)業(yè)品質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力,使大學(xué)生村官成長為新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量,為鄉(xiāng)村振興提供強大的人才支撐。以大學(xué)生村官為代表的創(chuàng)業(yè)帶頭人,帶動和激勵農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的動力,促進農(nóng)村科技創(chuàng)新的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。激發(fā)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在動力,發(fā)揮農(nóng)村發(fā)展戰(zhàn)略的“造血”作用,為農(nóng)村發(fā)展尋找新的突破口,推動鄉(xiāng)村全面振興。
基層是大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)實踐平臺,是他們成長、實現(xiàn)自己價值的重要途徑。大學(xué)生村官干勁足、學(xué)歷高、素質(zhì)好、能力強,具有很強的可塑性。政府、高校、社會共同努力,把大學(xué)生村官培養(yǎng)成“科技傳播者”“科技創(chuàng)新先鋒”“鄉(xiāng)村致富帶頭人”。鼓勵大批優(yōu)秀大學(xué)生村官到基層一線去創(chuàng)業(yè),在推動鄉(xiāng)村振興的進程中實現(xiàn)自己的價值,同時也為基層干部隊伍注入新活力。
農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的薄弱是造成大學(xué)生不愿到農(nóng)村工作的原因,也是造成農(nóng)民工大量遷移的原因。當(dāng)?shù)卮髮W(xué)畢業(yè)生在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),有著其他城市創(chuàng)業(yè)者難以企及的條件。所以,在鄉(xiāng)村振興過程中,地方政府扮演著重要角色。各級政府要在農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施上投入更多資金,逐步發(fā)展農(nóng)村公路、互聯(lián)網(wǎng)、物流中心等,只有這些基礎(chǔ)設(shè)施逐漸完善,農(nóng)村的后續(xù)工作就會有一個支撐點,而基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)是其他工作的基礎(chǔ)。同時也要通過相關(guān)政策為大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)提供資金和技術(shù)支持,解除他們的后顧之憂。地方龍頭企業(yè)要加強對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的關(guān)注,要率先建設(shè)高校創(chuàng)業(yè)園區(qū),并對其進行全面引導(dǎo),并給予相應(yīng)的財政支持。
大學(xué)生自己要明確自己的創(chuàng)業(yè)方向,把農(nóng)產(chǎn)品電商、鄉(xiāng)村文化旅游、休閑康養(yǎng)有機地結(jié)合起來,為新常態(tài)下鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展提供新的增長點。農(nóng)產(chǎn)品電商企業(yè)的創(chuàng)業(yè)成本較低,經(jīng)營方式較新穎,其競爭力較強。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,人們將大量的時間和金錢投入到對人體有益的產(chǎn)品上。鄉(xiāng)村旅游滿足了游客擁抱自然、尋求心靈安寧的需求,大學(xué)生可以充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,充分挖掘鄉(xiāng)村特色旅游資源的文化內(nèi)涵,促進鄉(xiāng)村全面振興。隨著我國老齡化的加速,鄉(xiāng)村的環(huán)境更加宜人、空氣更加清新,大學(xué)生從事康養(yǎng)、老年產(chǎn)業(yè)不僅可以緩解城市的養(yǎng)老壓力,還可以為鄉(xiāng)村的經(jīng)濟發(fā)展增添新的增長點。通過三個層面的合作,打造一條獨特的產(chǎn)業(yè)鏈,以應(yīng)對同質(zhì)化、高競爭壓力。
樹立正確輿論導(dǎo)向,應(yīng)從鄉(xiāng)村振興主體人群入手,培養(yǎng)大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的正確觀念和動機。首先,學(xué)校應(yīng)對學(xué)生進行教育和思想指導(dǎo),鼓勵他們積極參與鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)項目和社會實踐活動,增強其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的信心。要引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的動機與觀念,更好地認識自己、認識農(nóng)民、認識社會和認識生活,積累更多的社會與生活經(jīng)驗,在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或者農(nóng)業(yè)工作中不斷進行實踐鍛煉,形成踏實可靠、艱苦奮斗、積極進取的優(yōu)良品質(zhì)。
其次,政府要提供資源和政策支持,出臺鼓勵創(chuàng)業(yè)的稅費減免政策,完善返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)注冊資本登記制度,提高大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的社會認可度,形成良好的人文輿論環(huán)境。
最后,營造良好的“軟環(huán)境”氛圍。在某種文化氛圍的熏陶下該地區(qū)的人民一般也會具備相應(yīng)的性格品質(zhì),良好的氛圍對于推動大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)具有重要作用。
當(dāng)前,國家大力推行的鄉(xiāng)村振興規(guī)劃,是促進新時期農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民共同致富的一項重大舉措。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,必須有大批優(yōu)秀的人才。目前,隨著大學(xué)生數(shù)量的增加,大學(xué)生和應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)壓力越來越大,因此,在新形勢下,鼓勵大學(xué)生到鄉(xiāng)村就業(yè)、創(chuàng)業(yè),是一種雙贏的選擇。要使大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)就業(yè)與鄉(xiāng)村振興相結(jié)合,必須在提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力、優(yōu)化農(nóng)村地區(qū)的營商環(huán)境、政府加大財政投入、建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)信息一體化服務(wù)平臺等多方面同步發(fā)力。