財(cái)務(wù)共享背景下國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)財(cái)務(wù)分析制度的策略

付 聰

（中國(guó)電信股份有限公司湖北財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心，湖北 武漢 430024）

近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷加快，國(guó)企面臨著轉(zhuǎn)型升級(jí)的壓力，需要提高對(duì)國(guó)企財(cái)務(wù)分析工作的認(rèn)識(shí)，充分了解財(cái)務(wù)分析在國(guó)企發(fā)展中的重要價(jià)值?；谪?cái)務(wù)共享的環(huán)境，國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)財(cái)務(wù)分析制度的建設(shè)面臨著更多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要求相關(guān)工作人員抓住機(jī)遇，分析國(guó)企財(cái)務(wù)分析面臨的挑戰(zhàn)，探索提高國(guó)企財(cái)務(wù)分析制度的策略，從而促進(jìn)國(guó)企財(cái)務(wù)分析工作水平的提升，使其能夠更好地服務(wù)于國(guó)企發(fā)展，促進(jìn)國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)的有效進(jìn)行[1]。由此可見，本文圍繞財(cái)務(wù)共享下國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)財(cái)務(wù)分析制度的策略展開分析。

一、財(cái)務(wù)共享背景下國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)財(cái)務(wù)分析的重要性概述

財(cái)務(wù)分析，指的是將會(huì)計(jì)核算與報(bào)表資料及其相關(guān)資料作為參考依據(jù)，實(shí)施一系列專門的分析技術(shù)與方法，對(duì)企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織以往與目前相關(guān)籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、分配活動(dòng)的盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力、償債能力以及增長(zhǎng)能力情況等進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。

值得注意的是，在財(cái)務(wù)共享背景下，做好國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)財(cái)務(wù)分析工作非常重要。具體而言，主要重要性體現(xiàn)在以下方面。

1.為編制與執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃提供有效的基礎(chǔ)條件

國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)財(cái)務(wù)分析能夠?qū)⑵髽I(yè)的勞動(dòng)率及勞動(dòng)費(fèi)用反映出來(lái)，為制定財(cái)務(wù)計(jì)劃提供可靠的數(shù)據(jù)支持。在財(cái)務(wù)共享下，確定國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)資金的需求，通過(guò)財(cái)務(wù)分析對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)率及勞動(dòng)費(fèi)用進(jìn)行了解，之后將分析結(jié)果作為依據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制，確保財(cái)務(wù)計(jì)劃能夠嚴(yán)格執(zhí)行。

2.為經(jīng)濟(jì)業(yè)績(jī)的衡量、財(cái)務(wù)情況的考評(píng)提供必要依據(jù)

國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)財(cái)務(wù)分析能夠?qū)?guó)企的經(jīng)濟(jì)業(yè)績(jī)進(jìn)行有效衡量，實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)企財(cái)務(wù)情況的考評(píng)。通過(guò)財(cái)務(wù)分析可以對(duì)國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)后的運(yùn)營(yíng)能力、發(fā)展能力、償債能力、盈利能力等各個(gè)方面進(jìn)行了解，使財(cái)務(wù)報(bào)表使用者能夠獲得足夠的數(shù)據(jù)信息，對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行合理劃分，確保經(jīng)濟(jì)業(yè)績(jī)及財(cái)務(wù)考評(píng)工作得以順利進(jìn)行。

3.為財(cái)務(wù)管理工作的高效開展提供有效憑據(jù)

國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)財(cái)務(wù)分析能夠?qū)ζ髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)情況及決策實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，幫助國(guó)企找出自身存在的不足，進(jìn)而對(duì)國(guó)企財(cái)務(wù)管理進(jìn)行調(diào)整，使國(guó)企財(cái)務(wù)管理更加有效[2]。比如，在財(cái)務(wù)共享背景下，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的優(yōu)勢(shì)作用，在子公司方面實(shí)施統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，對(duì)冗余的步驟與流程廢除，能夠使共享此物服務(wù)中心具備涉及的子公司的全部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)匯總、分析時(shí)間能夠達(dá)到縮短，且能夠?qū)崿F(xiàn)跨地域、跨部門整合數(shù)據(jù)的需求。此外，共享服務(wù)中心工作人員的綜合專業(yè)能力素養(yǎng)較高，能夠提供更加專業(yè)的服務(wù)，使國(guó)企財(cái)務(wù)管理工作的開展更加高效、規(guī)范科學(xué)。

二、財(cái)務(wù)共享背景下國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)財(cái)務(wù)分析的機(jī)遇及挑戰(zhàn)

如前所述，基于財(cái)務(wù)共享模式，國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)財(cái)務(wù)分析的重要性顯著。實(shí)踐中，財(cái)務(wù)共享背景下國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)財(cái)務(wù)分析面臨一些機(jī)遇及挑戰(zhàn)。

1.財(cái)務(wù)分析面臨的機(jī)遇

（1）樹立反饋經(jīng)濟(jì)觀念。在財(cái)務(wù)共享的背景下，國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)財(cái)務(wù)分析能夠?yàn)槠髽I(yè)獲取更高的經(jīng)濟(jì)效益，通過(guò)對(duì)國(guó)企財(cái)務(wù)分析的工作水平進(jìn)行提升，可以對(duì)財(cái)務(wù)人員的工作思維進(jìn)行轉(zhuǎn)變，使其能夠樹立相關(guān)性的觀念，準(zhǔn)確獲取財(cái)務(wù)信息，解決人為主觀判斷財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)造成的失誤，從而幫助企業(yè)做出正確的決策。

（2）提高財(cái)務(wù)決策效率。為適應(yīng)財(cái)務(wù)共享帶來(lái)的變化，國(guó)企必須重視對(duì)財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)財(cái)務(wù)工作的水平。可以將國(guó)企的經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況作為依據(jù)，構(gòu)建完整的財(cái)務(wù)管理模型，制定科學(xué)的財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，以便能夠提供可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，促進(jìn)國(guó)企財(cái)務(wù)決策工作的高效進(jìn)行[3]。

2.財(cái)務(wù)分析面臨的挑戰(zhàn)

（1）財(cái)務(wù)信息安全。基于財(cái)務(wù)共享的背景，國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)財(cái)務(wù)分析存在諸多困難，尤其是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理難度較大，這主要是因?yàn)樨?cái)務(wù)數(shù)據(jù)的數(shù)量較多，其中包括了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、保密性較高的商業(yè)信息、與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的信息等，這些信息都能夠在國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)中發(fā)揮出重要的價(jià)值作用。若是發(fā)生信息丟失、信息泄露等問(wèn)題，那么國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)的成功率也會(huì)大大降低，如何保證財(cái)務(wù)信息安全是國(guó)企面臨的一大挑戰(zhàn)。

（2）財(cái)務(wù)信息成本。為滿足國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)的信息需求，可以選擇購(gòu)買信息，也可以利用企業(yè)內(nèi)部的信息，這一過(guò)程都會(huì)產(chǎn)生較大的成本，若是在信息獲取方面存在盲目性，則財(cái)務(wù)信息成本將大大提升。因此，必須將有用性原則落實(shí)到信息獲取的過(guò)程，強(qiáng)化國(guó)企對(duì)信息價(jià)值的甄別能力。

（3）人才競(jìng)爭(zhēng)及信息處理。優(yōu)秀的人才是促進(jìn)國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要力量，想要保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理工作的快速進(jìn)行，就必須配備充足的財(cái)務(wù)工作人員，使國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)后的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理工作順利進(jìn)行。就實(shí)際情況來(lái)看，許多國(guó)企存在人才不足的情況，給國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)財(cái)務(wù)分析工作的開展帶來(lái)較大挑戰(zhàn)[3]。

三、財(cái)務(wù)共享背景下國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)財(cái)務(wù)分析制度的策略

在財(cái)務(wù)共享大環(huán)境下，國(guó)企轉(zhuǎn)型設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)分析制度要想發(fā)揮出自身的作用，則需落實(shí)有效的策略。

1.優(yōu)化財(cái)務(wù)分析的方法

由于受到財(cái)務(wù)共享的影響，國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)涉及到大量復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，必須重視優(yōu)化國(guó)企財(cái)務(wù)分析的方法，確保國(guó)企財(cái)務(wù)分析的全面性及可靠性。比如經(jīng)營(yíng)性指標(biāo)與財(cái)務(wù)分析指標(biāo)相結(jié)合的方法、個(gè)量分析與總量分析相結(jié)合的方法、縱向指標(biāo)與橫向指標(biāo)相結(jié)合的方法、靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結(jié)合的方法等，這些都能夠滿足國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)財(cái)務(wù)分析的需求，可以將其合理應(yīng)用到實(shí)際工作中[4]。在國(guó)企財(cái)務(wù)分析制度的建設(shè)中，必須對(duì)以往的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，依據(jù)分析結(jié)果來(lái)預(yù)測(cè)國(guó)企的發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)而對(duì)舊的制度進(jìn)行完善，促進(jìn)國(guó)企的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

財(cái)務(wù)分析工作是否準(zhǔn)確直接取決于財(cái)務(wù)信息工作，要求工作人員對(duì)財(cái)務(wù)信息詳細(xì)收集，且需要明確財(cái)務(wù)分析工作的目標(biāo)，以便能夠更好地進(jìn)行財(cái)務(wù)信息的收集和整理。在完成財(cái)務(wù)信息工作之后，還要制定出科學(xué)合理的財(cái)務(wù)分析計(jì)劃，以此促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

在國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)的過(guò)程，應(yīng)充分把握好財(cái)務(wù)比率的內(nèi)容，結(jié)合自身情況對(duì)其進(jìn)行不斷擴(kuò)大，確保國(guó)企具備良好的償債能力。若是國(guó)企無(wú)法及時(shí)償還債務(wù)，則可以選擇現(xiàn)金流解決企業(yè)的債務(wù)問(wèn)題，避免企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)受到影響。具體來(lái)講，可以將投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流指標(biāo)加入到國(guó)企的償債能力指標(biāo)中，對(duì)國(guó)企運(yùn)營(yíng)能力指標(biāo)中有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)金流比率和資金流比率進(jìn)行提升。通過(guò)分析國(guó)企財(cái)務(wù)報(bào)表中的附注信息，充分了解國(guó)企的財(cái)務(wù)狀況，幫助國(guó)企管理層作出科學(xué)的決策，使國(guó)企的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)得以有效開展。

2.不斷拓寬國(guó)企財(cái)務(wù)分析框架

隨著國(guó)企進(jìn)入轉(zhuǎn)型升級(jí)的階段，企業(yè)的財(cái)務(wù)分析框架出現(xiàn)了較大變化，這就需要主動(dòng)適應(yīng)變化，不斷拓寬國(guó)企的財(cái)務(wù)分析框架。首先，在開展財(cái)務(wù)分析工作的時(shí)候，要求國(guó)企既要做好“面”的分析，也要結(jié)合自身的情況對(duì)“質(zhì)”的方面進(jìn)行分析，對(duì)相關(guān)的分離指標(biāo)進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，將所有的因素整合起來(lái)，跟蹤國(guó)企的發(fā)展情況，并預(yù)測(cè)國(guó)企的發(fā)展趨勢(shì)。具體來(lái)講，就是將國(guó)企的財(cái)務(wù)分析與國(guó)企的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)、績(jī)效衡量、資源配置等結(jié)合起來(lái)，形成完善的財(cái)務(wù)分析框架，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略分析與價(jià)值驅(qū)動(dòng)的有效結(jié)合[5]。其次，在開展財(cái)務(wù)分析工作的時(shí)候，需要對(duì)國(guó)企自身的發(fā)展情況進(jìn)行重點(diǎn)了解，對(duì)上下游供應(yīng)商和客戶的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行分析，對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境等進(jìn)行全面分析。

3.強(qiáng)化財(cái)務(wù)分析人員的業(yè)務(wù)能力

為適應(yīng)國(guó)企發(fā)展的要求，提高國(guó)企財(cái)務(wù)分析工作的水平，要求財(cái)務(wù)分析人員不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，明確自身的工作職責(zé)，以更加專業(yè)的狀態(tài)完成工作。第一，在國(guó)企人才招聘工作的時(shí)候，需要充分考慮到國(guó)企對(duì)財(cái)務(wù)分析人員的需求，結(jié)合崗位的實(shí)際需要進(jìn)行人才招聘，確定財(cái)務(wù)分析人員的應(yīng)聘條件，以便選出能夠勝任財(cái)務(wù)分析這一工作的人才，為國(guó)企財(cái)務(wù)分析工作的開展提供有利基礎(chǔ)。第二，國(guó)企財(cái)務(wù)分析工作并非一成不變，需要根據(jù)國(guó)企的需要進(jìn)行不斷調(diào)整，那么財(cái)務(wù)分析人員也將面臨著更高要求，可以對(duì)其進(jìn)行定期培訓(xùn)，不斷提高財(cái)務(wù)分析人員的綜合素質(zhì)。同時(shí)，需要做好人員的考核工作，充分發(fā)揮考核制度的激勵(lì)作用，使財(cái)務(wù)分析人員能夠根據(jù)自身的情況進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化財(cái)務(wù)分析方法，使國(guó)企的財(cái)務(wù)分析能力得以有效提升[6-7]。

4.培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，確保財(cái)務(wù)信息安全

在財(cái)務(wù)共享背景下，國(guó)企財(cái)務(wù)分析工作面臨著更多的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，比如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)被篡改，等等，這些都是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理中比較常見的問(wèn)題，若是無(wú)法保證財(cái)務(wù)信息安全，將影響到國(guó)企財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性，也就無(wú)法作出科學(xué)的管理決策。為解決這一情況，要求管理人員重視培養(yǎng)自身的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，充分了解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)各種措施處理財(cái)務(wù)信息安全問(wèn)題，使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理更加規(guī)范。首先，需要利用驗(yàn)證身份技術(shù)、防火墻技術(shù)、數(shù)據(jù)加密技術(shù)等對(duì)財(cái)務(wù)信息的安全性進(jìn)行提升，降低財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)被篡改的可能性，為財(cái)務(wù)分析工作的開展打下良好基礎(chǔ)。其次，在國(guó)企財(cái)務(wù)分析工作中，經(jīng)常使用先進(jìn)的財(cái)務(wù)分析軟件，需要對(duì)財(cái)務(wù)分析軟件進(jìn)行定期維護(hù)，及時(shí)找出軟件中可能存在的問(wèn)題，由軟件供應(yīng)商或?qū)I(yè)的技術(shù)人才進(jìn)行處理，從而提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的安全性，避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失等不良狀況。

5.持續(xù)推進(jìn)業(yè)財(cái)融合

對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，有必要對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)流程與財(cái)務(wù)流程進(jìn)行全面系統(tǒng)地梳理，對(duì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行優(yōu)化整合，財(cái)務(wù)管理工作需朝業(yè)務(wù)作業(yè)源頭進(jìn)行延伸，然后合理科學(xué)地融入至整體業(yè)務(wù)管理流程當(dāng)中，使業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)之間的協(xié)同控制與相互支持目標(biāo)得到有效實(shí)現(xiàn)。比如，相關(guān)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作人員基于財(cái)務(wù)分析工作期間，需深入至網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的各部門當(dāng)中，全面了解其業(yè)務(wù)流程，以此才能對(duì)業(yè)務(wù)部門上報(bào)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性進(jìn)行準(zhǔn)確判斷。此外，相關(guān)企業(yè)業(yè)務(wù)部門工作人員也需重視相關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，為財(cái)務(wù)部門提供真實(shí)、全面、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。總之，需持續(xù)推進(jìn)業(yè)財(cái)融合，以此使財(cái)務(wù)共享背景下國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)財(cái)務(wù)分析制度的價(jià)值作用得到充分有效的發(fā)揮。

四、發(fā)揮財(cái)務(wù)共享中心的作用，全面提高財(cái)務(wù)分析制度的應(yīng)用價(jià)值

除上述策略以外，為了全面提高財(cái)務(wù)分析制度的應(yīng)用價(jià)值，還有必要充分發(fā)揮財(cái)務(wù)共享中心的作用。

1.發(fā)揮財(cái)務(wù)共享中心的數(shù)據(jù)沉淀作用

對(duì)于財(cái)務(wù)共享中心來(lái)說(shuō)，在數(shù)據(jù)共享目標(biāo)實(shí)現(xiàn)中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。因此需將財(cái)務(wù)共享中心在企業(yè)的數(shù)據(jù)沉淀作用有效發(fā)揮出來(lái)[8-9]?？梢詫⑵髽I(yè)財(cái)務(wù)部門視為企業(yè)天然的數(shù)據(jù)中心，基于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)體系當(dāng)中，財(cái)務(wù)工作人員的大多數(shù)精力表現(xiàn)在財(cái)務(wù)核算層面，但對(duì)企業(yè)的數(shù)據(jù)累及及數(shù)據(jù)應(yīng)用則不夠重視。在轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展為財(cái)務(wù)共享中心之后，可以對(duì)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)期間的各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行積累，然后采取大數(shù)據(jù)分析、看板展示等方式，對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)成果進(jìn)行深度分析研究，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的合理性及科學(xué)性得到充分有效的保證。

2.發(fā)揮財(cái)務(wù)共享中心的利潤(rùn)創(chuàng)造作用

基于財(cái)務(wù)共享建設(shè)初期階段，財(cái)務(wù)共享中心屬于企業(yè)的成本中心，雖然不能夠?qū)ζ髽I(yè)帶來(lái)直接性的收益，在在時(shí)間不斷推移的基礎(chǔ)上，能夠使企業(yè)的財(cái)務(wù)共享經(jīng)驗(yàn)逐漸成熟。在此情況下，對(duì)于財(cái)務(wù)共享中心而言，可憑借內(nèi)部分支公司，以審核單據(jù)、每單收費(fèi)的方式進(jìn)行運(yùn)行，在運(yùn)行模式穩(wěn)定之后，可輸出相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及理念，然后成為專業(yè)的財(cái)務(wù)共享外包公司，對(duì)外部企業(yè)的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型及財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)業(yè)務(wù)進(jìn)行承接，使企業(yè)能夠帶來(lái)不菲的經(jīng)濟(jì)收入，從而創(chuàng)造出可觀的利潤(rùn)。

3.發(fā)揮財(cái)務(wù)共享中心的智能化及導(dǎo)航作用

近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)不斷提升，而對(duì)于財(cái)務(wù)共享中心來(lái)說(shuō)，要想獲得持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，則需合理利用現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)，使人力作業(yè)負(fù)荷得到有效減輕。比如發(fā)揮財(cái)務(wù)共享中心的智能化作用，合理科學(xué)地應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)、財(cái)務(wù)機(jī)器人系統(tǒng)技術(shù)等，使財(cái)務(wù)工作人員的工作壓力得到有效減輕，并參與到企業(yè)的其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中，使財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量水平得到進(jìn)一步的提高[10]。此外，對(duì)于財(cái)務(wù)共享中心來(lái)說(shuō)，需以財(cái)務(wù)共享目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為基礎(chǔ)，并將其服務(wù)企業(yè)的本質(zhì)展現(xiàn)出來(lái)，使企業(yè)未來(lái)可持續(xù)發(fā)展具備專業(yè)化的財(cái)務(wù)保障。值得注意的是，在我國(guó)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)體系升級(jí)成為財(cái)務(wù)共享中心之后，數(shù)據(jù)量不斷增多，加上科學(xué)技術(shù)的合理應(yīng)用，使財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)之間的融合度更加密切，可以為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展起到導(dǎo)航作用[11-13]。

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，為促進(jìn)財(cái)務(wù)共享背景下國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)財(cái)務(wù)分析工作的發(fā)展，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)分析制度對(duì)國(guó)企發(fā)展的積極作用，需要提高對(duì)國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)財(cái)務(wù)分析制度的重視性，了解國(guó)企財(cái)務(wù)分析面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，以科學(xué)合理的策略促進(jìn)制度應(yīng)用效果的提升，比如優(yōu)化財(cái)務(wù)分析的方法、不斷拓寬國(guó)企財(cái)務(wù)分析框架、強(qiáng)化財(cái)務(wù)分析人員的業(yè)務(wù)能力、培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、持續(xù)推進(jìn)業(yè)財(cái)融合等。此外，還有必要將財(cái)務(wù)共享中心的數(shù)據(jù)沉淀、利潤(rùn)創(chuàng)造、智能化等作用充分體現(xiàn)出來(lái)，以此保證國(guó)企財(cái)務(wù)分析制度的完善性及科學(xué)性，進(jìn)一步加快國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐。