深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)

文/李新華

國(guó)有煤炭企業(yè)必須站在時(shí)代發(fā)展和戰(zhàn)略全局的高度，面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，面向提高和發(fā)展煤炭生產(chǎn)力綜合水平，面向改善員工勞動(dòng)環(huán)境和生活水平，面向培育現(xiàn)代化新型煤炭產(chǎn)業(yè)大軍，肩負(fù)起高水平科技自立自強(qiáng)的重任，為建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)貢獻(xiàn)煤炭力量

黨的二十大對(duì)加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略作出部署，要求“加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)”。國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。新征程上，國(guó)有煤炭企業(yè)承擔(dān)著“把能源的飯碗牢牢端在自己手里”的重大政治責(zé)任，更要深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，堅(jiān)持“創(chuàng)新”在現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位，堅(jiān)持服務(wù)國(guó)家、引領(lǐng)行業(yè)、支撐企業(yè)，加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)，著力打造原創(chuàng)技術(shù)策源地。

加快高水平科技自立自強(qiáng)，國(guó)有煤炭企業(yè)必須立大志，堅(jiān)決扛起肩負(fù)的使命責(zé)任擔(dān)當(dāng)

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記圍繞實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、加快推進(jìn)以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新，提出了一系列新思想、新論斷、新要求，為國(guó)有煤炭企業(yè)做好新時(shí)代科技創(chuàng)新工作指明了前進(jìn)方向，提供了根本遵循。廣大國(guó)有煤炭企業(yè)要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央對(duì)創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略部署上來，把加強(qiáng)科技創(chuàng)新作為最緊迫的工作任務(wù)，加大核心科技攻關(guān)，加快建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)和科技強(qiáng)企。

一是搶抓新一代信息技術(shù)加速發(fā)展機(jī)遇。當(dāng)前全球科技創(chuàng)新已經(jīng)進(jìn)入空前密集活躍期，以人工智能、量子信息、5G通信、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈為代表的新一代信息技術(shù)加速突破應(yīng)用，以綠色低碳、清潔高效為目標(biāo)的新一代能源技術(shù)不斷影響和引發(fā)能源變革。這些先進(jìn)技術(shù)必將隨著煤礦智能化建設(shè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型得到廣泛應(yīng)用，未來的煤炭行業(yè)將成為高科技行業(yè)。對(duì)于國(guó)有煤炭企業(yè)來說，如何勇立創(chuàng)新的潮頭，持續(xù)保持煤炭行業(yè)安全高效可持續(xù)發(fā)展，是企業(yè)之問、行業(yè)之問、時(shí)代之問?；卮鸷眠@個(gè)問題，國(guó)有煤炭企業(yè)必須以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為抓手，堅(jiān)定走安全、高效、綠色、低碳、智能發(fā)展的新路子，把煤炭科技的命脈牢牢掌握在自己手中，在行業(yè)科技自立自強(qiáng)上展現(xiàn)更大作為。

二是做引領(lǐng)能源行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的示范。國(guó)有煤炭企業(yè)要心懷“國(guó)之大者”，堅(jiān)決做高水平科技自立自強(qiáng)的表率，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅(jiān)決維護(hù)產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、價(jià)值鏈的安全穩(wěn)定。把科技自立自強(qiáng)作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略支撐，作為建設(shè)世界一流示范企業(yè)的關(guān)鍵舉措，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)知名科研院所、領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作，發(fā)揮好科技創(chuàng)新國(guó)家隊(duì)的作用；堅(jiān)決做引領(lǐng)能源行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的示范，扛穩(wěn)引領(lǐng)煤炭工業(yè)發(fā)展的旗幟，加快建設(shè)高水平科技創(chuàng)新平臺(tái)，著力破解安全、高效、綠色、低碳、智能發(fā)展的“卡脖子”問題，打造煤礦原創(chuàng)技術(shù)的策源地，推動(dòng)行業(yè)變革；堅(jiān)決走在能源企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的前列，堅(jiān)定走數(shù)字經(jīng)濟(jì)與能源經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展之路，在產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化以及產(chǎn)業(yè)生態(tài)化、生態(tài)產(chǎn)業(yè)化等方面展現(xiàn)更大作為，為煤炭行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供方案和借鑒。

加快高水平科技自立自強(qiáng)，國(guó)有煤炭企業(yè)必須堅(jiān)定自信，發(fā)揚(yáng)歷史主動(dòng)精神

中國(guó)煤炭工業(yè)發(fā)展建設(shè)史，是一部奮斗史，更是一部創(chuàng)新史。從人工手抬肩扛，到井下無人化開采，國(guó)有煤炭企業(yè)始終肩負(fù)著保障國(guó)家能源安全和穩(wěn)定供應(yīng)的重大政治使命，始終堅(jiān)守創(chuàng)新的初心，傳承創(chuàng)新文化，廣泛集成國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，建成了中國(guó)特色的礦井建設(shè)技術(shù)體系，為我國(guó)煤炭行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)支撐。在建設(shè)能源強(qiáng)國(guó)的新征程上，國(guó)有煤炭企業(yè)要堅(jiān)定自信，發(fā)揚(yáng)歷史主動(dòng)精神，切實(shí)肩負(fù)起黨和人民賦予的時(shí)代重任。

一是始終堅(jiān)定歷史自信。在黨和政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我國(guó)煤炭工業(yè)經(jīng)過幾代煤炭人的艱苦奮斗、銳意創(chuàng)新，從簡(jiǎn)易落后的生產(chǎn)方式到建設(shè)大型現(xiàn)代化智慧煤礦，煤炭生產(chǎn)不斷攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展；煤炭工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得積極進(jìn)展，煤炭企業(yè)市場(chǎng)化機(jī)制不斷完善，企業(yè)發(fā)展質(zhì)量不斷提高；國(guó)有煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定向好，煤炭清潔高效利用水平邁上新臺(tái)階。站在新的發(fā)展起點(diǎn)上，國(guó)有煤炭企業(yè)要用大歷史觀來認(rèn)識(shí)和看待我國(guó)煤炭工業(yè)的發(fā)展史、創(chuàng)新史，堅(jiān)定歷史自信，保持歷史主動(dòng)，從中汲取智慧和力量，切實(shí)保障國(guó)家能源安全。

二是始終堅(jiān)定道路自信。在中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)實(shí)踐中，國(guó)有煤炭企業(yè)始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本理論和路線方針政策，成功開辟出一條煤炭產(chǎn)業(yè)新型工業(yè)化道路，不斷創(chuàng)造出新的歷史偉業(yè)。在新的征程上，國(guó)有煤炭企業(yè)要更加堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)定不移地走安全、高效、綠色、低碳、智能發(fā)展道路，持續(xù)引領(lǐng)煤炭行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

三是始終堅(jiān)定文化自信。我國(guó)煤炭人一直有勇于犧牲、吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)、奮斗創(chuàng)新的精神，這是我國(guó)煤炭工業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力和源泉，也是國(guó)有煤炭企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的自信所在。面對(duì)新時(shí)期新要求，國(guó)有煤炭企業(yè)要站在全力打造習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想實(shí)踐創(chuàng)新基地的戰(zhàn)略高度，立足當(dāng)下、面向未來，積極傳承、拓展中國(guó)煤炭精神，重塑新一代中國(guó)礦工精神風(fēng)貌，始終保持積極向上的文化自覺和文化自信，為我國(guó)煤炭工業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造凝聚不斷前進(jìn)的磅礴偉力。

加快高水平科技自立自強(qiáng)，國(guó)有煤炭企業(yè)必須加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，塑造新型工業(yè)文明

以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)為標(biāo)志的新型“煤炭工業(yè)文明”，是國(guó)有煤炭企業(yè)發(fā)展的必由之路。未來礦山要走出一條基于國(guó)產(chǎn)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)與能源經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展之路。國(guó)有煤炭企業(yè)必須站在時(shí)代發(fā)展和戰(zhàn)略全局的高度，面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，面向提高和發(fā)展煤炭生產(chǎn)力綜合水平，面向改善員工勞動(dòng)環(huán)境和生活水平，面向培育現(xiàn)代化新型煤炭產(chǎn)業(yè)大軍，肩負(fù)起高水平科技自立自強(qiáng)的重任，為建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)貢獻(xiàn)煤炭力量。

一是全力打造行業(yè)開放合作技術(shù)平臺(tái)。集聚優(yōu)勢(shì)力量，組建創(chuàng)新聯(lián)合體，打造煤炭領(lǐng)域開放共享的合作技術(shù)平臺(tái)，推動(dòng)大中小企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈上中下游融通創(chuàng)新，打造行業(yè)智能化建設(shè)的創(chuàng)新中心、能力中心和資源中心，構(gòu)建煤炭企業(yè)“智能化生產(chǎn)、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)化發(fā)展、生態(tài)化協(xié)作、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同”發(fā)展新格局。以煤炭開采重大技術(shù)突破和顛覆性技術(shù)探索為主攻方向，攜手破解發(fā)展中的“卡脖子”問題，在聯(lián)合協(xié)同創(chuàng)新中釋放乘數(shù)效應(yīng)，形成更多先進(jìn)的、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科研成果、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)專利，為能源行業(yè)高水平科技自立自強(qiáng)賦能。

二是奮力推進(jìn)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。國(guó)有煤炭企業(yè)要做“燈塔型”企業(yè)，堅(jiān)定走“安全、高效、綠色、低碳、智能”高質(zhì)量發(fā)展之路，積極參與國(guó)家戰(zhàn)略性科技工程，強(qiáng)化重大項(xiàng)目技術(shù)引領(lǐng)，發(fā)揮開路先鋒的作用。強(qiáng)化礦井重大災(zāi)害關(guān)鍵控制技術(shù)攻關(guān)，推動(dòng)安全發(fā)展，把人從復(fù)雜危險(xiǎn)的勞動(dòng)環(huán)境中解放出來；推動(dòng)采掘裝備升級(jí)和工藝技術(shù)創(chuàng)新，促進(jìn)高效發(fā)展，更好地發(fā)揮煤炭供應(yīng)“穩(wěn)定器”和“壓艙石”的作用；深化資源開發(fā)與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展科技攻關(guān)，推動(dòng)綠色發(fā)展，把生態(tài)保護(hù)的論文寫在礦區(qū)大地上；構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)生態(tài)化、生態(tài)產(chǎn)業(yè)化”發(fā)展模式，推動(dòng)低碳發(fā)展，創(chuàng)建“黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展”先行示范區(qū)；建好國(guó)家礦山安監(jiān)局礦鴻工業(yè)互聯(lián)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，推動(dòng)智能化發(fā)展、數(shù)字化轉(zhuǎn)型，建成礦鴻示范煤礦，建設(shè)兩億噸級(jí)智能化礦井群。

三是聚力推動(dòng)智能化發(fā)展數(shù)字化轉(zhuǎn)型。能源產(chǎn)業(yè)智能化發(fā)展數(shù)字化轉(zhuǎn)型，是國(guó)家的戰(zhàn)略大計(jì)。國(guó)有煤炭企業(yè)要以“業(yè)務(wù)數(shù)字化、數(shù)字能力化、能力平臺(tái)化、平臺(tái)生態(tài)化”為主線，全面構(gòu)建智能感知、智能決策、自動(dòng)執(zhí)行的煤炭工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)智能化體系，奮力實(shí)現(xiàn)煤礦全體系、全鏈條、全流程、全要素的端到端、數(shù)字化智慧運(yùn)營(yíng)，推動(dòng)煤炭行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

加快高水平科技自立自強(qiáng)，國(guó)有煤炭企業(yè)必須發(fā)揚(yáng)科學(xué)精神、創(chuàng)新精神，加大科技人才儲(chǔ)備

科學(xué)成就離不開精神支撐。唯有精神上達(dá)到一個(gè)新的高度，才能在攀登科技高峰中勇往直前。國(guó)有煤炭企業(yè)必須發(fā)揚(yáng)以實(shí)事求是為核心的科學(xué)精神，以敢想敢為為核心的創(chuàng)新精神，攻堅(jiān)克難、砥礪前行，從勝利走向新的勝利。

一是大力弘揚(yáng)科學(xué)精神。我國(guó)煤炭工業(yè)創(chuàng)新史充分證明，沒有克服不了的困難，也沒有解決不了的難題，關(guān)鍵是要找對(duì)路徑、找準(zhǔn)辦法。國(guó)有煤炭企業(yè)要勇立科技發(fā)展潮頭，敢于搶占國(guó)際創(chuàng)新制高點(diǎn)，必須弘揚(yáng)科學(xué)精神，大膽假設(shè)、小心求證，在攻克關(guān)鍵核心技術(shù)、攻堅(jiān)克難的道路上不斷解放思想，不斷嘗試、解析、論證、實(shí)驗(yàn)，最終發(fā)現(xiàn)規(guī)律、解決問題、推動(dòng)發(fā)展。弘揚(yáng)科學(xué)精神，必須不斷錘煉煤炭人的專業(yè)素養(yǎng)，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事。專業(yè)素養(yǎng)是專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神的高度統(tǒng)一，煤炭人提升專業(yè)素養(yǎng)要以過硬的政治素質(zhì)和政治擔(dān)當(dāng)為引領(lǐng)，以較高的領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力為抓手，以精湛的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能為基礎(chǔ)，以優(yōu)良的專業(yè)作風(fēng)和專業(yè)精神為保障，推動(dòng)煤炭科技創(chuàng)新向前發(fā)展。

二是大力弘揚(yáng)創(chuàng)新精神。創(chuàng)新永無止境。依靠老“經(jīng)驗(yàn)”、繼續(xù)“啃老本”不是創(chuàng)新，也無法創(chuàng)新。要始終保持敢闖敢試、敢為人先的精神；始終保持開拓創(chuàng)新、奮斗奉獻(xiàn)的勁頭，始終保持開放共享、合作共贏的心態(tài)，不斷打破思維定勢(shì)，打破固有模式和路徑依賴。創(chuàng)新沒有坦途，有風(fēng)險(xiǎn)、有代價(jià)，創(chuàng)新的道路上也并不都是齊步走、正步走，也有觀望、猶豫、失落和郁悶。廣大煤炭人要善于創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)新，勇于為創(chuàng)新?lián)y、擔(dān)責(zé)、擔(dān)險(xiǎn)、擔(dān)重，讓創(chuàng)新意識(shí)在煤炭領(lǐng)域蔚然成風(fēng)。

三是竭力打造高素質(zhì)專業(yè)人才隊(duì)伍。國(guó)有煤炭企業(yè)要加快構(gòu)建高水平高科技自立自強(qiáng)的人才隊(duì)伍高地，堅(jiān)持“培養(yǎng)人才、團(tuán)結(jié)人才、引領(lǐng)人才、成就人才”和依靠高水平的創(chuàng)新人才推進(jìn)發(fā)展。要深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才，為加快建設(shè)國(guó)家戰(zhàn)略人才貢獻(xiàn)力量。堅(jiān)持走好人才自主培養(yǎng)之路，更新人才培養(yǎng)理念、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，下大力氣構(gòu)建全鏈條、全領(lǐng)域的人才培養(yǎng)體系，注重在基層一線和科研項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，建立一支可堪大用、能擔(dān)重任的高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，建立以信任為基礎(chǔ)的人才使用管理機(jī)制，以創(chuàng)新價(jià)值、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系。構(gòu)建充分體現(xiàn)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)等創(chuàng)新要素價(jià)值的收入收益分配機(jī)制，充分營(yíng)造企業(yè)信任人才、尊重人才、支持人才、關(guān)愛人才的濃厚氛圍，充分調(diào)動(dòng)廣大人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)提供強(qiáng)有力的人才支撐。