• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于中小民營企業(yè)財務(wù)內(nèi)控制度的建立與完善分析

    2022-12-28 22:24:53谷鐵鋒
    全國流通經(jīng)濟 2022年10期
    關(guān)鍵詞:民營企業(yè)經(jīng)營財務(wù)

    谷鐵鋒

    (溫州竭誠財務(wù)管理有限公司,浙江 溫州 325000)

    我國市場經(jīng)濟領(lǐng)域中,民營經(jīng)濟占有很大的比重,其貢獻對于我國經(jīng)濟發(fā)展不可或缺。然而在回顧中小民營企業(yè)的發(fā)展歷程中,不難發(fā)現(xiàn)許多企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)存在著較大的缺失,企業(yè)的抗風(fēng)險能力較弱,且缺乏系統(tǒng)的財務(wù)內(nèi)控制度。這類問題不僅縮短了中小民營企業(yè)的壽命,同時也在很大程度上制約了企業(yè)的發(fā)展,不利于中小民營企業(yè)實現(xiàn)自身戰(zhàn)略目標。合理、科學(xué)、先進的財務(wù)內(nèi)控制度,不僅是中小民營企業(yè)的內(nèi)控依據(jù),更重要的是為企業(yè)發(fā)展制定了具體的管理準繩,能夠全面提升企業(yè)管理效率,使企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一完整穩(wěn)定,始終朝著戰(zhàn)略目標的方向邁進??梢哉f財務(wù)內(nèi)控制度是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展健康經(jīng)營的基石,因此構(gòu)建有效的財務(wù)內(nèi)控系統(tǒng),建立與完善中小民營企業(yè)財務(wù)內(nèi)控制度至關(guān)重要。

    一、中小民營企業(yè)的特點

    中小民營企業(yè)是區(qū)別于國有獨資企業(yè)的中小企業(yè)。這些企業(yè)在營業(yè)收入、資產(chǎn)總額、職工數(shù)量等方面與大型企業(yè)存在一定的差距。同時中小民營企業(yè)普遍存在內(nèi)部控制體系不完善的問題,對財務(wù)內(nèi)控制度的構(gòu)建與完善缺乏重視。相較于大型企業(yè)來說,中小民營企業(yè)的運行機制更為靈活,在進入市場時相對較為容易,組建較為簡單,同時具有較強的應(yīng)變能力和經(jīng)營靈活性。由于規(guī)模較小,可以快速根據(jù)市場需求調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),適應(yīng)市場變化,并且不需要為了生產(chǎn)投入過多的固定成本。此外,也有一部分中小民營企業(yè)采用家族式的管理模式。在這種管理模式下,企業(yè)的所有權(quán)與運營權(quán)合并在一起,經(jīng)營策略依賴于經(jīng)營者高度的責(zé)任心,能夠最大化地爭取企業(yè)利益。但同樣此類管理方式的制度建設(shè)較為匱乏,缺少統(tǒng)一的制度標準約束企業(yè)內(nèi)工作人員的行為,因此隨著企業(yè)的發(fā)展需要不斷優(yōu)化人力資源、經(jīng)營權(quán)限、組織結(jié)構(gòu)等多個方面。此外,中小民營企業(yè)的籌資能力普遍難以滿足企業(yè)規(guī)模擴大的需要,勢必對企業(yè)的抗風(fēng)險能力造成一定的影響。從決策和組織角度來看,中小民營企業(yè)的決策機制不夠完善,主觀性和隨意性較大,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計較為簡單,難以形成權(quán)責(zé)利對等的組織結(jié)構(gòu),因此企業(yè)發(fā)展受限。最后,制度建設(shè)是中小民營企業(yè)普遍忽視的問題,即使有些民營企業(yè)圍繞著企業(yè)的管理與發(fā)展制定了具體的制度,但實際的執(zhí)行卻難以落實。不僅是管理者對制度的認識不夠,員工對于制度的涵義也不是很理解,缺乏制度執(zhí)行的有效機制及嚴格的處罰標準為制度執(zhí)行提供保障。

    二、加強中小民營企業(yè)財務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)的重要意義

    1.保障企業(yè)財產(chǎn)安全

    降低經(jīng)營風(fēng)險是建立財務(wù)內(nèi)控制度的主要目的。財產(chǎn)安全風(fēng)險是企業(yè)最主要的風(fēng)險。缺乏嚴謹?shù)闹贫纫?guī)范,難以建立系統(tǒng)的風(fēng)險管理體系,無法保障企業(yè)的財產(chǎn)安全。財務(wù)內(nèi)控制度是企業(yè)財務(wù)方面的全面控制,不僅僅是對各類財產(chǎn)、各種經(jīng)營活動進行嚴格的管控,同時也牽制各個部門及員工的工作行為,有效防范各類操作失誤、舞弊行為,有效保護企業(yè)財產(chǎn)的安全與完整。

    2.提升財務(wù)信息準確性

    正確的財務(wù)信息既為企業(yè)財務(wù)管理提供了精確的數(shù)據(jù),同時也為企業(yè)管理者提供了經(jīng)營決策的依據(jù)。財務(wù)信息的可靠,是科學(xué)決策的前提。中小民營企業(yè)通過財務(wù)內(nèi)控制度的建設(shè)能夠制定更為嚴謹?shù)呢攧?wù)處理程序,同時科學(xué)的劃分職責(zé)與分工,更加高效地處理財務(wù)信息,這將大幅度提升財務(wù)信息的真實性與完整性。當(dāng)財務(wù)信息更加可靠時,企業(yè)的經(jīng)營決策將更加科學(xué)合理,中小民營企業(yè)的經(jīng)營將更加穩(wěn)定。

    3.促進中小企業(yè)發(fā)展

    中小民營企業(yè)建設(shè)初期,內(nèi)部結(jié)構(gòu)相對簡單,此時不完整的財務(wù)內(nèi)控制度對企業(yè)發(fā)展并沒有產(chǎn)生太大的影響,但隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴大,缺少嚴謹?shù)呢攧?wù)內(nèi)控制度作為管理依托,不僅導(dǎo)致中小企業(yè)內(nèi)部頻繁出現(xiàn)管理漏洞,更重要的是不合規(guī)、不合理的現(xiàn)象無法及時糾正,企業(yè)勢必在發(fā)展道路上受挫。反之通過嚴謹科學(xué)的財務(wù)內(nèi)控制度,貫穿于中小民營企業(yè)的經(jīng)營活動中,將通過規(guī)范化的財務(wù)操作,全面提升企業(yè)的經(jīng)營效率和經(jīng)濟效益,不僅有助于企業(yè)完成合法合規(guī)的經(jīng)營,同時也能夠合理調(diào)整職能部門的安排、人員的分工與控制、各項業(yè)務(wù)流程的協(xié)調(diào)和考核,促使企業(yè)通過提升內(nèi)部控制能力,提高核心競爭力,獲得發(fā)展驅(qū)動力[1]。

    三、中小民營企業(yè)財務(wù)內(nèi)控制度的建立與完善策略

    1.提高中小企業(yè)進行內(nèi)控管理的意識

    由于中小民營企業(yè)受其私營性質(zhì)所限,管理活動大多數(shù)呈現(xiàn)粗放式的經(jīng)營方法,而管理者也是銷售或技術(shù)人員出身為主,很少有專業(yè)的經(jīng)營管理理念,在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,管理者經(jīng)常出現(xiàn)重市場重業(yè)績輕管理的現(xiàn)象,綜合管理水平較低,對企業(yè)內(nèi)控管理的認知落后,部分管理者只認為財務(wù)是記賬算賬的部門,不重視財務(wù)管理,更沒有意識到財務(wù)部在內(nèi)控中地位。與此同時中小企業(yè)在治理結(jié)構(gòu)上也不合理,內(nèi)部權(quán)責(zé)不統(tǒng)一,容易出現(xiàn)相互推諉責(zé)任的情況。出現(xiàn)這些問題的原因就是管理層不重視內(nèi)控建設(shè),企業(yè)的結(jié)構(gòu)也不夠完善。

    想要建立完善的企業(yè)財務(wù)內(nèi)控制度,首先,加強管理層的內(nèi)控意識,加強內(nèi)控管控的宣傳,引導(dǎo)其重視財務(wù)管理。只有當(dāng)上級領(lǐng)導(dǎo)意識到其重要性,才能更好的引領(lǐng)員工進行工作,潛移默化的影響員工落實內(nèi)控工作,使內(nèi)控管理貫穿到經(jīng)營活動的每一個環(huán)節(jié)中。其次,完善法人治理結(jié)構(gòu),明確股東、董事會的權(quán)責(zé),在企業(yè)內(nèi)部形成良好的制衡機制,在保持各自獨立的前提下,進行相互協(xié)調(diào)監(jiān)視管理。加強高管人員的專業(yè)知識培訓(xùn),熟知現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理辦法、本企業(yè)行業(yè)特點和經(jīng)營特點,同時必須具備一定程度的財務(wù)知識,保證管理層看懂財務(wù)數(shù)據(jù)以及報表,科學(xué)合理的實行決策以及制定內(nèi)控制度具體細則。最后,設(shè)置合理的部門職責(zé),不相容的崗位職責(zé)要進行分離處理,加強各部門按照內(nèi)控制度執(zhí)行工作的效率,推動企業(yè)內(nèi)部形成相互協(xié)作的良好辦公風(fēng)氣。

    2.完善財務(wù)控制活動的設(shè)計

    盡管中小民營企業(yè)經(jīng)營規(guī)模相對較小,但企業(yè)的財務(wù)內(nèi)控活動并未減少。資金控制、授權(quán)控制,以及預(yù)算控制,均屬于企業(yè)核心的控制活動內(nèi)容,每一部分均需要通過嚴格完善的活動設(shè)計,促使財務(wù)內(nèi)控制度更為完善、嚴謹。

    在資金控制方面,企業(yè)要從籌資和投資兩個角度進行嚴格的資金管理。對于規(guī)模較小的民營企業(yè)來說,籌資更為重要,同時籌資的難度也較大。如果企業(yè)存在擴大經(jīng)營的計劃,需要進行資金的籌集,一方面,要積極拓展籌資渠道;另一方面也要設(shè)定合理的籌資目標,不可盲目籌資,一定要考慮企業(yè)的償債能力,同時要結(jié)合預(yù)算方案和資金運行狀況,制定籌資計劃?;I得的資金不可隨意調(diào)用,要根據(jù)具體的資金規(guī)模以及設(shè)計的資金用途、資金償還期限等進行明確的資金流動控制,對籌資過程中產(chǎn)生的籌資成本以及引發(fā)的風(fēng)險,均要做好充分的估計。投資方面則要考慮企業(yè)的風(fēng)險,不可一味追求收益,要科學(xué)評估投資風(fēng)險,理性選取投資項目。

    授權(quán)控制是指企業(yè)對各項經(jīng)營活動進行權(quán)限的嚴格控制。一方面,要避免權(quán)力的過度集中。另一方面,也要避免過分的放權(quán)、無原則的授權(quán)。這兩種情況都會給企業(yè)經(jīng)營帶來巨大的風(fēng)險。因此企業(yè)要在財務(wù)內(nèi)部制度中明確具體的權(quán)限,不僅要針對各項內(nèi)容建立具體的界限、明確授權(quán)的度,同時也要確保權(quán)限對應(yīng)具體的崗位,落實崗位職責(zé),分配具體的責(zé)任。

    預(yù)算控制是財務(wù)內(nèi)控的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)[2]。預(yù)算控制是依據(jù)企業(yè)的年度經(jīng)營目標,設(shè)定具體的預(yù)算規(guī)劃,從而通過預(yù)算的約束,有效調(diào)配資金,提高資金利用效率。中小民營企業(yè)的預(yù)算控制活動要始終與企業(yè)經(jīng)營目標相吻合。經(jīng)營目標作為總體預(yù)算目標,要通過科學(xué)的方法完成細化分解。通過預(yù)算編制以及目標分解,要向各部門下達預(yù)算指標。同時要實時進行預(yù)算監(jiān)督,確保預(yù)算的貫徹執(zhí)行,加大對支出的審核,通過審核制度避免成本支出或資本支出的隨意性。

    3.加強風(fēng)險評估機制的建設(shè)

    許多中小民營企業(yè)管理者一味地將關(guān)注點放在企業(yè)發(fā)展上,或關(guān)注點始終落在如何擴大企業(yè)資金規(guī)模上。而企業(yè)發(fā)展或資金規(guī)模擴大伴隨的風(fēng)險,卻遭到了忽視,這對于企業(yè)的穩(wěn)定來說是危險的。因此,中小民營企業(yè)在建立完善財務(wù)內(nèi)控制度的過程中,不可忽視風(fēng)險評估機制的建設(shè)。企業(yè)規(guī)模小,意味著企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)模塊是相似且集中的,此時發(fā)生的經(jīng)營風(fēng)險將會給企業(yè)帶來巨大的損失。中小民營企業(yè)要綜合考慮所處的行業(yè)以及企業(yè)自身特點,建立科學(xué)的風(fēng)險評估體系。一方面,重點分析潛在的風(fēng)險因素,將所有可能影響企業(yè)財務(wù)穩(wěn)定、經(jīng)營穩(wěn)定的風(fēng)險事項羅列出來,并逐一分析其影響程度以及發(fā)生的可能性。另一方面,要按照風(fēng)險的影響程度進行事項排序,并逐一制定具體的風(fēng)險控制策略。風(fēng)險評估并不僅僅是要提供評估結(jié)果,更重要的是對風(fēng)險進行分類管理,強化企業(yè)對風(fēng)險的識別能力。這樣企業(yè)能夠最大化地保證防范于未然,同時當(dāng)風(fēng)險發(fā)生時也能夠有效降低風(fēng)險損失。

    4.規(guī)范化企業(yè)財務(wù)治理機構(gòu)

    財務(wù)治理機構(gòu)的設(shè)置,對于中小民營企業(yè)實施財務(wù)內(nèi)控制度是十分必要的。存在治理機構(gòu)才能夠?qū)χ贫鹊膱?zhí)行發(fā)揮監(jiān)督職能,從而強化財務(wù)內(nèi)控的作用。因此中小民營企業(yè)要根據(jù)自身實際情況,規(guī)范化地設(shè)置企業(yè)內(nèi)部財務(wù)治理機構(gòu)。首先,要注意機構(gòu)設(shè)置的職責(zé)和權(quán)限。財務(wù)治理機構(gòu)與其他管理部門間要形成相互制衡的機制[3],要最大化地保證風(fēng)險管理,強調(diào)財務(wù)治理機構(gòu)的獨立性。其次,無論是機構(gòu)本身還是其中崗位的設(shè)置,均要確保分工明確,堅持不相同崗位分離的原則。最后,財務(wù)治理機構(gòu)的設(shè)置要注意與企業(yè)實際情況、業(yè)務(wù)特點、經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)。例如對于財稅行業(yè)的中小民營企業(yè)來說,稅務(wù)處理是較為重要的部分,因此財務(wù)治理機構(gòu)的核心職責(zé)在于強化稅費及資金的管理,強化監(jiān)督力度,確保財務(wù)內(nèi)控制度的有效落實。此外也需完成客戶的管理、完善合同管理。此類企業(yè)過度強調(diào)資產(chǎn)管理或成本管理顯然不合適。

    5.健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的系統(tǒng)

    關(guān)注財務(wù)內(nèi)部監(jiān)督,一方面,是保證中小民營企業(yè)所建立的財務(wù)內(nèi)控制度能夠發(fā)揮有效的約束作用。另一方面,也是在為企業(yè)發(fā)展奠定良好的內(nèi)控基礎(chǔ),保證企業(yè)通過監(jiān)督控制,始終保持健康良好的發(fā)展。中小民營企業(yè)財務(wù)內(nèi)部監(jiān)督系統(tǒng)的建設(shè)要動靜相宜,動就是動態(tài)化的監(jiān)督,隨時隨地對企業(yè)財務(wù)內(nèi)控執(zhí)行進行監(jiān)管及評估,一旦發(fā)現(xiàn)異常問題,就要快速采取控制措施,消除風(fēng)險隱患,同時分析問題產(chǎn)生的原因,及時進行整改[4];靜則是定期的標準化監(jiān)督管理。例如按年對企業(yè)財務(wù)內(nèi)控工作進行全面的評估,并編制財務(wù)內(nèi)控報告。企業(yè)的每一個部門及人員均需要涵蓋在財務(wù)內(nèi)部監(jiān)督系統(tǒng)中,尤其是對于規(guī)模較小的企業(yè)來說,切不可區(qū)別對待。內(nèi)部監(jiān)督系統(tǒng)的設(shè)立始終要以財務(wù)內(nèi)控制度作為標準。同時要結(jié)合考核機制、獎懲策略,確保監(jiān)督工作發(fā)揮實效,全面提高財務(wù)內(nèi)控的效率。

    6.加強資金管理,推動內(nèi)控建設(shè)

    對于企業(yè)來說,必須保證充足的現(xiàn)金流量以及應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn),及時進行資金回籠,控制資金流的速度以及周期,避免出現(xiàn)資金鏈斷裂,增加經(jīng)營成本。同時應(yīng)健全產(chǎn)銷制度,及時反映存貨數(shù)量以及應(yīng)收賬款的賬期。業(yè)務(wù)部門為了增加客戶黏性,經(jīng)常違反企業(yè)內(nèi)控規(guī)則,為客戶先提貨后付款,推遲開票的時間,延緩上報真實的業(yè)務(wù)情況。當(dāng)客戶要求開票時,才進行合規(guī)處理,先開票,后提貨單,出入庫憑證等流程,導(dǎo)致業(yè)務(wù)活動流程紊亂,財務(wù)人員未能及時對賬,賬面上的產(chǎn)銷數(shù)量對不上,財務(wù)報表未能反映真實的經(jīng)營情況以及現(xiàn)金流等,不能為企業(yè)決策提供科學(xué)的數(shù)據(jù)支持。

    對于以上企業(yè)出現(xiàn)的問題可以通過加強資金管理以及建立存貨責(zé)任崗來優(yōu)化其缺陷。一方面,對于企業(yè)中應(yīng)收賬賬款的回款問題,企業(yè)對外可以相應(yīng)建立新型支付手段,加快資金回籠。對內(nèi)加強宣傳,使業(yè)務(wù)員理解企業(yè)現(xiàn)金流的重要性,同時明白占用貨款是違法行為,在根源上杜絕違規(guī)操作。另一方面,可以建立信用審核管理部門。該部門負責(zé)制定符合國家政策的信用政策,吸納從事過風(fēng)控、信用管理的專業(yè)人才,收集客戶信息,對客戶進行資質(zhì)分析,為客戶建立專門的來往檔案,記錄客戶每一次的經(jīng)濟往來,為客戶打造信心政策,根據(jù)不同客戶的資質(zhì)情況調(diào)整政策,并且評估客戶的償債能力。同時建立業(yè)務(wù)部門的績效考核制度,綜合考慮應(yīng)收賬款回款率,將之與績效掛鉤,可根據(jù)客戶的往來檔案,決定是否給客戶延長賬期會給予現(xiàn)金折扣,提高客戶結(jié)款的積極性,最大限度的降低企業(yè)風(fēng)險。一旦出現(xiàn)最壞結(jié)果,可向保險公司理賠。

    中小企業(yè)還應(yīng)建立存貨管理崗位責(zé)任制度。一是做好采購環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)記錄,引入信息化管理平臺實現(xiàn)全過程監(jiān)督。二是確定盤點存貨的相關(guān)工作流程,明確盤查時間以及方式,及時清查存貨數(shù)量和預(yù)警存貨減值跡象。盤點存貨中發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧等情況,及時查明原因,并與財務(wù)部核對,尋找差異原因。重視信息化應(yīng)用,借助先進的內(nèi)控軟件來推動管理活動的升級,擴大內(nèi)控管理的效果;健全EHR系統(tǒng),在錄入業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,查找進銷存的進程,確保會計記錄與存貨紀錄保持一致。最重要的是對存貨進行妥善保存,做到防盜、防潮等,防止存貨損耗。三是財務(wù)部門需要定期與上下游客戶進行對賬,不僅僅是了解采購情況,更重要的是取得對賬單后完善企業(yè)的往來業(yè)務(wù)活動檔案。在銷售環(huán)節(jié)健全合同審批制度,通過合法合同與客戶約定價格、結(jié)算方式等條款,簽訂時財務(wù)、法務(wù)部門都應(yīng)該參加,形成完整的書面約定,確保合同的合規(guī)性,使其符合內(nèi)控建設(shè)的流程。同時業(yè)務(wù)記錄銷售的各個環(huán)節(jié),財務(wù)設(shè)置具體的臺賬,全過程監(jiān)督銷售,確保其合規(guī)。

    四、結(jié)語

    絕大多數(shù)中小民營企業(yè)在發(fā)展過程中,忽視了財務(wù)內(nèi)控的重要性,導(dǎo)致財務(wù)內(nèi)控制度不健全或難以發(fā)揮作用。而財務(wù)內(nèi)控制度關(guān)系著企業(yè)的生存與發(fā)展,忽視財務(wù)內(nèi)控制度的建立與完善,勢必會對企業(yè)的穩(wěn)定經(jīng)營造成巨大的影響。因此,中小民營企業(yè)要結(jié)合自身業(yè)務(wù)實際情況,考慮企業(yè)經(jīng)營特點,完成財務(wù)控制活動的設(shè)計、加強風(fēng)險評估機制的建設(shè)、規(guī)范化企業(yè)財務(wù)治理機構(gòu)、健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督系統(tǒng),通過一系列的強化措施,建立與完善企業(yè)財務(wù)內(nèi)控制度,提高企業(yè)財務(wù)內(nèi)控管理水平,為企業(yè)擴大經(jīng)營規(guī)模、長期穩(wěn)定發(fā)展,奠定堅實的基礎(chǔ)。

    猜你喜歡
    民營企業(yè)經(jīng)營財務(wù)
    黨建與財務(wù)工作深融合雙提升的思考
    這樣經(jīng)營讓人羨慕的婚姻
    海峽姐妹(2020年5期)2020-06-22 08:26:10
    論事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制的實現(xiàn)
    欲望不控制,財務(wù)不自由
    “民營企業(yè)和民營企業(yè)家是我們自己人”
    華人時刊(2018年23期)2018-03-21 06:25:58
    水利財務(wù)
    變爭奪戰(zhàn)為經(jīng)營戰(zhàn)
    商周刊(2017年25期)2017-04-25 08:12:18
    尋租、抽租與民營企業(yè)研發(fā)投入
    “特許經(jīng)營”將走向何方?
    2014上海民營企業(yè)100強
    91麻豆精品激情在线观看国产 | www日本在线高清视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久久国产成人免费| 久久久久国内视频| 电影成人av| 国产色视频综合| 欧美日韩乱码在线| 人成视频在线观看免费观看| 青草久久国产| 日日干狠狠操夜夜爽| 91成年电影在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 免费在线观看影片大全网站| 国产精品1区2区在线观看.| 怎么达到女性高潮| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 黄色a级毛片大全视频| 女警被强在线播放| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产国语露脸激情在线看| 三级毛片av免费| 欧美中文综合在线视频| 午夜成年电影在线免费观看| 国产精品 欧美亚洲| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 俄罗斯特黄特色一大片| 18禁美女被吸乳视频| 欧美日韩黄片免| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美久久黑人一区二区| 丝袜美足系列| 国产亚洲欧美精品永久| 国产激情久久老熟女| 国产高清videossex| 国产激情欧美一区二区| 91九色精品人成在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 操美女的视频在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 69精品国产乱码久久久| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 中亚洲国语对白在线视频| 满18在线观看网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 一级a爱视频在线免费观看| 精品福利观看| 成年版毛片免费区| 亚洲中文日韩欧美视频| 咕卡用的链子| 中文字幕精品免费在线观看视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 99久久99久久久精品蜜桃| 两个人看的免费小视频| 成人18禁在线播放| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 黄色a级毛片大全视频| 国产高清videossex| 搡老乐熟女国产| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产片内射在线| 亚洲五月婷婷丁香| 大香蕉久久成人网| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 99精品久久久久人妻精品| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲五月天丁香| 久久中文字幕一级| 中文字幕人妻丝袜制服| 中文欧美无线码| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 十八禁网站免费在线| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产一区二区三区视频了| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲国产看品久久| 黄色成人免费大全| 男人舔女人的私密视频| 91在线观看av| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久精品91蜜桃| ponron亚洲| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产精品久久久久成人av| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美激情久久久久久爽电影 | x7x7x7水蜜桃| av片东京热男人的天堂| 一边摸一边抽搐一进一小说| 1024视频免费在线观看| 美女福利国产在线| 又大又爽又粗| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 一进一出好大好爽视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美在线黄色| 国产亚洲av高清不卡| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 日本五十路高清| 亚洲全国av大片| 国产野战对白在线观看| 在线视频色国产色| 国产xxxxx性猛交| 97碰自拍视频| 99国产精品免费福利视频| 午夜福利欧美成人| 午夜免费观看网址| 精品久久久久久久毛片微露脸| 成人手机av| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲色图综合在线观看| 老司机亚洲免费影院| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲国产精品999在线| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产一区二区三区综合在线观看| 免费少妇av软件| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲人成电影观看| 中亚洲国语对白在线视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 日本wwww免费看| 高清av免费在线| 免费观看精品视频网站| 国产精品一区二区精品视频观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 男人舔女人的私密视频| 欧美在线黄色| 99国产综合亚洲精品| 午夜福利免费观看在线| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 久久久久久人人人人人| 一区二区日韩欧美中文字幕| 90打野战视频偷拍视频| 69精品国产乱码久久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产精品爽爽va在线观看网站 | 国产精品国产高清国产av| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美午夜高清在线| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲成a人片在线一区二区| 真人做人爱边吃奶动态| 国产视频一区二区在线看| 在线观看一区二区三区| 国产有黄有色有爽视频| 很黄的视频免费| 淫妇啪啪啪对白视频| 麻豆成人av在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久精品成人免费网站| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久久久久久久中文| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 99久久国产精品久久久| 亚洲 欧美一区二区三区| 日本黄色视频三级网站网址| 搡老岳熟女国产| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产国语露脸激情在线看| av国产精品久久久久影院| 久久婷婷成人综合色麻豆| 在线永久观看黄色视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 成人国语在线视频| 午夜91福利影院| 丝袜在线中文字幕| 亚洲第一青青草原| 免费看十八禁软件| 久久伊人香网站| a级毛片黄视频| 村上凉子中文字幕在线| 精品久久久久久久毛片微露脸| 操出白浆在线播放| 国产精品永久免费网站| 国产乱人伦免费视频| 在线观看一区二区三区| 69av精品久久久久久| 中文字幕色久视频| 色综合婷婷激情| 日韩精品青青久久久久久| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲人成77777在线视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 免费观看精品视频网站| 国产99白浆流出| 村上凉子中文字幕在线| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产av精品麻豆| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲三区欧美一区| 精品乱码久久久久久99久播| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产人伦9x9x在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 国产高清激情床上av| 叶爱在线成人免费视频播放| 日本wwww免费看| 久久 成人 亚洲| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 长腿黑丝高跟| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲成人久久性| 国产精品一区二区三区四区久久 | 久热爱精品视频在线9| 午夜免费观看网址| 国产精品成人在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲久久久国产精品| 中文欧美无线码| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 一级黄色大片毛片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产亚洲欧美精品永久| av免费在线观看网站| 婷婷六月久久综合丁香| 99riav亚洲国产免费| 搡老乐熟女国产| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲视频免费观看视频| 国产精华一区二区三区| 国产片内射在线| 999久久久精品免费观看国产| 99在线人妻在线中文字幕| 大香蕉久久成人网| 可以在线观看毛片的网站| 国产成人欧美| 露出奶头的视频| 亚洲免费av在线视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产又爽黄色视频| 日本免费a在线| 国产亚洲欧美精品永久| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 在线天堂中文资源库| 很黄的视频免费| 一本大道久久a久久精品| 日本 av在线| 99riav亚洲国产免费| 亚洲精品久久午夜乱码| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久中文字幕一级| 精品午夜福利视频在线观看一区| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲片人在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 12—13女人毛片做爰片一| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲欧美激情综合另类| 无限看片的www在线观看| 久久亚洲精品不卡| 高清毛片免费观看视频网站 | 不卡一级毛片| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| e午夜精品久久久久久久| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 1024香蕉在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 精品国产国语对白av| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 婷婷六月久久综合丁香| 久久久久九九精品影院| 看片在线看免费视频| 村上凉子中文字幕在线| 欧美在线一区亚洲| av网站在线播放免费| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 新久久久久国产一级毛片| 精品免费久久久久久久清纯| 99久久综合精品五月天人人| 国产精品免费视频内射| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| x7x7x7水蜜桃| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 午夜福利欧美成人| 欧美精品一区二区免费开放| 窝窝影院91人妻| 亚洲成人免费av在线播放| 麻豆av在线久日| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久国产乱子伦精品免费另类| 夜夜爽天天搞| 最新美女视频免费是黄的| 999精品在线视频| 久久中文字幕人妻熟女| 国产亚洲欧美精品永久| 国产亚洲av高清不卡| 久久久久久大精品| 人妻久久中文字幕网| 在线观看免费视频日本深夜| av在线播放免费不卡| 男人的好看免费观看在线视频 | 成人av一区二区三区在线看| 精品国产乱码久久久久久男人| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 妹子高潮喷水视频| 香蕉丝袜av| 午夜成年电影在线免费观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 成人三级黄色视频| 久久亚洲真实| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美性长视频在线观看| 丰满的人妻完整版| 一进一出抽搐动态| 成年版毛片免费区| 91精品三级在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 91老司机精品| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久久精品欧美日韩精品| 校园春色视频在线观看| 国产成人欧美| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 人妻久久中文字幕网| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲色图综合在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产色视频综合| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 女人精品久久久久毛片| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 99国产综合亚洲精品| 精品第一国产精品| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲人成电影观看| 美国免费a级毛片| 国产主播在线观看一区二区| 美女 人体艺术 gogo| 欧美精品亚洲一区二区| 天堂√8在线中文| 亚洲avbb在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲精品中文字幕在线视频| av网站免费在线观看视频| 91老司机精品| 国产成人系列免费观看| 一区在线观看完整版| 激情在线观看视频在线高清| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美一级毛片孕妇| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲七黄色美女视频| xxxhd国产人妻xxx| 在线观看一区二区三区| 无人区码免费观看不卡| 麻豆成人av在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 级片在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 搡老岳熟女国产| 一区在线观看完整版| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲性夜色夜夜综合| 黄片播放在线免费| 男人舔女人下体高潮全视频| 女警被强在线播放| 女同久久另类99精品国产91| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 搡老乐熟女国产| 丁香欧美五月| 日韩有码中文字幕| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产精品一区二区免费欧美| 在线观看一区二区三区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 少妇 在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 在线播放国产精品三级| 99国产极品粉嫩在线观看| 后天国语完整版免费观看| 老司机在亚洲福利影院| 丝袜美腿诱惑在线| 国产精品电影一区二区三区| 欧美午夜高清在线| 精品欧美一区二区三区在线| 好男人电影高清在线观看| 69av精品久久久久久| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产一卡二卡三卡精品| 国产精品亚洲av一区麻豆| 三上悠亚av全集在线观看| 精品福利永久在线观看| 国产1区2区3区精品| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 极品人妻少妇av视频| 亚洲一区二区三区色噜噜 | www.精华液| 国产av在哪里看| 十八禁人妻一区二区| 在线国产一区二区在线| 亚洲av美国av| 免费av中文字幕在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 成年人黄色毛片网站| 午夜激情av网站| 午夜亚洲福利在线播放| 色综合婷婷激情| 欧美日本中文国产一区发布| 日本三级黄在线观看| 午夜影院日韩av| 久久久久九九精品影院| 老司机在亚洲福利影院| 久久人妻熟女aⅴ| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 日本黄色日本黄色录像| 国产av一区在线观看免费| 美女午夜性视频免费| 免费在线观看亚洲国产| 纯流量卡能插随身wifi吗| 大香蕉久久成人网| 九色亚洲精品在线播放| 国产成人精品久久二区二区91| 成人永久免费在线观看视频| 中文字幕最新亚洲高清| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产av又大| 国产精品一区二区精品视频观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产1区2区3区精品| 久久精品影院6| 国产成人av激情在线播放| 免费av毛片视频| 久久久国产一区二区| 午夜免费成人在线视频| 久99久视频精品免费| 在线观看www视频免费| 这个男人来自地球电影免费观看| 97人妻天天添夜夜摸| 男女下面插进去视频免费观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 日本a在线网址| 超碰成人久久| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲专区字幕在线| 国产精品av久久久久免费| 亚洲国产欧美网| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 9色porny在线观看| 亚洲,欧美精品.| 超碰成人久久| videosex国产| 成人18禁在线播放| 国产亚洲精品第一综合不卡| aaaaa片日本免费| 韩国精品一区二区三区| 久久午夜亚洲精品久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美日韩精品网址| cao死你这个sao货| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 91在线观看av| 女性生殖器流出的白浆| 成人精品一区二区免费| 久久精品影院6| xxxhd国产人妻xxx| 老汉色av国产亚洲站长工具| 怎么达到女性高潮| 天堂√8在线中文| 欧美最黄视频在线播放免费 | 极品人妻少妇av视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 久久人人精品亚洲av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 999久久久国产精品视频| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲精品国产区一区二| 午夜福利在线观看吧| 亚洲五月色婷婷综合| 一级,二级,三级黄色视频| 黄色成人免费大全| av超薄肉色丝袜交足视频| 欧美日韩av久久| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 嫩草影院精品99| 精品国产国语对白av| 嫩草影院精品99| 亚洲国产欧美网| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产熟女xx| 成在线人永久免费视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 91av网站免费观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久99一区二区三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 男女下面插进去视频免费观看| 岛国在线观看网站| 精品福利永久在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 免费搜索国产男女视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| av网站免费在线观看视频| 九色亚洲精品在线播放| www.www免费av| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产精品久久视频播放| 亚洲色图av天堂| 午夜免费激情av| 免费日韩欧美在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲精品成人av观看孕妇| 又大又爽又粗| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲人成电影观看| 一区二区三区激情视频| 男人操女人黄网站| 午夜视频精品福利| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | √禁漫天堂资源中文www| 欧美黑人精品巨大| www.熟女人妻精品国产| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 看免费av毛片| 国产免费现黄频在线看| 精品国产国语对白av| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 999精品在线视频| 精品无人区乱码1区二区| 午夜免费成人在线视频| 99久久综合精品五月天人人| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产黄a三级三级三级人| 搡老熟女国产l中国老女人| 成在线人永久免费视频| 手机成人av网站| 18美女黄网站色大片免费观看| 在线观看www视频免费| 亚洲人成电影免费在线| 成人av一区二区三区在线看| 国产国语露脸激情在线看| 久久久国产欧美日韩av| 婷婷丁香在线五月| 一进一出好大好爽视频| 制服人妻中文乱码| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲午夜理论影院| а√天堂www在线а√下载| 国产精品免费视频内射| 制服诱惑二区| 亚洲伊人色综图| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲av成人av| 91在线观看av| 电影成人av| 老汉色∧v一级毛片| 很黄的视频免费| 国产真人三级小视频在线观看| 日本三级黄在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久 | 亚洲熟妇熟女久久| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 岛国在线观看网站| 99riav亚洲国产免费| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 伦理电影免费视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 精品高清国产在线一区| 亚洲av第一区精品v没综合| 在线观看免费视频日本深夜| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产av在哪里看| 高清av免费在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 在线国产一区二区在线| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲精品一二三| 男男h啪啪无遮挡| 人成视频在线观看免费观看| 国产高清视频在线播放一区| 成人三级做爰电影| 国产成年人精品一区二区 | 久久中文字幕一级|