• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    人工智能背景下管理會計理論與實踐研究

    2022-12-28 15:09:49
    全國流通經濟 2022年9期
    關鍵詞:財務會計轉型人工智能

    徐 悅

    (遼寧省中醫(yī)藥研究院(遼寧中醫(yī)藥大學附屬第二醫(yī)院),遼寧 沈陽 110034)

    一、引言

    在信息時代,電子信息技術廣泛應用于企業(yè)生產經營的各個環(huán)節(jié)。利用信息技術提高企業(yè)內部信息處理效率已成為促進企業(yè)發(fā)展的重要手段。構建管理會計綜合系統(tǒng),不僅可以幫助企業(yè)提高內部溝通效率,還可以鼓勵企業(yè)進一步優(yōu)化綜合財務和業(yè)務管理,為企業(yè)提供健康發(fā)展的主要保障。所以,本文對管理會計人工智能化體系構建進行詳細的研究,期望有助于企業(yè)防范經營風險,增加各種資源的使用,降低企業(yè)的經營成本。

    二、人工智能背景下管理會計理論的重要性

    企業(yè)現代化發(fā)展水平的不斷提升,促使業(yè)務與財務協(xié)同作業(yè),建立貫穿企業(yè)整個發(fā)展過程的預警機制,同步數據交換,為業(yè)務決策提供依據。因此,管理會計體系的構建,對企業(yè)價值的創(chuàng)造和強化有著非常積極的影響,其重要性體現在以下幾個方面。

    1.降低企業(yè)經營風險

    建立管理會計體系,可以有效提升企業(yè)抵御風險的能力。在信息時代的飛速發(fā)展下,企業(yè)面臨的風險和挑戰(zhàn)日益凸顯,將財務風險控制置于業(yè)務前期位置,有效提高對企業(yè)財務活動威脅的防范,加大企業(yè)對財務資源風險的防范力度。

    2.提高企業(yè)管理效率

    信息技術的飛速發(fā)展,正促使越來越多的企業(yè)重視管理會計信息系統(tǒng)的建設?;パa性金融商業(yè)模式的出現和應用,也是企業(yè)適應人類發(fā)展需要的必然選擇。構建人工智能化的業(yè)務和財務的融合系統(tǒng)可以幫助企業(yè)管理財務和業(yè)務績效,提高財務和業(yè)務績效。尤其是對于一些傳統(tǒng)大型企業(yè)而言,管理會計能夠最大限度地提升財務與業(yè)務的協(xié)同效率,強化企業(yè)各部門員工之間的合作交流,激發(fā)員工主觀能動性,從而達到提升企業(yè)經濟效益、降低企業(yè)運營成本的目的。

    3.為企業(yè)創(chuàng)造更多價值

    構建管理會計體系的目標就是可以提高企業(yè)的經濟效益。對于大型企業(yè)來說,每個活動環(huán)節(jié)的發(fā)展都需要大量的財務成本,因此需要控制每個環(huán)節(jié)的成本,構建一個人工智能化的業(yè)務與財務融合體系,以有效實施每個環(huán)節(jié),從而增加企業(yè)的價值,并且提高其經濟效益[1]。

    人工智能化時代的到來推動了財務會計共享模式的發(fā)展,在當前企業(yè)實現人工智能化轉型也是時代發(fā)展的必然趨勢,既為企業(yè)經營決策提供客觀有效的依據,也能夠彌補傳統(tǒng)財務會計工作中的不足。在財務會計共享模式下,企業(yè)管理目標與財務會計目標能夠始終保持一致,加強企業(yè)財務會計管理與業(yè)務活動之間的聯(lián)系,確保財務會計工作可以為其他環(huán)節(jié)提供必要的財務會計數據。結合企業(yè)財務會計工作來看,企業(yè)管理者也要認識到其人工智能化轉型的重點在于觀念上的轉變,同時也要加強財務會計管理力度,向精細化的財務會計管理模式轉變。綜合來看,人工智能化轉型可以改善傳統(tǒng)財務會計中信息收集不到位、溝通不及時、準確性低等現實問題,減少了財務會計工作者的工作壓力,也大大提升了財務會計工作效率。

    三、人工智能背景下管理會計的困境

    1.缺乏產融結合意識,增加經營風險

    在企業(yè)發(fā)展中,企業(yè)業(yè)務發(fā)展的主題主要圍繞企業(yè)生產建設、滿足用戶的要求、確保質量安全等方面展開。財務部作為職能部門,更注重企業(yè)發(fā)展中的經濟效益。管理過程中將主要側重于成本控制、資金管理等,與管理目標的側重點不同,兩個系統(tǒng)在融合的過程中不可避免會出現一定的阻礙,影響企業(yè)經營效率。財務部門作為監(jiān)督部門,其自身的會計職能履行不到位,在企業(yè)內部控制框架內財務參與企業(yè)活動缺乏適當的程序,會增加企業(yè)活動的風險。在企業(yè)發(fā)展過程中,“引進來”和“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略越來越突出,企業(yè)在經營管理過程中,以提升企業(yè)經濟效益,穩(wěn)固企業(yè)市場優(yōu)勢地位為重點,對于企業(yè)內部組織建設、硬件更新等環(huán)節(jié)缺少足夠的力度。從財務會計人工智能化轉型來看,需要先進的信息技術作為支撐,對于企業(yè)來說,不僅要引進當前先進的技術設備,也要加大資金扶持力度,但是企業(yè)管理者的重心并沒有投放至此。從客觀發(fā)展環(huán)境看,各地區(qū)經濟水平的差異對于企業(yè)發(fā)展也有較大影響,給財務會計人工智能化轉型無形中增添了難度。財務會計系統(tǒng)更新?lián)Q代不及時、企業(yè)間業(yè)務往來缺少技術支持,國內外的信息數據也沒有辦法在第一時間進行整合,財務會計系統(tǒng)無法兼容等問題極大影響了財務會計工作的人工智能化轉型發(fā)展。

    2.財務分析不完善

    如今,簡單的財務會計已不能滿足企業(yè)快速增長的需要,財務需要為企業(yè)提供多維度、全方位的管理決策數據。其中,財務報告分析是財務報告的重要組成部分。業(yè)務和財務數據傳遞時效性不足,是傳統(tǒng)財務管理工作中的主要問題,大部分財務報表的編制和分析通常只發(fā)生在財務周期的節(jié)點,如月、季、年等。隨著管理會計人工智能化平臺的上線,任何的金融數據分析都將有具體的、實際的經營數據分析為基礎,但相關企業(yè)還未能開發(fā)深度數據分析機制,容易在經濟指標或數據中,出現很多差異,如運營管理成本、銷售成本、庫存周轉率等,也很難為企業(yè)管理者帶來實際有用的決策依據。唯有依托管理會計人工智能化平臺所帶來的龐大業(yè)務數據分析系統(tǒng),才能深入分析問題背后的成因所在,從而攻破財務數據分析瓶頸。

    3.管理制度不完善

    要將金融體系轉化為金融監(jiān)管職能,就必須從業(yè)務層面形成配套的政策支持制度。管理會計流程中,由于原有的工作流程經過多次重構,項目管理、供應商招標、內控管理等工作機制也并未進行進一步創(chuàng)新或完善,致使服務單位無法有效厘清各方職責,在服務監(jiān)管的整體流程中也缺乏具體的制度文件加以保障。正基于此,服務監(jiān)管工作人員可能只是停留在核對工作清單是否有誤上,而沒有認真參與行業(yè)前端流程監(jiān)管。從我國財務會計共享模式實踐來看,起步較晚,在當前也處在一個探索的過程中,其中存在的問題還需要根據不同類型企業(yè)的實際要求來進行融合創(chuàng)新,財務會計觀念以及人員培養(yǎng)方面的滯后給企業(yè)財務會計轉型工作帶來了難度。從財務會計人工智能化轉型發(fā)展來看,部分財務會計工作人員并沒有跟上財務會計發(fā)展的實際要求,其經驗不足、專業(yè)水平不高等問題不僅影響了個人的發(fā)展,也影響了財務會計人工智能化轉型實效。部分財務會計工作人員缺少創(chuàng)新和服務意識,工作投入度不高,還是按照以往的工作方式處理企業(yè)日常財務會計工作,對于信息技術的應用程度不高,只是按照要求完成信息錄入、報表制作等。從財務會計系統(tǒng)應用來看,也沒有根據企業(yè)的發(fā)展情況來及時更換系統(tǒng),對于當前新研發(fā)的技術應用不到位,面對企業(yè)復雜的業(yè)務類型,其財務會計系統(tǒng)固有的模塊無法滿足現實工作需求。

    4.財務人員業(yè)務能力不足

    在企業(yè)進行管理會計人工智能化建設的過程中,財務必須介入到更多的工作范疇中,更好地承擔相關的監(jiān)管職責。但在目前情形下,因為管理會計的集中管理,企業(yè)財務人員普遍對各項活動并不了解,企業(yè)管理工作的側重點主要在于業(yè)務活動產生后的財務管理核算,而平時的各部門培訓內容對是對于財政、稅收方面有關的專業(yè)知識。由于業(yè)財人工智能化管理系統(tǒng)的上線,企業(yè)所有的會計核算工作都已被信息系統(tǒng)所分擔,而財務人員則更多地要承擔著對業(yè)務的事前監(jiān)管和事后分析等職責,所以,光是對財務管理知識的掌握,并無法適應企業(yè)財政管理長遠發(fā)展的需求[2]。在企業(yè)發(fā)展過程中,財務會計工作一直都是重中之重,不僅為企業(yè)經營決策提供必要的財務會計數據支持,也掌控著企業(yè)各項業(yè)務開展的經濟命脈,在新經濟時代,財務會計共享模式理念的提出給企業(yè)財務會計轉型發(fā)展帶來了新的機遇,但同時其中的挑戰(zhàn)也越來越大。從現實情況看,不僅從技術手段、理念制度等方面需要系統(tǒng)化的革新,也要從人員觀念上加以創(chuàng)新,對于財務會計工作人員,要從傳統(tǒng)財務會計工作中跳脫出來,明確當前財務會計工作的新要求。從被動地提供支持到主動地進行服務,要立足于企業(yè)發(fā)展重心,為各項業(yè)務活動等提供完整財務會計數據,但是部分財務會計人員受傳統(tǒng)財務會計觀念影響,并沒有認識到當前形勢下個人職能所在。企業(yè)管理者在企業(yè)經營當中,仍然將工作重點放在提升企業(yè)經濟效益上,對于內部管理沒有一個全面的認識,各部門之間配合度不夠,財務會計工作也處于一個獨立的狀態(tài)中,沒有融入到企業(yè)業(yè)務活動當中。企業(yè)管理者以及財務會計工作人員對于財務會計人工智能化轉型的觀念意識不強,其戰(zhàn)略規(guī)劃也并不完善,套用其他企業(yè)成功模式的情況也偶有存在,可以說對企業(yè)財務會計人工智能化轉型帶來了一定的阻礙。

    5.管理會計人工智能化建設速度慢

    企業(yè)在發(fā)展的不同階段,其經營管理目標會存在一定的差異性,為了確保企業(yè)能夠適應不斷變化的市場環(huán)境、保證經營管理目標的可執(zhí)行性要做好管理會計的相關工作。企業(yè)應當探索一條適用于自身的管控體系,在業(yè)務開展過程中充分發(fā)揮財務管理優(yōu)勢,為企業(yè)經營決策提供有效的財務數據支持,從而幫助企業(yè)獲得更多可觀的經濟效益。這就需要企業(yè)能夠加快管理會計人工智能化建設,但是從企業(yè)發(fā)展實際來看,顯然這方面工作還不到位,各項細節(jié)流程雖然在信息技術支持下大大提升了效率,但是對于數據追蹤反饋以及流程創(chuàng)新等環(huán)節(jié)還沒有一個完善的體系。人員配置不合理、管控系統(tǒng)不到位等問題都給人工智能化建設帶來了一定的影響,這就需要企業(yè)相關人員能夠打破傳統(tǒng)思維,貼近業(yè)務開展前端,以此來構建一個全方位一體的管理會計信息管理系統(tǒng),做好風險預警也要確保各項財務數據信息準確與安全。

    四、人工智能背景下管理會計理論構建策略

    1.構建管理會計的財務組織,培養(yǎng)復合型跨界人才

    在管理會計時,財務部門應首先對自身進行架構調整以適應融合的要求,調整自身結構,分解以法人或會計單位為基礎的財務結構,形成戰(zhàn)略財務、業(yè)務財務和協(xié)同業(yè)務的扁平化融合。其中業(yè)務戰(zhàn)略融資、業(yè)務財務是基于聯(lián)合金融提供的信息資源,為業(yè)務與財務人工智能化的各項具體任務結構化發(fā)展作出貢獻。通過強化培訓和崗位重新分配,商業(yè)和金融專業(yè)人士可以相互學習,培養(yǎng)精通商業(yè)和金融的高水平人才,使其不僅要變成業(yè)務中的財務專家,還讓其成為財務中的業(yè)務專家,以便企業(yè)能夠更好地實施管理會計模式。此外,需要加強業(yè)務和財務人員探索和使用大數據的能力,一定程度上擴展知識面,構建協(xié)同創(chuàng)新的綜合知識框架,鼓勵他們探索大數據、云計算和機器學習。將區(qū)塊鏈技術與企業(yè)發(fā)展和實踐相結合,才是成功轉型財務管理的人才和技能培訓的有效方式。財務會計共享模式下,財務會計管理已從層級式向矩陣式方向發(fā)展,從結果導向性變?yōu)榱鞒袒毣芾?,其人工智能化的轉型發(fā)展方向符合人工智能化時代背景的發(fā)展要求。從客觀上來看,當前財務會計工作的變革不僅是組織、手段等各個方面的創(chuàng)新,也是管理的轉型升級,用智能化信息化來替代部分人工操作,既減少了人工成本及人工壓力,也大大提升了財務會計工作實效,將一些繁雜的重復性工作以人工智能化方式代替,讓財務會計工作人員能夠抽出更多的時間參與到財務會計管理與服務當中。財務會計共享服務,是財務會計人工智能化轉型的一個基礎條件,其中不僅包含了大量的財務會計理論,也容納著一些新工具新技術,而財務會計工作人員作為工作的執(zhí)行者需要全面了解和掌握這些適用于財務會計工作的相關知識和技能。對于財務會計工作人員來說,要及時轉變觀念,能夠從被動地完成工作任務到主動地探索問題,要了解當前形勢下財務會計轉型中需要著重改進的地方,不斷積累工作經驗,從而為企業(yè)制定財務會計轉型戰(zhàn)略規(guī)劃提供有利依據。

    2.加強管理會計資源的整合

    基于管理會計人工智能化體系的構建,可以同步業(yè)務和財務流程,有效解決信息孤島問題,優(yōu)化整合會計資源。信息技術的運用可以有效提高會計信息質量,同時保證業(yè)務與企業(yè)財務人工智能化的效率。打造企業(yè)管理會計人工智能化信息平臺,有效整合企業(yè)的商業(yè)和會計信息,實時交換數據,最大限度提高財務信息的處理效率;會計信息和業(yè)務信息的復雜整合,可以有效提高數據的準確性和安全性。同時,優(yōu)化調整企業(yè)管理內部機制,拓寬信息交流渠道,引入有效利用信息。業(yè)務與財務的融合,不僅可以有效提高企業(yè)的運營效率,還可以使企業(yè)內部與財務管理相關的信息和數據的交流更加方便、簡單、高效。此外,部分企業(yè)通過利用財務信息納入橫向比較機制,以顯著減少因企業(yè)財務人員失誤造成的財務管理信息失真,確保財務會計信息的可靠性和準確性。同時,打造人工智能化的財務和業(yè)務信息平臺,可以幫助企業(yè)根據自身特點創(chuàng)建多種形式的信息處理和分析模型,實現不同形式的企業(yè)財務和會計信息處理的統(tǒng)一規(guī)劃[3]。財務會計共享模式下,企業(yè)財務會計人工智能化轉型也要以信息技術為支撐,所以加大技術創(chuàng)新力度,構建全面的財務會計數據分析系統(tǒng)以及系統(tǒng)化的財務會計服務與管理平臺在當前具有重要的現實意義。圍繞財務會計共享模式的理念和要求,來整合和分析大數據時代所產生的各類財務會計數據信息,通過對比行業(yè)內的數據,根據企業(yè)發(fā)展需要來明確財務會計數據計算方法。從多個角度來分析各財務會計數據報告中隱藏的價值信息,構建一個多維度的財務會計評估模型,在探索中逐步完善其中的模塊信息再投入使用,確保各個財務會計系統(tǒng)的兼容性,也能及時補充當前行業(yè)中有價值的財務會計數據,推動財務會計共享服務向大數據財務會計中心發(fā)展演變。在互聯(lián)網時代,企業(yè)財務會計轉型也要有效利用互聯(lián)網的互聯(lián)互通特點,以財務會計共享服務中心平臺為核心來收集整合利于企業(yè)自身發(fā)展的數據信息,以此來提升企業(yè)財務會計決策的科學性和客觀性。在轉型發(fā)展過程中逐步提升企業(yè)防控風險的能力,也能夠將涉及的風險、收益等各方面價值信息及時歸納到模塊當中,為后續(xù)企業(yè)決策管理提供幫助。

    3.建立健全的財務監(jiān)管體系

    財務監(jiān)管是一項復雜的體系,需要企業(yè)各部門之間進行有效的自上而下的監(jiān)督。構建基于業(yè)財人工智能化的平臺內的金融監(jiān)管體系,可以有效地將企業(yè)內部監(jiān)管結合起來,最大限度地為企業(yè)創(chuàng)造內部約束,促進企業(yè)的有效發(fā)展。為進一步有效實施企業(yè)財務一體化,建立健全的財務監(jiān)管體系,必須保證企業(yè)各項流程和活動的規(guī)范化,采取業(yè)務集中的形式,讓員工監(jiān)督企業(yè)發(fā)展。同時,嚴格控制企業(yè)財務信息的錄入,不隨意更改錄入的信息,通過授權、審批、存儲、報告、評價等多種方式建立工作內控制度,進行重點風險點的防控。在新時代背景下,加強管理會計管理體系結構對于提高企業(yè)整體競爭力、優(yōu)化內部管理流程具有重要作用。財務會計共享模式下,不僅要有效利用財務會計共享平臺,創(chuàng)新財務會計觀念以及手段,也要明確工作人員在其中的重要作用,企業(yè)應當以當前財務會計發(fā)展新要求來做好財務會計人員轉型發(fā)展的相關工作。從以往財務會計工作來看,流程煩瑣,涉及的內容眾多,過多重復性的工作大大影響了工作人員熱情,所以在人員轉型過程當中首先要更新他們的財務會計觀念,培養(yǎng)他們的服務意識。財務會計人員要明確財務會計共享模式下的要求和理念,能夠不斷提升個人綜合能力,以此來適應崗位需求,也為企業(yè)經營決策提供人力保障。對于企業(yè)來說,也要加大員工培養(yǎng)力度,將與財務會計人工智能化相關的理念和技術帶給員工,培養(yǎng)他們的人工智能化思維和信息化能力,讓他們認識到共享財務會計、戰(zhàn)略財務會計、業(yè)務財務會計等工作內容。與此同時,也要加大員工的考核力度,通過輪崗等形式讓他們了解各崗位需求,也能夠及時改善自身不足,確保員工與崗位的高適配度,如此來為財務會計人工智能化轉型發(fā)展創(chuàng)造人力條件。

    4.完善信息系統(tǒng)設計,有效整合各類數據

    在建立業(yè)務與財務信息系統(tǒng)的整合系統(tǒng),主要目標是保證企業(yè)的財務信息系統(tǒng)的正確性,并針對不同的業(yè)務種類預置不同的會計核算方式,以最終使業(yè)務完成和財務會計核算同時進行。建立統(tǒng)一的財務信息管理網絡平臺,通過不斷收集整理企業(yè)內部環(huán)境數據,逐步完成對各部門門戶數據的上傳與檢索,以提高信息處理速度,以提升數據挖掘質量,形成科學合理的財務數據分類與統(tǒng)計制度,以實現企業(yè)生產運營中形成的各類數據安全、分類科學、可查詢利用[4]。在人工智能化建設當中也要設置專門的工作組,其中不僅需要財務工作人員也要將實踐經驗豐富的業(yè)務人員引入其中,能夠將當前業(yè)務開展中的問題作為基點,來不斷完善財務相關內容,依據不同類型的業(yè)務來設置不同的核算方法,確保業(yè)務與財務核心同步。搭建信息平臺過程中,也要明確內外部數據口徑,要逐步完善各部門之間所上報以及下載的數據端口,提升數據處理速度以及分析質量,從而確保企業(yè)生產經營中各項數據的安全性以及適用性。

    5.明確管理會計職能管理中的關鍵風險點

    在企業(yè)管理會計的過程中,應當明確管理會計職能管理中的關鍵風險點,要根據合規(guī)管理工作的具體要求,培養(yǎng)相關工作人員的合規(guī)思維,在業(yè)務開展當中,要以業(yè)務流程為基礎來梳理各個業(yè)務環(huán)節(jié)的風險點。在工作開展中應當始終遵守國家政策法規(guī)以及行業(yè)準則,加強企業(yè)自身內控管理,要明確業(yè)務開展與財務管理中的融合點,對于其中主要涉及的應收應付賬款管理、定價管理等加強管控,確保信息安全,也要規(guī)避財務風險。財務會計共享模式下,企業(yè)財務會計人工智能化轉型應當根據企業(yè)的實際情況循序漸進,要明確其中所存在的問題,企業(yè)管理者要從財務會計觀念、組織改革、流程優(yōu)化等各個方面逐步深入,將人工智能化信息化的理念融入其中。與此同時,也要加強財務會計人員隊伍建設力度,提高財務會計人員的人工智能化應用能力,為企業(yè)財務會計人工智能化轉型提供人才保障,在轉型過程中,也要在技術的支持下構建系統(tǒng)化的財務會計服務與管理平臺,從而全方位落實財務會計轉型的要求,為企業(yè)轉型發(fā)展創(chuàng)造條件。

    從企業(yè)傳統(tǒng)財務管理體系來看,其呈現的信息較為單一,可以說無法滿足當前時代的發(fā)展需求,所以促進信息維度多樣化發(fā)展是當前提升企業(yè)經營管理水平的一個重要條件。在管理會計體系構建過程中,有效整合企業(yè)融資、銷售等相關內容,不僅提升了企業(yè)決策能力,也能滿足企業(yè)業(yè)務開展過程中對客戶實際需求等信息進行深入分析。企業(yè)管理者可以根據管理會計體系所呈現的財務會計報表等內容來精準投資,既體現了管理會計過程中的價值,也為企業(yè)經濟效益提升奠定了基礎。

    五、結語

    綜上所述,在信息時代,企業(yè)面臨著更加嚴峻的發(fā)展挑戰(zhàn),如何加強業(yè)務與財務的融合,已成為解決企業(yè)發(fā)展問題的重要舉措?,F階段的產融結合,代表了業(yè)務與財務相結合、管理流程規(guī)范化、運營效率提升、數據分析化的企業(yè)財務管理新理念。因此,企業(yè)自身必須正確認識商財融合的重要性,解決阻礙商財融合的問題。利用信息技術為所有企業(yè)創(chuàng)造預警協(xié)同效應,是促進企業(yè)可持續(xù)、健康增長的有效途徑。

    猜你喜歡
    財務會計轉型人工智能
    轉型發(fā)展開新局 乘風破浪向未來
    中國核電(2021年3期)2021-08-13 08:56:36
    航天器在軌管理模式轉型與實踐
    新形勢下財務會計與管理會計的融合
    活力(2019年22期)2019-03-16 12:47:24
    完善醫(yī)院財務會計內部控制的思考
    2019:人工智能
    商界(2019年12期)2019-01-03 06:59:05
    人工智能與就業(yè)
    IT經理世界(2018年20期)2018-10-24 02:38:24
    財務會計風險管理研究
    消費導刊(2018年10期)2018-08-20 02:57:02
    轉型
    童話世界(2018年13期)2018-05-10 10:29:31
    ERP在企業(yè)財務會計中的應用及價值探索
    消費導刊(2017年24期)2018-01-31 01:29:07
    數讀人工智能
    小康(2017年16期)2017-06-07 09:00:59
    久久久久久免费高清国产稀缺| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 自线自在国产av| 婷婷成人精品国产| 日韩免费av在线播放| 婷婷成人精品国产| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 咕卡用的链子| 热re99久久国产66热| 在线国产一区二区在线| 国产1区2区3区精品| 成人精品一区二区免费| 脱女人内裤的视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲av成人一区二区三| 91精品国产国语对白视频| 一区二区三区国产精品乱码| av电影中文网址| 精品福利观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美 日韩 精品 国产| 大型黄色视频在线免费观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美大码av| 国产精品98久久久久久宅男小说| 午夜福利一区二区在线看| 男女下面插进去视频免费观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 黑人操中国人逼视频| 丝袜在线中文字幕| 国产真人三级小视频在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久精品亚洲av国产电影网| 成人18禁在线播放| 国产精品久久久久成人av| 国产视频一区二区在线看| 婷婷成人精品国产| 国产精品久久久av美女十八| 人妻一区二区av| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美成狂野欧美在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲国产欧美网| 亚洲精品中文字幕在线视频| 成年动漫av网址| 午夜福利在线免费观看网站| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 视频在线观看一区二区三区| 女警被强在线播放| 中出人妻视频一区二区| 两个人看的免费小视频| 9191精品国产免费久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 大型av网站在线播放| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 日本五十路高清| 成在线人永久免费视频| 国产成人欧美在线观看 | 99热只有精品国产| 一区在线观看完整版| xxxhd国产人妻xxx| 九色亚洲精品在线播放| 欧美日韩黄片免| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久国产乱子伦精品免费另类| 午夜福利乱码中文字幕| 国产精品二区激情视频| 黄频高清免费视频| 制服诱惑二区| 日韩欧美在线二视频 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久狼人影院| 在线天堂中文资源库| 免费看十八禁软件| 三级毛片av免费| 多毛熟女@视频| 中文字幕高清在线视频| 岛国在线观看网站| 亚洲熟女毛片儿| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲视频免费观看视频| 国产三级黄色录像| 夜夜爽天天搞| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产精品免费大片| 久久 成人 亚洲| 超碰成人久久| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 欧美日本中文国产一区发布| 国产精品 国内视频| 免费av中文字幕在线| 国产视频一区二区在线看| av视频免费观看在线观看| 色94色欧美一区二区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产欧美日韩一区二区精品| 首页视频小说图片口味搜索| 免费观看精品视频网站| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 动漫黄色视频在线观看| 一区二区三区激情视频| 午夜免费成人在线视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产高清videossex| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 免费少妇av软件| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产有黄有色有爽视频| 午夜精品在线福利| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久亚洲精品不卡| 一区在线观看完整版| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产有黄有色有爽视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 女人被狂操c到高潮| 老司机亚洲免费影院| 无遮挡黄片免费观看| 极品教师在线免费播放| 国产高清激情床上av| 大型av网站在线播放| 国产区一区二久久| 亚洲国产精品合色在线| a级片在线免费高清观看视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 成人精品一区二区免费| 在线视频色国产色| 麻豆av在线久日| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品久久久久成人av| 午夜影院日韩av| 男女免费视频国产| 国产精品 欧美亚洲| 少妇 在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 在线国产一区二区在线| 亚洲第一av免费看| 久久精品亚洲av国产电影网| 看黄色毛片网站| 精品亚洲成a人片在线观看| 日本a在线网址| 成人18禁在线播放| 国产99白浆流出| 成人免费观看视频高清| 高清av免费在线| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 日本黄色日本黄色录像| 久久草成人影院| 亚洲一区中文字幕在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美日韩精品网址| 国产一区二区三区综合在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 啪啪无遮挡十八禁网站| 精品一区二区三区av网在线观看| 男女午夜视频在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 99国产精品99久久久久| 久久狼人影院| 亚洲人成电影免费在线| 美女国产高潮福利片在线看| 天堂动漫精品| 精品久久蜜臀av无| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲九九香蕉| 正在播放国产对白刺激| 韩国精品一区二区三区| 一级片免费观看大全| xxx96com| 亚洲国产精品sss在线观看 | 国产成人一区二区三区免费视频网站| 曰老女人黄片| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产不卡av网站在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 美女国产高潮福利片在线看| 女性生殖器流出的白浆| 日韩欧美在线二视频 | 操美女的视频在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 黄色视频,在线免费观看| 久久久国产一区二区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲中文av在线| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久国产精品影院| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 捣出白浆h1v1| 成人三级做爰电影| 999精品在线视频| 日韩视频一区二区在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久香蕉精品热| 国产精品久久久av美女十八| 中文欧美无线码| av一本久久久久| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | av超薄肉色丝袜交足视频| 久久久久久久久免费视频了| 一级a爱片免费观看的视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 真人做人爱边吃奶动态| 黄色女人牲交| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 中文欧美无线码| 搡老熟女国产l中国老女人| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲五月婷婷丁香| 无限看片的www在线观看| 免费在线观看完整版高清| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品免费视频内射| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美中文综合在线视频| 涩涩av久久男人的天堂| 国产av又大| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久香蕉国产精品| 欧美精品av麻豆av| 国产精品久久久av美女十八| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 水蜜桃什么品种好| 叶爱在线成人免费视频播放| 看免费av毛片| 国产欧美日韩一区二区三| 精品久久久久久电影网| 999精品在线视频| 满18在线观看网站| 9191精品国产免费久久| 捣出白浆h1v1| 搡老乐熟女国产| 亚洲少妇的诱惑av| 久9热在线精品视频| av不卡在线播放| 高清视频免费观看一区二区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产精品影院久久| 麻豆国产av国片精品| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 捣出白浆h1v1| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产高清激情床上av| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产成人精品在线电影| 亚洲精品av麻豆狂野| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲黑人精品在线| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 91精品三级在线观看| 欧美一级毛片孕妇| videos熟女内射| 男人操女人黄网站| 欧美成人午夜精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 99国产精品99久久久久| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产男女内射视频| 国产精品久久久av美女十八| 极品人妻少妇av视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产亚洲精品久久久久5区| 日日夜夜操网爽| 国产一卡二卡三卡精品| 欧美国产精品一级二级三级| 美女午夜性视频免费| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 大型av网站在线播放| 在线国产一区二区在线| 美女高潮到喷水免费观看| www.熟女人妻精品国产| 精品一品国产午夜福利视频| 婷婷丁香在线五月| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 两人在一起打扑克的视频| 悠悠久久av| 十八禁人妻一区二区| 9热在线视频观看99| 国产精品av久久久久免费| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲久久久国产精品| 色尼玛亚洲综合影院| 国产在线观看jvid| 老司机午夜福利在线观看视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产精华一区二区三区| 亚洲欧美激情在线| 丝袜人妻中文字幕| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产成人精品无人区| 精品国产国语对白av| 亚洲精品美女久久av网站| 伦理电影免费视频| 精品视频人人做人人爽| av网站在线播放免费| 亚洲成人免费av在线播放| 日韩有码中文字幕| 亚洲全国av大片| 后天国语完整版免费观看| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲精品自拍成人| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久精品国产亚洲av高清一级| 精品卡一卡二卡四卡免费| 五月开心婷婷网| 人人澡人人妻人| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 国产精品九九99| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品国产美女av久久久久小说| 人妻久久中文字幕网| 在线视频色国产色| 精品欧美一区二区三区在线| 久久国产乱子伦精品免费另类| 日本wwww免费看| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 国产精品电影一区二区三区 | 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲精品av麻豆狂野| 日韩三级视频一区二区三区| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲av成人av| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 夫妻午夜视频| 久热这里只有精品99| 国产精品免费大片| 国产免费av片在线观看野外av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 高清av免费在线| 国产xxxxx性猛交| 久久久国产成人精品二区 | 日本a在线网址| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美性长视频在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 午夜两性在线视频| 十八禁人妻一区二区| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产色视频综合| 亚洲欧美激情在线| 久9热在线精品视频| 国产成人欧美| 女警被强在线播放| 丝瓜视频免费看黄片| 国产国语露脸激情在线看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 性少妇av在线| 国产成人系列免费观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| av欧美777| 激情在线观看视频在线高清 | 丝袜在线中文字幕| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲专区中文字幕在线| x7x7x7水蜜桃| 免费黄频网站在线观看国产| 久久久国产一区二区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产精品永久免费网站| 1024香蕉在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 欧美黄色片欧美黄色片| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 看黄色毛片网站| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 大陆偷拍与自拍| 亚洲欧美一区二区三区久久| 高清黄色对白视频在线免费看| 热99国产精品久久久久久7| 最近最新中文字幕大全免费视频| 一级黄色大片毛片| 中文欧美无线码| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产麻豆69| 亚洲精品在线观看二区| 精品欧美一区二区三区在线| 两个人免费观看高清视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 日本精品一区二区三区蜜桃| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 露出奶头的视频| 黑人操中国人逼视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 中文字幕精品免费在线观看视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲伊人色综图| 两人在一起打扑克的视频| 国产又爽黄色视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产一卡二卡三卡精品| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 黄色视频不卡| 又黄又粗又硬又大视频| 夜夜爽天天搞| 老汉色∧v一级毛片| 99久久国产精品久久久| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 亚洲成人国产一区在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人 | av国产精品久久久久影院| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 精品国产国语对白av| 狠狠狠狠99中文字幕| 水蜜桃什么品种好| 亚洲熟女精品中文字幕| 精品亚洲成a人片在线观看| videosex国产| 9191精品国产免费久久| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲三区欧美一区| 一级作爱视频免费观看| tube8黄色片| 成人三级做爰电影| 午夜福利,免费看| 窝窝影院91人妻| 天天添夜夜摸| 曰老女人黄片| 国产av又大| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 天堂动漫精品| 9191精品国产免费久久| cao死你这个sao货| 不卡一级毛片| 女人精品久久久久毛片| 精品人妻在线不人妻| 9色porny在线观看| 成在线人永久免费视频| 国产精品久久久久成人av| 1024视频免费在线观看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久亚洲精品不卡| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久国产精品大桥未久av| 女性被躁到高潮视频| 亚洲人成电影观看| 韩国精品一区二区三区| 亚洲avbb在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 国产成人精品久久二区二区免费| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 最新在线观看一区二区三区| av视频免费观看在线观看| 看免费av毛片| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产精品一区二区精品视频观看| tocl精华| 色在线成人网| 伦理电影免费视频| videosex国产| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 午夜精品在线福利| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲情色 制服丝袜| 久久久久久久午夜电影 | 精品一品国产午夜福利视频| 免费在线观看日本一区| 中文字幕人妻丝袜制服| 一级黄色大片毛片| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 免费人成视频x8x8入口观看| 国产99白浆流出| 亚洲免费av在线视频| 久久亚洲精品不卡| 国产1区2区3区精品| 欧美在线一区亚洲| 免费在线观看影片大全网站| 欧美成人免费av一区二区三区 | 在线播放国产精品三级| 国产精品九九99| 岛国在线观看网站| 麻豆国产av国片精品| 搡老岳熟女国产| 人人澡人人妻人| 免费观看人在逋| 亚洲五月色婷婷综合| 精品一区二区三区四区五区乱码| 两个人免费观看高清视频| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲黑人精品在线| 男人舔女人的私密视频| 国产男女内射视频| 亚洲中文av在线| 97人妻天天添夜夜摸| 99香蕉大伊视频| 日本欧美视频一区| 怎么达到女性高潮| 最近最新中文字幕大全免费视频| 飞空精品影院首页| 国产激情久久老熟女| 在线天堂中文资源库| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲情色 制服丝袜| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美黄色淫秽网站| 午夜福利,免费看| 欧美人与性动交α欧美软件| 成年人黄色毛片网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 精品少妇久久久久久888优播| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产成人欧美在线观看 | 亚洲专区字幕在线| 欧美日韩成人在线一区二区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | av电影中文网址| a在线观看视频网站| videos熟女内射| xxx96com| 在线看a的网站| 国产高清视频在线播放一区| 婷婷丁香在线五月| 亚洲中文av在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 免费在线观看亚洲国产| 国产主播在线观看一区二区| 美女福利国产在线| 丝袜人妻中文字幕| 在线视频色国产色| 国产99久久九九免费精品| 人成视频在线观看免费观看| 99久久人妻综合| 国产高清国产精品国产三级| 黄频高清免费视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 黑人猛操日本美女一级片| 极品教师在线免费播放| 国产一区二区三区视频了| 久久草成人影院| 国产欧美亚洲国产| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 欧美日韩福利视频一区二区| 一区福利在线观看| 精品高清国产在线一区| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 久久热在线av| 天堂中文最新版在线下载| ponron亚洲| 国产精品 欧美亚洲| 99国产综合亚洲精品| 欧美日韩黄片免| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 热99re8久久精品国产| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 在线天堂中文资源库| 久热爱精品视频在线9| 国产亚洲欧美98| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | av视频免费观看在线观看| av电影中文网址| 免费观看a级毛片全部| 黄色女人牲交| 欧美人与性动交α欧美软件| av福利片在线| a级片在线免费高清观看视频| 女性被躁到高潮视频| 极品人妻少妇av视频| 高清视频免费观看一区二区| 成年版毛片免费区| 免费不卡黄色视频| 亚洲精品美女久久av网站| 又紧又爽又黄一区二区| 久久草成人影院| 久久久国产精品麻豆| 999久久久精品免费观看国产| 免费久久久久久久精品成人欧美视频|