• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    公司相互持股問題研究

    2022-12-28 05:25:12西北政法大學(xué)張兆茜
    區(qū)域治理 2022年32期
    關(guān)鍵詞:出資股東資本

    西北政法大學(xué) 張兆茜

    一、相互持股的基本理論分析

    相互持股的定義。相互持股,又稱交叉持股或交互持股,我國對于相互持股法律層面的內(nèi)容較少,對其定義也沒有明確界定。盡管我國法條沒有明確界定,但理論界學(xué)者對相互持股做了界定。甘培忠教授認(rèn)為相互持股有狹義和廣義之分,狹義相互持股是指兩個(gè)獨(dú)立公司通過出資成為對方股東,從廣義方面來說,三個(gè)或三個(gè)以上的公司間也可以通過出資形成相互持股關(guān)系。

    二、公司相互持股的利與弊

    (一)公司相互持股的積極意義

    1.穩(wěn)定公司股權(quán)結(jié)構(gòu),預(yù)防和抵御惡意收購

    證券市場已經(jīng)成為公司獲取合法集資的最有效的方式,但是對于公司來說這既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),尤其是股份公司。當(dāng)股份在證券市場自由流通時(shí),就不可避免地會(huì)遇到惡意收購的情況,惡意收購一旦成功,公司的經(jīng)營者就會(huì)改組,經(jīng)營權(quán)最終會(huì)掌握在惡意收購者手中。此時(shí)公司相互持股是抵御惡意收購的切實(shí)有效的良策。理由如下:首先,若兩公司相互持股,惡意收購者對其中一家公司進(jìn)行收購,另一公司由于一部分股份被惡意收購公司持有,出于一榮俱榮、一損俱損的考慮會(huì)幫助抵抗惡意收購。其次,若持有的是對方公司的流通股份,就意味著市場上該公司的流通股股份份額減少,惡意收購者從市場收購股份的可能性降低,最終就能降低惡意收購對公司的影響。再次,相互持股的公司實(shí)際上是藉由相互持股變相持有自己公司的股份,這樣可以通過這些股份來行使對惡意收購行為的否決權(quán)。最后,由于相互持股聯(lián)盟合作關(guān)系的形成,公司之間相互依存、相互滲透,作為聯(lián)合體的公司可以一致行動(dòng),共同采取反收購措施,例如為了穩(wěn)定股價(jià),不致股價(jià)崩盤,其他合作公司可以加大持股比例以此控制股價(jià),抵御惡意收購。

    2.有利于公司籌措資金,緩解資金短缺

    首先,相互持股的公司在向銀行貸款時(shí),可以互相為彼此提供擔(dān)保。一般民營公司向銀行貸款是存在一定困難的,尤其是沒有足夠的資產(chǎn)能夠抵押,而公司相互持股由另一方公司提供擔(dān)保則能很好地解決這一問題。其次,當(dāng)公司資金短缺且一時(shí)難以獲取金融機(jī)構(gòu)的貸款時(shí),與相互持股的公司間拆借資金也是一種解決方式。處于相互持股關(guān)系的公司之間財(cái)務(wù)往來頻繁,資金調(diào)度方便,如果是與金融機(jī)構(gòu)相互持股,在籌措資金方面更是如虎添翼。同時(shí)在公司需要籌措資金發(fā)行新股時(shí),相互持股的公司間通過股市操作,可以一定程度上提升股價(jià),進(jìn)一步籌措到更多的資金。

    3.維持較低股息水平,擴(kuò)大公司留利,有利于公司長期發(fā)展

    股息是公司利用股東的出資獲利而償還的對價(jià)。股東由于出資,公司利用公司股東的出資而給予股東的利益返還。相互持股的公司之間可以抑制分紅要求,降低分紅,進(jìn)而有利于公司留存資金。此外,公司通過相互持股實(shí)際上沒有支出資金或者只用了很少一部分的資金卻獲得了對方企業(yè)的股份,此時(shí)公司虛擬的實(shí)繳資本增加了,與此相關(guān)的利潤率和股息率也相應(yīng)下降,因此相互持股減輕了公司的分紅壓力,使公司資金增加,公司可以用這部分資金加大技術(shù)的研發(fā)力度,也可用來充實(shí)公積金和資本,促進(jìn)公司的長期發(fā)展。

    (二)公司相互持股的消極意義

    1.虛增資本,違反資本維持原則,損害債權(quán)人利益

    資本維持原則是指公司在存續(xù)期間,應(yīng)該保留與其注冊資本總額相當(dāng)?shù)呢?cái)產(chǎn),實(shí)繳資本與注冊資本一致或相當(dāng)。設(shè)立資本維持原則的原因在于公司在經(jīng)營過程中資本并不是一成不變的,隨著公司的盈利、虧損等不斷變化,常常與公司的注冊資本并不一致。當(dāng)公司的實(shí)際資本高于公司注冊資本時(shí),就意味著公司的償付能力大大增強(qiáng),這對債權(quán)人、股東來說有百利而無一害。公司間的相互持股實(shí)際是同一資金在相互持股的公司間來回流動(dòng),流動(dòng)一次便會(huì)虛增資金,注冊資本增加,但公司的實(shí)際資本沒有實(shí)質(zhì)的增加,造成資本空洞和虛假繁榮,這明顯違背了公司法中的資本充實(shí)原則。假設(shè)甲乙公司各有注冊資本100萬,各出資50萬成為對方股東,這時(shí)甲乙公司名義上的資本額各增加50萬變?yōu)?50萬,但是甲乙公司的實(shí)際資本并沒有增加,依然為100萬,這僅僅是利用相互持股的方式互換股權(quán)而已。由此可見,公司可以通過相互持股使得賬面的資本總額無限制的增多,且會(huì)隨著相互持股公司數(shù)量的增多而成幾何倍數(shù)增長。

    相互持股導(dǎo)致資本虛增,公司財(cái)務(wù)報(bào)表上不真實(shí)的資本數(shù)額對于交易相對人和超過公司能力的交易會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重后果。增加的資本總額并沒有與之匹配的財(cái)產(chǎn)來支撐,這使得公司實(shí)力沒有提升、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力也沒有增強(qiáng)、償債能力也沒有增強(qiáng)。同時(shí)由于股東承擔(dān)的是有限責(zé)任,超出股東責(zé)任能力之外的損失會(huì)無人負(fù)責(zé),極大損害交易相對人和債權(quán)人的利益。虛增資本導(dǎo)致公司的財(cái)產(chǎn)沒有資產(chǎn)支持,造成市場的虛假繁榮。如果對此種虛增資本的行為不加規(guī)制,那么廣大債權(quán)人和交易相對人的利益就得不到保障,甚至?xí)?yán)重危及市場的交易秩序和交易安全。

    2.形成經(jīng)營者控制,使公司內(nèi)部的分權(quán)與制衡機(jī)制失效

    在公司相互持股的情況下,股東權(quán)力被不斷弱化,經(jīng)營者權(quán)力不斷擴(kuò)張,原有制約機(jī)制得不到有效發(fā)揮甚至形同虛設(shè)。首先,造成相互持股使得法人股東得以出現(xiàn),相互持股的數(shù)額越大,法人股東利用相互持股產(chǎn)生的虛擬資本在股東會(huì)中的話語權(quán)就會(huì)越大,僅僅通過資金的互換稀釋了個(gè)人股東的股權(quán),弱化了個(gè)人股東在公司中的影響力,這使得實(shí)際出資的個(gè)人股東逐漸失去對公司的控制,相反沒有實(shí)際出資的法人股東卻支配著公司。

    其次,公司向另一公司出資屬于公司的資產(chǎn)管理范圍內(nèi)的經(jīng)營行為,公司只是法律上具有虛擬人格,故出資行為所取得的表決權(quán)等權(quán)利由公司的經(jīng)營者行使。相互持股公司的管理層會(huì)形成一種默契,即遵從對方管理層的意見以換取對方的支持,因?yàn)槿绻环綄α硪环讲恍湃?,另一方也?huì)做出相應(yīng)的舉動(dòng),這樣就迫使雙方不會(huì)過分的干預(yù)對方經(jīng)營者的管理,因此在召開股東大會(huì)時(shí),法人股東一般是按照經(jīng)營者的意見投票,甚至?xí)麡O對待表決權(quán),將自己的表決權(quán)以空白委托書的形式直接交由經(jīng)營者來行使。經(jīng)營者們通過相互持股取得股東會(huì)的控制權(quán),股東會(huì)不再由投資者意志體現(xiàn),所以原有的分權(quán)與制衡也就失去了意義。

    三、公司相互持股的立法現(xiàn)狀及存在問題

    (一)我國公司相互持股的發(fā)展現(xiàn)狀

    1998年,遼寧成大有限責(zé)任公司與廣發(fā)證券有限責(zé)任公司的相互持股是我國第一例相互持股案例,此相互持股得到了證監(jiān)會(huì)的批準(zhǔn),表明上市公司和非上市公司間的相互持股得到了管理層的許可,此后,我國公司間相互持股迅速發(fā)展。

    根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,2006年我國共有224家上市公司相互持股,2007年這一數(shù)據(jù)達(dá)到340家,到2010年,僅上海、深圳兩市的上市公司相互持股的數(shù)量就達(dá)到500多家。隨著時(shí)間推移,上市公司相互持股數(shù)量不斷增加,尤其是近年來相互持股在我國經(jīng)濟(jì)生活領(lǐng)域中更加普遍,與百姓生活尤為貼近的領(lǐng)域都存在相互持股。其中阿里、蘇寧的相互持股尤為引人關(guān)注。

    2015年8月,阿里巴巴集團(tuán)旗下的淘寶(中國)軟件有限公司出資購買了蘇寧云商的股份,一躍成為其第二大股東,與此同時(shí)蘇寧云商也出資認(rèn)購了阿里巴巴1.09%的股份。曾經(jīng)互為競爭對手的兩大公司攜手合作,在零售和物流方面強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,全面提升效率。線上,雙方開展零售業(yè)務(wù)合作,蘇寧易購在天貓開設(shè)旗艦店;線下,阿里巴巴可以利用蘇寧現(xiàn)有的實(shí)體店面,配備人力和貨物,強(qiáng)化阿里的線下體驗(yàn),同時(shí)蘇寧的物流和大型倉儲(chǔ)可以與京東匹敵,蘇寧將物流體系加入阿里陣營,無論在硬件、系統(tǒng)還是數(shù)據(jù)方面,都將使得阿里巴巴的菜鳥驛站在干線物流領(lǐng)域的布局盡快實(shí)現(xiàn)。

    近年來,為了進(jìn)一步深化國企改革,削弱單一國資控股股東一股獨(dú)大的局面,相互持股這種方式頻繁出現(xiàn)在我國的國企改革中,自2016年以來,不同國企之間的交叉持股進(jìn)度正逐步加速,武鋼集團(tuán)、誠通集團(tuán)、中船集團(tuán)和中遠(yuǎn)洋集團(tuán)之間的交叉持股都已經(jīng)于16年底正式完成。近年來,眾多國企通過無償劃撥的方式實(shí)現(xiàn)了交叉持股,如鞍鋼與中國石油、首鋼集團(tuán)與中國寶武。國企混改也采用相互持股的方式,航空業(yè)比較典型的相互持股案例是吉祥航空和東方航空的相互持股,同時(shí)是我國航空業(yè)第一起民營企業(yè)參與國企混改的案例。

    綜上所述,我國相互持股的發(fā)展呈現(xiàn)以下特點(diǎn):(1)相互持股最早起源于國有企業(yè)股份制改革,且目前已成為促進(jìn)我國國企改革的重要推手。(2)相互持股的公司逐年增多,相互持股的形式被不斷運(yùn)用到公司的結(jié)構(gòu)調(diào)整中,公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)日益復(fù)雜。(3)我國上市公司中相互持股行為正蓬勃發(fā)展,公司相互持股成為我國上市公司普遍現(xiàn)象。

    (二)我國公司相互持股的立法規(guī)制現(xiàn)狀

    現(xiàn)階段我國立法層面存在的問題。(1)我國法律沒有對相互持股有直接明確的立法規(guī)制?!豆痉ā冯m引入公司法人人格否認(rèn)、累積投票制度、股東代表訴訟等制度對相互持股進(jìn)行間接規(guī)制,但是仍然沒有從正面解決問題。這些制度本身并沒有對相互持股產(chǎn)生規(guī)制作用,只是在出現(xiàn)了損害股東利益的時(shí)候,起到事后補(bǔ)救的功能,并不能保證公司股權(quán)結(jié)構(gòu)真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)化,只有事前審查和事后補(bǔ)救相結(jié)合,才能真正規(guī)制相互持股。

    (2)目前的《公司法》只規(guī)定了轉(zhuǎn)投資,對于公司相互持股的限額、如何界定母子公司、母子公司是否相互持股以及持股比例有何限制等問題,我國法律上的規(guī)定寥寥無幾。對于相互持股問題避而不談,在實(shí)踐中會(huì)產(chǎn)生諸多負(fù)面影響,使得因相互持股誘發(fā)的損害股東和債權(quán)人的行為得不到法律的有效解決。

    (3)現(xiàn)行我國的相互持股規(guī)范多為政策性文件、行政法規(guī)、部門規(guī)章等形式。雖然相比法律來說,很多地方性規(guī)范較為詳細(xì),但由于位階過低,出臺(tái)時(shí)間早,隨著很多高位階法律規(guī)范的出臺(tái),已經(jīng)逐漸被時(shí)代所淘汰。我國現(xiàn)階段為深化國有企業(yè)改革,提升企業(yè)活力,其中相互持股就是國家頂層設(shè)計(jì)政策的重要選項(xiàng)之一,因此政策性文件較多,雖然國家表明了對相互持股的態(tài)度,但是并沒有制定詳細(xì)具體的措施。

    四、對域外公司相互持股成熟規(guī)定的借鑒和自身制度的完善

    對我國公司間相互持股的立法建議。我們要在現(xiàn)有的立法基礎(chǔ)之上,建立完整的公司相互持股規(guī)制體系。對于相互持股制度,可以從以下幾個(gè)方面考慮:

    (一)禁止母子公司相互持股

    “區(qū)別對待模式”下對母子公司相互持股采取“原則上禁止,例外時(shí)允許”的立法態(tài)度。子公司持有母公司股份,我們不妨從換另一角度去理解為母公司變相取得自己的股份。對于自己取得自己股份,大多數(shù)國家(地區(qū))都是禁止的,我國公司法中規(guī)定除吸收、合并外,公司不得持有自己股份。因此我國應(yīng)借鑒域外立法經(jīng)驗(yàn),禁止母子公司相互持股,避免母公司利用子公司來轉(zhuǎn)移資產(chǎn)或利用子公司控制母公司的股東會(huì)等。

    (二)對相互持股比例進(jìn)行限制

    小份額的相互持股比例由于數(shù)額較低,不會(huì)對公司股東大會(huì)的決議、公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)等造成較大的影響,因此不予限制,但是若相互持股的比例達(dá)到一定限度時(shí),其弊端不斷凸顯,有必要對較高的持股比例進(jìn)行限制。對非母子公司相互持股進(jìn)行規(guī)制的首要問題是先確定合適的持股比例數(shù)值,較低的持股比例,會(huì)阻礙公司正常的發(fā)展壯大,較高的比例無法兼顧公平價(jià)值。因此這一持股比例的確定應(yīng)綜合考慮我國經(jīng)濟(jì)形勢以及公司股權(quán)結(jié)構(gòu),從我國現(xiàn)狀出發(fā),借鑒域外立法,選取最適當(dāng)?shù)谋壤鳛闃?biāo)準(zhǔn)。

    (三)設(shè)立信息披露制度

    信息披露制度的設(shè)立應(yīng)包括兩方面內(nèi)容,一是通知義務(wù);二是公告義務(wù)。通知義務(wù)是指在持股額超過法定持股比例(25%)的持股公司,應(yīng)當(dāng)在法律規(guī)定的期限內(nèi)將持股情況以書面形式通知被持股公司,結(jié)合我國證券法關(guān)于信息披露的規(guī)定,可以將該期限設(shè)置為自超額持股事實(shí)發(fā)生之日起三日內(nèi)。公告義務(wù)是指被持股公司在收到持股公司發(fā)出的書面通知后,在一定期限內(nèi)對公眾進(jìn)行公告,將相互持股情況向社會(huì)公告對于維護(hù)債權(quán)人和中小股東的利益有著重要意義。廣大中小股東和債權(quán)人由于信息的不對稱,很難及時(shí)掌握持股信息,極易受資本虛增的誤導(dǎo),做出錯(cuò)誤的決策,因此必須將持股信息向全社會(huì)公布。

    五、結(jié)語

    相互持股給經(jīng)濟(jì)帶來的活力是毋庸置疑的,不同公司間通過相互持股相互依存、相互滲透,共同防范抵御風(fēng)險(xiǎn),降低生產(chǎn)成本,維持較低股息水平,促進(jìn)公司長期發(fā)展,但與此同時(shí)帶來的虛增資本、經(jīng)營者集中、內(nèi)幕交易等會(huì)損害債權(quán)人和其他股東利益,嚴(yán)重破壞市場秩序。因此應(yīng)辯證地對待相互持股,既要引導(dǎo)其激發(fā)經(jīng)濟(jì)活力,又要警惕其負(fù)面效應(yīng)。結(jié)合我國國情,筆者建議我國采取與我國實(shí)際情況更相近的國家的區(qū)分對待模式,既能發(fā)揮相互持股對經(jīng)濟(jì)的刺激作用,又能消除過高的相互持股比例帶來的一系列負(fù)面效應(yīng),在完善立法制度時(shí)有針對性地設(shè)置不同的規(guī)制措施,并輔以信息披露制度,希望立法規(guī)制能更加合理和科學(xué)。

    猜你喜歡
    出資股東資本
    完善FDI外國投資者出資確認(rèn)登記管理
    中國外匯(2019年19期)2019-11-26 00:57:36
    資本策局變
    商周刊(2018年18期)2018-09-21 09:14:42
    第一資本觀
    商周刊(2017年25期)2017-04-25 08:12:18
    重要股東二級(jí)市場增、減持明細(xì)
    一周重要股東二級(jí)市場增、減持明細(xì)
    重要股東二級(jí)市場增、減持明細(xì)
    VR 資本之路
    一周重要股東二級(jí)市場增持明細(xì)
    論第三方出資下商事仲裁披露義務(wù)規(guī)則之完善
    認(rèn)繳出資制的問題與未來改進(jìn)——以債權(quán)人保護(hù)為視角
    商事法論集(2015年2期)2015-06-27 01:19:06
    菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 大陆偷拍与自拍| 免费看av在线观看网站| 卡戴珊不雅视频在线播放| 一级毛片 在线播放| 午夜福利网站1000一区二区三区| 在线观看人妻少妇| 婷婷色综合www| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲精品aⅴ在线观看| 蜜桃在线观看..| 熟妇人妻不卡中文字幕| 午夜福利视频精品| 精品久久久久久久久av| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲av二区三区四区| 少妇的逼水好多| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久久久久伊人网av| 美女中出高潮动态图| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久久久久久久久成人| 久久久久久久久久成人| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲内射少妇av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 免费观看在线日韩| 人妻一区二区av| 久久狼人影院| 99热这里只有精品一区| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 成人国产麻豆网| 天堂中文最新版在线下载| a级一级毛片免费在线观看| 日日啪夜夜爽| 韩国高清视频一区二区三区| 国产片特级美女逼逼视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日韩制服骚丝袜av| 美女大奶头黄色视频| 岛国毛片在线播放| 精品一品国产午夜福利视频| 美女视频免费永久观看网站| 久久久久网色| 高清不卡的av网站| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产在线免费精品| 成人美女网站在线观看视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 精品少妇内射三级| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 99九九线精品视频在线观看视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产欧美亚洲国产| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 美女视频免费永久观看网站| 国产精品久久久久久精品电影小说| 伦理电影免费视频| 深夜a级毛片| 亚洲经典国产精华液单| 日韩视频在线欧美| 九九爱精品视频在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 国产av国产精品国产| 97在线视频观看| 日韩av免费高清视频| 亚洲真实伦在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 看免费成人av毛片| 18+在线观看网站| 亚洲av在线观看美女高潮| 日韩 亚洲 欧美在线| 能在线免费看毛片的网站| 青青草视频在线视频观看| 大片电影免费在线观看免费| 人人妻人人澡人人看| 一区二区三区精品91| 最近中文字幕2019免费版| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产成人精品一,二区| 成年女人在线观看亚洲视频| 五月开心婷婷网| 国产伦精品一区二区三区四那| 午夜精品国产一区二区电影| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲成人一二三区av| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 2018国产大陆天天弄谢| 一级毛片 在线播放| av播播在线观看一区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 制服丝袜香蕉在线| 黑丝袜美女国产一区| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 全区人妻精品视频| 成人免费观看视频高清| 熟女av电影| a级一级毛片免费在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 午夜福利影视在线免费观看| 久久久久久久精品精品| 久久ye,这里只有精品| 国产精品免费大片| 亚洲av男天堂| 亚洲精品亚洲一区二区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 免费大片黄手机在线观看| 久久久久久久久久成人| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 欧美97在线视频| 中文字幕免费在线视频6| 人妻系列 视频| 高清欧美精品videossex| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品女同一区二区软件| 欧美另类一区| 女人精品久久久久毛片| 国产伦精品一区二区三区视频9| 黄片无遮挡物在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产成人精品福利久久| 蜜桃在线观看..| 亚洲第一av免费看| 精品亚洲成a人片在线观看| 免费看日本二区| 另类精品久久| 国产乱来视频区| 女性被躁到高潮视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久97久久精品| 欧美性感艳星| 丰满乱子伦码专区| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲内射少妇av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精品国产一区二区久久| 最新中文字幕久久久久| 亚洲精品视频女| 永久网站在线| 黄色日韩在线| 亚洲av二区三区四区| 在线精品无人区一区二区三| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久精品夜色国产| 国产视频内射| 色视频www国产| 另类精品久久| 熟妇人妻不卡中文字幕| 高清午夜精品一区二区三区| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 在线播放无遮挡| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日本黄色日本黄色录像| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 亚洲av福利一区| 人人妻人人澡人人看| 色吧在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产男女内射视频| 亚洲精品国产成人久久av| 久久久久人妻精品一区果冻| 中国国产av一级| 美女内射精品一级片tv| 亚洲精品国产av成人精品| 一区二区三区免费毛片| 最近手机中文字幕大全| 97精品久久久久久久久久精品| 国产精品久久久久久精品古装| 久久久久久久大尺度免费视频| 九九爱精品视频在线观看| 精品亚洲成国产av| 人人妻人人看人人澡| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲国产日韩一区二区| h日本视频在线播放| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久免费观看电影| 美女主播在线视频| 我的女老师完整版在线观看| 国产男女内射视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 精品少妇内射三级| 亚洲国产色片| 亚洲av综合色区一区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 午夜免费观看性视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲av男天堂| 日韩强制内射视频| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲精品日本国产第一区| 最近的中文字幕免费完整| 91精品国产九色| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久久久久久久久成人| 大陆偷拍与自拍| 男的添女的下面高潮视频| 日韩伦理黄色片| 精品午夜福利在线看| 观看美女的网站| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 夜夜爽夜夜爽视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久鲁丝午夜福利片| 制服丝袜香蕉在线| 国产一区二区三区av在线| 一本色道久久久久久精品综合| 青春草亚洲视频在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 少妇人妻久久综合中文| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 午夜影院在线不卡| 另类亚洲欧美激情| 成人免费观看视频高清| 亚洲欧美精品自产自拍| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲怡红院男人天堂| av又黄又爽大尺度在线免费看| 免费大片18禁| 国产亚洲精品久久久com| 日韩 亚洲 欧美在线| 九九爱精品视频在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 精品国产一区二区久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 中文字幕亚洲精品专区| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产成人精品福利久久| 亚洲av成人精品一二三区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 精品熟女少妇av免费看| 午夜日本视频在线| 精品国产乱码久久久久久小说| av福利片在线| 中国三级夫妇交换| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 一级片'在线观看视频| 在线观看免费高清a一片| 亚洲av男天堂| 97在线视频观看| 精品少妇久久久久久888优播| videossex国产| 国产精品嫩草影院av在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品久久久久久久久免| 中文字幕制服av| 国产高清三级在线| kizo精华| 色94色欧美一区二区| 国产熟女欧美一区二区| 欧美区成人在线视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲国产av新网站| 综合色丁香网| 最近手机中文字幕大全| 美女视频免费永久观看网站| 国产色婷婷99| 伊人久久精品亚洲午夜| 人体艺术视频欧美日本| 婷婷色综合大香蕉| 欧美另类一区| 亚洲高清免费不卡视频| a级毛色黄片| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产黄片美女视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产男女内射视频| 久久午夜福利片| 免费看av在线观看网站| 久久这里有精品视频免费| 国产精品.久久久| 在线观看免费日韩欧美大片 | 久久久久精品久久久久真实原创| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲高清免费不卡视频| 久久精品久久久久久久性| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美+日韩+精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 日韩中字成人| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 99热这里只有是精品在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 2022亚洲国产成人精品| 日韩av免费高清视频| 99九九在线精品视频 | 欧美精品一区二区大全| 亚洲伊人久久精品综合| 在线观看免费高清a一片| 婷婷色av中文字幕| 午夜视频国产福利| 亚洲精品aⅴ在线观看| 一级毛片 在线播放| 国产在视频线精品| videos熟女内射| 黄色配什么色好看| 观看av在线不卡| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产中年淑女户外野战色| 日韩欧美一区视频在线观看 | 黄色毛片三级朝国网站 | 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 3wmmmm亚洲av在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 国产视频内射| 久久婷婷青草| 成人毛片a级毛片在线播放| 中国三级夫妇交换| 婷婷色综合www| 久久久a久久爽久久v久久| 久久女婷五月综合色啪小说| 欧美bdsm另类| 成人漫画全彩无遮挡| 国产成人aa在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 少妇人妻久久综合中文| 久久久久久久精品精品| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日韩一区二区视频免费看| 大话2 男鬼变身卡| 一级片'在线观看视频| 日韩亚洲欧美综合| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| av福利片在线观看| 精品一区二区免费观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 三上悠亚av全集在线观看 | 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 岛国毛片在线播放| 精品国产乱码久久久久久小说| 校园人妻丝袜中文字幕| 青春草国产在线视频| 国产伦理片在线播放av一区| 国产黄频视频在线观看| 天美传媒精品一区二区| 亚洲国产成人一精品久久久| 女人久久www免费人成看片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 午夜91福利影院| 高清在线视频一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 99热网站在线观看| 性色avwww在线观看| 国产高清三级在线| 寂寞人妻少妇视频99o| 九色成人免费人妻av| 国产成人aa在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲情色 制服丝袜| 如何舔出高潮| 熟女电影av网| 色吧在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产真实伦视频高清在线观看| 天堂8中文在线网| 欧美3d第一页| 九草在线视频观看| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲熟女精品中文字幕| 日本av手机在线免费观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 日本黄色日本黄色录像| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | a 毛片基地| 青春草视频在线免费观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 日韩制服骚丝袜av| 中文字幕av电影在线播放| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲av二区三区四区| 26uuu在线亚洲综合色| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 伊人久久国产一区二区| 99热这里只有精品一区| 在线观看免费视频网站a站| 高清黄色对白视频在线免费看 | 一级av片app| 99国产精品免费福利视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 少妇 在线观看| 色5月婷婷丁香| 观看av在线不卡| 成人无遮挡网站| 国产在线一区二区三区精| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久久久人妻精品一区果冻| 妹子高潮喷水视频| 国产探花极品一区二区| 亚洲国产精品专区欧美| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 18+在线观看网站| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品久久久久久av不卡| 十八禁高潮呻吟视频 | 男人爽女人下面视频在线观看| 国产在线免费精品| 97超视频在线观看视频| 国产成人aa在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 观看av在线不卡| 亚洲精品日本国产第一区| 97超碰精品成人国产| 成人黄色视频免费在线看| 大片免费播放器 马上看| 精品一区二区三卡| 2022亚洲国产成人精品| 中文字幕av电影在线播放| 中文在线观看免费www的网站| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产亚洲最大av| 丝袜在线中文字幕| 国产av码专区亚洲av| 97在线视频观看| 亚洲av不卡在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 伦理电影免费视频| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产亚洲最大av| 国产乱来视频区| 亚洲欧美日韩东京热| 一本色道久久久久久精品综合| 人妻少妇偷人精品九色| 在线精品无人区一区二区三| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲三级黄色毛片| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 一级毛片电影观看| 久久久久久久国产电影| 三级经典国产精品| 2018国产大陆天天弄谢| 免费看日本二区| 国产免费福利视频在线观看| 一级二级三级毛片免费看| av线在线观看网站| 男的添女的下面高潮视频| 久久 成人 亚洲| 日本欧美视频一区| 久久99蜜桃精品久久| 国产在视频线精品| 91精品一卡2卡3卡4卡| 99热网站在线观看| 性色av一级| 国产有黄有色有爽视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 欧美成人午夜免费资源| 成人毛片a级毛片在线播放| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲三级黄色毛片| 一区在线观看完整版| 国内精品宾馆在线| 岛国毛片在线播放| 国产精品欧美亚洲77777| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久久亚洲精品成人影院| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 男女无遮挡免费网站观看| 日本午夜av视频| 简卡轻食公司| 亚洲经典国产精华液单| 激情五月婷婷亚洲| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲精品,欧美精品| 婷婷色综合www| 十八禁网站网址无遮挡 | 晚上一个人看的免费电影| 日本黄大片高清| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产淫语在线视频| 久久国产乱子免费精品| 在线 av 中文字幕| 2018国产大陆天天弄谢| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 高清午夜精品一区二区三区| 国产精品女同一区二区软件| 一级爰片在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 少妇 在线观看| 插逼视频在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 精品国产乱码久久久久久小说| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久国产精品大桥未久av | 少妇精品久久久久久久| 精品久久久久久久久亚洲| 国产精品99久久99久久久不卡 | 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产精品国产av在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产高清有码在线观看视频| 人人妻人人看人人澡| 各种免费的搞黄视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 国产成人精品福利久久| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久久久精品性色| 亚洲国产精品999| 免费人妻精品一区二区三区视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 午夜激情福利司机影院| 秋霞伦理黄片| a级毛片在线看网站| 国产亚洲欧美精品永久| 青春草国产在线视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 午夜福利视频精品| 伦精品一区二区三区| 免费av中文字幕在线| 国产免费又黄又爽又色| 色婷婷av一区二区三区视频| 中文字幕制服av| 在线观看免费日韩欧美大片 | 一本大道久久a久久精品| 亚洲国产日韩一区二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 成人午夜精彩视频在线观看| 高清av免费在线| 一个人免费看片子| 国产一区二区在线观看av| 中文字幕制服av| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久久亚洲精品成人影院| av女优亚洲男人天堂| 国产高清不卡午夜福利| 最后的刺客免费高清国语| 最近中文字幕2019免费版| 久久午夜福利片| 国产黄片美女视频| 免费观看无遮挡的男女| 十八禁网站网址无遮挡 | 精品一品国产午夜福利视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲国产av新网站| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产精品久久久久久av不卡| 日本黄色日本黄色录像| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 午夜福利,免费看| 18禁在线播放成人免费| 成年女人在线观看亚洲视频| 午夜激情久久久久久久| 在线观看一区二区三区激情| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 少妇人妻 视频| 国产91av在线免费观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 在线观看av片永久免费下载| 在线 av 中文字幕| 亚洲av日韩在线播放| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲av日韩在线播放| 成年人午夜在线观看视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 午夜福利视频精品| 亚洲成色77777| 男男h啪啪无遮挡| 久久久久久久久久久免费av| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产在线免费精品| 男男h啪啪无遮挡| 色94色欧美一区二区| 美女内射精品一级片tv| 亚洲成色77777| 亚洲国产最新在线播放| 国产av码专区亚洲av| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 午夜福利影视在线免费观看| 欧美区成人在线视频| 我要看黄色一级片免费的| 欧美三级亚洲精品| 亚洲国产最新在线播放| 国产有黄有色有爽视频| av不卡在线播放| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久久久精品性色| 午夜日本视频在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 精华霜和精华液先用哪个| 午夜精品国产一区二区电影| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 十八禁高潮呻吟视频 | 国产精品蜜桃在线观看|