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    邊境地區(qū)社會工作與志愿者服務(wù)融合機制研究*
    ——以崇左市為例

    2022-12-27 22:27:56廣西民族師范學(xué)院政治與公共管理學(xué)院張歡羅玉華周小鈺蘇彩田黃韓穎銀恒威
    區(qū)域治理 2022年35期
    關(guān)鍵詞:崇左市社工服務(wù)中心

    廣西民族師范學(xué)院政治與公共管理學(xué)院 張歡,羅玉華,周小鈺,蘇彩田,黃韓穎,銀恒威

    2021年,《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》指出發(fā)揮群團組織和社會組織在社會治理中的作用,暢通和規(guī)范市場主體、新社會階層、社會工作者和志愿者等參與社會治理的途徑。社會工作機構(gòu)作為基層服務(wù)的社會組織是有效整合社會服務(wù)資源的重要渠道,是開展社會服務(wù)、參與社會治理的重要主體。故創(chuàng)新社會工作與志愿服務(wù)融合機制,推進社會工作本土化發(fā)展,可有效發(fā)揮社會工作組織的社會治理功能,對于提升社區(qū)治理效能具有積極作用。

    本文以崇左市為例,探討中越邊境地區(qū)社會工作本土化過程中社會工作與志愿服務(wù)融合的方式、存在的問題及優(yōu)化路徑,推動崇左市各社會工作組織參與市域社會治理,實現(xiàn)農(nóng)村基層治理要素的再整合,推進市域社會治理現(xiàn)代化。

    一、崇左市社會工作與志愿服務(wù)融合的現(xiàn)狀

    (一)崇左市社會工作發(fā)展概況

    崇左市位于廣西西南部中越邊境欠發(fā)達地區(qū),社會工作機構(gòu)引進時間較晚,2016年引入第一家社會工作機構(gòu),2018年各機構(gòu)開始承接和開展社會工作服務(wù)項目,社會工作發(fā)展緩慢,社會工作人才緊缺,主要依靠與高校志愿者結(jié)合發(fā)展。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),崇左共有7家社會工作機構(gòu),聯(lián)合社會工作服務(wù)中心成立最早,成立于2016年7月,主要關(guān)注各類弱勢群體,緊跟黨的號召于2021年3月-10月開展部分相關(guān)活動;眾益社會工作服務(wù)中心相繼其后,2017年3月成立,2019年7月在龍州縣新聯(lián)村開展防溺水安全教育日活動;崇德社會工作機構(gòu)成立于2020年5月,6月愛民社會工作服務(wù)中心成立且開展系列提升兒童抗逆力的活動;2021年8月,佳童社會工作服務(wù)中心成立,10月在江州區(qū)那隆鎮(zhèn)發(fā)明村開展重陽節(jié)敬老活動。

    眾益和崇善兩家機構(gòu)較為活躍且長期承接政府項目,主要依靠高校志愿者和師資力量來承辦社會服務(wù)項目。眾益社會工作服務(wù)中心,目前主要與廣西民族師范學(xué)院愛佑協(xié)會合作,依靠愛佑成員協(xié)助開展各項活動。崇善社會工作服務(wù)中心于2017年7月成立,主要與廣西民族師范學(xué)院社會工作協(xié)會合作,以政治與公共管理學(xué)院專業(yè)教師及各學(xué)院的學(xué)生志愿者為主要力量。崇善社會工作服務(wù)中心至今共服務(wù)7000余人次,主要服務(wù)對象含學(xué)校未成年人、社區(qū)老年人、婦女和兒童及孤殘兒童。自2018年起崇善社會工作服務(wù)中心一直采用聯(lián)合高校志愿者的方式,發(fā)展至今其每個階段承接的項目、服務(wù)的對象、解決的問題都各不相同且具有針對性。

    (二)崇左市社會工作與志愿服務(wù)融合的必要性

    社會工作和志愿服務(wù)都是崇左市各社區(qū)工作所依靠的重要力量,二者在社區(qū)工作中發(fā)揮功能互補作用。社會工作者在社區(qū)中發(fā)揮“引領(lǐng)”作用,志愿者在社區(qū)工作中發(fā)揮“輔助”作用,以“社工引領(lǐng)義工”模式合作完成服務(wù)項目,共同推動社區(qū)建設(shè)。

    崇左市社會工作與志愿者融合的必要性和合理性主要體現(xiàn)為內(nèi)外發(fā)展的需要。內(nèi)部作用表現(xiàn)為社會工作發(fā)展的內(nèi)在需求。崇左市社會工作人才緊缺,服務(wù)人員不足,通過與志愿者合作,可打造本土化的志愿者隊伍,避免人力資源分散。外部作用主要表現(xiàn)在社會環(huán)境的變化發(fā)展。隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、社會轉(zhuǎn)軌,經(jīng)濟建設(shè)和社會管理任務(wù)日益艱巨,迫切需要創(chuàng)新發(fā)展。黨的十九大報告提出“推進志愿服務(wù)制度化,強化社會奉獻意識”,社工引領(lǐng)志愿者逐步成為建設(shè)志愿服務(wù)體系的發(fā)展方向,二者融合能創(chuàng)新社會工作、志愿服務(wù)的發(fā)展路徑。內(nèi)外發(fā)展的需要將二者緊密聯(lián)系,推動“社工+志愿者”服務(wù)模式的發(fā)展。

    (三)崇左市社會工作與志愿服務(wù)融合的具體做法

    自2018年以來,“社工+高校志愿者”已成為崇善社會工作服務(wù)中心的主要發(fā)展模式,經(jīng)過近年合作二者融合取得一定成效。在抗擊疫情中,為響應(yīng)防疫號召,此項目主要依靠本校資源,以崇善社會工作服務(wù)中心為切入點分析新時代背景下社會工作與志愿服務(wù)融合的具體做法及成效。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)新時代社會工作與志愿服務(wù)融合的主要途徑有“社工+高校志愿者”“社工+黨員志愿者”“社工+社區(qū)志愿者”三類。

    1.吸引高校志愿者,培養(yǎng)社工人才

    崇左市將社工人才培養(yǎng)基地落在崇善社會工作服務(wù)中心并達成長期合作。2017年廣西民族師范學(xué)院社會工作協(xié)會成立,依托崇善社會工作服務(wù)中心,成為學(xué)校志愿者與社會組織的橋梁,每年培養(yǎng)社會工作志愿者人數(shù)達200余人,累計培養(yǎng)1366人,參加社工活動1000余人次,且在全校范圍內(nèi)開展多次社會工作宣傳活動,吸引廣大高校志愿者參與,使社會工作理念深入志愿者思想觀念。協(xié)會自成立以來,招募到眾多優(yōu)秀志愿者,共開展社會工作培訓(xùn)約10次,培訓(xùn)人數(shù)1000多人次,可提高志愿者對社會工作理念和方法的認知,培養(yǎng)本土社工人才。

    2.與黨員志愿者合作,鮮紅底色激發(fā)社工活力

    在疫情影響下,近年來崇左市政府逐漸重視發(fā)揮政府部門黨員同志的先鋒模范作用,號召黨員同志積極配合防控,沖鋒一線保護群眾。此外,自崇善社會工作服務(wù)中心成立以來多與廣西民族師范學(xué)院政治與公共管理學(xué)院各學(xué)生黨支部合作,組織多場次、多類型的志愿活動,如“燭光微照暖童心,童心承夢暢未來”主題支教活動、“關(guān)愛童行”行為習慣培養(yǎng)活動、陪伴社區(qū)老人等活動。

    政治與公共管理學(xué)院各學(xué)生黨支部聚焦關(guān)愛留守兒童、殘疾兒童、困境兒童和孤寡老人,依托“崇善社工”通過項目化運作開展社會工作服務(wù),打造形成“邊疆社工在線”品牌。黨員志愿者的融入可最大限度發(fā)揮黨組織為民服務(wù)的能力,使社會工作機構(gòu)成為聯(lián)系黨員、服務(wù)居民、鏈接資源的樞紐橋梁,實現(xiàn)“黨建+社工+志愿服務(wù)”有效融合。

    3、加強與社區(qū)志愿者合作交流,營造良好的社區(qū)環(huán)境

    《崇左市民政系統(tǒng)召開2021年全市民政重點工作部署會》提到“加強社工服務(wù)站建設(shè),2022年全市60%以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立社工站,2023年基本實現(xiàn)全市覆蓋”“社工+社區(qū)志愿者”成為未來發(fā)展的重要方向。崇左市江州區(qū)“時間兌換站”于2021年12月建立,目前處于探究與試點階段,此次在崇左疫情中“時間兌換站”組織社區(qū)志愿者開展社區(qū)疫情防控工作發(fā)揮重要作用。其采用“政府+社工站+社區(qū)志愿者”聯(lián)動服務(wù)模式,依靠社工站與政府對接,招募志愿者參與疫情防控,利于加強與社區(qū)志愿者的合作交流,提升居民對社會工作的認知促進社會工作本土化發(fā)展,利于營造互助友愛的氛圍,且為社區(qū)居民提供參與社區(qū)管理服務(wù)活動的途徑。

    (四)崇左市社會工作與志愿服務(wù)融合的成效

    1.實現(xiàn)志愿者與社工有效互動

    崇左市經(jīng)濟發(fā)展速度慢,人民生活水平較低,且有自身民族特色,開展社會工作十分困難。志愿者群體參與為邊境社會工作的開展注入新鮮活力,壯大了社會工作力量。社會工作和志愿服務(wù)都具備自身獨特優(yōu)勢,合作過程中能有效互補。社會工作機構(gòu)可鏈接資源承接政府服務(wù)項目,利用專業(yè)能力幫助服務(wù)對象;志愿者則利用流動靈活性較強,有一定志愿團隊規(guī)模的優(yōu)勢來保證項目的順利開展。崇善社會工作服務(wù)中心依托廣西民族師范學(xué)院,通過社工、高校教師引導(dǎo)鼓勵高校志愿者開展彩虹橋、三下鄉(xiāng)社會實踐活動,為志愿者開展社會工作實務(wù)培訓(xùn),開設(shè)微公益創(chuàng)投項目大賽等方式,實現(xiàn)“社工+志愿者”的聯(lián)動使社工和志愿者有效融合,促進社工與志愿者有效互動。

    2.加強宣傳,提升社會工作質(zhì)量

    目前崇左市持證社會工作人員僅100余人,社會工作師更寥寥無幾,不具備專業(yè)知識的志愿者數(shù)量較多?!吧绻?志愿者”融合模式的實現(xiàn)基于社工所具備的專業(yè)能力素養(yǎng)利于志愿隊伍專業(yè)性的培養(yǎng),可規(guī)范志愿活動中隱藏的問題,加強志愿隊伍科學(xué)化建設(shè),增強志愿者能動性,提升志愿活動的服務(wù)水平,打造精品社會工作服務(wù),有效地宣傳社會工作的服務(wù)理念及意義。在社工的專業(yè)引導(dǎo)下,高校志愿者在社會工作中可明確自身服務(wù)定位,明確服務(wù)對象的真實需求,全力落實服務(wù)目標,使活動更具長遠性、層次性,有效地發(fā)揮社會治理能力。

    3.推動社區(qū)多元協(xié)同治理,促進社區(qū)治理現(xiàn)代化

    社會工作組織作為基層服務(wù)的重要組織是參與社區(qū)多元治理的重要主體。社工在社區(qū)中建立服務(wù)站、招募志愿者,能夠有效營造社區(qū)鄰里之間互幫互助的氛圍,切實提高居民參與志愿活動的主動性和實效性。此外,社會工作組織參與治理,可推進社區(qū)、社會組織、社會工作者、社區(qū)志愿者、社會慈善資源“五社聯(lián)動”,充分發(fā)揮社會工作服務(wù)效能。

    4.推動社會工作的本土化發(fā)展

    以崇左市崇善社會工作服務(wù)中心為例,該機構(gòu)承接項目至今共服務(wù)超過1000人次,開展200余場特色主題團隊活動。社會工作活動的開展,著力提升志愿服務(wù)的數(shù)量與質(zhì)量,有力地吸引更多青年志愿者的踴躍參與,同時社工自助的理念、政府服務(wù)政策都得到有效宣傳,不論是在培育社工人才還是在社會工作宣傳發(fā)展方面都發(fā)揮重要作用,積極推動社會工作的本土化發(fā)展。

    二、崇左市社會工作與志愿服務(wù)融合過程中存在的問題

    社會工作與志愿者兩者是不同的集合體,社會工作以利他主義為指導(dǎo),具有較強的專業(yè)性且有固定的服務(wù)周期,志愿服務(wù)則是業(yè)余性較強,志愿者結(jié)合自身特長自愿開展,因此兩者融合存在較大阻力。崇左市社會工作的開展不同于其他發(fā)達地區(qū)有穩(wěn)固的資金鏈和政策支持,相反,崇左市則沒有優(yōu)越的社會環(huán)境支持社會工作的開展,導(dǎo)致崇左市社會工作發(fā)展緩慢,社會工作與志愿者融合存在眾多的阻力,其阻力主要包括內(nèi)部因素與外部因素。內(nèi)部因素有專業(yè)技能、社會認知等;外部因素有政策支持、經(jīng)費支持、人才培養(yǎng)等。

    (一)志愿者缺乏專業(yè)技能

    志愿者沒有專業(yè)技能做支撐,服務(wù)質(zhì)量堪憂。因志愿服務(wù)具有業(yè)余性質(zhì)且志愿者缺少專業(yè)服務(wù)技能的培訓(xùn),使其在服務(wù)活動中心有余而專業(yè)素質(zhì)不足,無法運用專業(yè)知識與方法開展服務(wù)活動。如崇善社會工作服務(wù)中心志愿者團隊到天等縣的天等小學(xué)開展志愿服務(wù)時,面對少數(shù)性格靦腆且怯生的兒童,志愿者喪失自主應(yīng)對的能力,只能在老師的帶領(lǐng)、指導(dǎo)下開展活動。志愿服務(wù)質(zhì)量的高低與志愿者專業(yè)化程度存在密切關(guān)系。

    (二)社會認知度不足

    社會認知度是二者融合發(fā)展的重要條件,社會認知度高,志愿服務(wù)的效果才更有成效。而崇左市的基層對社會工作的認識不夠,社會治理創(chuàng)新理念不足。如崇善社會工作服務(wù)中心志愿者團隊到寧明縣開展在校未成年人主題教育活動時,發(fā)現(xiàn)當?shù)卣痛迕駥ι鐣ぷ鲙缀跻粺o所知,甚至不配合工作開展,導(dǎo)致個案無法收集到完整的信息,阻礙了服務(wù)活動的開展。當?shù)卣闹С质巧鐣ぷ鳈C構(gòu)順利開展活動的保障,政府對社工的認識不足使社工更難以得到民眾的信任與支持。

    (三)政策滯后

    崇左市社會工作的開展主要受政策滯后的影響,其表現(xiàn)在三個方面。一是缺乏政策支持。社會工作機構(gòu)所開展的活動不僅需要社會公眾的支持與認同,更重要的是要有政府作為支撐力量。政府未出臺相關(guān)實質(zhì)性文件,社會工作發(fā)展及社會工作與志愿服務(wù)有效融合沒有制度作保障。二是經(jīng)費支持不足。社工機構(gòu)是非營利組織,主要依靠為政府提供服務(wù)獲取資金,沒有穩(wěn)固的資金鏈,來源渠道單一,且崇左市處于邊疆地區(qū),財政收入低,經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,對社會工作機構(gòu)的購買服務(wù)經(jīng)費不足。三是社會工作人才缺乏。據(jù)調(diào)查了解,2021年崇左市報考社工證人數(shù)119人,今年報考人數(shù)124人,持證人數(shù)上漲幅度小,持證且位于一線工作的社工不到20人,專業(yè)社工督導(dǎo)人數(shù)也極少,使社會工作得不到有效督導(dǎo)、評估,導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量得不到提升,服務(wù)活動效果不佳。

    三、崇左市社會工作與志愿服務(wù)融合的機制建設(shè)

    (一)完善培訓(xùn)機制,提高志愿者技能

    社會工作機構(gòu)應(yīng)積極組織志愿者培訓(xùn)活動,圍繞社會工作服務(wù)基本理念、專業(yè)知識技能對志愿者進行培訓(xùn),通過培訓(xùn)提高志愿者具體問題具體分析及靈活應(yīng)對的服務(wù)能力,促進志愿服務(wù)隊伍專業(yè)化發(fā)展。同時建立內(nèi)部激勵機制,以優(yōu)中選優(yōu)的方式推舉出志愿者中的模范,使志愿者提升對自身價值的認定,發(fā)揮志愿者的先鋒模范作用,帶動學(xué)生志愿者參與到志愿服務(wù)隊伍中,促進志愿服務(wù)隊伍本土化發(fā)展。

    (二)完善宣傳機制,提高社會工作與志愿者的認知度

    目前政府部門及邊境落后地區(qū)居民對社會工作的認知度極低,崇左市本級要對政府相關(guān)部門人員開展培訓(xùn),使社會工作得到更多的支持,利用政府的力量推動社會工作的開展。政府部門要重視二者融合所帶來的社會效應(yīng),利用官方媒體等傳播媒介對社會工作進行宣傳,提高民眾對其的認知。此外,社會工作機構(gòu)要加強與志愿者合作,利用“社工+志愿者”融合的效力提高其社會影響力。社會工作機構(gòu)要加大對服務(wù)質(zhì)量的把控,提升社會工作質(zhì)量,通過實效的服務(wù)獲取公眾認可,更要多與當?shù)馗刹?、居民溝通,實時與相關(guān)部門匯報服務(wù)項目情況,爭取形成一個多元聯(lián)動和良性互動的平臺。

    (三)完善督導(dǎo)評估機制,促進社會工作與志愿者的高效融合

    社會工作的開展需要政府制定完備的政策作支撐,政府部門應(yīng)增加對社會工作機構(gòu)發(fā)展的重視,積極為其配置相應(yīng)的社會資源。經(jīng)濟上,崇左市本級可加大對社會工作機構(gòu)和社工人才的培育力度,擴大購買服務(wù)力度及范圍,增加政府對社會工作的經(jīng)費投入。政策上,完善持證社工的激勵機制,為社會工作機構(gòu)引進專業(yè)人才與專業(yè)社工督導(dǎo),為其注入新血液,提高社會工作者專業(yè)化水平。另外,政府部門要完善評估機制,加強對社會工作者的指導(dǎo),健全規(guī)范化的評估機制,使服務(wù)活動有據(jù)可依,以評估標準為參照對社會服務(wù)進行合理評估、改進,提升服務(wù)質(zhì)量。

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