三門(mén)核電有限公司 宋亞
黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的十九大報(bào)告中指出,“要以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,讓企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會(huì)組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”。當(dāng)下,針對(duì)推動(dòng)企業(yè)安全穩(wěn)定、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,如何落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,做好黨建引領(lǐng)和黨建融合,發(fā)揮黨建工作的思想引領(lǐng)、組織保證作用,把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為國(guó)有企業(yè)的優(yōu)勢(shì),將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,對(duì)于推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。三門(mén)核電公司黨委堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng),推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提升黨組織服務(wù)力、履職力、戰(zhàn)斗力、凝聚力,把黨組織和黨員隊(duì)伍獨(dú)有的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為凝聚力量、提高效益和競(jìng)爭(zhēng)力的重要推動(dòng)力。
黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。突出政治引領(lǐng),就是要深入貫徹落實(shí)黨的十九大及歷次全會(huì)精神,堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織和黨員不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”,自覺(jué)做到“兩個(gè)維護(hù)”。
一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,以黨委理論學(xué)習(xí)中心組、支部“三會(huì)一課”、支部主題黨日、專項(xiàng)培訓(xùn)等形式提升黨員政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng),通過(guò)組織開(kāi)展“不忘初心,牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育,深入學(xué)習(xí)黨的治國(guó)理政思想和黨史國(guó)史,引導(dǎo)公司全體黨員增強(qiáng)核心意識(shí),堅(jiān)定歷史自信,自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上全面落實(shí)上級(jí)黨組織決策部署。通過(guò)組織黨員線上收看黨的十九大、慶祝建黨100周年大會(huì)等重要會(huì)議直播、邀請(qǐng)知名專家開(kāi)展講座、集體觀看電影《厲害了我的國(guó)》、參加核工業(yè)黨校網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等方式,確保會(huì)議精神傳達(dá)到全體黨員、職工。
二是強(qiáng)化理論宣講,推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論成果入腦入心。成立黨建理論研究小組,吸收支部書(shū)記、委員、領(lǐng)導(dǎo)干部等加入,研究小組承擔(dān)公司“小黨?!甭氊?zé),小組成員帶頭講授專題黨課,圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及歷次全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話和指示批示、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)精神,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨組織有關(guān)重要會(huì)議、文件精神,并專題開(kāi)展深入研討,把握大局大勢(shì),吃透上情下情,明確思路舉措,總結(jié)特色經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)進(jìn)一步拓寬思維視野,壯大黨的理論宣講隊(duì)伍。創(chuàng)建“青青講習(xí)所”“學(xué)原文”“理論專題分享”等品牌,增強(qiáng)學(xué)習(xí)吸引力,提高活動(dòng)參與度。
三是抓實(shí)黨員培訓(xùn),筑牢信念根基。制定黨建領(lǐng)域培訓(xùn)大綱,明確加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)的要求和任務(wù),分類明確黨員、支部書(shū)記、支部委員等人員培訓(xùn)周期、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式。注重革命文化教育,傳承紅色基因,回顧歷史,不忘初心,牢記使命,組織黨員赴南湖、遵義、紅旗渠等革命基地參加黨性教育,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí),使黨員切身感受黨的奮斗歷程,經(jīng)受深刻的黨性洗禮,更加堅(jiān)定信念跟黨走,立志要把這些經(jīng)過(guò)歷史考驗(yàn)的信念勇氣和智慧帶到自己生活工作的方方面面,嚴(yán)于律己、聯(lián)系群眾,為實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一流”企業(yè)目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。
四是落實(shí)思想意識(shí)工作責(zé)任制,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門(mén)組織協(xié)調(diào)、部門(mén)分工負(fù)責(zé)的工作格局。完善輿情監(jiān)測(cè)處置工作機(jī)制,健全重大輿情和突發(fā)事件處置引導(dǎo)工作機(jī)制,加強(qiáng)輿情分析研判,防范化解輿情風(fēng)險(xiǎn)。積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作,積極發(fā)揮民主黨派、無(wú)黨派人士的作用,形成發(fā)展共識(shí),凝聚發(fā)展合力。
習(xí)近平在浙江考察時(shí)強(qiáng)調(diào),“各級(jí)黨組織特別是基層黨組織要在聯(lián)系服務(wù)群眾上多用情,在宣傳教育群眾上多用心,在組織凝聚群眾上多用力”,公司黨委落實(shí)中核集團(tuán)“以企業(yè)文化落地深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變” “執(zhí)行力提升年”“抓落實(shí)年”等決策部署,積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),各級(jí)黨組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持下沉基層、聯(lián)系服務(wù)職工群眾,大力為基層減負(fù),提升管理效率,推動(dòng)解決實(shí)際問(wèn)題,服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。圍繞落實(shí)新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、履行社會(huì)責(zé)任、關(guān)心關(guān)愛(ài)職工等領(lǐng)域制定并落實(shí)21項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),激勵(lì)職工群眾干事創(chuàng)業(yè),讓職工群眾共享企業(yè)發(fā)展成果,引導(dǎo)職工群眾在企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。完成廠區(qū)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋、圖書(shū)館建立、智慧三門(mén)多個(gè)領(lǐng)域事項(xiàng)電子化及5000余件宿舍老舊家具電器更換等民生工作,圍繞群眾“衣食住行”,全面建設(shè)“幸福三門(mén)”。
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,深入一線開(kāi)展調(diào)研。落實(shí)“兩個(gè)沉下去”工作理念,一是沉到現(xiàn)場(chǎng)去,解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。二是沉到基層去,解決員工訴求。每季度開(kāi)展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研,黨、紀(jì)、工、團(tuán)開(kāi)展聯(lián)合走訪,及時(shí)掌握員工所想、所盼、所需,積極協(xié)調(diào)解決,為員工排憂解難。公司黨委書(shū)記帶頭到維修、運(yùn)行等一線部門(mén)開(kāi)展走訪調(diào)研,觀察指導(dǎo)運(yùn)行值班前會(huì),參加“記錄提升進(jìn)班組”活動(dòng),進(jìn)行工作指導(dǎo),推動(dòng)問(wèn)題解決,根據(jù)調(diào)研情況制定支部委員班子增補(bǔ)和改選方案,將副處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增補(bǔ)進(jìn)支委班子,增強(qiáng)支委班子戰(zhàn)斗力。
聯(lián)系服務(wù)群眾,牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,積極參與所在支部和聯(lián)系點(diǎn)支部的組織生活?;鶎又Р繉⒄勗捳勑?、聯(lián)系群眾作為日常工作的重要事項(xiàng),各支部持續(xù)做好服務(wù)群眾工作,主動(dòng)了解員工思想動(dòng)態(tài)并協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,強(qiáng)化支部書(shū)記與支部黨員職工開(kāi)展談心談話工作,并每月反饋相關(guān)情況,將支部委員間談心談話、支部委員和黨員談心談話、黨員和黨員談心談話列入支部績(jī)效考核,明確開(kāi)展頻次和考核標(biāo)準(zhǔn),以工作制度化提升談心談話工作效果。建立健全幫扶困難職工和看望、慰問(wèn)離退休老同志等制度,春節(jié)、七一均開(kāi)展生活困難黨員群眾慰問(wèn)活動(dòng)。
三門(mén)核電公司黨委著眼于基層黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè),緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,堅(jiān)持以科學(xué)理論引領(lǐng)黨支部工作方向,以科學(xué)制度夯實(shí)黨支部工作基礎(chǔ),以科學(xué)方法激發(fā)黨支部工作活力,積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)的新思路、新方法和新途徑,扎實(shí)推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),為公司創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一是做好工作謀劃,發(fā)布《基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施辦法》,明確標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的總體要求,對(duì)支部工作任務(wù)、支部設(shè)置、組織形式、工作制度、日常工作、工作方法、基礎(chǔ)工作、工作考核等進(jìn)行詳細(xì)闡述。二是強(qiáng)化工作指導(dǎo),注重實(shí)效,以促進(jìn)支部日常工作規(guī)范化開(kāi)展為目標(biāo),采用“操作票”的形式,針對(duì)發(fā)生頻次較高的黨費(fèi)收繳使用、發(fā)展黨員、黨內(nèi)組織生活等工作列出操作步驟和關(guān)注點(diǎn),為支部委員開(kāi)展工作提供操作遵循,提高支部工作質(zhì)量。統(tǒng)一印制支部工作記錄本,進(jìn)一步規(guī)范支部記錄。三是推行支部“主題黨日”內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化,提高會(huì)議效率。
每月由黨建工作處策劃“主題黨日”標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,提供學(xué)習(xí)材料,各支部按照統(tǒng)一部署規(guī)范開(kāi)展“三會(huì)一課”,黨建工作處派員參加各支部會(huì)議,編制專題調(diào)研報(bào)告,總結(jié)良好經(jīng)驗(yàn),反饋不足和改進(jìn)之處,推動(dòng)“三會(huì)一課”制度規(guī)范落實(shí),嚴(yán)肅黨組織生活,提升黨員自豪感。四是抓好支部星級(jí)績(jī)效考核,持續(xù)完善目標(biāo)管理考核體系。公司黨委每年年底對(duì)所屬基層支部開(kāi)展一次黨建思想政治工作星級(jí)績(jī)效考核。星級(jí)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行排位通報(bào),并與部門(mén)績(jī)效考核掛鉤,作為公司和上級(jí)組織先進(jìn)評(píng)選的必要參考依據(jù)。近幾年,星級(jí)績(jī)效考核工作堅(jiān)持在實(shí)施中優(yōu)化、在完善中提升,成為提升支部自我革新能力的重要抓手。
推動(dòng)黨建工作與中心工作高效融入,是檢驗(yàn)黨建工作成效的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)。黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在企業(yè)治理的各個(gè)環(huán)節(jié),黨組織的戰(zhàn)斗力體現(xiàn)在促進(jìn)中心工作高質(zhì)量開(kāi)展的每個(gè)領(lǐng)域。三門(mén)核電堅(jiān)持探索創(chuàng)新黨建工作融入中心工作的途徑和形式,通過(guò)完善治理體系,開(kāi)展“黨建優(yōu)秀、管理一流”主題創(chuàng)建活動(dòng),打造支部品牌等措施,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)高效開(kāi)展。
一是黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理。貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)議要求,推動(dòng)“兩個(gè)一以貫之”落地生根。持續(xù)完善公司“一章三制四規(guī)則”治理體系,梳理優(yōu)化“三重一大”決策事項(xiàng)清單,進(jìn)一步完善黨委決策機(jī)制,把全面深化改革同加強(qiáng)黨的建設(shè)貫通起來(lái),扎實(shí)推進(jìn)國(guó)企改革三年行動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)和提升國(guó)有企業(yè)活力和效率。把全面深化改革同加強(qiáng)黨的建設(shè)貫通起來(lái),扎實(shí)推進(jìn)國(guó)企改革三年行動(dòng),落實(shí)五個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域的重點(diǎn)任務(wù),進(jìn)一步激發(fā)和提升國(guó)有企業(yè)活力和效率。
二是“黨建+”精準(zhǔn)用力,實(shí)現(xiàn)“黨建優(yōu)秀、管理一流”。針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)任務(wù)“加油助力”,發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展的組織優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持黨建+安全,深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全的重要論述,落實(shí)安全生產(chǎn)三年行動(dòng)實(shí)施方案,公司所有生產(chǎn)一線相關(guān)黨支部組織開(kāi)展“減非停、保安全”專題組織生活會(huì),深刻剖析思想根源,舉一反三提出整改措施并納入日常工作。堅(jiān)持黨建+運(yùn)行。通過(guò)評(píng)選“黨員安全運(yùn)行示范崗”,提升運(yùn)行操作技能和處理突發(fā)事件的能力,強(qiáng)化核安全文化意識(shí),熟練運(yùn)用防人因失誤工具,持續(xù)提高運(yùn)行人員效率,創(chuàng)造優(yōu)秀運(yùn)行業(yè)績(jī),通過(guò)設(shè)立“零人因失誤”“保生產(chǎn)”“零污染”等黨員突擊隊(duì),推進(jìn)中心工作高效開(kāi)展,引領(lǐng)黨員隊(duì)伍攻堅(jiān)克難、勇當(dāng)先鋒,確保機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行。堅(jiān)持黨建+科研。以黨建引領(lǐng)開(kāi)展科技創(chuàng)新和國(guó)產(chǎn)化工作,以價(jià)值創(chuàng)造衡量創(chuàng)新成效,科技創(chuàng)新黨支部牽頭成立“揭榜掛帥”項(xiàng)目攻關(guān)黨員突擊隊(duì),發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),主動(dòng)承擔(dān)主蒸汽管道安裝動(dòng)力吸振器降低主控室噪音技術(shù)研究驗(yàn)收、主泵國(guó)產(chǎn)變頻器研制驗(yàn)收等重點(diǎn)項(xiàng)目。堅(jiān)持黨建+庫(kù)存壓降。通過(guò)黨建聯(lián)學(xué)聯(lián)做打破部門(mén)壁壘,公司設(shè)備管理黨總支牽頭與維修、技術(shù)、采購(gòu)等相關(guān)部門(mén)/支部開(kāi)展庫(kù)存壓降聯(lián)學(xué)聯(lián)做活動(dòng),組建庫(kù)存壓降聯(lián)合黨員突擊隊(duì),嚴(yán)控前端采購(gòu),實(shí)現(xiàn)備件精細(xì)化管理。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,定期召開(kāi)聯(lián)學(xué)聯(lián)做專題會(huì),為庫(kù)存壓降找方法、出點(diǎn)子,集思廣益制定五年“最小庫(kù)存”行動(dòng)規(guī)劃方案,攻堅(jiān)克難、協(xié)同配合、群策群力,為完成工作任務(wù)提供組織保證。
三是聚焦主業(yè),打造支部品牌。以支部品牌為載體,促支部工作提升、促黨員發(fā)揮作用、促黨建成效轉(zhuǎn)化,每一個(gè)品牌都結(jié)合工作特點(diǎn),做到品牌響亮、定位準(zhǔn)確、目標(biāo)明確、措施可行。商務(wù)合同黨支部堅(jiān)持“廉潔、高效、穿透”,打造“廉潔自律、高效合規(guī)、穿透服務(wù)”品牌,積極響應(yīng)公司黨委“四最一優(yōu)”管理要求,探索采購(gòu)管理創(chuàng)新,助推采購(gòu)提質(zhì)增效;安全質(zhì)量黨支部提煉“數(shù)字密碼”,打造“金牌支部”,通過(guò)“123”管理助力提高安全質(zhì)量績(jī)效,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)安全“零事故”、質(zhì)量“零事件”目標(biāo),圍繞續(xù)寫(xiě)業(yè)績(jī)、人才培養(yǎng)、創(chuàng)新成果、提質(zhì)增效等積極探索黨建融入中心的思路和途徑;工程設(shè)計(jì)黨總支部堅(jiān)持“安心工程、匠心建造”,建立“黨員服務(wù)站”,工作日期間輪流安排一名帶班人員值守,收集一線班組針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)章制度的合理化建議和意見(jiàn),加強(qiáng)安全質(zhì)量管理;技術(shù)支持黨支部堅(jiān)持“深入專項(xiàng)領(lǐng)域,強(qiáng)化技術(shù)支撐”,創(chuàng)新國(guó)際先進(jìn)技術(shù),保障燃料組件可靠性,利用SPA技術(shù),強(qiáng)化核電廠風(fēng)險(xiǎn)管理水平,深化對(duì)標(biāo),建立預(yù)測(cè)性維修技術(shù)應(yīng)用體系,探索國(guó)內(nèi)首創(chuàng)蒸汽發(fā)生器完整性評(píng)估體系,保障機(jī)組安全、可靠運(yùn)行;運(yùn)行一值黨支部秉持“堅(jiān)持、堅(jiān)強(qiáng)、堅(jiān)守”理念,努力打造政治素質(zhì)強(qiáng)、安全素養(yǎng)強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、攻堅(jiān)能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)績(jī)效優(yōu)的“四強(qiáng)一優(yōu)”隊(duì)伍,積極為群眾辦實(shí)事,增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力,在機(jī)組運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中充分準(zhǔn)備、高效執(zhí)行,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀運(yùn)行業(yè)績(jī);儀控黨支部致力打造“精、細(xì)、實(shí),數(shù)儀控”品牌,通過(guò)“三個(gè)一”分享、主題宣講、典型示范、發(fā)布行為規(guī)范、儀控大講堂、師帶徒等活動(dòng)提升黨性修養(yǎng),規(guī)范儀控行為,打造卓越業(yè)績(jī),榮獲“中央企業(yè)基層示范黨支部”稱號(hào)。
企業(yè)文化凝聚著全體員工的共同信念,承載著企業(yè)的價(jià)值導(dǎo)向和行為標(biāo)準(zhǔn),是企業(yè)軟實(shí)力的重要體現(xiàn),也是公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。抓好宣傳工作,才能將企業(yè)文化價(jià)值理念內(nèi)化于心、外化于行,促進(jìn)公司管理戰(zhàn)略、管理思想和價(jià)值導(dǎo)向落地生根,增強(qiáng)公司凝聚力和戰(zhàn)斗力,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保障。
黨建引領(lǐng)企業(yè)文化,凝聚企業(yè)發(fā)展共識(shí)。一是公司黨委將企業(yè)文化作為凝聚全員共識(shí),推動(dòng)步調(diào)一致前進(jìn),眾志成城奮斗,推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的強(qiáng)大支撐點(diǎn),發(fā)布企業(yè)文化理念體系和企業(yè)文化建設(shè)大綱,倡導(dǎo)“上下同欲,凝心聚力”的團(tuán)隊(duì)理念,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,倡導(dǎo)“為人誠(chéng)實(shí),與物善良”的道德風(fēng)尚;提倡“穿透”的工作方法,強(qiáng)調(diào)管理上的穿透,減少中間環(huán)節(jié),提高工作質(zhì)量和效率,強(qiáng)調(diào)工作方法上的穿透,向前一步,打造“無(wú)邊界組織”,提升組織績(jī)效,以“永遠(yuǎn)向上、追求美觀”為工作要求,以“兩個(gè)沉下去”為工作方法,形成獨(dú)具三門(mén)核電特色的企業(yè)文化理念體系。通過(guò)統(tǒng)一PPT、展板、企業(yè)文化海報(bào)、電子屏滾動(dòng)展示等多種形式強(qiáng)化推廣,得到了員工的普遍認(rèn)同。二是發(fā)掘典型榜樣,營(yíng)造拼搏進(jìn)取、積極向上的氛圍。堅(jiān)持筆尖向下、鏡頭向下、聚焦一線,不斷打造“身邊人身邊事”“我是黨員”主題欄目,講述展現(xiàn)先進(jìn)集體和個(gè)人的精神風(fēng)貌,從兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)的平凡崗位工作中發(fā)現(xiàn)不平凡的堅(jiān)守和執(zhí)著。通過(guò)拍攝工作視頻、編寫(xiě)通訊稿、制作展板、微信推送、微黨課講身邊人身邊事等形式,大力頌揚(yáng)公司員工踐行企業(yè)文化的典型事跡,切實(shí)讓員工感受到為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)的自豪感、價(jià)值感,同時(shí)也發(fā)揮了典型引領(lǐng)、榜樣示范的作用,在公司上下形成超越自我、追求卓越的文化氛圍。
踐行弘揚(yáng)核工業(yè)精神,打造企業(yè)精神高地。通過(guò)打造傳達(dá)度高的文化陣地、制作高質(zhì)量的文化作品、開(kāi)展文化節(jié)活動(dòng)等,傳播“永遠(yuǎn)向上、追求美觀”“兩個(gè)沉下去”等三門(mén)核電獨(dú)具魅力的企業(yè)文化。每年職代會(huì)前,均組織升旗儀式暨誓師活動(dòng),在嚴(yán)肅的氛圍中重溫核工業(yè)精神,核電人的自豪感油然而生,響亮的誓詞傳達(dá)了三門(mén)核電人勇于擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)韌不拔、嚴(yán)實(shí)篤行、追求卓越的追求。春節(jié)時(shí)的默默堅(jiān)守、緊張忙碌,工程現(xiàn)場(chǎng)的揮汗如雨、專心投入,日常工作中的潛心鉆研、技術(shù)攻關(guān),無(wú)不彰顯了全體員工以身許國(guó)、實(shí)干報(bào)國(guó)的情懷。