• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    積極推進業(yè)財融合助力集團公司價值創(chuàng)造

    2022-12-27 18:04:55曹珊珊
    時代商家 2022年33期
    關(guān)鍵詞:集團公司財務融合

    曹珊珊

    (溫州開元集團有限公司,浙江 溫州 325000)

    基于當前市場經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀,集團公司在經(jīng)營管理過程中處于激烈化的競爭環(huán)境中,迎來全新發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)。為持續(xù)提升企業(yè)發(fā)展水平與能力,激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力,進一步驅(qū)動企業(yè)價值創(chuàng)造,需全面推行業(yè)財融合。實際工作中,只有深度融合財務管理與業(yè)務管理工作,才可明顯提升運營管理水平,同時增強企業(yè)綜合競爭能力?;诖吮疚木图瘓F公司推進業(yè)財融合的積極意義進行分析,之后重點剖析集團企業(yè)推進業(yè)財融合助力價值創(chuàng)造的有效措施,有助于向提升企業(yè)價值創(chuàng)造水平提供切實依據(jù)。

    一、集團推進業(yè)財融合的積極意義

    集團公司推進實施業(yè)財融合,便于全面掌握企業(yè)運營目標財務管理工作開展,熟悉了解企業(yè)業(yè)務運行狀況,通過融合達到互補作用,能夠促進企業(yè)資源優(yōu)化分配。關(guān)于企業(yè)推進業(yè)財融合的積極意義主要有以下幾點:

    (一)促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級

    對集團企業(yè)而言,財務工作是企業(yè)一項重點工作,具體涉及各項收支、現(xiàn)金流等有關(guān)信息,在工作開展過程中,財務管理人員經(jīng)過整合匯總相關(guān)信息,制定整套系統(tǒng)化的財務報告,實時反映企業(yè)整體工作實際情況,從而為企業(yè)管理層確定戰(zhàn)略目標提供依據(jù)保障,推進財務戰(zhàn)略目標貫徹落實進度。集團公司全部財務信息是在業(yè)務活動運行過程中提取匯總所得,為此推進業(yè)財融合,有利于全面性、深入評價財務運行情況,助力企業(yè)業(yè)務運行發(fā)展,從而實現(xiàn)價值創(chuàng)造最大化、擴大利潤獲取空間。

    (二)為戰(zhàn)略決策提供支持

    基于集團公司傳統(tǒng)的財務會計管理模式,財務部門在處理業(yè)務交易活動與報告中,周期性較長。加之集團公司財務會計工作復雜,實際開展過程中無法有效管控企業(yè)內(nèi)外成本,企業(yè)價值創(chuàng)造重視性不足,從而嚴重制約企業(yè)財務部門高價值業(yè)務運行效果。面對當前集團企業(yè)業(yè)務運營與社會經(jīng)濟市場變化的格局,傳統(tǒng)財務管理工作尚且無法滿足集團企業(yè)發(fā)展管理的實際需求,為提升企業(yè)經(jīng)濟效益,加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級進程,具體需做好以下工作:一是保持企業(yè)財務部門與業(yè)務部門之間的融合度,科學精準分析實際收益及可能存在的經(jīng)濟風險等,及時提出有效應對措施給予管控;二是在企業(yè)財務管理轉(zhuǎn)型升級完成后,需將工作側(cè)重點置于內(nèi)部管理決策制定方面,之后將財務管理納入工作日程,便于高效化、全面化的貫徹實施管控工作。

    (三)實現(xiàn)財務管理效率顯著提升

    通過推進業(yè)財融合,對提升集團公司財務部門和管理人員工作能力具有現(xiàn)實意義。業(yè)財融合有助于企業(yè)財務管理人員基于市場發(fā)展形成數(shù)據(jù)與信息依據(jù),精準分析財務管理數(shù)據(jù)信息,進而實時、正確把控企業(yè)業(yè)務運行情況,促進集團企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定、健康發(fā)展目標。與此同時,通過實施業(yè)財融合,不僅能夠有效防控企業(yè)潛在的各項風險,而且有助于科學合理預測業(yè)財風險,最大化提升企業(yè)核心競爭能力,為推進企業(yè)實現(xiàn)健康發(fā)展提供有力支撐。

    二、集團企業(yè)推進業(yè)財融合助力價值創(chuàng)造的措施

    (一)重構(gòu)財務管控體系

    1.預算管理

    對于預算編制發(fā)展型階段的集團公司來說,預算管理仍舊停滯在資金需求的擬定與完成方面,對既定目標考評與監(jiān)管機制制約度不足,日常項目業(yè)務預算管理缺乏導向性作用。因此,集團企業(yè)需打破固有思想,創(chuàng)建“全面性、全流程、全員”的管控理念,搭建規(guī)范有效的預算控制系統(tǒng)。關(guān)于集團企業(yè)預算管理可從以下著手:

    (1)優(yōu)化預算管理系統(tǒng)

    基于集團企業(yè)閉環(huán)預算管理流程架構(gòu)上,在業(yè)財融合預算事前管理階段,企業(yè)既定年度計劃指標依托戰(zhàn)略定位分解、下達,經(jīng)過對銷售業(yè)務和預算管理的融合,可以編制銷售預算方案,對銷售指標進行分解,按照業(yè)務績效與經(jīng)費支出,做好財務預算審批與執(zhí)行工作。在業(yè)財融合預算事中管理,依據(jù)業(yè)務數(shù)據(jù)執(zhí)行狀況落實財務預算動態(tài)化監(jiān)管,同時,預算執(zhí)行過程中存在偏差的環(huán)節(jié),則需要通過預算分析會議組織和調(diào)整實踐活動,達到預算指導實踐的效果。在業(yè)財融合預算事后考核評價中,將實時收集的業(yè)務數(shù)據(jù)借助信息化平臺判斷各項財務預算可行性,應用業(yè)財融合信息化管理來確保企業(yè)財務管控的高效運行。

    (2)優(yōu)化預算考核標準和內(nèi)部監(jiān)督

    由于集團公司各分公司經(jīng)濟業(yè)務類別多樣化,致使財務預算編制和考核方面存在較大差異。因此,集團企業(yè)可通過業(yè)財融合信息技術(shù),按照各地區(qū)母子公司業(yè)務內(nèi)容、經(jīng)營業(yè)績、投資收益等指標,初步設(shè)計預算考核指標,應用信息化平臺便于管理層充分了解掌握子公司財務預算執(zhí)行情況,逐層落實各下屬單位公司的預算責任,財務部門根據(jù)信息平臺采集預算執(zhí)行成效,并且進行合理指標考察。

    2.資金管理

    一是強調(diào)發(fā)揮板塊協(xié)同效應,創(chuàng)新發(fā)展資金集中模式。集團公司下級財務公司按照財務信息化職能系統(tǒng)實時了解業(yè)務單位資金運行特征與需求,便于財務工作制定推出更具針對性的優(yōu)惠政策,引進下級業(yè)務單位參與財務工資資金管理和金融服務,拓寬資金歸集范疇。同時,緊跟集團公司業(yè)務目標與戰(zhàn)略腳步,依托多個資金歸集途徑,連接產(chǎn)業(yè)鏈單位與商業(yè)銀行作為紐帶,高效優(yōu)化資金配置,向下級單位資金管理工作提供“一站式”服務,從而優(yōu)化存款架構(gòu)。

    二是統(tǒng)一資金結(jié)算和調(diào)撥。隨著集團企業(yè)財務共享平臺以業(yè)財融合為導向的發(fā)展步伐,各業(yè)務單位可充分利用財務系統(tǒng)完成結(jié)算業(yè)務,促進與集團財務公司交流,實時了解單位資金信息,進一步強化財務管理力度。

    3.內(nèi)部財務風險管理

    對于集團企業(yè)來說,建立業(yè)財融合財務管控模式中,完善財務風險預警機制是企業(yè)控制多元化風險中的重要內(nèi)容,這不僅要求企業(yè)財務管理系統(tǒng)在運營中做好預警工作,按照業(yè)務單位的各項業(yè)務實時反饋指標與財務情況,采用風險預警方式便于財務部門對業(yè)務部門提供精準決策。

    集團企業(yè)應當構(gòu)建完善風險自動化識別、預警機制,突破智能化風險傳遞渠道局限性。全面分析企業(yè)各子公司財務運行狀況,依托業(yè)財融合全方面實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享化模式,并且按照歷史數(shù)據(jù)信息和既定風險等級,科學預測潛在財務風險。通過應用業(yè)財融合信息化技術(shù),從業(yè)務活動切入,自動生成財務數(shù)據(jù)進行計量,并且定期更新數(shù)據(jù),精準對接各系統(tǒng),來提升信息透明度、正確性,在系統(tǒng)與風險預警機制中成本聯(lián)動效應,及時識別糾正潛在原因,便于集團企業(yè)提出風險防控措施,有效減低風險。

    (二)建立財務管理信息化平臺

    集團企業(yè)的下屬子公司在業(yè)務類型上有明顯差異,加之企業(yè)資源分配不均衡、財務管理目標不一致等原因,使各級子公司的財務信息化應用水平不一致,現(xiàn)用系統(tǒng)的更新、兼容方面存在差異,所以造成系統(tǒng)性能設(shè)計與項目管理程序不匹配,固有系統(tǒng)使用環(huán)節(jié)的不便內(nèi)容顯著。

    針對該情況,集團企業(yè)信息化管理系統(tǒng)結(jié)構(gòu)可依托業(yè)財融合設(shè)置,具體劃分為監(jiān)管管控、業(yè)務管理、業(yè)務執(zhí)行層級,從橫向、縱向角度分別提供保障。在信息化管控平臺中,集團企業(yè)領(lǐng)導層利用內(nèi)控工具(審計管理系統(tǒng))有效監(jiān)管企業(yè)業(yè)財信息;業(yè)務管理管理層依賴財務計劃工具(預算管理系統(tǒng))進行,具體又按照資金管理系統(tǒng)、成本管理系統(tǒng)、財務核算系統(tǒng)完成財務實操,最后利用財務報告系統(tǒng)完成財務檢查,進而起到執(zhí)行、核算、決策效用;業(yè)務執(zhí)行層依靠各輔助型平臺支撐,將人事、銷售訂單、客戶信息等數(shù)據(jù)進行整合,融入系統(tǒng)化管控思想,向企業(yè)管理層設(shè)計財務戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)保障。

    在集團企業(yè)信息化管理整體結(jié)構(gòu)上,集團企業(yè)業(yè)財融合信息化管控系統(tǒng)構(gòu)建可從以下幾點著手:一是將企業(yè)各層級、分公司的財務智能核算系統(tǒng)進行統(tǒng)一規(guī)范,主要有軟件接口、數(shù)據(jù)口徑、管理制度等要素的統(tǒng)一化;二是按照企業(yè)信息化管理系統(tǒng)核心點,基于財務共享服務向業(yè)財融合發(fā)展的局勢下,梳理重塑業(yè)務流程,將財務工作劃分至各業(yè)務層面,履行財務執(zhí)行、指標考核功能,從而提升企業(yè)業(yè)務管控水平;三是強化信息化管理系統(tǒng)的技術(shù)水平,從而確保企業(yè)各項業(yè)務流程均參與財務管控工作。

    (三)基于財務管理設(shè)計業(yè)務流程

    集團企業(yè)有序、高效運行很大部分源于企業(yè)業(yè)財流程的外部支持,但面對財務智能化企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境下,單一依靠財務管控尚且保障企業(yè)正常運轉(zhuǎn),務必要通過重新塑造業(yè)財流程,加強財務對業(yè)務管控,強調(diào)業(yè)務對財務的引導作用,從而有助于推進業(yè)務活動、優(yōu)化財務工作質(zhì)量、提升各項效益,這也是業(yè)財融合財務管控貫徹落實的基礎(chǔ)內(nèi)容。

    1.強化財務對業(yè)務的控制

    財務對業(yè)務管控主要反映在集團企業(yè)業(yè)務信息分析、監(jiān)管、決策等環(huán)節(jié)中?;诩瘓F公司組織結(jié)構(gòu)體系復雜,且各項目單位業(yè)務工作安排與經(jīng)營規(guī)模又存在差異,財務部門負責客戶信用監(jiān)管、指導業(yè)務部門制定銷售計劃;業(yè)務部門則負責客戶交流溝通、生產(chǎn)經(jīng)營狀況。同時,財務部門負責導入業(yè)務產(chǎn)生的信息,并上傳至上級管理決策機構(gòu),經(jīng)過財務與業(yè)務部門協(xié)作梳理運行經(jīng)營管理流程。

    關(guān)于加強集團公司財務對業(yè)務管控,根據(jù)財務業(yè)務流程結(jié)構(gòu),客戶資源的日常維系由業(yè)務與財務部門共同交流溝通,業(yè)務部門主要負責交易談判、營銷、生產(chǎn)運營,財務部門負責客戶聯(lián)系,負責銷售策略分析、交易合同審查等工作。以A集團公司為例,在過去日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中,合同簽訂并不需要財務部門決策,但為強化財務對業(yè)務管控力量,在A集團項目合同簽訂中,從始至終掌控合同評審工作,將項目審批權(quán)限歸還總經(jīng)理和財務部門,由財務部門進行保管,在業(yè)務流程上形成全新業(yè)財信息流動局勢。同時,企業(yè)財務部門在固有基礎(chǔ)流程(收付工程款、做賬)基礎(chǔ)上,加強與客戶的交流維系,進而直接實現(xiàn)實時監(jiān)管業(yè)務部門核算付款指令下達,及實時管控項目單位生產(chǎn)進度,以此保障資金收支安全性、防范風險。由此可見,在業(yè)財融合推進下財務管理部門能夠更好確保項目的業(yè)財績效,從而進一步提升管理績效效率。

    2.凸顯業(yè)務對財務的變革

    基于業(yè)財融合技術(shù)的創(chuàng)新,致使集團公司各分公司在處理各項業(yè)財事項時,可充分發(fā)揮管理會計功能。如果僅依賴財務部門拓展業(yè)務有所欠缺,同時需突出業(yè)務對財務組織變革功能,這也是實現(xiàn)業(yè)財融合智能化管控的基礎(chǔ)內(nèi)容。

    (1)采購與付款業(yè)務

    該項業(yè)務是集團企業(yè)財務信息化建設(shè)中最普及的流程管理,在財務共享實施前階段,集團企業(yè)分公司獨自負責采購與付款業(yè)務活動各項流程的處理和核算工作,集團總部并未參與其中。繼集團企業(yè)實現(xiàn)財務一體化模式、深入推進業(yè)財融合,需重新塑造采購與付款業(yè)務管理流程,完成與財務管控系統(tǒng)的對接工作。在設(shè)計采購與付款流程中,企業(yè)需要求財務部門按照業(yè)務部門既定生產(chǎn)預算方案與復核預算方案嚴格審核,財務人員在程序終端比較分析導入的單據(jù)信息及金額,利用財務共享中心進行數(shù)據(jù)信息審核,整合部署相關(guān)會計資料,同時自動化存檔該業(yè)務有關(guān)資料,為后續(xù)業(yè)務運行提供保障。

    (2)費用報銷業(yè)務

    該項業(yè)務活動多存在于集團公司各分公司的運營生產(chǎn)過程中,在業(yè)財一體化落實前,在財務部落實費用報銷業(yè)務,但最后匯總額度無法真正有效控制,對各項目費用報表額度監(jiān)管不到位,導致失控。在一體化管控模式下,可以實時掌控各支出項目費用報銷,多向比對來精準掌握費用報銷額度與數(shù)目。關(guān)于費用報銷流程設(shè)計,主要由財務流程業(yè)務人員負責報銷信息、單據(jù)填寫工作,財務共享中心依據(jù)采集資料進行優(yōu)化整合,財務人員按照該項業(yè)務信息及時審核,判斷各項內(nèi)容是否達標,并同業(yè)務流程進行比較,自動產(chǎn)生賬務信息,展開下一步驟處理工作,通過網(wǎng)上銀行完成報銷業(yè)務、報銷拒絕訴求。

    (四)組建業(yè)財融合人才隊伍

    集團公司業(yè)財融合實施進程中,高素養(yǎng)、復合型專業(yè)人才是基礎(chǔ)支撐要素,所以需要企業(yè)組織創(chuàng)建一批專業(yè)、高素養(yǎng)、滿足發(fā)展需求的業(yè)財融合團隊。企業(yè)在業(yè)財融合團隊創(chuàng)建中,一般是從財務部門、業(yè)務部門中抽取合適人員,共同組成業(yè)財融合團隊。為最大限度發(fā)揮所創(chuàng)建業(yè)財融合團隊的優(yōu)勢與效用,需從團隊人員選拔門檻上切入,提升人才選拔門檻與要求。關(guān)于集團公司業(yè)財融合隊伍創(chuàng)建具體有以下做法:首先,對于企業(yè)財務人員,要求在具備相對成熟的財務知識體系與豐富管理經(jīng)驗的同時,還需擁有良好交流溝通、業(yè)務掌握能力,利用自身財務專業(yè)知識體系,做好成本預算、風險評估與防控工作;其次,對于企業(yè)業(yè)務人員,要求業(yè)務人員在擁有業(yè)務專業(yè)技能基礎(chǔ)上,協(xié)助財務工作人員,并定期向財務部門反饋提供更為全面、正確的數(shù)據(jù)性,為集團公司推進業(yè)財融合工作提供數(shù)據(jù)保障。在業(yè)財融合實施進程中,團隊創(chuàng)建主要采取以下兩種方式:一是財務部門向業(yè)務部門安排人員;二是設(shè)立專門業(yè)財融合小組。業(yè)財融合團隊運行時,需建立健全機制進行制約,確保團隊內(nèi)部職責清晰分明,從而提升工作效率與質(zhì)量;最后,增強業(yè)財融合團隊的專業(yè)性。集團企業(yè)定期組織相關(guān)日常與專項培訓活動,鼓勵團隊成員參與積極性。在培訓過程中,可選擇講解更多專業(yè)理論知識與技能,同時可以講解有關(guān)信息化技能,通過培訓方式,使其樹立正確先進職業(yè)觀念,全面性、深入了解業(yè)財融合,進一步推進業(yè)財融合工作開展。另外,集團企業(yè)需注重外部專業(yè)人才的引進,不斷向企業(yè)業(yè)財融合團隊注入新力量,從而提升業(yè)財融合團隊綜合素養(yǎng)與專業(yè)能力。

    三、結(jié)束語

    綜上所述,集團企業(yè)推進實施業(yè)財融合,助力企業(yè)實現(xiàn)價值創(chuàng)造,不僅是為了應對當前時代發(fā)展趨勢,更是為了有效提升集團企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益,充分結(jié)合企業(yè)當前發(fā)展狀況,建立切實可行性的業(yè)財融合戰(zhàn)略規(guī)劃,充分發(fā)揮業(yè)財融合作用,從而推動集團實現(xiàn)可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

    猜你喜歡
    集團公司財務融合
    村企黨建聯(lián)建融合共贏
    融合菜
    黨建與財務工作深融合雙提升的思考
    從創(chuàng)新出發(fā),與高考數(shù)列相遇、融合
    《融合》
    論事業(yè)單位財務內(nèi)部控制的實現(xiàn)
    論特大型集團公司工程建設(shè)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)
    欲望不控制,財務不自由
    水利財務
    資金結(jié)算中心:集團公司的金融機構(gòu)
    商周刊(2017年26期)2017-04-25 08:13:06
    少妇的丰满在线观看| 哪里可以看免费的av片| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 午夜久久久久精精品| 两人在一起打扑克的视频| cao死你这个sao货| 国产午夜精品久久久久久| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 2021天堂中文幕一二区在线观| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| netflix在线观看网站| 久久久精品大字幕| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| av福利片在线| 午夜精品在线福利| 男女视频在线观看网站免费 | 十八禁人妻一区二区| 午夜福利在线观看吧| 中国美女看黄片| 搡老妇女老女人老熟妇| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲18禁久久av| 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美一区二区精品小视频在线| 成人精品一区二区免费| 成人手机av| 他把我摸到了高潮在线观看| 人人妻人人看人人澡| tocl精华| 九色成人免费人妻av| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲国产精品久久男人天堂| 51午夜福利影视在线观看| av天堂在线播放| 窝窝影院91人妻| 给我免费播放毛片高清在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 日本熟妇午夜| 成年版毛片免费区| 黄色成人免费大全| 麻豆成人av在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 成年人黄色毛片网站| 十八禁人妻一区二区| 91国产中文字幕| 亚洲人与动物交配视频| 国产视频内射| 美女 人体艺术 gogo| 国产真实乱freesex| 又大又爽又粗| 1024视频免费在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产精品日韩av在线免费观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲第一电影网av| 日韩欧美国产在线观看| 国产激情欧美一区二区| 亚洲av五月六月丁香网| 身体一侧抽搐| 国内揄拍国产精品人妻在线| 露出奶头的视频| 日韩三级视频一区二区三区| 最近视频中文字幕2019在线8| 曰老女人黄片| 最新美女视频免费是黄的| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 特大巨黑吊av在线直播| 国产成人欧美在线观看| 少妇的丰满在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 高清在线国产一区| 一本精品99久久精品77| 日本在线视频免费播放| 久久热在线av| 国产精品电影一区二区三区| 真人做人爱边吃奶动态| 国产熟女xx| 757午夜福利合集在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 在线观看www视频免费| 国产99白浆流出| 久久精品人妻少妇| 在线视频色国产色| 成人三级黄色视频| 88av欧美| 18禁美女被吸乳视频| 天天添夜夜摸| 最近最新中文字幕大全免费视频| a级毛片在线看网站| a在线观看视频网站| 午夜福利视频1000在线观看| 香蕉国产在线看| 99精品久久久久人妻精品| 午夜激情福利司机影院| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产激情久久老熟女| 午夜成年电影在线免费观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 淫妇啪啪啪对白视频| 丁香六月欧美| 国产免费男女视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产高清视频在线播放一区| 18禁观看日本| 人人妻人人澡欧美一区二区| 一a级毛片在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲18禁久久av| 亚洲av电影在线进入| 丝袜美腿诱惑在线| 夜夜爽天天搞| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲免费av在线视频| svipshipincom国产片| 观看免费一级毛片| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 观看免费一级毛片| 亚洲一区二区三区不卡视频| 婷婷精品国产亚洲av| 国产精品影院久久| 搡老岳熟女国产| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 天堂√8在线中文| 51午夜福利影视在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 成人手机av| 久久久久性生活片| 国产精品久久电影中文字幕| 高清在线国产一区| 亚洲av成人一区二区三| 又黄又粗又硬又大视频| 两个人的视频大全免费| 啦啦啦免费观看视频1| 五月玫瑰六月丁香| 久久久久国内视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 黑人操中国人逼视频| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲专区中文字幕在线| 国产亚洲精品第一综合不卡| 婷婷六月久久综合丁香| 99热只有精品国产| 天天添夜夜摸| 好男人在线观看高清免费视频| 精品久久蜜臀av无| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲专区国产一区二区| 一a级毛片在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 欧美黑人巨大hd| 精品欧美一区二区三区在线| 免费在线观看日本一区| 亚洲最大成人中文| 我要搜黄色片| 在线观看午夜福利视频| 欧美黄色淫秽网站| 久久精品国产综合久久久| 亚洲成人久久性| av欧美777| av有码第一页| 人成视频在线观看免费观看| xxxwww97欧美| 久久热在线av| 亚洲专区国产一区二区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 九色成人免费人妻av| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产成人欧美在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 一级黄色大片毛片| 午夜影院日韩av| 国产精品日韩av在线免费观看| 麻豆av在线久日| 欧美中文日本在线观看视频| 国产99久久九九免费精品| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 黄色 视频免费看| 色噜噜av男人的天堂激情| 久久精品综合一区二区三区| 男女视频在线观看网站免费 | 真人做人爱边吃奶动态| 久热爱精品视频在线9| 国产av在哪里看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美黑人巨大hd| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 黑人欧美特级aaaaaa片| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲成人久久性| 宅男免费午夜| 夜夜爽天天搞| 亚洲avbb在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产高清视频在线播放一区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久精品国产清高在天天线| 国产亚洲精品久久久久5区| 久99久视频精品免费| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 麻豆成人av在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 天天添夜夜摸| 欧美日韩一级在线毛片| 最近最新中文字幕大全电影3| 成人国产综合亚洲| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美黑人巨大hd| 一级作爱视频免费观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美日韩精品网址| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲性夜色夜夜综合| 好男人在线观看高清免费视频| svipshipincom国产片| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久久久久九九精品二区国产 | 女人被狂操c到高潮| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 日本黄大片高清| 久久久久久久久久黄片| 嫁个100分男人电影在线观看| 精品久久蜜臀av无| 欧美日本视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 岛国视频午夜一区免费看| www.www免费av| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 97碰自拍视频| 长腿黑丝高跟| 91国产中文字幕| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产视频一区二区在线看| 一a级毛片在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产成人aa在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 男女午夜视频在线观看| videosex国产| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 免费在线观看日本一区| 少妇粗大呻吟视频| 丰满人妻一区二区三区视频av | 国产在线精品亚洲第一网站| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久国产精品人妻蜜桃| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 欧美又色又爽又黄视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 青草久久国产| 九色国产91popny在线| 麻豆成人av在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲国产欧美一区二区综合| 免费看日本二区| 色综合婷婷激情| 国产三级中文精品| 麻豆国产97在线/欧美 | 精品久久久久久久久久免费视频| 午夜两性在线视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 成人三级做爰电影| 亚洲最大成人中文| 草草在线视频免费看| 色播亚洲综合网| 欧美中文综合在线视频| 在线播放国产精品三级| 国产伦一二天堂av在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| av有码第一页| 欧美日韩一级在线毛片| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 最近最新免费中文字幕在线| www国产在线视频色| 日本熟妇午夜| av在线播放免费不卡| 久久亚洲真实| svipshipincom国产片| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| avwww免费| 久久亚洲真实| 国产av一区在线观看免费| 熟女电影av网| 国产高清视频在线观看网站| 午夜精品久久久久久毛片777| 99精品在免费线老司机午夜| ponron亚洲| 一二三四社区在线视频社区8| 国产av又大| 一级毛片精品| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲中文av在线| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲精品av麻豆狂野| 大型黄色视频在线免费观看| 哪里可以看免费的av片| 成人av在线播放网站| 精品高清国产在线一区| 99国产极品粉嫩在线观看| 极品教师在线免费播放| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲av熟女| 国产高清videossex| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 精品熟女少妇八av免费久了| 男男h啪啪无遮挡| 日韩欧美精品v在线| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产探花在线观看一区二区| 手机成人av网站| 一区福利在线观看| 国产成人影院久久av| 怎么达到女性高潮| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲人成77777在线视频| 最新在线观看一区二区三区| 激情在线观看视频在线高清| 婷婷六月久久综合丁香| 久久久久国内视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 午夜福利18| 久久亚洲真实| 亚洲人成网站高清观看| 国产三级中文精品| 69av精品久久久久久| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 一区二区三区高清视频在线| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲精品中文字幕在线视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| www国产在线视频色| 在线观看免费视频日本深夜| 波多野结衣高清作品| 国内精品久久久久久久电影| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产成年人精品一区二区| tocl精华| 成人精品一区二区免费| 日本 av在线| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产真人三级小视频在线观看| 久久久久九九精品影院| 国产激情偷乱视频一区二区| 成人国产一区最新在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲av成人精品一区久久| 男人舔女人的私密视频| 国产高清有码在线观看视频 | 日本熟妇午夜| 深夜精品福利| 99久久精品国产亚洲精品| 婷婷亚洲欧美| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产视频内射| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产av不卡久久| 亚洲av电影不卡..在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日韩欧美免费精品| 午夜久久久久精精品| 亚洲精品一区av在线观看| 丝袜人妻中文字幕| netflix在线观看网站| 18禁国产床啪视频网站| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 午夜福利高清视频| 欧美日韩乱码在线| 最近最新中文字幕大全电影3| 男人舔女人的私密视频| 日韩欧美三级三区| 欧美成狂野欧美在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲av电影在线进入| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 又粗又爽又猛毛片免费看| 欧美在线一区亚洲| 久久人妻av系列| 男人舔奶头视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 男人舔女人下体高潮全视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产精品九九99| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 身体一侧抽搐| 哪里可以看免费的av片| 免费搜索国产男女视频| 欧美成人性av电影在线观看| 久久久久久大精品| 亚洲精品在线观看二区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 脱女人内裤的视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 成人三级黄色视频| а√天堂www在线а√下载| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产三级在线视频| 国产成人影院久久av| 国产亚洲精品一区二区www| 深夜精品福利| 午夜福利成人在线免费观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 啪啪无遮挡十八禁网站| 日韩欧美在线乱码| 精品国产美女av久久久久小说| xxxwww97欧美| 妹子高潮喷水视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产精品野战在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 成年免费大片在线观看| 国产99白浆流出| 一夜夜www| 国产1区2区3区精品| 国产欧美日韩一区二区三| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲中文字幕日韩| 51午夜福利影视在线观看| 人人妻人人看人人澡| 99热只有精品国产| 成人亚洲精品av一区二区| 嫩草影视91久久| 禁无遮挡网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 99国产极品粉嫩在线观看| 香蕉国产在线看| av免费在线观看网站| 嫩草影院精品99| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 色噜噜av男人的天堂激情| 老司机午夜十八禁免费视频| 动漫黄色视频在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 99热只有精品国产| 国产高清videossex| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲,欧美精品.| 欧美成人免费av一区二区三区| 成人国产一区最新在线观看| 久久久久九九精品影院| 色老头精品视频在线观看| 国产精品av久久久久免费| 中文字幕久久专区| 久久这里只有精品中国| 欧美中文日本在线观看视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产精品 国内视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| videosex国产| 一级毛片女人18水好多| 欧美午夜高清在线| 国产成人啪精品午夜网站| 无遮挡黄片免费观看| 日韩有码中文字幕| 国产一级毛片七仙女欲春2| 1024视频免费在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 嫩草影院精品99| 丁香六月欧美| 深夜精品福利| 中文在线观看免费www的网站 | 亚洲人成伊人成综合网2020| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日韩高清综合在线| 老司机在亚洲福利影院| 香蕉丝袜av| 黑人操中国人逼视频| 国产三级黄色录像| 精品国内亚洲2022精品成人| 黄片小视频在线播放| 色av中文字幕| 美女免费视频网站| 久久久久性生活片| 好男人电影高清在线观看| 最近在线观看免费完整版| 国产亚洲精品久久久久久毛片| av超薄肉色丝袜交足视频| 超碰成人久久| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 麻豆一二三区av精品| 精品乱码久久久久久99久播| 国产av一区在线观看免费| 两个人免费观看高清视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久久久亚洲av毛片大全| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美日韩黄片免| 嫁个100分男人电影在线观看| 在线观看66精品国产| av超薄肉色丝袜交足视频| 特级一级黄色大片| 制服丝袜大香蕉在线| 韩国av一区二区三区四区| 久久久水蜜桃国产精品网| 少妇的丰满在线观看| 三级国产精品欧美在线观看 | 亚洲成人久久爱视频| ponron亚洲| av福利片在线| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美色视频一区免费| 日本黄大片高清| 99在线视频只有这里精品首页| 免费在线观看影片大全网站| 青草久久国产| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久性视频一级片| 国产一级毛片七仙女欲春2| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲精品在线美女| 最近在线观看免费完整版| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 麻豆国产av国片精品| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 午夜福利视频1000在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久午夜亚洲精品久久| 免费在线观看影片大全网站| 香蕉国产在线看| 日韩欧美 国产精品| 可以在线观看的亚洲视频| 999久久久国产精品视频| 午夜激情福利司机影院| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久99久视频精品免费| 国产爱豆传媒在线观看 | 午夜视频精品福利| 在线观看免费午夜福利视频| 久久久久久人人人人人| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| bbb黄色大片| 日本五十路高清| e午夜精品久久久久久久| 国产野战对白在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 午夜免费成人在线视频| 久久这里只有精品19| 国产三级在线视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产成人系列免费观看| 老司机福利观看| 日本 av在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 丰满的人妻完整版| 国产成人av激情在线播放| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久 成人 亚洲| 成在线人永久免费视频| 不卡av一区二区三区| cao死你这个sao货| 国产精品99久久99久久久不卡| 丝袜人妻中文字幕| 午夜成年电影在线免费观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久久久久久久免费视频了| av有码第一页| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲一码二码三码区别大吗| 色老头精品视频在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美成狂野欧美在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 黄色片一级片一级黄色片| www.自偷自拍.com| 国产v大片淫在线免费观看| 99久久精品热视频| 日本一本二区三区精品| 麻豆国产97在线/欧美 | 精品电影一区二区在线| 在线看三级毛片| av在线播放免费不卡| 最新美女视频免费是黄的| 久久久水蜜桃国产精品网| 色综合婷婷激情| 岛国在线免费视频观看| 在线观看免费视频日本深夜| 制服诱惑二区| www.自偷自拍.com| 少妇的丰满在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国内精品久久久久精免费| 一个人免费在线观看的高清视频| 超碰成人久久|