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    新時(shí)代紅色文化促進(jìn)物流產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展研究

    2022-12-23 14:54:51沈婕
    中國儲(chǔ)運(yùn) 2022年11期
    關(guān)鍵詞:紅色物流文化

    文/沈婕

    紅色文化的大力傳承,能夠?yàn)槲锪鳟a(chǎn)業(yè)振興發(fā)展帶來促進(jìn)作用,從而推動(dòng)物流產(chǎn)業(yè)在新時(shí)代下的振興發(fā)展。

    1.織密紅色網(wǎng)絡(luò),筑牢物流發(fā)展生命線

    為了將物流產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展所需的內(nèi)生動(dòng)力做到持續(xù)性激發(fā),物流產(chǎn)業(yè)組織體系的織密尤為重要,在紅色文化傳承下對(duì)物流產(chǎn)業(yè)高水平發(fā)展帶來正確引領(lǐng),同時(shí)將物流產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展的生命線不斷筑牢。首先,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視力量整合,才能將管理責(zé)任做到全面性落實(shí)。物流產(chǎn)業(yè)必須做好管理工作,才能讓紅色文化融入各工作環(huán)節(jié),由市委組織部完成統(tǒng)籌抓總的任務(wù),對(duì)發(fā)展任務(wù)做到明確分工[1]。市監(jiān)部門則應(yīng)重視物流行業(yè)管理工作開展效果的增強(qiáng),構(gòu)建出聯(lián)動(dòng)格局,使得網(wǎng)信、人社、商務(wù)、團(tuán)委與婦聯(lián)等部門有效結(jié)合并各司其職,在共同努力下對(duì)紅色文化進(jìn)行大力傳承。在此基礎(chǔ)之上,屬地管理必須加強(qiáng)、建立起相應(yīng)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)物流產(chǎn)業(yè)升級(jí)管理工作。在各項(xiàng)工作機(jī)制不斷健全的前提下,打造出行業(yè)有人管的局面,而且物流工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題也有人抓,特別是在紅色文化的傳承中全員思想意識(shí)得到提高,能夠確保任務(wù)全面落實(shí),達(dá)到各階段的發(fā)展目標(biāo)。其次,聚焦主體,對(duì)管理體系不斷加強(qiáng),做好紅色文化傳承。對(duì)于物流工作范圍覆蓋難的問題,相關(guān)管理人員應(yīng)對(duì)物流行業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、實(shí)際運(yùn)行情況、紅色文化傳承情況和負(fù)責(zé)人等多個(gè)情況做到摸清,建立起相應(yīng)的臺(tái)賬,為物流企業(yè)動(dòng)態(tài)管理帶來有力推動(dòng)。最后,發(fā)揮紅色文化引領(lǐng)作用,采用線上為主的方式對(duì)物流管理人員及全體員工進(jìn)行教育。

    2.重視互融互促,壯大物流發(fā)展朋友圈

    在問題導(dǎo)向的堅(jiān)持下,物流行業(yè)應(yīng)對(duì)新業(yè)態(tài)進(jìn)行深入分析,將健康發(fā)展中所遇問題有效解決。具體而言,一是圍繞紅色文化,融入綠色發(fā)展理念,挖掘物流產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展新潛力,聚力紅色資源保護(hù)與全面開發(fā),將紅色人文內(nèi)涵不斷豐富,打造出紅色物流產(chǎn)業(yè),譜寫出物流行業(yè)振興新篇章。二是考慮到互融互促,將紅色文化融入物流產(chǎn)業(yè)振興與發(fā)展全過程中,探索出“互聯(lián)網(wǎng)+高效物流”的新模式,以紅色文化精神為指引,敢于銳意創(chuàng)新并大膽嘗試,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的動(dòng)力,讓物流產(chǎn)業(yè)在紅色文化傳承下實(shí)現(xiàn)升級(jí)發(fā)展。三是重視行業(yè)之間融合發(fā)展,根據(jù)物流運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展要求,推動(dòng)部門共建,使得相關(guān)職能部門可以在聯(lián)合方式下完成共建,讓紅色文化深入物流行業(yè)發(fā)展的各環(huán)節(jié)當(dāng)中[3]。四是在新業(yè)態(tài)下,基于紅色文化傳承為物流行業(yè)帶來硬核保障。物流行業(yè)應(yīng)讓紅色文化帶得走,讓紅色文化走入物流行業(yè),使得每位物流工作人員能夠看到中國紅色文化精神并對(duì)其進(jìn)行大力傳承。

    3.傳承紅色精神,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)化振興發(fā)展

    紅色文化的弘揚(yáng),能夠讓具有特色與優(yōu)勢的物流企業(yè)不斷融合,使得倉儲(chǔ)和運(yùn)輸?shù)榷鄠€(gè)環(huán)節(jié)得以有效集成。首先,通過紅色文化的傳承,物流企業(yè)對(duì)自身定位做到科學(xué)明確,對(duì)物流與供應(yīng)鏈有進(jìn)一步認(rèn)識(shí),能夠在紅色文化引領(lǐng)下,將創(chuàng)新視為物流產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展的基本動(dòng)力,也讓綠色理念融入物流業(yè)發(fā)展,滿足其振興的基本要求。其次,讀懂初心使命,輕松走過轉(zhuǎn)型與升級(jí)階段,使得物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要矛盾得到緩解。紅色文化與紅色基因的傳承是物流產(chǎn)業(yè)振興與發(fā)展過程中一直跳動(dòng)的脈搏。最后,時(shí)刻傳承紅色精神,讓自力更生與艱苦創(chuàng)業(yè)的傳統(tǒng)在物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展中得到傳承。在紅色文化與物流產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展的融合下,可以打造出信息化與標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)代物流品牌與形象,使得物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展走入新道路,從而現(xiàn)代化物流大步邁進(jìn)。

    4.借助紅色引擎,激發(fā)物流發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力

    物流企業(yè)的發(fā)展需要人才與技術(shù)的支持,人才能力的提升必須以紅色文化與紅色精神為中心,使得人才堅(jiān)定信念,帶著正確觀念成長,為物流產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展帶來推動(dòng)。因此,物流企業(yè)必須借助紅色引擎,將物流產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展所需的內(nèi)生動(dòng)力做到持續(xù)激發(fā),將紅色文化優(yōu)勢與產(chǎn)業(yè)發(fā)展融合,使得物流產(chǎn)業(yè)內(nèi)涵得到不斷充實(shí),物流產(chǎn)業(yè)的外延才能做到擴(kuò)展。在紅色文化助推下,物流企業(yè)的紅色示范發(fā)揮出強(qiáng)勁的作用,紅色動(dòng)力得以全面挖掘,為物流產(chǎn)業(yè)振興帶來動(dòng)力。物流企業(yè)需要在紅色文化中汲取新的力量,帶著紅色品格與精神,在思想上厚植革命情懷,以新作為和新面貌走入振興發(fā)展。

    5.匯聚紅色文化,打造物流產(chǎn)業(yè)振興格局

    在物流產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展前提下,物流企業(yè)必須運(yùn)用紅色文化實(shí)現(xiàn)正面的激勵(lì)引導(dǎo),讓紅色精神傳承走入常態(tài)化,推動(dòng)物流產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量前行。首先,優(yōu)化建設(shè)制度,使物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展獲得多部門的大力支持,將物流產(chǎn)業(yè)各階段前行過程中所遇到的具體問題有效解決。其次,工作機(jī)制實(shí)效化,基于紅色文化引領(lǐng),對(duì)物流企業(yè)發(fā)展空間延伸,重視橫向溝通,同時(shí)做到條塊合格,讓聯(lián)動(dòng)走入常態(tài)化。最后,運(yùn)用紅色文化實(shí)現(xiàn)正確化引導(dǎo),對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情做到實(shí)時(shí)關(guān)注并科學(xué)處理,對(duì)最佳物流企業(yè)進(jìn)行評(píng)選,將現(xiàn)代物流企業(yè)所具有的核心競爭力持續(xù)增強(qiáng),使得物流產(chǎn)業(yè)帶著極強(qiáng)核心競爭力與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌,從而讓行業(yè)具有極高標(biāo)準(zhǔn)化。

    結(jié)束語

    物流產(chǎn)業(yè)在新時(shí)代下遇到振興發(fā)展的難得機(jī)遇,物流產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展不僅需要“互聯(lián)網(wǎng)+”思維的融入和結(jié)構(gòu)性改革,還應(yīng)做好紅色文化傳承,從中汲取更多奮進(jìn)力量,實(shí)現(xiàn)降本增效,構(gòu)建出中國現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)帶,依托紅色文化對(duì)物流產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展帶來有力促進(jìn)。

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