文/ 熊趙梅
黨的十九屆五中全會把精神文明建設(shè)提到新高度,為文明單位創(chuàng)建工作指明了方向。文明單位創(chuàng)建作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,是實(shí)現(xiàn)基層單位、個人全面發(fā)展的有效途徑。作為基層央行,要正確認(rèn)識、深刻把握新時代文明單位創(chuàng)建的新意義、新問題,不斷探索新路徑。
文明單位創(chuàng)建是凝聚人心、提升踐行“兩個維護(hù)”自覺性的重要舉措?;鶎友胄屑缲?fù)著貫徹和執(zhí)行貨幣政策、完善金融服務(wù)、維護(hù)金融穩(wěn)定等職責(zé),各項(xiàng)工作都服務(wù)于黨的事業(yè)、服務(wù)于人民。在當(dāng)前復(fù)雜的履職環(huán)境下,必須通過文明單位創(chuàng)建工作,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、統(tǒng)一思想,將社會主義核心價值觀作為凝聚人心的“最大公約數(shù)”,在精神層面把干部職工團(tuán)結(jié)在一起,不斷增進(jìn)共識、匯聚力量,增強(qiáng)堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”的思想自覺、政治自覺、行動自覺,將分散的職工個體力量凝結(jié)成強(qiáng)大的群體合力。
文明單位創(chuàng)建是貫徹新發(fā)展理念、實(shí)現(xiàn)金融領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。習(xí)近平總書記指出,中國特色社會主義是物質(zhì)文明和精神文明全面發(fā)展的社會主義。 實(shí)現(xiàn)金融領(lǐng)域的高質(zhì)量發(fā)展,必須要充分發(fā)揮精神文明對物質(zhì)文明的引領(lǐng)和帶動作用,將新發(fā)展理念貫穿文明創(chuàng)建的全過程,用主題創(chuàng)建活動強(qiáng)化創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的履職發(fā)展理念,讓干部職工在潛移默化中,自覺用新發(fā)展理念指導(dǎo)履職實(shí)際?;鶎友胄凶鳛檠胄械摹吧窠?jīng)末梢”,大力開展文明單位創(chuàng)建,有利于提升干部職工的文明程度和綜合素質(zhì),從而提升金融管理和服務(wù)水平,確保轄區(qū)金融穩(wěn)定和高質(zhì)量發(fā)展。
文明單位創(chuàng)建是強(qiáng)化思想政治工作,實(shí)現(xiàn)干部職工全面發(fā)展的必由之路。思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢,是一切工作的生命線。文明單位創(chuàng)建是新時代黨的群眾工作和思想政治工作的重要創(chuàng)新方式,是企業(yè)員工進(jìn)行自我教育、自我提升的重要載體。基層央行積極開展文明創(chuàng)建工作,營造出“用心用情用力”的干事氛圍,打造“專業(yè)敬業(yè)樂業(yè)”的央行職工隊(duì)伍,不僅能為企業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動力和智力支持,還有利于實(shí)現(xiàn)干部職工的全面發(fā)展和個人進(jìn)步,從而在全面發(fā)展中構(gòu)建和諧基層央行。
新一輪金融管理體制變革下,人民銀行自身職能有轉(zhuǎn)變,部分單位對創(chuàng)建工作認(rèn)識不到位,使文明單位創(chuàng)建游離于中心工作之外,沒有把文明創(chuàng)建工作與金融業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來,無法讓創(chuàng)建工作這個載體,推動中心工作提質(zhì)增效。由于業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)建工作“兩張皮”,部分員工出現(xiàn)了安于維持現(xiàn)狀、爭創(chuàng)意識不強(qiáng),甚至甘于落后的問題。
基層央行文明單位榮譽(yù)稱號作為一塊金字招牌,是對單位綜合履職能力和文明程度的高度肯定,但目前許多基層央行并沒有將文明創(chuàng)建工作的成效作為一項(xiàng)參考標(biāo)準(zhǔn)納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核、晉升等指標(biāo)評價體系。另外,部分基層央行對于文明單位榮譽(yù)稱號強(qiáng)調(diào)精神獎勵為主、物質(zhì)獎勵為輔,且獎懲落實(shí)不到位,沒有將創(chuàng)建工作的好壞與職工晉升晉級掛起鉤,導(dǎo)致“干與不干一個樣,干多干少一個樣”,無法激發(fā)干部職工對于文明單位創(chuàng)建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
文明創(chuàng)建是一項(xiàng)持久的系統(tǒng)工程,需要有“一張藍(lán)圖繪到底”“一茬接著一茬干”“功不在我”的長效機(jī)制。而在實(shí)際工作中,部分基層央行存在急功近利的思想,沒有將文明單位創(chuàng)建作為推進(jìn)央行文化建設(shè)和提升履職效能的總抓手貫穿于央行事業(yè)始終。還有部分基層央行人手少,人員結(jié)構(gòu)斷層、年齡老化,單位想爭先創(chuàng)優(yōu),但心有余而力不足,缺乏長期動力,只有維持現(xiàn)狀。
要深刻認(rèn)識到,中國特色社會主義精神文明是在對中國式現(xiàn)代化道路探索、發(fā)展過程中形成的思想文化,具有鮮明的政治屬性。文明單位創(chuàng)建是加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要載體,必須始終堅(jiān)持以馬克思主義為指導(dǎo),堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。首先要堅(jiān)定政治信仰,結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,進(jìn)一步深化黨史學(xué)習(xí)教育,切實(shí)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”;其次要強(qiáng)化政治意識,始終堅(jiān)持文明單位創(chuàng)建與全面從嚴(yán)治黨“相融互促”,通過“文明細(xì)胞”創(chuàng)建和主題活動不斷提升黨員干部職工黨性修養(yǎng),切實(shí)以文明單位創(chuàng)建強(qiáng)化從嚴(yán)治黨的政治氛圍;最后要結(jié)合央行模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作,從嚴(yán)從實(shí)強(qiáng)化支部建設(shè),注重在文明單位創(chuàng)建過程中發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,以優(yōu)良的黨風(fēng)引領(lǐng)基層央行文明風(fēng)尚。
人無精神不立,國無精神不強(qiáng)。要站在促進(jìn)人的全面發(fā)展、培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任時代新人的高度,持續(xù)不斷推進(jìn)思想道德建設(shè)這個文明創(chuàng)建的核心工程。要持續(xù)推進(jìn)理想信念教育制度化常態(tài)化,加強(qiáng)中國特色社會主義和中國夢宣傳教育,厚植愛黨愛國愛社會主義情懷,引導(dǎo)干部職工筑牢思想根基、踐行初心使命;要不斷深化社會主義核心價值體系建設(shè),抓住重大節(jié)慶時間節(jié)點(diǎn),利用紅色教育基地、革命老區(qū)等資源,持續(xù)開展“我們的價值觀我踐行”“我們的節(jié)日”“紅色家風(fēng)傳承”等主題活動,加強(qiáng)央行文化建設(shè),強(qiáng)化價值引領(lǐng),引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;要選樹宣傳文明榜樣,深入開展“金融為民”志愿服務(wù)活動,大力開展“做文明有禮央行人”“爭做金融好網(wǎng)民”等主題活動,使干部職工保持向上向善、積極健康的精神狀態(tài)。
引導(dǎo)干部職工在履職中踐行“人民銀行為人民”的莊重承諾,不斷增強(qiáng)人民群眾對金融的獲得感、幸福感、安全感,是基層央行文明單位創(chuàng)建的應(yīng)有之義。要堅(jiān)持“以人民為中心”的實(shí)踐原則和價值取向,通過開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動、“金融為民”志愿服務(wù)活動,強(qiáng)化公仆意識和為民情懷,引導(dǎo)干部職工在金融服務(wù)、金融宣傳、金融創(chuàng)新中,立足本職崗位為人民服務(wù);要繼續(xù)強(qiáng)化窗口部門的文明創(chuàng)建工作,倡導(dǎo)文明禮儀、完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范操作流程、提升服務(wù)水平, 把窗口部門打造成服務(wù)群眾的樣板;要聚焦攸關(guān)群眾利益的金融重點(diǎn)領(lǐng)域,持續(xù)優(yōu)化適老、適殘等金融服務(wù),著力營造良好的金融消費(fèi)環(huán)境,引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大對民營小微企業(yè)、綠色發(fā)展、科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興的支持力度,積極探索金融促進(jìn)共同富裕的實(shí)踐路徑,切實(shí)把文明理念和群眾路線貫穿在金融履職的全過程,讓老百姓在日常生活中切實(shí)感受、體驗(yàn)到央行的服務(wù)。