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    觀察黨建工作引領(lǐng)高職院校高質(zhì)量發(fā)展措施

    2022-12-16 10:50:44李瑋瑋
    智庫時代 2022年41期
    關(guān)鍵詞:高質(zhì)量院校高職

    李瑋瑋

    (湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

    黨建工作開展的成效與高職院校的高質(zhì)量發(fā)展息息相關(guān),黨建工作為高職院校的發(fā)展注入了一股強大的力量和嶄新的活力,同時也推動了高職院校的自我變革,促使其向著更好的方向發(fā)展。為此,我們必須堅持以“以人為本”的理念,主動探索和創(chuàng)新高職院校黨建工作開展的新思路,在做好現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,進一步加強和完善高職院校的黨建工作,進而為促進高職院校的高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    一、黨建工作的相關(guān)概述

    黨建工作要圍繞黨的建設(shè)方針、目標(biāo),從政治、思想、組織、作風(fēng)、制度、先進性、執(zhí)政能力、階級基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)等方面進行論述。結(jié)合高職院校辦學(xué)的實際,以學(xué)生的利益為首要原則,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題、化解矛盾,通過不斷地進行先進思想的宣傳,使廣大師生自覺地向著黨組織靠攏,為高職院校高質(zhì)量的發(fā)展做出自己的貢獻。以此為基礎(chǔ),逐步進行教育培訓(xùn),逐步地、主動地、謹(jǐn)慎地發(fā)展黨建工作,提升黨員的專業(yè)素質(zhì),保證新鮮血液的供給,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),且黨建工作的開展是高職院校改革和發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要保障。

    二、高職院校黨建工作特點

    一是要把黨建工作和辦學(xué)理念有機地聯(lián)系起來,使其具有職業(yè)教育特色,高職院校的辦學(xué)理念是以培養(yǎng)高技能人才為起點的。為此,高等職業(yè)教育應(yīng)確立職業(yè)教育特色,立足于市場需要,把就業(yè)、服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟作為工作重心,更好地服務(wù)于社會發(fā)展和建設(shè)。在新形勢下,高職院校不論怎樣發(fā)展和轉(zhuǎn)型,必須始終堅守職業(yè)院校的辦學(xué)思想,建立健全政治組織保證制度和訓(xùn)練機制,使黨建工作達(dá)到引領(lǐng)高職院校高質(zhì)量發(fā)展的目的。二是要把黨建工作與學(xué)校的辦學(xué)模式結(jié)合起來,充分發(fā)揮職業(yè)院校的辦學(xué)特色。高職院校的辦學(xué)理念和培養(yǎng)目標(biāo)決定了學(xué)生與普通本科教學(xué)之間存在巨大差異,高職教育要求不僅要提升學(xué)生的專業(yè)理論水平,還要提升學(xué)生的實踐技能,這就需要高職院校的師資力量與條件相匹配,并結(jié)合自身的辦學(xué)特點,構(gòu)建適合我國高等職業(yè)教育發(fā)展的“雙師型”師資隊伍[1]。黨管干部要在新形勢下,充分利用黨建工作優(yōu)勢,強化雙師師資隊伍。并且要在堅持高職教育的專業(yè)特色和示范作用的基礎(chǔ)上,將黨建工作與高職院校的辦學(xué)模式有機地聯(lián)系在一起。三是要把黨建工作和學(xué)生的特點結(jié)合起來,使之具有針對性和實用性。高職學(xué)生與普通本科院校學(xué)生相比其基礎(chǔ)水平和整體素質(zhì)偏低,對黨建工作認(rèn)識不夠,有些學(xué)生還沒有樹立正確的入黨動機,存在著許多功利主義傾向,使黨建工作的有效開展更加困難,進而在實際開展黨建工作中,要根據(jù)高職學(xué)生的特點,立足于“以人為本”的思想,根據(jù)高職學(xué)生的特殊情況為其創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,盡量給他們提供更多的選擇,進而為黨建工作的有效開展奠定基礎(chǔ)。

    三、黨建引領(lǐng)高職院校高質(zhì)量發(fā)展的意義

    (一)高質(zhì)量黨建是高職院校黨組織自身建設(shè)的現(xiàn)實需要

    黨的建設(shè)處于所有工作開展的核心位置,十九大報告中指出,中國共產(chǎn)黨在新的時代任務(wù)中肩負(fù)著偉大的奮斗、偉大工程、振興大企業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想的重任,加強黨建工作,才能使黨的全面領(lǐng)導(dǎo)更加牢固、更加團結(jié)、更加具有戰(zhàn)斗力,把黨交給我們的任務(wù)辦得更好。提高黨建工作的開展質(zhì)量,不僅會對黨的純潔性、凝聚力、戰(zhàn)斗力、領(lǐng)導(dǎo)和政治核心地位等方面發(fā)揮作用,也會對高職院校的發(fā)展產(chǎn)生重大的影響。

    (二)高職院校高質(zhì)量發(fā)展需要高質(zhì)量黨建給予強力引領(lǐng)

    高職院校黨建工作與教育工作密不可分,黨建工作是高職教育中不可缺少的一環(huán),它的存在必然是以高職教育為載體,不然黨建工作的開展就是“空中樓閣”,且高職院校的領(lǐng)導(dǎo)班子在政治、思想、組織、作風(fēng)等方面發(fā)揮著重要的領(lǐng)導(dǎo)作用,確保了高職院校發(fā)展的正確方向。打鐵還需自身硬,黨建引領(lǐng)高職教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,首先要實現(xiàn)黨建工作的高質(zhì)量開展,如黨建工作開展成效不夠好,就不能發(fā)揮其引導(dǎo)作用,使得高職院校無法實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。因此,將黨建工作滲透到高職教育的方方面面,不僅擴大了黨建工作開展的內(nèi)涵與空間,也是提升黨建工作質(zhì)量的重要依據(jù),且由于高職教育質(zhì)量的優(yōu)劣是決定黨建工作取向與質(zhì)量的重要因素,進而要做好黨建工作在高職教育中的滲透,從而使得高職院校得到高質(zhì)量發(fā)展[2]。

    四、高職院校黨建工作中存在的問題

    (一)黨建工作開展的模式存在滯后性

    高職院校由于成立時間比較遲,在組織結(jié)構(gòu)等各個環(huán)節(jié)還不完善,因此,高職院校黨建工作往往是根據(jù)高職院校的建設(shè)需求來進行的,但隨著社會的迅速發(fā)展,人們的經(jīng)濟和社會生活發(fā)生了巨大的變革,并呈現(xiàn)出新的發(fā)展特點,進而使得黨建工作的開展出現(xiàn)滯后,與社會發(fā)展不匹配,存在著一些矛盾。如果高職院校不能及時運用新的方法進行開展黨建工作,必然會產(chǎn)生許多矛盾,不但會對高職院校的高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)生不利的影響,也會導(dǎo)致黨組織建設(shè)的滯后性,影響黨建工作開展的效率和效果。

    (二)思想建設(shè)力度不夠

    當(dāng)前,許多高職院校的黨建工作開展存在著一種"走過場"的現(xiàn)象,在日常教育中存在著一些問題。許多教學(xué)手段和方法都太過單一,只局限在學(xué)習(xí)和溝通方面,太過死板,難以激發(fā)學(xué)生參與的積極性,導(dǎo)致許多人產(chǎn)生了應(yīng)付的心態(tài),不愿意主動去進行參與。此外,由于黨建工作沒有把黨員的先鋒模范功能完全發(fā)揮出來,對政治工作的引導(dǎo)力度不足,加之許多學(xué)生的學(xué)齡時間短,人員流動頻繁,給組織管理帶來了更大的困難[3]。

    (三)作風(fēng)建設(shè)實效性不強

    在平時的黨建工作開展中,許多黨員的組織觀念不強,進而不能適應(yīng)新時期的高職院校的高質(zhì)量發(fā)展。長期來看,許多人思想上落后,沒有組織紀(jì)律,不能及時反映自己的思想、工作和生活情況。此外,許多黨員未能堅持與時俱進、實事求是的思想理念,形式化程度比較高,缺乏實效性。

    (四)制度建設(shè)可操作性不足

    從當(dāng)前許多高職院校的黨組織制度的形成來看,盡管總體范圍比較寬,但是缺少系統(tǒng)、實效,許多地方還存在著不足,有些只是簡單地照搬上級政策,有些過于復(fù)雜,在內(nèi)容上存在“過”和“不及”的現(xiàn)象,沒有及時地處理好黨建工作開展過程中的實際問題,缺少相應(yīng)的解決對策,制度建設(shè)的可操作性也有待加強。

    五、高職院校黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的路徑

    (一)堅持思想引領(lǐng),為高職教育高質(zhì)量發(fā)展鑄魂

    思想建設(shè)是黨建工作開展的根本,有了思想引領(lǐng)就有了工作的靈魂,進而促使高職院校得到高質(zhì)量發(fā)展。高職院校要加強思想政治教育,為廣大黨員樹立起信念之根、補充精神之“鈣”。堅持以“馬克思主義”為主要課程,以科學(xué)為核心,全面掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,進而真正提升黨建工作開展的成效,為提升高職院校的高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。立德樹人是高職院校教育事業(yè)的基本使命,高職院校要想實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展,必須從立德樹人工作的高度發(fā)展入手。要以立德樹人的實效為標(biāo)準(zhǔn),全面建設(shè)“十大”人才培養(yǎng)系統(tǒng),建設(shè)“三全育人”模式,推進高職院校黨建工作體制建設(shè),且還要把以人為本的理念和方法結(jié)合起來,抓住思政核心課程,推動思政課程的內(nèi)涵發(fā)展。同時,要加強線上和線下的緊密聯(lián)系,加強網(wǎng)絡(luò)思想政治教育工作,并增強其時效性和感染力。

    (二)以文化建設(shè)為目標(biāo),增強黨建號召力

    當(dāng)今社會已步入一個風(fēng)云變幻的時代,中國的發(fā)展面臨著空前的機遇與挑戰(zhàn),而在這場世紀(jì)以來最大的變化之中,中國的文化軟實力必然會起到越來越大的推動作用。我們要正確認(rèn)識和掌握時代特征,充分利用高職院校在文化繼承與創(chuàng)新方面的優(yōu)勢,樹立文化自信心,密切結(jié)合中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色革命文化、先進文化來加強文化交流、創(chuàng)新與引導(dǎo)力。高職院校應(yīng)把黨史、新中國史、改革開放史、社會主義歷史等方面的歷史知識和學(xué)校歷史進行充分發(fā)掘,以老一輩的愛國精神、奉獻精神和科研精神激勵學(xué)生;加強對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)和先進的社會主義文明的學(xué)習(xí),并在景觀和生態(tài)環(huán)境的改善上起到潤物無聲的作用;更要做好傳統(tǒng)文化的對外交流,把中國的文化推向世界[4]。

    (三)以教師思政為抓手,增強黨建支撐力

    高職院校要充分利用學(xué)校黨委對教師思想政治教育、師德教育等方面的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),以黨建為本,凝聚錘煉師資,鍛造高職院校鑄魂育人的核心力量。同時,要切實做好新時期高職院校師資隊伍的建設(shè),要切實抓好高職院校師資隊伍的師德師風(fēng)建設(shè)工作,進而更好地激勵老師們的團隊精神和奉獻精神,為學(xué)生們樹立榜樣;并且還有助于老師了解我國當(dāng)前的重要戰(zhàn)略需求,掌握學(xué)科發(fā)展的主攻方向,進一步提高廣大教師堅韌不拔的精神素質(zhì),促進科學(xué)研究取得新的突破。通過加強高職院校黨建工作質(zhì)量,可以培養(yǎng)一批有才干、潛心教學(xué)和研究的優(yōu)秀教師,進而可以為夯實高質(zhì)量的高職院校發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    (四)要狠抓基層黨組織建設(shè),打造科學(xué)發(fā)展的堅強堡壘

    高職院?;鶎狱h組織在指導(dǎo)思想、推動工作、協(xié)調(diào)利益、服務(wù)人民群眾方面起著重要的作用,作為最基層的黨組織,發(fā)揮著直接組織和團結(jié)黨員、廣大師生員工前進的“堡壘”作用。高職院校黨委要堅持以黨建工作為中心,要立足于現(xiàn)實,積極探索新的、高效的組織方式,擴大組織導(dǎo)向,構(gòu)建具有強大網(wǎng)絡(luò)功能的組織系統(tǒng)。要在開展主題教育、社會實踐、民主評議、三會一課等傳統(tǒng)方式的基礎(chǔ)上,積極探索實用、有效、有吸引力的實踐活動;還要加強與基層組織優(yōu)秀輔導(dǎo)員的溝通,強化基層工作隊伍,從學(xué)科、教學(xué)、科研、領(lǐng)導(dǎo)等方面挑選出突出的黨員擔(dān)任負(fù)責(zé)人。同時,還要做好優(yōu)秀大學(xué)生、青年教師、學(xué)術(shù)帶頭人中的黨建工作,積極引導(dǎo)他們提高自身的思想政治素質(zhì),把優(yōu)秀人才引進隊伍,進而為后續(xù)黨建工作引領(lǐng)高職院校高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    (五)堅持黨組織引領(lǐng),為高職教育高質(zhì)量發(fā)展強基

    高職教育事業(yè)發(fā)展到哪里,黨組織就建設(shè)到哪里。構(gòu)建“黨建+人才”的教育模式,推動人才隊伍的建設(shè),尤其是在立德樹人方面。加強黨組織的育人工作能力可以充分發(fā)揮學(xué)院黨委書記的雙重領(lǐng)導(dǎo)作用,充分體現(xiàn)各部門在黨建工作中的育人成果。通過創(chuàng)建具有鮮明特點的黨建教育項目,開展“思政先鋒工程”活動,充分發(fā)揮黨組織的教育橋梁作用,創(chuàng)新組織動員與領(lǐng)導(dǎo)教育的載體與形式。建立“黨建+科研”的模式,加強黨建與科學(xué)研究的深度結(jié)合。加強師資力量的培養(yǎng),重視從學(xué)科帶頭人、教學(xué)科研管理人員中選拔優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部,并進一步明確教師黨支部的職能,引導(dǎo)其在科研服務(wù)重點作用,制定工作目標(biāo)的年度匯報制度,逐步形成學(xué)院的工作績效檔案,進而為高職教育高質(zhì)量發(fā)展強基[5]。

    (六)堅持黨管人才原則,切實發(fā)揮各類人才的最大效能

    在黨建工作中實施人才強校戰(zhàn)略是應(yīng)對高等教育大眾化趨勢,迎接競爭和挑戰(zhàn),促進高職院校高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。隨著高等教育的普及,高職院校間的競爭日趨激烈,這主要表現(xiàn)為人才市場和人才資源的競爭,人才優(yōu)勢將會在知識、科技、培養(yǎng)質(zhì)量、畢業(yè)生就業(yè)甚至生源市場上形成競爭優(yōu)勢。所以,高職院校教育的競爭最終要體現(xiàn)在對人才資源的爭奪上。擁有什么樣的人才成為檢驗一所高職院校辦學(xué)質(zhì)量的高低、是否具有發(fā)展活力的基本依據(jù),擁有了人才,就意味著擁有了加快發(fā)展的最硬實力。高職院校黨委要切實貫徹落實黨和國家提出的“人才強國”戰(zhàn)略,與時俱進地把“人才強校”及時納入學(xué)校的辦學(xué)理念,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),以發(fā)展戰(zhàn)略為中心,以培養(yǎng)人才為中心,進而搶占人才制高點,確保學(xué)校在日趨激烈的競爭中持續(xù)快速發(fā)展。并尊重勞動、知識、人才的原則,堅持管宏觀、政策、協(xié)調(diào)、服務(wù)的原則,堅持引進和培養(yǎng)相結(jié)合的原則,建立高層次的人才隊伍,并在人才培養(yǎng)、引進、使用、評價之間的關(guān)系上,優(yōu)化職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和工作關(guān)系等方面的關(guān)系,進而切實發(fā)揮各類人才的最大效能,為在開展黨建工作中提升高職院校的高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    (七)基層黨組織必須重視對黨員政治素質(zhì)的教育

    培養(yǎng)什么人,怎樣培養(yǎng)人,這是當(dāng)前我國社會主義教育界面臨的一個根本問題。因此,高職院校開展黨建工作過程中必須要堅持以立德樹人為基本使命,圍繞黨的要求和經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,以社會主義核心價值觀為指導(dǎo),以推進高等教育內(nèi)涵發(fā)展為中心,以提高黨員政治素質(zhì)為起點,進而為引領(lǐng)高職院校高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。一是要強化思想武裝。根據(jù)習(xí)近平總書記的指示,在高職院校高質(zhì)量的發(fā)展進程中,要堅持以加強學(xué)習(xí)教育為主,以加強黨的理論學(xué)習(xí)為核心,并加強對黨的理論工作的考評,使所有各級干部都能熟練地運用馬克思主義基本理論。二要強化理想信念的培養(yǎng)。要繼續(xù)做好中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、精網(wǎng)絡(luò)等方面的工作,做好“中國夢”的普及工作,加強師生對教學(xué)方法、理論、制度、文化的自信。要切實做好對黨的十八屆系列全會精神的宣傳教育,讓廣大師生了解、支持、參與改革,并在改革部署中持續(xù)強化決策。要從人民建設(shè)社會主義、追求美好生活的實際出發(fā),加強對社會主義核心價值觀的培育與踐行,使學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;通過對學(xué)生進行平等討論、積極討論、耐心和學(xué)習(xí)勇氣的教育,進而幫助學(xué)生形成形象思維和邏輯思維相結(jié)合、批判思維和法制思維相結(jié)合的綜合思維習(xí)慣,進而提高學(xué)生的創(chuàng)新意識,從而提升黨建工作開展的成效[6]。

    六、結(jié)語

    總之,黨建工作引領(lǐng)高職院校高質(zhì)量發(fā)展,既是國家科技興國的重大舉措,又是人才培養(yǎng)的重要途徑。因此,在新形勢下高職院校必須切實貫徹好黨建工作開展的方針,立足于職業(yè)院校發(fā)展的特征和需求,堅持“以人為本”的發(fā)展策略來開展黨建工作,進而不斷提升高職院校的黨建工作開展的水平,為促進高職院校高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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