• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中職數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革的實(shí)踐研究

    2022-12-16 10:06:17王昭勇桑玉紅王新芝
    教育教學(xué)論壇 2022年42期
    關(guān)鍵詞:兩翼育人中職

    王昭勇,桑玉紅,王新芝

    (1.威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校 機(jī)械工程系,山東 威海 264213;2.威海市塔山中學(xué),山東 威海 264200)

    引言

    《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》中明確指出,職業(yè)教育與普通教育是兩種不同教育類型,具有同等重要地位[1]。這意味著職業(yè)教育不是末端教育,而是與普通教育體系地位平等的職業(yè)教育體系。優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),把發(fā)展中等職業(yè)教育作為普及高中階段教育和建設(shè)中國特色職業(yè)教育體系的重要基礎(chǔ)[1]。這意味著中職教育不再是教育的末端、邊緣,而是學(xué)生步入職業(yè)教育的首要環(huán)節(jié),是職業(yè)教育的起點(diǎn)。

    因文化素養(yǎng)、認(rèn)知能力、思想狀態(tài)等原因?qū)е轮新殞W(xué)生后續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)薄弱、動(dòng)力乏力,續(xù)航發(fā)展的能力不足。為解決這些問題,在新時(shí)期職業(yè)教育大背景下,我校以數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)為試點(diǎn),借助其深厚的專業(yè)底蘊(yùn)進(jìn)行中高職貫通培養(yǎng),穩(wěn)固“職業(yè)”底色,正視“基礎(chǔ)”地位,重新審視人才培養(yǎng)的能力結(jié)構(gòu)、育人方式、課程建設(shè)和評(píng)價(jià)方法,對(duì)這四個(gè)要素從基礎(chǔ)、特征、發(fā)展三個(gè)層面進(jìn)行研究:按照基礎(chǔ)穩(wěn)固的原則,剖析根本性、方向性問題,厘清內(nèi)在聯(lián)系,確立各個(gè)要素的“軀體”;按特征主導(dǎo)原則,剖析關(guān)鍵性、特征性問題,理順特征管控及關(guān)鍵抓手,確立各個(gè)要素“一翼”;按發(fā)展有力原則,剖析深化性、提升性問題,理正發(fā)展方向和增益措施,確立各個(gè)要素另“一翼”,以“一軀兩翼”有機(jī)組合的方式,對(duì)數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的人才培養(yǎng)模式進(jìn)行了相關(guān)探索。

    一、確立“一軀兩翼”能力結(jié)構(gòu)

    培養(yǎng)什么人,是教育的首要問題。我們根據(jù)中職學(xué)生特點(diǎn),堅(jiān)持以德為先、能力為重、全面發(fā)展的原則,以職業(yè)核心素養(yǎng)為“一軀”,以職業(yè)特征能力和職業(yè)發(fā)展能力為“兩翼”,確立數(shù)控專業(yè)學(xué)生“一軀兩翼”的能力結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)德智體美勞全面發(fā)展。

    落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的關(guān)鍵是核心素養(yǎng)教育。中職教育在整個(gè)職教體系中處于基礎(chǔ)地位,它是學(xué)生“三觀”塑造和核心素養(yǎng)定型的關(guān)鍵期,同時(shí)也是向“職業(yè)人”過渡的起始期,在學(xué)生“職業(yè)化”過程中承擔(dān)著引導(dǎo)、筑基作用。以往,部分職業(yè)院校在育人過程中過度關(guān)注學(xué)生的技能水平,忽視了應(yīng)有的核心素養(yǎng)培育,如敬業(yè)精神、追求卓越等[2]。再加之中職學(xué)生年齡、經(jīng)歷等因素,使其對(duì)職業(yè)的認(rèn)知有限,專業(yè)選擇可能比較被動(dòng)、盲從,對(duì)專業(yè)、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)定位模糊,缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃。針對(duì)這些問題,我校數(shù)控專業(yè)在核心素養(yǎng)培育過程中,融入工匠精神,強(qiáng)化勞動(dòng)光榮和制造強(qiáng)國意識(shí),使學(xué)生具有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)奶厣诵乃仞B(yǎng)。同時(shí),不斷加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)認(rèn)知、職業(yè)啟蒙等方面的教育,深化學(xué)生的專業(yè)認(rèn)同感,堅(jiān)定專業(yè)歸屬,找到專業(yè)自豪感和對(duì)職業(yè)發(fā)展的期盼,明確“樂業(yè)”于數(shù)控。通過對(duì)核心素養(yǎng)特色化、明確化,確立數(shù)控專業(yè)的職業(yè)核心素養(yǎng),為學(xué)生擺正職業(yè)發(fā)展方向,為職業(yè)特征能力和職業(yè)發(fā)展能力的持續(xù)培養(yǎng)奠定思想認(rèn)知基礎(chǔ)。

    職業(yè)特征能力是凸顯專業(yè)特點(diǎn)的典型能力,包括扎實(shí)的專業(yè)技能、規(guī)范的職業(yè)素養(yǎng)、良好的職業(yè)精神等,這種能力是在職業(yè)化的實(shí)踐環(huán)境中,以工學(xué)結(jié)合的方式,長期反復(fù)訓(xùn)練形成的,它是職業(yè)發(fā)展能力形成的基礎(chǔ)。但目前部分中職學(xué)校的升學(xué)教育存在普教化、應(yīng)試化現(xiàn)象,日常教學(xué)偏重于文化課、專業(yè)理論課,考前對(duì)技能考試科目進(jìn)行突擊。這種忽視實(shí)踐,僅針對(duì)考試項(xiàng)目進(jìn)行單一、臨時(shí)性的訓(xùn)練,是難以培養(yǎng)出學(xué)生的職業(yè)特征能力的。為此,我校數(shù)控專業(yè)在校內(nèi)設(shè)置的企業(yè)式生產(chǎn)車間進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),通過真實(shí)產(chǎn)品的生產(chǎn)提升專業(yè)技能,積累應(yīng)變經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),要求學(xué)生嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程、工藝規(guī)范和安全防控要求,在生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)過程中培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)精神、質(zhì)量意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),使學(xué)生具備綜合職業(yè)能力。

    隨著社會(huì)發(fā)展,新技術(shù)、新技能、新業(yè)態(tài)等快速涌現(xiàn),一些傳統(tǒng)的崗位或職業(yè)不斷被更新甚至被淘汰,這種客觀發(fā)展趨勢(shì)迫使從業(yè)者必須不斷補(bǔ)充新知識(shí)、新技能,因此自主發(fā)展能力和學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,將成為學(xué)生長遠(yuǎn)發(fā)展和終身發(fā)展的有力基礎(chǔ)。另外,在學(xué)?,F(xiàn)有教學(xué)條件下,要培養(yǎng)學(xué)生的多種崗位技能或多類職業(yè)技能,是很難實(shí)現(xiàn)的,而且也不容易精通。因此,我們根據(jù)中職學(xué)生特點(diǎn),從現(xiàn)有數(shù)控專業(yè)基礎(chǔ)入手,依托數(shù)控編程技術(shù)、數(shù)控設(shè)備操作技能,采用遷移、再生的方式,增加數(shù)控鈑金設(shè)備編程和操控技能,一方面是為了拓展學(xué)生的專業(yè)技能,另一方面是引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)本專業(yè)技術(shù)技能應(yīng)用規(guī)律,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行知識(shí)技能遷移和再生的技巧方法,發(fā)掘自己在專業(yè)上的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和能力特長,鼓勵(lì)學(xué)生廣泛獲取學(xué)習(xí)資源、辨析整合學(xué)習(xí)資源并加以利用,以此逐步培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展能力。

    二、暢通“一軀兩翼”育人途徑

    產(chǎn)教融合是職業(yè)教育實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo)的有效方式,也是推動(dòng)數(shù)控專業(yè)實(shí)現(xiàn)人才能力培養(yǎng)目標(biāo)的有效途徑。數(shù)控專業(yè)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)設(shè)備多為大型機(jī)床,操作起來存在一定的安全風(fēng)險(xiǎn),未成年的中職學(xué)生在企業(yè)實(shí)踐時(shí),企業(yè)顧慮較多。另外,因中職學(xué)生年齡小,心智不成熟,他們的職業(yè)態(tài)度、職業(yè)忠誠度都讓企業(yè)頭疼。因此,大部分企業(yè)與中職學(xué)校的合作意向較弱,產(chǎn)教融合難以深入。為解除企業(yè)顧慮,推動(dòng)產(chǎn)教實(shí)質(zhì)融合,借助地域優(yōu)勢(shì),我校主動(dòng)與威海職業(yè)學(xué)院、威海新北洋數(shù)碼科技有限公司開展合作,達(dá)成“新北洋智能制造產(chǎn)教融合育人項(xiàng)目”,實(shí)現(xiàn)三方互融育人。中職、高職兩階段教育對(duì)接同一合作企業(yè),深化了育人一致性、連貫性的效果,從而構(gòu)建了中職學(xué)校為“一軀”,高職與企業(yè)分別為“兩翼”的“一軀兩翼”產(chǎn)教育人新模式,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教融合育人的全程銜接和覆蓋。

    根據(jù)中職學(xué)生心智特點(diǎn)和數(shù)控專業(yè)能力養(yǎng)成規(guī)律,中職階段在我校采用了“引企入校”的雙元育人方式,具體做法如下:一是完全參照新北洋數(shù)碼科技有限公司的車間生產(chǎn)要求,將校內(nèi)實(shí)訓(xùn)車間改造建設(shè)成為集產(chǎn)、教、學(xué)、訓(xùn)、研于一體的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,并引進(jìn)企業(yè)的文化制度、生產(chǎn)管理、技術(shù)流程等,融合校園文化、企業(yè)文化,打造出企業(yè)化的育人環(huán)境,這樣既能保證學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的形成,又可避免學(xué)校原有育人功能的缺失;二是對(duì)接合作企業(yè)的生產(chǎn)過程,在校內(nèi)開展生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn),在學(xué)生得到有效管理的情況下,提高學(xué)生的綜合實(shí)踐技能。高職階段,因?qū)W生相對(duì)比較成熟,自我約束能力也較強(qiáng),所以學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)則選擇在威海新北洋數(shù)碼科技有限公司的生產(chǎn)車間進(jìn)行。這種“一軀兩翼”的育人模式不僅為學(xué)生打通繼續(xù)發(fā)展通道,還實(shí)現(xiàn)了以工學(xué)結(jié)合為特征的產(chǎn)教深度融合。

    三、構(gòu)建“一軀兩翼”課程體系

    課程建設(shè)是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵工作,是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教深度融合育人的關(guān)鍵載體。當(dāng)前,隨著產(chǎn)教融合育人的廣泛深入,學(xué)校課程與實(shí)踐結(jié)合越來越緊密,以實(shí)踐項(xiàng)目為對(duì)象的課程占比越來越多,這對(duì)提高學(xué)生的實(shí)踐能力幫助極大。但很多實(shí)踐項(xiàng)目課程或項(xiàng)目教學(xué)內(nèi)容僅對(duì)接實(shí)際產(chǎn)品或產(chǎn)品的某一工序,或者只是簡單照搬產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和工序內(nèi)容,沒有對(duì)接產(chǎn)品的整個(gè)生產(chǎn)過程,造成課程與原有課程體系結(jié)合生硬、銜接不暢,沒有形成條理性、系統(tǒng)性的體系結(jié)構(gòu)。為滿足學(xué)生個(gè)性化、多樣化發(fā)展需求,我校數(shù)控專業(yè)破除原有的學(xué)科壁壘,按“職業(yè)基礎(chǔ)相同、專業(yè)特征精實(shí)、特色發(fā)展多維”的思路重構(gòu)模塊式、系統(tǒng)化的課程體系,形成以職業(yè)文化基礎(chǔ)課程組為“軀體”,以專業(yè)特征課程組和特色發(fā)展課程組為“兩翼”的“一軀兩翼”課程體系。

    職業(yè)文化基礎(chǔ)課程組是職業(yè)化、職業(yè)性的文化基礎(chǔ)課程組合,它包括傳統(tǒng)意義上的語數(shù)外等文化課和通用專業(yè)課。為避免普教化,文化課必須是融入職業(yè)特色的文化課程,如語文課程融入產(chǎn)品說明書等技術(shù)文件的編寫,數(shù)學(xué)課程偏重于工程計(jì)算等。而通用專業(yè)課是從事加工制造類職業(yè)人員都應(yīng)具備的、通用的、基礎(chǔ)的知識(shí)和技能,如機(jī)械制圖、機(jī)械原理、金工技能、安全操作意識(shí)等。同時(shí),在整個(gè)課程體系構(gòu)建中,以隱性滲透、元素融合等方式,將思政元素融入全部課程,促進(jìn)學(xué)生職業(yè)核心素養(yǎng)全面形成。

    專業(yè)特征課程組是指數(shù)控專業(yè)學(xué)生必須具備的、專業(yè)特點(diǎn)明顯的知識(shí)與技能課程組合,是發(fā)展專項(xiàng)特色技能、遷移相關(guān)技能的基礎(chǔ),如數(shù)控編程、數(shù)控機(jī)床操作、普通機(jī)床操作、金屬切削工藝等。此組合主要由數(shù)控車削、數(shù)控銑削兩大模塊組成,每個(gè)模塊相對(duì)獨(dú)立成系統(tǒng),如數(shù)控車削由普通車床操作、金屬車削工藝、數(shù)控車削編程、數(shù)控車床操作等課程組成。

    特色發(fā)展課程組主要是根據(jù)學(xué)生所展現(xiàn)的優(yōu)勢(shì)能力,進(jìn)行專項(xiàng)重點(diǎn)培育而構(gòu)建的選擇性課程組合。該課程組合主要依據(jù)專業(yè)特征課程組的相應(yīng)模塊課程按序列開設(shè),保證相關(guān)學(xué)習(xí)過程具有遞進(jìn)或適當(dāng)外延,如依托數(shù)控銑削模塊課程開設(shè)的合作企業(yè)的液壓活塞齒軸銑削課程,以及外延開設(shè)的型腔模具數(shù)控銑削等。同時(shí)考慮到學(xué)生可挖掘的潛力和個(gè)人發(fā)展興趣,該課程組合依托機(jī)械制圖課程開設(shè)三維建模設(shè)計(jì)、3D打印等,根據(jù)當(dāng)前機(jī)器人的普及應(yīng)用開設(shè)機(jī)器人編程與操作課程等,以滿足學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展和多樣化需求。

    四、探索“一軀兩翼”評(píng)價(jià)方法

    《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》指出,樹立科學(xué)成才觀念。堅(jiān)持以德為先、能力為重、全面發(fā)展,堅(jiān)持面向人人、因材施教、知行合一,堅(jiān)決改變用分?jǐn)?shù)給學(xué)生貼標(biāo)簽的做法[3]。《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》提出,以學(xué)習(xí)者的職業(yè)道德、技術(shù)技能水平和就業(yè)質(zhì)量,以及產(chǎn)教融合、校企合作水平為核心,建立職業(yè)教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系[1]。這為中職學(xué)校的評(píng)價(jià)體系指明了方向。

    根據(jù)多元智能理論,人的智能多樣,每個(gè)人的智能結(jié)構(gòu)存在差異性,每個(gè)人都有一種或數(shù)種優(yōu)勢(shì)智能,只要教育得法,注重開發(fā)和挖掘?qū)W生的潛能,每個(gè)學(xué)生都能成為某方面的人才,都有可能獲得某方面的專長。但正因?yàn)槊總€(gè)人的智能有其獨(dú)特的表現(xiàn)方式,所以建立評(píng)價(jià)體系是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,執(zhí)行評(píng)價(jià)體系更是一個(gè)煩瑣的系統(tǒng)工程。鑒于此,我校數(shù)控專業(yè)根據(jù)人才培養(yǎng)需求,探索建立以心智過程性發(fā)展評(píng)價(jià)為“一軀”,以行動(dòng)結(jié)果性評(píng)價(jià)和特色發(fā)展性評(píng)價(jià)為“兩翼”的“一軀兩翼”評(píng)價(jià)方法。針對(duì)學(xué)生的每一次活動(dòng)、每一類活動(dòng)、每一方面表現(xiàn)等,均從過程、結(jié)果、發(fā)展三個(gè)角度進(jìn)行評(píng)價(jià)。

    目前,普通中小學(xué)教育的評(píng)價(jià)體系仍以學(xué)習(xí)成績?yōu)橹兀瑧?yīng)試教育體制下的“學(xué)習(xí)成績不理想”這一片面表征,導(dǎo)致大部分中職學(xué)生心理上普遍缺乏自信,意志消沉,對(duì)個(gè)人前途感到茫然,學(xué)習(xí)上缺乏動(dòng)力。針對(duì)這些問題,我們以學(xué)生職業(yè)化過程中的德智體美勞各方面的增量發(fā)展情況作為心智過程性發(fā)展評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容[4],促使學(xué)生樹立自信心、激發(fā)學(xué)生潛力和奮起的斗志,并嚴(yán)把出口關(guān),完善學(xué)生學(xué)業(yè)要求,建立起學(xué)業(yè)量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),為學(xué)生確立階段性具體發(fā)展目標(biāo),以量化的方式記錄發(fā)展過程,對(duì)學(xué)生進(jìn)行行動(dòng)結(jié)果性評(píng)價(jià),以適當(dāng)壓力鞭策學(xué)生。同時(shí),從職業(yè)教育倡導(dǎo)的個(gè)性化發(fā)展、多路徑成才的角度出發(fā),采用特色發(fā)展評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)方式,鼓勵(lì)學(xué)生廣泛挖掘潛力、集中放大長處、長遠(yuǎn)發(fā)揮效能[4]。

    “一軀兩翼”評(píng)價(jià)方法中的過程、結(jié)果、發(fā)展三個(gè)評(píng)價(jià)角度是相輔相成、相互融合的。以數(shù)控專業(yè)學(xué)生完成一件零件加工為例,學(xué)生在進(jìn)行加工的過程中,表現(xiàn)出來的職業(yè)素養(yǎng)、技能水平等的進(jìn)步提高是心智過程性發(fā)展評(píng)價(jià)對(duì)象,即使最后學(xué)生沒有達(dá)到要求,但在這一過程中與之前相比有進(jìn)步,就說明學(xué)習(xí)有效果,所以心智過程性發(fā)展評(píng)價(jià)為基本、基礎(chǔ)評(píng)價(jià),可認(rèn)為合格。根據(jù)最終完成的零件質(zhì)量來評(píng)價(jià)為行動(dòng)結(jié)果性評(píng)價(jià),是評(píng)價(jià)對(duì)加工過程即行為過程表現(xiàn)的學(xué)習(xí)效果最直接的認(rèn)定,是最能體現(xiàn)學(xué)習(xí)效果的,屬于特征方面,是主要評(píng)價(jià)方式。在完成零件加工過程中,如果學(xué)生對(duì)工藝有合理改進(jìn),或?qū)υO(shè)備做出了有益調(diào)整,或?qū)ψ鳂I(yè)現(xiàn)場有創(chuàng)新管理等超出預(yù)期計(jì)劃的,只要是有益、正向的表現(xiàn)均為特色發(fā)展的評(píng)價(jià)范疇。

    結(jié)語

    隨著教育結(jié)構(gòu)優(yōu)化,中職教育的基礎(chǔ)地位越來越重要,它將逐漸成為普及高中階段教育的重要組成部分,是學(xué)生打開職業(yè)教育大門的“領(lǐng)路人”。我校數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)順應(yīng)時(shí)勢(shì),主動(dòng)發(fā)展,圍繞學(xué)生多層次、多樣性發(fā)展、多途徑成才,以“一軀兩翼”能力結(jié)構(gòu)為人才培養(yǎng)目標(biāo),以“一軀兩翼”校企雙元育人為產(chǎn)教融合實(shí)現(xiàn)方式,以“一軀兩翼”課程體系建設(shè)為教學(xué)抓手,以“一軀兩翼”評(píng)價(jià)方法改革為育人質(zhì)量保障,構(gòu)建了“一軀兩翼”人才培養(yǎng)模式,為新形勢(shì)下中職學(xué)校的專業(yè)建設(shè)探索突破口,為發(fā)揮出中等職業(yè)學(xué)校作用,提高中等職業(yè)教育發(fā)展水平做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

    猜你喜歡
    兩翼育人中職
    文化育人的多維審視
    中國德育(2022年12期)2022-08-22 06:16:28
    育人鑄魂守初心 賡續(xù)前行譜新篇
    教育家(2022年18期)2022-05-13 15:42:15
    構(gòu)建“兩翼三維四能”師范生培養(yǎng)模式
    春 景
    河北水利(2021年4期)2021-01-06 19:09:28
    衛(wèi)康 “一體兩翼”促發(fā)展
    天獅 打造一體兩翼
    淺談中職英語教育三部曲
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:17:08
    果真是“誤了百萬中職生”嗎?
    構(gòu)建中職生成才通道的思考
    河南科技(2014年11期)2014-02-27 14:17:57
    “珠”育人
    啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产1区2区3区精品| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲国产精品成人久久小说| www.自偷自拍.com| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久久国产精品麻豆| 永久免费av网站大全| 两性夫妻黄色片| 亚洲成国产人片在线观看| 国产一区二区 视频在线| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 搡老岳熟女国产| 免费黄频网站在线观看国产| 成人亚洲精品一区在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 免费不卡黄色视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲中文字幕日韩| 精品一品国产午夜福利视频| 国产av精品麻豆| 日韩大码丰满熟妇| 人妻久久中文字幕网| 看免费av毛片| 日韩一区二区三区影片| 男女无遮挡免费网站观看| 岛国毛片在线播放| 超色免费av| 成人国语在线视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 麻豆乱淫一区二区| h视频一区二区三区| 捣出白浆h1v1| 丝袜人妻中文字幕| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲国产精品一区三区| 中文字幕av电影在线播放| a 毛片基地| 亚洲精品一区蜜桃| 久久精品人人爽人人爽视色| 麻豆国产av国片精品| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 中文字幕av电影在线播放| 亚洲五月色婷婷综合| 少妇精品久久久久久久| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 窝窝影院91人妻| 亚洲精品第二区| 国产一区有黄有色的免费视频| 在线天堂中文资源库| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产男女超爽视频在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 精品久久久精品久久久| 成人国产一区最新在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频 | 老司机在亚洲福利影院| 国产淫语在线视频| 久久久久久久久久久久大奶| 国产男女内射视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲精品久久午夜乱码| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美黑人精品巨大| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久久久久久精品精品| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产精品二区激情视频| 制服诱惑二区| 脱女人内裤的视频| 亚洲专区中文字幕在线| 午夜福利免费观看在线| 操美女的视频在线观看| 国产亚洲精品一区二区www | 无限看片的www在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 久久久国产精品麻豆| 国产国语露脸激情在线看| 91精品伊人久久大香线蕉| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产成人av教育| 国产1区2区3区精品| 嫩草影视91久久| 亚洲精品国产精品久久久不卡| tocl精华| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲精品国产区一区二| 久久天堂一区二区三区四区| 国产色视频综合| 制服人妻中文乱码| 超碰97精品在线观看| 黄片小视频在线播放| 1024视频免费在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 成人av一区二区三区在线看 | 丰满少妇做爰视频| 欧美在线黄色| av超薄肉色丝袜交足视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 黑人操中国人逼视频| 91字幕亚洲| 国产亚洲欧美在线一区二区| 操美女的视频在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲精品一区蜜桃| 丝袜美腿诱惑在线| 一级片'在线观看视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产xxxxx性猛交| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 免费不卡黄色视频| 亚洲一区中文字幕在线| 久久中文看片网| 黄片大片在线免费观看| 亚洲色图综合在线观看| videos熟女内射| 亚洲九九香蕉| 成人三级做爰电影| 丰满饥渴人妻一区二区三| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲成人手机| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美精品一区二区大全| 欧美久久黑人一区二区| 久久久久久久大尺度免费视频| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 午夜福利视频精品| 国产日韩欧美亚洲二区| av超薄肉色丝袜交足视频| 正在播放国产对白刺激| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美日韩一级在线毛片| 热99re8久久精品国产| av国产精品久久久久影院| 亚洲国产欧美日韩在线播放| av有码第一页| 777米奇影视久久| 五月天丁香电影| 人妻 亚洲 视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 窝窝影院91人妻| 日韩欧美国产一区二区入口| 天堂中文最新版在线下载| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 考比视频在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久狼人影院| 国产色视频综合| 黄片播放在线免费| 97在线人人人人妻| 亚洲七黄色美女视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 飞空精品影院首页| 日本a在线网址| 免费av中文字幕在线| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲九九香蕉| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 热99re8久久精品国产| 无限看片的www在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 1024视频免费在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲成人免费av在线播放| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 三上悠亚av全集在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 高清av免费在线| 亚洲专区国产一区二区| 成人免费观看视频高清| 少妇的丰满在线观看| a 毛片基地| 男女床上黄色一级片免费看| 成人国产av品久久久| 动漫黄色视频在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 久久香蕉激情| 欧美性长视频在线观看| 黄片小视频在线播放| 国产av又大| 亚洲成人手机| av在线app专区| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | av欧美777| 又大又爽又粗| 正在播放国产对白刺激| av在线app专区| 中文字幕人妻丝袜制服| 男女国产视频网站| 少妇 在线观看| av在线老鸭窝| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲伊人久久精品综合| 午夜91福利影院| 不卡一级毛片| 最近中文字幕2019免费版| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久久国产欧美日韩av| 久久国产精品大桥未久av| 国产精品久久久久久精品古装| 男人舔女人的私密视频| 久久久国产精品麻豆| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲欧美激情在线| 久久女婷五月综合色啪小说| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲国产日韩一区二区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产老妇伦熟女老妇高清| 1024香蕉在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产成人精品久久二区二区免费| 精品一区二区三卡| 午夜福利在线观看吧| 午夜成年电影在线免费观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 在线精品无人区一区二区三| 极品人妻少妇av视频| 一区二区三区乱码不卡18| 91成人精品电影| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 日韩中文字幕视频在线看片| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美日本中文国产一区发布| 国产一区二区三区av在线| 超碰成人久久| 久热这里只有精品99| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产1区2区3区精品| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美国产精品一级二级三级| 蜜桃国产av成人99| 国产福利在线免费观看视频| 中国国产av一级| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产三级黄色录像| 欧美另类一区| 国产成人欧美| 黄频高清免费视频| 午夜免费鲁丝| 亚洲精品国产区一区二| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲国产精品一区三区| 日本五十路高清| 国产男女超爽视频在线观看| 久久ye,这里只有精品| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 老司机影院毛片| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美性长视频在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 人成视频在线观看免费观看| 黄色毛片三级朝国网站| 国产免费视频播放在线视频| 久久久精品免费免费高清| 免费不卡黄色视频| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精品欧美亚洲77777| 飞空精品影院首页| 国产男女超爽视频在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲 国产 在线| 黄频高清免费视频| 国产97色在线日韩免费| 国产日韩欧美视频二区| 国产av精品麻豆| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 这个男人来自地球电影免费观看| 色播在线永久视频| 国产在线免费精品| 中文字幕最新亚洲高清| 日本五十路高清| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲天堂av无毛| 国产成人av激情在线播放| 啦啦啦免费观看视频1| 久久九九热精品免费| 真人做人爱边吃奶动态| 在线 av 中文字幕| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 成人黄色视频免费在线看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 久久久久网色| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 1024视频免费在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 久久人人爽人人片av| 国产精品久久久人人做人人爽| 波多野结衣一区麻豆| 国产在视频线精品| 水蜜桃什么品种好| 色94色欧美一区二区| 成人国语在线视频| 日韩一区二区三区影片| 男女床上黄色一级片免费看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 多毛熟女@视频| 12—13女人毛片做爰片一| 国产成人精品在线电影| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 夫妻午夜视频| 成年av动漫网址| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久久国产欧美日韩av| 中文欧美无线码| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一二三四在线观看免费中文在| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲欧洲日产国产| 老司机深夜福利视频在线观看 | 婷婷成人精品国产| 天堂中文最新版在线下载| 一本综合久久免费| 亚洲精品一二三| 操出白浆在线播放| 韩国高清视频一区二区三区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 成人手机av| av电影中文网址| 国产av一区二区精品久久| 99国产精品一区二区蜜桃av | 黑丝袜美女国产一区| 男人操女人黄网站| 中文字幕精品免费在线观看视频| www.999成人在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 天堂8中文在线网| 亚洲精品一区蜜桃| 国产成人影院久久av| 亚洲专区字幕在线| 日韩欧美三级三区| 国内精品久久久久久久电影| 黑人操中国人逼视频| 国产精品,欧美在线| 国产成人aa在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 大型黄色视频在线免费观看| 99热只有精品国产| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 一级黄色大片毛片| 久久精品综合一区二区三区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产激情偷乱视频一区二区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| videosex国产| 天天添夜夜摸| 性色av乱码一区二区三区2| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲av五月六月丁香网| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产精品,欧美在线| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲成人中文字幕在线播放| 18禁美女被吸乳视频| 成年免费大片在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产视频一区二区在线看| 男人舔奶头视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 校园春色视频在线观看| 在线播放国产精品三级| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲色图av天堂| 国产黄片美女视频| 久久国产精品影院| 欧美av亚洲av综合av国产av| 免费av毛片视频| 香蕉丝袜av| 日本在线视频免费播放| 午夜日韩欧美国产| 欧美日韩黄片免| 1024香蕉在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品亚洲一级av第二区| 在线视频色国产色| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲一区高清亚洲精品| 免费观看精品视频网站| 欧美日韩黄片免| 亚洲男人天堂网一区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲国产精品合色在线| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 操出白浆在线播放| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 黄色片一级片一级黄色片| 嫁个100分男人电影在线观看| 最近在线观看免费完整版| 9191精品国产免费久久| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产成人影院久久av| 高清在线国产一区| 免费看a级黄色片| 99精品在免费线老司机午夜| 婷婷亚洲欧美| 亚洲男人天堂网一区| 精品欧美国产一区二区三| 国产成人精品久久二区二区91| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产真实乱freesex| 久久人妻av系列| 12—13女人毛片做爰片一| 长腿黑丝高跟| 88av欧美| 一级作爱视频免费观看| 在线观看舔阴道视频| 搞女人的毛片| 成人一区二区视频在线观看| 在线a可以看的网站| 亚洲国产精品久久男人天堂| 精品无人区乱码1区二区| 日本一二三区视频观看| 国产成人av教育| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 桃色一区二区三区在线观看| 欧美性长视频在线观看| 窝窝影院91人妻| 12—13女人毛片做爰片一| 中文字幕熟女人妻在线| 久久香蕉激情| 一本综合久久免费| 国产高清激情床上av| 亚洲九九香蕉| 亚洲 欧美一区二区三区| www.自偷自拍.com| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 男女视频在线观看网站免费 | 日韩欧美在线乱码| 欧美av亚洲av综合av国产av| 大型av网站在线播放| 精品免费久久久久久久清纯| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产亚洲av高清不卡| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产亚洲精品av在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 一本一本综合久久| 久久伊人香网站| 日韩欧美 国产精品| 天天添夜夜摸| 国产成人欧美在线观看| 久热爱精品视频在线9| 黄片小视频在线播放| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲,欧美精品.| 色av中文字幕| 久久精品国产清高在天天线| 精品日产1卡2卡| 麻豆久久精品国产亚洲av| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲自拍偷在线| 亚洲欧美日韩高清专用| 精品一区二区三区四区五区乱码| 成人18禁在线播放| 午夜两性在线视频| 午夜福利在线观看吧| 一二三四在线观看免费中文在| 黄色视频不卡| 成年女人毛片免费观看观看9| 午夜影院日韩av| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产一区二区三区视频了| 国产一区二区在线观看日韩 | 国产野战对白在线观看| 久久精品成人免费网站| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 91av网站免费观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产成人影院久久av| 小说图片视频综合网站| www日本黄色视频网| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 一进一出抽搐动态| 日韩欧美在线乱码| 成人三级黄色视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产精品野战在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 成年人黄色毛片网站| 久久国产精品影院| 天天添夜夜摸| 中文字幕久久专区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产日本99.免费观看| 在线a可以看的网站| 在线观看午夜福利视频| 亚洲中文字幕日韩| 欧美成人性av电影在线观看| 黄频高清免费视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 在线观看66精品国产| 日日干狠狠操夜夜爽| 99精品在免费线老司机午夜| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久99热这里只有精品18| 我的老师免费观看完整版| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 香蕉国产在线看| 精品国产亚洲在线| 不卡av一区二区三区| 在线永久观看黄色视频| 特大巨黑吊av在线直播| 欧美在线黄色| 丁香六月欧美| 一a级毛片在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产午夜福利久久久久久| 日本一二三区视频观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 天天添夜夜摸| 韩国av一区二区三区四区| 最近视频中文字幕2019在线8| 伦理电影免费视频| 草草在线视频免费看| 深夜精品福利| 国产精品 欧美亚洲| 男人舔奶头视频| 国内精品久久久久久久电影| 精品电影一区二区在线| 中国美女看黄片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 91九色精品人成在线观看| 久久精品影院6| 黑人操中国人逼视频| 床上黄色一级片| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 成人国语在线视频| 午夜免费成人在线视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 观看免费一级毛片| 亚洲精品色激情综合| 黄色毛片三级朝国网站| 久久中文字幕人妻熟女| 不卡一级毛片| 操出白浆在线播放| 亚洲精品中文字幕在线视频| xxxwww97欧美| avwww免费| 午夜成年电影在线免费观看| 90打野战视频偷拍视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲自拍偷在线| 99热这里只有是精品50| 亚洲中文av在线| 韩国av一区二区三区四区| 99国产综合亚洲精品| 老司机在亚洲福利影院| 欧美黑人巨大hd| 亚洲色图av天堂| 久久午夜亚洲精品久久| 久久久久亚洲av毛片大全| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产在线精品亚洲第一网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 99久久精品国产亚洲精品| 午夜免费成人在线视频| 欧美中文日本在线观看视频| 欧美在线黄色| 91大片在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 色尼玛亚洲综合影院| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 在线国产一区二区在线| 天堂动漫精品| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 变态另类丝袜制服| 香蕉久久夜色| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久热爱精品视频在线9| 99国产综合亚洲精品| www日本在线高清视频| 日韩高清综合在线|