• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    宣教視角下基層博物館講解工作發(fā)展的思考
    ——以文成縣博物館為例

    2022-12-14 08:46:50陳依倩
    文物鑒定與鑒賞 2022年21期
    關(guān)鍵詞:文成縣講解員文物

    陳依倩

    (文成縣博物館,浙江 文成 325300)

    進(jìn)入新時(shí)期,中國文博事業(yè)發(fā)展迅猛,博物館數(shù)量激增。博物館是對(duì)外開放的窗口,承載地方的人文性、服務(wù)性和傳承性,其意義和價(jià)值重大。各區(qū)、縣中小型博物館是基層博物館,除基礎(chǔ)設(shè)施、建筑場(chǎng)所等一系列硬件條件外,博物館的軟實(shí)力更不能忽視。講解員作為博物館對(duì)外的名片,其水平影響著觀眾的參觀質(zhì)量,更直接代表博物館的軟實(shí)力。因此,在宣教視角下講解工作的長(zhǎng)足發(fā)展是博物館生存之道,更是可持續(xù)之路。但是,基層博物館的講解工作在實(shí)際的運(yùn)行中也存在相應(yīng)的問題。文章以文成縣博物館這一基層博物館的現(xiàn)實(shí)情況為例,通過整理講解工作現(xiàn)狀特點(diǎn),提出基本問題以及相應(yīng)對(duì)策,以此給基層博物館的講解工作提供案例和新的思考。

    1 講解工作在博物館宣教中的意義

    在新形勢(shì)下,隨著全球經(jīng)濟(jì)與科技一體化,文化和政治局面的多元化,文博工作面臨著更多的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)博物館只注重收集、收藏的思想觀念和工作方法明顯不再適應(yīng)當(dāng)前工作形勢(shì)。宣教工作作為文博工作的重要一環(huán),其內(nèi)容形式多樣,由展陳、講解、活動(dòng)、講座等形式組成。展陳承載著可移動(dòng)文物的呈現(xiàn)方式,但靜態(tài)表達(dá)缺乏生動(dòng)性,缺少語言的傳播,文物的價(jià)值如同其他普通物品一般,是缺乏活力的。人們無法從它們身上獲知深度的歷史信息,人與文物之間也無法很好地聯(lián)結(jié)和情緒共鳴。將收藏的文物和標(biāo)本進(jìn)行科學(xué)研究,并通過科學(xué)語言的使用,對(duì)其進(jìn)行輔助表達(dá),文物的魅力才能大放異彩。講解工作又分為人工講解、智能語音講解、文字講解等。其中人工講解由講解員將歷史和科學(xué)文化知識(shí)、愛國主義教育和社會(huì)主義教育講解給觀眾聽,與觀眾產(chǎn)生互動(dòng),從而對(duì)觀眾科學(xué)文化水平的提高有一定幫助。目前智能語音講解也隨著科技水平的提高有了較多的可能性,文字講解則更多起到輔助性功能,對(duì)觀眾的知識(shí)儲(chǔ)備有更高的要求?;诖?,在整個(gè)博物館工作中,講解工作起到不可忽視的作用。

    2 基層博物館講解工作的現(xiàn)狀及問題

    2.1 基層博物館講解工作的現(xiàn)狀

    講解工作以人工講解為主。文成縣博物館配有專職講解員隊(duì)伍2人,兼職講解員1名,偶有業(yè)余志愿講解員若干。業(yè)余志愿講解員通常以在校大學(xué)生群體為主,一般會(huì)安排在每年寒暑假期間。講解形式主要以人工講解為主。通過面對(duì)面的溝通,講解員在了解博物館展覽的基礎(chǔ)上解答觀眾的提問,為觀眾答疑。專業(yè)講解員的選拔和錄用一般要求有教師、導(dǎo)游等專業(yè)技術(shù)背景,以語言表達(dá)能力、控場(chǎng)能力、親和力作為主要的能力要求。另外,文成縣博物館作為基層博物館之一,講解員為勞務(wù)派遣合同制員工,收入受限,縣城人口較疏,因此相較于城市,人才選拔難度大,這也對(duì)該崗位工作的提升提出了更高層次的考驗(yàn)。

    講解面對(duì)的主體以學(xué)生、領(lǐng)導(dǎo)為主。文成縣博物館通過監(jiān)控設(shè)備數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和講解團(tuán)隊(duì)統(tǒng)計(jì),得出了縣域內(nèi)的來訪觀眾的歷年數(shù)據(jù),在近三年(2019—2021年)分別為26萬人次、14萬人次、16萬人次,其中三年來學(xué)生占比分別為56%、50%、54%。散客講解預(yù)約量較少,平均只占到5%左右,而學(xué)生群體講解則平均占53.3%,領(lǐng)導(dǎo)講解占42.3%,其他講解占4.3%。講解群體分布有較明顯特征(表1):一方面當(dāng)前教育改革的重心有所傾斜,對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)和人文視野提出了更多的要求,要求要以學(xué)生為主體,向他們科普文物歷史知識(shí),讓他們了解文成地方文化底蘊(yùn),促進(jìn)學(xué)生對(duì)本土文化建立更充分、更全面的了解,實(shí)行“主人翁”意識(shí)的實(shí)踐教育引導(dǎo)。另一方面,文成縣博物館作為學(xué)生實(shí)踐教育基地,是學(xué)生地標(biāo)性的文化陣地,也是學(xué)生的“第二課堂”,是學(xué)生在需要時(shí)常進(jìn)入的學(xué)習(xí)場(chǎng)所,對(duì)于學(xué)習(xí)娛樂有重要指導(dǎo)意義。另外,因文成縣博物館到訪的領(lǐng)導(dǎo)考察團(tuán)、檢查團(tuán)、研究團(tuán)、調(diào)研團(tuán)相對(duì)較多,很多時(shí)候其不僅作為文化窗口第一時(shí)間對(duì)外展示文成風(fēng)土風(fēng)貌,還作為開展工作的鋪墊,更多時(shí)候也代表了文成對(duì)外展示的形象,是文化輸出的重要場(chǎng)所(圖1)。

    圖1 文成縣博物館展廳

    表1 文成縣博物館訪客表

    2.2 基層博物館講解工作存在的問題

    一是講解形式較單一。文成縣博物館以講解員帶領(lǐng)講解為主(圖2),需要提前預(yù)約,時(shí)間的靈活性有限,若逢周末,對(duì)于較大體量的接待有一定困難。比如學(xué)生團(tuán)隊(duì)參觀時(shí),在講解時(shí)即使配備講解耳機(jī)設(shè)備,也難以做到人人都能詳盡收聽。很多時(shí)候館內(nèi)講解員還會(huì)面對(duì)講解之外的工作,若是照顧觀眾的參觀時(shí)間,與其他工作人員錯(cuò)峰工作時(shí)間,對(duì)館內(nèi)其他工作運(yùn)行也會(huì)有一定阻礙。而且,目前文成縣博物館也無法租借講解器,即使部分文物有二維碼掃碼觀看收聽的功能,也無法將文物歷史脈絡(luò)相串聯(lián)起來,更無法詳盡表達(dá)每一件文物,使博物館文物知識(shí)的關(guān)聯(lián)性、全面性受限。

    圖2 文成縣博物館講解員講解現(xiàn)場(chǎng)

    二是講解員隊(duì)伍流動(dòng)性大?;鶎又v解員的組成形式多以社會(huì)招聘為主,講解員隊(duì)伍多由臨聘人員組成,資金不充足,待遇較差,不太能滿足講解員的生活質(zhì)量需求,也造成講解員隊(duì)伍流動(dòng)性較大。尤其是年輕講解員,素質(zhì)條件好的更不愿意留下。另外,城鄉(xiāng)發(fā)展的不均衡也間接影響講解員就業(yè)情況,不僅是講解員,縣內(nèi)其他體制內(nèi)臨聘工作人員也同樣遇到此類問題,以至于人才外流在整個(gè)文成縣都較為普遍。勝任講解崗位的工作人員需具備較好的語言表達(dá)能力、親和力,且要求形象氣質(zhì)良好,和其他崗位相比,要求相對(duì)更高,也更考驗(yàn)講解員對(duì)于該工作的信念和責(zé)任感。

    三是對(duì)專職講解員缺乏專業(yè)性培訓(xùn)和體系管理。館內(nèi)專職講解員雖在招聘的時(shí)候多考慮從教師、導(dǎo)游等職業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)而來的人才,但依舊需要系統(tǒng)性、專業(yè)性的培訓(xùn),他們對(duì)博物館講解員的崗位要求認(rèn)識(shí)還存在一定的偏差。專職講解員是最直接面對(duì)觀眾的崗位,其工作內(nèi)容可以間接反映博物館展覽吸引力、文物資料研究成果、公共場(chǎng)所互動(dòng)性和公共性。即使講解員自身勤奮好學(xué),但在欠缺專業(yè)性的培訓(xùn)、訓(xùn)練、指導(dǎo)的情況下,也會(huì)妨礙工作的更上一步。同時(shí),博物館中還缺乏專門管理體系和考核機(jī)制,工作無評(píng)估和考核,這也造成講解工作缺乏主觀能動(dòng)性、積極性和進(jìn)步空間,阻礙講解工作的推進(jìn)和個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步。

    3 宣教視角下提升基層博物館講解工作的思考

    講解作為博物館宣傳教育的重要組成部分,應(yīng)該大力宣傳博物館傳遞出的世界觀、價(jià)值觀、歷史觀,通過客觀歷史記載、文物實(shí)物進(jìn)行直接的語言傳遞,讓群眾從文化脈絡(luò)里獲取知識(shí)、吸收營(yíng)養(yǎng)、銘記歷史,找到認(rèn)同感和歸屬感。此時(shí)講解員需要角色互換,其不僅是一位傳播教育者,更是博物館文化的認(rèn)同者和被感染者,只有切身于職業(yè)中認(rèn)同職業(yè),才能真正地做好講解工作。

    3.1 講解形式的多樣化

    博物館講解形式需多樣化,就文成縣博物館而言,講解形式過度拘泥于人工講解,對(duì)體量不同的觀眾不能同時(shí)滿足需求。對(duì)于有專門預(yù)約且體量較小的團(tuán)隊(duì)來說,可以實(shí)現(xiàn)與講解員及時(shí)答疑和互動(dòng),但對(duì)于較大的團(tuán)隊(duì)或者是單獨(dú)前往的觀眾來說,不僅存在觀眾信息不對(duì)等、不同步的問題,對(duì)不同的人群還不能按需講解。且基層博物館的線上博物館功能多以圖文為主,展品內(nèi)容信息更有更新不及時(shí)和不全面的情況。可根據(jù)各地?cái)?shù)字化改革的要求,在資金允許的范圍內(nèi),推進(jìn)數(shù)字化技術(shù)的發(fā)展,以掃碼、AR技術(shù)植入科技手段等一些智能操作,來實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)跟隨講解,有條件的還可以投入機(jī)器人或VR全息技術(shù),進(jìn)行跟隨講解,或使用視頻錄制講解跟隨技術(shù),不僅能活化博物館資源,更能增加博物館講解的趣味性、公共性、互動(dòng)性和交互性。讓群眾在進(jìn)館時(shí)就能實(shí)時(shí)接收到同步提醒和引導(dǎo),觀眾可以線上提問,博物館與觀眾形成聯(lián)動(dòng),大力擴(kuò)大博物館的宣傳輻射面。

    3.2 講解員的個(gè)性化

    講解員的講解需要個(gè)性化。文成縣博物館講解員在講解文物內(nèi)容時(shí),大多以同一份講解詞為講解材料,時(shí)常會(huì)有背誦材料的痕跡,會(huì)給反復(fù)進(jìn)入博物館的觀眾帶來一定的疲倦感,同時(shí),講解內(nèi)容的傳輸偶有專業(yè)性,不能符合不同觀眾的需求。因此,就要求講解員要對(duì)自己的講解內(nèi)容非常熟悉,熟悉的過程不僅針對(duì)講解稿,對(duì)本館內(nèi)的布展邏輯、展品擺放、文物背景資料都要十分熟悉。一方面可通過反復(fù)觀看展品增強(qiáng)記憶,對(duì)已有的文本資料進(jìn)行梳理。另一方面,講解員自身也要善于提出問題,并查閱專業(yè)類書籍和資料找出答案,還可以向?qū)I(yè)人士進(jìn)行詢問來解決問題。對(duì)觀眾提出的問題也要及時(shí)匯總,努力找尋答案,補(bǔ)充自身知識(shí),為往后的講解做儲(chǔ)備。更重要的是需要形成個(gè)人風(fēng)格,充分展示自身講解風(fēng)格的與眾不同。個(gè)性化的講解在面對(duì)不同人群的時(shí)候,不僅可以讓觀眾的注意力立馬被吸引,形成興趣,更能強(qiáng)化觀眾對(duì)博物館和展覽的印象,增加講解的有效性。講解個(gè)性化的形成,可根據(jù)講解員自身的性格、儀態(tài)、服務(wù)、講話的幽默性、親和力等特點(diǎn)集中放大,讓觀眾能及時(shí)捕捉到講解員個(gè)人的自身魅力和風(fēng)格,增強(qiáng)觀展的知識(shí)性和感受。尤其在講解基數(shù)較龐大的學(xué)生團(tuán)隊(duì)講解中,講解員的聲音、語言的藝術(shù)性、動(dòng)作的表演性都可以更直觀地傳達(dá)給學(xué)生,增強(qiáng)他們對(duì)博物館參觀的記憶(圖3)。

    圖3 文成縣博物館講解員向參觀學(xué)生進(jìn)行講解

    3.3 講解員隊(duì)伍培訓(xùn)系統(tǒng)化

    講解員隊(duì)伍的招聘情況直接導(dǎo)致隊(duì)伍專業(yè)水平的參差不齊,因此講解員隊(duì)伍需培訓(xùn)系統(tǒng)化。專職講解員需要集中培訓(xùn)專門的課程,在崗講解員需脫產(chǎn)授課。目前,省市文博部門每年都有不同程度的講解員培訓(xùn),但是由于講解員整體基數(shù)體量大、參與名額不夠等問題,導(dǎo)致培訓(xùn)受限。對(duì)此基層博物館可在較大程度上形成培訓(xùn)規(guī)范化。分人分階段錯(cuò)時(shí)培訓(xùn),形成一定的講解員技能考核,每年年終對(duì)講解員進(jìn)行講解技能和特色的評(píng)分考核機(jī)制??己诵问娇筛鶕?jù)本館實(shí)際情況,或聯(lián)合各基層博物館單位,或向上一級(jí)博物館或文博單位申請(qǐng)聯(lián)合開展,通過館內(nèi)打分、參加比賽情況、觀眾打分、交叉評(píng)分、專家評(píng)分、上級(jí)評(píng)分等進(jìn)行綜合評(píng)定考核。通過參賽、內(nèi)部排名、聯(lián)合排名形成一定的良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。對(duì)優(yōu)秀講解員設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金,促進(jìn)講解員活力和積極性。另一方面,可組織講解員集中參加線上網(wǎng)課培訓(xùn)。網(wǎng)課成本相對(duì)較低,且時(shí)間安排上彈性較大,使講解員的理論方面知識(shí)得到鞏固,理論指導(dǎo)實(shí)際,在情況允許的情況下,安排歷年優(yōu)秀講解員或外請(qǐng)優(yōu)秀講解員來進(jìn)行集中指導(dǎo),講解員可在指導(dǎo)的過程中也不斷精進(jìn)業(yè)務(wù)水平。通過“線上+線下”“實(shí)地+走訪”模式全面結(jié)合,讓講解員在日常工作和實(shí)操培訓(xùn)中穩(wěn)步提升,獲得個(gè)人成長(zhǎng)。對(duì)于兼職講解員和志愿講解員,我們同樣可以通過系統(tǒng)化培訓(xùn)的方式讓其參與到講解工作中,壯大講解員隊(duì)伍,解決較大體量的團(tuán)體接待問題。比如在暑期可通過開展“小小講解員”培訓(xùn)的形式(圖4)和“志愿講解”成人培訓(xùn)班的形式,向社會(huì)招募講解員,通過夜校、寒暑期培訓(xùn)等公益服務(wù),提升文化內(nèi)涵輸出,也提高宣教質(zhì)量。區(qū)分梯度會(huì)更高效地服務(wù)于觀眾,學(xué)生講解員可用他們聽得懂的語言去表述,社區(qū)阿姨也可以用她們能理解的方式去講解,不僅能貼近群眾群體,也能釋放文化魅力,讓“我為文物發(fā)言”成為博物館風(fēng)氣,“人人能講”成為地方基層的文博特色。

    4 結(jié)語

    本文對(duì)文成縣博物館的講解現(xiàn)狀進(jìn)行思考,提出現(xiàn)階段館內(nèi)講解員存在的一些問題并進(jìn)行思考,提出了實(shí)用性和適用性的意見和建議,旨在使講解員充分發(fā)揮其在宣教中的作用和意義,充分服務(wù)于基層博物館的宣教工作。通過對(duì)外因和內(nèi)因的剖析,充分解釋問題存在的原因以及如何破解“圍城”,為基層博物館的宣教工作提供指導(dǎo)。在文旅深度融合的當(dāng)下,博物館宣教人更有義務(wù)和責(zé)任把講解擺在重要地位,去“精心展示”博物館這一文化窗口,對(duì)文化輸出具有重大意義。文成縣博物館作為基層博物館,在“十四五”期間,在追尋共同富裕的道路上,都需要通過宣教講好地方故事,宣傳地方文化,續(xù)寫地方文化精神和內(nèi)涵,打開新時(shí)代的篇章,通過講解,邁出劃時(shí)代的一步,薪火相傳。

    猜你喜歡
    文成縣講解員文物
    如何做好“小小講解員”
    文物的棲息之地
    金橋(2022年6期)2022-06-20 01:35:46
    怎樣當(dāng)好講解員
    圓夢(mèng)微心愿 愛心助成長(zhǎng)
    下一代英才(2020年8期)2020-09-24 03:11:22
    我當(dāng)小小講解員
    軍事文摘(2020年24期)2020-02-06 05:57:12
    文物的逝去
    東方考古(2019年0期)2019-11-16 00:46:08
    文物超有料
    淺論文成縣農(nóng)房集聚發(fā)展現(xiàn)狀及創(chuàng)新型策略
    我是小小講解員
    三類空間開發(fā)評(píng)價(jià)與劃分研究
    亚洲激情五月婷婷啪啪| 一级黄片播放器| 在线免费十八禁| 成年av动漫网址| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 亚洲国产精品成人久久小说 | 男女之事视频高清在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲国产精品国产精品| 国产成人freesex在线 | 一本精品99久久精品77| 亚洲成av人片在线播放无| 1000部很黄的大片| av国产免费在线观看| 亚洲无线在线观看| 99热全是精品| 亚洲成av人片在线播放无| 悠悠久久av| 婷婷六月久久综合丁香| 久久久久久久久大av| 国产真实乱freesex| 亚洲va在线va天堂va国产| 日韩欧美三级三区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 免费电影在线观看免费观看| 久久久久久伊人网av| 色综合亚洲欧美另类图片| 婷婷六月久久综合丁香| 免费高清视频大片| 淫秽高清视频在线观看| 简卡轻食公司| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 亚洲高清免费不卡视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲自拍偷在线| 激情 狠狠 欧美| 成人av在线播放网站| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲成人久久性| 免费电影在线观看免费观看| 日本欧美国产在线视频| 亚洲人成网站高清观看| ponron亚洲| 亚洲av成人av| 久久久色成人| 久久久精品大字幕| 插逼视频在线观看| 久久久久久久久久黄片| 日韩亚洲欧美综合| 麻豆一二三区av精品| 在线天堂最新版资源| av中文乱码字幕在线| 国产精品,欧美在线| 天美传媒精品一区二区| 午夜久久久久精精品| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产老妇女一区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日韩欧美三级三区| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 欧美成人免费av一区二区三区| 青春草视频在线免费观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 又爽又黄a免费视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 级片在线观看| 级片在线观看| 级片在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久精品国产亚洲网站| 国产精品一区www在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲av第一区精品v没综合| 免费大片18禁| 99九九线精品视频在线观看视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| or卡值多少钱| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 能在线免费观看的黄片| 国产精品久久久久久久久免| 国产久久久一区二区三区| 国产av麻豆久久久久久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 色尼玛亚洲综合影院| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲国产精品合色在线| 成人精品一区二区免费| 国语自产精品视频在线第100页| 日韩精品青青久久久久久| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲18禁久久av| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 99在线人妻在线中文字幕| 国产成人a∨麻豆精品| 麻豆国产av国片精品| 欧美成人免费av一区二区三区| 99久久成人亚洲精品观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 成人特级黄色片久久久久久久| aaaaa片日本免费| 亚洲av电影不卡..在线观看| 成人欧美大片| 婷婷亚洲欧美| 亚洲真实伦在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 97在线视频观看| 成人无遮挡网站| 成人无遮挡网站| 成人二区视频| 欧美极品一区二区三区四区| 国产伦精品一区二区三区四那| 波野结衣二区三区在线| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 日韩一区二区视频免费看| 在线a可以看的网站| 少妇丰满av| 观看美女的网站| 国产人妻一区二区三区在| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 中国美白少妇内射xxxbb| av福利片在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲自拍偷在线| 老女人水多毛片| 久久久久久久久中文| 免费无遮挡裸体视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产一区二区三区av在线 | 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 深夜精品福利| 丝袜美腿在线中文| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲在线自拍视频| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲美女黄片视频| 免费电影在线观看免费观看| 色综合站精品国产| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 精品久久久久久成人av| 国产久久久一区二区三区| 不卡视频在线观看欧美| 男人舔奶头视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 一本久久中文字幕| 别揉我奶头 嗯啊视频| 看十八女毛片水多多多| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | a级毛片a级免费在线| 亚洲内射少妇av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 人妻少妇偷人精品九色| 久久久久久久久久久丰满| 在线播放无遮挡| 成人特级黄色片久久久久久久| 精品人妻视频免费看| 乱人视频在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 国产中年淑女户外野战色| 精品欧美国产一区二区三| 精品久久久久久久末码| 男女之事视频高清在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 久久久久久久久大av| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产精品永久免费网站| 精品久久久久久成人av| 久久人人爽人人片av| 国产精品伦人一区二区| 久久久精品大字幕| 国产三级中文精品| 国产高清有码在线观看视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 男人舔奶头视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 如何舔出高潮| 精品一区二区三区av网在线观看| 综合色丁香网| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 亚洲欧美精品综合久久99| 精品久久久噜噜| 赤兔流量卡办理| 国产精品综合久久久久久久免费| 一个人免费在线观看电影| 日本三级黄在线观看| 不卡一级毛片| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久这里只有精品中国| 久久人人爽人人片av| 亚洲av五月六月丁香网| a级毛片a级免费在线| 亚洲人成网站在线播| 高清午夜精品一区二区三区 | 亚洲成人久久爱视频| 伦精品一区二区三区| 日日撸夜夜添| 最近2019中文字幕mv第一页| 伊人久久精品亚洲午夜| 精品久久国产蜜桃| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产三级在线视频| 最后的刺客免费高清国语| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产精品一区www在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产高清视频在线观看网站| 国产精品久久视频播放| 特大巨黑吊av在线直播| 国产精品99久久久久久久久| 黄片wwwwww| 毛片一级片免费看久久久久| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 免费av观看视频| 欧美一区二区精品小视频在线| aaaaa片日本免费| 久久久久国内视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 赤兔流量卡办理| 精华霜和精华液先用哪个| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久久久久久久中文| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲四区av| a级一级毛片免费在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产精品女同一区二区软件| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产黄片美女视频| 香蕉av资源在线| 麻豆国产av国片精品| 国产激情偷乱视频一区二区| 最好的美女福利视频网| 国产精品爽爽va在线观看网站| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲人成网站高清观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 成人无遮挡网站| 免费av观看视频| 国产精品av视频在线免费观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩精品中文字幕看吧| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产成人影院久久av| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲电影在线观看av| 一a级毛片在线观看| 69av精品久久久久久| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 久久久成人免费电影| 国语自产精品视频在线第100页| 日本五十路高清| 成人漫画全彩无遮挡| 国产精品伦人一区二区| 欧美不卡视频在线免费观看| 草草在线视频免费看| 舔av片在线| 六月丁香七月| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产大屁股一区二区在线视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 色哟哟·www| 美女高潮的动态| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产 一区精品| 免费大片18禁| 99热这里只有精品一区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 成人性生交大片免费视频hd| 在线观看66精品国产| 嫩草影院精品99| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 1024手机看黄色片| 女同久久另类99精品国产91| 久久韩国三级中文字幕| 天天一区二区日本电影三级| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲在线观看片| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 日韩高清综合在线| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久久久久大精品| 久久久久久久亚洲中文字幕| 一进一出好大好爽视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 日本五十路高清| 午夜精品在线福利| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 女同久久另类99精品国产91| 久久久精品94久久精品| 国产日本99.免费观看| 久久久久国产网址| 一进一出好大好爽视频| 在现免费观看毛片| 国产在线精品亚洲第一网站| 12—13女人毛片做爰片一| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 中出人妻视频一区二区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲四区av| 欧美最新免费一区二区三区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 97超碰精品成人国产| 国产精品人妻久久久影院| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 国产精品一区二区免费欧美| 精品国产三级普通话版| 晚上一个人看的免费电影| 97碰自拍视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 看十八女毛片水多多多| 99国产精品一区二区蜜桃av| 看免费成人av毛片| а√天堂www在线а√下载| 久久久久久久久中文| 国产欧美日韩精品亚洲av| 天堂影院成人在线观看| 免费av毛片视频| 午夜福利成人在线免费观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 美女 人体艺术 gogo| 我的老师免费观看完整版| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 成人漫画全彩无遮挡| 欧美极品一区二区三区四区| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲美女搞黄在线观看 | 99riav亚洲国产免费| 亚洲丝袜综合中文字幕| 最新中文字幕久久久久| 在线免费十八禁| 尾随美女入室| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产人妻一区二区三区在| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲18禁久久av| a级毛色黄片| 精品福利观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 三级毛片av免费| 国产综合懂色| a级毛色黄片| 我要搜黄色片| 久久久久国内视频| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产 一区精品| 国产亚洲精品久久久com| 日韩大尺度精品在线看网址| 日本五十路高清| 99久久精品国产国产毛片| 久久亚洲国产成人精品v| 色综合亚洲欧美另类图片| 韩国av在线不卡| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久久久久大精品| 午夜久久久久精精品| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品久久视频播放| 亚洲四区av| 联通29元200g的流量卡| 亚洲美女视频黄频| 最近的中文字幕免费完整| 国产精品久久久久久久电影| 毛片一级片免费看久久久久| 中文资源天堂在线| АⅤ资源中文在线天堂| 成熟少妇高潮喷水视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲五月天丁香| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精品av视频在线免费观看| 99热全是精品| 国内精品美女久久久久久| 超碰av人人做人人爽久久| 99热这里只有是精品50| 欧美bdsm另类| 亚洲人与动物交配视频| 日韩精品中文字幕看吧| 麻豆国产97在线/欧美| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品综合久久久久久久免费| 日日摸夜夜添夜夜爱| 99热精品在线国产| 欧美日韩精品成人综合77777| 精品一区二区三区视频在线| 黄色日韩在线| 中国国产av一级| 淫妇啪啪啪对白视频| 丰满的人妻完整版| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产亚洲91精品色在线| 久久热精品热| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲国产精品成人综合色| 成人二区视频| 波多野结衣巨乳人妻| 国产极品精品免费视频能看的| 国语自产精品视频在线第100页| 国产成人aa在线观看| 久久久国产成人精品二区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 色5月婷婷丁香| 色哟哟哟哟哟哟| 久久精品国产清高在天天线| 欧美在线一区亚洲| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 欧美日本视频| 最好的美女福利视频网| 欧美日韩乱码在线| 国产亚洲欧美98| 国产黄片美女视频| 午夜福利在线观看吧| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 精品欧美国产一区二区三| 国产免费一级a男人的天堂| 日韩亚洲欧美综合| 神马国产精品三级电影在线观看| 在线看三级毛片| 日本与韩国留学比较| 欧美中文日本在线观看视频| 婷婷六月久久综合丁香| 久久久a久久爽久久v久久| 天堂动漫精品| 亚洲成av人片在线播放无| 国产精品女同一区二区软件| 国产精品av视频在线免费观看| 久久精品夜色国产| 日韩av在线大香蕉| 国产精品野战在线观看| 亚洲美女视频黄频| 性欧美人与动物交配| 久久久久久九九精品二区国产| 一a级毛片在线观看| 色视频www国产| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲不卡免费看| av免费在线看不卡| 亚洲丝袜综合中文字幕| 免费看美女性在线毛片视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产一级毛片七仙女欲春2| 简卡轻食公司| 国产精品无大码| 午夜精品国产一区二区电影 | av女优亚洲男人天堂| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲精品色激情综合| 九九爱精品视频在线观看| 97碰自拍视频| 国产真实乱freesex| 国产精品久久久久久久电影| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲无线观看免费| 精品久久国产蜜桃| 99热这里只有是精品50| 99久久精品热视频| 日本一本二区三区精品| 床上黄色一级片| 欧美一级a爱片免费观看看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 欧美高清性xxxxhd video| 一区福利在线观看| 午夜精品国产一区二区电影 | 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 日韩人妻高清精品专区| 国产真实乱freesex| 日本-黄色视频高清免费观看| 高清毛片免费观看视频网站| av福利片在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 看免费成人av毛片| 免费大片18禁| 91狼人影院| 日本免费a在线| 国产精品免费一区二区三区在线| 级片在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 人妻久久中文字幕网| www日本黄色视频网| 午夜激情欧美在线| .国产精品久久| 精品久久国产蜜桃| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 激情 狠狠 欧美| 成人亚洲精品av一区二区| 成年版毛片免费区| 99热只有精品国产| 精品一区二区三区视频在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 欧美+日韩+精品| 99久久精品热视频| 熟女人妻精品中文字幕| 内射极品少妇av片p| www.色视频.com| 麻豆成人午夜福利视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美又色又爽又黄视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲av电影不卡..在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 如何舔出高潮| 国产精品人妻久久久影院| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 大型黄色视频在线免费观看| 内地一区二区视频在线| 亚洲熟妇熟女久久| 免费看光身美女| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲美女黄片视频| 久久久a久久爽久久v久久| 黄色视频,在线免费观看| 在线a可以看的网站| 在线免费观看不下载黄p国产| 色噜噜av男人的天堂激情| 免费观看精品视频网站| 69人妻影院| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲av二区三区四区| 午夜福利在线观看吧| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 成年女人看的毛片在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 俺也久久电影网| 我的老师免费观看完整版| 老司机影院成人| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 亚洲在线自拍视频| 国产成人freesex在线 | 成年免费大片在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 禁无遮挡网站| 99视频精品全部免费 在线| 欧美成人a在线观看| 国产毛片a区久久久久| 卡戴珊不雅视频在线播放| 一级黄色大片毛片| 午夜福利视频1000在线观看| 日本黄大片高清| 国产人妻一区二区三区在| 97碰自拍视频| 美女高潮的动态| 99热只有精品国产| 日本熟妇午夜| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 天堂影院成人在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 免费观看在线日韩| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲自偷自拍三级| 黄色配什么色好看| 可以在线观看的亚洲视频| 草草在线视频免费看| 欧美高清成人免费视频www| 午夜福利在线观看吧| 国产男靠女视频免费网站| 午夜久久久久精精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 日本黄色视频三级网站网址| 91精品国产九色| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 婷婷精品国产亚洲av| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 最近手机中文字幕大全| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 成人欧美大片| 嫩草影院入口| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产色爽女视频免费观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产高清视频在线播放一区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 舔av片在线| 精品一区二区三区人妻视频| 国产91av在线免费观看| 嫩草影院精品99| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产91av在线免费观看| 我要看日韩黄色一级片| 身体一侧抽搐| 内地一区二区视频在线| 成人漫画全彩无遮挡| 三级国产精品欧美在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久久精品欧美日韩精品| 国内精品美女久久久久久| 国产久久久一区二区三区| 我要搜黄色片| 在线观看av片永久免费下载| 国产 一区 欧美 日韩| 最近中文字幕高清免费大全6|