• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    研發(fā)人員大量流失管理方式遭詬病四方偉業(yè)能否符合上市標(biāo)準(zhǔn)待考

    2022-12-12 10:23:48劉杰
    證券市場(chǎng)紅周刊 2022年47期
    關(guān)鍵詞:偉業(yè)數(shù)據(jù)處理軟件

    劉杰

    近日,成都四方偉業(yè)軟件股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“四方偉業(yè)”)向上交所遞交了招股說(shuō)明書,目標(biāo)為科創(chuàng)板,擬募集資金7.18億元,主要用于“新一代大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目”以及“大數(shù)據(jù)關(guān)鍵技術(shù)研究中心項(xiàng)目”。

    然而,《紅周刊》發(fā)現(xiàn)四方偉業(yè)似乎存在不少問(wèn)題:在管理方面,公司員工大量流失,導(dǎo)致其穩(wěn)定性堪憂;在經(jīng)營(yíng)方面,公司存在依賴政府業(yè)務(wù)的情況,不過(guò)其業(yè)績(jī)?nèi)匀淮嬖谳^大波動(dòng),后續(xù)是否能符合上市標(biāo)準(zhǔn)尚存不確定性。

    四方偉業(yè)是大數(shù)據(jù)處理軟件產(chǎn)品及服務(wù)供應(yīng)商,屬于技術(shù)密集型企業(yè),因此,人才對(duì)于該公司發(fā)展的重要性不言而喻。但《紅周刊》發(fā)現(xiàn),就在其提交招股書前夕,曾出現(xiàn)員工大量流失的情形。

    據(jù)招股書顯示,2019年至2022年上半年,四方偉業(yè)擁有的員工人數(shù)分別為664人、764人、740人、634人,其中,2022年上半年的員工人數(shù)相比上年末減少了106人,減少幅度達(dá)14.32%。而研發(fā)人員數(shù)量更是呈現(xiàn)出快速減少的趨勢(shì),數(shù)據(jù)顯示,報(bào)告期內(nèi),其研發(fā)人員數(shù)量分別為199人、212人、174人、138人,2021年和2022年上半年,分別減少了38人、36人,減少幅度分別為17.92%、20.69%。作為一家軟件研發(fā)企業(yè),研發(fā)人員出現(xiàn)大量流失的情況,企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性難免令人擔(dān)憂。

    對(duì)于員工人數(shù)下降的原因,四方偉業(yè)并未詳細(xì)介紹,不過(guò)公司管理方面存在的問(wèn)題或是誘因,有知情人士對(duì)《紅周刊》表示:“主要是因?yàn)檠邪l(fā)勞動(dòng)強(qiáng)度較大,246(周二、周四、周六)要求強(qiáng)制性加班,但卻沒(méi)有加班工資,只會(huì)根據(jù)加班時(shí)間衡量績(jī)效,如果加班少可能會(huì)被裁員。”

    “此外,管理方式也較為粗暴,例如2020年疫情期間,強(qiáng)制全員降薪,當(dāng)年因?yàn)橐咔閷?dǎo)致的封控是在2月,但是公司也克扣了員工1月的薪水,比例為10%-30%?!鼻笆鲋槿耸窟€表示。

    還需要補(bǔ)充的是,在研發(fā)人員方面,截至2022年6月末,四方偉業(yè)認(rèn)定的研發(fā)人員占員工總數(shù)的比例為21.77%,超過(guò)科創(chuàng)屬性中“研發(fā)人員占當(dāng)年員工總數(shù)的比例≥10%”的要求。公司在招股書中表示,其研發(fā)體系中的產(chǎn)品部、數(shù)據(jù)挖掘部和測(cè)試部存在根據(jù)需要參與交付的情況,其將前述部門中研發(fā)工時(shí)在50%以上的人員界定為研發(fā)人員。但問(wèn)題在于,四方偉業(yè)對(duì)于上述部門中研發(fā)人員的具體人數(shù)以及研發(fā)工時(shí)占比均未披露,因此,基于對(duì)于該數(shù)據(jù)真實(shí)性考慮,其也應(yīng)當(dāng)將相關(guān)數(shù)據(jù)補(bǔ)充披露才合理。

    事實(shí)上,四方偉業(yè)不僅有大量員工離職,其還存在數(shù)起勞動(dòng)糾紛案件。據(jù)招股書披露,2022年8月19日,成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院作出(2021)川0191民初17907號(hào)《民事判決書》,就原告呂良峰與被告四方偉業(yè)之間勞動(dòng)爭(zhēng)議一案作出判決,被告四方偉業(yè)向原告呂良峰支付工資差額、未休年假工資合計(jì)3.72萬(wàn)元。值得一提的是,訴訟雙方已分別就該一審判決提請(qǐng)了上訴。

    不僅如此,《紅周刊》在中國(guó)裁判文書網(wǎng)上查詢到,報(bào)告期內(nèi),四方偉業(yè)還曾涉及其他勞動(dòng)糾紛:一起是四方偉業(yè)與前員工楊星的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,根據(jù)2020年3月31日的判決書,四方偉業(yè)需向楊星支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未休年假工資共計(jì)73541.34元,并負(fù)擔(dān)案件受理費(fèi);另外一起是四方偉業(yè)北京分公司與賀芳勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,根據(jù)2021年7月26日的民事裁定書,因涉訴雙方均不服同一仲裁裁決向法院提起訴訟,兩案應(yīng)并案審理,案件最終審理情況未能查到;還有一起是四方偉業(yè)北京分公司與姚福香勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,根據(jù)2021年9月17日的民事判決書結(jié)果來(lái)看,四方偉業(yè)敗訴,并承擔(dān)了案件受理費(fèi)。

    公司員工大量流失,與前員工勞務(wù)糾紛一起又一起,而這也從側(cè)面反映出,公司在管理方面似乎存在不小的問(wèn)題,如此狀況之下,公司的穩(wěn)定性需要打個(gè)問(wèn)號(hào)。

    據(jù)招股書顯示,四方偉業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)較為分散,其實(shí)際控制人為查文宇,直接持有公司662.50萬(wàn)股,占公司總股本的比例為17.46%,系公司第一大股東。同時(shí),查文宇通過(guò)擔(dān)任員工持股平臺(tái)的執(zhí)行事務(wù)合伙人,合計(jì)控制812.70萬(wàn)股的表決權(quán),占公司總股本的比例為21.42%,故其直接和間接控制公司38.89%表決權(quán)。如果公司成功上市發(fā)行,則其股權(quán)將進(jìn)一步被稀釋。實(shí)控人持股比例偏低的風(fēng)險(xiǎn)在于,可能會(huì)出現(xiàn)控制權(quán)爭(zhēng)斗問(wèn)題,一旦其他大股東通過(guò)股權(quán)收購(gòu)等方式成為第一大股東,原控股股東則會(huì)喪失控制權(quán),導(dǎo)致公司控制權(quán)變更。

    南威軟件是四方偉業(yè)的第三大股東,其持有公司451.39萬(wàn)股,占公司總股本的比例為11.90%。2022年8月3日,南威軟件發(fā)布了《關(guān)于控股股東、實(shí)際控制人擬發(fā)生變更的提示性公告》,其現(xiàn)實(shí)控人吳志雄以協(xié)議轉(zhuǎn)讓的方式向華潤(rùn)數(shù)科轉(zhuǎn)讓其持有的部分公司股權(quán),交易完成后,華潤(rùn)數(shù)科將持有公司2.27億股股份,成為公司新任控股股東??梢?jiàn),四方偉業(yè)其他大股東的控制權(quán)也在發(fā)生變化,后續(xù)其他大股東的實(shí)控人是否會(huì)對(duì)四方偉業(yè)的控制權(quán)產(chǎn)生興趣,進(jìn)而影響到四方偉業(yè)的穩(wěn)定性也是個(gè)值得關(guān)注的問(wèn)題。

    在經(jīng)營(yíng)方面,四方偉業(yè)也存在諸多隱憂,其目前收入主要來(lái)源于大數(shù)據(jù)處理軟件產(chǎn)品及服務(wù)。四方偉業(yè)大數(shù)據(jù)處理軟件更傾向于本地部署,其拳頭產(chǎn)品為大數(shù)據(jù)可視化軟件產(chǎn)品SDCUE、SDCME,根據(jù)賽迪顧問(wèn)發(fā)布的《2021中國(guó)大數(shù)據(jù)可視化市場(chǎng)研究》,其在2020年度大數(shù)據(jù)可視化本地部署細(xì)分市場(chǎng)的市場(chǎng)占有率為17.2%,是其競(jìng)爭(zhēng)力所在。

    需要注意的是,云計(jì)算能夠較好地滿足大數(shù)據(jù)處理的計(jì)算分析需求,同時(shí)可以提供海量存儲(chǔ)資源及便捷的IT服務(wù),云端部署成為大數(shù)據(jù)處理軟件的主流部署方式之一,且發(fā)展速度較快,阿里云是該領(lǐng)域的代表性龍頭,2020年其大數(shù)據(jù)云端部署領(lǐng)域市場(chǎng)份額高達(dá)34.7%。倘若大數(shù)據(jù)處理軟件未來(lái)通過(guò)云端部署比例不斷提高,四方偉業(yè)大數(shù)據(jù)處理軟件通過(guò)本地化部署的市場(chǎng)規(guī)模將會(huì)受沖擊,進(jìn)而影響其日后的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。

    更關(guān)鍵的是,四方偉業(yè)的業(yè)績(jī)表現(xiàn)與能否符合上市標(biāo)準(zhǔn)直接掛鉤,其選擇的標(biāo)準(zhǔn)為“預(yù)計(jì)市值不低于10億元,最近兩年凈利潤(rùn)均為正且累計(jì)凈利潤(rùn)不低于5000萬(wàn)元,或者預(yù)計(jì)市值不低于10億元,最近一年凈利潤(rùn)為正且營(yíng)業(yè)收入不低于1億元”。

    在估值方面,2020年9月,四方偉業(yè)完成報(bào)告期內(nèi)最近一次外部機(jī)構(gòu)融資(非員工持股計(jì)劃),增資價(jià)格為33.88元/股,對(duì)應(yīng)的投后估值約為12.71億元。2022年5月,其完成報(bào)告期內(nèi)最近一次股份轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓價(jià)格為35.00元/股,對(duì)應(yīng)的估值約為13.28億元,符合上市標(biāo)準(zhǔn)。

    在業(yè)績(jī)方面,報(bào)告期內(nèi),四方偉業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入金額分別為1.02億元、2.07億元、2.82億元、6575.60萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)金額分別為-8977.81萬(wàn)元、1466.89萬(wàn)元、4396.16萬(wàn)元、-1897.91萬(wàn)元,業(yè)績(jī)波動(dòng)較為明顯。2022年上半年,其凈利潤(rùn)錄得虧損,若下半年其未能扭虧,或者與2021年合計(jì)凈利潤(rùn)不足5000萬(wàn)元,那么其可能將不符合上述的上市標(biāo)準(zhǔn)。目前來(lái)看,2022年剩余時(shí)間已經(jīng)不多,因此其下半年業(yè)績(jī)情況如何,也是非常值得關(guān)注的問(wèn)題。

    值得一提的是,四方偉業(yè)還患上了“依賴癥”,報(bào)告期內(nèi),其計(jì)入非經(jīng)常性損益的政府補(bǔ)助分別為714.37萬(wàn)元、988.48萬(wàn)元、1303.19萬(wàn)元和627.42萬(wàn)元,占當(dāng)期利潤(rùn)總額的比例分別為-7.96%、67.39%、29.64%和-33.06%。即使是凈利潤(rùn)為正的年份,其政府補(bǔ)助占比也不低。然而政府補(bǔ)助不具備可持續(xù)性,若未來(lái)國(guó)家對(duì)大數(shù)據(jù)軟件行業(yè)的支持力度有所調(diào)整,或因其他原因政府補(bǔ)助規(guī)??s減甚至取消,屆時(shí)四方偉業(yè)的盈利能力恐將大打折扣。

    據(jù)招股書顯示,報(bào)告期內(nèi),四方偉業(yè)軟件產(chǎn)品及服務(wù)收入來(lái)自政府領(lǐng)域的最終用戶占比較高,占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比例分別為63.79%、57.33%、64.71%、64.73%。政府類客戶內(nèi)部財(cái)務(wù)流程較為嚴(yán)謹(jǐn),采購(gòu)付款周期相對(duì)較長(zhǎng),同時(shí)還存在驗(yàn)收、付款時(shí)點(diǎn)集中及付款時(shí)點(diǎn)滯后等情況。此外,四方偉業(yè)的業(yè)務(wù)存在因數(shù)據(jù)環(huán)境準(zhǔn)備不足,整體項(xiàng)目進(jìn)展緩慢,驗(yàn)收流程較長(zhǎng)等原因?qū)е马?xiàng)目驗(yàn)收周期延長(zhǎng)的情況,因此也會(huì)影響到其收入的確認(rèn)時(shí)點(diǎn)。

    受前述因素影響,四方偉業(yè)應(yīng)收賬款規(guī)??焖倥噬?,報(bào)告期內(nèi)的金額分別為2789.12萬(wàn)元、7367.66萬(wàn)元、1.52億元、1.48億元,占營(yíng)業(yè)收入的比例分別為27.36%、35.51%、53.99%和225.12%。這意味著四方偉業(yè)營(yíng)收的“含金量”在不斷縮水,大量貨款無(wú)法及時(shí)收回,增長(zhǎng)的營(yíng)收不過(guò)是“賬面富貴”。此外,大量應(yīng)收賬款的存在也增加了企業(yè)的壞賬風(fēng)險(xiǎn),而這也會(huì)吞噬公司的利潤(rùn)。公司資金大量沉淀在下游客戶端,無(wú)疑會(huì)影響自身的周轉(zhuǎn)能力。數(shù)據(jù)顯示,2019年至2021年,四方偉業(yè)的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率分別為4.60、3.85、2.32,呈現(xiàn)出持續(xù)下滑的態(tài)勢(shì),這表明其回款效率越來(lái)越低。

    四方偉業(yè)大量的營(yíng)業(yè)收入體現(xiàn)在了應(yīng)收賬款上無(wú)法收到現(xiàn)金,導(dǎo)致其“造血”能力也越來(lái)越差,數(shù)據(jù)顯示,報(bào)告期內(nèi),其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~分別為-6137.20萬(wàn)元、7894.90萬(wàn)元、-3191.44萬(wàn)元、-6104.58萬(wàn)元,不難看出,大多數(shù)年份其依靠經(jīng)營(yíng)無(wú)法實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金流正向流動(dòng),一旦其他融資渠道出了問(wèn)題,很可能會(huì)引發(fā)資金鏈危機(jī)。

    猜你喜歡
    偉業(yè)數(shù)據(jù)處理軟件
    認(rèn)知診斷缺失數(shù)據(jù)處理方法的比較:零替換、多重插補(bǔ)與極大似然估計(jì)法*
    禪宗軟件
    ILWT-EEMD數(shù)據(jù)處理的ELM滾動(dòng)軸承故障診斷
    建黨偉業(yè)(油畫)
    拯救流浪地球 力挺“三農(nóng)”偉業(yè)
    軟件對(duì)對(duì)碰
    中華偉業(yè)半于詩(shī)
    東升偉業(yè) 發(fā)新品 布新篇
    基于希爾伯特- 黃變換的去噪法在外測(cè)數(shù)據(jù)處理中的應(yīng)用
    談軟件的破解與保護(hù)
    精品(2015年9期)2015-01-23 01:36:01
    亚洲精品色激情综合| 欧美xxxx性猛交bbbb| 三级毛片av免费| 极品教师在线视频| 日韩欧美精品免费久久| 毛片女人毛片| 精品欧美国产一区二区三| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 午夜视频国产福利| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产中年淑女户外野战色| 久久午夜亚洲精品久久| 长腿黑丝高跟| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久99热这里只有精品18| 少妇人妻一区二区三区视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 12—13女人毛片做爰片一| 国产成人精品久久久久久| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产日韩欧美在线精品| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 日本av手机在线免费观看| 免费av毛片视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 色综合色国产| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 成人特级黄色片久久久久久久| 大香蕉久久网| 国产av一区在线观看免费| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲自偷自拍三级| 成年女人看的毛片在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 黄色欧美视频在线观看| 久久99热6这里只有精品| 毛片女人毛片| 99久久精品热视频| 看片在线看免费视频| 高清毛片免费观看视频网站| 黄片wwwwww| 久久鲁丝午夜福利片| 欧美一级a爱片免费观看看| 男女那种视频在线观看| 99热这里只有是精品50| 少妇熟女欧美另类| 麻豆成人午夜福利视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 嫩草影院精品99| 成人特级av手机在线观看| 长腿黑丝高跟| 免费电影在线观看免费观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品福利在线免费观看| 国产极品精品免费视频能看的| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产成人精品一,二区 | a级毛片免费高清观看在线播放| 日韩精品有码人妻一区| 国产精品乱码一区二三区的特点| a级一级毛片免费在线观看| 级片在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久九九热精品免费| 有码 亚洲区| 日韩欧美三级三区| 国产精品一及| 草草在线视频免费看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产高清激情床上av| 国产精品一及| 九九热线精品视视频播放| 一级毛片我不卡| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 天堂网av新在线| 国产精品国产高清国产av| 99视频精品全部免费 在线| 久久久午夜欧美精品| 美女大奶头视频| 亚洲真实伦在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美激情久久久久久爽电影| 永久网站在线| 亚洲自拍偷在线| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产午夜福利久久久久久| 夫妻性生交免费视频一级片| 波多野结衣高清无吗| 最好的美女福利视频网| av在线观看视频网站免费| 欧美又色又爽又黄视频| 中文欧美无线码| 国产一区二区三区av在线 | 久久久久久久久久黄片| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 高清日韩中文字幕在线| 精品久久久久久久久亚洲| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 毛片一级片免费看久久久久| 精品久久久久久久末码| 日韩欧美三级三区| 国产成年人精品一区二区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲最大成人中文| 在线国产一区二区在线| 国产精品野战在线观看| av天堂在线播放| 国产精品1区2区在线观看.| 在线观看66精品国产| 亚洲无线观看免费| 大香蕉久久网| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产成人freesex在线| 中文字幕av在线有码专区| 久久久欧美国产精品| 国产av麻豆久久久久久久| 日本在线视频免费播放| 亚洲第一电影网av| 中文字幕久久专区| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产亚洲精品av在线| 亚洲成人av在线免费| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲精品456在线播放app| 国产视频内射| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲最大成人手机在线| 一级二级三级毛片免费看| 青青草视频在线视频观看| 色哟哟·www| 日韩中字成人| 最好的美女福利视频网| 日韩欧美 国产精品| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美一区二区精品小视频在线| 白带黄色成豆腐渣| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲成a人片在线一区二区| 日韩一区二区三区影片| 最近2019中文字幕mv第一页| 超碰av人人做人人爽久久| 一级毛片电影观看 | 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲成人精品中文字幕电影| 成人特级黄色片久久久久久久| 99精品在免费线老司机午夜| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久精品夜色国产| 久久久色成人| 美女cb高潮喷水在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 国产精品爽爽va在线观看网站| 热99在线观看视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 成人午夜精彩视频在线观看| 直男gayav资源| 国产一级毛片在线| 免费看日本二区| av视频在线观看入口| 亚洲av免费在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 变态另类丝袜制服| 亚洲精品国产成人久久av| 免费观看人在逋| 丝袜美腿在线中文| 嫩草影院新地址| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 91久久精品国产一区二区三区| 免费大片18禁| 免费看美女性在线毛片视频| 身体一侧抽搐| 亚洲精品亚洲一区二区| 精品人妻视频免费看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲国产欧美人成| 欧美又色又爽又黄视频| 91狼人影院| 在线a可以看的网站| 久久精品国产自在天天线| 久久久久久久久大av| 波多野结衣高清作品| 欧美日韩在线观看h| 一区福利在线观看| 美女黄网站色视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日韩成人av中文字幕在线观看| 美女内射精品一级片tv| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲av中文av极速乱| 男女边吃奶边做爰视频| a级毛色黄片| 国产精品乱码一区二三区的特点| 最好的美女福利视频网| 欧美激情在线99| 国产成人a∨麻豆精品| 精品一区二区三区视频在线| 欧美+日韩+精品| 91aial.com中文字幕在线观看| 观看美女的网站| 国产91av在线免费观看| 亚洲中文字幕日韩| 国产男人的电影天堂91| 国产精品一二三区在线看| 麻豆成人av视频| 国产一区二区在线观看日韩| 观看美女的网站| 久久久国产成人免费| 麻豆av噜噜一区二区三区| 一本久久中文字幕| 欧美性感艳星| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 最近最新中文字幕大全电影3| 在线国产一区二区在线| 久久久久免费精品人妻一区二区| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲av中文av极速乱| av免费观看日本| 日日撸夜夜添| av免费在线看不卡| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲成人久久爱视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 国内精品美女久久久久久| 有码 亚洲区| 桃色一区二区三区在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 欧美bdsm另类| 午夜老司机福利剧场| 国产乱人偷精品视频| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲国产欧美在线一区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 晚上一个人看的免费电影| 国语自产精品视频在线第100页| 草草在线视频免费看| 午夜免费激情av| 亚洲三级黄色毛片| 天天一区二区日本电影三级| 久久久久久伊人网av| 久久久色成人| 国产伦在线观看视频一区| 国产三级中文精品| 深爱激情五月婷婷| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲经典国产精华液单| 国产亚洲91精品色在线| 乱系列少妇在线播放| 国产伦在线观看视频一区| 天堂√8在线中文| 直男gayav资源| 久久人人精品亚洲av| 国产片特级美女逼逼视频| 久久久久久久久久成人| 久久人人精品亚洲av| 99九九线精品视频在线观看视频| 99热全是精品| 赤兔流量卡办理| 人妻夜夜爽99麻豆av| 成年女人永久免费观看视频| 国产淫片久久久久久久久| 久久久久久久亚洲中文字幕| av.在线天堂| 久久这里只有精品中国| 亚洲高清免费不卡视频| 国产精华一区二区三区| 亚洲精品456在线播放app| 国产av麻豆久久久久久久| 国产精品乱码一区二三区的特点| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 毛片女人毛片| 久久久久久久久久成人| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 中国美女看黄片| 免费人成在线观看视频色| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 国产精品一二三区在线看| www.av在线官网国产| 国内揄拍国产精品人妻在线| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲欧美日韩东京热| 99久久中文字幕三级久久日本| 久99久视频精品免费| 国产精品不卡视频一区二区| 少妇被粗大猛烈的视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲av男天堂| 桃色一区二区三区在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲无线在线观看| 国产久久久一区二区三区| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 精品国产三级普通话版| 99在线视频只有这里精品首页| 欧美区成人在线视频| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 日韩欧美 国产精品| 午夜亚洲福利在线播放| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产三级在线视频| 日韩亚洲欧美综合| 日韩国内少妇激情av| 国产亚洲91精品色在线| 九九爱精品视频在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 色哟哟·www| 久99久视频精品免费| 国产精品.久久久| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 人妻久久中文字幕网| 边亲边吃奶的免费视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲国产精品sss在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲av第一区精品v没综合| 老司机影院成人| 成人av在线播放网站| 国产成人精品一,二区 | 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产探花极品一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产淫片久久久久久久久| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 欧美日本视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 日韩制服骚丝袜av| 午夜激情欧美在线| www.av在线官网国产| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲欧美精品专区久久| 精品午夜福利在线看| 夜夜爽天天搞| 久久久久网色| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产精品不卡视频一区二区| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲国产精品sss在线观看| 精品久久久久久久久av| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美另类亚洲清纯唯美| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久久午夜欧美精品| 男女边吃奶边做爰视频| 春色校园在线视频观看| 观看免费一级毛片| 国产精品电影一区二区三区| 免费在线观看成人毛片| 亚洲人成网站高清观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产老妇女一区| 国产午夜精品一二区理论片| 日韩欧美在线乱码| 午夜福利高清视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美成人一区二区免费高清观看| 精品久久久久久成人av| 一个人看视频在线观看www免费| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久久久久久午夜电影| 国产av一区在线观看免费| 亚洲成人精品中文字幕电影| 乱系列少妇在线播放| 91久久精品电影网| 51国产日韩欧美| 亚洲av成人av| 在线播放国产精品三级| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久九九热精品免费| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久综合国产亚洲精品| 99久久九九国产精品国产免费| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲精品国产av成人精品| 欧美三级亚洲精品| 在线免费十八禁| 久久久久久九九精品二区国产| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 午夜福利在线在线| 国产精品蜜桃在线观看 | 国产精品嫩草影院av在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 久久久久性生活片| 少妇被粗大猛烈的视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 日韩三级伦理在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 九九热线精品视视频播放| 国产伦理片在线播放av一区 | 在线国产一区二区在线| 日本爱情动作片www.在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲电影在线观看av| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产69精品久久久久777片| 成人三级黄色视频| 在线播放国产精品三级| 哪里可以看免费的av片| 91狼人影院| 欧美zozozo另类| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 欧美性猛交黑人性爽| 国产单亲对白刺激| 99视频精品全部免费 在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 真实男女啪啪啪动态图| 国产一区二区在线观看日韩| 欧美色视频一区免费| 欧美不卡视频在线免费观看| 夜夜爽天天搞| 欧美日本视频| 亚洲国产精品成人综合色| 免费av不卡在线播放| 免费观看的影片在线观看| 午夜福利高清视频| 嘟嘟电影网在线观看| avwww免费| 国产乱人偷精品视频| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲无线观看免费| 丝袜美腿在线中文| 国产成人精品久久久久久| 麻豆成人午夜福利视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 成人亚洲精品av一区二区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲在线自拍视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 大香蕉久久网| 久久久色成人| 久久99蜜桃精品久久| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚州av有码| 国产伦精品一区二区三区四那| 超碰av人人做人人爽久久| h日本视频在线播放| videossex国产| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 看黄色毛片网站| 岛国在线免费视频观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲成a人片在线一区二区| 哪个播放器可以免费观看大片| 内地一区二区视频在线| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 黄色一级大片看看| 春色校园在线视频观看| 日本五十路高清| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲av.av天堂| 男女那种视频在线观看| av在线天堂中文字幕| 少妇高潮的动态图| 国产淫片久久久久久久久| 国产精品一区二区性色av| 亚洲四区av| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 好男人视频免费观看在线| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产高清视频在线观看网站| 中文在线观看免费www的网站| 一区福利在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产爱豆传媒在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 日本免费一区二区三区高清不卡| av女优亚洲男人天堂| 日韩欧美 国产精品| 亚洲国产色片| 我的老师免费观看完整版| 午夜精品在线福利| 国产精品一区二区性色av| 国产精品嫩草影院av在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 午夜福利视频1000在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 久久午夜亚洲精品久久| 天堂中文最新版在线下载 | 欧美日韩综合久久久久久| 51国产日韩欧美| 久久亚洲精品不卡| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久6这里有精品| 天堂中文最新版在线下载 | 国产三级中文精品| 日本在线视频免费播放| 成人特级av手机在线观看| 黄色配什么色好看| 成人av在线播放网站| 黄片wwwwww| 成人美女网站在线观看视频| 国产黄色小视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久久久性生活片| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲无线观看免费| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲精品自拍成人| 国产乱人偷精品视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 小说图片视频综合网站| 在线免费观看不下载黄p国产| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美高清成人免费视频www| 欧美成人一区二区免费高清观看| 日本五十路高清| 乱码一卡2卡4卡精品| 18禁在线播放成人免费| 日本-黄色视频高清免费观看| 成人二区视频| 深夜精品福利| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲国产色片| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲人成网站在线观看播放| 国模一区二区三区四区视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 真实男女啪啪啪动态图| 嫩草影院新地址| 亚洲成人久久性| 免费黄网站久久成人精品| 一级毛片电影观看 | 91久久精品电影网| 亚洲美女搞黄在线观看| or卡值多少钱| 久久精品91蜜桃| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲内射少妇av| 99久久九九国产精品国产免费| 国产麻豆成人av免费视频| 最新中文字幕久久久久| 日韩欧美在线乱码| 美女cb高潮喷水在线观看| 日本色播在线视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产视频首页在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 伦理电影大哥的女人| 成人av在线播放网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲成av人片在线播放无| 99久久精品国产国产毛片| 婷婷色综合大香蕉| 国产在线男女| 一本久久中文字幕| 亚洲精品成人久久久久久| 成人午夜精彩视频在线观看| 一级毛片我不卡| 国产精品福利在线免费观看| 成人综合一区亚洲| 嫩草影院入口| 久久人人精品亚洲av| av在线老鸭窝| 中文字幕熟女人妻在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 日韩欧美精品免费久久| 两个人的视频大全免费| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 日本色播在线视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产男人的电影天堂91| 亚洲成av人片在线播放无| 欧美zozozo另类| 成年女人看的毛片在线观看| 99热全是精品| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产成人精品一,二区 | 国产成人午夜福利电影在线观看| 两个人视频免费观看高清| 亚洲国产高清在线一区二区三| 午夜激情福利司机影院| 最新中文字幕久久久久| 国内精品久久久久精免费| av在线天堂中文字幕| 国产精品.久久久|