非凡十年，崛起新時代第一大油氣田

文／何江川

全力以赴謀黨建、強黨建、促發(fā)展，長慶油田以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。

黨的十八大以來，中國石油長慶油田公司始終牢記是黨的長慶，是國家和人民的長慶，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，全力以赴謀黨建、強黨建、促發(fā)展，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，建成了我國首個6000萬噸特大型油氣田，成為把能源安全飯碗端在自己手里的排頭兵，交出了亮眼的成績單。

旗幟領(lǐng)航——筑牢“兩個維護(hù)”思想根基

十年來，長慶油田始終高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，把黨的政治建設(shè)放在首位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

牢記殷切囑托。長慶油田的發(fā)展，凝結(jié)著習(xí)近平總書記的巨大關(guān)懷和殷切期望。2009年6月，時任中共中央政治局常委、國家副主席習(xí)近平視察長慶隴東油區(qū)，作出了“創(chuàng)和諧典范、建西部大慶”的重要指示，極大地鼓舞和振奮了廣大員工的信心斗志。

長慶油田黨委牢記囑托、感恩奮進(jìn)，攻堅啃硬、拼搏進(jìn)取，油氣當(dāng)量當(dāng)年攀上3000萬噸，2012年躍居全國首位，2020年跨越6000萬噸，2021年達(dá)到6245萬噸。新時代十年始終保持國內(nèi)油氣田產(chǎn)量最高水平，以實際行動回報總書記的關(guān)懷和期望，全力書寫對黨、對國家的一片赤誠。

落實第一議題。長慶油田把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神和重要指示批示精神作為首要任務(wù)，“第一議題”學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話，“第一時間”貫徹落實中央重大決策，連續(xù)11年組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到中央黨校輪訓(xùn)，持之以恒推動黨的創(chuàng)新理論進(jìn)基層、進(jìn)班組、進(jìn)崗位，教育引導(dǎo)廣大黨員筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

逐條逐項對標(biāo)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)、石油行業(yè)的重要論述和重要指示批示精神，深刻領(lǐng)會其中蘊含的哲學(xué)觀點、理論方法和政治要求，積極探索、大膽實踐，推動總書記重要指示批示精神在長慶油田落地見效，以實際行動領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護(hù)”。

傳承紅色基因。賡續(xù)紅色血脈，用好用活老區(qū)紅色資源，傳承弘揚石油精神和大慶精神鐵人精神，堅持身在延安學(xué)延安、身在南梁學(xué)南梁，把延安精神、南梁精神等作為黨員干部培訓(xùn)的必修課，打造了“好漢坡”等13個精神文化窗口和52個“長慶油田革命傳統(tǒng)教育陣地”，“全國愛國主義教育示范基地”、國企首個“延安精神示范教育基地”落戶長慶油田。

在“為油而戰(zhàn)”的偉大實踐中熔鑄形成“忠誠擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新奉獻(xiàn)、攻堅啃硬、拼搏進(jìn)取”的長慶精神，鍛造了一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能負(fù)重、特別能奉獻(xiàn)、特別能創(chuàng)造的石油鐵軍，讓精神之火閃耀在鄂爾多斯盆地，成為各級黨組織、廣大黨員干部員工為國找油、攻堅克難的紅色動力。

忠誠擔(dān)當(dāng)——勇當(dāng)保障國家能源安全排頭兵

十年來，長慶油田始終把油田發(fā)展與國家繁榮富強、地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊緊相連，矢志不渝為國找油找氣，全身心投入到保障國家能源安全的偉大征程中，以苦干實干詮釋忠誠擔(dān)當(dāng)。

主動加壓跑出加速度。作為黨之長慶、國之長慶，只要國家有需要、中央有要求，長慶就有行動。油田始終心懷“國之大者”，堅決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于大力提升國內(nèi)油氣勘探開發(fā)力度、把能源飯碗牢牢端在自己手上等重要指示批示精神，主動加壓、加快發(fā)展，制定“二次加快發(fā)展規(guī)劃”，提前3年實現(xiàn)6000萬噸目標(biāo)，油氣當(dāng)量年均增長300萬噸。2020年，在新冠肺炎疫情和低油價的雙重沖擊下，逆勢突破6000萬噸。

今年以來，油田上下鼓足干勁抓上產(chǎn)，油氣產(chǎn)量有望突破6500萬噸，再創(chuàng)國內(nèi)油氣田產(chǎn)量新高度，用“長慶速度”為黨的二十大獻(xiàn)禮，以百米沖刺的昂揚姿態(tài)跑出了一場油氣上產(chǎn)的馬拉松。按照規(guī)劃，到2025年長慶油田油氣當(dāng)量將達(dá)到6800萬噸，繼續(xù)在保障國家能源安全中當(dāng)好“壓艙石”。

挑戰(zhàn)極限磨煉金剛鉆。長慶油田儲層屬于“低滲、低壓、低豐度”油氣藏，被形象地比喻為“磨刀石”，勘探開發(fā)難度世界罕見。長慶油田堅持把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，以敢于超越前人、敢于超越權(quán)威、敢于超越自我的精氣神，大力解放思想、勇于斗爭，不斷挑戰(zhàn)“三低”極限，矢志不渝打造低滲透油氣勘探開發(fā)技術(shù)創(chuàng)新高地。

提出重新認(rèn)識鄂爾多斯盆地、重新認(rèn)識低滲透、重新認(rèn)識自己的“三個重新認(rèn)識”，創(chuàng)新形成了大型陸相三角洲成藏、致密砂巖氣成藏等“五大理論體系”，以及黃土塬三維地震、水平井優(yōu)快鉆井、體積壓裂、綜合穩(wěn)產(chǎn)方案“四大技術(shù)利器”，構(gòu)建“叢式井、大平臺、立體式、工廠化”高效開發(fā)模式。長慶油田兩項技術(shù)成果榮獲國家科技進(jìn)步一等獎，多項工程技術(shù)指標(biāo)邁入世界領(lǐng)先行列。10年來，長慶油田新增油氣探明儲量占全國的三分之一，用科技創(chuàng)新的力量叩開了油興氣旺之門。

轉(zhuǎn)型發(fā)展奮進(jìn)高質(zhì)量。長慶油田抓住規(guī)模優(yōu)勢、產(chǎn)量結(jié)構(gòu)優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢，落實“雙碳”戰(zhàn)略，加快新能源業(yè)務(wù)發(fā)展。以姬塬油田CCUS和蘇里格天然氣深度處理2個綠色低碳先導(dǎo)示范區(qū)建設(shè)為引領(lǐng)，規(guī)劃風(fēng)光發(fā)電1100兆瓦，建成30萬噸/年產(chǎn)量的CCUS項目，建設(shè)1.69萬畝碳匯林，全方位構(gòu)建風(fēng)、光、電、熱多能互補新格局。

對標(biāo)國內(nèi)外一流石油企業(yè)，探索建立歸核化布局、市場化運作、數(shù)智化轉(zhuǎn)型、一體化集成的“四化”油公司模式，集中優(yōu)勢求突破，優(yōu)化結(jié)構(gòu)提效能，盤活存量去包袱，把資金、技術(shù)、人力資源投入到油氣主業(yè)，用工總量始終控制在7萬人左右，油田發(fā)展的質(zhì)量、效率和發(fā)展方式發(fā)生了歷史性的變革。

十年來，長慶油田的勘探成果、油氣產(chǎn)量、企業(yè)效益、勞動生產(chǎn)率等各項指標(biāo)始終保持箭頭向上，生產(chǎn)成本、單位能耗、安全事故、環(huán)保風(fēng)險等指標(biāo)箭頭向下，利潤排名居國內(nèi)油氣田首位，并入選全國國有重點企業(yè)管理標(biāo)桿。

固本強基——打造全面過硬堅強戰(zhàn)斗堡壘

十年來，長慶油田始終樹牢大抓基層鮮明導(dǎo)向，堅持聚焦基層抓黨建、抓好黨建強基層、建強基層促發(fā)展，不斷固本強基、提質(zhì)增效，把基層戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)得更加堅強。

黨建責(zé)任縱向延伸。建立完善基層黨建責(zé)任、制度、保障“三大體系”，推行明責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、問責(zé)閉環(huán)管理。創(chuàng)新建立黨委委員分領(lǐng)域抓黨建工作責(zé)任機(jī)制，健全兩級黨委、黨總支、黨支部四級黨組織及其委員的黨建責(zé)任清單，分領(lǐng)域全覆蓋組織黨委書記抓基層黨建現(xiàn)場述職。把黨建責(zé)任制考核結(jié)果納入班子年度業(yè)績考核體系，倒逼各級黨組織和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓好主業(yè)、落實責(zé)任。長慶油田上下聚精會神抓黨建的氛圍愈加濃厚，基層黨建工作基礎(chǔ)更加堅實，多次在中國石油集團(tuán)公司黨建考核中獲A級、A+級，并入選中組部“貫徹國企黨建會五周年精神典型單位”。

戰(zhàn)斗堡壘更加堅強。著力健全上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，把黨支部建在井站、班組和項目建設(shè)現(xiàn)場，創(chuàng)新形成“一域一型一支部”特色做法，黨的組織和黨的工作實現(xiàn)全覆蓋。將黨支部達(dá)標(biāo)晉級作為夯實基層黨組織建設(shè)的重要抓手，創(chuàng)建公司級示范黨支部43個、紅旗黨支部177個、標(biāo)準(zhǔn)化黨支部661個，中國石油百面紅旗黨支部2個，中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織 2個。

選優(yōu)配齊各級黨組織書記，開展“百名黨建業(yè)務(wù)人員、千名黨支部書記”進(jìn)黨?；顒?，實施“雙培養(yǎng)一輸送”工程，打造“精品黨課”品牌，推行黨員積分管理、評星管理。350多個黨員突擊隊、2.9萬名黨員，在疫情防控、抗洪搶險、增儲上產(chǎn)等急難險重中當(dāng)先鋒做表率，讓鮮紅的黨旗在鄂爾多斯盆地高高飄揚。

黨建價值充分彰顯。堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合不動搖，構(gòu)建思想、職責(zé)、工作、載體、考核五大融合機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建“三基本”建設(shè)與石油工業(yè)傳統(tǒng)“三基”工作有機(jī)融合，確定政治引領(lǐng)、組織融合等8項機(jī)制27項舉措138個著力點，有效地把黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營的動員、組織、實施、保障等環(huán)節(jié)，讓黨建工作成為看得見的生產(chǎn)力。

創(chuàng)新黨的活動方式，聯(lián)合地方政府、乙方單位開展“區(qū)域聯(lián)合黨建”，做到組織共建、活動共辦、難題共解、發(fā)展共贏，讓區(qū)域內(nèi)黨支部攥成拳、抱成團(tuán)、出效益。深入開展“三亮四比一創(chuàng)建”“迎大考、擔(dān)使命、當(dāng)先鋒、建新功”崗位實踐活動，深化黨員“一帶二”、黨員攻堅工程、“黨建+”等載體。廣大黨員主動站排頭、攻難關(guān)、戰(zhàn)風(fēng)險，用實際行動展現(xiàn)了油氣報國的長慶擔(dān)當(dāng)。

聚才匯智——建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)石油鐵軍

十年來，長慶油田始終把干部人才隊伍建設(shè)放在重要位置，大力實施“人才強企”工程，建立“生聚理用”機(jī)制，打好“選育管用”組合拳，建設(shè)低滲透和非常規(guī)油氣勘探開發(fā)人才高地，以一流人才引領(lǐng)一流企業(yè)。

鍛造“三強”管理人才。聚焦建設(shè)政治堅強、本領(lǐng)高強、意志頑強的管理人才隊伍，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，突出政治標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)績導(dǎo)向，注重在奪油爭氣、降本創(chuàng)效、疫情防控等大戰(zhàn)大考中發(fā)現(xiàn)使用干部。

加大優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)力度，采取競爭上崗、公開競聘、公開遴選等，把好苗子選出來、用起來。加強干部政治歷練、實踐鍛煉，分級分類開展“精準(zhǔn)滴灌”式培訓(xùn)，把常務(wù)副職、助理副總師、項目經(jīng)理等崗位作為培養(yǎng)鍛煉的重要平臺，開展二、三級管理人員掛職鍛煉，選派優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部參與重點工程項目，讓干部在急難險重任務(wù)中經(jīng)受磨煉和鍛煉。

建立健全容錯糾錯機(jī)制，為實干者撐腰，為干事者鼓勁。推行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任期制和契約化管理，干部考核設(shè)置“不合格”比例，適時提醒、約談、函詢、誡勉，營造嚴(yán)管厚愛、約束激勵的新常態(tài)。

鍛造“三優(yōu)”技術(shù)人才。聚焦促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化、科技骨干人才隊伍素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)專家發(fā)揮作用環(huán)境優(yōu)越，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，讓優(yōu)秀人才“出得來”“用得活”“長得快”“留得住”。

緊扣發(fā)展精準(zhǔn)培養(yǎng)，實施千人工程、千人計劃“雙千工程”戰(zhàn)略，著力培育以科技領(lǐng)軍人才、科技骨干人才、青年技術(shù)人才為核心的“千人工程”。實施“雙序列”改革，暢通人才發(fā)展“雙通道”，充分調(diào)動技術(shù)人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

推進(jìn)“紅工衣”（技能專家）與“白大褂”（技術(shù)專家）雙向合作交流，讓技術(shù)難題從生產(chǎn)現(xiàn)場走進(jìn)實驗室、科研成果從實驗室走向生產(chǎn)現(xiàn)場，實現(xiàn)研發(fā)與應(yīng)用無縫對接、科技與生產(chǎn)深度融合。重大項目推行“揭榜掛帥”“賽馬制”，公開競聘、擇優(yōu)選拔項目經(jīng)理，對取得重大技術(shù)突破和顯著經(jīng)濟(jì)效益的項目負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊予以重獎，人才創(chuàng)新活力得到持續(xù)釋放。

鍛造“三高”技能人才。聚焦打造一批高水平技能領(lǐng)軍人才、錘煉一支高質(zhì)量技能骨干隊伍、培育一批高績效一線創(chuàng)新團(tuán)隊，著眼培育“石油名匠”，完善技能人才培養(yǎng)體系。持續(xù)開展一線生產(chǎn)難題征集攻關(guān)、工作室交流等活動，打通高技能人才參與公司及以上科研項目渠道。

破除唯學(xué)歷、論資排輩、平衡照顧等觀念，不拘一格選拔使用人才。培養(yǎng)享受國務(wù)院特殊津貼專家9人，全國技術(shù)能手、三秦工匠、隴原工匠7人，省部級五一勞動獎?wù)?、技術(shù)能手、技術(shù)標(biāo)兵、勞動模范67人，奏響了“咱們工人有技術(shù)才更有力量”的時代強音。

加大高技能人才榮譽激勵，涌現(xiàn)出了“干石油把命搭上也值”的長慶鐵人王文漢、全國勞模劉玲玲、“油井醫(yī)生”楊義興、“技能標(biāo)兵”陳思楊等，一大批弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的長慶英模，唱響了“我為祖國獻(xiàn)石油”的主旋律。

征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再揚鞭。

黨的二十大報告擘畫了新時代強國之路，指明了黨和國家事業(yè)的前進(jìn)方向。作為黨的二十大代表，我現(xiàn)場聆聽了習(xí)近平總書記做的重要報告，備受鼓舞、干勁倍增。

長慶油田將深刻領(lǐng)會黨的二十大報告核心要義、精神實質(zhì)和戰(zhàn)略部署，始終牢記“創(chuàng)和諧典范、建西部大慶”的囑托，心懷“國之大者”，始終不渝以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向，在實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)新的趕考之路上，不斷強根鑄魂、固本強基，提高政治站位、增強政治自覺、壓實政治責(zé)任，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)油田率先實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，堅定不移做強做優(yōu)做大資源勘探、油氣開發(fā)和新能源三大主業(yè)，堅決把能源的飯碗端在手里，為保障國家能源安全和促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)長慶力量。