• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的高校教育管理信息化水平評(píng)估研究

    2022-12-08 05:42:22
    數(shù)字通信世界 2022年11期
    關(guān)鍵詞:賦權(quán)指標(biāo)體系評(píng)估

    鄒 宇

    (江蘇開放大學(xué),江蘇 南京 210012)

    1 概述

    近年來(lái),教育部提出了加快教育信息化進(jìn)程的號(hào)召,將我國(guó)教育信息化發(fā)展作為重要戰(zhàn)略之一列入發(fā)展規(guī)劃[1]。高校教育管理的信息化建設(shè)是推進(jìn)教育信息化進(jìn)程的重要組成部分,同時(shí)也是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的有效途徑之一。通過(guò)對(duì)高校的教育管理信息化建設(shè)水平進(jìn)行評(píng)估,能夠促進(jìn)教育信息化發(fā)展。當(dāng)前已有部分研究人員開展了高校教育信息化評(píng)估的相關(guān)研究工作,研究重點(diǎn)大多集中于評(píng)估指標(biāo)體系的構(gòu)建方面。相關(guān)研究成果中提出的評(píng)估指標(biāo)體系通常針對(duì)整體的信息化建設(shè)情況,而教育管理信息化水平僅作為其中的單個(gè)維度,針對(duì)該維度建立的指標(biāo)體系較為簡(jiǎn)單,尚不完善,且這些指標(biāo)大多是面向結(jié)果性數(shù)據(jù)制定的,缺少對(duì)中間的過(guò)程性數(shù)據(jù)的挖掘利用,使這些數(shù)據(jù)的潛在價(jià)值尚未有效挖掘[2]。目前,大部分高校都建設(shè)了教育管理的信息化平臺(tái),這類平臺(tái)在使用過(guò)程中產(chǎn)生了大量的教育數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)中包含了大量有價(jià)值的信息,對(duì)這些數(shù)據(jù)的充分利用,能夠?qū)Ω咝=逃畔⒒M(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估,提高教育信息化管理水平。為此,本文開展數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的高效教育管理信息化水平評(píng)估研究,通過(guò)構(gòu)建完善的評(píng)估體系,設(shè)計(jì)評(píng)估系統(tǒng),對(duì)結(jié)果性和過(guò)程性數(shù)據(jù)進(jìn)行充分利用,實(shí)現(xiàn)對(duì)教育管理信息化水平的精準(zhǔn)評(píng)估。

    2 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的高校教育管理信息化水平 評(píng)估體系構(gòu)建

    本文在充分查閱現(xiàn)有文獻(xiàn)和相關(guān)政策文件的基礎(chǔ)上,結(jié)合當(dāng)前高校實(shí)際,對(duì)教育信息化相關(guān)的結(jié)果性和過(guò)程性數(shù)據(jù)進(jìn)行充分挖掘利用,采用文獻(xiàn)計(jì)量法、關(guān)鍵指標(biāo)法等方法形成初始指標(biāo)體系,然后利用專家調(diào)查法、預(yù)調(diào)研等方法對(duì)該初始指標(biāo)體系進(jìn)行完善,最終構(gòu)建成相對(duì)完備的評(píng)估指標(biāo)體系[3]。

    該指標(biāo)體系的基本構(gòu)建過(guò)程主要包括指標(biāo)初步構(gòu)建、指標(biāo)完善和指標(biāo)賦權(quán)三個(gè)階段,如圖1所示。

    圖1 評(píng)估指標(biāo)體系構(gòu)建

    在指標(biāo)初步構(gòu)建階段,首先深入解讀教育信息化的相關(guān)政策文件,從文件中提取用于評(píng)估教育管理信息化的關(guān)鍵指標(biāo),并將其作為一級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo),這些關(guān)鍵指標(biāo)包括信息化科研能力、數(shù)據(jù)共享、網(wǎng)站開發(fā)、管理信息系統(tǒng)建設(shè)、人才培養(yǎng)培訓(xùn)等。然后在此基礎(chǔ)上,對(duì)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的教育管理信息化相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行查閱、梳理和歸納,以“信息化”“指標(biāo)”“評(píng)估”等為關(guān)鍵字,在知網(wǎng)、萬(wàn)方等權(quán)威數(shù)據(jù)庫(kù)中查詢篩選對(duì)應(yīng)文獻(xiàn),從中歸納出影響教育管理信息化的關(guān)鍵因素,主要包括平臺(tái)因素、數(shù)據(jù)因素、服務(wù)因素和保障因素等,對(duì)這些影響因素對(duì)應(yīng)的二級(jí)指標(biāo)可進(jìn)一步總結(jié)形成信息化建設(shè)、信息化服務(wù)、信息化保障等三個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)。最后對(duì)該三項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化完善,形成初級(jí)評(píng)估指標(biāo)體系,其中信息化建設(shè)下設(shè)管理系統(tǒng)建設(shè)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建設(shè)、網(wǎng)站建設(shè)3個(gè)二級(jí)指標(biāo);服務(wù)信息化下設(shè)業(yè)務(wù)辦理類服務(wù)、業(yè)務(wù)查詢類服務(wù)、數(shù)據(jù)利用類服務(wù)和網(wǎng)站應(yīng)用4個(gè)二級(jí)指標(biāo);信息化保障下設(shè)信息化發(fā)展戰(zhàn)略與支持、信息化管理規(guī)章制度和人員隊(duì)伍建設(shè)3個(gè)二級(jí)指標(biāo)。

    在指標(biāo)完善階段,主要采用專家調(diào)查法和預(yù)調(diào)研法兩種方法對(duì)指標(biāo)體系進(jìn)行修改完善。其中,專家調(diào)查法主要通過(guò)將建立的指標(biāo)體系初稿向高校教育信息領(lǐng)域的相關(guān)專家征求意見(jiàn),根據(jù)專家的反饋意見(jiàn)對(duì)指標(biāo)體系進(jìn)行完善[4],修改的內(nèi)容包括刪除信息化建設(shè)部分的“網(wǎng)站建設(shè)”指標(biāo)(主要考慮到各個(gè)高校均有網(wǎng)站建設(shè)內(nèi)容,區(qū)分度較?。?,在信息化保障部分,添加了運(yùn)行管理指標(biāo)(含系統(tǒng)維護(hù)和系統(tǒng)故障處理等內(nèi)容)。預(yù)調(diào)研法主要選取了J省某高校的相關(guān)管理部門進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,根據(jù)采集的數(shù)據(jù),采用信度檢驗(yàn)方法進(jìn)行指標(biāo)一致性檢驗(yàn),根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果對(duì)指標(biāo)體系進(jìn)行微調(diào)。最終,綜上兩種方法結(jié)果,在信息化建設(shè)部分刪除了網(wǎng)站建設(shè)指標(biāo),在服務(wù)信息化部分增加了信息化服務(wù)需求指標(biāo),在信息化保障部分增加運(yùn)行管理指標(biāo)。

    在指標(biāo)賦權(quán)階段,本文采用客觀賦權(quán)法中的CRITIC法和主觀賦權(quán)法中的AHP法相組合的賦權(quán)法對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行賦權(quán)。首先,采用距離函數(shù)對(duì)AHP賦權(quán)法和CRITIC賦權(quán)法的一致性進(jìn)行判斷,結(jié)果越小表明一致性越好,計(jì)算結(jié)果表明,對(duì)本文構(gòu)建的指標(biāo)體系,兩種方法的一致性較好。其次,在完成一致性檢驗(yàn)后,分別構(gòu)造完成AHP賦權(quán)法的權(quán)重向量集和CRTITC賦權(quán)法的權(quán)重向量集,組合形成主客觀賦權(quán)法的向量權(quán)重集。然后,采用博弈論的思想,從向量權(quán)重集中找出最合理的權(quán)重向量。最后,將對(duì)各項(xiàng)權(quán)重進(jìn)行歸一化,得到各項(xiàng)指標(biāo)的最終權(quán)重。

    3 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的高校教育管理信息化水平 評(píng)估系統(tǒng)設(shè)計(jì)

    本文建立的高校教育管理信息化水平指標(biāo)評(píng)估體系,能夠?qū)Ξ?dāng)前的各類信息化系統(tǒng)產(chǎn)生的各類過(guò)程性和結(jié)果性數(shù)據(jù)進(jìn)行充分利用。為了將上述指標(biāo)體系實(shí)際應(yīng)用于對(duì)高校的評(píng)估,需要同步建設(shè)對(duì)應(yīng)的評(píng)估系統(tǒng)。為此,本文對(duì)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的高校教育管理信息化水平評(píng)估系統(tǒng)進(jìn)行了設(shè)計(jì)。在設(shè)計(jì)過(guò)程中,以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),以準(zhǔn)確、客觀地評(píng)估高校教育管理信息化水平為目標(biāo);在功能需求分析時(shí),以數(shù)據(jù)采集、清洗、評(píng)估和展示為主要功能模塊;在進(jìn)行性能需求分析時(shí),要求系統(tǒng)能夠穩(wěn)定運(yùn)行,處理速度高、可擴(kuò)展性和可維護(hù)性好。

    系統(tǒng)的總體架構(gòu)如圖2所示,主要分為數(shù)據(jù)支撐層、數(shù)據(jù)采集分析層、綜合評(píng)估層、評(píng)估結(jié)果展示層等四個(gè)層次,這四個(gè)層次依次形成支撐關(guān)系。

    圖2 系統(tǒng)總體架構(gòu)

    其中,數(shù)據(jù)支撐層主要為系統(tǒng)提供各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù),包括教育管理過(guò)程中形成的各種過(guò)程性和結(jié)果性數(shù)據(jù)、各類系統(tǒng)日志、建立的指標(biāo)體系中的各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)以及指標(biāo)對(duì)應(yīng)的權(quán)重?cái)?shù)據(jù)等。

    在數(shù)據(jù)支撐層的基礎(chǔ)上,數(shù)據(jù)采集分析層主要完成對(duì)數(shù)據(jù)的自動(dòng)采集和人工采集,針對(duì)不同數(shù)據(jù)分別設(shè)計(jì)不同的數(shù)據(jù)接口,且采集工具可采用現(xiàn)有公開的開源軟件實(shí)現(xiàn);完成數(shù)據(jù)采集后,將數(shù)據(jù)分別存入各類數(shù)據(jù)庫(kù)和日志庫(kù),并采用Flume、Sqoop等工具得到原始數(shù)據(jù),對(duì)這些原始數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗,將其中格式混亂、無(wú)用的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理或刪除,為后續(xù)的綜合評(píng)估提供格式化數(shù)據(jù)。

    綜合評(píng)估層是系統(tǒng)的核心層,該層在格式化數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,利用建立的評(píng)估指標(biāo)體系和評(píng)估算法,對(duì)指定的評(píng)估對(duì)象的教育管理信息化水平的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行計(jì)算評(píng)估,給出評(píng)估結(jié)果。

    展示層直接面向用戶,將綜合評(píng)估層的評(píng)估結(jié)果以各種圖形、圖表的形式向用戶展示,使用戶能直觀地了解評(píng)估對(duì)象的教育管理信息水平。

    在上述架構(gòu)中,數(shù)據(jù)的采集、清洗和評(píng)估是其中的關(guān)鍵模塊。下面給出這三個(gè)模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)。

    數(shù)據(jù)的采集分為自動(dòng)采集和人工采集。自動(dòng)采集部分采用Sqoop對(duì)存儲(chǔ)在服務(wù)器中的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集,采集頻次設(shè)計(jì)為一周一次[4],利用Flume來(lái)對(duì)日志文件中的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集,采集過(guò)程中需要先將生產(chǎn)環(huán)境服務(wù)器中的數(shù)據(jù)發(fā)送到接口服務(wù)器后再采集到系統(tǒng)中。人工采集部分主要實(shí)現(xiàn)對(duì)無(wú)法自動(dòng)采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理,其中較為重要的是調(diào)研數(shù)據(jù),為此,人工采集部分需要設(shè)計(jì)一個(gè)問(wèn)卷調(diào)查模塊,該模塊能夠進(jìn)行個(gè)性化設(shè)計(jì),可采用B/S架構(gòu)實(shí)現(xiàn),在客戶端采集數(shù)據(jù),并存儲(chǔ)到對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)庫(kù)中,在服務(wù)器端向用戶展示。

    數(shù)據(jù)清洗的目的是保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確定,進(jìn)而保證評(píng)估結(jié)果的可靠性[5]。數(shù)據(jù)清洗工作由數(shù)據(jù)清模塊完成,由于系統(tǒng)將涉及大量數(shù)據(jù),單臺(tái)計(jì)算機(jī)難以實(shí)現(xiàn)高效處理,因此需要對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行分布式處理??紤]到Hadoop是目前較為成熟的分布式處理工具,在數(shù)據(jù)處理方面具有較為明顯的優(yōu)勢(shì),MapReduce的擴(kuò)展性和伸縮性也較好,因此,本文采用Hadoop的MapReduce框架對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗,首先將數(shù)據(jù)進(jìn)行格式化并分割,對(duì)分割后的數(shù)據(jù)進(jìn)行正則匹配,將其中錯(cuò)誤的記錄進(jìn)行刪除,并將處理后的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)到指定的數(shù)據(jù)庫(kù)或文件中[6]。

    綜合評(píng)估模塊通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)算,實(shí)現(xiàn)對(duì)高校教育管理信息化水平的準(zhǔn)確評(píng)估。本文采用的評(píng)估方法為綜合指數(shù)法,采用線性加權(quán)模型對(duì)綜合指數(shù)進(jìn)行計(jì)算,在計(jì)算過(guò)程中對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)、指標(biāo)個(gè)數(shù)以及各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重進(jìn)行綜合利用,最終給出高效、客觀、準(zhǔn)確的評(píng)估結(jié)果。

    4 結(jié)束語(yǔ)

    筆者在本文進(jìn)行了數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的高校教育管理信息化水平評(píng)估研究,針對(duì)當(dāng)前高校教育信息化評(píng)估缺少專門針對(duì)管理信息化的評(píng)估指標(biāo)的實(shí)際,構(gòu)建了一套較為完備的評(píng)估指標(biāo)體系,同時(shí)采用大數(shù)據(jù)技術(shù),充分挖掘利用過(guò)程性和結(jié)果性數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)對(duì)教育管理信息化水平的客觀、準(zhǔn)確評(píng)估。但是由于調(diào)研范圍有限,構(gòu)建的指標(biāo)體系還有改進(jìn)的空間,后續(xù)隨著教育信息化的不斷推進(jìn),對(duì)應(yīng)的評(píng)估指標(biāo)體系還需進(jìn)一步更新完善。同時(shí),隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,設(shè)計(jì)的評(píng)估系統(tǒng)所采用的技術(shù)也需要同步進(jìn)行優(yōu)化。

    猜你喜歡
    賦權(quán)指標(biāo)體系評(píng)估
    論鄉(xiāng)村治理的有效賦權(quán)——以A縣扶貧項(xiàng)目為例
    企業(yè)數(shù)據(jù)賦權(quán)保護(hù)的反思與求解
    試論新媒體賦權(quán)
    活力(2019年15期)2019-09-25 07:22:12
    基于改進(jìn)AHP熵博弈賦權(quán)的輸變電工程評(píng)價(jià)
    層次分析法在生態(tài)系統(tǒng)健康評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中的應(yīng)用
    供給側(cè)改革指標(biāo)體系初探
    評(píng)估依據(jù)
    立法后評(píng)估:且行且盡善
    浙江人大(2014年5期)2014-03-20 16:20:25
    最終評(píng)估
    測(cè)土配方施肥指標(biāo)體系建立中‘3414
    热99re8久久精品国产| 又爽又黄a免费视频| 午夜福利视频1000在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 久久久久性生活片| aaaaa片日本免费| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久精品夜色国产| 久久精品国产亚洲网站| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 插阴视频在线观看视频| av女优亚洲男人天堂| 久久人人爽人人片av| 老司机福利观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品一区二区免费欧美| 国产激情偷乱视频一区二区| 一个人看视频在线观看www免费| 欧美区成人在线视频| 22中文网久久字幕| 男人舔女人下体高潮全视频| 五月玫瑰六月丁香| 舔av片在线| 丝袜美腿在线中文| 好男人在线观看高清免费视频| 日本黄色片子视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 人人妻人人看人人澡| 婷婷精品国产亚洲av| 日韩欧美 国产精品| 国产一区二区三区av在线 | 十八禁网站免费在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美成人a在线观看| 国产美女午夜福利| 日本黄色片子视频| 国产色爽女视频免费观看| 中文资源天堂在线| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产免费一级a男人的天堂| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲av.av天堂| 舔av片在线| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲无线在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产成人aa在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 18+在线观看网站| 高清午夜精品一区二区三区 | av天堂在线播放| 全区人妻精品视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产精品国产高清国产av| 亚洲成人久久性| 男人舔女人下体高潮全视频| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲国产精品成人综合色| 国产成人aa在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 日韩成人伦理影院| 国产视频一区二区在线看| 日本五十路高清| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 深爱激情五月婷婷| 午夜福利在线观看吧| 国产视频内射| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产免费男女视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 十八禁国产超污无遮挡网站| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 直男gayav资源| 91在线观看av| 免费观看在线日韩| 少妇被粗大猛烈的视频| 精品久久国产蜜桃| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲欧美日韩东京热| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产一区二区激情短视频| 精品久久久久久久末码| 麻豆av噜噜一区二区三区| 精品国内亚洲2022精品成人| 少妇高潮的动态图| 波多野结衣高清无吗| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 午夜福利18| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久韩国三级中文字幕| 欧美xxxx性猛交bbbb| av黄色大香蕉| 亚洲,欧美,日韩| 又粗又爽又猛毛片免费看| 精品乱码久久久久久99久播| 搡老妇女老女人老熟妇| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久久久久久久久成人| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | avwww免费| 18禁在线播放成人免费| 亚洲国产色片| 亚洲国产精品国产精品| 色5月婷婷丁香| 嫩草影视91久久| 亚洲自偷自拍三级| 国产精品久久久久久av不卡| 久久久国产成人精品二区| 国产精品野战在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 日本色播在线视频| a级毛片a级免费在线| 国产淫片久久久久久久久| 日本三级黄在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 免费电影在线观看免费观看| а√天堂www在线а√下载| 国产人妻一区二区三区在| 国产乱人偷精品视频| 国内精品一区二区在线观看| 日本与韩国留学比较| 麻豆国产97在线/欧美| 高清毛片免费观看视频网站| 成人亚洲精品av一区二区| 91在线观看av| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产成年人精品一区二区| 免费人成视频x8x8入口观看| 在线看三级毛片| 99久久精品一区二区三区| 在线天堂最新版资源| 国产伦精品一区二区三区视频9| 欧美性感艳星| 精品人妻熟女av久视频| 真实男女啪啪啪动态图| 三级经典国产精品| 日韩欧美精品v在线| 欧美性猛交黑人性爽| 日韩亚洲欧美综合| 中文在线观看免费www的网站| 99久久九九国产精品国产免费| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲性夜色夜夜综合| 最近2019中文字幕mv第一页| 黄色欧美视频在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 免费看a级黄色片| 97在线视频观看| 日本欧美国产在线视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲av五月六月丁香网| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美性猛交黑人性爽| 人妻少妇偷人精品九色| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲色图av天堂| 少妇被粗大猛烈的视频| 日本爱情动作片www.在线观看 | 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产麻豆成人av免费视频| 中文字幕久久专区| 不卡一级毛片| 美女黄网站色视频| 亚洲精品国产av成人精品 | 免费电影在线观看免费观看| 午夜福利在线观看吧| 又爽又黄a免费视频| 亚洲成人av在线免费| 国产高清激情床上av| 男女视频在线观看网站免费| 麻豆av噜噜一区二区三区| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产乱人视频| 成年女人永久免费观看视频| 久99久视频精品免费| 成人一区二区视频在线观看| 悠悠久久av| 国产成人福利小说| 天堂√8在线中文| 国产亚洲精品久久久com| av在线老鸭窝| 国产精品久久久久久久电影| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 91精品国产九色| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 五月伊人婷婷丁香| 丝袜美腿在线中文| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| h日本视频在线播放| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 色播亚洲综合网| 中文字幕免费在线视频6| 伦理电影大哥的女人| 草草在线视频免费看| 天天躁日日操中文字幕| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 波野结衣二区三区在线| 国产高清激情床上av| 国模一区二区三区四区视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产高清不卡午夜福利| 国产精品一及| 美女cb高潮喷水在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 在线观看66精品国产| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲va在线va天堂va国产| 最近最新中文字幕大全电影3| 不卡一级毛片| 床上黄色一级片| 亚洲人与动物交配视频| 久久久久久久久中文| 色在线成人网| 激情 狠狠 欧美| 国产精品一二三区在线看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 美女免费视频网站| 亚洲av熟女| 日本在线视频免费播放| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲av美国av| 午夜爱爱视频在线播放| 日韩欧美在线乱码| 欧美日韩在线观看h| 99久久无色码亚洲精品果冻| 久久精品国产亚洲av天美| 在线观看免费视频日本深夜| 亚州av有码| 国产真实乱freesex| 18+在线观看网站| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 男女视频在线观看网站免费| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久人人爽人人爽人人片va| 成人性生交大片免费视频hd| 免费av观看视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产精品久久视频播放| 观看免费一级毛片| 国内精品美女久久久久久| 久久精品综合一区二区三区| 欧美3d第一页| 网址你懂的国产日韩在线| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 男人的好看免费观看在线视频| 国产色婷婷99| 男人舔奶头视频| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲图色成人| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产一区二区三区av在线 | 美女 人体艺术 gogo| 中文资源天堂在线| 91av网一区二区| 久久韩国三级中文字幕| 一本精品99久久精品77| 12—13女人毛片做爰片一| 精品久久久久久久久av| 欧美xxxx性猛交bbbb| 免费看光身美女| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲四区av| 国产av麻豆久久久久久久| 在线观看av片永久免费下载| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 性欧美人与动物交配| 国产精品99久久久久久久久| www日本黄色视频网| 性插视频无遮挡在线免费观看| 精品久久久久久成人av| 大香蕉久久网| 国产私拍福利视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 极品教师在线视频| 欧美区成人在线视频| 国产高清视频在线观看网站| 欧美性猛交黑人性爽| 日本免费一区二区三区高清不卡| 午夜福利在线在线| www.色视频.com| 一本久久中文字幕| 免费一级毛片在线播放高清视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 我的老师免费观看完整版| 国产 一区精品| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 乱码一卡2卡4卡精品| 99热这里只有精品一区| 精品熟女少妇av免费看| 色综合站精品国产| 午夜福利在线观看吧| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 婷婷亚洲欧美| АⅤ资源中文在线天堂| 国产中年淑女户外野战色| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产精品一区二区性色av| 乱人视频在线观看| 内地一区二区视频在线| 久久久欧美国产精品| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲精品国产成人久久av| 91精品国产九色| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| www日本黄色视频网| 亚洲在线自拍视频| 午夜福利高清视频| 日韩欧美三级三区| 最近2019中文字幕mv第一页| 日韩成人伦理影院| 亚洲av.av天堂| 九九热线精品视视频播放| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲中文字幕日韩| a级毛片a级免费在线| 少妇熟女欧美另类| 国产精品国产高清国产av| 国产成年人精品一区二区| 俄罗斯特黄特色一大片| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲经典国产精华液单| 国产高清视频在线观看网站| 国产成人a∨麻豆精品| 成人综合一区亚洲| 婷婷精品国产亚洲av| 一级a爱片免费观看的视频| 性色avwww在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲自偷自拍三级| 欧美成人a在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 1000部很黄的大片| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久久久久久久久久丰满| 国产高清不卡午夜福利| 国产探花极品一区二区| 国产精品,欧美在线| 禁无遮挡网站| 亚洲,欧美,日韩| 3wmmmm亚洲av在线观看| 能在线免费观看的黄片| 一进一出抽搐动态| 欧美不卡视频在线免费观看| 日韩人妻高清精品专区| 91久久精品国产一区二区成人| 日韩亚洲欧美综合| 欧美人与善性xxx| 成人国产麻豆网| 哪里可以看免费的av片| 国产精品久久久久久久久免| 99热这里只有是精品50| 蜜臀久久99精品久久宅男| 免费看美女性在线毛片视频| 国产高清三级在线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲国产欧洲综合997久久,| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久中文看片网| 国产精品一二三区在线看| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美日韩乱码在线| 有码 亚洲区| av黄色大香蕉| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 成人无遮挡网站| 91久久精品国产一区二区三区| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲国产精品sss在线观看| 97超视频在线观看视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久久午夜欧美精品| 日本一二三区视频观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产高潮美女av| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 18+在线观看网站| 亚洲美女视频黄频| 禁无遮挡网站| 波多野结衣巨乳人妻| 香蕉av资源在线| 色播亚洲综合网| 中文资源天堂在线| 长腿黑丝高跟| 三级毛片av免费| 全区人妻精品视频| 男女之事视频高清在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 国产精品无大码| 亚洲五月天丁香| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲av成人av| 日韩亚洲欧美综合| 在线a可以看的网站| 一个人免费在线观看电影| 免费一级毛片在线播放高清视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 丝袜美腿在线中文| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 一本精品99久久精品77| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 最后的刺客免费高清国语| 久久鲁丝午夜福利片| 一级毛片电影观看 | 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久精品综合一区二区三区| 99热这里只有是精品50| 热99在线观看视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 在线观看午夜福利视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 亚洲第一区二区三区不卡| 综合色av麻豆| 日本三级黄在线观看| ponron亚洲| 久久国内精品自在自线图片| av福利片在线观看| 欧美性感艳星| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美日韩在线观看h| 69人妻影院| 国产精品人妻久久久久久| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲精品456在线播放app| 久久久午夜欧美精品| 久久人人爽人人爽人人片va| 51国产日韩欧美| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产不卡一卡二| 免费看av在线观看网站| 国产乱人视频| 免费观看的影片在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 美女大奶头视频| 日本欧美国产在线视频| 在线a可以看的网站| 国产黄色小视频在线观看| 欧美潮喷喷水| 亚洲av免费在线观看| 99热这里只有精品一区| 一级a爱片免费观看的视频| 色在线成人网| 少妇熟女欧美另类| 国产老妇女一区| av天堂在线播放| 丰满的人妻完整版| 国产91av在线免费观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 少妇的逼水好多| 国产一区二区在线av高清观看| 中文字幕久久专区| 日韩三级伦理在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 波多野结衣高清无吗| 国产麻豆成人av免费视频| 99视频精品全部免费 在线| 观看美女的网站| 国产69精品久久久久777片| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久亚洲国产成人精品v| 伦理电影大哥的女人| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产精品,欧美在线| 国产精品永久免费网站| 午夜福利高清视频| 欧美一区二区亚洲| 日韩成人伦理影院| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产精品久久久久久久久免| 免费av观看视频| 99在线人妻在线中文字幕| 中文字幕久久专区| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 精品日产1卡2卡| .国产精品久久| videossex国产| 亚洲中文字幕日韩| 18禁在线播放成人免费| 中文字幕av在线有码专区| 在线天堂最新版资源| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲经典国产精华液单| 日韩av在线大香蕉| 国语自产精品视频在线第100页| 国产伦一二天堂av在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美在线一区亚洲| 精品福利观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 欧美一区二区国产精品久久精品| 成人性生交大片免费视频hd| 22中文网久久字幕| 可以在线观看的亚洲视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 精品一区二区三区视频在线| 成人二区视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 免费黄网站久久成人精品| 午夜a级毛片| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲色图av天堂| 春色校园在线视频观看| 黄色一级大片看看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久久欧美国产精品| 国国产精品蜜臀av免费| 啦啦啦啦在线视频资源| 日本色播在线视频| 国产精品伦人一区二区| 91精品国产九色| 少妇被粗大猛烈的视频| 成年av动漫网址| 一进一出好大好爽视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲av五月六月丁香网| 精品午夜福利在线看| 午夜精品一区二区三区免费看| 在线免费观看的www视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美又色又爽又黄视频| 韩国av在线不卡| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲自偷自拍三级| 成人欧美大片| 黄色视频,在线免费观看| 少妇的逼水好多| 国产精品女同一区二区软件| 一级毛片aaaaaa免费看小| a级毛片免费高清观看在线播放| 特级一级黄色大片| 嫩草影院新地址| 午夜久久久久精精品| 丰满人妻一区二区三区视频av| 欧美3d第一页| avwww免费| 男女那种视频在线观看| 免费av毛片视频| 中出人妻视频一区二区| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 丝袜喷水一区| АⅤ资源中文在线天堂| av专区在线播放| 长腿黑丝高跟| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产精品国产高清国产av| 久久韩国三级中文字幕| 国产欧美日韩精品一区二区| 麻豆国产97在线/欧美| 能在线免费观看的黄片| 97碰自拍视频| 国产日本99.免费观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| eeuss影院久久| 亚洲国产精品久久男人天堂| 午夜a级毛片| 欧美极品一区二区三区四区| 日韩制服骚丝袜av| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲综合色惰| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产真实乱freesex| 国产熟女欧美一区二区| 久久久色成人| 黄色欧美视频在线观看| 日韩强制内射视频| 国产精品99久久久久久久久| 夜夜爽天天搞| 亚洲电影在线观看av| 少妇丰满av| 午夜久久久久精精品| 波多野结衣高清作品| 在线国产一区二区在线| 免费看美女性在线毛片视频| 成年av动漫网址| 久久久久久久久久黄片| 可以在线观看毛片的网站| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲三级黄色毛片| av免费在线看不卡| 国产精品野战在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 大香蕉久久网| 久久九九热精品免费| 中文字幕av成人在线电影| 久久久精品94久久精品| 国产午夜精品论理片| 久久韩国三级中文字幕| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲人与动物交配视频| 搡老岳熟女国产| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲美女视频黄频| av专区在线播放| 午夜亚洲福利在线播放|