• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    服裝品牌博柏利的設(shè)計(jì)管理研究

    2022-12-08 01:19:14黃霞
    西部皮革 2022年8期
    關(guān)鍵詞:設(shè)計(jì)管理

    黃霞

    (西安工程大學(xué) 服裝與藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院,陜西 西安710000)

    1 從設(shè)計(jì)管理到服裝設(shè)計(jì)管理

    有關(guān)設(shè)計(jì)管理的不同視角有四大分類:一是生活方式的演變,二是社會(huì)生產(chǎn)技術(shù)的等級,三是政治政策的偏斜,四是社會(huì)意識(shí)的普及。基于這四個(gè)方面的分類構(gòu)成,設(shè)計(jì)管理的理論與實(shí)踐是圍繞著各個(gè)歷史階段的生活、社會(huì)、政治、意識(shí)而不斷演變的,因此設(shè)計(jì)管理的定義在學(xué)術(shù)界不斷地?cái)U(kuò)展。

    1.1 設(shè)計(jì)管理

    英國工業(yè)設(shè)計(jì)師Michael 于1965 年提出設(shè)計(jì)管理的理論定義,即“設(shè)計(jì)管理是在界定設(shè)計(jì)問題,尋找合適設(shè)計(jì)師,且盡可能地使設(shè)計(jì)師在既定的預(yù)算內(nèi)及時(shí)解決問題?!盵1]由此可知,選擇設(shè)計(jì)師是設(shè)計(jì)管理的第一步。而彼得·德魯克的目標(biāo)管理中提到:企業(yè)解決問題的能力,取決于目標(biāo)管理的水平,符合社會(huì)導(dǎo)向的管理行為對于企業(yè)經(jīng)營極其重要。設(shè)計(jì)管理是設(shè)計(jì)與管理兩個(gè)領(lǐng)域的融合。

    1.2 服裝設(shè)計(jì)管理

    服裝設(shè)計(jì)管理是從較廣范圍的設(shè)計(jì)管理縮小至服裝企業(yè)的設(shè)計(jì)管理,受服裝這一特定的情景拘束,設(shè)計(jì)管理也具有針對性。

    1.2.1 基于管理視角

    1990 年,彼得·格羅伯(Peter Grob)將設(shè)計(jì)管理定義為:“設(shè)計(jì)管理是管理者為達(dá)到組織目標(biāo),對企業(yè)設(shè)計(jì)資源的有效部署和調(diào)配?!盵2]彼得·格羅伯認(rèn)為設(shè)計(jì)管理應(yīng)以管理者為中心,以管理者為發(fā)力點(diǎn)使得企業(yè)達(dá)到效率最大化和價(jià)值最高峰。此時(shí)的設(shè)計(jì)管理更多是理性的技術(shù)性和指導(dǎo)性的思維方式。在服裝企業(yè)中,設(shè)計(jì)管理即是管理者將服裝設(shè)計(jì)資源(材料、設(shè)計(jì)點(diǎn)、市場資源、設(shè)計(jì)勞力等)進(jìn)行合理分配與有效運(yùn)作,從而達(dá)到設(shè)計(jì)管理的目標(biāo),這也側(cè)面要求服裝在管理者具有管理能力的基礎(chǔ)上,還需具有服裝資源協(xié)調(diào)與調(diào)配的能力。

    1.2.2 基于設(shè)計(jì)視角

    2002 年,比爾·荷林斯(Bill Hollins)將設(shè)計(jì)管理描述為:“設(shè)計(jì)管理是設(shè)計(jì)師對開發(fā)新產(chǎn)品和服務(wù)過程的組織與管理?!盵3]比爾·荷林斯認(rèn)為設(shè)計(jì)管理應(yīng)以設(shè)計(jì)師為中心,從設(shè)計(jì)師出發(fā),使設(shè)計(jì)過程高效的運(yùn)作。隨著產(chǎn)業(yè)需求與時(shí)代潮流的發(fā)展,設(shè)計(jì)管理已從理性的管理角度持續(xù)轉(zhuǎn)移到感性的設(shè)計(jì)角度,管理視角發(fā)生轉(zhuǎn)變,對其設(shè)計(jì)管理定義也從單一管理性轉(zhuǎn)向管理與設(shè)計(jì)合并的多樣管理性。如上所言,服裝企業(yè)中的設(shè)計(jì)管理開始從設(shè)計(jì)出發(fā),從產(chǎn)品出發(fā)。利用設(shè)計(jì)與產(chǎn)品來提高企業(yè)的競爭力。

    1.2.3 基于品牌視角

    2010 年,美國設(shè)計(jì)管理協(xié)會(huì)將設(shè)計(jì)管理界定為:“設(shè)計(jì)管理的目標(biāo)是開發(fā)和維護(hù)有效的業(yè)務(wù)環(huán)境,在該環(huán)境中組織可以通過設(shè)計(jì)來實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略和任務(wù)目標(biāo)。”[4]此時(shí)的設(shè)計(jì)管理已脫離單一管理與設(shè)計(jì),納入了設(shè)計(jì)流程、商業(yè)決策和企業(yè)戰(zhàn)略三大板塊。品牌價(jià)值的構(gòu)建并非易事,設(shè)計(jì)與管理兩者無法完成品牌價(jià)值的閉環(huán)構(gòu)建,因此設(shè)計(jì)與管理兩者應(yīng)作為基礎(chǔ)性職能,設(shè)計(jì)管理應(yīng)在基礎(chǔ)職能之上劃分為設(shè)計(jì)、運(yùn)營、戰(zhàn)略三個(gè)部分。在服裝企業(yè)中更是如此,服裝作為時(shí)尚行業(yè),國際視野與行業(yè)動(dòng)向是重中之重。

    2 服裝品牌博柏利的發(fā)展

    19 世紀(jì)中葉,一個(gè)叫Thomas Burberry 的21 歲小伙子以姓氏為名,創(chuàng)建了Burberry 品牌,隨后就在英國南部的貝辛斯托克市開設(shè)了一家戶外服飾店。Thomas Burberry 熱衷于研究面料并研發(fā)出一種組織結(jié)實(shí)、防水透氣的斜紋面料,因?yàn)槠淠陀秘灤┑奶匦?,由此很快得名并廣泛使用。到20 世紀(jì)中葉在皇室中的認(rèn)可也達(dá)到最高點(diǎn)。下文從歷史角度出發(fā),闡述博柏利的歷史源流與其相應(yīng)的時(shí)代背景。

    2.1 起步階段(1856—1888)

    英國獨(dú)特的地理原因造就獨(dú)特的自然氣候,在這種環(huán)境下,1856 年,學(xué)徒出身的裁縫師托馬斯.博柏利創(chuàng)建了博柏利公司,起初的服務(wù)對象主要是漁人與獵人。1879 年,熱衷于研發(fā)面料的托馬斯研發(fā)出一種組織結(jié)實(shí)、防水透氣的斜紋面料——嘎巴甸,這種面料具有耐穿性、防水性,也使厚重不堪的傳統(tǒng)雨具重獲新生,于是被社會(huì)大量運(yùn)用。在這樣的契機(jī)下,托馬斯趁勢獲得了為英國軍官設(shè)計(jì)及制造雨衣的光榮訂單。

    2.2 發(fā)展與成名階段(1888—1955)

    在得到英國人普遍認(rèn)可的地位后,博柏利穩(wěn)步發(fā)展。在1912年托馬斯先生獲得了一個(gè)專利,也就是至今也經(jīng)典的Trench 風(fēng)衣的雛形:Tielocken 軍裝大衣。這款大衣采用的是無口式束帶開襟設(shè)計(jì),面料上也采用了其公司獨(dú)創(chuàng)的棉質(zhì)嘎巴甸。這款經(jīng)典之作是第一次世界大戰(zhàn)的戰(zhàn)壕風(fēng)衣,至今仍然風(fēng)靡全球,擁有其獨(dú)特的英式風(fēng)格。與此同時(shí),博柏利研發(fā)的面料與戶外服飾不斷受到業(yè)內(nèi)認(rèn)可,享譽(yù)盛名的極地探險(xiǎn)家Ernest Shackleton 爵士身著博柏利的防護(hù)服裝先后三赴極地探險(xiǎn)。在20 世紀(jì)中葉的英國,上流社會(huì)與皇室的青睞也大部分決定了社會(huì)喜好的指向。1955年,博柏利獲得了伊麗莎白女王授予的“皇家御用”徽章,博柏利的大眾認(rèn)可度由此提高。

    2.3 消沉階段(1955—1997)

    由于皇室的認(rèn)可,博柏利加入大百貨店(GUS)。60 年代,博柏利也將目光轉(zhuǎn)移到婦女市場,包括配飾和行李箱。但博柏利在那個(gè)階段未能很好地捕捉到時(shí)代潮流走向,導(dǎo)致品牌經(jīng)營并不理想,1980 年與日本的三井和三洋公司簽訂許可合同,給予日本人特許經(jīng)營權(quán),博柏利股東的區(qū)域授權(quán)戰(zhàn)略再度加強(qiáng)。90 年代末,博柏利品牌的中心價(jià)值與實(shí)際產(chǎn)品缺乏一致性,品牌延伸過度并遭濫用,自身英式傳統(tǒng)品牌形象下滑……這些因素致使博柏利在上層消費(fèi)群體中聲望漸失。

    2.4 復(fù)興階段(1997—至今)

    博柏利在20 世紀(jì)90 年代末期品牌形象跌落。1997 年和2012 年間,博柏利上任了兩位位首席執(zhí)行官,即羅斯·瑪麗·布拉沃和安吉拉·阿倫茨,他們?yōu)槠放频纳疃雀母镒鞒隽素暙I(xiàn)。這兩位執(zhí)行官主要是復(fù)興品牌形象,將博柏利的悠久的英式品牌文化與時(shí)代服飾潮流相結(jié)合變革。以更現(xiàn)代的方式鞏固和重新闡釋品牌的文化基因與歷史底蘊(yùn)、加強(qiáng)品牌的永恒性,立足于博柏利的獨(dú)特歷史發(fā)展,也通過打造代代相傳、朝氣蓬勃的大眾奢侈品形象,實(shí)現(xiàn)獨(dú)享與共有之間的客戶平衡。由于經(jīng)濟(jì)全球化以及互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的沖擊,博柏利的品牌發(fā)展方向不斷的進(jìn)行更新,既要保證品牌在奢飾品行內(nèi)與大眾消費(fèi)間的平衡,也要適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)給商業(yè)模式帶來的改革式創(chuàng)新。

    3 博柏利品牌的設(shè)計(jì)管理

    服裝設(shè)計(jì)管理是從較廣范圍的設(shè)計(jì)管理縮小至服裝相關(guān)企業(yè)的設(shè)計(jì)管理,由于多了服裝這一特定的產(chǎn)品拘束,設(shè)計(jì)管理也更加具有深入性與針對性?!案呒墪r(shí)裝之父”查爾斯·弗雷德里克·沃斯(Charles Frederick Worth)是第一個(gè)創(chuàng)立時(shí)裝品牌的設(shè)計(jì)師,第一個(gè)將個(gè)人品牌標(biāo)志縫在定制服裝上,該品牌成立之后有著獨(dú)特而符合潮流的款式、品牌視覺標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)、定制與量產(chǎn)組合生產(chǎn)方式、沙龍展示、全球業(yè)務(wù)拓展等,有著超越Michael 設(shè)計(jì)管理的相關(guān)范疇,因此沃斯時(shí)裝屋是被稱為第一個(gè)具有設(shè)計(jì)管理意識(shí)的服裝品牌。而博柏利在經(jīng)歷復(fù)興階段后又重回奢飾品的隊(duì)伍,在這樣的結(jié)果下不乏也有著獨(dú)到的設(shè)計(jì)管理模式,下文從服裝設(shè)計(jì)管理的角度分析博柏利在復(fù)興階段所采用的運(yùn)營方式,也為今后服裝品牌的設(shè)計(jì)管理有所益處。

    3.1 改變品牌基因與視覺標(biāo)識(shí)

    品牌基因與視覺標(biāo)識(shí)是顧客群體對品牌的第一印象,重塑品牌基因與改變視覺標(biāo)識(shí)是品牌首要經(jīng)歷的變革。1999 年,品牌邀請攝影師馬里奧.特斯蒂諾為其設(shè)計(jì)品牌形象,與此同時(shí),拍攝黑白的廣告照片來強(qiáng)調(diào)品牌的傳統(tǒng)與悠久的歷史,試圖通過廣告的外宣方式將現(xiàn)代社會(huì)步調(diào)與品牌傳統(tǒng)相結(jié)合。與此同時(shí),博柏利的視覺標(biāo)識(shí)也進(jìn)行了改變,由英國平面設(shè)計(jì)師彼得.薩維爾重新設(shè)計(jì),新的LOGO 去掉了原標(biāo)志騎士騎馬的經(jīng)典圖案并采用了無襯線體作為品牌的全新字體,去掉繁復(fù)的圖案標(biāo)識(shí)只留下字體似乎昭示著品牌的風(fēng)格的精益轉(zhuǎn)化。在LOGO 上的改變既迎合了時(shí)代動(dòng)向,也堅(jiān)守了品牌的中心思想。

    3.2 優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)

    19 世紀(jì)90 年代,由于博柏利管理層的目標(biāo)青睞,導(dǎo)致不同地區(qū)出現(xiàn)不同管理方式,在某種程度上分析,不同地區(qū)品牌管理與外露形象早已發(fā)生了偏頗。開發(fā)新的更為統(tǒng)一的、從上至下的品牌結(jié)構(gòu)是復(fù)興階段中最難也是最核心的步驟。博柏利公司由此展開了一系列措施來優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)。如統(tǒng)籌管理全球的博柏利品牌,收回品牌的核心控制權(quán);留住老顧客的基礎(chǔ)上開發(fā)新產(chǎn)品線,增加銷售量;選擇在主要國家的首都繁華地段開設(shè)Brit 店鋪以提高品牌知名度,這樣的產(chǎn)品線設(shè)計(jì)與店鋪選址能夠有效地為博柏利發(fā)展添磚加瓦。

    3.3 轉(zhuǎn)型產(chǎn)品與設(shè)計(jì)

    基于上文所提到的設(shè)計(jì)視角的服裝設(shè)計(jì)管理的理論,設(shè)計(jì)管理是設(shè)計(jì)師對開發(fā)新產(chǎn)品和服務(wù)過程的組織與管理。不管從設(shè)計(jì)管理角度,還是從博柏利復(fù)興階段的行為,不難看出設(shè)計(jì)是一個(gè)品牌的核心職能。服裝品牌的產(chǎn)品是以系列為主,通過一系列相同主題的服飾來表達(dá)設(shè)計(jì)者所思所想[5]。布拉沃為了讓博柏利重返奢侈品品牌行列,聘用了當(dāng)時(shí)頗具設(shè)計(jì)才能的大師羅伯托.麥尼切迪,舉辦了首屆名為博柏利.珀松的奢侈品高級成衣展。這場時(shí)裝秀將博柏利的經(jīng)典設(shè)計(jì)與時(shí)代新奇設(shè)計(jì)并用,重新宣誓了品牌的口號。在這場成衣展之前,博柏利一直保持著傳統(tǒng)的雨衣、軍用服的形象,在羅伯托.麥尼切迪的設(shè)計(jì)下,博柏利的成衣設(shè)計(jì)加入了當(dāng)下流行的服飾配件,如腰帶、小包;在色彩運(yùn)用上更加大膽,加入了對比色系的碰撞,增強(qiáng)了視覺效果。在2001 年,布拉沃又聘請了前古馳女裝設(shè)計(jì)師克里斯托弗·貝利接替前任設(shè)計(jì)師的工作繼續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā),加深了博柏利風(fēng)衣的經(jīng)典形象。若說羅伯托.麥尼切迪重新拾起了博柏利應(yīng)有的品牌價(jià)值熱度,那克里斯托弗.貝利在高熱度的基礎(chǔ)上為其注入時(shí)尚的美學(xué)元素。

    品牌的形象是通過品牌所屬產(chǎn)品不斷進(jìn)行塑造的,博柏利一詞在人們心中的印象仍是風(fēng)衣、格子和珀松駿馬標(biāo)志,這樣的品牌印象是因?yàn)樵趶?fù)興階段博柏利采用創(chuàng)意的手法強(qiáng)化和再現(xiàn)了博柏利的核心設(shè)計(jì)。貝利在此時(shí)最重要的舉措就是將品牌的經(jīng)典產(chǎn)品與人們的情感相聯(lián)系,拓寬產(chǎn)品線增加配飾、珠寶、香水、手表等的存在,讓消費(fèi)者與經(jīng)典產(chǎn)品之間形成一個(gè)強(qiáng)有力的鏈接。

    3.4 營銷宣傳創(chuàng)新

    在奢侈品行業(yè),品牌知名度是極其重要的。而隨著網(wǎng)絡(luò)的加入,品牌營銷的手段也發(fā)生了改變。博柏利利用網(wǎng)絡(luò)為其做營銷宣傳是具有前瞻性的[6]。它聚集記者、名流、重要人物和上層階級,發(fā)揮意見領(lǐng)袖的作用。具體實(shí)踐如下:

    其一,建設(shè)官方網(wǎng)站。博柏利在中國的官方網(wǎng)站于2010 年正式上線,網(wǎng)站的分區(qū)很清晰,有佳節(jié)獻(xiàn)禮、最新上架、個(gè)性化定制、女士、男士、兒童、外套、包款、博柏利故事、BEYOND 等分類。從博柏利中國官網(wǎng)整體設(shè)計(jì)來看,能較為全面地傳遞頗具特色的品牌價(jià)值。

    其二,運(yùn)用意見領(lǐng)袖。不管是在紙質(zhì)化時(shí)代的海報(bào)招貼,還是信息化時(shí)代的電視廣告,宣傳都在當(dāng)下的時(shí)代發(fā)揮著作用。博柏利在當(dāng)時(shí)聘請了世界著名藝術(shù)攝影師馬里奧.特斯蒂諾設(shè)計(jì)了全新的宣傳廣告。近幾年出現(xiàn)“明星帶貨”的趨勢,博柏利也趁勢利用這一個(gè)方法,邀請斯提拉·特南特、凱特·摩斯、艾瑪·沃特森等人作為代言人。2018 年在國內(nèi)也邀請了周冬雨等作為代言人,同時(shí)微博、小紅書等都邀請紅人進(jìn)行宣傳。尋找明星代言人的宣傳舉措為品牌吸引了大量年輕顧客也為品牌提升了知名度。除此之外,時(shí)尚走秀是如今服裝品牌搶先市場的重要舉措,這種營銷方式更具有直觀性,產(chǎn)品通過模特的穿著走秀直觀向時(shí)尚界的領(lǐng)頭人物展示,并由這些擁有一手資源與信息的人代替品牌去進(jìn)行宣傳。

    其三,構(gòu)建電商營銷。2015 年開始,數(shù)字化營銷已經(jīng)在奢侈品行業(yè)全面布局。早在2013 年,博柏利便在網(wǎng)絡(luò)上建立了品牌官方網(wǎng)站,從官網(wǎng)的色彩基調(diào)、內(nèi)容詳情、貼圖設(shè)置、頁面布局都能體會(huì)到博柏利作為奢侈品質(zhì)感上乘、大方得體的特點(diǎn)。通過官方網(wǎng)站可以直接選購商品。這是中國奢侈品市場中最早擁有線上購買商品渠道的奢侈品品牌。博柏利官網(wǎng)線上購買通道的建立在證實(shí)正品和質(zhì)量的前提下擴(kuò)寬了銷售范圍,迎合了現(xiàn)代年輕人利用網(wǎng)絡(luò)購物的消費(fèi)習(xí)慣,同時(shí)也將銷售門路移交至門店稀少的四五線城市。從官網(wǎng)的色彩基調(diào)、內(nèi)容詳情、貼圖設(shè)置、頁面布局都能體會(huì)到博柏利作為奢侈品質(zhì)感上乘、大方得體的特點(diǎn)。

    4 結(jié)語

    基于設(shè)計(jì)管理視角,審視19 世紀(jì)中葉英國的時(shí)尚進(jìn)程。這一進(jìn)程中曾出現(xiàn)過一些推動(dòng)服裝界和時(shí)尚界發(fā)展的時(shí)裝屋和時(shí)尚活動(dòng),這些品牌和時(shí)裝屋均具有管理與設(shè)計(jì)的特性,也具有時(shí)尚與創(chuàng)新的氣息。其中,博柏利在19 世紀(jì)晚期得到皇室的支持與群體的青睞,影響空前,但在20 世紀(jì)中葉后,由于品牌的管理失誤導(dǎo)致品牌名聲大跌。在后續(xù)的復(fù)興階段,博柏利采用了一些可視化的措施來對品牌進(jìn)行整改。在20 世紀(jì)90 年代后憑借超強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理意識(shí)和敏銳快捷的信息捕捉,再次躋身奢侈品行業(yè),并形成自己獨(dú)特的設(shè)計(jì)研發(fā)、品牌結(jié)構(gòu)和營銷路徑。文章還原特定社會(huì)背景下博柏利的四個(gè)發(fā)展階段以及運(yùn)營模式,挖掘博柏利設(shè)計(jì)管理實(shí)踐中特有的在品牌基因重塑、品牌結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)品與設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新營銷手段,不僅可以總結(jié)過去,更能夠啟發(fā)當(dāng)下。

    猜你喜歡
    設(shè)計(jì)管理
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    何為設(shè)計(jì)的守護(hù)之道?
    《豐收的喜悅展示設(shè)計(jì)》
    流行色(2020年1期)2020-04-28 11:16:38
    加強(qiáng)土木工程造價(jià)的控制與管理
    如何加強(qiáng)土木工程造價(jià)的控制與管理
    瞞天過海——仿生設(shè)計(jì)萌到家
    設(shè)計(jì)秀
    海峽姐妹(2017年7期)2017-07-31 19:08:17
    有種設(shè)計(jì)叫而專
    Coco薇(2017年5期)2017-06-05 08:53:16
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    人本管理在我國國企中的應(yīng)用
    国产不卡av网站在线观看| 大片免费播放器 马上看| 我的亚洲天堂| 国产免费视频播放在线视频| 精品少妇内射三级| 日韩 亚洲 欧美在线| 18禁观看日本| 女人久久www免费人成看片| 国产成人精品无人区| 国产熟女午夜一区二区三区| 9色porny在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲精品国产av蜜桃| 97在线人人人人妻| 伦理电影大哥的女人| 香蕉丝袜av| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产 一区精品| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久综合国产亚洲精品| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 久久久久视频综合| 久久99热这里只频精品6学生| 热99国产精品久久久久久7| 999精品在线视频| 成年动漫av网址| 国产免费福利视频在线观看| 七月丁香在线播放| av卡一久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 精品人妻偷拍中文字幕| av网站在线播放免费| 午夜日韩欧美国产| 性色av一级| 免费看不卡的av| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产97色在线日韩免费| 美女福利国产在线| 十八禁高潮呻吟视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲国产精品999| 少妇的丰满在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日本欧美视频一区| 99九九在线精品视频| 一级毛片电影观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 99久国产av精品国产电影| 国产不卡av网站在线观看| 不卡av一区二区三区| 男女免费视频国产| 涩涩av久久男人的天堂| 五月天丁香电影| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 丝袜喷水一区| 少妇精品久久久久久久| 黄色 视频免费看| 午夜福利影视在线免费观看| 国产一区二区在线观看av| 久久av网站| 九九爱精品视频在线观看| 免费黄色在线免费观看| 国产精品一二三区在线看| 久久人人爽人人片av| www日本在线高清视频| 在线 av 中文字幕| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产精品久久久久久av不卡| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲精品一区蜜桃| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 色视频在线一区二区三区| 夫妻午夜视频| 久久99一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区第35| 99香蕉大伊视频| av视频免费观看在线观看| 国产成人aa在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久这里有精品视频免费| 黄色视频在线播放观看不卡| 成人影院久久| 一级,二级,三级黄色视频| 青春草视频在线免费观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 激情五月婷婷亚洲| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 大香蕉久久网| 精品亚洲成a人片在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 伦理电影免费视频| 久久久久视频综合| 国产精品.久久久| 国产又爽黄色视频| 人妻系列 视频| 久久久久久久久免费视频了| 哪个播放器可以免费观看大片| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 成年av动漫网址| a级毛片黄视频| 亚洲视频免费观看视频| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 热99久久久久精品小说推荐| 国产黄色视频一区二区在线观看| 99热网站在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产在线一区二区三区精| 美女福利国产在线| 久久久久国产一级毛片高清牌| 永久免费av网站大全| 一级爰片在线观看| 曰老女人黄片| 亚洲国产看品久久| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 国产淫语在线视频| 亚洲一区中文字幕在线| 色哟哟·www| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日本欧美国产在线视频| 国产激情久久老熟女| 两个人免费观看高清视频| a 毛片基地| 国产片内射在线| 欧美最新免费一区二区三区| 伦精品一区二区三区| av不卡在线播放| 黑人欧美特级aaaaaa片| 考比视频在线观看| 丝袜喷水一区| 99久久综合免费| 一边亲一边摸免费视频| 永久免费av网站大全| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 男男h啪啪无遮挡| av天堂久久9| 成人国产麻豆网| 日韩一本色道免费dvd| 黄色一级大片看看| 极品少妇高潮喷水抽搐| av女优亚洲男人天堂| 美国免费a级毛片| 一级毛片我不卡| 成人国产av品久久久| 日日啪夜夜爽| 久久久久久免费高清国产稀缺| 一级毛片我不卡| 国产综合精华液| 日日撸夜夜添| 老司机影院毛片| 国产精品久久久av美女十八| 一区二区三区乱码不卡18| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 成人黄色视频免费在线看| 伦理电影大哥的女人| 久久狼人影院| 欧美日韩亚洲高清精品| 成年人午夜在线观看视频| 香蕉丝袜av| 午夜福利,免费看| 成人午夜精彩视频在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 曰老女人黄片| 国产成人免费无遮挡视频| 黄频高清免费视频| 女性生殖器流出的白浆| 18+在线观看网站| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 老女人水多毛片| 国产成人欧美| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 99热全是精品| 亚洲精品日本国产第一区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲国产最新在线播放| 国产人伦9x9x在线观看 | 国产精品一区二区在线观看99| 久久久欧美国产精品| 一个人免费看片子| 免费看av在线观看网站| 一二三四在线观看免费中文在| 精品第一国产精品| 黑人猛操日本美女一级片| 中文字幕色久视频| 少妇人妻久久综合中文| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产成人免费无遮挡视频| 色视频在线一区二区三区| 久久久久人妻精品一区果冻| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美日韩视频精品一区| 国产成人精品福利久久| 国产精品不卡视频一区二区| 日本欧美视频一区| 精品亚洲成a人片在线观看| 下体分泌物呈黄色| av国产久精品久网站免费入址| 在线观看国产h片| 最新中文字幕久久久久| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲精品,欧美精品| 在线天堂中文资源库| 天堂俺去俺来也www色官网| 午夜老司机福利剧场| 大片免费播放器 马上看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 日韩成人av中文字幕在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 精品国产一区二区久久| a级毛片在线看网站| 又大又黄又爽视频免费| 国产免费福利视频在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 国产精品一区二区在线观看99| 深夜精品福利| 久久久久久久久久久免费av| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产精品99久久99久久久不卡 | 精品卡一卡二卡四卡免费| 制服丝袜香蕉在线| 伊人久久国产一区二区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 精品国产乱码久久久久久小说| 婷婷色麻豆天堂久久| 99国产综合亚洲精品| 精品一品国产午夜福利视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产高清国产精品国产三级| 一区二区三区精品91| 满18在线观看网站| 99国产精品免费福利视频| 高清视频免费观看一区二区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 精品国产乱码久久久久久男人| 精品久久久精品久久久| 天美传媒精品一区二区| 国产精品 国内视频| 国产精品不卡视频一区二区| 丁香六月天网| 黄片小视频在线播放| 97人妻天天添夜夜摸| 最近中文字幕高清免费大全6| 性少妇av在线| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 考比视频在线观看| 捣出白浆h1v1| 99热国产这里只有精品6| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日韩精品有码人妻一区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| av免费在线看不卡| 亚洲成人av在线免费| 日韩在线高清观看一区二区三区| 成人午夜精彩视频在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 少妇熟女欧美另类| 欧美日韩亚洲高清精品| 大片免费播放器 马上看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| videossex国产| 丰满少妇做爰视频| 久久韩国三级中文字幕| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 天天操日日干夜夜撸| 精品亚洲成a人片在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 精品国产一区二区久久| 欧美国产精品一级二级三级| 99热国产这里只有精品6| 69精品国产乱码久久久| 91久久精品国产一区二区三区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 国产色婷婷99| 亚洲精品自拍成人| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产在线一区二区三区精| 制服丝袜香蕉在线| 欧美中文综合在线视频| 国产精品久久久久久精品古装| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品av久久久久免费| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日日爽夜夜爽网站| 国产 精品1| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 男女无遮挡免费网站观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 999精品在线视频| 国产成人精品一,二区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 丰满少妇做爰视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 青春草国产在线视频| 久久久精品区二区三区| 国产一级毛片在线| 国产成人精品福利久久| 啦啦啦在线观看免费高清www| 性色av一级| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 18禁动态无遮挡网站| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲成国产人片在线观看| 日本av手机在线免费观看| 久久久久久人妻| 青春草视频在线免费观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 老司机亚洲免费影院| av不卡在线播放| 天堂8中文在线网| 哪个播放器可以免费观看大片| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日韩视频在线欧美| 国产一区二区激情短视频 | 天天操日日干夜夜撸| 日本爱情动作片www.在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 秋霞伦理黄片| 热re99久久精品国产66热6| 美国免费a级毛片| 国产黄频视频在线观看| kizo精华| 永久免费av网站大全| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 午夜激情av网站| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲国产精品999| 久久这里有精品视频免费| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产欧美亚洲国产| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 色网站视频免费| 中文天堂在线官网| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产伦理片在线播放av一区| 老鸭窝网址在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 久久精品国产a三级三级三级| 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | kizo精华| 亚洲综合色网址| www.熟女人妻精品国产| 免费黄网站久久成人精品| 久久久精品免费免费高清| 日本爱情动作片www.在线观看| 另类精品久久| 在线看a的网站| 亚洲 欧美一区二区三区| 日韩一区二区视频免费看| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 美女大奶头黄色视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 熟女电影av网| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久久久久久亚洲中文字幕| 69精品国产乱码久久久| 少妇人妻精品综合一区二区| 精品酒店卫生间| 久久久久精品久久久久真实原创| 免费观看性生交大片5| 美国免费a级毛片| 亚洲视频免费观看视频| 大码成人一级视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 99国产精品免费福利视频| 亚洲av中文av极速乱| 99久久精品国产国产毛片| 国产不卡av网站在线观看| 欧美成人午夜精品| 人成视频在线观看免费观看| 日本午夜av视频| 人体艺术视频欧美日本| 国产精品 欧美亚洲| 午夜日韩欧美国产| 国产高清国产精品国产三级| 一级黄片播放器| 满18在线观看网站| 日韩av在线免费看完整版不卡| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产野战对白在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 在线观看免费高清a一片| 久久久精品免费免费高清| 成人毛片a级毛片在线播放| 一区二区av电影网| 国产精品久久久久成人av| 免费日韩欧美在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲av国产av综合av卡| 青春草亚洲视频在线观看| 日本欧美视频一区| 18+在线观看网站| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产免费现黄频在线看| 日本爱情动作片www.在线观看| 天天影视国产精品| 性少妇av在线| 久久人人97超碰香蕉20202| 免费少妇av软件| 波多野结衣一区麻豆| 伦理电影免费视频| 日韩一区二区视频免费看| 免费看不卡的av| 欧美精品国产亚洲| 纯流量卡能插随身wifi吗| 91国产中文字幕| 国产日韩欧美视频二区| 男的添女的下面高潮视频| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲男人天堂网一区| 久久ye,这里只有精品| 亚洲第一av免费看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 在线观看免费日韩欧美大片| 午夜久久久在线观看| 极品人妻少妇av视频| 成人影院久久| 男女国产视频网站| 香蕉精品网在线| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲情色 制服丝袜| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 久久婷婷青草| 国产av精品麻豆| 日韩伦理黄色片| 精品午夜福利在线看| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲精品国产av成人精品| 看免费成人av毛片| 极品人妻少妇av视频| 五月天丁香电影| 高清视频免费观看一区二区| 有码 亚洲区| 亚洲国产最新在线播放| 在线观看人妻少妇| 成人亚洲欧美一区二区av| 天美传媒精品一区二区| 国产激情久久老熟女| 日本午夜av视频| 天美传媒精品一区二区| √禁漫天堂资源中文www| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产一区二区三区av在线| 国产成人91sexporn| 少妇的丰满在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 成人黄色视频免费在线看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 波多野结衣一区麻豆| 国产成人免费观看mmmm| 国产高清国产精品国产三级| 色视频在线一区二区三区| 免费日韩欧美在线观看| www.自偷自拍.com| 美女中出高潮动态图| 熟女电影av网| 视频在线观看一区二区三区| 午夜久久久在线观看| 最近手机中文字幕大全| 18禁观看日本| 99re6热这里在线精品视频| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 性色avwww在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 国产av精品麻豆| 人人妻人人澡人人看| 免费观看性生交大片5| 久久久精品区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免| 男女边摸边吃奶| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产在视频线精品| 久久久国产欧美日韩av| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产成人一区二区在线| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产男女内射视频| 美女国产高潮福利片在线看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日日啪夜夜爽| 中文天堂在线官网| 丰满迷人的少妇在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久人人97超碰香蕉20202| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲伊人久久精品综合| 午夜免费鲁丝| 在现免费观看毛片| 欧美97在线视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美精品一区二区大全| 日日撸夜夜添| 亚洲四区av| 精品国产一区二区三区四区第35| 寂寞人妻少妇视频99o| 成人国产av品久久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲国产欧美网| 99re6热这里在线精品视频| 欧美国产精品一级二级三级| 伊人久久国产一区二区| 国产黄频视频在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲色图综合在线观看| 久久av网站| 亚洲精品国产色婷婷电影| 在线观看免费视频网站a站| 久热久热在线精品观看| 男的添女的下面高潮视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产午夜精品一二区理论片| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 一本久久精品| 国产免费又黄又爽又色| 天堂中文最新版在线下载| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美精品亚洲一区二区| 宅男免费午夜| 亚洲美女视频黄频| 青青草视频在线视频观看| 美女国产高潮福利片在线看| 精品国产一区二区三区四区第35| 永久免费av网站大全| 精品一区在线观看国产| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美+日韩+精品| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲综合精品二区| 1024香蕉在线观看| freevideosex欧美| 9色porny在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 边亲边吃奶的免费视频| 在线观看国产h片| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久国产精品大桥未久av| 久久久久人妻精品一区果冻| 一区二区三区激情视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产精品熟女久久久久浪| 看免费成人av毛片| av网站在线播放免费| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久av网站| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 咕卡用的链子| 午夜福利乱码中文字幕| 欧美精品一区二区免费开放| 99九九在线精品视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 寂寞人妻少妇视频99o| 青青草视频在线视频观看| 涩涩av久久男人的天堂| 国产精品成人在线| 亚洲,一卡二卡三卡| h视频一区二区三区| 国产精品人妻久久久影院| 婷婷成人精品国产| 免费观看av网站的网址| 国产综合精华液| 欧美av亚洲av综合av国产av | 欧美 日韩 精品 国产| 国产熟女欧美一区二区| 中国国产av一级| 一二三四在线观看免费中文在| 老司机影院毛片| 综合色丁香网| 成年人午夜在线观看视频| 国产欧美亚洲国产| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 一个人免费看片子| 曰老女人黄片| 蜜桃国产av成人99| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 少妇被粗大猛烈的视频| 99久久综合免费| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产片内射在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 老司机影院毛片| 午夜激情av网站| 肉色欧美久久久久久久蜜桃|